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検索結果: 14,736件(12421〜12440件を表示)

株式会社エアウィーヴ

総務（担当職）　※年間休日120日以上

総務、法務

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事総務部にて法務業務を含む総務業務全般をお任せします。【職務詳細】・株主総会・取締役会、会社イベント運営・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務・会社規程の管理・防災などBCPに関わる業務従業員の働きやすい環境づくりのための企画や活動の推進をお任せします。業務の中から幅広くご担当頂きますが、能力に合わせて担当頂き、ステップアップも可能です。【組織について】人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しております。総務庶務チームは、20代～50代と幅広い年齢層で構成される約名の組織構成となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【未経験歓迎】管理部門スタッフ(総務業務)／働きやすい職場づくりをお任せします。

総務

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

総務チームに所属し、マーケティング戦略の立案から、ホームページ／社内サイトの企画、社内イベントの企画・運営、その他総務関連業務（オフィス関連、情報セキュリティ関連業務など）をご担当頂きます。例えば、・職場環境関連業務（オフィス設計・管理、備品・機器管理）・広報（事務所のブランディング、PR、マーケティング）・ホームページの企画・運営・管理、社内ポータルサイトの企画・運営・管理・社内行事（忘年会・納会・OBOG会　など）、各種イベントの企画・運営・福利厚生制度の企画・運営・管理　　・法務関連業務　（印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等）・消防・防災関連業務（ＢＣＰ等）・重要書類管理業務（契約書/事務所各種保険証券原本管理等）　・その他　庶務業務、共益業務など。上記より、ご経験・ご希望に合わせて、複数業務をご担当頂きます。

公益財団法人日本英語検定協会

法務課　法務担当(課長代理～課長職)

総務

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします■ (1）法務相談受付・詳細説明　関係部署からの法務相談を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。　→例：契約書や規約類の作成・審査等 (2) 知的財産権の管理業務・詳細説明　協会の商標を管理(許諾申請・更新手続き) 　→例：試験問題の著作権管理(許諾申請・更新手続き) 3）個別事案の対応・詳細説明　関係各所からの個別事案を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。　→例：インシデント対応、トラブル対応【管理職採用の場合】 4)チームメンバー(5名程度)のマネジメント 5) 経営層からの特命案件の対応　⇒協会における重要かつ緊急の事案に対応する＜入職後の業務の展望＞入職後の習熟度に応じて、組織法務(理事会や評議委員会などの運営業務)等の幅広い業務に取り組んでいただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社TWOSTONE＆Sons

労務マネージャー候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

￥

500万円〜750万円

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。【職務詳細】 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オーガニックグループ株式会社

採用支援　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。この度、新たに採用支援事業を立ち上げることとなり、その創業メンバーを募集します。同社で培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。【職務詳細】・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング・マッチング業務・面接調整・内定フォロー・業務フローの整備・KPI設計・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社KAIXIA

人事（管理職）◆安定30年企業で社会貢献◎リモート一部OK!!◇高待遇☆循環型社会を支えるHRポジションで成長を実感♪

人事

茨城県水戸市城南水戸駅から徒歩6分 …

￥

600万円〜800万円

正社員

解体、運搬業務、処分業務を、安全かつスピーディーに一貫体制にて行っております。全国初となる最新技術を備えた中間処理施設も併設しており、環境リサイクル事業のさらなる発展に取り組んでいます。時代の一歩先を行く企業として、解体工事を通じて循環型社会を支え、豊かな社会づくりへ貢献するため日々挑戦を続けております。【具体的な業務内容】人事部門の責任者として統括業務をお願い致します。多様化する社会の中で、働く人材一人ひとりと真摯に向き合い、柔軟かつ実効性のある人事運用を担っていただける方を求めています。・労務管理・採用・経理といった個別業務にとどまらず、人事部門の立ち上げから全体設計に至るまで、幅広く携わっていただきます。・評価制度や人事制度の構築など、組織の基盤づくりに直結する業務にも主体的に取り組んでいただきます。 ☆これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして事業拡大を牽引していただきます。　創業30周年を迎える安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業とともに成長できる環境です。【このお仕事のやりがい】・評価制度や人事制度の構築など、社員の働き方やキャリア形成に直結する仕組みづくりに携わることができ、会社の成長を支えていくポジションです。　大きなやりがいと実感を得られます。・人事領域全般に関わることで、専門性を高めながら、将来的には人事責任者としてのキャリアも目指せる環境です。【キャリアUP制度】あり【キャリアパス】例）5年後にはライン責任者を目指してほしい　など【職場環境】事業所人数：17名／部署人数：男性10名・女性7名／同業務者：男性1名・女性1名（平均年齢：43歳）【募集背景】増員【入社後の流れ】OJT／研修等 ◆このお仕事が向いてる方・組織づくりに情熱を持ち、人事制度の設計や運用を通じて会社の成長に貢献したい方・経営視点を持ち、プレイングマネージャーとして主体的に業務を推進できる方・社会貢献性の高い事業に共感し、循環型社会の実現に向けた取り組みに関心のある方・安定した基盤のもとで、事業拡大フェーズに携わりながら自身のキャリアも高めたい方・人事部を経営の中心と捉え、当事者意識と責任感を持って業務に取り組める方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

非公開

総務グループ長・グループ長候補

総務

東京都渋谷区

￥

600万円〜900万円

正社員

会社環境の整備から規程関係、株主対応、契約レビューといった専門領域から、「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。主な業務内容・取締役会、株主総会、各種会議体運営対応・文書管理(営業契約書、賃貸契約書、登記、株主総会議事録作成、規程改定等) ・定款、規程管理、商業登記、登録管理・防火防災管理・登記等・オフィスファシリティマネジメント・社内イベント企画・運営実施・危機管理対応など各種プロジェクトの管理・運営

非公開

人事労務スタッフ /未経験・経験者・介護事業部の人事労務・一部グループ会社の業務も有＠埼玉県

人事

埼玉県本庄市創業100年！！　地域…

￥

250万円〜450万円

正社員

人事労務スタッフ当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。人事労務業務・社会保険手続き・勤怠管理・年末調整・給与手続き・その他、関連業務当社は、創業100年の老舗企業になります。中核企業は、総合不動産事業を営み、グループ会社もあります。一部グループ会社の業務も含まれます。

非公開

内部監査スタッフ

人事・総務・法務系その他

東京都千代田区【変更の範囲】会社の定…

￥

400万円〜650万円

正社員

◆内部統制評価手続きまたは業務監査を行っていただきます。単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており、当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。【具体的には】・内部統制：特定の子会社を除く主要子会社の内部統制の評価業務（全社統制・業務処理統制・決算財務報告プロセス・IT統制）・業務監査：特定の子会社を除くすべての拠点の基本的管理態勢に関する監査、業務を指定してのテーマ監査（組織横断的な監査）の実施 ※宿泊を伴う出張が含まれます（名古屋・大阪・福岡等）【変更の範囲】会社の定める業務　　【勤務時間】9：00ー18：00 　　

株式会社ログラス

【東京：リモート】中途採用人事　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の中途採用担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。 ■採用戦略立案から実行、選考フォローの実施・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなど ■各ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用に関するデータ集計＆分析 ■採用イベントの企画立案および運営 ■社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営【現在の体制について】現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Ascent Business Consulting株式会社

管理本部長候補　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都港区新橋2-6-2新橋アイマーク…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】バックオフィス部門を確立するため、以下の業務をお任せいたします。【職務詳細】・経理に関連する業務・労務、法務に関連する業務・総務に関連する業務・内部統制に関連する業務（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等）・社内ツール、システム管理等ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。・財務戦略立案・実行・資金調達（デット・エクイティファイナンス）・月次決算、四半期決算、年次決算業務・経営管理体制の設計・業績の取りまとめ・資金繰り管理 ※ゆくゆくはバックオフィスの責任者として、部門の取りまとめをお任せいたします。

ウェルスナビ株式会社

【東京：リモート】リスクマネジメント担当　※年収600万円以上

総務、法務

東京都品川区(西五反田8-4-13 五…

￥

600万円〜800万円

正社員

同社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年1月に預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行／MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。加速度的な事業規模の拡大を見据える転換期にある今、安定的かつ持続的な事業運営を行うためのリスクマネジメント体制の強化を図るべく、新たな人材を募集いたします。【職務詳細】金融IT領域を中心とするリスクマネジメント業務の推進を担っていただきます。ERMやBCPの推進・高度化を通じて、リスク低減措置や効果的な運営体制の構築に寄与しながらリスクマネジメントチームの一員として、同社事業の安定運営と持続的な成長を支える役割を果たしていただくことを期待しています。 ■社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務 ▽全社的リスク管理（ERM：Enterprise Risk Management）の推進・高度化 ▽事業継続計画（BCP：Business Continuity Plan）の推進・高度化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TDK株式会社

O128【長野:佐久市】危機管理・安全衛生環境管理※プライム上場の電子部品メーカー

総務

長野県佐久市小田井543

￥

700万円〜1000万円

正社員

～プライム市場上場の電子部品メーカー/ 世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率92.2％、海外生産比率89.0％のグローバルカンパニー～ ■業務内容：浅間テクノ工場で危機管理・安全衛生環境管理をお任せします。・BCP（Business Continuity Plan）およびBCM（Business Continuity Management）の立案・実施・継続的な改善を担当し、緊急事態に備えた事前対応策の確立。・本社機能と円滑なコミュニケーションを確保し、工場内の危機管理計画の立案、実施、および改善に関する調整を行う。・工場内の危機管理体制および安全衛生環境体制を構築し、関係部署と連携を図りながら、緊急事態時の迅速な対応を指導・実施。・法的要件および規制、顧客要求事項に対する遵守を確保し、安全衛生環境業務に関する計画とプログラムを策定・実行し、継続的な改善を行う。【求職者向けのメッセージ】浅間テクノ工場では、従業員・派遣社員等合わせて600人以上が働いています。業務は、個人の資格や適性だけでなく、工場内外の関係者と協力して業務を遂行して頂く力量も求められ、非常にやりがいのある環境です。高い責任感を持ち、工場の安全と社会的責任を果たす意欲を持つ人材を募集します。【募集背景】浅間テクノ工場では、ビジネス環境の変化に伴い工場施設の規模拡大、人員増強が進められていますが、顧客から緊急事態における事業継続の体制づくりに対する要求が高まっており、工場のBCP、BCMを担う危機管理業務担当者、兼安全衛生・環境の担当者を募集いたします。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

総務　※全国転勤あり　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。【職務詳細】・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、　建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、　事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、　グループ長の補佐をお願いいたします。【配属先】総務部　総務グループ構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任（男性1名）、　　　メンバー6名（男性4名、女性2名）、派遣（女性1名）【求める人物象】・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方・公平感を備えている方・サポート役としてやりがいを感じられる方総務グループでの主任クラス、グループ長の補佐として活躍いただける方を募集いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社センシンロボティクス

【東京：リモート】人事スタッフ　※年収600万円以上

人事

〒140-0014　東京都品川区大井一…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織／人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。【職務詳細】 ●採用・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。・人材採用施策の立案・実施・採用広報、同社HP上での人材採用サイトの構築改善・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ●労務　※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。・勤怠管理、給与計算、社保事務・入退社、育産休、休職対応など・労働問題対応・衛生委員会運営・従業員の健康管理 ●制度企画・運用・就業規則、その他人事関連規程の改善／運用／新設　・人事制度の再構築と定着化 ●人事戦略・組織設計・組織開発・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定・事業計画実現のための組織設計・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用・組織開発施策の企画および実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

除去土壌の中間貯蔵や環境保全を全国規模で担う特殊法人

公的環境の発注業務担当

営業・セールス(法人向営業)、総務

福島県福島市

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600万円〜650万円

正社員

・受注者に対する資料作成に係る説明会の実施および資料作成・受注者から提出された資料の照査作業・担当スタッフの業務進捗管理・発注者や受注者からの照会への対応・その他上記に付随する業務

株式会社坂本電機製作所

【福岡】総務（管理職候補）　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市東区和白3-27-55 西…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の総務としてご活躍いただきます。【職務詳細】＜主業務＞ ◎人事及び総務業務・採用、労務管理、安全衛生、労政、就業規則・規程の改廃、労働基準監督署対応、施設の営繕　等の人事業務＜副業務＞ ◎コーポレートガバナンス業務・コンプライアンス教育、諸官庁からの各種調査対応、得意先からのCSR調査対応　等 ◎情報システム・情報システムの維持管理、サイバーセキュリティ対策　等 ■職場の雰囲気・特長若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約45歳。和気あいあいとした雰囲気の中で３S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノ造りに日々励んでいます。残業は少なく、定時退社を推奨している社内文化です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KOA株式会社

【長野】総務・IR（株式業務担当）※箕輪町　※転勤なし

IR、総務

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪1401…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社において、下記業務をお任せします。【職務詳細】・株主総会の準備、開催・招集通知の作成、発送・東京証券取引所との各種業務連携（開示・登録手続きなど）・コーポレートガバナンス報告書の作成・更新・登記手続き・機関投資家とのエンゲージメント・株価上昇に資する各種施策や活動の企画・実行　ほか ■業務や部門の魅力社内外を問わず接点や情報発信の機会が多く、自身のアイデア・企画を実現できるチャンスがあり、プライム市場上場企業の実務を通じて、最新情報やトレンドに沿った知識や経験を身につけることができます。部門男女比も4：4であり、若手スタッフも多いため、明るい職場でいきいきと活躍して頂けます。 ★自己資本比率76.7％（業界平均45.6％）の安定企業【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事総務（管理職）/年収800万円～/地域密着の注文住宅メーカー/勤務地：町田市

人事、企画・管理・事務その他

町田市 JR横浜線/成瀬駅より徒歩17…

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800万円〜900万円

正社員

社内人事業務全般＜具体的に＞・採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備）・評価（評価制度の新規策定とその運用、評価面談）・育成（中途採用・新卒採用ともに育成制度の新規策定とその運用、育成の進捗確認）・上記のほか管理部門のマネージメント＜会社の特徴＞注文住宅・分譲戸建住宅の設計・施工、不動産仲介・管理、収益不動産販売、海外不動産事業展開など住まい全般において幅広い事業を展開しております。分譲戸建住宅では、グッドデザイン賞・キッズデザイン賞をはじめ国内はもちろん海外の建築デザイン賞にもエントリーを率先して行い、数々の賞を受賞しているデザイン性の高い商品を供給しております。現在は年間100棟強を供給、内訳は分譲住宅9割、注文住宅1割程度、供給価格帯は3000万台～2億円を超える幅広い層に住宅を供給しております。自然光をたっぷり採り込める天井の高い住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいなど、高いデザイン性の家づくりを得意とし、不動産仕入から建築、注文、リフォームまで幅広いラインナップを展開しています。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

クロスマート株式会社

【管理部長候補】IPO目指すベンチャーの管理部長候補を募集！

人事・総務・法務系その他

リモート勤務可能本社：東京都中央区日…

￥

900万円〜1300万円

正社員

管理部長候補としてコーポレート部門全体の牽引、マネジメント・管理部門の取りまとめ（経営ボードとの折衝、メンバーマネジメント）・財務経理業務全般/内部統制の運用フロー構築、実務・年間事業計画策定・人事制度の構築等 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを?指す企業 #DX推進

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