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検索結果: 1,904件(1521〜1540件を表示)

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111.薬剤師コンサルタント（営業経験者）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

￥

500万円〜

正社員

月10~20名程度の薬剤師に対し、キャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願いいたします。求職者一人ひとりに担当コンサルタントがつき、薬剤師・医療機関の両面対応となります。主な連絡方法は電話・メール・ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。【組織情報】コンサルタントは現在約100名おり、担当エリアや求職者が希望する雇用形態別にチームを設定しており、いずれかのチームに属してマッチングを担当しています。各チームの人数は5名前後です。

株式会社バイトレ

サポートスタッフ（内勤）プチボーナス有・土日祝休・長期休暇あり

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

仙台店宮城県仙台市青葉区国分町1丁目…

￥

211万円〜

契約社員

【未経験OK】単発バイト×スタッフをマッチングするお仕事★嬉しい『プチボーナス制度』あり！＼バイトレってどんな会社？／当社では、短期単発のアルバイト紹介や人材派遣を行っています。倉庫・アパレル・イベント業界、コツコツ作業から体を動かす仕事まで、さまざまなお仕事を扱っています。昨今の状況でも右肩上がりで売上拡大中！！＼メンバー構成は？／各支店は5〜10名のメンバーで構成され、 20代と30代が半々くらい。比較的若いリーダーが多く、活気のある雰囲気です。やるときは皆でやる、困っていたら助けあうそんな風土が根付いています。【仕事内容】「〇月〇日にお仕事ありますが、ご予定いかがですか？」そんな風に、お仕事をマッチングする【サポート業務】をお任せします。 ■具体的には… まずは専用のWEBシステムにてオーダーを確認。登録スタッフさんへ電話もしくはメールでお仕事を紹介します。ゆくゆくは企業様からの入電対応などもお任せする予定です。電話をかけるとき、誰でもはじめは緊張するもの。すぐ隣で先輩が助け船を出しますので、安心してくださいね。 ★ご褒美『プチボーナス制度』あり★ 月間のマッチング人数によって、1〜5万円のプチボーナスあり。ゲームをクリアする感覚でぜひチャレンジしてみてください。 ※ノルマではありませんので、チャレンジは任意です。〜入社後の流れ〜 ▼まずは研修ビジネスマナーや、お仕事の流れなど基本をレクチャーします。 ▼先輩についてOJT 実際の業務を、先輩について覚えていきます。電話のトークや手順はマニュアルを見ながら進めればOK！ ▼ひとり立ち 2か月を目途にひとり立ち。実績次第でお給料がUPするので、ゲームをクリアする感覚でやってみてください！

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【飲食紹介事業部】人材紹介コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

￥

300万円〜600万円

正社員

弊社では求職者の方々との面談、企業（求人）の担当の双方を一気通貫でお任せします。各担当業務に関しては、下記の通りです。【候補者（転職者）担当】初面談時のヒアリング企業（求人）の紹介面接対策・選考アドバイス書類作成サポート【企業（求人）担当】法人営業開拓人財要件のヒアリング紹介人財のフォロー【共通業務】面接日の調整内定時の条件交渉就業後のフォロー人事業務の代行案件等企業の人事担当者として採用活動を行って頂く事もございます。また、新サービス等ご自身のやりたいことを、既存の社員にはない発想力でどんどん提案しただくことも可能であり、またその行動力をこそ求めております。

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント（MyVision事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区神田錦町

￥

400万円〜3000万円

正社員

【業務内容】キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。【具体的な業務内容】 ■求職者様とのキャリア面談・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト【MyVisionの強み】・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。 SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造

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1-31［人材派遣/求人広告営業経験者］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区虎ﾉ門

￥

500万円〜600万円

正社員

メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。　他

キャリアリンク株式会社

【マネージャー】派遣提案営業<東証プライム上場◆年間休日123日◆やる気と実力次第でキャリアアップ可能◎>

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【東京本社】〒160-0023 東京…

￥

500万円〜1000万円

正社員

人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。・組織マネジメント・営業戦略立案・予算策定・メンバー育成【クライアント対応・アポイント取得（新規・既存）】・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）・人材サービスの提案・見積提出・発注・契約更新・派遣コーディネーターへの引継ぎ【派遣スタッフ対応】・フォロー面談　・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行　・職場見学会への同行など【業務の特徴】・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。【入社後の流れ】 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですので安心です。【将来のキャリアパス】メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

株式会社スリーシェイク

Rerance事業部・リクルーティングアドバイザー（RA）/キャリアアドバイザー（CA）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

￥

500万円〜700万円

正社員

フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務をお任せいたします。クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング・求人票の作成・キャリアアドバイザー（CA）への共有・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席・候補者フォローにおけるCAとの連携・企業の新規開拓営業 ■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当・フリーランスエンジニアへの案件紹介・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応・スキル、経験の評価・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー・プロジェクト参画後のフォロー・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通・営業戦略の立案、サービス企画・チームビルディング、メンバーのマネジメント　など

株式会社　スポーツフィールド

【未経験OK！年350万円～600万円＊年休125日】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター@福岡市中央区

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆九州（福岡）オフィス「天神駅」徒歩…

￥

350万円〜600万円

正社員

／職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ ＼企業と体育会系新卒をつなぐ営業/キャリアコーディネーター大募集！＊東証グロース上場企業＊年休125日・土日祝休み＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能　モチベ高く働けます♪ ============================ ●対法人・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（新卒領域）・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ・体育会学生との面談（大学を訪問し実施）・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス　などスポーツ業界特化型の人材サービスを展開する《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し新卒領域担当営業コーディネーターとして法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう充実した教育制度が用意されているため未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き！” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。また明確なキャリアパスが確立されており、実力や実績に応じて積極的にポジションをお任せしているため、成長意欲の高い方も日々モチベーション高く働くことができますよ！ ◆プライベートも諦めない！両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。

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人材紹介コンサルタント（経験者・フルリモート可）

人材コーディネーター

本社新宿区新宿6-7-1 エルプリメ…

￥

350万円〜1500万円

正社員

【詳細】・求職者や企業に対して、信頼と実績をベースに質の高い転職及び採用コンサルティング・サービスを行っていただきます。候補者の探索、面談、評価、紹介まで一貫して行う「両面型」の人材紹介です。・クライアントにおいては経営者や事業責任者、人事責任者クラスの方、求職者は即戦力層とのやり取りを行っていただきます。難易度は高いですが新しい学びも多く、人材紹介エージェントとしての志が高い方には最高のミッションです。 ■ノルマなし一人一人が最高のパフォーマンスを発揮出来るように自ら目標を設定します。給与は会社の売り上げの40％で、そこから全社員同じ給与をもらえるように分配されます。

株式会社キャリアプラス

両手型の人材紹介営業　※フルリモート可

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

茨城県水戸市

￥

350万円〜500万円

正社員

◇対企業様：Ｌ経営者や人事担当者に対して、お電話やオンラインでの打ち合わせを通して企業の成長・発展に活躍する人材像をヒアリングし紹介を行います。顧客は県内に事業所がある企業様ばかりなので出張などはございません。 ◇対求職者様：Ｌ求職者の現況、転職理由、価値観・志向、さらには将来のキャリアプランを伺いながら、希望に合致する求人案件を提案します。各種アドバイスをしながら、転職の成功までサポートします。

株式会社ネクストビート

キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型／仙台

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央

￥

600万円〜800万円

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。（１）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

株式会社ファル・メイト

■東京【人材営業（未経験OK）】医療業界特化の人材サービス★賞与年2回／年120休日

人材コーディネーター

東京都 108-0075 港区港南2-…

￥

400万円〜

正社員

■薬剤師の方との面談、お仕事探し当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と面談をし、希望の条件などをヒアリング。その後、キャリアシートの作成や面談の日程設定、同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。 ■紹介企業の選定、企業訪問薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できるように新規のお取引先の開拓をしましょう！《やりがい》自身がコーディネートした求職者さんを企業に上手くご提案することができ、そのあと求職者さんが活躍することにより企業さんから信頼を得られたときはとても達成感を得ることが出来ます。《大変なポイント》成果を残すうえで、架電することも必要になってきます。 1日150件～200件の電話をかけることもあります。また、営業時間外に求職者さんからの問合せの対応などもあったりします。

株式会社ネクストビート

保育士バンク！（全拠点）ソリューション営業

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区区恵比寿

￥

500万円〜600万円

正社員

【ソリューションセールスの役割】保育士の転職・就職支援サービスにおけるソリューションセールスとして、保育施設の採用課題解決を担っていただきます。【業務内容】・新規法人へのアプローチ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（広告/フェア/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等）・カスタマーサクセス/制作チームと連携したオンボーディング・継続フォロー/アップセル保育業界は、高い有効求人倍率と離職率に伴い、依然として保育士不足が続いています。このような状況下、採用に課題を抱える保育施設や保育法人に対して、効率的に採用活動を促進できる求人広告、転職・就職フェアを提案する業務です。広告・フェアと言っても多様な商品ラインナップを揃えており、各法人の状況や課題にあわせた高度な提案力が求められます。

株式会社スリーシェイク

Rerance事業部・HR戦略コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

￥

550万円〜800万円

正社員

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。今回、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」を募集いたします。採用、特に優秀なITエンジニアの確保は今後の企業運営に必要不可欠であり、優秀なエンジニア採用を実現し続けるにはエンジニアが「ここにいたい」と思える組織・風土を作っていく必要があります。エンジニア集団である当社が持つノウハウをベースに、フリーランスエンジニアのスキルや志向性を見極め適切な人材をご紹介し、採用・育成・組織（制度設計、カルチャー構築）まで一気通貫で支援をおこない、クライアントと伴走しながら事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする役割を担っていただきます。具体的な業務内容・採用戦略策定・採用広報支援・人材育成のノウハウを提供・組織形成（制度設計、カルチャー構築）・エンゲージメント向上支援　…etc

株式会社バイトレ

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

￥

400万円〜600万円

正社員

■IT人材事業本部EP部にかかる業務全般 ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。 ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。「働くことへの安心感」をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案するのも私たちの重要な役割です。（変更の範囲）会社の定める業務

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