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検索結果: 4,366件(3281〜3300件を表示)
非公開
料理長候補 (イタリアン)
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都内
350万円〜400万円
正社員
【主な業務内容】 ●調理全般 ●仕込み ●原価管理 ●衛生管理 ●人財育成
非公開
【関東エリア/吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能!未経験から最短半年で店長を目指せる!
店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他
【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県…
300万円〜450万円
正社員
アシスタントMgr.⇒店長(3段階)⇒エリアMgr.!その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり 具体的な仕事内容 ========== キャリアアップの道 ========== ▼3カ月の研修 トレーニングセンターで3カ月間の研修(講義・実技)を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です! ▼アシスタントマネージャー アシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長 多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします! ▼エリアマネージャー 店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ 選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です! ================== アシスタントマネージャー・店長の仕事 ================== ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理(アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など) ■数字の管理(売上管理、原価管理など)※売上ノルマはありません。 ■衛生管理 など チーム/組織構成 ◆関東エリアには483店舗を展開(女性の正社員も多数活躍中です) ■組織名称:東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店
非公開
★神戸で新規出店とM&Aで店舗展開加速の今後期待大の飲食企業で働きましょう!(店長候補)
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
兵庫県神戸市(複数店舗あり)
300万円〜450万円
正社員
調理スタッフから店長、料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ・接客 ・清掃 ・会計 ・仕込み ・調理 ・スタッフ教育 ・スタッフ管理 ・販売促進 など店舗運営全般を行っていただきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。
非公開
【ホール接客・仲居さん】2025年秋頃オープンの高級すし店 営業時間17時~23時 日・祝店休※月収40万以上も可能
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
渋谷区
300万円〜500万円
正社員
2025年秋ごろオープン予定の寿司店で配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。 ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。 営業時間は17:00~23:00 勤務時間は16:00~24:00(実働8時間)※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。
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【未経験から人気ラーメンレストランの一員へ】店舗スタッフ/研修制度充実/評価制度も明確
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
関西エリア(大阪/京都/兵庫/和歌山/…
200万円〜400万円
正社員
■□■求人のポイント■□■ ・こだわりの「おいしいラーメン」が 看板メニュー!! また味だけではなく、QSCAも徹底。 ・未経験でも、成長できる安心の研修制度を準備。 ・コロナ禍においても、店舗拡大中! ※2021年度は11店舗が新規OPEN。 ・女性も働きやすい環境で、全従業員での 女性割合は64%と高水準。 ■□■□■□■□■□■□■ ■□■業務内容■□■ 会社の主力業態であるラーメンレストランにて ご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・接客 ・店舗管理 ・業態管理 ・調理 など 徐々に出来る業務を増やしていってください。 ■キャリアステップ 店長にステップアップすれば、スタッフの管理や店舗の売上管理などの 業務にもチャレンジしていただけます。 ■独自の研修制度 神座の品質を担保するため、『スープソムリエ制度』を導入。 当社こだわりの味をマスターできるよう、手厚い研修でじっくり学んでいただきます。 だからこそ、未経験スタートでも問題なく活躍していただけます! ■□■新入社員/平日の1日 例■□■ 11:00 出勤 ↓(昼営業) 14:00~14:30 休憩 ↓(賄い) 14:30~17:30 アイドルタイム (夜営業に向けての仕込み、掃除など) ↓ 17:30-18:00 休憩 ↓(夜営業) 19:30 LO ↓(締め作業) 20:30 退勤
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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
【埼玉エリア】SV・ブロック長候補/年収450万円以上/焼肉業態業態をメインに展開中/残業代全額支給
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
埼玉エリア さいたま市 川口市 ふじみ…
450万円〜550万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。 ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を 通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 ★入社後のイメージ★ まずは会社を知ってい頂くため、約6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、 エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進
非公開
【関東エリア/吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能!未経験から最短半年で店長を目指せる!
店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他
【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県…
300万円〜450万円
正社員
アシスタントMgr.⇒店長(3段階)⇒エリアMgr.!その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり 具体的な仕事内容 ========== キャリアアップの道 ========== ▼3カ月の研修 トレーニングセンターで3カ月間の研修(講義・実技)を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です! ▼アシスタントマネージャー アシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長 多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします! ▼エリアマネージャー 店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ 選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です! ================== アシスタントマネージャー・店長の仕事 ================== ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理(アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など) ■数字の管理(売上管理、原価管理など)※売上ノルマはありません。 ■衛生管理 など チーム/組織構成 ◆関東エリアには483店舗を展開(女性の正社員も多数活躍中です) ■組織名称:東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店
非公開
琵琶湖マリオットホテル 調理(洋食シェフ)
店長・店長候補・マネージャー
滋賀県守山市今浜町十軒家2876
400万円〜
正社員
調理部門のマネジメント業務を中心にご担当いただきます。 シェフとしてレストランを中心とした調理業務全般 マネジメント業務
非公開
【大阪 梅田】ホテル 調理部門 ベーカリーキッチン (デミシェフ Demi Chef )
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区
350万円〜
正社員
・ベーカリーキッチンでの調理業務全般 ※経験に応じて調理補助、仕込み、盛り付け等担当業務を考慮
加納コーポレーション株式会社
広島市に2025年4月OPEN【新店舗立上げ店長】年間休日117日!月給40万円~
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
広島市内
400万円〜500万円
正社員
2015年の創業ながらすでに 札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 約40店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をするなど、 引き合いも非常に多く順調な成長曲線を描いております。 2024年も20~30店舗の新規出店計画、 また2025年には広島や福岡といった初出店エリアへの拡大も決定。 そんな当社で2025年春に広島市に一号店の出店が決定。 マネジメント職をお任せしたい人材を積極的に採用して参ります。 前職のご経験にもより店長または統括店長としてスタート頂き、 自社の仕組みや店舗運営を学んで頂き、 早い方であれば3ヶ月目以降からでも 複数店舗の管理や新規事業の立ち上げなどもお任せします。 【外食・小売・卸し・生産】の4つ事業を軸に行っており、 今後は食の総合企業として観光業などの展開を計画中。 ご自身のキャリアビジョンや年齢に応じて 事業部での上へのキャリアだけでなく、 外食から小売、小売から生産のようにナナメのキャリアチェンジも出来る為、 長く働ける環境が整っているのも魅力です! 【勤務時間】 営業時間11:00~23:00 実働8時間・休憩1時間のシフト制 20席~120席規模の店舗がそれぞれございますが、 社員・アルバイト人員も適正数を確保し、 早番・遅番でシフト管理を出来ております。 【休日休暇】 年間休日117日 完全週休2日制(シフト制) ・夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇(7日間) ・誕生日休暇(1日間) ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ワクチン休暇
非公開
【お客様との距離が近い焼肉業態/店長候補】お客様に「ワクワク」を届ける!!自分も「ワクワク」働きたい方◎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
埼玉・千葉エリアの各店舗へ配属 ご希望…
400万円〜
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★焼肉業界でネームバリュー高し!! ┗あなたも行ったことがあるかもしれません。 ★初任給も業界高水準!! ┗想定年収400万以上~ ★ランチタイムが無い店舗も多いので 働きやすい!! -------------------------------------- 【業務概要】 焼肉業態の店長候補として ご活躍いただきます。 【業務特徴】 ★席で肉を焼くサービス お客さまの席で、注文いただいた肉を焼くサービスを行っています。 お客さまとの会話を楽しみながら働けます。 ★大人気の看板メニューが豊富 他にはない大きなお肉のメニューが特徴的で、お客さまからも好評です。 提供した際や焼いている際のお客さまの反応も◎ ★席数40席ほどの店舗がメイン 店舗の規模は席数30~40席ほどが多い! お客様に丁寧な対応ができるので距離も縮まります。 リピーター70%以上です。 【 将来ステップ 】 ■店長へのステップアップ 接客や調理などを経験後は、店長の補佐役として管理業務もお任せしていきます。 試験に合格すれば店長への昇格も可能!入社1年以内に昇格した実績もあります。 ※店長経験者は最初から店長をお任せすることもあります。 ■本部職へのキャリアチェンジ 将来的には、エリアマネージャー、採用・教育、商品開発、新規事業開発などへの挑戦もできます。 現在は海外進出も積極的に行っているので、海外店舗の責任者として活躍していくことも!
非公開
【店長候補/鶏料理を手軽に楽しめる居酒屋業態】賞与年4回/福利厚生・手当も充実!!
店長・店長候補・マネージャー
東京エリアの各店舗へ配属となります。 …
350万円〜
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!! 鶏料理屋ならではの商品を、おいしく手軽に楽しめる業態! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUPなど も早い段階で可能。 -------------------------------------- 【業務概要】 配属先の店舗(鳥料理居酒屋)にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【業務内容】 店舗運営全般をお任せいたします。 ・接客 ・調理 ・スタッフ管理・育成 ・売り上げ管理・原価管理 ・集客の企画・販促 等 ※深夜営業もありますが、その分手当も充実。 【キャリアアップ】 認定試験制度を導入しております。 基本的な調理や接客のスキルを勉強し認定試験を受けていただき、 試験合格で月給がUP さらに認定試験の合格後は店長への昇進試験を受けることができ 昇進すると月給がさらにUP!
非公開
神戸市(湊川)駅近/未経験・異業種歓迎◆飲食店調理担当者(資格取得支援+手当あり)/年休105/年収~450万円
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
下鉄西神・山手線 湊川公園駅 東出口徒…
300万円〜450万円
正社員
駅近立地、市場直送の新鮮・豪華なネタ&お手軽価格で提供することで、 地域の皆様、環境客からも好評いただいている飲食店での勤務です(グルメサイトも高評価!) 2020年にオープンした新しい店ですが、地域の雰囲気、身近に感じるレトロな店構えが特徴です 【仕事内容】 ・調理、仕込み(魚を捌いたり・汁物作ったり・野菜の仕込み等) ・洗い物 ・ドリンク作り ・接客 ・レジ ・清掃等 ・慣れてきたら、市場への買い出し&交渉なども! 上記の業務に慣れてきたら、店長候補として管理業務も少しずつお任せします。 ・店舗管理 ・数値管理 ・シフト作成 ・予算組 ◆調理師資格の支援制度あり 働きながら調理師資格を取り入れる環境を整備しています。 合格者は調理師資格費用を会社負担とし資格手当といて毎月5,000円支給しています。 ◆大阪、神戸に密着した店舗作り、 そして「まちづくり」「地域ブランド力向上」に向けた新規事業に取り組んでいます。 ◆社内で独立基準を設けており、その基準を満たせば独立できる制度が整っています。 ◆その他、様々なキャリアを選択できます。 ・食を軸としたまちづくりディレクター ・産地コーディネーター ・店舗プロデューサー ・調理プロフェッショナル
非公開
【料理長(キッチンスタッフ)/店長候補】☆学歴不問/未経験OK/月給27万円以上/55歳くらいまで☆彡
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
〈勤務地〉 【希望を考慮】【会社都合の…
300万円〜500万円
正社員
【具体的な業務】 カウンターでお客さまとお話ししながら調理をするカウンターメインのレストランです。 仕込み、メニューの調理、盛り付けなど、お客さまの反応を見ながら進められます。 キッチン業務をひと通り覚えられたら、納品、発注、在庫管理などもお任せします。 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): あり
非公開
神戸にあるフレンチレストラン【サービススタッフ】 毎月1万円で寮の使用も可能!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
ラ メゾン ドゥ グラシアニ 神戸北野…
300万円〜400万円
正社員
当社が関西を中心にホテル・レストラン・ゴルフ場運営・不動産・フィットネスなど、 複数の事業を運営する総合会社となります。 今回は過去にミシュランも獲得した事のある神戸のフレンチレストラン 【ラ メゾン ドゥ グラシアニ 神戸北野】にてサービススタッフを募集。 ホールでの接客やオーダーテイク、料理の提供やドリンクの作成からお任せします。 店舗にソムリエも常駐しておりますので、ワインの知識を深めたい方にはソムリエと共に ワインの管理や選定なども学べる店舗となります。 経験を積む中でスタッフの育成やシフト管理、顧客管理など店舗の中心メンバーとしての キャリアアップを目指して頂けます。
非公開
急募!!和食店での店長・SV候補
専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー
浅草
400万円〜600万円
正社員
まずは1店舗のホールサービスのマネジメント及び店舗運営全般を行っていただきます。 しっかりと結果を出していただいた後は、全店舗の統括管理を担ったいただくような立場を狙って頂けます。 2016年には、神保町店の増築と新店舗(立ち呑み屋)の出店がありました。 更には、2018年に同じく神保町に焼肉店の出店も行いました。(同ビル内) 地道に店舗を運営を行ってきた結果、しっかりとした利益を生み出しています。 深夜営業が無しの店舗で社員は必ず終電前には帰宅しています。 ~主な業務内容は下記の通りです~ ●ホールマネジメント ●アルバイトスタッフ・教育 ●その他店舗運営全般 ●販売促進 ●売上・利益管理 ●定例会議への参加 この会社の特徴として、新店舗の出店の際には店舗の内装や客席・厨房のレイアウトや、使うテーブル・いす・食器まで、み んなで相談して決めていきます。 良いお客様をたくさん抱え、安定した売り上げで今後の店舗展開も楽しみな会社です。 同族企業ではない為、取締役を狙っていただく事も可能です。
株式会社ハイデイ日高
【日高屋】店長候補 年間休日111日。プライム上場企業
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・…
350万円〜450万円
正社員
一都三県・北関東に約260店舗の日高屋を展開するプライム上場企業。 ドミナント出店・手厚い研修制度やサービスマニュアル・セントラルキッチンを導入するなど、 店舗社員の働きやすい環境や業界内でも屈指の福利厚生も魅力の企業で店長候補を募集致します。 ■業務内容詳細 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、 幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【キャリアイメージ】 店舗スタッフ→店舗責任者→店長→地区長(20店舗管理) ■配属先: ・各店舗に社員は1~2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍。 ・社員間、アルバイト間のヘルプなど協力体制が出来ており月の残業は10~20hで推移しております。 【当社について】 東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、 突き進んでおります。 当社は利益を社員に分配する社風の為4年連続で給与ベースを上げている他、 コロナ禍でも賞与を満額支給。 また15年連続で賞与年2回とは別に業績賞与も支給しております。
株式会社バサラダイニング
【関西エリア】店長候補。完全週休2日制。入社支援金100万円など豊富な福利厚生が魅力!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
《大阪》 ベーカリーカフェ グレイスガ…
450万円〜550万円
正社員
バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、 ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など 12業態45店舗を展開。 また出店の9割はイオンモール内の飲食フロアとなっており、 出店を続けることができる企業の経営の安定性、またイオングループとの強いパイプもあり、 成長性×安定性を実現できる事も大きな強みです。 <店舗の特徴> 商業施設の中の店舗がほとんどなので、こんな環境で仕事をします。 ・深夜(22時以降)の営業なし! ・お食事中心でお酒の提供が少ない! ・商業施設で集客が強い! ・イオンモールを中心に新規出店の依頼も多い!1施設に複数店舗を出店できる当社独自の強み! バサラダイニングの前身の会社は2007年に設立。 その後グループ会社の統合と海外ファンドが入り2023年に現会社名になり、 新たなスタートを切っております。 【入社支援制度】 入社後1年間で基本給に加えて最大で総額100万円の入社支援手当が受けられます。 ・入社後3か月20万円 ・入社後6か月20万円 ・入社後9か月30万円 ・入社後1年 30万円
非公開
日本料理レストランのホールスタッフ【名古屋】★駅からすぐ■充実の福利厚生/退職金制度あり/飲食未経験歓迎!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
名古屋市
300万円〜450万円
正社員
老舗日本食レストランでホール・接客業務をしていただきます。 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。