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非公開
⼯場管理・総務/年間休⽇125⽇/年収450万～700万円/愛知県瀬⼾市
総務
愛知県瀬⼾市⼭の⽥町９２番地１ ⼭の⽥…
450万円〜700万円
正社員
⼯場管理部⾨において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・⼯場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・安全衛⽣管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理（通信、社⽤⾞、備品、その他） ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出⼿続き ・総務、庶務業務全般 ■勤務時間 本社・営業所・R＆Dセンター・三春・いわき・宮崎⼯場 8:15〜17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分 その他⼯場 8:15〜17:15 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分 ※フレックスタイム制有 ■試用期間 6ヵ⽉ 試⽤期間中の条件：同じ
勢の國交通株式会社
旅行・輸送サービス県内トップシェア企業の経理・総務
総務、経理、財務
三重県四日市市日永 2021年9月に移…
400万円〜600万円
正社員
管理本部担当として経理・総務実務や社内システム運用など幅広くご活躍いただきます。 ■一般会計・管理会計 ■給与計算・勤怠管理・採用・社会保険 ■社内システム運用に関わる業務 ■業者管理 など ＜会社について＞ 新本社での営業開始に伴い、これまで築き上げてきた歴史に一つの区切りとして新たな歩みを進めており、組織一丸となって改革に取り組み続けることで、 『お客様にとっても従業員にとっても三重県で一番いい会社』となることを目指していきます。 また、1,000坪を超える土地にバス・タクシー・特種車両あわせて約70両を配備した新本社を設立。 自走式洗車機や自家給油設備などの施設設備を揃えるのみならず、「従業員ファースト」をコンセプトにした快適な空間づくりにも気を配り、 一人ひとりのやりがい創出による業務効率の向上に繋げています。
非公開
【福岡】安全衛生管理／化粧品・日用品卸業／上場企業／年間休日123日／450万円～630万円
総務、生産・製造技術・管理系その他
福岡県小郡市（甘木鉄道甘木鉄道松崎駅 …
450万円〜650万円
正社員
■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社/売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて安全衛生管理をお任せ。 社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与いただきます。 【業務詳細】■安全規定の制定・更新 ■設備リスクアセスメント ■各拠点の安全衛生診断(巡回)及び指導業務 ■各種法令届出の管理、及び法令順守活動を支援
キオクシア株式会社
【東京：リモート】技術戦略・人材戦略 ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステー…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 研究開発費の中期計画策定および技術者のタレントマネジメントにおいて中心的役割を担って頂きます。 【職務詳細】 研究開発費に関する中期計画策定においてプロジェクトマネージャーの役割を担います。 ・経営企画、事業企画、財務との連携 ・研究開発費予算および研究開発計画におけるプロジェクト管理 ・策定した予算／計画に対する定期的な実績管理取り纏め ・実績管理の経営層への報告 自社の技術者育成、能力開発における組織課題を抽出し、その課題解決に向けて、主に技術、人材の側面から改善案を立案・遂行を進めます。 ・研究所／事業部企画、人事総務との連携 ・技術者の能力開発、育成に対する戦略立案、遂行 ・技術者の能力開発状況の把握 及び PDCAへのフィードバック 上記業務をチームで遂行しています。関連部門と連携し、メンバー同士協力しながら、業務を進めています。 ■働き方 在宅勤務：2～3日／週程度 ※業務事情による 【業務内容変更の範囲】 その他会社が指示する業務
非公開
【総務（管理職候補）】年収550～750万円/大阪市北区・西天満/工業用ミシンメーカー/優良企業
総務、企画・管理・事務その他
大阪市北区（御堂筋線 淀屋橋駅、堺筋線…
550万円〜750万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ・国内で唯一 made in JAPANを続ける工業用ミシンメーカー。アパレル製品の生産現場のニーズ(課題解決)に沿った製品を開発提供し続け、現在ではユニクロ・NIKE・adidas・アンダーアーマー等殆どの大手アパレルメーカーの縫製工場で採用されており、売上の9割以上が海外向けと世界各地でビジネスを展開しています。 ＜職務内容は＞ ＊総務部門の統括ポジションをお任せします ［具体的職務内容］ ・全社総務業務の統括 ・株主総会、取締役会の運営、対外折衝 ・人事制度の企画・運用・採用実務 ・ファシリティに関する管理一般への対応 ・その他総務実務一般 等
SB C&S株式会社
債権管理
総務
東京：東京都港区海岸一丁目7番1号 東…
450万円〜1100万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・売掛金の回収管理 ・違算管理 ・入金/請求/顧客マスタ管理 ・値引管理 ・売掛金分析 ・監査対応等 ローテションで業務を遂行していただきます。 【今後のキャリアパス】 次世代の課長候補の募集でもありますので是非、この組織を引っ張っていく課長職を目指していただければと思います。また、課長職以外にも他の部署への異動やフリーエージェント制度を活用し、他グループ会社へのチャレンジ等本人のキャリアや希望に沿って進めていければと思います。 【組織構成】 30代からの5名の組織になっています。 【働き方】 週1回の出社と在宅勤務のハイブリッド型です。 残業時間は20時間程。 【本ポジションの魅力】 経理・情報システム・営業部門とのコミュニケーションが多く、 社内全体の動きを見渡せる部署で、新規ビジネス相談等もあるので常に変化を感じていただけるポジションです。 これまで培った経理業務の知識を活かして、業務効率・品質の向上に取り組めます。
非公開
★ 幅広い診療と質の高い医療を提供 ☆ 【総務課経験者】//企業でご経験の方も可能です ☆★
総務、医療・福祉・介護系その他
東京都23区（南部）
300万円〜450万円
正社員
【募集職種】 一般病院の総務課職員を募集 ・東京都23区の南部にある一般病院（50床） ・外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、整形外科 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 【職務内容】 ・総務業務全般 ・ベンダーとの折衝が可能な方 ・PC操作 ・簡単な設備対応 ・その他付随する業務 病院の事や業務内容など、気になる事がございまいしたらお気軽にお問い合わせください。
株式会社セラク
【未経験歓迎】世界トップシェアCRMツール「Salesforce」のカスタマーサクセス！（大阪）
総務
【大阪支社】 大阪府大阪市西区靱本町1…
350万円〜600万円
正社員
■コンサルティング×エンジニアリング＝セラクCCCの「カスタマーサクセス」 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コンサルティングのように提言するだけでも、エンジニアのように機能をカスタマイズするだけでもなく どちらの要素も持ち合わせた市場価値の高いポジションです。 ■業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。 【未経験者歓迎！】約2ヶ月間の研修後、Salesforceを導入している当社クライアント企業を支援します。 ◆現状の業務や課題の把握・ヒアリング ◆課題解決につながる業務フローの改善・再設計 ◆Salesforceのカスタマイズ ◆Salesforce活用のためのトレーニング、勉強会、 インフルエンサの創出 など Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。 「どこが問題なのか？」「日々の活動に活かせる方法は？」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。
非公開
社会福祉法人の総務・経理／特別養護老人ホームCiao神於山園（河崎病院の関連施設）／岸和田市
総務、経理、財務
大阪府岸和田市（南海本線／岸和田駅 バ…
300万円〜350万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 特別養護老人ホームCiao神於山園の総務・経理です。 ■ 河崎病院の関連施設です。 ＜職務内容＞ 法人の総務・経理全般
株式会社コメ兵
【愛知】総務 ※リーダークラス
総務
愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 下…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 グループ全体の総務業務全般をお任せします。 ※同社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）との兼務 【職務詳細】 ◯株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ◯コーポレートガバナンスの改定対応 ◯施設管理 ◯貸与端末（携帯等）の保守メンテ・管理 ◯社内インフラ整備 ◯社用車管理 ◯新規店舗出店時や移転時における備品発注 【総務部人員構成】 14名（部長1名、部長以外管理職4名、その他9名） 男性：7名 女性：7名 ※勤務地について 週に1～2回、名古屋市守山区のオフィスでの勤務の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フロンティアインターナショナル
人事企画 採用・研修（スタッフ）中途 ※転勤なし
人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ■人事制度・評価 ・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行 ・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・各階層に向けた研修企画 ・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ■人事DXの推進 ・人事領域におけるAI活用の推進 ■採用 ・新卒／中途採用計画、方針の策定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オプテックス・エフエー株式会社
人事総務（総務職）◆東証プライム上場の安定企業◎年間休日126日☆総務全般に携われる☆完全週休2日制◇転勤なし♪
総務
京都市下京区中堂寺粟田町 丹波口駅から…
350万円〜550万円
正社員
・施設、営繕管理 ・什器備品、車両管理 ・電話設備管理 ・社内行事運営 ・その他、総務にかかる業務全般 【職位】一般クラス～係長クラスを想定 部署人数：男性3名・女性3名（部長：40代男性、課長：40代男性、係長：30代女性、主任：30代男性・60代女性1名（嘱託）、契約社員：女性1名） 現在、該当の業務は全員で手分けして担当していますので、専任者の募集です。 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】基本的にはOJTとなります。 ★求める人物像★ ・報連相を実施し、物事をきちんと確認して進めていくことができる方 ・優先順位を見極めて計画を立て、周りを巻き込みながら業務を進めていくことができる方 ・新しいことや、突発的な業務に抵抗なく、柔軟かつ主体的に対応でき ・相手の立場に立ち、バランス感覚を持ったうえで、物事を判断できる方 ・社員と積極的かつ円滑にコミュニケーションをとり、情報収集できる方 ・自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材（＝主体的に行動できる人）』になることを目指している方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める範囲
株式会社FTS
【愛知／豊田市】総務・CSR担当＜未経験歓迎＞◆国内有数シェアを誇るトヨタTier1企業／研修充実
総務、法務
住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 最…
350万円〜550万円
正社員
【愛知／豊田市】総務・CSR担当＜未経験歓迎＞◆国内有数シェアを誇るトヨタTier1企業／研修充実 ～国内外でトップクラスシェア◎／開発から製造まで一貫して行うトヨタTier1サプライヤー／残業月平均20h程度／豊富な研修制度もありフォロー体制◎／家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実～ ■採用背景： ◇弊社は自動車用の燃料システムを開発から製造まで一貫して行うトヨタ系の一次部品メーカーです。 ◇トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用されており、業界シェアトップクラスを有しています。 ◇エネルギー総合システムサプライヤーとして、今後より幅広いニーズに応えていくためにも、組織強化に向けた増員採用を行います。 ■業務内容： 自動車用燃料タンクなどの車両向け燃料システムを手掛ける当社において、総務関連事務スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・CSR業務（内部統制・ガバナンス強化）の拡大強化／グローバル化への対応 ・SDGs対応強化（特に社会貢献、SDGs認証ゴールド目標など） ・旅費、提案システムなど現システムリニューアル（新システム等の検討） ・コーポレート統括部予算管理／検証のしくみ化対応 等
非公開
【総務】主任～課長クラス募集/年収350～600万円/完全週休二日/神崎川駅/創業100年超優良企業
総務、企画・管理・事務その他
大阪府豊中市（阪急神戸線 神崎川駅 徒…
350万円〜600万円
正社員
■総務に関する事務全般を担当して頂きます ［具体的な実務としては］ ・労務関連（採用、社保・各種手続き） ・施設管理(施設運営／不動産管理／オフィス管理) ・営繕工事の際などの関係会社との段取り調整 ・土地の管理 ・備品管理やその他取りまとめ （※給与計算などの実務は担当外） 【おすすめポイント！】 ＊のびのびと仕事の出来る、風通しのよい職場です ＊システムを切り口に、課題解決へのチャレンジ、スキル向上が実現できるポジションです ＊安定した業績、働きやすい職場で、日本の「ものづくり」に貢献出来ます
非公開
総務経理（担当者）
総務、経理、財務
大里郡寄居町 秩父鉄道小前田駅 徒歩1…
500万円〜600万円
正社員
■総務業務・・・勤怠管理、給与計算、安全衛生、設備管理（建物、附随設備等）、経費管理、小口現金 ■経理業務・・・システム入力、試算表作成、本決算（TKCシステム使用） ■庶務業務・・・仕出し弁当注文ほか雑務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社スマイルハートライフ
【未経験大歓迎！】保険代理店の事務（顧客サポートあり）／面接1回で合否が決まる即決面接開催中！※最短で1日内定
総務
【岐阜支社】 岐阜県岐阜市長住町2-6…
300万円〜500万円
正社員
保険テレマーケティングの会社での管理業務のお仕事です！ Excel等での顧客管理や社内の数字管理業務、ご契約後のお客様へのフォローコールなど、 PC操作が得意な方や話すのが好きな方を歓迎します！ 【主な職務内容】 ・簡単な関数を使ったExcelでの受注情報の入力や管理 ・社内ランキング作成 ・ご契約後のお客様へのフォローコール ・お客様からの受電対応 ・営業補佐業務
株式会社ロキテクノ
総務 ※第二新卒 ※年間休日120日以上
総務
東京都品川区南大井6-20-12 JR…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 国内トップクラスのシェアを誇る濾過フィルターメーカーの同社にて総務職をご担当いただきます。 【職務詳細】 社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。 組織風土としては風通し良く、長く働ける環境が整っています。 ■社内報の発行 ■社内帳票・規程類の管理 ■従業員持株会の事務局 ■損害保険契約の管理 ■社内行事の運営（全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか） ■会社案内パンフレット・ビデオの管理 ■転勤者の住居手配 ■安全衛生に関する事項（安全衛生委員会の運営等） ■社長特命事項（社内通貨制度の新設など） ※社長直轄の部門であるため、上記以外にも様々な業務もあり、経営のスピード感を味わいながら仕事ができる部署です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務（課長）/HONDAのtier1企業/幸手市/年収600万円～650万円
総務
幸手市 幸手駅から車11分 マイカー通…
600万円〜650万円
正社員
総務業務（含む経理）および当社グループの総務業務サポート ※経理は簡単な業務のみ ・社長特命対応 ・工場の建物等の営繕 ・子会社の管理、子会社からの依頼対応（子会社向け貸金対応、押印作業も含む） ・対銀行窓口 ・資産管理および損害保険付保 ・契約書のチェック ・規定の作成・見直し ・所有不動管理 ・社長送迎（月4回程度、久喜駅から会社間）等 総務部メンバー５名（男性１名、女性４名） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
総務経理（部長）
総務、経理、財務
足利支店 足利市八幡町 足利市駅徒歩1…
500万円〜600万円
正社員
■経理、総務部門管理職兼プレイヤー（経理の比重が高い） ・経理、財務、総務、人事採用（社長補佐）、総務、届出対応、決算（年次・四半期、月次）、会計士対応 ・資料や帳簿、備品管理、金融機関等の対応 ・将来的に社長補佐 ＊会計ソフトは未導入のためExcel管理（今後は会計ソフト導入予定） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社リベロ
事務職
総務
東京都港区虎ﾉ門
450万円〜650万円
正社員
【業務概要】 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』の事務センターにて、社宅管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 経験やスキル、適性に応じて業務量・幅は調整いたします。 【業務詳細】 ■KGI・KPIの管理 ■業務効率の改善（システム導入含む） ■エスカレーション対応 ■人件費の管理 ■事務員の採用／研修・育成（マニュアル作成含む）／シフト作成・勤怠管理 ■社宅管理に伴う、賃貸借契約書の精査・修正／名義変更手続き／更新手続き／解約手続き・退去精算／書類の発送手配 ■提携不動産会社との交渉 ■サービス導入企業への確認・交渉 など 【特徴】 ■『社宅ラクっとNAVI』では、転居を伴う転勤者を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転勤先でのお部屋探しおよび引 越見積の手配を行います。 転勤先でのお部屋探し完了後、当社の事務センターにて社宅管理を行うため、不動産会社と賃貸借契約を締結 します。 また、法人企業様とは転貸借契約を締結します。 ■閑散期では、約20名前後の事務員が在籍しておりますが、1～4月の繁忙期には、短期派遣社員を多数採用するため、約40名前後の 事務員が在籍する状況になります。 ■シフト制に伴い、毎月15日前後に希望休をご提出いただき、25日前後に確定シフトを返却しています。 ■残業時間は繁閑に応じて変動しますが、平均月23時間という状況です（2023年実績・配属先単体）。 【配属先情報】 配属部署：事業本部 法人第二事業部 第5課 組織構成：課長 1名／主任 4名／一般社員 8名（男女比＝2：11） 現在の課題：サービス導入企業の増加スピードに対して、対応部署の管理職不足によるマネジメントの難化 新入社員に期待すること：スピーディーに当社のサービス設計や実務を理解し、部下を適切にマネジメントすることで、より生産性の高い体制 を構築すること。
