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株式会社クオンツ・コンサルティング

【人材開発・組織開発担当】東証プライムグループ／急成長総合コンサルファーム／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

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400万円〜899万円

正社員

戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供する当社にて、人材開発・組織開発担当を募集します。 ■ミッション：成長著しいクオンツ・コンサルティングの中において、人材育成と組織開発を担い、ファームの経営課題や提供サービスにアラインした研修プログラムの構想立案・企画・デザイン・運営を通じて、当社の組織の成長に寄与していただきます。コンサルティングファームの最大の競争優位性は「人」であり、当社の成長をさらのドライブさせる役割を担っていただきます。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で研修のグランドデザインから〜実行、エンゲージメントの強化に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。 ■業務内容・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など）・プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み ■当社の強み：クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。 IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系（M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テセック

【東京/東大和】人事労務＜無借金経営◎スタンダード上場の半導体装置メーカー＞残業20h以内・車通勤可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都東大和市上北台3-3…

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400万円〜649万円

正社員

〜将来的に上流工程に携わりたい方歓迎／半導体需要拡大中で抜群の業界安定性／上場企業／無借金経営／平均勤続年数18年・年休127日・有給消化率70％で働きやすさ◎〜 ■業務内容：ご入社後は給与計算・労務管理の業務をご担当いただきます。・給与計算（220名程/給与奉行使用）・労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等) ご経験によってエージェントとのやり取りや面接など採用のサポートをお任せすることもあります。また、先々は人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。・採用業務・教育計画・人事制度設計等 ■組織の雰囲気：人事部は現在3名組織です。（40代１名,30代1名：労務担当,20代1名）全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。連携を取り、それぞれの人事業務をフォローし合いながら行っています。 ■入社後のフォロー体制：労務業務は30代の社員と上長が取りまとめを行いながら労務管理の一部を担当しています。入社後はOJTで担当社員と一緒に業務を行いながら慣れていただきます。 ■働き方：年休127日、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は18年です。 ■評価制度：年２回評価を行っております。キャリア制度には明確な基準を設けており、管理職になるためには試験を受けて頂くことが必要となっております。 ■同社について：半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。コンパクトな会社ながら、1981年より世界進出をし、アメリカ、マレーシア、中国にも現地法人を持ち、世界市場で確固たる位置を築いています。 ■業界について半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイカレント

【営業サポート】プロジェクト案件受注に伴う営業業務アシスト／ホワイト500認定※BCC【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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400万円〜649万円

正社員

〜麻布台ヒルズ／東証プライム上場の大手日系コンサルファーム／ホワイト500認定／完全週休二日制／服装自由〜【業務内容】セールス組織のサポート職として、様々な業界のリーディングカンパニーとのプロジェクト受注に向けた折衝・契約関連のアシスト業務をお任せ ※ご志向・ご経験により、採用やコンサル業務サポートでの検討可能性有【業務詳細】 ■契約関連手続きにおける社内外のコミュニケーション、社内外での日程調整業務 ■採用業務サポート（面接調整における社内コミュニケーション、リクルーティング活動におけるスカウトサービスの運用等 ■人事業務サポート（プロジェクトアサインのサポート、人事面談の日程調整） ■コンサルティングサポート（コンサルティング業務における資料作成や会議体の日程調整）【魅力】（1）平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) （2）サポート職としての採用となりますが、ご意欲と適性次第でコンサルタント職、プロデューサー職、リクルーター職、事務職等へのポジション転換も目指すことが可能です【本ポジションの重要性】 FY21〜FY24で毎年の売上成長率20〜30％、コンサルタント数1,941名→3,837名と、売上・社員数共に高水準で成長を続ける当社ですが、本職のサポートがあってこそ円滑な業務推進が実現できています。【採用パンフレット（参考）】 https://www.baycurrent.co.jp/wp-content/themes/wp-template/assets/pdf/career_brochure.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

フリービット株式会社

人事（中途採用） ※プライム上場の急成長IT企業／在宅勤務可／年休125日／月平均残業10〜15H【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区円山町3-6 …

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500万円〜699万円

正社員

【東証プライム市場上場／リモートワーク制度あり／住宅手当あり／年休125日／福利厚生充実／事業拡大に向けた採用／売上、経常利益ともに３年連続増／月平均残業10〜15時間／エージェント出身の方も歓迎】 ■業務内容：当社及びグループ会社の中途採用担当としてご活躍いただきます。・中途採用の戦略設計と実行・求人票の作成および運用・応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応・採用イベントの企画、運営（セミナー、説明会等）・選考プロセスや面接官の調整、トレーニング・採用に関するデータ分析と改善提案　など ■組織構成：本部長1名、メンバー3名にて構成されています。今後の採用および研修業務の増加に伴う採用となります。ご入社いただく方には当社の中核メンバーとして活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業10〜15時間ほど、リモートワークは週2日ほど活用可能、時差出勤活用可能等、フレキシブルな就業が可能な環境です。年間休日125日、転勤なしと腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について：＜ミッション＞分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる・安全なインターネット体験を実現できる仕組み（プラットフォーム）を届ける＜なぜフリービットが実現させるのか＞ Web3（※）のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、フリービットでは今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。そこでフリービットは今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。 ※Web3とは、分散型のインターネットサービスを指します。現在主流のWeb2.0は、GAFAを始めとしたSNSやクラウドサービスを指しています。・セキュリティの向上（個人情報）・管理されない自由な発信や取引　等変更の範囲：会社の定める業務

日本社宅サービス株式会社

【新宿】人事管理職(採用・雇用管理)※年休120日／将来的に制度・研修もお任せ／採用実務経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事

サンネクスタグループ本社住所：東京都…

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550万円〜799万円

正社員

【東証スタンダード上場企業での管理職ポジション／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア率／安定のストック収益基盤とグループシナジーを活かした新規事業で業績好調】 ※採用戦略を含めた中途採用をお任せ／将来的には新卒採用・人事制度企画・研修領域にも挑戦可能で人事領域でスキルアップできる環境※ 持株会社のサンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、グループ全社の各種雇用形態の採用及び雇用管理を掌る部門において、メンバー 6名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。初めは主に中途採用領域の旗振り役として、グループ会社5社の採用活動に携わっていただきます。【業務内容】 ■採用部門業務・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー・既存有期雇用社員の雇用管理・人件費/求人費予算統制 ※主に人材紹介および求人広告での人選活動をしております。 ※DR・SNS運用も今後注力していくフェーズです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用規模正社員60名契約社員＋アルバイト40名派遣200名 ■中途採用の目的アウトソーシング事業の拡大と当社全サービスの品質の向上のため、人材を積極採用中です。いわゆる大量採用ではなく、事業を発展させていくにはどのような人材がいいかを考え採用活動を進めて頂きます。【組織構成】人事グループ　17名（男性6名,女性11名）採用・企画教育チーム　9名（★募集ポジション）給与労務チーム　5名入社後は採用領域をお任せしますが、ゆくゆくは制度企画業務や人事グループ内でのジョブローテーションにて幅広い業務に携わっていただける可能性があります。 ※日本社宅サービスでの採用となり、ご入社と同時に親会社（ホールディングス会社）であるサンネクスタグループ株式会社へ在籍出向いただきます。 ■出向先情報について：・正式名称：サンネクスタグループ株式会社・勤務地：〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル・事業内容：グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務変更の範囲：本文参照

株式会社夢真

【虎ノ門／技術社員選任・採用面接官】※オフィスワーク／東証プライムG／土日祝休み／年休120日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人事

★新本社住所：東京都港区虎ノ門1丁目…

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350万円〜399万円

正社員

〜未経験から採用担当にチャレンジ／身につく採用スキル／東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出／コロナ禍でも業績好調／フレックスタイム制〜技術者を志望される応募者の採用担当者として活躍して頂きます。建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、活かせる経験の棚卸など「候補者の強み」の発掘、業務に対する不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。採用から入社までのサポートを行って頂く予定です。 ■職務詳細：建設業界が未経験の候補者が大多数のため、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、候補者に寄り添った対応が求められます。・説明会運営、実施（数名〜十数名規模）・転職者との面談（1日あたり3名〜4名/月間70名〜80名程）・面談後のフォローやクロージング・マッチング業務 ※同社としては年間2,000名強の技術者採用を目標として掲げています。 ■身につくスキル：納得のある意思決定を促し一人一人の人生に寄り添うリクルーター（採用）業務に携わっていただきます。チームで目標数値をおい、営業的スキルを身に着けることができます。 ■組織構成：採用メンバーは5名、20代後半が平均年齢のため活気がある組織です。チームで採用目標人数を追っており、営業や販売職経験者が活躍しています。 ■働き方：残業は繁忙期だと40時間ほど、地方への説明会等で出張が発生することもありますが、フレックスの活用もありメリハリをつけた働き方が可能です。土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■研修：入社後は２〜3週間の研修に参加頂き、座学から実際の業務を想定した面談ロールプレイングまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。 ■同社の魅力：同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エナジーＯ＆Ｍ

【錦糸町】人事総務※マネジメント◆転勤無/賞与5カ月/日本最大級総合設備企業・関電工G/年休123日【エージェントサービス求人】

人事、法務

本社住所：東京都墨田区亀沢4-17-…

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650万円〜799万円

正社員

〜転勤なし／残業月20H以内／年休123日／Web面接OK／マネジメントとして活躍を期待／人事のプロフェッショナルとしてキャリアをつめます／上場企業の関電工グループ／再エネ事業で将来性・持続性◎〜 ■担当業務：経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 ■募集背景現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 ■組織構成営業総括部　経理グループ3名営業総括部　総務労務グループ3名【労務・人事管理】 □　人事管理（評価、賃金改定、人員配置等） □　労務管理、勤怠管理総括 □　システム検討（給与奉行、人事奉行使用経験者優遇） ※求める役割就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 ■就業環境：・中途入社者が多数在籍しており馴染みやすい環境です。・服装はオフィスカジュアル可。・休日などを含めた福利厚生は上場企業の関電工と同等 ■同社について：同社は再生可能エネルギー発電設備のO&M（オペレーション&メンテナンス）業務を専業とする会社です。当社は全国の太陽光発電所、風力発電所を中心に、小水力発電所、バイオマス発電所を含む再生可能エネルギー発電設備のO&M業務を行っております。総合設備企業である株式会社関電工のグループ企業として、お客様の大切な設備の安全・安定運転に貢献しています。変更の範囲：無

株式会社アルプス技研

【経験者歓迎】人事制度企画・労務＜上場・自己資本比率65.8％の安定基盤＞育休取得率100％【エージェントサービス求人】

人事

アルプス技研第１ビル住所：神奈川県…

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350万円〜599万円

正社員

【経験者歓迎！人事制度企画・労務担当/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容：人事制度企画・労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。・給与計算・社会保険手続き・入退社管理・人事制度の企画、立案・その他部門庶務など ■当ポジションの魅力：・連結で6,000名を超える企業での裁量を持った人事厚生業務に従事可能です。・決められたルーティン業務だけでなく、企業の目指していきたい姿や現状の課題に対して裁量をもって取り組める環境が整っております。【例】 └従業員の方々にやりがいやキャリアプランに寄り添った、キャリア形成の仕組みを改変 └くるみん認定にとどまらず、プラチナくるみん認定に向けた取り組み実施 ■組織について：メンバーは15名、男女比は半々で20〜50代まで幅広く在籍しています。時期的な繁忙に対応するため、フレックス制度を導入しており、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ：基本的には各担当業務を２名体制で行っています。新規入社者には先輩社員（メンター）を設定し、業務内外にて定着に向けたフォローを行います。入社時の導入研修はありますが、業務においては基本的にOJTとなります。しかし、２名体制で主・副となりますので、まずは業務を覚えていただくことからスタートいたします。 ■アルプス技研で働くメリット：【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来56年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。【長く働ける環境】年休120日以上｜有給取得率71.8％｜資格取得報奨金あり｜育休取得率女性100％・男性71.4％変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＩＸＩ

【人事本部】役員支援業務◆後継者育成、報酬設計等／プライム上場／在宅＆フレックス有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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600万円〜999万円

正社員

■業務概要：本部長以上の各レイヤーに対する支援業務における戦略立案・施策企画設計・運用改善、経営体制の検討等を担当していただきます。＜具体例＞（1）経営体制の検討：指名・報酬委員会の運営、当社役員の評価/報酬制度の企画・運営当社役員の選任フローの見直し、社外役員の振り返り支援等（2）サクセッションプラン：現経営陣の後継者育成の観点から、選抜基準策定、人材プールの可視化、対象者の育成・モニタリング等（3）現任者支援： 360°フィードバックや育成会議を通じた個別課題に対する支援、任用基準の整理、就任タイミングでのオンボーディング等 ■仕事の進め方：・現行進んでいる企画や施策に合流していただき、既存メンバーと共に企画、運用改善など担当していただきます。・取り扱う課題が経営に関連する内容のため、人事本部内の制度・採用・HRBP・労務のみならず各種バックオフィス部門（経営企画、法務、財務、経理等）とも連携をしながら業務を進めていきます。・メインは本部長以上の各レイヤーに対する施策を想定しておりますが、意思や経験に合わせて幅広くプロジェクトに関わっていただくことも想定しています。 ■やりがい：経営戦略と人事戦略をつなぎこみ、当社経営に深くコミットできる組織の実現に向けて日々取り組んでいます。経営課題の解決に向けて取り組むことが多く、企業価値やガバナンスの向上に直結する大きなテーマを扱えます。高い視座で当事者意識を持ちながら業務を進めていくことが求められる環境です。 ■人事本部／人材開発部／役員支援グループについて：役員支援グループは、本部長以上の各レイヤーおよびその候補者群の育成と、付随する仕組みや制度の改善等にフォーカスし、経営課題の解決に寄与していく組織です。現在、グループにはマネージャーを含む2名のメンバーが在籍しております。【募集背景】当社のPURPOSEである「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」を実現するために、従業員が能力を最大限に発揮できる環境と体制を整えることが重要だと考えています。その観点から、役員陣のサクセッションも含めた次世代リーダーの育成をより一層強化する方針を掲げております。役員支援グループにおいて体制を強化するために、新たに採用を開始しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社光通信

【東京】管理部門職種※未経験歓迎/プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-…

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400万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容：いままでのご経験や適性、ご志向に合わせて経理・財務・人事・法務・内部統制・情報システムいずれかの職種をお任せします。社会的影響力の高い当社にて管理部門職種としてキャリアをスタートすることが可能です。 ■キャリアステップ：入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから入って頂き、徐々に業務を引き継ぎ、専任担当として活躍頂くことを想定しています。当社は20〜30代でも社歴に関わらず、実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。20代にて部長へ就任した方もおり、管理部門ではありながら成果を出した方を評価するシンプルな実力主義であり、非常にフラットな組織です。 ■就業環境：当社は管理部門全体では月平均残業16時間、年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。・当社は売上5782億円,連結子会社150社、法人顧客約100万社・個人顧客140万人と非常に社会に影響力が高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＥＮ

【山梨】人事アシスタント（内勤）〜人材業界出身者歓迎／業績好調のミラプログループ〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

本社住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条2…

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〜449万円

正社員

【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60％のNo.1／真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカーのグループ会社】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】採用・労務を中心とした人事アシスタントをお任せします。・面接調整（日程・面接官アサイン等）・労務管理（有給処理入力・勤怠・入退社手続き・派遣台帳作成・社員相談等※派遣の方のサポート） ■入社後：基本的なPCスキルがあれば、既存社員がエクセルやシステムの使い方等を丁寧に教えます。まずは有給処理入力や派遣台帳作成などシンプルな作業から始めていただき、目安3か月以降、面接官対応等業務範囲を徐々に広げていただきます。ルーチン業務が苦でない方を募集しています。 ■ポジションの魅力：想定残業は20〜30時間ですが、スーパーフレックス導入（コアタイムなし）の為、働き方は個人裁量に任せています。ゆくゆくは個人の希望に応じて主担当や営業等、他ポジションにお任せすることも可能です。 ■組織構成：株式会社ＧＥＮ様全体で170名強、そのうち就業支援推進課は1名（派遣含まず）で構成されています。 ■半導体市場について：スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■株式会社ＧＥＮについて：「人の喜びを自分の喜びに」をモットーに、人材開発事業・ブライダル事業・フードコーディネート事業・請負事業を展開しています。特に、製造系の就業支援に力を入れています。山梨県の大手製造企業を中心に、未経験から挑戦出来るようフォロー体制が整っています。将来的には専門的技術職・技能職などを身につけられるようサポートしているので未経験からでも手に職をつけられる環境が整っています。 ■関連会社：ミラプロ、リョーウン、ぽっぷる企画変更の範囲：本文参照

株式会社ギブリー

【渋谷】中途採用戦略／立案・実行など◆企業の生成AI活用やDX支援事業を展開◆土日祝休／リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区南平台町15-…

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400万円〜799万円

正社員

【生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供／時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容：中途採用担当（リーダー候補）として、採用戦略の策定や実行、働き方の推進などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：＜採用戦略の策定と実行＞・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計、実行・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案＜採用プロセスの最適化とイノベーション＞・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進＜データドリブンな採用活動＞・採用に関する数値（KPI、予算等）の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案＜タレント獲得＞・スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動・エージェントやベンダーとの関係構築と管理＜面談・面接・クロージング＞・面接や面談を通して有力な候補者を現場社員、経営層に申し送り・リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導＜採用ブランディングの推進＞・企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定、実行＜組織文化と働き方の推進＞・社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献・ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施 ■当ポジションの特徴：・革新的な採用企画の推進が経験できます。・役員直下でのHR経験が可能です。・データドリブンな意思決定を行えます。 ■当社の特徴：当社は、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。社員の50%を占めるグローバルな開発組織と、毎年複数の事業を創出する事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

モリマシナリー株式会社

【岡山】採用(新卒・中途)平均勤続15年以上！総合精密機械メーカー◇基本土日休・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：岡山県赤磐市仁堀東1383…

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400万円〜599万円

正社員

〜人事経験者歓迎〜【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー／2019〜2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／年休120日】 ■採用背景：今回は更なる事業成長に向けて人材の活性化を行うべく、採用・教育部門および広報部門強化のための募集となります。ご経験を活かし、人事チームの中核を担っていただく存在としてご活躍を期待しています。 ■業務詳細：新卒採用および中途採用業務・募集、選考、内定出し〜承諾、入社手続きまで　L人材紹介会社、ハローワーク、合同説明会の対応　L書類選考、会社説明、業務説明、選考面接対応、採用決定者フォロー　などその他人事関連業務全般・社員教育関連業務　など ■入社後の流れ：基本的にはご本人様の得意業務からお任せしていきますが、先輩社員と一緒に徐々業務を覚えていただきます。ゆくゆくは得意な業務や伸ばしたいスキル等に応じて、新たな人事業務もお任せできればと考えております。 ■組織構成：現在は20代女性1名、30代男性1名、50代男性の3名となっております。 ■同社について：《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■同社の魅力：当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。

株式会社オリエントコーポレーション

【東京/在宅可】人事企画（ダイバーシティ推進）◆残業月20ｈ／福利厚生◎多彩なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区麹町5-2-…

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550万円〜999万円

正社員

【豊富なキャリアパス/充実した福利厚生/住宅手当（借家補助含む）あり/年間休日122日/ライフワークバランス◎/信販業界のリーディングカンパニー】 ■概要：多様な価値観等を有する社員同士が協働しながら、社外の知見も巻き込み、会社全体でイノベーションが起き続けている状態を創造するために、加速度的にI&D文化の醸成、啓発、推進していく必要がある。そのために有識者を迎え、市況の変化に応じて推し進めることができる人財を必要としております。 ■業務内容：・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組みます・I&D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行います・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当 ※だれもが可能性を最大限に発揮できる環境の構築に向けた施策の企画・実行業務を行います。 ■組織構成：インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）推進室4名 ■働き方：在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、時間外労働時間月間13時間の取り組み及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。 ■当社について：業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まることが想定されます。 ■入社後のキャリア：・社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。・現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。・異動については会社都合の内示での異動が年に2回、公募制度の異動が年1回となり、社内公募での異動が主流でございます。・各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラプラス・システム

【京都／伏見区】人事（採用・労務・制度作りなど）未経験歓迎！／女性の働き方◎／転勤無し【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市伏見区京町1-…

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400万円〜599万円

正社員

【〜未経験から人事業務にチャレンジできる〜／転勤なし／地元志向の方歓迎／年間休日126日／有休取得率70％超】 ■職務内容：人事業務全般を幅広くご対応頂きます。・採用活動全般（中途／新卒／アルバイトなど。媒体選定、応募喚起〜面接、内定者フォローまで）・給与計算、勤怠簿の集計、異動手続きなどの各種社会保険事務・安全衛生（健康診断・ストレスチェック運営、各種面談調整）・研修運営・人事制度の企画・運営 ■組織構成：現在、人事課には30代の女性3名が在籍しています。また、人事課の属する管理部も20〜30代の社員中心に、全17名で和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後について：入社後は、OJT形式でOJT形式で仕事をお伝えします。まずは社員と接点の多い仕事からお任せして、社員の顔と名前を覚えていただきます。2〜3年かけて、様々な分野を一通り経験できるよう少しずつ丁寧にお伝えしていきますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力：一つの仕事に専任ではなく、常に様々な仕事を組み合わせながら業務を行いますので、広い範囲の業務に携われます。体系的に人事業務を理解していただける環境は魅力ではないかと思います。採用等を通じて、会社を"形作る"過程に直接携われますので、大きなやりがいを得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【川越】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

川越支社住所：埼玉県川越市幸町4-1…

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500万円〜1000万円

正社員

※2024年8月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社北の達人コーポレーション

札幌◆人事／中途採用◆役員直下で裁量◎東証プライム×少数精鋭ベンチャー◆EC業界注目の化粧品メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：北海道札幌市中央区北一条西…

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400万円〜1000万円

正社員

中途採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。当社は、商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。具体的には・・・・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務 ■募集背景私たちは、化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。約1,400項目におよぶ品質チェックをクリアした高品質な商品と、緻密なWEBマーケティング力を強みに、業界屈指の高リピート率を誇っています。社員数約280名という少数精鋭ながら、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現に向け、全社一丸となって取り組んでいます。会社の更なる成長のため、人事としては組織を牽引する人材を戦略的に採用していきたいと思っています。活躍人材の定義、ターゲットに響く原稿訴求内容やブランディングの検討、新しいアプローチ方法の検討など、採用チームとして取り組みたいことは多く、本募集に至りました。採用に決まったやり方はありません。目標達成のために、どんなアプローチをするのかという企画〜実行まで、大きな裁量を持ち進めることができます。「日本を代表する企業を一緒に目指したい」「採用を通じて会社の未来を創りたい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。 ■研修期間入社後2週間程度、座学や各部署を回り当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ■配属先人事総務部の採用チーム：総合職3名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性3名、女性6名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレインパッド

【リモート中心／フレックス】新卒採用人事※将来的に中途も担当可/プライム上場/創業以来20期連続増収【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木3-1-1…

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450万円〜799万円

正社員

【設立10年弱で東証プライム上場！／プロによるデータ分析や自社SaaS導入によるデータ活用コンサルを手掛けるデータテック企業／年休127日／リモート可／フレックス／産育休が取りやすい環境で女性活躍事例多数】＼人事ご経験者・エージェント出身者いずれも歓迎／ ■業務内容 2023年11月始動の新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」実現に向けた採用強化を遂行いただきます。 <入社後すぐに任せたい業務> ・新卒採用新卒採用計画及び施策立案／説明会やインターンシップ、イベントなどの立案と実施／内定者フォローなど・担当ポジションデータサイエンティスト／コンサルタント／エンジニア（自社/受託）など・採用規模年間40~50名程度 <将来的にお任せしたい業務> ※基本的には入社後すぐは新卒採用をお任せしますが、ご希望などに合わせてアサインいたします。・中途採用（母集団形成／候補者フォロー／クロージング／オファー対応など） ■配属組織・人事ユニット └グループリーダー1名、HRBP4名、メンバー4名在籍 ■魅力・挑戦を応援する雰囲気のため、採用のスペシャリストとしてだけでなく、HRTechやエンゲージメントなどご興味に合わせて人事内の様々なキャリアパスが描ける環境です。・産休育休取得率が高く、復帰率は100％です。個人のライフステージ合わせて働き続けられる環境です。 ■働き方年休127日／リモート可／フレックス／産育休が取りやすい環境で女性活躍事例多数 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-company-20210514 ■実績＼大手中心にデータ活用コンサルティングやデジタルマーケティングや生成AI導入で1400社以上の実績あり！／・トヨタ自動車株式会社／ソフトバンク株式会社／キリンビール株式会社など国内大手企業の重要な案件を支援変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東京洗染機械製作所

【山梨】労務担当/創立100周年を迎える安定企業/業務用クリーニング機械のパイオニア◇年休120日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

山梨工場住所：山梨県山梨市東後屋敷7…

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350万円〜599万円

正社員

【約100年の歴史の中で安定実績を誇る業務用クリーニング機器メーカー／基本土日祝休み※休日出勤手当アリ】 ■業務内容：山梨工場にて労務業務をお任せします。現メンバーは給与計算をメインに担当しており、その他の業務を幅広くご担当いただきます。安定した環境でスキルを磨き続けることが可能です。 ■業務詳細：・社会保険・規定管理・労使関連・福利厚生 ◎山梨工場・本社と密に連携しながら業務を進めていきます。 ■配属先情報：管理本部 ※配属先は上長（人事部長）1名−メンバー1名／メンバークラスの採用です。 ■事業展望：・当社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。ホテル病院業界だけではなく介護施設等の施設リネンから当社製品の引き合いが活発になっています。・業務用洗濯機業界は当社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■当社の強み：製品は1台ずつ部品から自社生産しています。1台100万円〜1億円超規模の製品を扱います。(耐久年数10〜20年)例えば、2分ごとに60kgの洗濯が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車一連ほどの巨大な設備です。洗濯機の排水溝の位置やボタンの追加、システムのオプション追加など、ハードもソフトも、要望に合わせて1台ずつカスタムメイドに対応しています。自社にてメンテナンスサービスも行っており、効率的なリネン工場のご提案から、製造・販売、メンテンナンスとワンストップサービスを展開していいることが強みです。 ■当社について：ホテル・病院などで使用されている「業務用洗濯機械」を開発・製造しています。洗濯機といっても家庭用のものとは大きく異なり、タオルやシーツなど業務用の量の多い洗濯も効率よく行える大型の機械です。機械は大きなものだと電車一両分にもなり、顧客ニーズに合わせたカスタマイズなどもおこなっています。技術力や製品の省エネ設計・耐久性など様々な強みを持ち、顧客に選ばれ続けています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社アズーム

【東京】労務担当／残業月20時間程度／土日祝休／グロース上場の不動産Tech企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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350万円〜449万円

正社員

★労務のご経験をお持ちの方歓迎！/人事労務担当を募集！/土日祝休/年休125日/残業月20ｈ程度/ワークライフバランス◎／上場企業で経験を積める！★ ■業務内容：弊社の労務担当として、労務業務全般をお任せ致します。〈具体的には〉・給与計算及び各種手続き・勤怠管理・入退社手続き・安全衛生管理・株主総会の運営事務局（法務と連携）・福利厚生管理・各種書類作成及び手続・電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など・保険関連・プライバシーマーク事務局（総務と協力）・ISMS事務局（総務と協力）・健康診断等手続き・ストレスチェックテスト実施・法改正対応・規程管理（労務領域） ■キャリアステップ：今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため、様々なキャリア構築の機会もあります。将来的には、より専門的な領域での知識を深めるとともに、リーダーシップを発揮できるポジションにステップアップすることが可能です。 ■働き方土日祝休み、年休125日 ※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 ※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。【今後の展開】今後は主力の駐車場事業のほか、空き家問題や屋外広告、空いた会議室にもITを活用したサービスを開発・展開していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

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