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アビームコンサルティング株式会社

【自社側】サステナビリティ経営推進(マネージャー以上)

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東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…

900万円〜

雇用形態

正社員

「【自社側】サステナビリティ経営推進(マネージャー以上)」のポジションの求人です アビームコンサルティングのサステナビリティ経営の本質は、同社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、 お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。同社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。 【期待する役割、業務内容】 サステナビリティユニットにおいて、自社がサステナビリティ領域において、何に優先的に取り組むべきかを経営層と議論しながら戦略を策定し、実行に移す重要なポジションです。さらに、チームメンバーのマネジメントを含むリーダーシップも求められる役割となります。ご経験やご志向を踏まえ、以下いくつかの業務をご担当いただくことを想定しています。 ■サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進 ・社内外への戦略的な情報発信(サイト運営、サステナビリティ報告書作成等) ・サステナビリティ委員会の事務局運営(アジェンダ設定等) ・サステナビリティに関するグローバル連携 ・環境対応(企画立案・業務推進、環境ISOの推進・事務局対応) ・サステナビリティ領域に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集 ・同社グループのガバナンス高度化に資する戦略・企画・取組み施策の提案取りまとめ ・実行計画に基づく各部門との協業 【キャリアを通じて身につけられること】 ■企業におけるサステナビリティを考え、企業変革を実現する力 ■サステナビリティに関する知見の深化 ■さまざまな立場の人とのコミュニケーションや交渉を通じてプロジェクト等を推進する力 ■社内外への広報を通じたブランド力向上のための発信力 【組織について】 ■専任7名、兼務アサイン約50名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、幅広いランクのメンバーが所属しています。 ■サステナビリティ活動は専任以外にもコンサルティングサービス職が兼務で実施しているため、専任・兼務メンバーともに積極的にコミュニケーションをとり業務を推進しています。 【おすすめポイント】 ■日本が本社のグローバルコンサルティングフ…

日本住宅株式会社

経営戦略本部 広報室 <次長> 東京本部/丸ビル

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東京都 千代田区丸の内2-4-1丸の内…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経営戦略本部 広報室 <次長> 東京本部/丸ビル」のポジションの求人です 業務内容 【ブランドコンセプト】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 【募集の背景】 ブランドコンセプト「ないものを創り出す。」を社内外に浸透させるブランディング活動及び組織強化のため、 広報担当の次長職を募集します。 【社外広報】 ◆社外広報戦略策定・実行(アウターブランディング) ◆コーポレートサイトの運用・ページ更新 ◆会社案内パンフレット、その他ツールの制作 ◆TVCMの制作~運用 【社内広報】 ◆社内広報戦略策定・実行(インナーブランディング) ◆web社内報の運用(記事立案、取材、作成、発信)                                                                        ◆その他社内用発信物の制作 【経営戦略本部 広報室】 ・部長1名 ・次長1名 ・一般1名 【日本住宅で活躍している人の特徴】                                                                                                                                                                   (1)上昇志向があり、困難をチャンスと捉え、何事も前向きに取り組むことができる人 (2)「ないものを創りだす。」ことに挑戦する人 (3)「チャンスは平等、実力主義」の社風の中、成長したい人

株式会社クラレ

サーキュラーエコノミーの戦略・施策推進担当者【東京本社】

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東京都 千代田区大手町2丁目6−4常盤…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「サーキュラーエコノミーの戦略・施策推進担当者【東京本社】」のポジションの求人です 【採用背景】 クラレグループはサステナビリティを重要な経営課題のひとつと捉え、サステナビリティ長期ビジョンを制定しています。さらに中期経営計画において「機会としてのサステナビリティ」を私たちの挑戦の一つとして掲げ、地球環境の保全・改善に貢献する事業への転換と新規事業創出を目指しています。全社横断的にクラレのサステナビリティ・サーキュラーエコノミー戦略を立案・推進するメンバーを募集しています。 ※プロジェクトとしては初期段階となっており、ほぼスタート時点から参画いただくことができます。 【職務内容】 ・「サステナビリティ長期ビジョン」「サステナビリティ中期計画」に基づくサーキュラーエコノミー戦略・施策の立案 ・ サーキュラーエコノミー戦略・施策の立案のための環境法規制動向の分析、業界分析、社内外ネットワーキングと連携の推進、業界モニタリング ・ ISCC PLUS等の認証取得推進やLCAの実施など、サーキュラーエコノミーに関連した調査や分析 【キャリアイメージ】 まずは当社サーキュラーエコノミー戦略を考えるメンバーのひとりとして、調査・分析業務や社内外対話などを担当していただきます。そこでサーキュラーエコノミー関連のスペシャリストとしてキャリアアップし、全社横断的な戦略業務やマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。サーキュラーエコノミーの経験・知識を活用し、将来的にはクラレグループのコア人材になっていただきたいと考えています。 【配属先】 サステナビリティ推進本部 サステナビリティ推進部 兼 経営企画室 ポートフォリオ戦略部 【働き方】 ・残業時間:10~40時間/月 ・フレックスタイム制度:有 ・リモートワーク制度:有 (上限12日/月) ・将来的には国内外への転勤の可能性があります。

NTT西日本株式会社

【大阪】自治体向け環境基本方針策定コンサル

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大阪府 大阪市北区中之島6丁目2番27…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【大阪】自治体向け環境基本方針策定コンサル」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■NTT西日本グループのビジネス営業分野において、とくに自治体にむけた環境ビジネスの戦略・取組みを検討し、西日本エリアに広く展開し拡大するミッションをになっています。 【職務内容】 ■ご入社後の担当業務/役割 カーボンニュートラル推進に向けた自治体に対するグリーンコンサルティング業務、ソリューション提案書作成や同行提案等の支店支援業務 等 ■業務詳細 ・カーボンニュートラル推進に向けた自治体に対するグリーンコンサルティング業務 (主に環境基本計画や地球温暖化対策法に関わる計画策定、および脱炭素先行地域・重点対策加速化事業への採択支援) ・国家プロジェクト受託に向けた検討実施、関係部署・外部会社との対応 ・カーボンニュートラル推進に向けたソリューション提案書作成や同行提案等の支店支援業務 ・市場ニーズにマッチした商材化検討に向けた、関係部署、関係会社との対応 ■ポストの魅力 ・NTT西日本の事業において、中核のひとつであるビジネス営業分野において、環境ビジネス市場に向けた戦略・取組みを検討し、西日本エリアに広く展開できる担当です。注目度の高い脱炭素、エネルギーを中心としたフィールドで、経験やスキルを磨くことができます。 ■宇陀市 地球温暖化対策実行計画(区域施策編・事務事業編) https://www.city.uda.nara.jp/kikaku/chikyuuonndanka.html ■鹿屋市 地球温暖化対策実行計画(区域施策編・事務事業編) https://www.city.kanoya.lg.jp/kankyou/shise/shisaku/zerocarboncitykanoya.html  等 グリーンコンサルティングだけにとどまらず、カーボンニュートラルの実現にむけたソリューションの提案まで実施できる点。加えて、NTT西日本グループだけではなく、広くNTTグループのサービスを提案することでお客様のニーズを実現できる。 ■採用背景 カーボンニュートラルの実現にむけ、各自治体が取り組みを進める中で、NTT西日本グループとしてもビジネス営業分野における環境ビジネスへ取組んでおり、経験やスキルをもつ人…

SOMPOひまわり生命保険株式会社

ライフカウンセラー*未経験でも月給30.2万円~*年休125日以上/LC

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

広島県広島市中区紙屋町1-2-29 損…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

*育成期間は3年間!未経験スタートでも安心*子育てと両立もOK*年休125日以上*5日間以上の連休も可*月給30.2万円~+賞与年2回+インセンティブ 【POINT1】未経験OK!ママ社員も活躍中 【POINT2】月給30.2万円~+賞与年2回 【POINT3】9年連続「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 当社では、従来の保険とは異なり「保険」と「健康」を組み合わせ、 お客様の健康状態がよくなるほど保険料が安くなる「インシュアヘルス」 という新しいコンセプトのサービスを展開しています! ライフカウンセラーは、お客様さまのお話を丁寧にお伺いし 健康と安心を導く最適なサービスを提案する仕事です! お客さまとコツコツと信頼関係を築いていけば、 「聞いてくれてありがとう」「話してよかった」 と嬉しい言葉をいただけることも。 あなたの知識やスキルがお客様からの感謝につながります! <具体的な仕事内容> (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ミツモア

CRMリーダー候補【ToB・ToC双方経験できる】

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東京都 中央区銀座7丁目16-12 G…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「CRMリーダー候補【ToB・ToC双方経験できる】」のポジションの求人です 【募集背景】 ミツモアは、「日本のGDPを上げる」というミッションの実現に向け、事業成長と組織拡大を進めています。この成長を支えるため、ユーザーと事業者双方のライフタイムバリュー(LTV)最大化を目指したCRM戦略の強化が必要となっています。そのため、複雑なCRM課題に取り組み、プラットフォーム全体の活性化に貢献できる新たなメンバーを募集します。 このポジションでは、CRM戦略の企画・実行を通じて、日本の生産性向上に直接貢献し、事業のさらなる成長を支えていただける方を求めています。 【お任せしたいこと】 ミツモアのLTV向上を目指し、BtoC、BtoB双方にわたるプラットフォームのCRM戦略立案・実行をお任せします。 ■カスタマージャーニー設計・最適化およびLTV向上施策の企画・実行 ■マルチチャネル(Eメール、アプリ内通知、SMS等)でのパーソナライズされたコミュニケーション戦略立案・実行 ■ユーザーおよび事業者の行動データに基づくセグメンテーションと効果的なナーチャリングプログラムの設計 ■CRM/MAツールを活用したキャンペーン設定、実行、効果測定、改善提案 ■リテンション率向上、解約防止、休眠ユーザー活性化のための施策実施 ■マーケティング、プロダクト、オペレーション部門と密接に連携したCRM施策の推進 【このポジションの魅力】 ■プラットフォームならではの複雑なCRM課題に挑戦できる経験 BtoCとBtoBの領域が存在するプラットフォームという特殊な環境で、従来のCRMの枠を超えた戦略立案・実行に携わることができます。依頼者と事業者双方のエンゲージメントを高め、プラットフォーム全体の活性化に取り組むという、標準的なECサイトやSaaSのCRMでは得られない知的挑戦があります。ユーザー行動データをもとにデータドリブンな意思決定と施策実施を実現できる環境です。 ■事業成長の中核を担い、明確な成果を出せる機会 急成長するプラットフォームにおいて中核的な役割を担います。ユーザーと事業者双方のLTV最大化というクリティカルな課題に取り組み、直接的に事業成長に貢献できます。データに基づいた戦略立案から実行、効果測定までの一連のプロセスを高い…

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京/大阪/名古屋】社外広報・PR(エキスパート職)

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東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【東京/大阪/名古屋】社外広報・PR(エキスパート職)」のポジションの求人です 【職務内容】 現在、コーポレートブランディング設計(経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発)に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共にオンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。 ≪コーポレートブランディングの構築≫ ・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行  └メディアリレーションズ(TV/雑誌/新聞/Web)、取材対応  └メディアイベント、タイアップの企画・運営  └オウンドメディア(コーポレートサイト、デジタルコンテンツ)の企画・運用  └プレスリリースの企画・執筆 ・効果測定・振り返り  └実施施策の効果分析、改善策の提案・実行 ・社内外とのリレーション構築  └インターナルコミュニケーションとの連携  └企業価値向上につながる各ステークホルダーとの連携 広報活動や広告などを通じて、社会に対してパーソルクロステクノロジーの企業認知、事業の理解促進を図り、期待を抱いていただけるブランド価値確立に向けて、 広報・ブランディングの戦略立案から施策への落とし込み、実施まで一貫して 携わることができます。 【配属組織】 ■経営戦略本部 ブランドコミュニケーション部 広報グループ ■組織構成:マネージャー+メンバー3名 └同部内に別途インナーコミュニケーションGがございます。 【採用背景】 エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。 パーソルグループの中核会社として、 『テンプスタッフ』や『doda』に次ぐ新たな柱として 当社が期待されており、パーソルクロステクノロジーの価値創造・コーポレートブランディングに携わっていただける方を募集いたします。 【ポジションの魅力】 ■会社統合、組織改編後、会社統合、組織改編後、事業成長を続ける当社ではサービスや市場変革のフェーズを迎えております。変化に柔軟に対応し、成長を共…

株式会社ミマキエンジニアリング

【部長/部長候補】全製品の広報戦略立案

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長野県 東御市滋野乙2182番地3

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【部長/部長候補】全製品の広報戦略立案」のポジションの求人です 【仕事の内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、製品広報戦略(プロモーション)の企画立案~実行をお任せします。部長もしくは部長候補クラスを想定したポジションです。 【業務詳細】 ■自社全製品のBtoB向け製品広報業務 ・プロモーション施策企画立案~実行 ・メディア向けリリース文書作成 ・記事監修 ・取材対応など 【配属先情報】 長野本社もしくは東京支社  ※東京支社での勤務となる場合、長野本社への出張が一部発生します。 【組織構成】 営業本部 グローバルマーケティング部 インサイドセールスG 6名 【定年後も長く働ける会社!】 1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。 2、定年後も年収は変わりません:管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 3、住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給(月2回まで、クルマ使用OK) 【おすすめポイント】 ★プライム上場 産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス ★定年後も長期的にご活躍可能! 役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。 ★定年後もご年収は変わりません。 管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 ★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給(月2回まで、クルマ使用可能) ★不況にも強い経営体質 業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。 ★海外売上比率70%以上

Rosso Scuderia 株式会社

マーケティング*未経験OK*月給27万円~スタート*六本木勤務*残業基本なし

マーケティング、企画・マーケティング系その他、IR

東京都港区六本木5-18-3

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆未経験OK!第二新卒もOK! ◆未経験からマーケティング職のキャリアをゲット♪ ◆オシャレな「六本木」勤務 ◆フェラーリに携われる、レアなお仕事です◎ 世界的高級車フェラーリに関するイベントの企画・準備、 新規集客やCRM業務を中心とした、マーケティング業務をお任せします! 《具体的なお仕事内容》 ★イベント企画・運営★ === ▼どんなイベントがある? ・新型モデル発売に伴った新車発表会 ・フェラーリオーナー限定のラグジュアリーツーリング ・フェラーリのパフォーマンスを体感できる、サーキット走行体験 ・自社のお客様だけをご招待する、ラグジュアリーホテル等での特別なパーティー ・ショールームへの招待 など…。 月に平均1〜2回の頻度でイベントを開催しており、ときには海外での特別な体験にご招待することもあります! アイデアを活かして、イベント内容を一緒に練っていきましょう! あくまでもアシスタントなので、売上げ目標を追うことはせず、 チームでイベントを盛り上げることにコミットできます◎ ★CRM業務★ マネージャーと連携しながら、CRM(顧客情報管理)業務のサポートをお願いします。 お客様とのつながりを大切にする、大事なお仕事です! ★SNS運用・広報業務★ 独自コンテンツやイベント情報など、自社SNSでの情報発信をお任せします。 撮影から投稿内容の企画まで、アイデアを活かせるお仕事です! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社日立製作所

【東京】広報(メディア対応/WEBサイト・SNS運用)

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東京都 国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】広報(メディア対応/WEBサイト・SNS運用)」のポジションの求人です 【期待する役割】 研究開発グループの広報部隊として、(1)メディア応報・IRの推進(2)デジタルコミュニケーション活動推進 のいずれかをお任せします。 日立の最先端技術について、研究者とコミュニケーションを取りながら社外に発信し、ブランド醸成に貢献いただくことがミッションです。 【職務詳細】 1.・メディア広報業務(ニュースリリース作成、メディア説明会企画・運営、メディア対応等) ・IR業務(IR関連資料の作成、投資家説明会の企画・運営等) 2.・(研開)社外WEBサイトの運営・管理、コンテンツの企画・制作 ・(研開)公式SNSの運営・管理、コンテンツ企画・制作・掲載 ・Webinarの企画・実施 ・その他、デジタルメディアを活用したコミュニケーション活動の企画・実施 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・コミュニケーション、ブランディング業務を通じて、イノベーション創生に貢献できます。 ・最先端の研究・技術を学ぶことができます。 ・将来的には、メディア広報やIR、デジタルコミュニケーション、イベント・展示会など、担務のローテーションが可能です。様々なコミュニケーション施策を担当することで、コミュニケーションのプロとしての経験・スキルを得ることができます。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:研究管理部広報ユニットは12名(兼務者および出向者は除く)。うち女性が7名と過半数となっています。国分寺サイトに9名、横浜サイトに1名、茨城サイトに2名が勤務しています。 ・新卒、キャリア入社者問わず活躍中。 ・働き方:在宅勤務可(出社は現状は週1~2回程度)。 現地取材や会談同席、コンテンツ制作に伴う出張が発生します。(期に1回程度。出張先は横浜サイト、茨城サイトの他、国内・海外を想定) 【配属組織について(概要・ミッション)】 研究開発グループでは、日立グループコーポレートの研究開発部門として、イノベーション創生を主導しています。 技術戦略室技術統括センタ情報管理部では、研究戦略にアラインして研究成果を社外に情報発信することで、オープンイノベ…

株式会社リモデルエステート

コンサルティング営業◆未経験OK◆1年目平均月収53.6万円◆高還元インセ◆賞与年2回◆面接1回

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国で募集中!> ★転勤ナシ ★U・I…

300万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「建物を長持ちさせる」ために、マンションのオーナー様へメンテナンスや修繕のご案内をする仕事です。 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を訪問 まずはお客様との会話からスタート。信頼関係を築くことが大切です。 ▼お悩みをヒアリング 「この部分が気になる」「ここを修繕したい」など、お困りごとをお伺いします。 ▼最適なメンテナンスをご提案 費用やメリットをわかりやすくお伝えします。 ▼ご契約・工事開始 契約後は着工・完工までサポートします。 <未経験でも始めやすい理由3選!> 【1】専門知識は不要!研修やOJTでしっかり学べるから、初めてでも安心。 【2】トークマニュアル完備!雑談やヒアリングのコツも伝授します。 【3】「人と話すのが好き」なら活躍できる!オーナー様との関係づくりが何より大事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験でも安心!充実の研修&リピートにつながる営業スタイル これまで多くの未経験者を営業デビューさせてきた、当社オリジナルのマニュアルで営業ノウハウをじっくり学べます!先輩社員とのロープレも実施し、基礎から実践までサポートするので、未経験でもスムーズにスタート可能です。 さらに、オーナー様との信頼関係を大切にする営業スタイルなので「前に提案してくれた修繕が助かったから、また◯◯さんにお願いしたい!」と、リピート契約に繋がることも!無理な営業をせずとも、これまでの実績と技術力からしっかりと成約できます。 ==未経験からしっかり稼げる== ★入社6ヶ月目の平均月収:39.1万円 ★入社1年目の平均月収:53.6万円 ================ ほとんどの社員が未経験からスタートし、 短期間で“稼げる営業”へと成長しています! 【注目】今、注目のサービスを提案できるので提案しやすい! 「メンテナンスなんて、まだ大丈夫じゃない?」と思っているオーナー様も「こまめに手を入れることで建物が長持ちする!」 と知れば関心を持っていただけます。最近ではSDGsの観点からも注目され、ニーズが急上昇中です! 例えば… ◆小さなひび割れを放置すると、大きな修繕が必要になることも… ◆内部の鉄筋が錆びると、建物の強度が下がってしまう! だからこそ、定期的なメンテナンスが大切なんです。オーナー様にとってもプラスになる提案なので、成約しやすいのが特徴です! 「人と話すのが好き」「長く役立つ仕事がしたい!」そんなあなたにぴったりのお仕事です。 雇用形態の差異はありません。

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京/大阪/名古屋】社内広報(エキスパート職)

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東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【東京/大阪/名古屋】社内広報(エキスパート職)」のポジションの求人です まずは、エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出をもとにした中長期的な施策の検討をもとに、施策をゼロから企画・運用いただきます。また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。 ・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行  └個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案(PMI含む)  └社内エンゲージメント施策、社内浸透  └ブランド戦略に基づく施策の立案、実行  └情報発信(Web社内報、社内イントラ運営)  └社内イベントの企画・運営  └社内表彰、企画・運営 ・経営陣や経営戦略部との連携、調整、交渉 ・効果測定・振り返り  └実施施策の効果分析、改善策の提案・実行 など 社員のエンゲージメントの向上や、社員の行動変容を促進できるような施策の運営・推進をしていただきます。 【募集背景】 エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」(以下PXT)として当社は誕生しました。 パーソルグループの中核会社として、 『テンプスタッフ』や『doda』に次ぐ新たな柱として 当社が期待されております。会社統合後、事業部制への組織変更などを経て、まだまだ発展途上の会社のため、「PXTらしさとは何か」から定義し、企業理念や経営方針の浸透・社内情報の共有・従業員のエンゲージメント向上、ひいては社員の行動変容を促進できるような、様々な仕掛けを企画・実行いただける方を募集いたします。 【配属組織】 ■経営戦略本部 ブランドコミュニケーション部 インナーコミュニケーショングループ ■組織構成:マネージャー+メンバー4名 └経営戦略本部内に社外広報向けグループがあり、連動した施策実施を行います。 【ポジションの魅力】 ■会社統合、組織改編後、社内ではさまざまなビジネスモデル、システム、制度が混在しており 、エンゲージメント向上の取り組みをすることで、組織全体のはたらきやすさに直接的な影響を与えることができます。 ■経営層との距離…

アクセンチュア株式会社

クライアント・リレーションシップ・マーケティング

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東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂イ…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「クライアント・リレーションシップ・マーケティング」のポジションの求人です 【ミッション】 アクセンチュアにおける対外向けのマーケティング戦略の立案・実行・推進をマネージャーとして担っていただきます。 【所属組織】 マーケティング・コミュニケーション本部(M+C)内の クライアント・リレーションシップ・マーケテイング(CRM)チーム 【業務内容】 マーケティング・コミュニケーション本部(M+C)のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中~大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。 業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。 また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■日本市場における、業界別・アカウント別の統合マーケティング・コミュニケーション戦略の立案と実行 ■CRMのチームメンバー、他のM+C部門、リーダー陣と連携し、関係強化とブランド価値向上に資するマーケティング施策の計画・活用・実行 ■高品質かつ顧客中心で業界に特化したマーケティングプログラムの運営 ・ 戦略立案とメッセージ設計 ・顧客エンゲージメントジャーニーの構築 ・コンテンツのキュレーションとカスタマイズ ・イベント体験の設計 ・LinkedInのベストプラクティス活用 ・重要な提案案件の獲得支援 ■アカウントリーダーやチーム、業界リーダーとの戦略的ディスカッションのリード ・それぞれのリーダーの優先事項やビジネスの背景を理解し、それに沿ったマーケティング計画の策定 ■クライアントの関心を惹きつける、関連性の高いコンテンツや体験の企画・提供 ■事前に合意された成果指標に基づくパフォーマンス評価と、フィードバックループを通じた継続的改善の推進 ・クライアントの関心を惹きつける、関連性の高いコンテンツや体験の企画・…

弁護士ドットコム株式会社

マーケティング(税理士ドットコム)

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東京都 港区六本木四丁目1番4号 黒崎…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「マーケティング(税理士ドットコム)」のポジションの求人です 【募集背景】 税理士と顧客の橋渡しをさらに円滑に行うためには、利便性の高いWebプラットフォームの進化が不可欠です。税理士選びの体験向上や新しい機能の開発を通じて、これまで以上に多様な顧客ニーズに応えるサービスを提供することが求められています。 また、税理士ドットコムをご利用いただく方の最大化や、税理士ドットコムのコンテンツへの満足度を高め、税務相談や税理士探しを成功に導くことが役割です。税務相談サービスの活用方法や、税務に関する役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツなどを通じて、税理士ドットコムは最も税務相談に役に立つと支持してもらえる状態を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 マーケティングに関する企画立案から実行、効果検証までをお任せします。 ■マーケティング/戦略の策定・実行 ■チームで検討した改善施策の進行 ■施策/機能リリース後の効果測定 ■サイトの運営、UIUX改善 ■セールスやマーケ、CSといった他部署メンバーとの折衝 【ポジションの魅力】 ■事業の根幹から関わることのできる環境 メディアサービスを提供する事業会社において、企画や戦略立案などの上流工程から携わることができます。単なる運用ではなく、事業の成長を左右する重要なフェーズに関わることが可能です。 ■拡大フェーズならではの裁量と影響力 サービスの成長に伴い、裁量を持って戦略的に業務を進めることができる環境です。スピード感を持って意思決定し、実行していくことが求められるため、自己成長の機会も豊富にあります。 ■業界をリードするサービスの成長に貢献 業界内で影響力を持つサービスの拡大期に携わり、さらなる市場シェア拡大に向けた取り組みを推進できます。第二創業フェーズのタイミングで組織や戦略をつくり上げていくチャレンジングな環境です。 【税理士ドットコム】 税理士と相談者をつなぐための日本最大級の税務相談プラットフォームであり、税理士探し経験者の90%※が信頼できると回答した税理士紹介を提供してるサービスです。税務に関する悩みや課題を解決するため、無料の税務Q&A、税理士紹介、税理士検索、税務情報の配信など多岐にわたり、個人から企業まで、幅広いニーズの税務相談…

三井住友カード株式会社

UIUXデザイナー 新設された部署でご活躍いただきます

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東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「UIUXデザイナー !!新設された部署でご活躍いただきます!」のポジションの求人です 【ポジション概要】 1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Customer Firstの理念に基づくユーザー体験設計とインターフェース開発 ・データと顧客インサイトに基づく既存サービスの改善提案 ・デザインシステムの構築・運用およびコンポーネントライブラリの整備 ・チーム協働でのプロジェクト推進とデザイン品質の向上 ・グローバル展開を見据えたユニバーサルデザインの実践 ・デジタル施策のPDCAサイクル実行とKPI改善 【本ポジションの魅力】 ■新設の「CEOデザインオフィス」で、全社の顧客体験とブランディングを統合的にリード  2024年に発足した独立組織。前川美穂氏(Head of Design)が率いる、デザイン主導の経営を本気で推進する組織です。 ■フィンテック領域の最前線で、大規模サービスのUIUXを構築できる  会員数1,000万以上のスケールでユーザー体験設計を行う機会は稀有。自らのデザインが直接ビジネス成果に結びつきます。 ■SMBCグループ横断の連携・ナレッジ共有  SMBC Design Teamとの協働により、グループ全体のノウハウを活かしながら先進的な取り組みに挑戦可能です。 ■グローバル展開やユニバーサルデザインなど、社会的インパクトの大きなテーマにも携われる ■スキルアップ支援も充実  資格支援制度・社内認定制度・デザイナー勉強会など、継続的な学びの機会が豊富です。 【配属部署】 CEOデザインオフィス 2024年にメルカリ出身の前川美穂氏を迎えて新設された、全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体験”と“企業価値”をデザインの力で両立させることをミッションとしています。 【働き方】 ・在宅勤務可能 ・フレックス利用可

栗田工業株式会社

ESG推進【在宅・プライム・国内最大手】

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東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「ESG推進【在宅◎・プライム・国内最大手】」のポジションの求人です 【募集背景】 産育休取得者発生のための欠員補充及び、同社業務強化のための増員募集 【期待すること】 同社サステナビリティ領域のスペシャリストとして、サステナ経営推進やCSVビジネスの推進をいただきたいと考えております。 【職務内容】 当部署では、サステナビリティ経営の推進に関連する業務全般を担っており、担当業務は本人の意欲や適性に応じて決定します。主な業務は以下の通りです: - サステナビリティおよび重要課題(マテリアリティ)に関する情報開示・企画 - SSBJ対応に関する施策立案・実行 - ESG関連のステークホルダー(ESG評価機関、顧客、投資機関等)とのエンゲージメント統括および得られた情報の分析・洞察提供 - サステナビリティ推進委員会および諮問会議の運営(事務局業務) - マテリアリティの特定に関する企画提案・実行 - 上記業務に関連した国際的潮流の収集・分析 【英語について】 ESG評価機関からの質問への対応、国外関係会社とのコミュニケーション、サステナビリティに関する情報収集などの場面で使用いたします。 年に数回程度ですが海外事業会社との会議もございます。 【魅力】 ・グループ8,000人を擁する企業体の中長期的な成長に向け、マテアリティのうち上述のテーマの側面から自社グループの進むべき方向性を考え、必要な仕組みを整え、自ら実践し、その結果をステークホルダー視点で俯瞰する、やりがいと手ごたえがあり、自己成長を実感できる業務です。 ・同社は今後もサステナビリティを中核に自社全体の事業を進めていく方針です。 当ポジションではその中核となる大きな役割を担っていただき、会社の経営と戦略に近いところに携わりながら、裁量をもってご活躍いただくことができます。 ・同社は水ビジネスという環境や社会に対して貢献性の高い事業を展開しております。近年はその貢献性の高さから、環境問題に感度の高い海外投資家からも多く問い合わせを受けており、ビジネスや企業としてのESGへの関連性の深さも大きな魅力です。 【組織構成】 サステナビリティ経営戦略室 戦略企画部 ESGインテリジェンスチーム 5名 部署ミッション: 経営層による中長…

株式会社エス・エム・エス

デジタルマーケター/数千万~億円規模【東証プライム上場企業】

広報・宣伝

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「デジタルマーケター/数千万~億円規模【東証プライム上場企業】」のポジションの求人です 【募集背景】 単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで、上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしていくことで私たちのサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。 【配属想定組織】 介護キャリア事業領域のマーケティングチーム 【業務概要】 介護キャリア事業のいずれかのサービスにおいて、リスティング広告の運用を中心としたプロモーション領域(アフィリエイト、ディスプレイ含む)の戦略設計~実行を一気通貫でお任せしたいと考えております。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動をお任せすることが可能です。 【キャリアパス】 ●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ●マーケター部門におけるマネジメントを目指すパターン ・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者 ●マーケターから新規事業や事業開発、サービス責任者を目指すパターン ・リスティング広告運用担当→01フェーズの別サービスのマーケを含む事業開発→サービス責任者

株式会社日立製作所

【東京】サステナビリティ戦略立案・グローバル推進

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東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号(…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】サステナビリティ戦略立案・グローバル推進」のポジションの求人です 【期待する役割】 サステナビリティに関する会議体の企画・運営、各種施策の日立グループ内への展開の推進役を担っていただきます。 また、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準の整備が進むなど、サステナビリティに関する規制対応の必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、グループ・グローバルでの対応をリードし、各事業体における取組みの支援等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ戦略立案/見直しにおける企画業務 ・サステナビリティ目標/KPIの企画・モニタリングの取り纏め、関連する会議体の運営 ・サステナビリティに関する各種取組み(社内外コミュニケーション施策/マテリアリティ分析/指標策定等)の企画 ・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、対応に向けた取組みの企画・対応推進 ・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・運用 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立では、サステナビリティにおけるグローバルリーダをめざし、サステナビリティ戦略・取組みを強化しています。 本ポジションにおいては、グローバル競合の動向を把握しながら、日立グループのサステナビリティ戦略の企画・実行をリードする事でサステナビリティに関する専門性を磨いていただく機会が多くあります。 当社のサステナビリティ部門においては、組織に横断的な変革をもたらす事が求められます。日立グループの幅広い事業体、及び各コーポレート部門、更に欧州/米州/中国/アジア/インド含むグローバルなサステナビリティ部門のメンバーと協力しながら、サステナビリティの経営への統合を図るため、日々新しい取組みにチャレンジいただきます。 日々の業務を通じて、将来的にはグローバルに通じるサステナビリティの専門家としてのスキルが身につき、活躍の機会が広がります。 【働く環境】 (1)グループサステナビリティ本部は約20名が所属しており、企画部は9名体制で、30代~50代のメンバーで構成されています。グループ環境本部をはじめ、各コーポレートのファンクション、地域本社及びセクタ/ビジネスユニット・グループ会社と連携し、各種施策の検討や運用…

株式会社ゼロノンストップ

【カーアドバイザー】未経験歓迎◆経験者優遇

販売スタッフ、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

転勤の可能性:なし> 西白井店 千葉県…

〜300万円

雇用形態

正社員

マッハ車検の対応から、中古車などの販売および買取業務をお任せします。 お客様対応は1回平均30分程度です。 【具体的には】 □新車・中古車のご提案や販売対応 □マッハ車検の受付、お客様への説明 □点検、整備などのご案内 □必要部品の発注手配 □注文車探し □車検、点検時の車両の引き取りや納車対応 □出張買取対応 など <未経験からチャレンジOK> 入社後はOJT研修を通し、先輩からサポートを受けながら一人前のカーライフアドバイザーに育てます。 ■Rabbitのフランチャイズに加盟しています。 ■Rabbit側で行っている「研修プログラム(新入社員用)」に2週間参加。 実店舗で書類の書き方、車の仕様、営業提案の仕方など基礎をきっちり学ぶことができます。 仕事内容の変更範囲:変更なし

株式会社エス・エム・エス

マーケティング責任者候補【東証プライム上場企業】

広報・宣伝

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「マーケティング責任者候補【東証プライム上場企業】」のポジションの求人です 【募集背景】 サービスグロース、組織力強化の為の増員です。 【業務概要】 キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せします。 主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) 【配属組織】 キャリア領域マーケティングチーム 【ミッション】 単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せします。 【キャリアパス】 ご本人の志向性に合わせ、 ・事業責任者 ・他部門(介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等々)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。

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