希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3クリエイティブ系
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 21,324件(13981〜14000件を表示)
株式会社カンリー
【東京：リモート】採用マネージャー候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区東品川2丁目2番20号 天…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。 採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・採用チームのマネジメント ・各部署の課題や必要な人員の把握 ・採用戦略に基づく施策の実行 ・エージェントとの連携・管理 ・求人媒体の運用 ・面接官としての対応（選考業務） ・求人票の策定・更新 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本グロース・キャピタル株式会社
人事採用担当 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
〒104-0028 東京都中央区八重洲…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事採用担当として、【投資先企業の採用活動】【自社の人事業務（採用メイン）】を担当いただきます！ 【職務詳細】 1：投資先企業の採用活動／後継社長・幹部・メンバー層まで幅広く採用 ・経営陣と話し合い、必要な人材の条件を決定 ・求人広告、ヘッドハンティング、人材紹介などを活用し、候補者を集める ・面接を実施し、適性を判断 ・採用プロセスを見直し、より効果的な方法を考案 ・内定後のフォローを行い、スムーズに入社できるよう支援 2：自社の人事業務／採用職種：投資フロントメンバー、バックオフィスを採用 投資先企業と同様の採用業務を担当 ・入社後の研修やサポート（オンボーディング）を実施 ・労務業務（契約手続き、勤怠管理など） ・会社HPの管理 ★☆★業務の特徴★☆★ ・事業承継を支援し、企業の未来への架け橋となるやりがい ・経営者と直接関われる採用支援 →さまざまな経営者の考え方や経営課題に触れながら採用支援を行うことで、幅広い視点や経験を積むことができます。 ・意見が届きやすく、すぐ行動に移せる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シノケングループ
労務担当（メンバークラス） ※年間休日120日以上
人事
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社全体の人事労務業務をお任せします。 社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。 さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。 【職務詳細】 ・規定改定 ・社会保険に関する手続き ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠の管理、長時間労働の是正 ・労働に関する課題の解決 ・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ・その他 付随する業務 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、 災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コプロ・ホールディングス
【愛知】人事（教育・研修担当）※課長候補 ※年間休日120日以上
人事
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事企画課にて、教育・研修担当として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・研修内容の企画／立案（新入社員、階層別研修など） ・研修資料の作成 ・研修講師 ・従業員の定着施策の企画／運営（社員面談、組織開発など） ・従業員満足度調査 など 適性を考慮のうえ、メインでお任せする業務を決定します。 ☆★☆同社の特徴☆★☆ ・東証プライム、名証プレミア上場。従業員数もグループ全体で4,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指して挑戦し続けています。 ・今期も売上・利益共に増収増益予測。同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リビングギャラリー
【新潟】人事課長候補(新潟市) ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
本社 新潟県新潟市中央区米山4-1-2…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事課長候補としての業務をお任せいたします。 同社は「新・価値創造企業」として、社員の成長を重視しています。 採用活動や制度企画などご経験に応じて担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【NSGグループについて】 売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。 学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。 より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務 課長職
総務
東京都千代田
600万円〜800万円
正社員
・総務グループ全体の業務管理やマネジメント ・株主総会・取締役会、会社イベント運営 ・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 ※週1回程度、愛知県幸田へ出張あり
株式会社佐藤建設
【宮城】総務 ※転勤なし
総務
宮城県 岩沼市 下野郷字出雲屋敷80 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 経験に応じて総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■契約や入札に関わる事務業務 ■ファシリティ管理（車両／保険管理） ■社内外行事の企画運営（安全大会、全体会議等、地鎮祭）等 【働き方】 残業時間は昨年度実績5.1h／月で、ワークライフバランスが充実。 他にもリフレッシュ休暇、バースデー休暇など多様な休暇制度をご用意しています。 子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇など、育児と仕事の両立を可能にする嬉しい休暇制度も整っており長期就業が可能な職場です。 【魅力】 綺麗な本社で働いていくことができます！ 資格取得支援制度がありますので入社後のキャリアアップも応援しております。 宮城県および近隣の市町村の建築・土木工事案件を受注しております。官公庁と民間両方をバランスよく担当しており、財務基盤も盤石です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MID
総務
総務
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・庶務 ・営繕 ・ファシリティ関連業務 ・出店準備（設計から引き渡しまでの業者、インポーター、社内の情報共有と期限管理） 店舗、駐車場補修 ・勤怠管理 ・備品管理 ・購入 等 《雇用形態補足》 全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用／契約更新（延長）／雇用止めを判断いたします。 給与に変動はございません。 《就業環境》 残業は基本なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NTTデータMSE
【神奈川】新卒・中途採用担当※課長候補 ※年収600万円以上
人事
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地…
600万円〜800万円
正社員
＜ 職務概要 ＞ 採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。 ＜ 職務詳細 ＞ 実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 ＜ 入社者への期待 ＞ 今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。ご経験・志向性によりますが、入社した数年後には管理職もお任せしたいと考えております。 ★採用背景 会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メディフォン株式会社
総務／ヘルプデスク ※転勤なし
総務、営業事務
〒107-0052東京都港区赤坂6-1…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 オフィス移転により業務量の増加が見込まれるオフィス総務やヘルプデスクの業務をお任せいたします。また、会議体運営や文書管理、社内システムの管理など幅広くご対応いただきます。 【職務詳細】 ■オフィス総務： 文具等の消耗品やPC等の機器類、デスク等の設備類などを発注・管理・メンテナンスする業務になります。 ■ヘルプデスク： PC等の機器類に関するトラブル対応や社員の入退社時における設定などの対応業務になります。 ■文書管理： 契約書や請求書など各種書類の保管管理、申請や手続きなどの運用管理、郵便物などの対応業務になります。 ■その他： 社内システムの見直しや各種アカウントの管理、請求書発行など経理業務の一部、来客一次対応、社内行事のサポートなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ケーテック株式会社
【静岡】総務人事管理職 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
静岡県湖西市白須賀3985-2716 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。 総務・人事部門の統率、全般管理／協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務 【職務詳細】 ・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般 ・賃金管理、労務、就業管理 ・全社安全衛生 ・建量・設備管理（管理責任） ・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用。保守 ●人事業務 ・全社採用（技術、製造） ・教育企画 ・推進 ・新卒、中途採用 ・人事制度運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ブレインパッド
【東京：リモート】採用担当 (リーダー候補) ※年収900万円以上
人事
【本社】〒106-0032東京都港区六…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。ご経験や志向性を考慮させていただきながら、新卒採用・中途採用のいずれかをご担当いただきます。かつ、将来的には採用グループのリーダー (新卒・中途採用両方を管掌) を目指していただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップの策定と実行、イベント参加、研究室とのコネクション作り、内定者フォローなど ・中途採用：中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等 ※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー（HRBP）が行いますが、採用人数目標が決まった後の採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計や、母集団形成～オファー対応は採用グループにて行います。同社としてありたい採用の姿の全体感も描きながら、採用活動を進めていただける方を期待しています。 ※また、採用オペレーションは人事部内での別のグループが担っていますので、そのグループとの役割分担・スムーズな業務連携もお願いできればと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メドレー
採用マネージャー候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 TA（Talent Acquisition）室にて、採用戦略の立案や予算管理、難易度の高い採用のリード、メンバーマネジメントなど、幅広く採用業務全体をリードしていただきながら、従来の採用手法変革のためのプロジェクトの企画・推進までお任せします。 【職務詳細】 ・担当部門の採用計画達成に向けた戦略立案と実行 ・採用予算管理 ・採用ブランディング戦略の企画と推進 ・ピープルマネジメントによるチームパフォーマンス最大化 ・採用データ分析によるプロセス改善と難易度の高いポジションのリクルーティング ・難易度の高い重要ポジションにおけるリクルーター業務 ・メンバーのマネジメント ■ポジションの魅力 採用戦略の策定から、具体的な採用施策の企画立案、推進などを通じて経営陣と議論を交わすことで、人事として大きく成長できる機会があります。人事領域内での専門的なチャレンジ（HRBP、人事企画（CoE）、HRIS）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。 具体的にHRBPの場合、組織計画や人事課題の解決に向けた提言、要員計画立案、人材開発、タレントマネジメントなど、組織の成長に繋がる活動の企画・実現などが任されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Sky株式会社
採用スタッフ＜準社員＞※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 Ｓｋｙグループにて、採用業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・各種イベントや説明会対応 ・面接での候補者対応 ・各種採用媒体の選定から採用設計、運用、改善 ・応募者管理 ・人材紹介会社との打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングの対応 ※新卒採用またはキャリア採用どちらかの配属となります。 ※採用に特化した部署となりますので人事制度や教育に関する実務は担当外となります。 ※他拠点との連携やイベント業務などで出張が発生します。 ※採用イベントやフェアなどで土日祝の休日出勤の対応が随時発生いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GA technologies
中途採用／リクルーター ※フレックスタイム制あり
人事
【本社】〒106-6290 東京都港区…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 中途採用活動における一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義 ・人材紹介エージェント、外部媒体など採用手法の選定 ・スカウト、ダイレクトリクルーティングの実行 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進 など 【ポジションの魅力】 ◎100以上の職種（Biz・Tech・Corp）の採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります 【募集背景】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。 今後、チームメンバーと共にGA technologiesの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
MARK STYLER 株式会社
【労務担当/広尾勤務】トレンドを発信し続けるファッションカンパニーより労務担当を急募。
アパレル系その他、人事
東京都渋谷区広尾 東京メトロ日比谷線「…
350万円〜450万円
正社員
1）入退社管理業務（書類手続・健診他） 2）勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度） 3）年末調整関連事務（給与支払報告・法定調書含む） 4）社会保険（加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等） ※実務は外部委託 5）住民税に関する届出および預り金対応 6）各種証明書および助成金等の申請 7）業務の効率化・生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討） 8）各種法令対応（規程改定作業等） 9）社内各部署からの問い合わせ対応・集計レポート作成 ※その他、不随する業務全般
株式会社美山
【千葉】人事制度企画 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事業務を幅広くご担当いただきます。 人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程を メインにお任せします。 【職務詳細】 ・人事評価制度の企画設計 ・組織への運用浸透 ・求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に対応いただきます。 現在会社としてIPO準備を進めており、そのため社員採用等も積極的に行っています。 事業拡大には欠かせないバックオフィス業務を担っていただきます。 【同社について】 ■キムチを中心に、韓国食品の製造・輸入販売を行っています。 国内工場での生産が8割・中国／韓国の合弁・協力工場からの輸入販売が2割を占めています。 日本でキムチの販売が始まった当初は、 あっさりとした日本人向けの味付けのものがほとんどでした。 次第に本格的な味へとニーズが変化する中、いち早く韓国に合弁会社を設立。 本場の味をお届けし、韓国食品ブームを牽引してきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DAY TO LIFE（旧：麦の穂）
【大阪】採用 ※転勤なし
人事
大阪府大阪市北区西天満3丁目13-20…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事課に所属いただき、採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案・運用 ・新卒採用（年間30名前後） ・中途採用（年間30～50名） ・学校訪問や各種採用におけるイベント業務担当 ・面接日程調整並びに面接官対応 ・インターンシップ対応 ・他、採用に関わる業務 【魅力】 同社は国内・海外でもスイーツにおいて高い知名度を誇る会社となります。複数のブランドを展開しており、今後も新規出店を積極的に行っていきます。 【人事制度改革】 独自の人事制度『D A Y T O L I F E G l o b a l C a r e e r P a t h』により、自分自身の力で自己のキャリアについて考え、行動できる人材の育成を行います。『日本でいちばん人が育つ会社』を本気で目指している会社です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャディ株式会社
オフィスマネジャー
総務
東京本社 〒111-0053 東京都台…
600万円〜
正社員
オフィス業務全般に関わる方を募集します。 1、オフィスマネジメント、移転、ファシリティ管理 2、会議体設計、コミュニケーションフロー設計、浸透 3、インナーコミュニケーション設計、推進 4、コミュニケーション施策企画、推進 5、その他総務・庶務業務全般のマネジメント 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。
トヨタバッテリー株式会社
【静岡】社員向け教育・研修体系の企画運営業務 ※年間休日120日以上
人事
静岡県湖西市岡崎20番地 天竜浜名湖線…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。 【職務詳細】 〇全社教育ビジョンの構築：企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築いただきます。 ・教育施策の体系化（見える化）：教育施策が効率的・効果的に運用されるよう、教育プログラムを体系的に整理いただきます。 ・全社教育の改善：受入教育、階層別教育、モラル教育等の各プログラムを見直し、効果的な改善策を企画・提案・実施いただきます。 ・専門教育の拡充：業界のニーズに応じた専門教育プログラムを検討し、関連部署との連携・協力のもとで施策を推進いただきます。 ・教育機能組織の役割明確化：教育部門の役割を明確にし、各部署との連携を強化します。 ・チームマネジメント：教育チームの業務推進とメンバー育成を推進いただきます。 【職場のミッション】 社内教育は様々な機能・組織にて運営されており、人財開発Gの教育チームは、全社教育を取りまとめる「要」の役割を果たしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
