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フークル株式会社

事業部長 ※社長直下で店舗統括や海外ブランドの誘致/オリジナルパンケーキハウス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本部 住所:東京都港区西新橋1-6…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東京を中心に3ブランド16店舗の海外ブランド飲食店を展開/代表直下で店舗統括・ブランドマーケティングを担う事業部長ポジション】 ■業務内容: 当社の3事業を統括する事業部長として複数店舗の統括や海外ブランドの誘致を担当していただきます。 ご自身が企画した案で流行をつくり、事業全体の収益性向上や、従業員・店舗管理等、ブランドの基盤構築を期待します。 具体的には外部環境と内部環境の分析に基づき予算計画を立て、集客施策を立案、事業全体で利益を出す仕組みを整えていただきます。 また、店舗運営業務は全体で16店舗あるうちの直営店6店舗から担当し、各店舗に在籍しているの5〜7名の従業員のマネジメントや予算管理、アルバイト社員の採用を担当いただきます。 ■ブランド紹介: (1)オリジナルパンケーキハウス…ポートランドを本店に全米160店舗60年を超える歴史のあるパンケーキ専門店 (2)騒豆花(サオドウファ)…台湾で行列ができる豆花専門店 (3)名東(メイトウ)…台南に本店がある行列が出来る台湾カステラ専門店 ※今後も海外ブランドのライセンスを取得し、事業を展開していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

太陽工業株式会社

【大阪/淀川区】SCM推進本部(部長候補)〜新設の全社横断的な調達・購買部門もお任せ〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー/シンボリックな物件を多数手掛ける/年間休日123日/福利厚生◎】 ■業務内容: 従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進並びにマネジメントを行なっていただきます。 (1)SCM組織構築(人材採用) (2)仕組み、機能構築(取り組み、成果/効果の見える化) (3)各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 (4)海外情報の入手、分析と活用方法立案 (5)PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 ■ミッション: 太陽工業のサプライチェーンマネジメント(SCM)の再構築 ■組織構成: 本部長(1名) ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■当社の強み: (1)高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 (2)幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JPIX

【KDDIグループ】ネットワーク回線のサービス企画◆企画職経験者の方へ/年休123日/残業20h【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区大手町1-8…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【KDDI関連会社で安定基盤◎/働きやすい環境/「健康経営優良企業」の認定企業/インターネット相互接続サービスに強み】 【採用背景】 ・当社のビジネスの根幹であるネットワーク改善事業において新サービスが始動しており、今回はその新サービスにおける企画推進担当の増員を図ります。 ・ご経験を活かして組織の中核になっていただける方を募集します。 【業務内容】「※変更の範囲:会社の定める業務」 当社の商品企画部にて、VNE事業における高速大容量ネットワークサービスの運営・改善や、新規事業の開拓に取り組んでいただきます。 既存のサービスだけではなくこれから始まる新サービスにも携わっていただけます。 ・市場調査や業界分析を通じて問題抽出と課題設定を行い、新サービスを企画 ・新サービス企画に伴うシステム開発のリード ・関連部門(自社の営業、エンジニア)と連携して社内プロジェクトを推進 【組織構成】 部長含め総勢11名 平均年齢:30代後半 【企業概要】 今後益々発展が期待される次世代インターネットサービス“IPv6”をベースとするネットワーク設備等をローミングサービスとして提供しています。 当社のIPv6は、昨今、爆発的に増加中の動画トラフィックもストレスなく配信可能であり、今後はモノのインターネットと呼ばれるIoTサービスへの利用拡大が期待されています。 その高い技術力が評価され、大手通信会社やインターネットサービスプロバイダに共同出資されております。 【ミッション】 私たちはKDDIグループの一員として、社会基盤であるインターネットの安定した運用を支えています。 現状に満足することなく、常にお客様の視点に立ち、何が求められているかを考えながら、サービスの企画・開発に取り組んでいます。 快適で豊かなインターネット環境の提供を目指し、革新と進化を追求し続けます。 【当社の魅力】 ・「健康経営優良企業」の認定企業 ∟残業20h程度、テレワーク推奨など社員が働きやすい環境が整っています。 ・社員数は70名ほどの少数精鋭のため、経営者との距離も近く経営視点も学ぶことができます。 ・社員の声を多く聞き入れる機会があり、やりたいことにチャレンジできる職場です。

Lecto株式会社

【フルリモート】BizDev◆債権管理・督促回収自社SaaS/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プロダクトをよりスケールしていくためのさらなる進化に貢献していただきます。 クライアントの課題を発見し解決する中で、共通の課題を見つけ、プロダクトの改善にフィードバックを提供し、事業の成長を促進することを期待しています。また、小規模な組織で、クライアントとの直接的な関わりを持ちながら、ターゲット戦略や成長戦略の策定に幅広く関わていただきたいと考えております。 各メンバーは施策の立案と実行にオーナーシップを持ち、自由に経験を活かせる環境が整っています。 チームでの成果を重視し、メンバー同士の強みを活かして最大の成果を一緒に目指していませんか。。 ■業務詳細 ◇BizDev業務 ・クライアントの共通課題の発見、解決策の提案 ・共通課題をもとにしたプロダクトの改善 ・新たな市場発掘につながるインサイトや価値の発掘 ・新たな市場や新規クライアント群の発掘と最適化 ・中長期視点での事業の成長戦略やロードマップの策定 ・1→10の複数領域でのPMFの達成 ◇セールス業務 ・営業戦略の企画立案〜実行 ・商談、関係構築、クロージング ■課題 これまでは初期リリースしたプロダクトを中心に、SMB顧客へのプロダクト提供や、大手企業との共同プロジェクトを推進し、初期顧客の獲得を行っていました。しかし、さらなるリード創出に向けた戦略立案・施策の実行と効果検証・パイプライン管理など成長を支える仕組みはまだまだ構築できていません。 複数領域でのPMFのゴールを掲げており、金融以外の市場におけるPMFと準大手クライアントの速やかなオンボーディングなど導入オペレーションなどにも改善の余地があるのではないかと課題を感じています。これまでのご経験を活かし、非連続な成長を実現する営業スタイルをメンバーと共に確立していただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人永守学園

【京都/太秦・亀岡】インターンシップの企画運営◆裁量権が大きい/年休125日/残業月10時間程【エージェントサービス求人】

インストラクター、事業企画、事業プロデュース

1> 京都太秦キャンパス 住所:京都府…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【インターンシッププログラムの企画運営ポジション/裁量権が大きい/I・Uターン歓迎/転勤なし/企業で企画運営のご経験がある方必見です】 学生のインターンシッププログラムの企画・運営をお任せします。英語力、交渉力、営業力、企画力、事務処理能力を活かしていただける方を募集いたします! ■職務内容: 大学内のキャリアディベロップメントセンターにて、留学生含む学生向けインターンシッププログラム企画および運営を行って頂きます。 <具体的には> ・国内外のインターンシップ受入先開拓、折衝業務、参加学生支援 ・データを用いた業務(インターンシップ参加学生データ集計、業務効率化など) ・就職部門と連携しながら、学生の進路/就職支援、能力開発支援、キャリア形成支援にも関わっていただきます。 ・各種イベント企画および運営(講演イベント、企業との交流会など) ■求める人物像: ・ 本学の教育方針に共感でき、自分なりのポリシーを持っている方 ・ 国内外の企業との対外交渉が抵抗なくできる方 ・ 指示待ちではなく、課題を見出し率先して解決できる方 ■部署の組織構成: 課長1名、課員3名(男性2名、女性1名)の4名で構成しています。 ■働き方: ・2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。 (入職1年後以降は毎年付与されます) ■当社の魅力: 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばしたニデック株式会社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【三菱商事G】アカウントマネージャー(リーダー候補)/建設業界向けVertical SaaS【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎今まさに直面している建設業界の2024年問題を解決する効率化促進のサービス ◎業界の最上流から構造的に変革していく非常にインパクトのある仕事 ◎目先の売上目標はなく、業界ペインを解決するためクライアントと伴走し、サービスの磨き込みをすることがミッション シェアNo.1※プロダクトの「グリーンサイト」を皮切りに建設業界におけるプラットフォーマーとしての立場を強固にすべく、現在も月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど事業成長を続けています。三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し第二創業期を迎え増員募集を行います。 本ポジションでは建設業界における社会課題の解決の一端を担い、準大手〜中堅を中心としたゼネコンを担当頂く当社のアカウントマネージャーをお任せします。 ※デロイト トーマツ ミック経済研究所「Con-Tech(建設テック)ソリューション市場展望2022年度版」 ■業務内容:【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 準大手〜中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。 ・顧客窓口としてのフロント対応 ・顧客とのリレーション構築 ・関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ・当社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案 ・顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 ■当社の特徴: 〜圧倒的シェアを誇るバーティカルSaaS「グリーンサイト」〜 建設現場で作成が義務付けられている施工体制台帳の作成を支援するサービスです。グリーンファイルと呼ばれる、これらの書類は紙で作成・送付・管理されていたものの、重層下請け構造を持つ建設プロジェクトでは、元請けや一次請け、二次請けなどを多くの企業や人が介在し、書類のやりとりや集約は煩雑を極めていた実態がある中で、すべてペーパーレス、一元管理できる点が特徴となります。 ■グリーンファイルで収集できるデータは様々な活用の余地があり、新規事業も多数企画中です。

株式会社ダイセル

【東京本社/品川】全社の経営戦略(出資案件、撤退案件など)◇東証プライム上場・総合化学メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 住所:東京都港区港南2-18…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「次世代育成」「成長牽引」「基盤事業」「改革事業」に分類したポートフォリオマネジメントを実施/連結売上高5,581億円(2024年3月期)・連結営業利益624億円/世界トップクラスシェア製品多数】 ■職務内容: ・当社にて、全社戦略に基づく出資案件、撤退案件を推進して頂きます。 具体的には、投資案件(出資、M&A等)や撤退案件(spin-off、spin-out、清算等)に関する業務をお任せいたします。 ・ダイセルグループでは多種多用な事業を32事業に集約し、「次世代育成」「成長牽引」「基盤事業」「改革事業」に分類したポートフォリオマネジメントを行っています。 ※海外M&A・JV案件における相手方・FAとの交渉、で一部英語でのコミュニケーションが必要となります。 協議や契約書をはじめとする英文文書の読み込みでも英語を活用します。 ■採用背景: 社会変化もあり、経営環境が大きく変化しております。AIやIoTの活用による急速な技術の進歩、変化するこれからの社会情勢に柔軟に対応し、事業活動を通じて、持続可能な社会の実現とダイセルグループの成長の両立を図ります。 <具体的には…> ・設備投資計画の変化 ・資本政策のアップデート ・主要製品の増設なき増産 ・循環型社会に向けたクロスバリューチェーンの加速 など ■働き方/福利厚生: ・年間休日122日、残業月20h以内とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

PERSOL Global Workforce株式会社

週3在宅◆経営企画・経営管理※未経験歓迎◆業績管理・売掛債権管理等◆人材大手パーソルG◆外国人材事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:東京都港区南青山1-15-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します〜 ■業務内容: 当社の経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。 ◎予算策定、業績管理 ◎請求管理、売掛債権管理 ◎各種ルール・ガイドラインの策定などの企画/管理 ◎各種特命ミッション・業務改善など横断プロジェクトの運営/管理 ■ビジネスモデル: ◎海外現地(フィリピン、インドネシア等)の現地パートナー企業と連携し、人材育成(日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など)や募集をします。 ◎育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ◎また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション: 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事の魅力: 当社は設立から日も浅く規模の小さい組織のため、ミッション実現や会社成長を自らつくり実感できる楽しさがあります。少ない人数でバックオフィスを担っていますので、幅広い経験を積むことが可能です。 ■ワークスタイルについて: リモート勤務メイン(週3日未満出社)、定期代支給なし(実費交通費支給) ※月初や年間繁忙期には、業務都合により出社頻度が増える可能性があります 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【丸の内】事業戦略立案◇注力事業のFA・自動車領域特化/家族・住宅手当など充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜総合電機業界で時価総額トップクラス/トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等)〜 ■配属組織のミッション ≪IMBA戦略室≫ I:インダストリー(FAシステム事業)・M:モビリティ(自動車機器事業) ・BA戦略室は、各BAを統括するBAオーナーが投資家視点で進める経営改革・事業変革の実行組織です。 ・BA内を俯瞰した資源の再配分による資産効率の最大化、技術・ノウハウの融合などを通じ、事業本部の壁を越えたシナジー発揮による社会課題の解決、ポートフォリオ戦略の立案実行、BA内各事業の特性に応じた最適な組織・体制の整備などを加速します。 ・BAを跨る人・技術のダイナミックな連携やソリューション事業の提供を推進します。 ■業務内容 ご入社後はFA業界や自動車業界を取り巻く外部環境と競合他社の情報の効率的な収集・分析を行い、タイムリーに経営陣(BAオーナー)と議論・整合を図るとともに関連部門での実行のリードをメインでお任せします。詳細の業務内容は以下の通りです。 ・外部情報分析: コンサル、大学、有識者などの外部機関や各種分析データベースに基づき、規制・補助金・他社戦略を分析、対応策の検討 ・経営意思決定の支援: 全社、BA内の戦略会議体等を通じ経営メンバーへ提言 ・社内各部門との連携: 各部門窓口を通じ、重点リスク項目の特定・モニタリング・対応策を検討 ■業務の魅力 ・投資家の視点で企業価値を高める役割をBAオーナー(専務執行役)が担い、そのコアの実務を担っていただけます。 ・事業群とその将来価値を俯瞰した最適な事業ポートフォリオ運営を実行するというダイナミックな業務を担当して頂きます。 ■職場環境 ・年間休日124日(土日祝) ・月平均残業:25時間程 ・月2回程の出張あり(期間:1〜2日程) ・フレックスタイム制:適用 ・リモートワーク:可(月2程)

明和工業株式会社

事業戦略企画(仮設レンタル配管等)◆事業企画経験者向け/年休123日/国内初水道事業民営化【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京営業所 住所:東京都港区港南1-6…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【国内初水道事業民営化/年休123日/土日祝休み/残業平均月13.8H】 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、事業計画戦略の策定をお任せします。 ■業務内容: ・事業計画戦略〜戦術の立案 ・進捗管理、課題解決・改善、営業拠点サポート ・新規ビジネス領域へのビジネススキーム(アライアンス)の創出 ・事業拡大に向けM&Aで取得した企業との協業策定と実施 ・営業部門(事業部、各拠点)の横断的数値管理(収集、生成) ・営業活動に関するデータの収集、生成と分析 ・営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析 ■業務詳細: メイン事業であるレンタル・製品販売事業部をリードしていただきます。当事業部は主に仮設レンタル配管の貸出しや空気弁、伸縮継手、災害時の備蓄資材の販売を展開しています。レンタル・製品販売事業部担当として事業計画戦略や戦術の立案など効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せします。 ■メインミッション: 当社の主要事業の1つであるレンタル・製品販売事業の既存領域からエンハンスビジネス(拡張ビジネス)を生み出し、明和工業グループとしての価値創造を創出し新規ビジネス領域へと拡販することを期待しております。 ■製品の魅力: 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80%を超えております。 ■働き方: ・平均勤続年数12年 ・年休123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可) ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 "生活と仕事を両立できる環境づくり”に注力しています。 ■当社の特徴: 昭和44年創業以来、水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK株式会社

【東京】事業推進・組織開発担当◆車載開発ソフトウェア開発部門/在宅可<0519MSK>【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★Honda様との車載ソフトウェア共同開発部門/組織開発(エンゲージメント向上)や事業推進(組織課題の可視化・Honda様との関係構築)/在宅可/平均残業22h/売上1兆円を見据えるプライム上場IT企業★ ■ポジション概要: 本田技研工業株式会社(Honda)様と共同で車載ソフトウェアの開発を行う部門の事業推進を担当いただきます。 急拡大中の組織がエンゲージメント高く、長期的に高い利益を出せるよう「事業観点」「組織観点」で企画業務をお任せいたします。 ■ミッション: 現在の最重要ミッションは、『社員のエンゲージメント向上や人材育成』ですが、その他『他部署との情報連携』『現場業務の負担軽減や』『顧客満足度向上に向けた施策』などにも取り組んでいます。 ■入社後に担当いただく業務 ・組織エンゲージメント向上施策の検討・実行 (エンゲージメントの可視化・分析⇒Honda様とのコミュニティ形成などの施策の企画実行) ・既存社員のスキルセット可視化・次世代リーダー育成施策の企画実行 ■お任せする可能性がある業務 ・現場が行っている見積書作成・契約締結などの業務を効率化(システム導入や外部委託などの検討) ・社内情報連携窓口として、モビリティ市場に関する情報収集や提供 ・ソフトウェア開発パートナー企業とのコスト・要因の最適化や人材育成 ・オフィス内のコミュニケーション活性化、その他ファシリティ業務 ※2024年度の取り組み実績 (1)人員増加に伴うサテライトオフィスの新設検討 (2)当プロジェクトにおけるブランディング施策実施 (3)キャリア入社者に対するオンボーディング施策検討 (4)社員エンゲージメント向上のための交流施策 ■配属組織情報: 約300名の組織の事業推進を担うチームへ配属となります。 昨年設立されたばかりのチームで、メンバー2名+部長にて活動しており、裁量権を持ちつつもチーム一丸で業務を進めています。 ■モビリティ事業について: 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、新しいサービスの創出/自社ソフトウェア製品の開発 /コンサルサービスといった新しいサービスの提供を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Luup

【リモートメイン】交通安全対策に関わる企画推進 ※フレックス・電動モビリティLuup【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都品川区西五反田八丁目…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 その中でも、何より「街の安全・安心」の確保こそが、経営の最重要の責務として考えており、全社的に安全対策に取り組んでいます。その中核として責任を持ち、横断的にプロジェクトをリードいただける方を募集しています。 ■業務詳細: ・交通安全施策の企画・立案 - 社内外と連携し、交通安全に関する施策の企画やプロジェクトの推進 ・安全啓発活動の実施 - 各種イベントやキャンペーンを通じて、安全啓発活動を展開し、危険な利用者を削減することを目標に実行 ・データ分析と改善提案 - 交通事故の発生状況や傾向のデータを分析し、リスク低減のための改善策を策定・実施 ・透明性の確保と情報開示 - 安全に関する取り組みや事故の状況を正確かつ迅速に開示し、社内外への信頼性向上に貢献 ■仕事の魅力: ・IPOを目指しているスタートアップ企業における挑戦と成長の機会 - 前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走するいただくことで、大きな挑戦と成長の機会が得られます。 ・社会的インパクトの大きい仕事であること - 社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期の事業に関わることができます。 ・成長企業の一員としてのやりがい - Luupは急成長中の企業であり、その成長を経営陣と近い距離で支えることで、ダイナミックな環境でのキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

石油資源開発株式会社

【東京/丸の内】営業戦略の策定・運営・管理担当◆プライム上場総合エネルギー企業【19】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜】 ■採用背景: 組織体制強化に伴う増員募集となります。 ■職務内容: 営業部門全体の企画・運営・管理を担う営業計画部にて人材を募集します。営業計画部の主な業務は以下の通りです。 (1)営業戦略の策定・運営・管理 (2)天然ガス・LNG・原油の販売管理 (3)営業各部の営業活動のバックアップ(DX推進や営業ツール作成、営業支援各種制度運営など) (4)ガス事業法対応、導管部門への託送手続き、調達・製造部門との調整、インフラ課題検討 (5)カーボンニュートラルに関連した商品企画・販売 ※ジョブローテーションの一環として、北海道・新潟・東北エリアでの天然ガス・LNG販売等、当社営業部門における幅広い業務を担当頂く予定です。 ■同社の魅力点: 当社は、1955年に石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。 また、新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電(コンバインド)事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。また、カーボンニュートラルの取組として、既存油ガス田を活用したCCS/CCUS技術の実用化・事業化に向けて取り組みを推進しています。

株式会社デジタルプラス

【渋谷区】新規事業ゼネラルマネジャー(役員候補/代表直下)※東証グロース上場/代表直下での新領域担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社/代表直下の新領域】 ■職務詳細: 【組織業務の運用】 ・適切な人材配置/評価/制度構築 ・組織/メンバーに関する課題解決 ・部署内で理念/行動指針の伝達、浸透 ■共感組織の構築: ・非金銭的インセンティブの付与 ・メンバーが助け合い/高め合い/誇れる組織の構築(利他的、ひるまず意見を言う、ステークホルダーに対しての利害の一致) ■全社戦略の立案: ・中長期の経営目標の策定 ・事業ドメインの決定とそれに向けた資源の配分 ■事業戦略の立案: ・顧客ターゲットや重点サービスの決定 ・各機能別方針(アクションプラン)の策定 ■募集背景/業務内容: ・弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフトR、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、約100億円の年間流通(取引高)を作ってきました。 弊社は、個人への少額の支払いに特化し、2027年度に1,000億の年間流通、さらにはその先の目標に向け、今までのアセットを活かして新しい領域に参入できるよう事業開発に取り組んでいます。ただフィンテック事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。 ・事業概要としては、2027年に年間流通1,000億を目指すため、フィンテック領域にて新たな事業を弊社サービスで実現いただく営業と事業企画を行っていただきます。まずは社長室事業企画に所属いただきますが、将来的に事業部化を行い、事業部長・役員候補として予算管理や、組織マネジメントをしていただき、年間流通1,000億に向けた1つの領域として担当いただきます。 ■当社について: デジタルプラスは、流通総額1,000億円・銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社(東証グロース)です。 資金移動業の取得し副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレット」、給与の前払いサービスである「即払い」、法人のキャンペーンや地方自治体の給付金、株主優待でご利用いただいている「デジタルギフト (R)」の各サービスを運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

遠州鉄道株式会社

【浜松】総合職(初期配属先:介護事業部)※複数事業で経験を積み遠鉄グループ全体の中核人材へ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

遠州鉄道 介護事業部 住所:静岡県浜松…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要 遠州鉄道の総合職として、介護事業の運営をご担当いただきます。 将来的にはジョブローテーションにより遠州鉄道の柱である運輸・不動産・保険の3事業や経営企画、総務、人事など様々な経験を積み、遠鉄グループ全体を動かす立場を目指していただきます。 ■業務詳細 ご本人の経験・適性・希望を踏まえて以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◇介護事業の推進 ・業務改善:介護施設の労働環境の改善や業務効率化の検討・立案 ・新施設立ち上げ業務:新施設のコンセプト決定からエリア、ターゲット、内装レイアウト、広告など一連の業務 ◇コーポレート業務 ・採用業務:高卒・専門卒を中心とした新卒採用と中途採用による介護士、看護師、機能訓練指導員などの業務運営に必要な人材の確保 ・労務業務:勤怠管理、産育休対応、退職対応等 ・経理業務:予算管理等 ■当社の介護事業について 2009年から遠鉄グループの新事業としてスタートした介護事業は、超高齢化社会を迎えるなかで当社の第4の事業の柱となるべく成長を続けています。 浜松市中区上島でオープンした「ラクラス上島」を皮切りに、ショートステイ、デイサービス、レジデンスといった高齢者向けの介護サービスを提供しています。おおよそ年に1回のペースで新施設もオープンしており、現在豊橋市から掛川市にかけて14拠点20施設を展開しています。 ■組織構成 介護事業部は若手の頃から裁量をもって業務に取り組むことができます。 10〜20名ほどの部署で運営する全介護施設を管理しており、各施設の責任者と連携しながら業務を推進します。 ■入社後のキャリアパス 平均して3〜5年に1回程度、他事業部もしくは遠鉄グループ内で人事異動があります。人事異動先はご本人の希望と組織からみた適性・期待する活躍を踏まえて決定します。ご本人の希望は定期的な所属長との面談や、従業員アンケートにて確認します。 ■遠州鉄道グループについて 遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業から出発し、現在は地域の暮らしに貢献する多様な分野にわたり、総合生活産業として事業を展開しています。関連会社は17社・26業種と提供するサービスの分野は多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務

モノグサ株式会社

事業開発セールス(マネージャー候補)【AI×記憶SaaS】リモート可/フルフレックス・IPO準備中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-8…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■事業内容: ・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」はAI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着をDXするプロダクトです。 ・塾や学校といった教育機関以外にも直近では従業員教育として、東京海上日動様やコーセー様といった大手企業を中心に導入が急速に拡大中です。 ・グローバルやtoCでの展開もスタートしていることに加え、中長期の構想として、人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます。 ■業務内容: ●Monoxerセールス業務 ・教育機関、大手企業等の法人顧客に対して記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ■期待すること: "記憶"という新たな市場でのセールス活動のため、「完成したプロダクトを売る」ではなく、顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発/商品企画まで広く期待しています。 リクルート、楽天などの大手IT企業からレバレジーズ、ANDPADなどのベンチャー企業まで各方面でのプロフェッショナルが集い、深耕営業を好むメンバーが多いSales組織。IPO準備も本格化する現フェーズでご入社いただく方々は、今後の事業/組織を牽引いただくコアメンバーとなりますので、早期にマネージャーとして、組織戦略まで幅広く関与いただくことを期待しています(S.O.も付与) 変更の範囲:会社の定める業務

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋/DX推進】フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/建設コンサルタント【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都台東区浅草橋5-20…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 データドリブン経営の実現に向けての基盤づくりや各種ツール導入(コーポレートDX)、もしくは官公庁に向けたデジタル技術を活用した新たなソリューションの社会実装に向け、企画立案・開発(事業DX)に携わっていただきます。 ■業務詳細 1.コーポレートDXの推進: BIツールを用いたダッシュボード作成の支援、ビッグデータ分析支援 2.事業DXの推進: 防災・インフラメンテナンス分野などの官公庁事業を対象としたデジタルソリューションの企画立案・開発 <例>最新の技術動向のリサーチ・適用技術選定・社内外連携などの企画構想、PoC、など <例>3次元空間情報・AI画像解析・センシング・データ分析〜活用などに係る開発、業務利用の推進、など ■募集背景 DXを推進していくにあたり組織強化に貢献していただける仲間を募集しております。 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%。 【(2)フレックスタイム制度・在宅勤務制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜15:00)や在宅勤務制度(週2日)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください! 会社紹介動画:https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲:会社の定める業務

Medi Hub株式会社

【赤坂】事業企画※経験者歓迎/医療系インバウンド事業を展開/今後は幅広い事業拡大を目指す【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

新本社 住所:東京都港区赤坂2丁目13…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

☆事業企画・経営企画の経験者歓迎! ☆社長様がイメージする事業企画への提言、立ち上げフォローを行っていただきます ☆ゆくゆくは企業・事業の責任者となっていただく可能性もございます。 ■業務内容 事業企画から立ち上げのフォローまで幅広くご担当いただき、社長様が思い描いている事業を形にする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 <入社後まずは…> ・社長様と協力し、新規事業の企画・提言 ・事業立ち上げフォロー ・社内外の関係者との渉外 <ゆくゆくは…> ・自ら事業提案を行っていただける可能性もございます ・事業責任者として事業全体をお任せるする可能性もございます ■ミッション これまで経営企画や事業企画に携わってきたご経験を活かして、同社における新規事業の企画・立ち上げをサポートしていただきます。従来のやり方にとらわれない多角的な事業展開に裁量大きく携わっていただくやりがいがございます。 また、今後同社において新しく事業を立ち上げる、引いては会社を新設することになった際に、事業・会社の責任者として携わっていただける可能性がございます。 ■組織構成 代表直下のポジションとなります。コミュニケーションは日本語で行っていただきますため必須ではないですが、中国語・英語能力があれば尚可です。 ■事業内容 同社は、海外の医療従事者様と日本の医療機関とをつなげる医療ツーリズムサービスを展開しております。お客様に安心できるサービスを提供するために、通訳や現地における移動、コンシェルジュサービス等も行っています。その他にも、遠隔医療サービス・健康食品販売・医療機器販売・医療従事者向けの教育サービス等、包括的な医療機会提供を目指して事業展開しております。 ■今後の展望 これまで医療分野のインバウンド事業で拡大を続けてきた同社は、インバウンド需要増加に伴いさらに事業を拡大させる予定です。今年からは医療ツーリズムでの来日会員様により日本を楽しんでいただけるためのサービスとして、高級しゃぶしゃぶ店を出店いたします。その他にも、不動産事業、投資事業等を展開する予定です。 今後は現存の事業にとらわれず、幅広い分野において事業を拡大していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ローザス

マーケ・事業企画 ◆上流から一気通貫でお任せ/ニーズの高まる医療・介護領域/成長率140%超【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都中央区銀座2-6-7…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇上流から一気通貫でお任せ/企画・マーケ領域から組織の成長を推進/医療・介護系特化エージェントにて成長中の企業/マーケ領域一人目のポジション◇ ■業務概要: 最初は広告運用などの領域からお任せし、ゆくゆくはマーケティング領域を通じた事業企画などより上流の戦略にも関わっていただく予定です。 ■業務詳細: 入社後は広告運用を中心として下記業務からお任せいたします。基本的にはアウトソースしており、月2000万円ほどの予算となります。 ・デジタル領域を中心とした広告による集客(リスティング広告運用。アフィリエイト、自社サイト、HPの運用) ・広告戦略の最適化設計 ・広告効果検証と分析 ・費用対効果測定の設計 ・CRM企画 ・代理店、パートナー企業とのやり取り 等 ■キャリアパス: 業務に慣れてきたら事業企画、経営企画の領域もご希望に応じてチャレンジいただけます。 ・中期経営計画の策定 ・新事業のリサーチ、計画の作成 ・人員計画の策定、採用業務の一部 ・バックオフィス業務フローの改善 等 ■働き方 ・現在役員を含めたミドル・バックオフィスメンバーは役員1名(採用、広告運用兼務)、メンバー1名(経理・総務メイン)、時短勤務メンバー1名(庶務メイン)にての計3名で構成されています。 ・残業は平均15〜20時間程度を想定しており、働きやすい環境です。 ■当社について: 超高齢社会において、医療・介護の果たす役割はますます重要になっています。一方、人材不足は深刻になり、現場の疲弊感は強まるばかりです。そんな中、人材サービスとして貢献したい想いで2009年に創業したローザス。前年比で成長率は140%、人員数は約1.5倍となりました。 ■今後の展望: ・HR領域において医療・介護業界は特に、20代から60代といった幅広い年代をサポートできるビジネスとなります。一度のご支援ではなく、ライフスタイルに応じた複数回の転職のご支援をすることができるため、少子高齢化のトレンドもありつつもさらに成長が見込まれています。 ・そうした既存登録者のデータベースによる参入障壁を守りつつ、スピード感をもった対応をしていくことができるのが強みです。

株式会社電脳交通

【徳島/リーダー候補】新規事業開発※年休124日/テクノロジー×次世代交通/47都道府県導入【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント

本社 住所:徳島県徳島市寺島本町西1-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモート可/年休124日/教育・研修制度充実/タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 ■本募集のミッション: 企業の長期的な成功と、それを実現するための最善策の発見に重点を置き、様々な案件の事業化を推進します。 本募集チームは、チームリーダーの下4名のメンバーで組成しています。 電脳交通の成長戦略を担う新規事業の立ち上げ〜推進を責任者として担い、組織拡大時にはチームメンバーのマネジメントにも携わって頂きます。 ■新規事業の立ち上げ: CEO/COO/事業責任者が在籍しておりますが、COOが新規事業を担当してサービスを包括で見ている状況です。事業責任者のみではやりたいテーマはあるが現状のリソースではカバーできてなおらず本来やりたいことができていない状況のため、できるか/できないかを明確にしてもらえれば、基本的には自らの意思決定で判断をしていただき、任せる環境を整えたいと考えています。 ■主な事例: ・列車内で降車後のタクシーを事前に手配できるサービス 「タクジット」を提供開始  〜地方都市における公共交通の利便性向上を実現〜  https://cybertransporters.com/news/20241122 ・沖縄県豊見城市における自動運転EVバスの運行開始について  〜生活路線で自動運転EVバスの運行を開始し、2025年度中の「レベル4」許認可を目指す〜  https://cybertransporters.com/news/20241008 ・【広島初】吉島タクシー・大竹交通が環境への配慮を目的に、 トヨタbZ4XをEVタクシーとして運行開始! 広島市内で出発式を実施  https://cybertransporters.com/news/20240827 変更の範囲:会社の定める業務

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