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本田技研工業株式会社

人事制度運用・企画 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事管理の運用統制(日本国内)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・異動/組織変更 ・評価処遇 ・入社~退職までの人事管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 <人事領域における業務例> ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/振袖のコーディネーターのお仕事/資格経験不要

映像・CG・音響関連

株式会社きものあさ川 山梨県甲府市青沼…

228万円〜

雇用形態

正社員

やりがい満点☆お客様の一生の思い出に立ち会う仕事!長期休暇アリ◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に、解決に向けて努力出来る方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうと行動出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方 【仕事内容】 フォトスタジオでの着付けやカメラマン業務、、振袖のコーディネーター業務などをお願いします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 \取扱商材/ 振袖、一般呉服、フォトスタジオ \具体的な仕事内容/ ■ヘアセット ■着付け ■写真選び ■カメラマン・カメラアシスタント \1日のスケジュール(一例)/ 09:20 全体朝礼 09:40 掃除、撮影準備 10:00 撮影、件数によりタイムスケジュール変動有 13:00 お昼 15:00 お客様へアルバムのお渡し 17:00 アルバム検品やお客様とお写真選び 18:30 退社 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

総務メンバー<人物面重視>※CM放映中企業/オシャレなオフィスで働きやすさ※

総務

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

全社に関わる総務業務全般をご担当いただきます。 <具体的には> ・固定資産管理 ・備品の発注、管理 ・防災体制の構築と管理監督 ・購買・経費精算など、稟議フローの管理や改善 ・職務権限基準表の見直し ・子会社(海外)に関する上記の業務管理など ・社員の生産性を向上するための施策立案 ・その他、全社に関わる庶務的対応 <魅力> 一般的に「ルーティンワーク」が多く地道に仕事をこなしているイメージが強い総務担当ですが、そんな常識を打ち破るようなアグレッシブなチームです。自由にアイデアを出して、実現できる面白さが味わえます。

Sansan株式会社

【東京:リモート】商事法務 ※年収700万円以上

総務、法務

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション/お任せすること】  商事法務業務をお任せします 【職務詳細】 ・株主総会の事務局運営/法定開示書類の作成/議事録の作成 ・取締役会の事務局運営/議案作成/議事録の作成/実効性評価 ・利益相反取引、関連当事者取引の管理 ・インサイダー取引防止の管理 ・有価証券報告書、臨時報告書などの作成 ・株式、新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成→発行  手続き→管理 ・定款、その他ガバナンス関連社内規程の制定/改廃 ・職務権限基準などの決裁権限、仕組みの管理 ・グループガバナンスに関する業務(子会社設立支援/子会社の株主  総会や取締役会の運営支援/社内規程の作成 など) ・東京証券取引所への連絡/届出対応、適時開示書類の作成 ・コーポレートガバナンスコードへの対応 ・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】総務(ガバナンス推進担当)/年収600~800万円/東証プライム上場・総合精密部品

総務

東京本社 東京都港区東新橋 受動喫煙…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■総務(ガバナンス推進担当) 同社総務部(東京本部)において、コーポレートガバナンス関係業務の 実務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・株主総会関係業務 ・取締役会事務局 ・コーポレートガバナンス・コード関係業務 ・社内規程制定・管理業務 【仕事のやりがい】 売上2.5兆円を目指し28カ国以上の国や地域に展開するグローバル企業の ガバナンスを担っていただきます。 フラットな組織であり、経営層があなたの意見をダイレクトに 求めてくるため、大きな責任感とやりがいをもって業務に あたることができます。 また近年M&Aに注力しておりグループガバナンスにおいても 活躍いただけるフィールドがあります。 誠実かつ責任感をもって業務に取り組んでいただけるかたを 歓迎します。 【同社の特徴】 ◎同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして 誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。 2023年3月期においては約1兆2千億の売り上げを達成し、 10期連続で最高売上を達成しています。 今後同社が目指す目標である、「2029年3月期における売上高2.5兆円」 「営業利益2,500億円」の達成にむけ、「オーガニック(自律)成長」と 「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。 ◎積極的な海外進出 同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。 世界28ヶ国で125生産・開発拠点を展開。 グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。 管理番号:28499

株式会社オプティム

総務/法務

総務、法務

東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に、株主総会や取締役会の運営等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。会社法の定めに従い、上場企業としておよび会社として、ガバナンスを利かせつつビジネスの成功をサポートする重要な役割を担うポジションです。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会、経営会議議事録内容確認 ・社内規定の管理(メンテナンス、変更、新規作成、等) ・商標申請、登録、管理 ・商業登記 ・対外文書作成 ・関連当事者取引(利益相反取引)防止 ・関連当事者リストの作成 ・子会社管理、等 ■魅力: ・上場企業で求められる商事法務の実務を経験出来、専門性を高めることができます ・フラットな会社であり、責任者クラス(管理担当取締役)から直接学ぶ環境が整備されています ・同社自身がAI・IoTの最先端のテクノロジーを用いた社会貢献性の高い事業を行っている会社であるため、ご自身の努力が社会貢献につながることを実感しながら働くことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

東京都港区【採用人事】外国籍可・18〜55歳まで・ホールディングス労務・500万円~1100万円

人事

★東京都港区六本木 【最寄駅】都営浅草…

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。 本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、圧倒的な成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。 ■想定業務内容 リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。 <リクルーターとしての業務> ・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案 <スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務> ・新卒採用 ・採用広報(オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等) ・タレントプール運用や転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行 ・その他人事企画職と連携した各種人事施策の企画立案、実行

株式会社貴瞬

人事(中途採用)※若手枠 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都台東区台東4丁目9-2 阪急阪神…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です! 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください! ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医療法人社団 青山会

総務事務◆土日祝休み♪年休125日☆フリーな服装OKで残業少なめ◎総務デビュー歓迎!

総務

千葉県船橋市湊町 京成船橋駅から徒歩9…

250万円〜

雇用形態

正社員

土日祝休み!業種・職務未経験OK!医療機関管理本部での総務経理業務 売掛先への請求書作成・発行 勤怠管理・給与計算可(約300名分) 社会保険手続き 源泉徴収 小口会計処理 経費処理 納税や労務管理 その他総務全般 電話応対・来客応対 [法人特徴] 千葉県船橋市にある『船橋みなとクリニック』では予防医療の重要性に着眼し、一般内科・消化器内科・循環器内科などの外来の他、 健康診断に力を入れております。人間ドック(日帰り人間ドック)から特殊健康診断まで幅広く実施しております。 来所健診以外にも法人様向けに巡回健診、産業保健、特定保健指導なども行っております。 巡回健診の活動地域は主に千葉県、東京都の関東圏です。また、船橋みなとクリニックでは内視鏡検査やピロリ菌検査にも力を入れております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

大和財託株式会社

人事(採用・評価・教育研修) ※転勤なし

人事

東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷ア…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。  そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せしています。 【職務詳細】 ・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 ※まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的には  ご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等  専門性を深めていただくことを期待しています。 【特長】 ★採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 ★予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かして  リクルーターとしての専門性を深めていただきたいと考えています。 ★新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。  「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。 ★2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。  活動のフィールドはますます拡大していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【柚須駅5分】今までのご経験を活かせます!経理総務人事ポジジョン!17時終業でプライベートも充実◎年間休日120日

総務、経理、財務

九州支店 福岡県糟屋郡粕屋町 最寄り駅…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

グループ企業が製造している、商業施設やオフィスビル・ホテル・マンション用のスチールドアなどの製造、設計、販売している会社です。 体制強化の為、全社もしくは各拠点の経理・総務・人事業務スタッフを募集いたします! 【具体的な業務】 ①経理:月別/年度別決算処理、日々の各種伝票処理と報告書(各種明細表)の作成、手形や現預金処理に伴う金融機関対応など ②総務・人事:ネットワーク環境の整備、資産やリース品および備品の管理、全社行事への対応、求人活動、入社又は退職者への対応 *九州支店での勤務となります。 メンバー構成:営業2名(支店長含む)、設計2名、施工管理4名、営業事務1名、総務2名、その他2名 合計13名の職場です! *経理または総務または人事のご経験2年以上お持ちの方 ~幅広く業務に携われるチャンスです!今までの経験を活かして更にキャリアアップを目指しませんか?~

阪和興業株式会社

【大阪】総務 ※年収800万円以上

総務、プロパティマネージャー

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社総務課にて、ファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社が所有するビル、社宅、流通センターなどの資産の維持管理、契約管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討 ・支店営業所等の賃貸借契約、環境維持管理 ・本社内ワークプレイス構築企画推進、その他環境維持管理 ・上記業務に伴う庶務、防火管理、危機管理等 【キャリアパス】 当該部署にて数年程度業務を担当し知識を蓄えた後、将来的に同社本体が所有するファシリティ業務に就いていただくことも視野に入れています。 【同社のビジョン】 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進している同社。ニーズの多様化が進む現在の市場において、設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【府中】環境保全・技術スタッフ職/年収600~800万円/大手電機メーカーグループ

総務

同社事業所 東京都府中市 受動喫煙対…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■環境保全・技術スタッフ職 事業場の安全衛生担当として、下記業務をお任せいたします。 社内の他部門(総務・工務・警備)とも連携いただきます。 【業務内容】 ・順法対応:法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務 (水質・騒音・振動など)の計画策定および実行管理  ※分析業務は別部署が行います。 ・リスク管理:緊急時を想定したリスク対策(チェックシート整備)・   緊急事態発生時の訓練の実施・評価 ※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。 ・環境ガバナンス:ISO14001対応・グループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応 ・環境情報発信:環境に関する社内月報の発行・地域貢献活動・近隣学校の環境教育受入 ◎事業場における強固な環境保全体制を構築する技術スタッフ職の募集です。 大規模施設の環境保全業務を通じて、様々な知識・ノウハウが身につきます。 管理番号:29319

株式会社エアウィーヴ

【愛知/幸田】人事総務部 総務グループ※管理職採用【100221】

総務

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

総務Gr(愛知県)にて以下業務をお任せします 【具体的な業務】 ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場(愛知、滋賀、福島)との連携 ・福利厚生制度(社内イベント等)の企画立案・推進 ・部下育成、マネジメント業務 【組織構成】 総務Gr(愛知)では、管理職1名、担当者5名が在籍しています。女性が多い職場で、20代~40代まで幅広い年齢層の方がいます。 和気あいあいとして明るく楽しい職場です。 各担当で業務分担していますがチームで活動していますので、チーム、組織で連携して業務を行います。 他部署の従業員との関わりが多くありますので、人とかかわることが好きな方は向いていると思います。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社古田土経営

労務コンサルタント ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする  労務コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを  行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう  年に1回のメンテナンスをして頂きます。 ★クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの  代行もして頂きます。 【キャリアパス】 社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

丸文通商株式会社

【石川】人事・採用※経験者 ※年間休日120日以上

人事

石川県金沢市松島1-40 JR北陸本線…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療機器科学機器を取り扱い、技術的側面も持ち合わせた商社である同社において、本社人事課にて人事業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■新卒採用、経験者採用業務 ┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■社保厚生業務 ┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など ■制度運用 ┗人事考課、制度設計、制度運用など ■人材育成業務 ┗研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など ■人件費予算関連 ┗人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など ■その他 ┗持株会関連、退職金関連、面談実施など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京:リモート】採用担当(ビジネスサイド) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒101-0022 東京都千代田区神田…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案~実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案~実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等) ・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等) ・ステークホルダーへの報告/連携、マーケット情報提供 ・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析(採用システム、エクセルなどを用います) 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ディップ株式会社

サステナビリティ推進室 マネジャー

総務

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

650万円〜

雇用形態

正社員

・ 当社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施 ・ 統合報告書およびコーポレートサイト、その他(有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知)におけるサステナビリティ開示 ・ ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築(評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど) ・ Scope1~3の算定と管理 ・ サステナビリティ推進会議の運営サポート ・ サステナビリティに関する業務のAI/DX化

三菱電機株式会社

【東京:リモート】人事採用担当(新卒・経験者採用の施策企画/ ※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画/運営を担当します。※担当業務は希望/経験に応じてすり合わせします。 【職務詳細】 ■新卒技術系採用:全社技術系採用方針立案/施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。 ■経験者採用:各事業所が個々に行っている経験者採用活動の強化に向け、全社横断的な施策の立案/実行を担う。具体的にはRPOと連携し、リファラル・カムバック採用、DX人財獲得等の推進を行う。 ■採用広報・PR:採用候補者向けの採用情報発信の強化を担う。具体的には採用HPの新設・改修、各種採用媒体の選定、SNS活用等を行う。 【業務の魅力】 新卒採用、経験者採用合わせて年間1,500名以上を採用。多くの関係者を巻き込みながら影響力の大きい仕事に携わることができます。 自由度、裁量の大きい業務に早期に携わることができ、新たな発想や意見を積極的に取り入れていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

株式会社INPEX

【東京】ポジティブアクション総務部門のスペシャリスト

総務

東京都

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、総務部門で活躍し、将来、ラインマネジメント職または総務領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして総務以外のプロジェクト管 総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【応募者へのメッセージ】 当社総務ユニットは総務グループ、コーポレートガバナンスグループ、コンプライアンス推進グループ、国内事業管理グループの4つのグループで構成されています。 総務ユニットの役割は幅広く、働きやすいオフィス環境の整備(国内・海外)、事業継続計画(BCP)に係る危機管理対策、株主総会・取締役会の運営・管理、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進等多岐に渡ります。当社は、適切なコーポレートガバナンス体制の維持・整備等、株主総会運営の最適化、コーポレート実務の適切な遂行、グループ全体のコンプライアンス体制の拡充等に取り組んでおり、即戦力として活躍いただけるエキスパート人材を求めています。(その他詳細は面談でお伝えします)

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