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東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】人材開発担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容: 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループとのシナジーを加速し、TOSHIBA白物家電の事業拡大させるため、人材開発・育成の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。 中長期的に最適な教育戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。 ■組織体制: 配属予定の人事総務部は、人事グループ(10名)、採用研修グループ(8名)、総務グループ(10名) の3グループに分かれており、当求人は人事グループの所属を予定しています。 ■就業環境: ・平均勤続年数:21年 ・所定労働時間:7時間45分 ・在宅勤務週1回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)  ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴: 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

株式会社テクノプロ

【六本木】人事 新卒採用担当◇未経験歓迎/フレックス制/国内最大規模のアウトソーシング企業◇【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/フレックス/残業月20h/退職金等、各種福利厚生充実/人材育成に年10億円投資】 ■業務内容: 新卒採用部・新卒採用企画課の一員として、「優秀な理工系学生を惹きつけ、入社後の活躍につなげる」ための採用施策を企画・運営するポジションです。 ■業務詳細: (1)母集団形成(応募者の集客) (2)採用広報・ブランディング (3)内定者フォロー・入社促進施策の企画・実施 (4)採用データ分析・改善提案 この他、採用イベント参加や事務業務など一年を通して繁閑の差はありますが、柔軟な対応を求められます。 ■組織構成: 現メンバーは3名で構成されています。(課長1名/メンバー2名※いずれも30代) ■当求人の魅力: ・裁量を持って施策を企画・実行できる 既存の枠にとらわれず、新しい採用施策を考え、形にする経験ができます。 ・HR領域全般のスキルアップ 採用業務だけでなく、企業ブランディング、広報領域へのキャリアパスも視野に入れられます。 ■募集背景: 事業拡大に関わる新規募集となります。 内定者を年々増加させていく計画の中で、内定後のフォロー企画や母集団形成の新規企画を立案・運営していく為の募集です。 ■ビジョン・戦略・ミッション: 【会社に資する人材を採用する】 技術アウトソーシング業界最大手のテクノプロ・グループに属するテクノプロ・デザイン社では、採用業務は経営に大きなインパクトを与えるものと捉えています。 人口減少が進む中、如何にして人を集めるか、そして惹きつけて離さないかを考え続ける業務です。 ■当社について: 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供しています。 ※取引社数:2,243社(2023年6月期) ■事業内容: ・技術コンサルティング ・グローバルサービス ・エンジニア派遣 ・人材紹介 ・タレントサーチ ・プロジェクト受託 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社奥村組

【宮城】管理部門総合職(地域型総合職) ※フレックスタイム制あり

総務、経理、財務

宮城県仙台市青葉区中央2-11-18 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社管理部門の総合職として、経理・総務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、適性を確認しながらお任せする業務を決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 【想定ポジション】 ・経理職 ・総務職 ・現場事務 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質を活かして、意義のある社会資本整備に貢献しており、財務体質も極めて良好。自己資本比率が業界平均20%である中、驚異の50%を実現!安定した経営環境で働いて頂けます。 【地域総合職について】 地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内に限定します。 ※札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本 支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トヨタバッテリー株式会社

【静岡】社員向け教育・研修体系の企画運営業務 ※年間休日120日以上

人事

静岡県湖西市岡崎20番地 天竜浜名湖線…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。 【職務詳細】 〇全社教育ビジョンの構築:企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築いただきます。 ・教育施策の体系化(見える化):教育施策が効率的・効果的に運用されるよう、教育プログラムを体系的に整理いただきます。 ・全社教育の改善:受入教育、階層別教育、モラル教育等の各プログラムを見直し、効果的な改善策を企画・提案・実施いただきます。 ・専門教育の拡充:業界のニーズに応じた専門教育プログラムを検討し、関連部署との連携・協力のもとで施策を推進いただきます。 ・教育機能組織の役割明確化:教育部門の役割を明確にし、各部署との連携を強化します。 ・チームマネジメント:教育チームの業務推進とメンバー育成を推進いただきます。 【職場のミッション】 社内教育は様々な機能・組織にて運営されており、人財開発Gの教育チームは、全社教育を取りまとめる「要」の役割を果たしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キチナングループ株式会社

採用責任者候補【エージェントサービス求人】

人事

小野田営業所 住所:山口県山陽小野田市…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

キチナングループ株式会社の人材ソリューション事業部の採用責任者候補の募集 ・求人広告媒体を活用して応募者獲得、面接、採用 ・採用後の定着フォロー ・説明会運営

株式会社荏原製作所

【羽田本社/英語スキルを活かせる!】海外人事(出向者サポート)/週3日在宅・年休125日/C5002【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜英語スキルを活かせる!/東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅(自己負担2割)など福利厚生充実〜・週3日程度在宅勤務・年休125日・残業10〜15h〜 ■業務内容: 日本・海外の相互で人財を派遣して交流を行う研修の事務局の業務をお任せします。 【具体的には】 ・派遣する人材の人選  └SAP社Successfactorによるポスティングシステムによる採用プロセスの管理 ・出向受入者の受け入れサポート  └航空券手配・社宅手配・VISA取得・日本の労働マナー・人事制度の説明の実施(英語の場合有) ・出向受入期間中の月次インタビュー ・評価面談立ち会い ・海外の会社への報告会の企画・運営 この研修プログラムを通じてグローバル人材のキャリアマネジメントを実施し、グローバルで通用する人材開発を担います。 ■働き方: ・年休125日 ・土日祝休 ・長期休暇あり └夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定) ・週3日程度リモート ・月残業10〜15時間 ■キャリアステップイメージ: 入社後は経験に応じて制度設計・企画やオペレーション業務等幅広く海外人事業務に取り組んで頂き、必要に応じて海外での経験も積むことができます。リーダーとしての適性が見られれば、早期に基幹職試験への推薦を想定しており、海外を含む荏原グループ全体を管理する立場での活躍を期待します。 ■当部門の役割・業務概要・魅力: 当部門では海外グループ会社人事部門の機能の確認と必要に応じたサポート、および海外赴任者・出張者の環境改善・危機管理に関する企画・実施や給与計算等オペレーション業務、海外子会社を含むグループ全体の人事制度の企画・実施など、海外人事に関わる業務全般を担っています。

株式会社シミズオクト

【高田馬場】人事(制度企画・運用などをお任せ)/年休125日/所定労働7.5h/老舗企業で安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都新宿区下落合1-4-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【賞与年間6ヶ月分/完全週休2日(土日祝休)/創立93年の業界シェアトップクラス/福利厚生◎】 ■業務概要: 人事企画部のメンバーとして、主に人事評価制度や報酬制度、教育・研修制度の企画・改善・運用をご担当いただきます。 ■業務詳細: 以下の業務をご経験に基づいてお任せしていきます。 ◎人事制度(評価、給与・賞与、昇進・昇格など)の設計・管理・運用 ◎就業規則および各種規定の策定・改定・運用 ◎教育・研修プログラムの企画・実施(講師含む) ◎社員意識調査の企画・実施・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実施 ◎ハラスメント相談統括窓口業務、社内教育・啓蒙活動の実施 ◎その他、人事データの管理・分析、タレントマネジメントシステムの運用や人事諸手続の仕組みづくり・効率化等 ■組織構成 人事部門は総勢25名。うち、人事企画部は9名。20〜40代の幅広い年代が活躍しており、手厚いフォローと自身の裁量で業務を進めながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■当ポジションの魅力 ・各種制度や福利厚生:資格手当や有給休暇だけでなく、結婚や育児に関する福利厚生も充実。 ・スキルアップ:裁量大きく働けるため、人事のスペシャリストを目指すことができます。 ■業界特徴 日本国内でのイベント消費規模は17兆3,510億円(前年比 104.2%) となりました。インターネットやバーチャルリアリティが発展、普及し続けている今こそ、人々はリアルなコミュニケーションの場を求めており、イベントに足を運ぶ人が年々増加傾向にあります。イベント来場者の消費金額は7年連続で伸びており、イベント業界の将来性・可能性がますます広がっています。 ■会社概要 イベントコンテンツ制作においてデザイン・設営・運営・警備計画・実施を一括して行うシミズオクトは、イベント業界の裏方スペシャリストです。特に大型会場での専門経験と技術は業界随一と多くのご支持をいただき、事業規模の安定性は大企業に引けを取らない存在となりつつあります。シミズオクトには、この技術力と専門性を自信にイベント業界の明るい未来を支え続ける使命があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

【目黒】研修・育成担当スタッフ(マネージャー候補)◇日本発独立コンサルファーム/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム/土日祝休み/年休125日/リモート可】 トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 ■業務概要: 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■具体的には: ・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー ・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用 ・メンバーマネジメント(3名程度、今後増員予定あり) ■当社について: 当社は、日本発の総合コンサルティングファームです。日本企業への経営課題解決支援を通じて、日本経済の持続的な成長と発展に貢献することをパーパスとしています。主なコンサルティングテーマは、戦略・事業開発、会計(グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤)、SCM、DX、HR等。企画構想、戦略立案から実行まで、一気通貫で経営課題の解決の支援をしております。 ■こんな方におすすめ: ・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取り組める方 ・成果創出まで貪欲に業務に取り組める方 ・ご自身の範囲を超えて業務遂行していこうとするスタンスの方 ・複数の関係者とうまく合意形成をとることのできる方 変更の範囲:会社の定める業務

社会保険労務士法人協心

【大阪】労務※給与社保等<働きやすさ×専門性>フレックス・年休125日◆顧客1000社超の社労士法人【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区南…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆「ありがとう」が直接届きやりがい◎/顧問先は上場企業など1,000以上/増員募集/専門知識を身につけることができる環境/週1リモート可(入社6か月以降)・残業月平均20時間未満・フレックス◆◇ ■業務内容: 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せします。 ■業務の特徴: 〜担当制×分業制〜 大手事務所は「業務の分業」によって、工場のように細分化された部分的業務に携わることが一般的です。 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも、「顧客担当制」をベースにしているので、個々に色んなことを学びつつも、チーム業務もあって、働きやすい体制となっています。 ■具体的には: ◇労務相談の対応 ◇就業規則など職場のルールづくり ◇給与計算や助成金申請 ◇各種保険の諸手続き ◇他、人事労務に付帯する業務 ■業務の魅力: 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。それらを解決するためにアドバイスをし、会社が改善され、「ありがとう」をもらえることが何よりのやりがいです。 ■入社後の流れ: (1)試用期間中は、まず事務所のシステムに慣れていただくところからスタートです。上司が定期的に1on1で丁寧にケアしていきます。 (2)試用期間が終われば、状況にあわせて顧客先をどんどん担当してもらいます。ご自身の求める専門分野をどんどん開拓していきましょう。 ■組織構成: 大阪オフィスには、28名(男女比4:6)が在籍しており10チームに分かれています。 平均年齢は36歳で、20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。 ■こんな方と働きたいと思っています: ◇人の役に立つことがやりがいに感じる方 ◇コミュニケーションを取ることが好きな方 ◇自発的に行動できる方 ◇ITを駆使して効率的に働きたい方 ■採用背景: そんな安定経営を続ける当事務所では、おかげさまで売上はもちろん、ご依頼も増え続けています。今回は、より多くの顧問先のニーズに応えていくため、社内体制強化に伴う、増員募集を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

社会保険労務士法人江後経営

【京都市南区】社会保険労務士補助業務 〜社労士を目指している方/年休126日/残業平均22H程度〜【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社 住所:京都府京都市南区吉祥院九条…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年間休日126日/完全週休二日制(土日祝休)/転勤無し/手厚い教育・研修制度/駅チカ〜 ■業務内容: ・社会保険労務士補助業務 お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご質問に対応して頂きます。 また、健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、 社会保険・労働保険の諸手続きのほか、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」を業務として行います。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。 最初の半年程度は事務仕事を中心になり、習熟度を見ながら次のステップとして、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考えています。 ■仕事の魅力: ・実務経験を積みながら資格取得の勉強ができる。 ・専門性の高い仕事ですが、その分やりがいがあります。社員同士のダブルチェック制度があり安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成: 13人(正社員5名、パート8名)

みらいコンサルティング株式会社

【松山】人事コンサルタント(人事制度設計経験者歓迎) 地方創生!地元企業から地域活性化を目指す【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

松山支社 住所:愛媛県松山市三番町4-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■大切にしている価値観: ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力: ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容: 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度 ・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ○人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ○M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ○役員報酬制度・人材開発の設計 ○人事に関連したセミナー・執筆業務 ○その他、人事施策全般に関するアドバイス ーーー私たちのパーパスーーー <競争から共創へ、イノベーティブなミライ>をビジョンに、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 https://www.miraic.jp/sdgs/ ーーーーーーーーーーーーーー 1.未来の仲間へ〜代表メッセージ〜 https://www.miraic.jp/recruit/message/greeting/ 2.プロセス・行動を重視! みらいのコンサルタントとは? https://www.miraic.jp/recruit/message/conversation/ 3.転職を通じて見つけた、自分らしいキャリアの形。 https://www.miraic.jp/recruit/message/voice/ 4.未経験でも大丈夫。『学ぶ意欲』があれば成長できる環境が整っています。 https://www.miraic.jp/recruit/our-mindset/ 変更の範囲:会社の定める業務

矢崎総業株式会社

【静岡】矢崎グループにおける総務業務全般(裾野市) ※第二新卒可

総務、経理、財務

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの中枢拠点にて、総務業務全般を担当していただきます。 従業員が快適に働ける環境づくりをはじめ、建物管理、イベント運営、地域との渉外業務など、多岐にわたる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・全社規定類の制改定・運用業務 ・全社福利厚生制度(社宅・寮・食堂等)の企画・運用業務 ・全社イベント(サマーキャンプや体育大会等)の企画・運営・進行管理業務 ・株主総会や株式関連の企画・運営・月例業務 ★★本ポジションの魅力★★★ 従業員が安心して業務に集中できるよう、総務の立場から会社を支えるやりがいのある仕事です。 【同社について】 同社は、グローバルに展開する自動車部品メーカーです。国内屈指の独立系サプライヤーながら海外の主要メーカーとの取引も多く、海外売上比率は半分以上と安定した経営基盤が特長です。主力製品「ワイヤーハーネス」では世界トップクラスのシェアを保持しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

AnyKan株式会社

【新宿】正社員事務◆土日祝休/年休120日/ゲーム・エンタメ業界特化の人材サービス/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

新本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/年休120日/平均残業時間10h/営業事務・労務をメインでお任せ/少数精鋭で裁量もって働ける◎/大手ゲーム・Web・エンタメ業界と取引実績あり】 ご就業いただくスタッフ様の就業をサポートする事務ポジションを募集いたします。営業と連携して、スムーズな事務処理・対応をすることで働きやすい環境を作る大事なポジションです。 ■業務内容 ・契約書作成、請求書作成 ・就業に関わる事務処理、スタッフ連絡 ・タイムシートチェック ・スタッフ問合せの割り振り ・受付・電話対応 等 ■仕事の魅力 営業サポートから労務事務まで幅広く担当いただきます。それに加え、ご経験・スキルに応じて専門性を高めていく事も出来るため、バックオフィスのプロとしてのキャリアを築くことができる環境です。 一部、秘書として外出同行や幹部陣とのスケジュール調整など動きのある業務に携われるポジションです。 同社は20代の若手社員を中心とした、元気で勢いのある社風です。向上心溢れる社員に囲まれ、その方々を支えていくポジションになります。 ■組織構成 現在1名の方(40代女性)で担当されております。 入社後は2名体制となり、事務業務をご担当いただきます。 秘書は現在20代〜40代の4名で構成、メイン秘書のサポートを行っていただくイメージです。 ■キャリアパス まずは労務・営業事務をメインとしていただきますが、部署の管理職がいないため、将来的に管理職を目指していただくことも可能です。 グループ会社内での異動やマーケティングや企画など他職種へのチャレンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アレス(本社:熊本県)

【熊本】人事(労務・採用) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

熊本県熊本市北区楠7-8-10 JR豊…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事労務・採用関連業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・社員採用業務 ・給与管理 ・諸制度の運用、提案 ・労務管理 など 【スーパー・キッドについて】 本社を熊本市北区に置き現在30店舗。 日々の暮らしに直結する生活用品や雑貨、医療品、食料品などをできる限り安くご提供する店舗。 地域の皆様の「生活便利創庫」として、今後も成長を続けます。 他にネット通販(楽天市場、Yahoo!ショッピング)事業も行っており、 全国にお客様を持つ会社でもあります。 ■転勤なし!熊本市内の本社で腰を据えて働けます ■残業少なめ!ほとんど定時で終われます ■本社メンバーは気さくな人が多く、上司ともざっくばらんに会話できます ■管理部門はアウトソーシングを活用しており、本社機能もコンパクト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミツトヨ

【神奈川】環境経営/カーボンニュートラル推進担当者 ※フレックスタイム制あり

総務

神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務部 総務企画課 環境経営推進チームにて、諸業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・グループ全体の環境経営全般の戦略および施策の立案・展開実行 ・グループ各社・全社各機能・拠点の関連部署との連携・調整 ・カーボンニュートラル推進ワーキンググループ、全社EMSの事務局 ・従業員への啓発・教育の企画立案・展開実行 ・国内外のお客さま向けの広報コンテンツの制作(展示会パネルや販促物向け資料など) 【業務のやりがい】 本社では、従来より環境経営を実践し、2022年以降、全社でカーボンニュートラル活動を推進し、世界の気候変動に対する企業としての責任ある対応をしていくためのアクションを定め、計画的に実行してきました。従来からの各活動をさらにステップアップさせていくためにも本社には無い新たな視点も加えていただきながら、グローバル企業としての環境経営推進全体の戦略や施策の立案と展開実行を担っていただきます。今後は、カーボンニュートラル推進活動に止まらず、さらに「地球環境・生物多様性の保全」、「資源循環型社会への貢献」というテーマも加えた、よりサステナブルな環境経営の推進を加速させていきますので、その中でご自身のキャリアも大きく成長させていきたいという意欲のある方にぜひ応募いただきたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本海環境サービス株式会社

【富山】人事労務/事務 ※フレックスタイム制あり

人事、一般事務

富山県富山市久方町2番54号 富山地鉄…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事労務関係の事務業務をお任せします。 【職務詳細】 下記業務をお任せします。 ・給与計算、社会保険手続き(入退社手続きなど) ・勤怠管理、就業規則の運用 ・社宅管理、その他福利厚生の運用 ・採用活動 ・その他、人事労務に関する諸業務 【同社魅力】 ・北陸電力グループ会社なので安定企業です! ・年間休日124日!有給休暇15日以上取得可能!  しっかり休みが取れるため、プライベートとの両立が可能です。 ・環境分析、環境調査、絶縁油・潤滑油関連、環境緑化など幅広く事業を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東名

【名古屋駅徒歩5分】人事職<採用業務メイン/経験者募集/東証上場企業>/土日祝休み/残業月20h【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区名…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/産休育休取得率100%!/長期就業したい方にオススメ】 ■仕事内容 『採用→教育→定着』この一連の流れを担う最重要ポジションで、働きがいのある職場環境を一緒に作りましょう! 【業務内容】 適正・スキルなどに応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 〈採用〉 ・採用計画の立案、実行、分析、検証 ・母集団形成の為の各施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定・管理 ・各種イベント、webコンテンツなどの企画・実行 ・応募者対応・管理 ・面接業務 ・採用に関する定量的な分析・課題・解決 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成 など 〈教育〉 ・階層別(一部)の研修の実施 ・商材知識の教育 ・テレアポ研修 ・通話録音からのフィードバック ・ロープレ研修の実施 ・新入社員のメンタルケア、目標設定相談 など  ■働く環境: 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。 また年間休日123日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境がございます。 ■こんな方が活躍しています・求める人物像: ・経験があり向上心が高い人 ・問題解決に素直に向き合える人 ・粘り強くチャレンジできる人 変更の範囲:会社の定める業務

大八工業株式会社

【新居浜市】総務経理◆アムロングループ/簿記2級で優遇/転勤無/残業20h/将来の管理職候補〜【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社 住所:愛媛県新居浜市黒島1-6-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇大手鉄鋼卸商社アムロンのグループ会社/転勤無し/定年70歳/平均月収30万円/組立塗装と機械加工を手掛ける鉄工会社◆◇ ■おすすめPOINT \安定した経営基盤×長期勤務が可能な環境で働く/ ・当社は大手鉄鋼卸商社アムロンのグループ会社であり、その強固な経営基盤のもとで安定した仕事環境を提供しています。 ・転勤がなく、地元で腰を据えて働ける環境が整っています。また、定年が70歳と長く働けるため、将来を見据えたキャリアプランを描けます。 ■職務内容:下記業務をご経験に合わせて少しずつお任せいたします。 ◎財務・経理業務 ・現預金管理、経費処理、支払処理、請求処理、予算管理 ・会計ソフト入力、伝票処理、月次決算・年次決算業務 ・給与計算処理、年末調整 ◎総務業務 ・入退社手続き、社会保険手続き ・新卒、中途社員採用業務 ・技能実習生、特定技能管理業務 ・各種総務業務(申請、許認可手続、規定の整備など) ★将来的には幹部として管理をお任せしたいと考えています。 ■企業の魅力: ・海上輸送が可能なため、製紙パルプ設備、製鉄設備の納入には大型構造物の輸送ができます。 ・全ての工程を自社工場内で行うため、ハンドリングの無駄がありません。 ・製缶(切断、曲げ、溶接)、加工(大型ターニング、大型横中ボーリング)など、大型加工が可能です。 ・自社開発の積算システムにより、精度の高い見積金額を提供します。 ■キャリアパス: ・将来的には幹部として管理業務をお任せしたいと考えています。経験を積むことで、管理職としてのキャリアを築くことが可能です。 ■ワークライフバランス: ・転勤がなく、地元で長期的に働ける環境が整っています。家族や地域とのつながりを大切にしながら働けます。 ■研修体制: ・入社後は先輩社員が丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

総務 課長職

総務

東京都千代田

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・総務グループ全体の業務管理やマネジメント ・株主総会・取締役会、会社イベント運営 ・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 ※週1回程度、愛知県幸田へ出張あり

株式会社佐藤建設

【宮城】総務 ※転勤なし

総務

宮城県 岩沼市 下野郷字出雲屋敷80 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経験に応じて総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■契約や入札に関わる事務業務  ■ファシリティ管理(車両/保険管理)  ■社内外行事の企画運営(安全大会、全体会議等、地鎮祭)等 【働き方】 残業時間は昨年度実績5.1h/月で、ワークライフバランスが充実。 他にもリフレッシュ休暇、バースデー休暇など多様な休暇制度をご用意しています。 子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇など、育児と仕事の両立を可能にする嬉しい休暇制度も整っており長期就業が可能な職場です。 【魅力】 綺麗な本社で働いていくことができます! 資格取得支援制度がありますので入社後のキャリアアップも応援しております。 宮城県および近隣の市町村の建築・土木工事案件を受注しております。官公庁と民間両方をバランスよく担当しており、財務基盤も盤石です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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