検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 9,765件(8921〜8940件を表示)

ケアスタッフィング株式会社

【第二新卒歓迎/大阪】介護派遣事業の立上げ◆東証スタンダード上場クルーズG/早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

大阪支社住所：大阪府大阪市西区立売堀…

￥

400万円〜899万円

正社員

◎介護派遣営業の経験者歓迎/入社4か月で年収200万円アップの実績有り/早期に拠点責任者になれる幹部候補としての採用◎ 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。【業務内容】問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。【同社の魅力】 ■早期のキャリアアップが可能：介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすく、ほぼ確実に拠点責任者になれるタイミングです。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 ■効率的な働き方：現状残業はほとんどなく、想定としても10−20時間程となります。今後拠点責任者になって頂くかつ事業も立上げフェーズですので、一切残業はしたくない、というマインドだと難しいのですが、無駄な残業は良しとしておらず、効率的な働き方をしていく方針です。 ■上場グループだからこその安定基盤と資本力：介護派遣領域において、上場グループ企業はなく、今回の事業立上げにおいても多額の投資が出来る環境となります。業界における優位なポジショニングを確立できるポテンシャルを秘めているため、今後も一気に事業拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

ＧＯ株式会社

営業戦略／新規事業◆タクシーアプリ「GO」運営企業◆EV、充電サービス等の導入・アライアンス先選定【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【累計610億円超もの資金調達を実行／交通×ITの分野で日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供／土日祝休み／リモート可／ハイキャリア】タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業を行う当社にて、モビリティGX事業／アライアンス営業責任者候補を募集します。 ■業務内容： GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。業務内容としては下記のとおりです。 ◎アライアンス営業の戦略立案 ◎戦略の推進実行・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業・充電器設置場所の用地提携交渉　など ◎外部パートナー様との協業案件における対外折衝 ■事業機会：タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。 ■当社について： 2023年4月1日付で社名を「GO株式会社」へ変更いたしました。「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとしたモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。都市化による交通渋滞、交通事故や過疎化による公共交通の空白地帯などの交通不全な状態をテクノロジーやデータを活用し解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【静岡／湖西市】海外代理店向けアクセサリーの発売準備・販売促進◆英語力が活かせる／フレックス【エージェントサービス求人】

海外営業、営業企画・販促戦略

湖西部品工場住所：静岡県湖西市白須賀…

￥

450万円〜899万円

正社員

■業務内容：海外で新車と同時に販売される用品（＝アクセサリー）の発売準備および販売企画業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 1. スズキ本社で開発される純正アクセサリーの市場要望の収集と開発部門への情報展開 2. 品番・価格登録など設定業務、アクセサリーカタログなど販促資材の作成 3. 新車と同時販売されるアクセサリーの販売促進策の立案 4. 海外生産工場で現地調達される四輪用品の販促支援と供給管理 ※上記1〜4の業務を機種（車種）別に担当わけをして業務を進めて行きます。 ■部門のミッション：私たちスズキ用品推進課のミッションは、これまでに存在しなかった新しいアクセサリーや、時代の変化に対応した商品を市場投入し、スズキ製品の付加価値を高めることです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門知識や経験を活かしながら、開発部門と密接に連携して製品化を目指しています。 ■キャリアプラン：【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど【環境】基本は国内勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど ■仕事のやりがい： ◇スズキ用品推進課では、自動車、オートバイ、船外機アクセサリーの調達と販売促進を主な業務としていますが、アクセサリーの企画開発や品質改善のプロセスにも深く関わることができ、幅広い経験を積むことができます。たとえば、自分のアイデアが採用され、実際に商品化される瞬間や、その商品が市場で高評価を得て販売目標を上回ったときの達成感は格別です。 ◇また、商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながらプロジェクトを進めるため、異なる視点や意見から多くを学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。特に、プロジェクトマネジメントやマーケティング知識、データ分析、プレゼンテーションスキルなど、実践的なスキルを身につけることができます。

株式会社トリドールホールディングス

海外飲食店舗の運営支援スタッフ※海外出張あり◆丸亀製麺など世界36の国と地域へ1,700店舗以上展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

￥

450万円〜699万円

正社員

＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ ■業務内容：丸亀製麺などを世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開する当社にて、当社グループが海外で展開する各ブランドの営業、店舗運営、人材育成などの支援を担当して頂きます。 ※実際に店舗に入って頂いて、現地のスタッフと一緒に店舗運営に参加して、サービス、商品、店舗オペレーションの品質と売上UPを目指します。 ■職務詳細：・新規出店予定のOpen前に現地スタッフのトレーニング実施 Lブランドコンセプト、接客スタイル、調理、オペレーションなどのレクチャーと指導・既存店舗のブラッシュアップ Lオペレーション改善、店舗内のQSCチェック〜改善、各種施策の立案と実施・各ブランドにおける成功事例の共有 L別ブランドでも運用可能なナレッジや運営方法の共有 ※海外ブランドの売上と利益、就業している従業員の満足度の最大化を目標に、様々な取り組みと支援をして頂きます！経営や管理に特化した方よりも、営業（オペレーションや実店舗内での運営、人材育成）寄りの経験者の方がフィット感は高いです。単一のブランドだけではなく、既存の様々なブランドや、新規ブランドの立上げにも参画して頂きますので、レストランビジネスの海外展開をダイレクトに体感頂けます！ ■海外営業支援課のミッション：・海外丸亀製麺業態を除く海外業態の売上高向上と利益最大化のための施策の支援に関する業務・海外丸亀製麺業態を除く海外業態に係る販売促進の施策の支援に関する業務・海外丸亀製麺業態を除く海外業態の新規国進出の検討支援に関する業務

株式会社Ｌｏｏｏｐ

【上野】GX エネルギー戦略制度・渉外担当／電力政策・制度領域◆再エネ特化急成長中電力会社【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

￥

550万円〜1000万円

正社員

〜再エネ特化の急成長中電力会社／大手電力会社と資本提携／リモート可〜 ■業務内容：戦略本部GX推進部内の制度・渉外チームにおいて、電力事業の知識を用いて、共に以下の業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・補助金等事務局や業界団体との窓口・事務・官公庁・同業他社との折衝・意見交換、要望書等作成・社内の政策・制度等に関する調査依頼対応・サービス設計支援・社内の政策・制度等に関する知識底上げのための活動（勉強会開催等） ■職位主任またはプロ職 ※それぞれ処遇条件の詳細が異なります。（1）主任（非管理職のリーダークラス）・固定残業代30時間分を含み、賞与年4回（業績賞与＋お日様賞与）、給与改定年2回（2）プロ職・固定残業代45時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定年2回 ■当社について：太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれました。2016年に低圧小売サービス「Looopでんき」を開始し、「基本料金0円」という分かりやすい料金体系で多くのお客様に支持されています。日本に700社近く存在しているエネルギー事業の会社の中でも上位に入る業績を出しており、2022年オリコン顧客満足度(R)調査では、「電力会社小売」ランキングで総合第1位を獲得しました。また、2022年5月の「国内スタートアップ時価額ランキング」では評価額565億円で19位にランクインしました。小売だけではなく、発電から供給までを一貫して行う、世界でも珍しい再エネに特化した会社です。再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行うことを強みとする弊社は、再エネの発電所を増やし、コントロールし、最大限に届ける電力会社となることで、日本のエネルギー自給率の向上とエネルギーコストの低減に向けて邁進していきます。変更の範囲：本文参照

株式会社サードウェーブ

販促企画・アライアンス営業 / ゲーミングPCブランド『GALLERIA』 / 福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

￥

450万円〜549万円

正社員

●年間休日126日・土日祝休み・月残業10〜20時間程度／働きやすいWLBを実現 ●自社PC製品のブランディング〜アライアンス営業まで幅広く経験可！ ●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開【業務内容】下記業務を中心にご依頼します。・自社ブランドPCのブランディング、製品販促企画の実施・ゲーム、アニメ、Youtuber、Vtuber、インフルエンサーなど業界内で影響力がある法人・個人に対して協業を依頼し、ゲーミングPC「GALLERIA」のブランド力向上や販売拡大・自社ブランドPCのブランディング業務・アライアンス営業・チームメンバーのサポート業務（進捗管理、契約書類の対応、業務改善など）等現在は約7割が問い合わせ案件、約3割が弊社主導の案件となります。流行りに合わせた新規開拓を行って頂いたり、リストに沿った案件の進捗管理等も実施頂きます。本ポジションは昨年12月に別部門から現部門へ異動してきたばかり。将来的には業務改善を実施し、より現在の部門に合った方法で効率的な業務遂行ができるような取り組みも行って頂きたいと考えております。過去に携わったイベント・協賛 / 例 : 東京ゲームショウ、にじさんじフェス、ALGS公式大会等 ※土日祝日に出社が発生する場合がございます。その場合は、別途平日に休日を取得頂きます。＜部署について＞アライアンス課では現在20~30代を中心とした3名が在籍しており、チームで協力しながら仕事を進めています。入社後は先輩社員と一緒に商談に入って頂いたりと、少しづつ業務に慣れて頂ければと考えています！ ■当社について：ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

ウェアラ株式会社

【大阪】営業職（主任）◎三井物産G／研修制度充実／ホワイト企業認定／土日祝休み・年休122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

大阪セールスオフィス住所：大阪府大阪…

￥

400万円〜499万円

正社員

【教育期間以外のインサイドセールスや飛び込み訪問なし／＜ホワイト企業に認定＞37期目に突入／安定した業績／レンタルユニフォーム事業を展開／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／研修制度充実】 ■業務概要当社教育拠点である大阪拠点で、新規営業活動にてご活躍いただきます！ ■業務内容： ◇新規営業開発活動全般・新規顧客獲得活動の企画立案、実行、改善当本部は新規顧客リードの獲得を行い、当社と取引の無いお客様へ訪問し、ユニフォームの運用に関わる提案を行います。お客様の立場に寄り添い、当社の強みを活かした最適なソリューション提案を進め、新規顧客獲得活動を担っていただきます。食品メーカー・医療施設・コンビニ・カーディーラー・印刷会社など安全や衛生管理が必要な企業への新規顧客開拓を担当。 ※営業の際は会社の車で移動して頂きます。（受注後は別担当者が商品の納品・回収を担当しますので社内連携も必要となります）新規顧客リードの獲得について ※教育期間後のインサイドセールスや飛び込み訪問は基本的になし！リードの獲得に係る、インサイドセールスや飛び込み訪問などは、入社後の教育期間については発生しますが、期間終了後は弊社インサイドセールス部門にてリストアップされた顧客をメインに対応していただきます。 ◇教育体制・入社後の流れ・配属組織（教育拠点）にて、当社サービスメニューを学びながら営業活動に臨みます。1〜2年の教育期間修了後、晴れて1人前としてデビュー。デビュー後は拠点長を目指してステップアップしていただきます。 ◇組織構成について大阪セールスオフィスへの配属です当組織は営業パーソンの教育拠点となっているので、未経験からでも充実の教育制度の中、安心してご活躍いただけます。・大阪セールスオフィスについて５名が所属しており、24〜26歳のメンバーがほとんどです。 ◇本ポジションで身につくスキル本ポジションでは以下のスキルが身につきます・顧客の課題を正確にとらえ、幅広いソリューションの中から適切な解決策をご提案するソリューション力・様々な業界の企業との折衝を通した幅広い知見・AIを使った営業ノウハウ変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

プロジェクトリーダー◆官公庁より事業を受託／地域に特化した社会課題解決／フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

常駐先住所：東京都東大和市桜が丘2-…

￥

600万円〜799万円

正社員

■業務内容：【会社の定める業務】当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の責任者をお願いします。責任者にお願いする業務としては、官公庁から受託した事業（中小企業向けの支援や就労支援の事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。 ■具体的には：・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理・パートナー企業（研修実施会社、広報実施会社等）との打合せ・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ・求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理・顧客（官公庁関連）との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ・報告書作成（エクセル、パワーポイント）・事業内メンバー（7〜8名）のフォロー、コーチング、マネジメント・新規入職者の教育、フォロー・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応・次年度事業獲得のために調査、交渉・各種打合せ参加（対面、オンライン） ■部署について：ソリューションセールス事業部事業推進部では、官公庁より事業を受託し、『人』に関わる人の社会課題解決のための支援業務を実施しております。 ■事業事例：『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等 ■事業形態例：事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等 ■事業メンバー： 3人〜数十名規模まで。最初の2〜3か月はリーダーサポートとして事業責任者のサポートに入って頂きます。

株式会社アイデンティティー

【業界未経験歓迎】webマーケ《IT×人材のマッチングサービス》残業10H/毎年業績110％伸長！【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都新宿区新宿2-1-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜業界未経験歓迎！700社以上の企業様へIT人材の支援をしており毎年110％業績伸長／残業10時間程度〜 ■業務内容：当社が運営するITフリーランスの案件・求人サイト「テクフリ」を始めとするITエンジニアマッチング事業において、新規フリーランスエンジニアの集客活動（広告運用、SEO対策等）をお任せいたします。【詳細】（1）広告運用（メイン）・Google広告、Meta広告、リスティング、アフィリエイト等の運用、改善・Indeedなどの外部求人メディアの運用・管理・分析・予算配分、スケジュール管理（2）SEO対策・自社メディアに掲載する記事コンテンツの企画・作成・品質管理・サイト内部の構造最適化（例: メタタグや内部リンクの設計）・外部コンサル会社との戦略策定と実行（3）マーケティング戦略立案/推進（4）社内DX推進（サブ）・業務効率化やデータ分析を目的としたツールや技術の開発・導入・チームメンバーの業務プロセス改善に向けたサポート ■教育体制・入社後3週間は、OJTと並行し事業理解の為の研修を受けていただきます。・2日に1度上長との1on1がありコミュニケーション取りやすい環境です。・広告運用やSEOにおいては外部リソースの活用をしている為、外部からのナレッジの獲得が可能です。 ■働く環境について残業時間はほぼなく、月10時間程度です。事務業務を外部にアウトソースをすることで、自社メンバーはマーケティング業務に専念し残業時間も抑えることが出来ています！ ■成長性のある業界/サービス [マーケット観点] 2030年までにIT人材は日本で79万人不足すると言われています。コロナ禍においてもテクノロジー業界は成成中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材であり、IT人材のマーケットも伸張しています！ [当社観点] 当社は14年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援しており、今期（2025年3月期）においては営業利益2.6億円見込み、業績も毎年110％伸長しています。 [マーケティング観点] ・登録IT人材数は18,000以上。毎年約3,000名増加・求人広告媒体(テクフリ)の登録数は毎年120%伸長変更の範囲：会社の定める業務

イオンマーケティング株式会社

【イオンG】購買行動（ID-POS）分析/データアナリスト※コアタイム無・フレックス勤務【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美…

￥

450万円〜699万円

正社員

【イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス・リモート可／残業平均月10〜20h程/転勤なし】【募集背景】当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。【仕事内容】イオングループ各社はもちろん、食品・日用品などのメーカーや他業種の事業者様のマーケティング支援をすべく、お客さまの購買行動（ID-POS）をはじめとするグループが保有する様々なデータを駆使して営業と共に目的に応じた様々な分析や販促・プロモーションを活用して課題解決を行います。・スーパー、ドラッグなど様々な業態でのデータ分析およびそのコンサルティング・購買行動（ID-POS）をベースにした来店するお客さまを理解するための分析・購買データなど多種多様なデータを活用した新たな分析ソリューションの企画・開発（必要に応じてエンジニアチームとと協業）【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】原則在宅勤務のため、仕事とプライベートを両立させた働き方を実現することができる環境です。・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能。・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っています。・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エアークローゼット

【未経験歓迎】マーケティング◆グロース上場／会員数120万人！ファッションレンタルサービス展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区南青山3-1-3…

￥

400万円〜599万円

正社員

【東証グロース市場上場企業／メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】「顧客体験価値向上」をミッションとするCRMチームが一緒にサービスを創っていく仲間を募集しています。新規顧客開拓をミッションとしたCDチームと両輪で、サービスをグロースしていきます。 ■インパクトのあったCRMチームの実績例： ◎オフラインを活用した顧客感動体験＜初月フォローコールの導入＞・狙い WHO：初回アイテムお届け後のお客様 WHAT：お届け直後にコミュニケーションをとることで、サービスの使い方理解促進や信頼感を高める HOW：直接お電話でのヒアリング・フォローを実施・結果：カスタマーサポート以外での、唯一のオフライン対応であるお電話でのフォロー体験を初回お届け後にセットすることで、短時間での情報量が充実したコミュニケーションによって、サービスへの不安感や懸念が解消され、初月突破率向上に繋がった。 ◎外部連携による新たな顧客感動体験＜コラボギフト＞・狙い WHO：airClostを継続利用中のお客様（登録2ヶ月目以降） WHAT：お洋服以外でのサービス付加価値をギフト体験によって感じていただき、継続利用意向を高める HOW：JTB様、らでっぃしゅぼーや様など食住観に関連する大手企業様6社と連携し、継続特典を毎月お渡しする企画「コラボギフト」を実施。・結果：毎月継続することでもらえるギフトによるサービス体験価値の向上により、継続率向上に繋がった。 ■期待すること：・消費者理解…ユーザーインタビューなどの定性データと、蓄積した膨大な定量データを活用し、消費者のニーズや行動パターンを理解する。・戦略思考…消費者理解から導き出されたデータから、自ら思考し、仮説を立て、実行する。結果を振り返り、成功に導く。・リーダーシップ…社内外の複数チームが関わる中〜大規模プロジェクトを常にリードをする。 ■キャリアイメージ： CRMの機能に止まるわけではなく、事業責任者・事業推進部署などを目指す過程となるポジションです。基本的には、同役職での等級を上げながら、上記のようなポジションを目指していただきます。中途入社後、2年で役員になったメンバーも存在します。

株式会社岡田商運

【岡山】物流拠点長候補※年休125日／売上右肩上がりの成長企業／月平均残業10h程度【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1＞本社住所：岡山県岡山市中区江崎…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務概要：当社の物流拠点責任者候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細：目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。また、将来的には拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■キャリアアップについて：〜キャリアアップ可能な環境〜「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。 ■当社の魅力： ◇当社の特徴当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴：当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20〜30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリィ研究所

【イベントコーディネートメンバー】分身ロボットを使ったイベント企画で新しい働き方を発信！【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都中央区日本橋本町３丁…

￥

350万円〜599万円

正社員

◎2021年グッドデザイン賞大賞受賞／CAMPFIRE クラウドファンディングアワード2021総合1位受賞◎ 「孤独の解消」というビジョンと「外出困難者の選択肢を豊かにする」というミッションを掲げるロボットベンチャー企業です。現在は、外出困難者の「働く」選択肢を増やすことに焦点を当て、社会進出を阻んでいるテクノロジー・スキル・機会にアプローチする事業を展開しています。これまで分身ロボットカフェ「DAWN ver.β」をきっかけに、2022年は福岡・札幌、2023年は広島・京都で期間限定で「キャラバンカフェ」を開催するなど、分身ロボット『OriHime』を活用した遠隔就労を推進してきました。 OriHime事業部のコーディネートチームでは、様々な企業や自治体と『OriHime』活用の事例を作り、コラボレーション先での「働く場、働く人を増やす」ことを推進しています。この活動を、共に促進させていくイベントコーディネートメンバーを募集します。現在のチーム構成は、マネージャー1名、正社員4名、パート・アルバイト2名の計8名です。（兼務含む）経験豊富なメンバーだけではなく、若手も大きなイベントでプレゼンをしたり、自分から企画をしたりと活躍しています。フラットな関係性で、コミュニケーションを取ることが好きな方が多いチームです。【主な業務内容】一人平均4〜5件のイベントを並行して担当しています。（原則二人体制、1案件平均2〜3ヵ月で終了）・主にインバウンドの案件の顧客ヒアリング・イベントの企画・契約書の作成など事務手続き・イベントに合わせたパイロットのアサイン、日程調整・機材の手配、当日のイベント機材の設置・現地でのイベント進行その他関連する業務 ※一部業務はリモートワーク可能ですが、イベントに向けた物品の準備等のため、現在週2日程度出社が必要な場合があります。また全国各地でイベントがあり、出張での業務が必要です。 ※そこまでハードではありませんが、ロボットの運搬など一部力仕事を伴います。イベントを通して感謝の言葉をもらうことも多く、それを原動力に、日々の業務に取り組んでいます。「仕事を通じて社会問題を解決したい！」という熱意を持っている方、ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トプコン

【板橋】海外営業企画・管理[EMEA・米国担当]※海外売上比率80%超の精密機器メーカー【エージェントサービス求人】

海外営業、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

￥

550万円〜999万円

正社員

【欧州地域の営業企画・管理をお任せ／業界未経験歓迎／アイケア分野の医療機器・ソリューションサービスの提供で高い社会貢献性】 ■募集背景営業管理課は、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。当社ではアイケアビジネスにおいて、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。 ■業務内容入社後はこれまでのご経験をもとにお任せする業務内容を判断します。（1）主力地域であるEMEA・米国の事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行（2）海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行（3）担当地域へ向けた営業オペレーション・サポート業務（4）販売会社向けのSCM業務（5）担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般（6）担当地域の代理店管理業務 ※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます ※本ポジションはヨーロッパを中心としたEMEA担当でとなり、赴任の可能性もございます ■組織構成営業管理課には計１０名所属しております。アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設された部署となっており、20〜40代の方が中心に在籍しています。 ■働き方についてリモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■キャリアパス担当地域での業務の専門性をより高めていただいたり、別地域の業務へと異動いただくなどのほか、希望があれば社内の別部署への異動も叶いやすい環境であるため、スペシャリスト／ゼネラリストのいずれも目指しやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【渋谷】WEB広告運用※事業会社／IT人材事業「レバテック」他幅広い事業展開／年数億円の運用／裁量権【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

渋谷桜丘支店住所：東京都渋谷区桜丘町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日以上】 ■業務内容：当社のマーケティング部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。ご経験、強みに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加／プロモーション全体の戦略立案から実行／配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション／新規広告媒体の開拓／予算策定および実績管理／KPIモニタリングおよび施策立案 ■当ポジションの魅力：・1アカウントあたり数億円／年ほどの運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながる（サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることができる）・リスティング以外にも、アフィリエイト、アドネットワーク、Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができ、web集客を一人で担当できるスキルが身につく・広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる・CV／CPA／ROASといった一般的な運用指標だけでなく、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで担当することができる・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指すことができる ■キャリアパス：部門の中でも広告運用のスペシャリストだけでなくクリエイティブ、ブランディングのスキルを身につけていただける環境です。ゆくゆくはオウンドメディアやCRM、データ分析等幅広く管轄するマーケティング責任者にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社の特徴：当社は2005年の創業以来、IT領域「レバテック」をはじめとした人材事業をメインに、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業等、様々な領域で40以上のサービスを展開しています。変更の範囲：本文参照

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【田町】ワークプレイスコーディネーター※働き方改善◎／土日祝休み／在宅勤務可／残業20h程度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

400万円〜799万円

正社員

〜働き方改善◎／土日祝休み／残業20h程／在宅勤務可／NTTグループ〜 ■業務概要：オフィス入居テナントへの付加価値（ソリューション）提案とビルオーナーへのビルの価値向上ソリューション提案、それらに資する不動産業界マーケティング等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・オフィステナント向けのサービス&商材の選定、提案、導入支援・ビルオーナー向けのソリューションの選定、提案・オフィスビルやオフィス空間における各種データ取得（マーケティング）・オフィス関連サービス等の勉強会やセミナーの企画、運営 ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・時には休日に工事に立ち会うこともありますが、必ず代休が取れます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100％。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：会社の定める業務

ニデック株式会社

【神奈川／川崎市】電子部品の購買職（チームリーダー）●売上高2兆円超●モーター世界トップメーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

ニデック新川崎テクノロジーセンター住…

￥

900万円〜999万円

正社員

■業務内容：以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。＜詳細＞・小型モータ事業本部およびグループ会社で扱う電子部品の共同購買活動（70％）・配下（1名）のマネジメント、及び指導育成（30%） ■期待する役割・全社横串の組織である【グローバル購買統括本部】にて購買チームリーダーとしてご活躍頂きます。・現在、売上高の約50%を占める購入金額のうち、グループ購入額全体の15%を占めている電子部品で、弊社の小型モータ事業本部およびグループ会社で扱う民生用途向けの購入分を担当します。・それぞれの購買担当や、グローバル購買統括本部購買第2部の企画部門と連携しながら購買戦略を実行するとともに、グローバルな原価低減活動、値上げ抑制活動、供給確保の集中交渉を通じて弊社全体の売上増、収益増の実現に向けてご尽力いただきます。・部門の垣根を超えて意見調整・業務連携しながらタスク推進と課題解決をリードし、グローバル購買の醍醐味を肌で感じながら成長いただける環境です。 ■仕事のやりがい・むずかしさ：今後10兆円規模に成長していく過程で、ニデックグループの多数のビジネスユニットの購買関係者との垣根を超えた原価低減や安定供給につながる施策を自ら策定・提案し、ダイナミックに実行できます。将来配属組織や、所属部門における管理職を担っていただきます。 ■身につくスキルニデックグループビジネスユニットの購買関係者との共同活動が多く、意見調整・業務連携しながらタスク推進と課題解決を図っていく、コミュニケーション力やプロジェクトの推進力、国内外とのサプライヤとの交渉力が身に付きます。 ■組織について組織は、幅広い年齢層から構成され、中途採用も多く、職歴・年齢・性別にこだわらずに活躍ができる職場です。日本国内外のサプライヤと日々コミュニケーションを行い業務を推進、グローバル色豊かです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シュウエイトレーディング

【週2在宅可】海外コスメのECサイト・モール運営（マネージャー候補）◆EC売上向上のための施策立案【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

★東京支店住所：東京都品川区西五反田…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◇スピード重視の社風＋少数精鋭の環境で裁量権◎／WEB担当として販売促進のためのアイデアを実現できる環境◇ ■業務内容海外ブランドコスメなどの通販サイトを運営している事業部のEC売上を向上させるための施策の企画・実行をご担当いただきます。 ※1名で10〜20ブランド/EC店舗を担当、P/L責任を担っていただく予定＜メイン＞・事業部運営全般（KPI管理、チームマネジメント、メンバー評価）・自社EC、モール（楽天、Amazon、Qoo10、Yahoo等）の売上管理/販売戦略策定並びに、実行/プロモーション企画運営・顧客優良化に向けた施策（リピート促進・ロイヤル満足度）・予実管理・データ集計レポーティング・販売スケジュール・納期管理・商品マスタ登録・チェック、画像アップ・商品管理・在庫管理・倉庫への指示連携 (在庫移動・補充・出荷) ・メルマガ・ SNS運用 (Twitter、 Instagram、LINE) ・マーケットプレイスにおける幅広いデータ分析業務（キャンペーン施策、広告運用における各種KPIのモニタリング含む）・デザイナー / エンジニア / 運営メンバー（海外スタッフ含む）へのディレクション＜その他＞・発売後のブランド売上管理営業・お客様の声を活かした商品開発/ブランドの立ち上げ・外部ベンダーディレクション・仕入れ先との折衝 (一部仕入れ商品あり) 請求管理・年4回の宿泊（週末含む）を伴う戦略会議への出席 ■働き方・「週2〜3日リモート」のハイブリッド勤務も検討可・残業月平均40〜50時間・休日（土・日・祝日）対応あり ※リモートにて1日2〜3時間程度の対応（手当・代休などはなし） ※「サイトや受注に障害や異常な箇所がないか確認」「障害やクレーム発生時の対処指示、対処後の確認」等が中心 ■配属先部署責任者1名　40代女性 Web担当1名　40代女性 CS事務アシスタント女性／2名その他、海外オフィス担当者およびバーチャルアシスタント複数名 ■求める人物像当社はチャレンジを応援し、サポートする社風です。そのため既存の考え方にこだわらず、新たな発想をカタチにできる方の挑戦をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伊勢半

【東京九段】化粧品のプロモーション企画※「ヒロインメイク」でお馴染み/代理店出身歓迎/フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

九段オフィス住所：東京都千代田区九段…

￥

350万円〜549万円

正社員

【コスメ好き歓迎/1825年創業・200周年/広告戦略立案から運用までお任せ】国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、主要ブランドのメインの担当者として、広告宣伝の戦略立案、施策運用を行っていただきます。伊勢半グループのブランドの広告戦略立案から運用まで ■業務内容：・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行。・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行。・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディアタイアップの実施。・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得。 ■組織構成宣伝課は4名(平均年齢36歳)が所属しており、各自１〜２ブランド担当しています。中途社員が多いため、各個人の専門分野（PR・広告・企業広報など）を強みとし、お互いに協力し合える雰囲気です。 ■キャリアイメージゆくゆくは管理職としてメンバーのマネジメント/エキスパートとして専門的なスキルの向上双方のキャリアを選択することが可能です。 ■当社について：・「明日はもっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた当社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミーフェルム」、「キスミー薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】グループ子会社管理担当（生産調達事業室）シニアスタッフ◇東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー／在宅勤務可／フレックス〜 ■採用背景：環境意識、働き方改革への認識が高まる中、外部経験と知識活かし企画・管理の強化を図る。 ■業務概要：短期事業計画達成を目的に、継続的改善を前提とした物流費計画、及び　具体的施策を設定し、実行する。また、遂次発生する環境変化や問題に対し、柔軟な対応を図る。物流コストをモニタリングし、原単位の分析・見直し及びその構成ついの再検証を行い、真の継続的に競争力のある仕組みと運用を構築し、物流子会社であるISZ-LG、合理化の企画・予算化から実行、予算管理までの全体プロセスの管理を行う。担当として事業室の管理を行う。 ■業務内容：・会計原則およびグループ方針に従って、子会社の収益を把握、分析する・物流管理活動に必要な費用／要員の計画・実績を管理する・輸送コストを最適化する計画を策定する・遵法対応、工場への受入及び生産工程への供給効率化の計画を策定する ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

1 446447448 489