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検索結果: 5,054件(221〜240件を表示)
株式会社仁科百貨店
【店舗スタッフ】エリア採用／月残業13.2h／賞与3回／資格手当◎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【ご自宅から通勤できる店舗への配属！】…
300万円〜400万円
正社員
岡山県南で24店舗している『ニシナ フードバスケット』の店舗スタッフです。お客様一人ひとりの「食卓」を彩るため商品をお届けしています。 【お客様対応】 何気ない会話からニシナのファンを増やす♪ あなたに会いに来てくれるお客様も。 【売り場づくり】 生産者とお客様の橋渡し。 あなたらしさがお客様の「また来たい！」につながる◎ 【発注・在庫管理】 お客様に「いいもの」を届ける。 自分で食べてみて、発注量を決めることも…？！
株式会社シンナゴヤトレード
食のプロを支える！【店舗スタッフ】*未経験歓迎*年間休日115日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
＼愛知県内の『問屋スーパーサント』各店…
300万円〜400万円
正社員
【月8～9日休み◎18時閉店→即退勤OK】青果・鮮魚・精肉部門のいずれかに配属／将来的には仕入れ・売場づくり、商品紹介・メニュー提案に携われます！ 一般のお客様も多くご来店されますが、 商品紹介やメニュー提案を行うのは 飲食店のお客様が中心。 和食、焼肉、イタリアン、フレンチなど… 地元の人気店からミシュラン掲載店まで 幅広いお客様に支持されています！ 《お任せすること》 商品の加工・パック・袋詰め・陳列 荷受け・商品管理 接客 など 働きやすい環境｜この先も長く活躍できます！ ◆残業少なめ♪ 営業時間内に効率良く業務を進め 18時の閉店後はほぼ全員すぐに退勤。 残業は月21時間程度です。 ◆休日・休暇充実★ 月8～9日休み お盆・年末年始休暇あり 5日間(最大8日間)の リフレッシュ休暇を年2回取得可能。 ＊気兼ねなく休みが取れるように 店舗間・本社でフォローしています。
株式会社アーバンリサーチ
未経験OK【店舗スタッフ】★残業月平均5h以下★20～30代活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【勤務地は希望を考慮して決定】 ご自宅…
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正社員
【個人のノルマはありません】「URBAN RESEARCH」「かぐれ」等当社の各店舗での販売・接客をお任せします ◎産育休の取得実績あり お客様へのコーディネート提案や接客、販売 ストックの在庫管理、店頭の掃除や商品整理 各SNSの更新 商品説明会や内見会に足を運んで本部スタッフと意見交換 ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更 など ご経験に合わせてできることから徐々にお任せします！ 居住地や通勤アクセスに配慮するだけでなく、 “あなたらしく”輝ける店舗に配属。 接客やディスプレイなどに自分らしさを活かして 活躍してください！ ★様々なテイストのブランドで募集中★ 各ブランドの詳細は下記URLをチェック！ https://www.urban-research.co.jp/brand/ 入社後の流れ 基本的には各店舗へ配属後、 現場OJTを通して仕事を学んでいきます。 用意しているスキルチェックシートに沿って 一つひとつの業務を覚えながら ステップアップしていきましょう！ 店舗によってはアパレルだけでなく、 家具や食品、子ども服なども扱っており、 幅広い知識を身に付けることができます！ 業界でもTOPクラスの働きやすさ！ 残業が月平均5h以下 月9日以上休み(年間116日+有給休暇) 有給の半日取得OK 事前に分かっている残業分(棚卸やセールの値付けなど)を 別日に短時間勤務をする変形労働で効率よく働ける スタッフが心にもゆとりをもって 笑顔で働ける環境は魅力のひとつです。
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
神奈川
600万円〜1100万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
株式会社東横イン
ホテル未経験OK【ホテル運営】賞与年2回★夜勤・深夜勤務なし
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★北海道／岩手／福島／宮城／東京／神奈…
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正社員
＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日／残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動 など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います 仲間とともに“ホテルづくり”を楽しむ 【Case１】朝もゆっくり準備されたいお客様が多いホテル ⇒朝食形式をバイキングから部屋へ持ち込みスタイルに 【Case２】預かり荷物が多いホテル ⇒ロビーにロッカーを設置 上記は支配人が考えて独自に実施している”ホテルづくり”の施策です。あなたもアイデアをいかし、より良いホテルづくりをしてみませんか？
トヨタカローラ栃木株式会社
栃木に密着して働くキャリア【営業】★GWも年末年始も10連休！
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【栃木県内の各店舗】 ＼宇都宮細谷店・…
300万円〜500万円
正社員
【カーライフを支える最も身近な存在へ】お客様へのご案内～アフターフォロー等★新規飛び込みなし！徐々にお客様に寄り添える対応を目指しましょう！ ・ご来店されたお客様の対応 ・既存のお客様への定期連絡、点検などのご案内 ・自動車に関する要望のヒアリング、見積作成、各手続き メインは既存のお客様への応対です。良き担当・相談相手となる中で、買い替えや紹介のご相談を頂くことが多々あります。一人ひとりのお客様と言葉を交わし、絆づくりに取り組みます。 お客様と心でつながる。 「〇〇さんの対応に惹かれて契約しました」 「信頼できる〇〇さんから２台目を購入したい」 そんな言葉を頂けることがこの仕事の醍醐味。お客様と家族ぐるみでの付き合いも生まれ、人とのご縁が広がります。自動車という安くはないお買い物のパートナーとして、私たちを選んでいただけることがやりがいに繋がっています◎
株式会社ピアーサーティー
希望のエリア＆業態で活躍【店長候補】残業少なめ／キャリアUP可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国募集！転勤の有無は選択OK】 …
400万円〜650万円
正社員
【インショップレストランがメイン！店舗の裁量大◎】店舗の立地や客層に合わせて、店長・社員がランチメニューなどの戦略を考えています！ ●店舗運営 ●アルバイトの指導 ●シフト調整 ●在庫／売上管理 ●メニュー開発 など ◎店舗規模は平均70席 ◎1店舗あたりのスタッフ数は20～30名。 ◎社員数は1～3名 ★人員体制に余裕があるため、 シフト調整など、無理なく運営できます ★次期店長を育てるための採用。 店舗運営を幅広く学べます！ 店長がゴールじゃない。その先のキャリアも多彩です！ 《店長経験後のキャリアイメージ》 ※例1 ▼複数店舗の店長を経験 ▼エリアマネージャー ▼営業部門トップの事業部長 ※例2 ▼「独立支援制度」を利用して、FCオーナーへ ※例3 ▼調理スキルを活かし、企画開発部でグランドメニュー開発に従事 ※その他、教育担当や人事・採用など様々な道が拓けています インショップ型ならではの「働きやすさ」をご紹介♪ ★深夜営業なし 施設の閉店時間に合わせて店舗も閉店しますから 22時以降の営業はありません ※一部23時までの店舗あり ★残業が少ない 月平均残業時間は、20時間以内です！ ★他店舗からのサポートがある 同じモール内に複数店舗を出店している場合、 店舗同士でスタッフの人数を調整し合えます
株式会社ゆめマート北九州
ゆめマートの【総合職(店舗運営/商品管理/企画)】★年休117日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【 マイカー通勤OK／希望を考慮して配…
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正社員
＼ バックオフィス業務が中心です ／商品の在庫や売れ行きの管理、新商品企画、販売計画立案、店舗運営などをお任せ。★まずは簡単作業からスタート！ 青果・惣菜のいずれかの部門に配属します！ 【 商品管理 】 在庫管理 数値管理 など 商品の売れ行きを確認し 在庫管理や発注などを行います。 【 企画 】 販売計画の立案 など 「どんな売場を作ったら この商品をアピールできるかな」 「もっと売上を増やすには どうやって売れば良いだろう」 あなたのアイデアを活かせる仕事です！ 【 店舗運営 】 商品製造・加工 売場作り 接客販売 など 現場を知るうえで欠かせないのが 店舗運営のお仕事。 季節やお客様のご要望に応じた 魅力ある売場づくりを通して 売場の運営を行います。 ※当社で製造しているお惣菜は 1つ1つのメニューにマニュアルがあり 盛り付けもどの場所に何の具材を 何個、どの向き置くのか 書いてあるので安心です。 そのため調理の経験・スキルは不問！ 誰でも美味しいお惣菜が作れます◎ あなたの希望に応じて、多彩なキャリアを描けます！ ＞現場が好きな方は… 主任、店長を目指してキャリアアップ！ ポストチャンスも研修も豊富なので、 ほとんどの方が5年ほどで 店長になっています。 ＞バックオフィスを目指す方は… 商品の仕入れを行うバイヤーや 本社の管理部門などを目指して ジョブチェンジしてもOK！ 幅広いスキルを身に着けられます。 未経験でも安心！充実の研修制度をご用意しています。 まずは就業規則などを学ぶ 座学研修からスタート。 その後に現場のOJT研修で 実際の仕事の流れを 徐々に覚えていきましょう！ 基礎知識を学ぶ研修だけでなく 階層別研修をはじめとした さまざまな研修もご用意しています。
株式会社JR東海リテイリング・プラス
スターバックスの【ストアマネージャー(店長)候補】※未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東海道新幹線・在来線主要駅のスターバッ…
300万円〜450万円
正社員
JR東海グループが運営するスターバックスで、鉄道のご利用者様を中心に、コーヒーと共に感動体験を届けてください。店長へのステップアップも可能。 ——【入社後は…】 まずはお客様対応の接客業務やドリンクづくりからスタート。コーヒーのいれ方やホスピタリティ、商品管理など、研修やOJTを通じてじっくりと教えます。 ※2～3日の集合研修では、当社の就業規則や社内システム、各事業部やライセンス契約についても理解していただきます。 ——【店長からその先のポストも充実しています】 当社はJR東海グループの中で、『駅弁の企画開発・製造・販売』や『新幹線パーサー』など、「ストア」「新幹線車内サービス」「FC・ライセンス」「製造」「飲食」「EC」「その他」という7つの事業を担っています。 将来的には本社スタッフとして管理・運営部門で活躍することもあります。
株式会社グッドチャレンジ
コンビニ×調剤薬局！【店舗運営】登録販売者資格にチャレンジ可
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
＼☆都心の駅チカ店舗で勤務☆／ 【転居…
350万円〜500万円
正社員
【ゼロから学べる研修でスタート】当社が経営する「ファミリーマート」の店舗運営をお任せ★自分ならではの店舗づくりができる★ママさん社員も活躍中 《まずは…》 スタッフの基本業務からスタート！ ■店舗業務 └接客／レジ／品出し／店舗清掃など ■運営管理 └商品の発注／売上管理／在庫管理など 《慣れてきたら…》 店長候補としてマネジメント業務にもチャレンジ！ ■スタッフ管理 └シフト作成／パート・アルバイトの教育・研修など 土日休OK！店長もちゃんと休める環境です◎ 「前の職場より休みが増えました」「土日に休めて子どもと過ごせる！」同業他社から転職してきた社員がまず驚くのが、当社の“働きやすさ”。人員体制がしっかりしているため、店長になっても希望休が通りやすく子育て中の方も無理なく働けます。実際に3人のお子さんを育てながら店長として活躍している先輩も！
オトロンカーズ株式会社
豊橋採用＆転勤なし【店長候補】＃オートバックスセブングループ
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし！自転車・バイク・車通勤OK…
550万円〜750万円
正社員
【上場グループの安心感！⇒完全週休2日制／有休消化率ほぼ100%／男性の育休取得実績あり！】◎店舗運営全般をお任せ ＃最短でキャリアUP可 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆お客様対応 ⇒お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ 集客方法は？ Webサイト、ラジオCMなどを活用した集客を実施。 ご来店やお問い合わせからがスタートです！ この地域、仲間…で、どう売るかアイデアが活かせる！ Webサイト、ラジオCMなどで集客はしますが、その地域に適した戦略を打ち出せるのは、地域に根差した店舗。だから、どんな作戦でマーケットに向き合うかは、店舗に裁量が大きく任されています！ 全国の店舗でも下取りキャンペーン、オイル交換無料など店舗発信のアイデアがカタチになるのは珍しくないことです。
株式会社カスミ
慣れ親しんだ地域で活躍！【店舗スタッフ】★千葉エリア限定募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
千葉エリア限定募集＞ 通勤約60分以内…
300万円〜450万円
正社員
売り場づくりや接客、発注、シフト管理など☆男女とも育休取得実績有(復帰率100％)☆7連休／3連休を年1回ずつ取得⇒ライフステージが変わっても働ける レジ、青果、鮮魚、デリカ（惣菜）、ベーカリー、グロサリー（加工食品など）いずれかの部門に配属します。 配属部門で多少内容は異なりますが、 ▽売り場づくり（陳列やPOP作成など） ▽店内での接客対応 ▽商品の発注や棚卸 ▽商品製造・調理 ▽スタッフのシフト作成 など、できることから担当していきます。
株式会社イズミ
【店舗運営】自分らしい売場を作れる！未経験OK、勤務地九州OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
範囲の選択が可能です。 A ナショナル…
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正社員
総合スーパー『ゆめタウン』『ゆめマート』で、担当する売場の商品発注や売場づくりの企画、パートスタッフのマネジメント等をお任せします！ 食品部門・ライフスタイル部門の担当者として活躍を目指します。 販売の仕事を中心に行い、将来は担当売場のマネジメントを行います。 ●販売計画の企画・商品の選定・発注 ●売場レイアウト作成、フェアの企画・運営 ●売上・利益管理 ●パート・アルバイト社員のマネジメント ※接客がメインの仕事ではありません
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
埼玉
700万円〜1000万円
正社員
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
株式会社安楽亭
【店舗開発部長】/東証スタンダード上場企業
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〒338-0001 埼玉県埼玉県さいた…
800万円〜1000万円
正社員
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 現在の組織構成 部署の人数：4
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
千葉
600万円〜1000万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
非公開
「高年収のチャンス！裁量と成果で勝負できる成長企業」（パチンコ営業店長候補）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京、神奈川
600万円〜800万円
正社員
これまでの業界経験を活かして、更なる成長を目指していただきます。 現場責任者、又は店舗責任者として「人・モノ・お金」を管理・運営し、しっかりと結果に繋げる。
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！
株式会社MTG
【東京】店舗開発/リーダー候補／社長室
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
600万円〜900万円
正社員
【入社直後に期待する業務】 店舗開発における店舗デザイン・設計および施工ディレクションを中心に、営業部門との合意形成を図り、制作・実行に向けたパートナーへのディレクションを一貫して推進していただきます。また、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、円滑な情報共有と連携を通じてプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・直営のブランドショップ、百貨店、SC、アウトレット、家電量販、免税店等の店舗開発における、店舗デザイン・設計ディレクショ??????????東京都????????>??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社K-ブランドオフ
FC店舗開発の営業(コメ兵HDグループ会社)
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 1.東京都千代田区鍛冶町１…
600万円〜700万円
正社員
■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！
