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検索結果: 14,352件(13161〜13180件を表示)

株式会社じげん

人事採用（新卒・中途採用）※タイズ出向　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。【職務詳細】・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等）・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど）・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施・エージェントとの連携（ターゲット設定、紹介会社との目標管理）・スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティング・外部パートナーとの連携（スカウト・面接代行など）・オンボーディング施策の企画立案・実行（研修企画～講師選定）【その他・魅力】・「自由と責任」を重視した自由度の高い働き方が可能・出向先であるタイズは関西メーカー特化型エージェントとして業界知名度・実績共にトップクラス ※タイズ社へ出向となります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社DONUTS

採用担当（新卒・インターン）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒151-0053　東京都渋谷区代々木…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】「ゲーム」「ミクチャ」「ジョブカン」「医療」「事業開発室」など、部署・職種様々な新卒を採用するために、計画立案から実行まで行います。また、現在社内に70名ほどのインターン生がいて、制度設計や運用、育成、さらに採用に絡めた施策の立案を行います。【職務詳細】・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模）・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策・書類選考、面接面談・内定承諾率の向上（内定者フォロー）・クロージング・新卒研修の企画や実行・業務の効率化やDX化の推進・インターン制度（設計・運用）【採用職種（参考）】ビジネス職・ITエンジニア・ゲームエンジニア・プランナー（企画職）デザイナー（2D・3D）・マーケティング・セールス　など ※職種は新卒採用とインターン採用で異なるため、上記は一例となります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社じげん

人事採用（新卒・中途採用）※タイズ出向　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南2丁目5-10 PMO品…

￥

450万円〜600万円

正社員

主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー

不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です◆40代歓迎・土日祝休み◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1000万円

正社員

《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導・労務管理業務全般の管理・経営ラインへのレポート【人事管理】・給与計算、社保手続き・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決

みらいコンサルティング株式会社

【岡山：リモート】労務コンサルタント（有資格者）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】採用担当（エンジニアメイン）　※転勤なし

広報・宣伝、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】プロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務として、採用広報業務の強化、リクルーターとしての採用活動の推進をしていただきます。このポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進していく役割を担います。【職務詳細】 1. 技術広報とブランディング └認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までが　できる体制構築と推進 └組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 └カンファレンススポンサー・ブース設計・運用 └公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用 └自社イベント設計・実施 └社内のモメンタム醸成 2. 採用戦略の策定と実行 └エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務 └組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 └各施策の企画・運用 └採用活動全体のディレクション業務 └外部パートナーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOインターネットグループ株式会社

人事企画担当　※年収700万円以上

人事

東京都渋谷区桜丘町２６番１号セルリア…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社本体としての、人事制度を再構築していくために、戦略的な役割を担う方を募集いたします。【職務詳細】 ■会社全体の給与制度や評価制度設計 ■組織再編時における人事制度の改修 ■役員報酬制度や人材開発に関する制度設計 ■人事戦略委員会の立ち上げと実行 ■その他、全般的な人事施策に関するアドバイス【業務の魅力】 ■急成長する企業の拡大に伴う組織編制を経験することができます ■組織編制は経営層と密接に協働することが多く、経営視点を学ぶ機会が豊富であり、意思決定に関わる経験を得ることができます。【ミッション】 GMOインターネットグループは現在、110社、約8,000名ほどの仲間が働いています。2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CARTAHOLDINGS

採用担当（新卒エンジニア／CTO室）　※転勤なし

人事

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務内容】新卒エンジニア採用の領域をメインに担当していただきながら、新卒エンジニアの育成、技術広報（エンジニア向けの採用広報）と連携したブランディング活動なども能力や経験に応じてお任せします。 ▼新卒エンジニア採用・採用計画の策定と進捗管理・採用戦略・戦術の策定とそれに沿った施策立案・実行・母集団形成のための企画・実行（インターンシップ、イベントなど）・学生データベースの管理と運用・採用データの分析と改善提案・応募者対応（書類選考、人事面接、選考結果通知など）・面接官との連携・調整 ▼エンジニア成長支援・若手エンジニア成長支援・コミュニケーションプランの立案・実行・新卒研修の立案・実行、スキルの向上を目的とした体系学習の立案・実行 ▼技術広報と連携したブランディング活動・カンファレンス・イベントなどブランディング活動・採用ピッチ資料・新卒イベント説明資料の作成と改善・TECH BLOGなどのオウンドメディアにおける発信支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新日本建設株式会社

【千葉】採用担当（中途）／人事・採用リーダー候補　※年間休日120日以上

人事

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用を中心に、採用企画～実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。【職務詳細】・中途採用計画の立案と実行（年間30名規模）・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成・面接対応および選考フローの最適化・各部門との人材要件のすり合わせ・経営層との採用戦略に関するディスカッション・採用イベントの企画・運営・人事制度・企画業務（入社2年程度でアサイン予定）【その他・魅力】・経営に近い距離で働ける裁量あるポジション・採用活動を通じて会社の成長をダイレクトに実感できる環境・イベント企画など、採用以外の幅広い業務にも携われます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ワールド・ブランズ・コレクション　ホテルズ＆リゾーツ株式会社

ホテル人事マネージャー

サービス系その他、人事

京都府京都市東山区清閑寺霊山町10　※…

￥

600万円〜700万円

正社員

京都市内に展開しているバンヤン・グループの3ホテル（バンヤンツリー・東山京都、ダーワ・悠洛・京都、ギャリア・二条城京都）の人事部門マネージャーをお任せします。人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。ご経験やご志向に応じて、得意な分野からお任せし、段階的に業務を広げていける体制です。・人事チームのリード（メンバー管理・育成・業務フォロー）・採用や入退社対応、勤怠・給与・福利厚生などのオペレーションサポート・社内外の関係者とのやり取り（外国籍スタッフ対応・就労ビザ管理など含む）・ハラスメントや労務トラブルへの初期対応、社労士等との連携・社内イベントの企画や、働きやすい職場環境づくりの推進・必要に応じて、レポート作成や予算管理のサポート、官庁提出資料の作成　などすべてに精通している必要はありません。「採用や労務をやってきた」「多国籍メンバー対応に慣れている」など、どこかに強みがあれば歓迎します！

岡三証券株式会社

【福岡】支店総務　※年間休日120日以上

人事

福岡県福岡市中央区天神1-9-17「福…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

モトヤユナイテッド株式会社

【岡山】人事労務担当　※フレックスタイム制あり

人事

岡山県倉敷市中島2236-100 JR…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】労務担当者としてモトヤグループ各事業会社の人事労務業務を担当していただきます。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税（奉行システム）・入退社管理、社会保険手続き・休職者対応・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック・産業医対応等）・労務関連規程の整備、改修・労基署等の行政への届出対応・確定給付企業年金等の福利厚生業務・その他、人事労務に関する業務、サポート ※上記他、採用活動や人材開発、人事制度設計など様々な業務領域に挑戦いただく機会のご用意も可能です。 ■募集背景急速な事業拡大に対応するため人事・労務管理を担当していただける人材を募集します。人事労務実務を行いながら、各事業会社の管理部門のスタッフのサポートや、労務のとりまとめをお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FANTAS technology株式会社

【東京：リモート】人事（採用担当）　※転勤なし

人事

東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。【職務詳細】・新卒／中途採用業務採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど・新卒研修の企画立案～運営　・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務　等【成長環境】同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です！（20代管理職・30代役員複数在籍）また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください！【おすすめポイント】・フルフレックス・完全週休二日制（土日）祝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社北の達人コーポレーション

【東京】人事（採用担当）　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。【職務詳細】・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務【入社後の流れ】入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

岡三証券株式会社

【宮城】支店総務　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

宮城県仙台市青葉区一番町３丁目６−１ …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【三重】業務プロセスコンサルタント　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる案件先により異なる…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。【職務詳細】 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒトイキ

RPO営業　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿1-24-15　…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のRPO（採用代行）事業開発にて、RPO営業担当者として、事業に関連する業務全般を対応いただきます。【職務詳細】・法人営業にて、同社RPO商品の顧客の集客・契約者クライアントの採用成功に向けたキックオフの実施・キックオフでの決定事項に準じて、採用実務の代行・採用実務を担当するスタッフの管理 ★特に階層を作らずフラットな組織で運営しています └誰もが自分の立場にあった意見を積極的に発言できるため、社内が活性化しています！ ★透明性のある評価制度！ └成果を上げる方にはしっかりと評価に反映される仕組みになっています。（実績とプロセスの両軸で評価）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーネックスソリューションズ

【愛知】中途採用担当※管理職候補　※フレックスタイム制あり

人事

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 　…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて中途採用担当業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■中途採用の年間計画の立案・実行採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理 ■採用施策の企画・推進採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用・最適化 ■人材紹介会社とのリレーション構築新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案 ■候補者対応書類選考、面接対応、会社説明会の実施、候補者体験の向上施策 ■チームマネジメント・数値管理採用チームのマネジメント、メンバー育成、採用KPIのモニタリングとレポーティング ■データ分析・改善提案採用データの可視化・分析を通じた課題抽出と改善施策の立案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

食材宅配サービスを手掛ける企業での総務人事管理職候補

人事、企画・管理・事務その他

静岡県->静岡市駿河区

￥

500万円〜600万円

正社員

人事労務業務を中心に総務の業務も一部担当をしていただきます・就業規則の改定・採用業務（新卒・中途）・給与計算・人事制度の更新

株式会社ライフドリンクカンパニー

採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】会社全体の急成長に伴い、人材採用に対する重要度が高まる中で、採用に特化したプロ人財を採用します。【職務詳細】・本社（メンバー～ミドルクラス）及び、工場リーダー～マネジメント層のキャリア人財採用をお任せします。・新卒はほとんどなく、キャリア採用がメインです。部門長と対話をしながらの人財要件設定を含む上流工程から、エージェント折衝や選考、クロージングなどの下流工程まで一貫して幅広く対応いただきます。【やりがいや特徴】・事業インパクトの大きい採用をお任せする予定ですので、自身が担当した採用者が活躍した際には大きな達成感が得られます。・経営層や他部署も含めたメンバーも積極的に人事課題に取り組む風土があるので、協力・相談しながら採用業務を実施できるのは同社の大きな特徴のひとつです。・経営層とも直接コミュニケーションを取ることが多いため、経営視点で採用業務に従事することができ、自身の成長にも繋がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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