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【全社横断ポジション】ブランドマーケティング戦略推進

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

このポジションでは、楽天のブランド価値を向上させるためのブランディング施策の企画・推進や、コミュニケーション設計・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ブランド/コミュニケーション戦略に沿った具体施策の企画立案 ■コミュニケーションコンセプト設計 ■コンテンツ制作 ※上記一連の流れをすべてリードしながらご自身で推進していただきます。 【ブランディング対象】 楽天という企業から、楽天のサービス、楽天会員、楽天ポイントなどのアセットまで幅広いため、戦略にあわせて優先順位をつけて進めていただきます。 【コミュニケーションチャネル】 企画に応じてTVCMなどのマス広告、ソーシャルメディアなど外部メディアを活用することもあれば、膨大な数の訪問者を誇る楽天内の各タッチポイントを活用することもあります。 (近年の具体企画例:公式キャラクター「お買いものパンダ」の開発、楽天ポイントのブランディングCM企画・推進やブランディングコンテンツ制作、友だち数5,600万人以上のLINE公式アカウント運営、各種プログラム・プロダクトのコミュニケーション設計など) 【配属部署について】 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。

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toCマーケティング マネージャー

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Findyの主力事業である『Findy』または『Findy Freelance』のtoCマーケティングマネージャーとしてユーザー新規獲得施策のリードと3~4名程度の組織マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションのミッション 正社員転職サービス「Findy」または業務委託領域の「Findy Freelance」のユーザーグロースを目的に、デジタルマーケティングおよびコンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など、目標達成に向けたアクション整理・各種企画~実行をお任せします。 ■業務内容 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・デジタルマーケティング(リスティング、ディスプレイ等の運用型広告、LP運用改善) ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進) ・3C分析、カスタマージャーニー調査、ペルソナ設計等の調査業務 ・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行 ・コンテンツ企画の立案と推進(調査レポート) ・プロモーション施策の企画、推進、検証(社内外関係者との協業) ・新しいマーケティング手法やチャネルの開拓、外部パートナーとのアライアンス等 ・メンバーマネジメント(3~4名) ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■現状の課題 「Findy」「Findy Freelance」のマーケティングは現在、転換期にあります。 既存の登録者はWEBマーケティングを中心にプラットフォームを拡張してきましたが、エンジニア転職におけるデジタル広告はレッドオーシャンであり、かつ直近ではAIによるアフィリエイト広告が量産され獲得効率が非常に悪い状況になっています。 また、今までエンジニアのスキルを可視化することを強みにプロモーションを展開していましたが、今後の成長戦略において同じ戦い方では攻略できないと考えています。 そのため、既存のWEBマーケティングの改善を行いつつ新規チャネルの創出やプロダクトやコンテンツを活用した施策など、新しい戦い方でプラットフォーム…

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【DDHD】広報(管理職)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・国内外での更なる成長、及び将来のIRの礎を見据えた広報活動の強化 ・グループ各社の広報活動支援にも対象を拡げることで、ノウハウの集積、効率的な広報活動を目指す。 【職務内容】 同社の理念に共感し、そのメッセージを世界に届ける広報担当者として活躍したい方を募集します。 あなたが広報として発信するメッセージが、企業の顔となり、世の中に大きな影響を与える事が可能になります。 広報戦略を駆使して、私たちの取り組みやイノベーションを多くの人々に伝え、一緒に成長していきましょう。 〈広報戦略立案、実行〉 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディア対応(記事作成等) ・広報イベント立案、実行 ・グループ広報のマネジメント ・グループ社内報の企画運用 ・自社及びグループ各社のHP(含むECサイト)のコンテンツ更新と運用管理 ・会社概要、販促用ツール、広告物等の作成 ・会議体(取締役会等)の運営(将来のIRを見据えて) ・その他付随する業務 【組織構成】 男性:4名 女性:1名 合計:5名 【魅力】 広報ポジションはクリエイティブで戦略的な側面が多く、同社の成長に貢献する重要な役割を担う仕事です。自分の発信が企業のブランドや社会的影響を形成する責任と魅力を感じながら、日々新しい挑戦を楽しむことができる点がこの仕事の最大の魅力です。 【キャリアアップ】 広報部門は当社の成長戦略の重要な一翼を担っています。あなたの活躍が企業の認知度向上やブランド価値に直結し、その成果を目にすることができる環境です。入社後は、広報戦略の立案から実行まで携わり、将来的には広報部門のリーダーになっていただき、広報責任者としてグループ会社との連携を強化するポジションに就いていただきます。 【求める人物像】 ・経営陣や各部署との連携において、発信すべき情報を理解し、最適な広報手段、時期、内容を立案出来方 ・メディアリレーションを駆使し、最適な広報ツールや手段を選択できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、臨機応変に業務を推進できる方 【備考】 ・残業時間:20時間程度/月 ・グループ全体を俯瞰する同社は、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰す…

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【デジタルマーケティング/新規獲得】課長補佐クラス

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 弊社の通販事業部門にて、デジタルマーケティング戦略を立案・推進していただきます。 現在、弊社は第二創業期を迎えており、経営体制並びに経営・事業戦略も刷新しております。 新しい体制の中でも新規顧客の獲得と市場拡大が最重要課題であり、本ポジションは戦略達成に向けた重要なキーとなります。 従来のボリュームゾーンの顧客の確保は当然ながら、これまでリサーチ、獲得しきれなかった顧客ゾーンの獲得とLTVの向上が主なMissionとなります。 現状はインハウスの運用ではない為、外部ベンダーやエージェンシーと連携しご活躍いただく予定です。 【業務詳細】 ・デジタルマーケティング戦略の立案、推進 ・ターゲット層の拡大施策 ・外部ベンダー・エージェンシーとの折衝、マネジメント ・KPI設定とモニタリング ・PDCAサイクルを用いた施策の最適化 ・社内関係者との折衝、連携 等

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広報・ブランディング【日本最大SIer】

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社は海外市場展開に注力しています。日本国内では大手Sierとして一定の認知度を得ていますが、海外での認知度向上、プレゼンス拡大に向け、ブランディングをはじめ、業界アナリストやメディアとの関係構築を行っています。 【業務内容】 同社の提供サービス、事例等をイベント出展、WEB/SNSマーケティングを通じて発信し、グローバルマーケットでの同社認知度向上 【具体的な業務】 グローバル注力インダストリー(自動車、製造業、テレコム、金融、保険)でのThought Leadership発信などのブランディング活動 世界規模のイベント(Microsoftやダボス会議など)での、クロスインダストリにまたがる同社のブランド向上施策 海外イベント出展、メディア取材対応、アナリスト対応やSNS、WEBなどのチャネルミックスでの同社グループのForesightを発信活動 【アピールポイント(職務の魅力)】 グローバル市場におけるTier1 日系B2B企業で、グローバルレベルでのブランディング活動に従事することができる。 海外事業会社とのバーチャルチームでのプロジェクト運営はもとより、海外事業会社からの出向者との混成チームでのプロジェクト運営を行っています。 在宅勤務を基本とし勤務時間の柔軟性も高く、休暇取得率や従業員満足度が大変高い環境となっています。

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広報・ブランディング【日本最大SIer】

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社は海外市場展開に注力しています。日本国内では大手Sierとして一定の認知度を得ていますが、海外での認知度向上、プレゼンス拡大に向け、ブランディングをはじめ、業界アナリストやメディアとの関係構築を行っています。 【業務内容】 同社の提供サービス、事例等をイベント出展、WEB/SNSマーケティングを通じて発信し、グローバルマーケットでの同社認知度向上 【具体的な業務】 グローバル注力インダストリー(自動車、製造業、テレコム、金融、保険)でのThought Leadership発信などのブランディング活動 世界規模のイベント(Microsoftやダボス会議など)での、クロスインダストリにまたがる同社のブランド向上施策 海外イベント出展、メディア取材対応、アナリスト対応やSNS、WEBなどのチャネルミックスでの同社グループのForesightを発信活動 【アピールポイント(職務の魅力)】 グローバル市場におけるTier1 日系B2B企業で、グローバルレベルでのブランディング活動に従事することができる。 海外事業会社とのバーチャルチームでのプロジェクト運営はもとより、海外事業会社からの出向者との混成チームでのプロジェクト運営を行っています。 在宅勤務を基本とし勤務時間の柔軟性も高く、休暇取得率や従業員満足度が大変高い環境となっています。

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デジタルマーケティングスペシャリスト

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つロボアドバイザーのさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げる転換期を迎えています。 マーケティングチームとしても、ロボアドバイザー事業のみならず、複数プロダクト横断で新規顧客獲得・獲得後のCRM設計・強化を図っています。新規リード獲得~顧客化~アクティブ化の一連の流れを通して、自ら企画・立案し、実行・効果測定までのPDCAを回せる人材を募集します。 【業務内容】 マーケティング施策のプロジェクト推進 新規顧客獲得を目的としたオンライン・オフライン施策の立案、運用 データ分析および検証に基づくプランニング オンラインサイトのパフォーマンス改善 デジタル広告、SNS運用 リードジェネレーション 業務の魅力 組織やサービスが確立されている大手企業とは異なり、スタートアップ企業ならではの自社サービスを作り上げていくメンバーの一員として、様々な新しいチャレンジを経験できます。また、サービスの拡大・拡充とともに、取り組み範囲の幅も広がり、習得スキルや経験値も高めることができます。

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【大阪】サステナビリティ推進(将来の責任者候補)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 現状組織としては、人権デューデリジェンス/気候変動対策/DX推進/人的資本経営/統合報告書の5つのチームに分かれており、いずれかのテーマの推進から入っていただき、ゆくゆくは組織戦略の企画や組織マネジメントを期待しています。 【魅力】 ・サステナビリティ推進に携わっていただけます! ・課長クラスでご入社いただき、ゆくゆくは副室長を担っていただくイメージです。 【募集背景】 ・副室長(部長クラス)の後継者候補採用のため 【配属先】 ・サステナビリティ推進室:7名 ※人権デューデリジェンス/気候変動対策/DX推進/人的資本経営/統合報告書の5つのチームで構成されています。 【同社について】 ・プライム市場上場で白物顔料に使われる酸化チタン業界NO.1・世界6位 ・”犬膵炎急性期用抗炎症剤”世界で初めて開発に成功で業績拡大中!

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企画マーケティング(管理職候補)【東京】

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の東京支店において、企画マーケティングに関する下記業務を担当頂きます。 【具体的に】 ■販売戦略・競争戦略立案のための環境分析・3C分析・ベンチマーキング等の分析業務。 ■分析結果にもとづいた戦略立案をリードし、戦略にもとづいた企画立案と実行。 ■顧客依頼にもとづいた企画立案と、顧客依頼内容全体を俯瞰することによる販売戦略・競争戦略立案への落とし込み。

ビジュアルコミュニケーションで世界を変えるプラットフォーム企業

web会議システム会社のイベントディレクター(演出企画/実施統括を行うビジネスパートナー)

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他

東京 白金高輪

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

リアル/ハイブリッドイベントを中心に、実行フェーズ全体の設計・推進・統括を担っていただきます。 お客様や社内の営業・プランナーの「イベントを通じて達成したいビジネスゴール」や「参加者に伝えたいメッセージ・体験」といった意図や想いを深く汲み取るところから、あなたの仕事は始まります。本質的な目的達成のためにより良くできる部分があれば、あなたから提案を行い企画を抜本的に改善していくことも可能です。 あなたは自ら機材を操作するのではなく、各領域の専門スタッフ(配信・音響・照明など)と密に連携し、彼らの専門性を最大限に引き出しながら、イベント全体の目的達成に向けてチームを統括・推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 イベントの目的や演出意図を理解した上での、全体設計・進行計画をリード イベントの改善点を発見した上で営業・プランナー・顧客への逆提案 配信・音響・照明など各領域の専門スタッフと連携し、チーム体制を構築・統括 必要な機材や要員の選定、リハーサル計画の策定など、実行フェーズ全体のマネジメント 実行責任者としてイベント当日の進行・安全管理・トラブル対応統括 営業・プランナー・映像・配信チームと連携し、プロジェクトの成功に向けた全体推進 など

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デジタルマーケティングリーダー/事業拡大中

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650万円〜

雇用形態

正社員

【同社について】 ~売りたいモノがあったら『買取大吉』へ~ 同社は買取専門店のFC事業をメインに行っており、業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制を確立。店舗数業界No.1を達成すべく、社員一丸となって取り組んでいます。また、近年は大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えております。生き物と食べ物以外は何でも査定する総合買取チェーンとしてより一層お客様に親しんでいただけるよう、利便性を追求して参ります。一人でも多くのお客様に「売りたいモノがあったら『買取専門店』へ」と思っていただけるよう、これからも人の縁を力に変えながら、同社のブランド力を向上させて参ります。 ◆景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近3年で売上高は7倍に伸長。 【期待する役割/募集背景】 運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる同社にて、デジタルマーケティングをお任せします。成長を続け、社会からの注目度も高まってきています。それに伴い業務量も増加しており、この度採用を開始しました。 【詳細】 ご入社後まず最初は、広告運用を依頼している代理店とのやり取りからスタートいただきます。現在取締役が担っている業務を徐々に引き継いでいただきます。今はリスティング広告がメインですが、動画広告やディスプレイ広告等幅を広げている最中です。 【配属先情報】 広告部/7名 【魅力】 ◆会社として広告に非常に注力しています。そのため予算も大きく、ご自身で提案し、新たなチャネルを開拓する等、できることの範囲が広いことが特徴です。 ◆拡大を続ける同社の成長をより加速させるためのマーケティングに携われます。ご自身の業務が経営に直結しているダイナミックさを味わえる醍醐味があります。 ◆広告部に与えられた裁量が大きいため、スキルアップが可能です。 【同社の成長率】 売上高:109億円(2021年)→430億円(2023年) 従業員数:319名(2021年)→715名(2023年) 店舗数:297店舗(2021年)→750店舗(2023年9月時点)

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企画マーケティング(管理職候補)【大阪】

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大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の大阪本社において、企画マーケティングに関する下記業務を担当頂きます。 【具体的に】 ■販売戦略・競争戦略立案のための環境分析・3C分析・ベンチマーキング等の分析業務。 ■分析結果にもとづいた戦略立案をリードし、戦略にもとづいた企画立案と実行。 ■顧客依頼にもとづいた企画立案と、顧客依頼内容全体を俯瞰することによる販売戦略・競争戦略立案への落とし込み。

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【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応 ・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし人財(人材)を募集します。 ■働き方 ・残業時間:月10時間程度(係長職の場合) ・在宅勤務頻度:有(頻度は業務の状況に応じて変動) ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):応相談/日帰り~1週間程度/国内・海外(ドイツ、US等) ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの要請に適切に対応することが求められています。新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。

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AIビジネスコンサルタント(コンサルタント/シニアコンサル)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 【職務内容】 ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 ・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 ・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 ■プロジェクトデリバリー ・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 【案件事例】 ■コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施 ■エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援 ■大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援 【募集背景】 現在、年間20%成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。 【組織構成】ビジネス統括本部 データビジネス開発部50名程 データビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用(DX)に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。 現在、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。

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【サステナビリティ経営推進(経営サポート・推進)】

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社のサステナビリティ経営を推進する為に、推進施策の企画立案や実行支援などに従事していただき、企業価値向上を図る役割をメインに担っていただきます。また、サステナビリティ経営推進だけでなく、パートナーシップ構築宣言やデコ活など、経営に関する事項サポート業務、事業管理(採算管理、事業計画の取りまとめ)業務にも従事していただく予定ですが、比重としてはサステナ経営推進を含む経営サポート業務の比重が高くなる予定です。 (詳細) ・事業管理:事業採算管理、事業計画のとりまとめ ・経営サポート:サステナビリティ経営の推進、パートナーシップ構築宣言やデコ活など経営に関する事項サポート ⇒市場動向調査や分析により、サステナビリティ経営につながる戦略の立案・推進 ⇒当社の事業成長に繋がるサステナビリティ経営関連活動(市場調査、シナリオ分析、他社ベンチマーク、社内実態調査、社内浸透策実施など)の実行 ⇒パーパスの社内浸透およびグループ社員のエンゲージメント向上につながる企画の立案・推進 ⇒ステークホルダーへのサステナビリティ経営に関する情報開示 【他部署とのかかわり】 ・自部署が船頭となり、社内他部署、グループ会社のエナリス、パートナー企業様など、関係各所を巻き込み、プロジェクトを進めていく形になります。 【組織構成】 事業企画部は、計5名で構成されております(派遣社員を除く) 部内では、事業管理(収支/採算管理)、サステナ経営サポートなど、担務別に役割を棲み分けております。 (内訳) レポートライン:部長(30代後半/男性) 中途入社比率:5名のうち、中途4名(30代メンバー) 年齢構成:60代1名、30代4名 男女比:男性3名、女性2名 【オンボーディング体制】 入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。 【社内研修制度(例)】 ・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能) 【働き方】 ・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる) ・残業時間は、月20~25時間程度が平均となります。 …

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ブランドマーケティング【売上1000億企業/グロース上場】

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

事業戦略に基づく業界・事業ブランディングやWebマーケティング施策全般の企画・運用・分析など幅広く横断して携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・WEB、オフライン広告など様々なメディアを活用したプロモーション戦略立案と実行 ・プロモーションの効果検証、KPI管理業務 ・クリエイティブの制作ディレクション ・代理店や外部協力会社との折衝業務 主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理までワンストップで提供しており、 ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。 RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。 成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。

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デジタルマーケティングプランナー / Yahooショッピング

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

マーケティングを担当していただきます。特に広告、アフィリエイトなどを活用した集客領域をお任せします。 国内有数のECサービスの魅力を、広告を通じてユーザーに伝えるポジションです。大規模サービスの事業貢献に適したコミュニケーション手法を、幅広い選択肢の中から検討し、立案・実践できる点が魅力です。 【業務内容について】 具体的には以下の業務を想定しています。 ■広告出稿やアフィリエイトに関わる業務全般(予算管理、メディアプランニング、運用、分析、レポーティング) ■広告市場、競合他社動向の調査 ■事業貢献につながる広告出稿手法の立案・構築・実行

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企業広報担当【同社グループ】

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAグループのコーポレートストーリーの構築 ■メディアリレーションの強化、危機管理広報 ■統合報告書の高度化 ■SDGs、ESGにかかる改善推進 ■オウンドメディアによる発信力の強化 ※2名の募集を想定しています ・リリース発信や記者とのメディアリレーションに特化した方 ・社外発信する文書作成・編集などに特化した方 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 KADOKAWAグループは、コンテンツ人気とグローバル化進展に伴い、将来にわたる持続的な成長を実現しようとしています。そのような中、社外ステークホルダーから適切な評価を獲得するためのコミュニケーション機能強化は、ますます重要となっています。 同社ならではの数多くの事業部とディスカッションを行いながら、企業広報活動に携わっていただくことで、役割へのやりがいはもちろん、幅広い視野と高い視座を得ることができます。 また、チームコミュニケーション、チームプレイを大切にしており、そのプロセスと成果に高い充実感を感じていただけるものと考えています。 【ミッション】 KADOKAWAのIR・広報部 企業広報チームのメンバーとして、「コミュニケーション活動を通じて、ステークホルダーを動かし、同社の企業価値の向上に貢献する」 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開(例)】 ★出版:書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門:書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム:新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開 ★Webサービス:動画プラット…

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デジタルマーケティングプランナー

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

マーケティングを担当していただきます。特に広告、アフィリエイトなどを活用した集客領域をお任せします。 国内有数のECサービスの魅力を、広告を通じてユーザーに伝えるポジションです。大規模サービスの事業貢献に適したコミュニケーション手法を、幅広い選択肢の中から検討し、立案・実践できる点が魅力です。 【業務内容について】 具体的には以下の業務を想定しています。 ■広告出稿やアフィリエイトに関わる業務全般(予算管理、メディアプランニング、運用、分析、レポーティング) ■広告市場、競合他社動向の調査 ■事業貢献につながる広告出稿手法の立案・構築・実行

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管理MGR/広報をお任せ/東証プライム上場G/リモート可

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 今回、経営企画本部 管理部 管理グループのMGRをお任せできる方を募集しております。管理グループは主に、人事・経理領域以外のバックオフィス業務を担当している組織です。 ■管理グループの業務機能 総務、庶務、情報システム、法務、内部監査、経営管理、広報 【募集背景】 同社は、業界トップである某社の保育園事業を展開するグループ会社として、育児用品のみならず保育領域でも認知度を高めることを目指しています。しかし、現状では、そのための広報経験を持つ人材が不足しているため、外部から広報の経験を持つ方を採用し、認知拡大を強化していきたいと考えています。 【組織構成】 ・MGR1名 ★今回募集ポジションです ・メンバー2名(男性1名、女性1名) 【職務内容】 今回採用する方には以下3つの業務をお任せ予定です。 (1)広報領域の強化 (2)管理グループのマネジメント (3)管理グループの業務機能のうち、いずれかの業務(ご経験に合わせてお任せします) ■広報領域の強化について ※下記一例です (1)HP運用の活性化 現在、価値のあるニュースリリースが十分に行えておらず、また、HPのリニューアルも頻繁に行えていない状況です。そして、リニューアルの際には外部に依頼しているため、今後はニュースリリースおよびHP刷新の内製化に取り組みたいと考えています。 (2)社外へのブランドアピール 保育士採用のための認知拡大が重要な業界であることから、採用部門が最新のSNSを活用して採用活動を強化しています。そこで、採用部署と連携しながら、保育士採用に効果的なSNSなどの最新広報媒体を用いて広報を強化していきたいと考えています。 【魅力】 ■自身の広報スキルを活かし、育児領域でのブランド認知度を高めるチャンスがあります。 ■保育士採用に効果的なSNSなどの最新広報媒体を使用して、ブランドアピールを強化することができます。 ■HPやニュースリリースの内製化を通じて、広報業務のスキルをさらに磨くことができます。 ■経営企画部門での戦略的なバックオフィス業務において主導的な役割を担うポジションのため、MGRとしてメンバーと連携しながら、組織全体の運営を支える重要な役割を担えます。 ■某社の保育園事業を展開するグ…

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