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検索結果: 834(321〜340件を表示)

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SV候補/月9日休み/転勤なし/業界職種未経験歓迎

スーパーバイザー

★転居をともなう転勤なし★東京都・神奈…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【新業態も続々オープン】ラーメン店の運営、複数店舗管理/ビジネスパーソンを育成する独自制度 具体的な仕事内容 国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。 今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。 それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します! 【 入社後の流れ 】 入社初日~1週間:研修 初日は本社での座学研修を実施。会社理念や各種制度、キャリアプランなどについて。 2日目以降は、研修センターで店舗オペレーションやメニュー、理念を学びます。 ▼ 入社3カ月~:店長業務 1~2カ月間の現場研修を実施した後、店長業務をスタート。 店舗業務をひと通り覚えたら完了です。 ▼ 入社半年~:エリアマネージャー 各店舗スタッフへの教育・フォローや売上管理・在庫管理・労務管理などをお任せ。 月1~2回店舗を訪れ、店長や社員とコミュニケーションを取ります。 ▼ 入社1年~:SVへ昇格 管理店舗を5~10店舗に増やし、会社の利益に貢献しましょう。 ※スキルや経験により、SVへの昇格時期は変わる可能性があります。 ★キャリアパス例★ ・SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ ・独立支援制度を活用し独立開業(独立後は年収1000万円以上が多数!) ※マネージャーとして入社後、約1年間で人事職にキャリアチェンジした方も。 また、年間10名前後の社員が独立開業しており、積極的に制度を活用している社員が多いです。

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オシャレで高級感がある洋食ダイニング◇フレッシュな職場!本部スタッフ・SV募集★

スーパーバイザー

北海道札幌市中央区 15:00~24…

350万円〜

雇用形態

正社員

==・==・==・==・==・== \20代が活躍中!/ すすきの駅スグのところにある洋風ダイニング 頑張りを評価する制度が揃っています! ==・==・==・==・==・== 【仕事内容】 ・事務的な業務全般 ・広報 ・イベントマネージャー ・本社スタッフとのやりとり ・店舗エリア付近の市場調査マーケティング など マネジメント業務全般をお願いします。 縁の下の力持ちとして、お店を盛り上げてください。 自分のアイデアでお店の売上がアップしたときの嬉しさはひとしおですよ! \ここがポイント!/ ◆:--若手が活躍中!--:◆ 20歳前後の若手が活躍中の職場です。 男女比は5:5、社員アルバイト比は1:9のバランス。 ひとつのチームとなり、皆で助け合いながらお店を運営しています♪ ◆:--頑張りはキチンと給与に反映!--:◆ 業績や評価に応じて昇給・ボーナスがあり、さらにインセンティブ制度もご用意。 「頑張ったぶん報われる」環境ですので、モチベーションを高く保てます。 \お店をより良くしていくためには、スタッフの働く環境が大切♪/ ◆:--駅近で通いやすい--:◆ すすきの駅・豊水すすきの駅より徒歩2分の立地。 駅からスグの場所にあるため、通勤しやすいです! 「電車通勤が苦手…」という方は、バイクや車での通勤も可能ですよ♪

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年収600万円も狙える本格的な焼鳥割烹!週休2日制×高水準の給与★本部スタッフ・SV募集!

スーパーバイザー

東京都墨田区江東橋 11:00〜25…

450万円〜

雇用形態

正社員

□■■■■■■■■■■■ 飲食業界にイノベーションを。 〈週休2日制×高水準の給与〉の好条件★ 働く楽しさ・やりがい、ここにあり! ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです! 意欲次第で、販促・人事・総務などにも携われます。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

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\毎月のインセンティブでモチベUP♪/2025年夏に新店オープン予定/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都新宿区新宿 14:00~23:…

600万円〜

雇用形態

正社員

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ \2025年夏までに3店舗をオープン予定!/ 《明確な評価基準あり》納得がいく高給与を実現◎ お休みや働き方の希望も聞かせてください! ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ★新店の準備のため追加募集を開始★ 2025年夏までには、3店舗の新たなお店をオープンすることが決定! 今まさに勢いがある超成長企業の新プロジェクトに参加しませんか? 【 仕事内容 】 複数店舗の統括を担当していただくポジションです。 人材・数字の管理をおこない、店舗が上手く回るようなマネジメントをお願いします。 役職ポジションでの経験がある方は大歓迎です! ◆━ 今すぐ働きたくなる!?3つのポイント ━◆ ■1│「なんとなく」じゃない明確な評価基準! 当社が大切にしているのは、スタッフ目線での環境整備です。 見た目や過去の経験にとらわれない、正当な評価を実施しています。 (だから…ピアス・ネイルOK♪髪型も自由です) 給与は明確な基準をもって管理しており、なんと一般スタッフから役職給があります! キャリアアップもランクが決まっているので、目標設定がしやすいですよ◎ 上司の感情や好き嫌いで評価される…なんてことは、当社ではまずあり得ません☆ クリーンな環境で、日々やりがいをもってお仕事に取り組んでくださいね。 ■2│売上への貢献度を給与で還元! 当社では、一定の項目達成に応じて、毎月インセンティブを支給。 売上や役職に応じて、割合配分を設定しています!(店長職:最大10万円程度) 例えば… 店長であれば〈基本給40万円〉+〈インセンティブ10万円〉で月給が50万円以上に…! あなたの頑張りが、きちんと給与で反映されるため、やりがいはばつぐんです◎ ■3│入社後の実力を評価&多彩なキャリアパス★ 明確な評価基準をもち、スタッフ間のコミュニケーションや主体性も評価対象となります。 なかには、人柄が評価されて未経験から月給40万円スタートの社員も!

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【ライフスタイルに合わせて働き方を選べる】新事業に参加しませんか?待遇充実◎本部スタッフ・SV募集!

スーパーバイザー

埼玉県さいたま市中央区 ◆製造…6:…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

:::::□■:::::::::::::::::::::: \2025年4月スターティングメンバー募集/ 多角経営の安定企業♪サポート研修あり◎ 働く時間が選べる&賞与は年2~3回☆ ::::::::::::::::::::::□■::::: 【仕事内容】 ◆パンの品出し ◆パンの袋詰め ◆レジ接客 ◆ドリンク製造・販売 パンの販売に関わるサービス業務全般をお任せします! 常連さんも多く、時にはお客様との会話を楽しみながら働いてください♪

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【東京都渋谷区】★実力次第で早期昇格★新卒・未経験からメニュー開発やマネジメントにも挑戦できる!/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都渋谷区神宮前 10:00〜23…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

================== ◎人柄・やる気重視! 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか! ================== 【仕事内容】 ■店舗臨店業務 ■店舗管理業務(人材育成/シフト/原価) ■店舗業務全般(ホール・キッチン) ■メニュー開発 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 接客・調理の垣根はありません。 スタッフ全員が一丸となってお客さまのおもてなしをします。 飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい!という方にピッタリ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです! 随時メニュー開発に携わるチャンスもあります。 \☆当社で働くポイント!☆/ ◎マニュアルやノルマはナシ!大きな裁量をおまかせ!◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。 スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。 だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。 お店にも大きな裁量をおまかせしています。 単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします! あなたのアイデアをどんどん発信してください! ◎実力次第で早期昇給!あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。 一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数! アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も! 現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》 一般職⇒副店長⇒店長/料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長/総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中!長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」 そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています!

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【兵庫】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~

スーパーバイザー

兵庫県内の各店舗 住所:兵庫県 受動喫…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 ■業務内容: STEP1)グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円~4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名~50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には:ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP2)店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 <FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度> ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 <スーパーバイザー業務> 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。

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《 東京都渋谷区 》握り・店舗運営・ワインも未経験で学べる★寿司とワインのペアリング☆本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都渋谷区神宮前 11:00~24…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

□■■■■■■■■■■■ 鮨×ワインで新たな日本食文化に革新を! 〈完全週休2日制×高水準の給与〉の好条件★ やりがい、発見、挑戦、今までにない仕事の楽しみが見出せる! ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです! FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

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昨年9月、石垣島にラテンイタリアン&ホテルリゾート誕生!社宅・寮完備!完全週休2日制/店長候補・マネージャー募集

スーパーバイザー

沖縄県石垣市 時間 ●5:30〜24…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■レストランマネージャー ●スタッフの能力向上を促し、円滑なチームワークを築いていきましょう。 接客・運営・売上管理・開発・スタッフマネジメントなどお客様の満足度向上と店舗の業績向上を追求するため、多岐にわたる業務を遂行いただきます。 ●稼ぎたいお店・夢中なれる職場をお探しのアナタへ! 現在伸び盛りの当社ですが、現場の中心人物は20代〜30代の若い世代。

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【寮完備×福利厚生が多い】◆業界の風雲児が満を持して初募集!◆有名経営者を多数輩出

スーパーバイザー

東京都渋谷区宇田川町 ◆勤務時間 1…

450万円〜

雇用形態

正社員

 \夢とありがとうを通し、日本中を明るく元気に!!/ ::::■::::□::::■::::□::::::::■::::□::::■::::□::::::::■::::□::::■::::□::::■::::□::::: 【仕事内容】 スタッフ育成 マネジメント 店舗運営・管理 新規店舗マネジメント 新業態開発 などなど 過去の経験やキャリア、スキルなどあなたの目標に合わせて仕事内容をどんどんお任せしていきます!!! ゆくゆくは責任あふれる役職などもどんどんお願いさせていただきたいです!

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【勤務地東京】新規事業立ち上げ!ミシュラン掲載実績のある企業の新業態!

スーパーバイザー、商品・メニュー開発

東京近郊

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【新規事業立ち上げメンバー募集!】 老舗精肉店の次なる挑戦に、あなたの力を貸してください 大正時代創業、地域に根ざした信頼と実績を誇る老舗精肉店では、時代のニーズに応えるべく、新たな事業をスタートします。 今回はそのスタートアップメンバーとして、新規事業を共に作り上げてくれる仲間を募集します! 主な業務内容 ❑社長とのコンセプトづくり ❑メニュー開発 ❑店舗立ち上げ ❑店舗運営 ❑店舗管理全般 です。 まずは1店舗を立ち上げていただき、軌道に乗せればすき焼業態と同様に多店舗展開も視野に入ってきます。 ぜひ老舗企業のさらなる進化に貢献してください。

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\2025年夏に開店!オープニングスタッフ募集/20~30代の若手が活躍中★早期キャリアアップ可能◎

スーパーバイザー

北海道札幌市中央区南三条西 15:0…

350万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 本部スタッフ(商品開発部)としての業務お任せします。 具体的には… ・商品開発 ・従業員教育やマネジメント ・数値管理 ・イベントの企画や実施 など まずは、あなたのスキルに応じた業務からスタート! 後々は、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています◎ 誰もが楽しめるような企業をつくってくださいね。 将来独立希望の方も大歓迎です! ~・◆笑顔になれる福利厚生がいっぱい◆・~ 当社では、スタッフの笑顔を守るため、労働環境を整備。 さまざまな取り組みをおこなっています◎ その中でも、スタッフに大好評のポイントを3つご紹介します! その1▼絆が深まる★イベントが多数 誕生日会や忘年会・社員旅行などのイベントも充実。 役職や年齢問わず、会社全体で盛り上がっています◎ 特に、毎年おこなわれる忘年会は当社スタッフから大人気! 豪華景品が当たるビンゴ大会など、レクリエーションを楽しみながら親睦を深めています♪ その2▼家族もニッコリ♪子育て支援が充実! 新しい命の誕生を祝う〈幸せ一時金〉など、当社独自の待遇あり◎ 家族手当や住宅手当など、家庭を守るための福利厚生が整っています。 また、家族の予定に合わせて有給休暇も取得可能。 連休を取って家族と旅行にもいけちゃいます! その3▼あなたの一言がお客様の笑顔に繋がる! 当社では、スタッフ一人ひとりに大きな裁量を与えています。 自由度が高いので、社歴に関係なくアイデアをカタチにできる環境です♪ お客様が楽しめるような企画やイベントの発案は大歓迎◎ 「こうしたらもっと楽しい」 「もっとワクワクしたい」など、積極的にアイデアを出してください♪ あなたの個性をいかしたお店づくりが可能ですよ。

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【千葉】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~

スーパーバイザー

千葉県内の各店舗 住所:千葉県 受動喫…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 ■業務内容: STEP1)グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円~4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名~50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には:ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP2)店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 <FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度> ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 <スーパーバイザー業務> 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。

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『大人のファミレス』がコンセプト!《年休120日★平均月給35万以上》☆本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都世田谷区宮坂 11:00~24…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

□■■■■■■■■■■■ 鮨×ワインで新たな日本食文化に革新を! 〈完全週休2日制×高水準の給与〉の好条件★ やりがい、発見、挑戦、今までにない仕事の楽しみが見出せる! ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです! FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

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【広島】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~

スーパーバイザー

広島県内の各店舗 住所:広島県 受動喫…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 ■業務内容: STEP1)グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円~4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名~50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には:ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP2)店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 <FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度> ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 <スーパーバイザー業務> 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。

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【東京】コメダ珈琲店のFC統括SV◆土日祝休・フレックス・残業20~30h程度◆1000店舗展開

スーパーバイザー

東京事務所 住所:東京都渋谷区 最寄駅…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

~日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中~ ■概要: カフェ店舗のSV業務をお任せします。 SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 ■業務詳細: 担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。 数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。 本部が定めるQSC(品質・サービス・クリーンネス)の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。 ■組織体制: 東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。 1人のSVが約25~35店舗担当します。

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【大阪】飲食店店長3年以上の方限定★高収入&30種以上の福利厚生&深夜勤務なしの厚待遇

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪府大阪市

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

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【東京】飲食店SV/全国展開するイタリアン/2025年100店舗を目指して体制強化中

スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区南青山 受動喫煙…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業界未経験可◆フランチャイズするイタリアンチェーンの店舗SV】 ■業務内容 FC加盟法人様の店舗経営サポート業務。 <業務詳細> (1)各エリアの店長育成 ⇒売上管理、人材マネジメント、店舗オペレーション改善 (2)各店舗における課題抽出&改善 ⇒売上改善、利益改善、カスタマー満足度向上の施策立案&実行 ■仕事の魅力 ・売上&利益管理、人材活用などを常に考える仕事なので、経営者視点、経営者マインド等があなたの中に醸成されていきます。 ・決まった「これをやって」という仕事でなく、自ら考え、動き、成果に繋げる仕事なので、“指示されての仕事が苦手”という主体的な方にはオススメ。

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30代前半管理職も★決算賞与・イタリア旅行etc.多彩な福利厚生あり◎本気でスタッフに向き合う会社♪

スーパーバイザー

本社または各店舗 10:00~24:…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

================= メディアで話題の本格イタリアン★ 未経験スタートOK◎実力次第で早期昇格アリ! 大手ならでは!家族も安心の充実待遇♪ ================= 【仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の統括、マネジメント業務をお願いします。 ・出店計画 ・予実管理 ・人事  などあらゆることに携わっていただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。 将来の幹部候補として活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方は、ダイレクトに活かしていただけるでしょう。

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【オールデイダイニング】栄エリアのお洒落カフェ♪本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

愛知県名古屋市中区錦 13:00~2…

300万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 メンバーの育成や数字管理など多岐にわたっておこなっていただきます! 現場(ホール・調理)業務にもまんべんなく加わっていただきます! 今までの経験をフルで活用していきませんか? アナタがやりたい事や目指したい事をお聞かせください! 当店は必ず応援ができる環境は整えています。 ~* 当店で働くPOINT *~ ★異なるコンセプトの業態を運営 1店舗に留まらず、さまざまなキャリアパスを描けます。 また内装デザインにこだわり、洗練された空間づくりをおこなう私たち。 もちろん商品の見た目や盛り付けも、細部までこだわっています。 自分の働くお店に自信をもって働いていただける環境です。 ★若手の活躍を応援!20代の役職者も活躍中 新規出店続々計画中。 平均年齢は20代で構成されている弊社! 若手のうちから複数の立ち上げに参加するなど、多くの経験を積めますよ。 新しいポストも生まれるので、着実にキャリアを重ねていける環境です! 2024年 1店舗出店 2025年 2店舗出店予定 2026年 2店舗出店予定 ★働く環境が充実しています 月8日以上は必ずお休み! 無駄な残業は極力せず、終電までメリハリをつけて働けるので、家族や友人との時間を大切にできます。 ★独立だって目指せます! 店舗のマネジメントや経営ノウハウ、販促活動などなど。 スキルや知識は惜しみなくお教えします! どこに行っても活躍できる人材に育成するうえ、独立支援もあり! 将来の夢を、ぜひ当店で叶えてください!

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