GLIT

検索結果: 14,192(12561〜12580件を表示)

非公開

※急募※《★総務・法務(IPO準備)★》◇年収600-800万円 / フルリモートワーク / フレックスタイム制★☆彡

総務、法務

リモート勤務 基本的にはご自宅でリモー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

《仕事概要》 総務・法務の担当者として、IPO準備に向けた幅広い業務を担っていただきます。 IPO準備業務全般、内部監査体制の構築、法務関連業務など、スキル・経験やご希望に応じて業務をアサインいたします。 ※以下全てではなく、いずれかの業務をお任せします。 ■IPO準備業務全般 - 規程や社内ルールの整備・更新(業務分掌、稟議規程、取締役会規程等) - 内部統制(J-SOX)の設計・運用・モニタリング - 上場基準に適合するための業務プロセスや規程の改善提案 ■内部監査体制の構築 - 内部監査計画の策定・実施 - 監査報告書の作成および改善提案のフォローアップ - 監査法人や外部関係者との調整 ■法務関連業務 - 各種契約書の整理・レビュー・ドラフト・修正 - 法的リスクの評価と対応策の提案 - 法務Saasの導入等を踏まえた法務フローの整備 ■外部関係者対応 - 証券会社、監査法人、証券代行等との連携 - 証券取引所への提出資料の作成・対応 ■その他 - 上場準備に関する社内プロジェクトの推進 - 社員へのコンプライアンス教育の企画・実施

扶容高圧 株式会社

経理/簿記3級相当の方(資格の有無は問いません)/残業ほぼなし/マイカー通勤可/堺市西区

総務、経理、財務

大阪府堺市西区(羽衣駅 バス25分) …

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

■ 総務部経理部門において、経理事務の全般 ・仕入伝票の作成、入力、チェック(勘定奉行) ・請求書の作成及び管理 ・業者への支払管理 ・入出金管理など ・その他雑務全般 <求人おすすめポイント> ■ 創業から60年以上にわたり、日本製鉄株式会社の協力会社として、油井管の付属品の製造加工を手掛けてきました。 日本製鉄株式会社及びその子会社からの完全受注生産を基本とし、同社の経営方針に沿った形で事業を展開しています。 その安定した受注環境により、確固たる地位を築いています。 ■ 残業ほぼなし ■ マイカー通勤

株式会社Squad

リクルーター(採用担当)|組織成長フェーズの中核ポジション ※年収600万円以上

人事

東京都港区芝5丁目26-16 Mita…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 創業期から成長期へと進化したSquadにおいて、「人と組織」の土台づくりを担う重要ポジションです。経営や事業部門と密に連携しながら、採用戦略の立案から母集団形成・面接対応・クロージングまで、一気通貫でご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行(ポジション別のKPI設計・モニタリング含む) ・求人票作成、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応 ・選考全体の設計とディレクション(書類選考、一次面接、候補者対応など) ・現場・経営陣との連携・調整 ・エージェント説明会や候補者イベントなどの企画・運営 ・複数ポジションの同時並行採用の推進 【魅力ポイント】 ・急成長中のプロダクトと組織に深く関与できる採用 ・現場・経営と密接に連携しながら、裁量を持って動ける環境 ・事業成長=採用成功という実感を得られるダイナミズム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Squad

人事労務マネージャー候補(成長SaaS企業) ※転勤なし

人事

東京都港区芝5丁目26-16 Mita…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織の急成長を支える人事労務の中核メンバーとして、オペレーションから制度設計まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の日常業務の統括 ・労働法規の遵守、リスクマネジメント体制の整備 ・福利厚生制度の企画・設計・運用 ・健康管理、安全衛生業務の推進 ・多様な働き方や労務課題に対応する施策の企画実行 ・その他、人事労務領域全般に関する業務 【その他・魅力】 ・「人を生かす企業」を掲げる組織の理念に則り、社員が安心して働ける環境整備を自ら推進可能 ・成長フェーズにある企業で、制度や仕組みづくりに0→1から携われる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サトー

【東京:リモート】企業理念・DE&I推進企画担当※主任クラス ※第二新卒可

人事、経営企画

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 ※本ポジションのミッションは【企業理念】と【DE&I】を推進する部署です。 【企画・推進業務】 ・企業理念/DE&I推進施策の企画・提案・運営 ・Credo Award スクリーニング、表彰式運営 ・社外取引先との連携による情報収集、企画検討及び各種調整対応 【調査・分析業務】 ・DE&I関連の社内アンケート調査実施及びデータ分析からの課題設定 【研修関連業務】※社内向け ・研修運営、講師 ・研修ツールの開発(アウトソースの活用の視野にいれています) 【キャリアパスのイメージ】 この業務では、DE&Iや企業理念の推進を通じて専門性や人脈、コミュニケーション力を養えます。Credo Awardや研修業務を通じて社内理解や教育スキルも習得でき、将来的には人財本部でのキャリア拡大も可能です。成長と挑戦を両立できるポジションで、将来は中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

能美防災株式会社

人事(労務) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区九段南4丁目7番3号 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカーです。 そんな同社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて下記、各処理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■年末調整 ■賞与処理 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成 (有価証券報告書、事業所税 等) ■給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス 【部署の志向性】 主要業務は、給与管理、勤怠管理、社会保険手続き等の定型業務です。 昨今、従業員数の増加や、法改正に伴う制度の複雑さにより、定型業務に掛かる負荷が増大しています。 また、人事上の運用・制度に関わる課題が増えているため、その解決に取り組む必要があります。 今後、定型業務に掛かる工数を削減し、課題解決に注力したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【フレックス勤務】社員のパフォーマンス向上を支える!総務業務担当

総務

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。 総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。 日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。 具体的な業務 (雇入れ直後) 1. 従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築 2. 会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理 3. 従業員満足向上を目指した困りごと解決 4. 株主総会の企画・運営、株式事務 5. BCP構築とその運用およびメンテナンス (変更の範囲) 変更無し

株式会社シーユーシー

人事(労務)

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 【同社について】 同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大阪市内】法務/契約書関連やコンプライアンス関連/プライム上場/年収640~700万円

総務、法務

大阪市中央区(大阪メトロ谷町線・長堀鶴…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

▼業務内容: ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ▼募集背景: 新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。 ▼組織構成: 部門長(50代男性)、メンバー2名(20、50代男性) ▼求める役割: 法務部門の業務改善にも主体的に関わってもらい、チームのリーダー的役割も担ってもらいたい ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品(一部抜粋): <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

株式会社カウシェ

人事執行役員(CHRO) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒151-0051 東京都渋谷…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在30名の組織で人事専任は不在です。今後の人員規模を拡大していく中で、150人規模への成長と不可逆性を支える強固な人事機能が必要となっています。この新設される重要な役割を担う人事執行役員として、カウシェの未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを探しています。 【職務詳細】 ・人事部門の立上げと全般の運営 ・組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速 ・採用戦略の策定と成果マネジメント ・そのほか組織開発や育成の設計者・実行者 ★こんな方と働きたい★ ・0→1の事業フェーズで成果を出したい方 ・自己の人事領域経験や専門性を通じて、新しいチャレンジを生み出したいと思っている方 ・人事の領域を通じ、事業の成長を達成してみたいと思っている方 ・エンタメ/ソーシャルな買い物体験が訪れる世界に興味ある方 ・同社は詳しく知らないが、自分の経験は活かせそうだと思った方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

新着-【 総務庶務正社員 東京で急募】/転勤無完全週休二日 福利厚生充実 転勤無好条件

総務、一般事務

東京

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 お任せするのは、バックオフィス全般業務。 総務職担当として、経理・総務・営業事務と幅広く活躍していただきたいと考えております。

埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業

100%自由設計の住宅メーカーの本社総務課担当者

総務、一般事務

埼玉県さいたま市西区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

「総務課」のメンバーとして、総務・庶務の担当。 ・モノの管理(什器・備品の管理、車両・固定資産などの管理) ・文書の管理(稟議書・各種文書・申請書) ・安全衛生(BCP含む) ・福利厚生に関する業務、行事・式典・株主総会の企画・運営など

株式会社東急キッズベースキャンプ

人事(採用・企画) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都世田谷区玉川2-14-9ツインシ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事企画(採用担当)として、新卒・中途問わず、 キッズコーチ(学童保育スタッフ)や保育士、栄養士、本部スタッフなど、同社の全職種(昨年度:新卒30名・中途80名・アルバイト400名)の採用に携わっていただきます。 保育現場との連携や求職者とのコミュニケーション、 新しい採用戦略の立案などを通して、より良い人材の採用を目指すことをミッションとしています。 【職務詳細】 人材確保が難しい教育・保育業界で、採用担当としてできることがたくさんあります。大切なのは、求職者に「同社を選んでもらう」こと。企画・広報・営業、すべての要素がつまったポジションです。 ・採用企画の立案や実行 ・求人媒体の管理や原稿作成 ・求職者対応や書類選考、面接の実施(新卒・中途領域)  ※アルバイトの面接は別チームが担当 ・セミナーやインターンシップの企画運営 ・内定者フォローの企画運営(懇親会や内定式、入社式など) ・採用ツール作成や一部採用管理事務(採用管理システムを使用) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【総務スタッフ】未経験OK/賞与年2回

総務

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般(押印、承認等) ・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等) ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】総務部 スタッフ《ポテンシャル》

株式会社奥志賀高原リゾート

総務事務◆自然の中で働けるリゾートホテルのバックオフィス♪住宅手当も魅力的です!◇未経験でも安心のOJTあり!

総務

長野県下高井郡山ノ内町夜間瀬 長野駅か…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 総務管理業務 ・書類まとめ、ファイリング ・請求書等に係るデータ入力(システム利用) ・従業員の住食の管理(Excel利用、関数式が入っているものを利用するが、データが壊れていたら修正できれば尚良し) ・電話対応(取次対応) ・来客応対(お茶出しあり:ごく少な目) ・小口現金管理:お金数えたり両替程度(現金取り扱い有:3万円以内) ・SNS投稿(できる方のみの対応で可) 【1日の業務の流れ】 出社 ⇒ 前日の売り上げの締め、データ入力 ⇒ 請求書の付け合わせ ⇒ 食費、寮費まとめ等 ⇒ 退社 【このお仕事のやりがい】 ・ホテル部門にとっての大切なバックオフィス業務です。売上や経費の管理、予算の策定などを通じて、ホテルの経営に直接貢献できます。 ・数字に対してシビアに業務を行っていく必要があるので、数字に強くなり、自身のスキルも磨かれます。 ・多岐にわたる業務を通じて自身のスキルを高め、ホテルの運営を支える重要な役割を担うため、非常にやりがいのあるお仕事です。 【職場環境】事業所人数:30名/同業務者:女性2名 【募集背景】欠員補充(退職予定) 【入社後の流れ】業務習熟のためのOJT ◆このお仕事が向いている方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・人をサポートすることが好きな方 ・コツコツと正確な業務ができる方 ・柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

株式会社レノバ

コーポレートガバナンス領域でのマネージャー職/再エネ事業会社

総務、企画・管理・事務その他

東京都中央区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

コーポレートガバナンス領域のマネージャー候補とし、下記の業務を担っていただきます。 (1)株主総会運営業務全般 ・招集通知作成の統括 ・議決件行使状況の集計の統括 ・決議通知・議事録の作成、登記業務等の統括 ・会場選定や備品管理 ・当日運営 (2)開示書類の作成業務 ・有価証券報告書・四半期報告書のうち、コーポレートガバナンスに関するパートの作成、システム入力 ・コーポレート・ガバナンス報告書の作成、システム入力 (3)取締役会・経営会議の事務局業務 ・上程案件の取りまとめ(議案・資料の事前チェック) ・マネジメント・経営企画部署との連携 ・取締役(外国人含む)及び監査役のサポート ・当日の会議運営 ※取締役会前と株主総会シーズン(4~6月)は繁忙期となりますが、7月以降は  閑散期となり、年間でバランスの取れた働き方が可能です。(取締役会は年間10回程度開催) 【ポジションの魅力】 グリーンエネルギー業界の成長企業において、経営陣の目指す方向性・ビジョンや議論内容を 直接見聞でき、マネジメントの至近で業務を遂行できる。 ■教育体制 (1)OJTベースの実務や研修参加を通じて知識・ノウハウを習得していただきます。 (2)実務に関連する社外セミナーへの参加や、実務書の購入等、ご本人の学習意欲に    応じた積極的な支援を行っています。 ■キャリアパス ・まずは、ご本人の経験を考慮し、担当業務を決定します。 ・上場企業のガバナンスのマネージャー候補として、業務を通して専門性を深め、  広げながら、コーポレート法務のジェネラリストとしてキャリアアップ&スキル  アップしていくことができます。 ・ご本人の適性や築きたいキャリアを相談しながら、統括業務範囲を広げ、  ご希望があれば、コンプライアンス、グループ会社支援、経営企画やIR・SR等、  ジョブローテーションも相談可能です。 ・近い将来、マネージャー、マネジメントラインでご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成 ・全6名(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名)

株式会社メイテックフィルダーズ

人事企画担当(管理職) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区上野1丁目1-10 オリッ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事企画担当(管理職)として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シミュレーションする項目の一例】 ・社員給与データの集計、シミュレーション及び分析 ・社員残業時間データの集計、シミュレーション及び分析 ・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

稲畑産業株式会社

【東京:リモート】事務 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都中央区日本橋本町2-8-2 東京…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 海外子会社や駐在員のサポート業務をお任せします! 【職務詳細】 ・グローバル保険関連業務 ・各種経費の海外子会社への配賦 ・各種経費の海外子会社への請求 ・各種経費の海外子会社への入金処理 ・駐在員関連業務 【魅力】 海外に関する多様な知識を取得する事ができます。 幅広く海外子会社や駐在員をサポートすることで たくさんの人と交流することができます。 語学について、英語はメールのやり取り等はありますがそれほどの頻度はなく、 元気と気配りがあれば問題ありません。 【募集部署】 財務経営管理室 海外管理部 海外管理課 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務 ※自治体向けシステムIT企業/創業40年以上の安定企業/土日休/残業10h程度

総務

北海道札幌市北区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

総務業務全般(備品・機器管理、オフィス整備や業者対応、出張手配、入退社管理)のほか、快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案~実施。 福利厚生制度の充実、労働環境向上のための時間外削減や有休休暇の取得推進などを行っていただきます。 ■業務詳細: (1)総務業務全般における管理 (2)社員の働きがい向上のため、施策の立案~実施 (3)労働環境向上のための時間外削減や有休休暇の取得推進 (4)株主総会や取締役会の議案の整理や資料作成、議事録作成等 上記に伴う、規程作成など。 ※リーダー候補となるため、チームマネージメントも行っていただきます。

株式会社MAZIN

採用担当人事 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都 中央区 日本橋本町3-3-6 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下の事業を展開しています。 各事業が相互に補完し合うことで、組織全体としての成長を加速させています。 ・設備/ソフトウェアの研究開発 次世代の産業用機械、産業用ロボット、および産業用ソフトウェアの研究開発と販売 ・工場DXサービス お客様の工場に常駐して、工場のDX化をハンズオンで支援 ・採用支援サービス 製造技術者に特化したスカウトサービスの開発運営 【職務詳細】 ・採用計画の策定と運用 ・採用業務全般 ・業務委託、派遣社員、アルバイト社員の採用業務 ・採用ブランディングの立案・推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード