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改修工事施工管理（70歳まで正社員勤務可能/転勤無し）

建築施工管理

東京都中央区　※基本的にご自宅から通勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

同社工事部にて、建築工事における、施工管理業務をお任せいたします。受注案件は大規模修繕工事がメインです。金額にして1億円～が中心、工期は1～2年程度が中心となっています。また現場は、全体の70%ほどが東京都内となります。・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理業務／関連書類作成業務など

株式会社長谷工コーポレーション

事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。具体的には、 ■解体建物の事前調査・行政への届出 ■解体に関わるコスト算出(受注支援) ■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ■建設業の地球温暖化防止対策【働きやすい環境】 ■基本的には20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要で、残業時間減少に努めています。 ■組織風土として各部署の年齢層がバランスよく配置されています。そのため面倒見が良い社員が多く、上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる風通しの良い環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。 ■福利厚生が充実。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員が扶養する奥様の婦人科検診も無料で受診可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。（ex)配偶者の出産立合いには「配偶者出産休暇」お子様の看病や通院、学校行事等の場合は「子供休暇」取得が可能、男性の育休取得率が40.7％【会社、仕事の特徴・魅力】 ■69万戸のマンション設計・施工をおこなう東証プライム上場企業。建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がける独自のビジネス戦略で売上、利益を伸ばし続けており業界トップクラスの地位を確立。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資をおこなう予定です。

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【札幌】異業種から参入・内装施工管理/600～800万円/立ち上げ/店舗・オフィスなど

建築施工管理

札幌支店北海道札幌市東区（最寄：環状…

￥

600万円〜800万円

正社員

■内装施工管理（店舗、オフィスが中心）札幌支店立ち上げメンバー国内でオフィス関連のBtoBサービスにおいて全国に拠点を展開し、国内トップシェアを持つ同社。そんな同社がこれまでの顧客様を中心に新規事業としてオフィスや店舗などの設備や内装工事・リニューアル工事の事業を行っており、大きく事業拡大のフェーズにあります。これまでは首都圏が中心でしが、札幌の組織を新たに立ち上げる事になり一緒に作り上げてくださる方を募集します。【魅力ポイント】・国内トップシェアのBtoB事業でつながるお客様から多くの引き合いがあります・大阪を中心とした案件を担当いただきます・小規模な内装工事から建物全体に関わるものまで多岐にわたります・元請けの案件も多くあります・外注だけでなく、一部は内製化している為コストを抑えた提案も強みになっています・事業は立ち上げてから数年ですが30億円程度の規模に成長し、今後さらに拡大見込みです・異業種からこの事業に参入である為、まだまだ様々な事柄が構築中なので一緒に　作り上げていく事を楽しんでくださる方にはフィットしやすいです【仕事内容】・現場調査・見積作成・協力会社の手配・折衝・工事の現場管理・監督　等【主な工事内容】・オフィス内装工事・外壁工事・店舗内外装工事・各種設備機器の交換・設置【環境】・現在首都圏では25名程度の組織です・札幌では初の募集です・首都圏では20～40代の方が中心に活躍しています・これから大きくなる組織であり、上のポジションも狙いやすいです管理番号：29742

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【ゼネコン/建築施工】首都圏エリア/平均勤続年数18年/福利厚生充実/完全週休2日

建築施工管理

東京都豊島区　※静岡・名古屋にも拠点あ…

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600万円〜900万円

正社員

建築施工管理のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容・品質管理・安全管理・原価管理・工程管理・作業環境の管理・施主や設計事務所との打合せ ■担当物件について・基本的には1物件を専属で行います。施工期間：１年半～2年程度案件規模：数億から十数億　　　　　首都圏(23区)が中心です。東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。（大手デベロッパーとの取引が主となります） ■資格支援制度ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。 ■同社の取り組み同社は働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進しています。具体的には・書類を一元管理するためのシステム導入・現場でのタブレット使用による情報共有・グリーンサイトの導入・BIMの導入・現場における空調服の導入など本社屋をリニューアルし、オフィス刷新により快適な職場で働くことができるようになりました。東京、名古屋などの主要拠点もオフィスのリノベーションも行っています。業務効率化も進めることができており、残業は月45時間以内に抑えられています。上述したような社員のことを第一に考える会社の方針から、平均勤続年数18年、離職率2.5％を実現しています。 ■組織東京は80名程度で構成され、20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

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【一般建築/建築施工管理】東北6県/高年収/ベテラン歓迎/福利厚生・手当充実企業

建築施工管理

岩手県盛岡市（本社）現場は東北6県を…

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700万円〜1000万円

正社員

S造、RC造の建築物における施工管理業務全般【詳細】建物（S造・RC造）の施工管理（・安全管理・品質管理・工程管理・予算管理　などその他若手社員の教育・マネージメントにも携わっていただきます。【働き方】・現場は4～10名程度の案件がほとんど・東北6県（主に岩手・宮城・福島）内の現場のみ・現場ごとの移動あり・工期1～2年【特徴】『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

旭化成ホームズ株式会社

施工管理【首都圏】　※転勤なし

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所配…

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500万円〜750万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週4日まで）※職種によって異なる・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）や4階建てまでの集合住宅（へーベルメゾン）の施工管理を行います。【職務詳細】・施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理・工程管理、現場検査立ち会い等品質管理、予算管理【オーナー様対応】・地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況報告、近隣対応【工事店のマネジメント】・職人の安全教育、現場指導【業務内容変更の範囲】同社業務全般

細見工業株式会社

内装施工管理　※年収600万円以上

建築施工管理

東京都葛飾区小菅1-11-20 東武伊…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せいたします。【業務の流れ】（1）お問い合わせ対応／テレアポや飛び込み営業はありません。（2）打ち合わせ・ご提案／顧客のニーズや思いを汲み取り、用途やターゲットを把握したうえでご提案します。（3）設計図・制作図を作成（4）製造工程の管理（5）施工管理／納品先に出向き、セッティングを指示（6）納品入社当初は施工管理を中心にお仕事を覚えていただき、将来的には顧客の思いをヒアリングしたうえでの企画・提案、製品の設計、納品まで一貫してお任せしていきます。習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていけるよう、しっかりフォローします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社一条工務店

【鳥取】施工管理（米子市）　年間休日120日以上

建築施工管理

鳥取県米子市のいずれかの店舗によって…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】お客様と向き合いながら、建築現場の工程・品質管理に取り組んでください。【具体的には】 ◆注文住宅づくりの現場指揮監督 ◆業者手配など、作業工程の管理 ◆工事品質の管理 ◆営業・設計との打ち合わせ業務 ◆お客様対応および引渡しお客様の理想を現実にするために、細部にまで気を配り、設計図通り問題なく進行しているか、管理をしていただきます。【同社の現場の特徴】 ◇平均工期…1現場3～3.5ヶ月ほど ◇「枠組み」「軸組み」2つの工法の知識習得が可能 ◇業者は長年依頼している提携会社のみ ◇下請けの現場監督なし。施工管理が直接監督できる体制 ◇複数現場を同時進行で進めるケースもあり上記の他、部署の垣根を超えて密に連携できる体制も特徴の一つです。図面に関する不明点を、すぐに設計担当に確認ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【改修施工管理】スーパーゼネコングループ/残業30時間程度/年間休日120日以上・土日お休み

建築施工管理

東京都中央区（本社）新宿、八丁堀、田…

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600万円〜700万円

正社員

オフィスビルから大規模商業施設や学校・病院・マンションの改修工事の施工管理［規模］100万?5億円程度［工期］リニューアル：1?12ヶ月【施工実績】・マンション・オフィス・ビル・商業施設・教育施設・医療施設・事務所【案件】現状復旧工事建物内外装、改修業務リフォーム業務リニューアル工事業務リノベーション工事業務企画提案から発注後の業者調整・現場監督及びマネジメント業務【企業の特徴】　2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。【事業内容】リニューアル事業部門では、プロポーザル部門との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。【キャリアアップ】昇給・昇格の機会は年1回。成長や活躍を正当に判断し納得度の高い評価を目指しています。課長クラスの経験がある方は役員面接のうえ、管理職（正社員）として採用された例あり【職場環境】「時代や社会の変化の中で、当社ができることは何か」「より良い会社運営のために必要なことは？」などテーマを決めて意見を出しう“Future10”を月に1度開催しています。会社の10年後を見据え、社員同士で討論を行う場です。自分たちの意見・アイデアが経営に活かされることで当事者意識を持って働くことに繋がるので、とても有意義な場となっています。こうした取り組みも、風通しの良い当社ならではです。

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【ゼネコン建築/建築施工】横浜エリア/完全週休2日/転勤なし/風通しの良い社風/平均勤続年数15年

建築施工管理

神奈川県横浜市転勤：なし神奈川県の…

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600万円〜800万円

正社員

分譲マンションの案件をメインに建築施工管理をご担当いただきます。 ■同社の強み最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。 ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。 ■案件詳細・公共2割(施設・工場等) ・民間8割(マンション等) ・エリア：神奈川、東京・工期　：1年クライアントは東証１部上場の企業様で、5～15階建ての分譲向け物件を多く手掛けています。 ■同社の働き方複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、 1人1現場の担当制です。工事期間は1年程度、30～60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメインです。1現場は2～4名程度のチームで管理を行ないます。 ■就業環境リフレッシュ休暇…１つの案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■組織構成建築部門は約60名で構成されており、住環境（マンション等）・地域環境の新築物件及びリフォームに関する業務を行っています。 ■業務上大変な点まれに工事に反対等される方がいるので、その近隣対応。納期近くになると労働時間が増える。

株式会社丸商建設

【宮崎】戸建住宅の施工管理　※小林市　年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、建築施工管理

宮崎県小林市真方456-1 JR「小林…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】営業が獲得した戸建て住宅の設計・施工管理を一貫して担っていただきます。【職務詳細】 ■具体的な担当業務・御見積もり作成・お客様と建物の仕様の確認・着工・現場管理（現場監督）・アフター業務（引き渡し後のメンテナンス等） ※１人あたり平行して4案件ほどを担当していただきます ※担当案件はエリア別で分けられていますので、　車で数十分以内の距離になります。宿泊を伴う出張などは発生しません。 ★☆同社の魅力☆★ ・頑張りや成果が適切に評価として収入に反映される仕組み・働きやすい環境　→現場へ赴かずして工務管理ができるため残業時間が短くなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住友不動産ハウジング株式会社

【岩手】戸建・マンションリフォームの品質管理　※土日祝休み

建築施工管理

岩手県盛岡市中央通2-2-5 甲南アセ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】戸建リフォームの品質管理全般、棟梁への技術指導をご担当いただきます。【職務詳細】 ■施工中の住宅が図面通りに工事されているか、　マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査 ■現場の棟梁への技術指導 ■工事費用の査定 ■工程の進捗確認 ■営業担当からの技術的な質問や相談対応 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。ご担当いただく施工現場は、常時10～15件が目安となります。上記担当現場を1日 3～4件巡回していただきます。現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

高島株式会社

【福岡】建築施工管理※正社員　年間休日120日以上

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて建築施工管理として活躍していただきます。【職務詳細】組積工事、柱脚工事、外壁工事、断熱工事、耐火被覆工事など同社取扱い商材の工事請負後の現場監理（安全書類の作成、品質管理、工程管理、安全管理、施主・元請・下請との各内容に応じた仲介や打ち合せ）業務を行います。・業法対応を意識した工事現場配置技術者として担当します。・工事現場の安全書類の作成、安全管理を主な業務としつつ、　営業職と連携を取りながら、請負工事を完工することが主な業務です。・工事がないときは、所属ユニットでメンバーへの助言など　これまでのキャリアを後進指導に充てていただきます。・同社が請け負う九州地区を活動領域とします。 ※九州営業所を拠点とします。 ※出張、駐在（最長3か月程度）が発生します。

イオンディライトコネクト株式会社

【福岡】メンテナンス営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1?博多…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】グループ内外のチェーンストア、小売、飲食、専門店に対して、店舗運営に関するご提案をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：グループ内外のチェーンストア、小売、飲食、専門店等 ■何を：メンテナンスや清掃なども含め店舗運営に関する課題解決サービス【具体的には】新規出店計画やリニューアルをご検討されている既存のお客様に対し、メンテナンスや清掃も含めた同社サービスのご提案をいただきます。既存顧客の担当は営業1名あたり5～6社程度となっております。設備に知見をお持ちの施工管理職やメンテナンス職のご経験をお持ちの方であれば比較的早期に業務を覚えることができる職種となっております。 ■相談内容の例・店舗設備のメンテナンスコストを削減したい。・立ち上げに伴う建築コストを抑えたい。・清掃プランについて見直したい【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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建築施工管理

東京都港区東京を拠点に名古屋から北海…

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600万円〜900万円

正社員

■業務内容倉庫・病院・学校を中心に同社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細・作業所における現場運営・工程管理・安全管理・原価管理などをご担当していただきます。現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多くなっています。東京建築本店には150名が所属しています。 ■魅力・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、　大型商業施設、ホテル、超高層、マンション、医療関係施設、　工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。　（家賃光熱費は全額会社負担）　単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を　支給しています。・社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。　ノー残業デー（水・金）も設けており、　有休取得のための様々な取り組みも行っています。

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