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株式会社スポーツフィールド

【神戸市/未経験歓迎】人材営業（新卒領域）※個人＆法人担当/スポーツ人財支援/スポナビ/土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区…

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350万円〜649万円

正社員

【企業・体育会学生を中心とした新卒採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇法人向け新卒採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け就職活動をしているスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。大学のキャリアセンターや大学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。その後、カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。・抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アレフ

【守谷市／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※年休116日／社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

守谷市の各店舗住所：茨城県守谷市受…

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350万円〜549万円

正社員

＜未経験歓迎／研修充実／社宅完備／引越補助有／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など・キッチン業務：調理、仕込みなど慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方・年2回5連休を取得可能・年休116日・転居を伴う転勤無し・残業20時間以下・育休、育児時短勤務取得実績あり変更の範囲：本文参照

株式会社ザ・ゴールデン

【静岡県富士市】未経験歓迎／ハウスドゥエージェント(営業職)／宅建資格活かせます！／年休125日以上【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：静岡県富士市瓜島町54 受…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：〜最初にお任せしたい業務〜・物件紹介：来店や問い合わせがあったお客様に対して、最適な物件を提案します。・ヒアリング：お客様のニーズを詳細に聞き取り、その要望に合わせた提案を行います。〜将来的にお任せしたい業務〜・査定と売却の受託：物件の査定を行い、売却を希望するお客様からの依頼を受け付けます。・販売活動：物件の内覧や資金計画の提案、融資の手続き、契約・引渡しまでの一連の業務を担当します。 ■その他詳細：・月に50〜60件のお問い合わせを受けます。1日に対応するお客様は平均して3件前後です。・同社のハウスドゥエージェントは完全反響営業のスタイルで、お客様に対して物件紹介を行います。新規開拓の必要がなく、ネット広告や紙のチラシ、ハウスドゥのブランド力を活用し、お客様に最適な物件を提案します。・店舗には売上目標数値がありますが、ノルマはございません。ペナルティなどありませんので、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成・従業員人数：10名・年齢層：20代〜60代※30歳前後の方がメイン・未経験での中途入社実績：8割以上。保険業界やホテル業界、美容関連、接客業務の経験者が多数活躍されておられます。 ■教育体制：・入社後、OJTにより最初の3か月間は先輩社員との同行研修が行われ、基本的な業務を学びます。ロールプレイングや実務研修、自主学習用の動画教材もあり、商談力やお客様対応スキルを磨くことができます。店長や先輩社員が一人前になるまでサポートし、未経験でも安心して業務ができる環境が整っています。 ■キャリアパス：・3〜5年で店長を目指せるキャリアパスがあります。・グループ会社内での異動も可能で、自分に合った働き方が選べます。努力次第で高い歩合率により年収を上げることができ、また今後も店舗の出店を計画しており、店長や統括マネージャーといったポジションも目指すことができます。 ■当社の魅力について：同社では、長く働きやすい環境が整っています。月に2回好きな曜日に休みを取ることも可能で、土日休みも選べます。また、少人数のため従業員同士の仲が良く、定着率が高い点も魅力です。協力して業務を進めるサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イッセイミヤケ

【福岡】世界的ブランドの販売スタッフ／英語を活かす／個人ノルマ無／平均残業３時間／研修充実／産休育休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福岡住所：福岡県受動喫煙対策：屋内…

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300万円〜449万円

正社員

〜世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」／個人ノルマなし／残業時間平均3時間〜 ■業務内容：・接客販売：1対1でのお客様応対・付帯業務：検品、商品出し、棚卸し等ストック業務全般・その他：他スタッフのサポート、書類業務全般【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属について：配属予定ブランド　※下記以外の店舗へ配属の可能性もあります・ISSEY MIYAKE ・HOMME PLISSE ISSEY MIYAKE ・PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE ・me ISSEY MIYAKE ・BAO BAO ISSEY MIYAKE （変更の範囲）福岡（博多・天神）の百貨店　及び　会社の定める場所 ■裁量について：同社では、「決められたものを売る」という販売スタイルは取っていません。ストアマネージャーに全面的に発注権（バイイング権）を与え、各店のお客様に相応しい商品を思い切り発注する、そんな強い意思のあるバイイングを推奨しています。販売戦略の立案やディスプレイも全員で話し合って決めています。 ■接客スタイルについて：ストアの社員個々には販売ノルマを課さずチームワークを重視、個人の販売実績は査定基準とせず、お店全体の評価としています。個人達成ではなく、チームで大きな目標を達成する。その達成感を味わえるのは、イッセイミヤケならではです。 ■魅力：・『ISSEY MIYAKE』という独自の世界観を形にしていく仕事に携わることができます。・穏やかで温和な方が多く、若手からベテランまで長く働かれている方がたくさんいらっしゃいます。・研修制度やユニフォーム制度、育休産休制度など、長期就業を見据えた働き方が可能な環境です。 ■当社の特徴： 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。変更の範囲：会社の定める業務

楽天トータルソリューションズ株式会社

【千葉】完全未経験から楽天G正社員へ★販売スタッフ《残業15H以内/研修充実／月8日休み》【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

楽天モバイル松戸店住所：千葉県松戸…

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〜449万円

正社員

【未経験歓迎／成長機会豊富！楽天モバイル事業を共に創り上げる仲間募集！／残業10〜15H】楽天モバイルショップにご来店されたお客様へ楽天モバイルのスマートフォンや格安SIMなどの商品をご案内をお任せします。 ■具体的には：・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務・お客様からの問い合わせ対応・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■教育体制： ◎入社後1ヶ月は、店舗での研修を受けるところからスタートし、仕事の流れや商品・サービスの知識など、基本的なことを覚えていきます。未経験の方でも安心してスタートしていただけます！ ◎楽天モバイルは1プランのみであるため、大手キャリアに比べて料金プランがシンプルで、覚えるべき内容が少ないのも特徴です。 ■当ポジションの魅力： ◎他キャリアと比較すると、楽天モバイルのオペレーションは料金体系もシンプルなため独り立ちしやすい環境で、店長になるペースが早く、2〜3 年で店長昇格も可能です。携帯販売の経験がない方でも、接客経験やリーダー経験があり、チームワークを重視する方であれば十分に活躍できます。 ◎後発キャリアならではの柔軟な環境が特徴です。オペレーションがまだ確立されていない部分もありますが、これから一緒に楽天モバイル事業を作り上げていく意欲のある方には絶好のチャンスが広がっています。 ■キャリアパス：販売スタッフ「R CREW」からスタートしていただき、店長、トレーナー、エリアマネージャーへと昇進のチャンスがございます。さらに、本部職へのキャリアパスも用意されており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 ■組織構成：直営店は全国に約 150 店舗程度あり、約500名のスタッフが活躍しています。店舗の規模にもよりますが、１店舗につき店長１名、スタッフ5〜15名の構成となっています。 ■当社について：通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

両備ホールディングス株式会社

【岡山空港】グランドスタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／多様な働き方をサポート／研修充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員

岡山桃太郎空港内住所：岡山県岡山市北…

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〜349万円

正社員

〜グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年〜 ■業務内容：今回は、岡山桃太郎空港での航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・ロビーでの旅客誘導・手荷物受託・搭乗口での改札業務、到着業務、ラウンジ業務など、空港内での旅客サービス業務を幅広く担当していただきます。今回は、コロナ禍からの回復が顕著となっており、さらなる事業拡大を図るための増員となります。 ■業務詳細：岡山桃太郎空港は他空港とは違い、1日6往復程度の運航便となります。そのため、インターバルがしっかりとありますので、ひとりひとりのお客様に寄り添ったサービスを大切にし、お客様の空の旅をグランドスタッフ一丸となって、サポートしている業務となります。 ■充実した教育体制：入社後は、e-ラーニングや羽田研修などを通じて基礎知識を習得していただき、業務ごとのOJTも時間をかけて実施するため、未経験からのチャレンジ歓迎です。 ■組織構成：幅広い年代の計80名程度の社員が在籍しております。異業界からの中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいける環境があります。また、育休産休後に復帰率も高く、働くママさんも活躍しています。 ■働きやすい環境：【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度　※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　（通算10年利用可）【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など）【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社青果物配給センター

【広島市/未経験歓迎】野菜売り場の品出しスタッフ※正社員採用/SOGOでの勤務/通勤に便利な好立地【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

「旬屋」そごう広島本館店住所：広島…

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350万円〜399万円

正社員

◎生産者と消費者とをつなぐ「架け橋」としてのやりがい ◎生活を支える「食」に関わるお仕事 ◎年収350万円〜頑張りをしっかりと評価します！ ■職務概要 SOGO地下一階の「旬屋」にて野菜・果物などの品出しをお任せします。 ■職務詳細・春夏秋冬、季節の旬な野菜や果物をお客様にお届けするため、売り場への品出し作業をメインにお任せします。・当社の強みであるネットワークを活かして仕入れた自慢の野菜・果物をより多くのお客様に手に取っていただけるような売り場づくりを行なっていただきます。・扱う野菜の多くが小型で軽量なので、足腰への負担も比較的軽め。年齢や男女問わず働ける、活気あふれる環境です。 ☆品出し中にお客様からお声かけがあった際には、簡単な接客が発生します。 ☆野菜や果物の味や食べ頃に関する問い合わせがほとんどで、クレームなどはほとんどありません。 ☆当社の商品はどれも自信を持ってお勧めできるものばかりですのでご安心ください。 ■取扱品目野菜・果物全般を取り扱っております。広島市場での仕入れはもちろん、全国各地の高品質な商品を調達、安定供給を行っています。 ■組織構成社員2名＋パートスタッフ6名ベテラン社員、スタッフが多いので心配なことはなんでも相談できます。 ■強み当社の強みは創業以来の長い経験値、そして広域にわたるネットワークを基盤とする強い集荷力です。新鮮で多様な青果物を安定して仕入れ、リーズナブルな価格でお客様に提供するために、青果物流通のプロフェッショナルである野菜・果物の担当者が生産地の情報や市場相場をはじめとするさまざまな最新情報を収集しています。長年の経験を生かした全国各地の市場やお取引先様との強いネットワークは、値ごろな市場情報や、良質な農産物の入荷のチャンスを逃しません。新鮮で高品質な野菜と果物をお客様のニーズに応じて多彩にご提供いたします。 ■このような方にピッタリ・食べること、人と話すことが好きな人。少しでも「がんばってみたい」「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。仕入れ・販売が初めての方、食に興味のある方、野菜や果物の深い知識を身に付けたい方は必ず活躍できます変更の範囲：無

株式会社ウイルプラスホールディングス

【福岡or北九州】輸入車ディーラー支店長候補◆BMW・ジープ等人気輸入車ブランド15以上取扱◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

福岡県福岡市もしくは福岡県北九州市内の…

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550万円〜799万円

正社員

【東証スタンダード上場/売上高400億円を突破/全国43店舗16ブランドを展開する輸入車正規ディーラー】 ■業務内容／ミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】輸入車の正規ディーラーである当社で、各店舗のマネジメントを行う支店長候補者としてご入社いただきます。扱うブランドはJeep、ジャガー・レンジローバー、ディフェンダー、ディスカバリー、BMW、MINI、VOLVO、BYDのいずれかとなります。支店長はスタッフのマネジメント（販売指導、計数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。マネジメントする営業担当者は経験者から未経験者、新卒からベテランまで様々在籍しておりますので、目標達成に向けて指揮を執っていただきます。 ■魅力：支店長は個人のインセンティブはなくなりますが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しております。支店の目標達成が会社のみならず、営業やご自身の喜びに直結するため、やりがいにも繋がります。 ■業界特徴：人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。 ■当社の特徴：今後も輸入車ディーラーのＭ&Ａを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

株式会社板文

【姫路市／転勤無】家具・インテリアの法人営業◆創業240年超老舗企業◆残業ほぼ無◆再雇用制度〜65歳【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：兵庫県姫路市綿町67 最寄…

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〜349万円

正社員

■求人メリット：資格取得支援制度及び資格手当◎／長期安定！創業240年以上の地元姫路市の家具販売の老舗企業／転勤無／退職金制度有／ワークライフバランス◎残業少 ■職務概要：・当社の外商部にて外販担当（外商）として、既存（一般ユーザーから一般企業、ホテル業や飲食事業まで多種多様な法人企業様）のお客様に対し、当社の家具やインテリア商品の販売をお願いいたします。【業務の特徴】 ※外販エリアは姫路市を中心に西播磨地区までになります。 ※担当顧客数は概ね10社〜15社程度、接触頻度は顧客の状況にもよりますが、１〜3か月程度に1回ぐらいの頻度で訪問いただき、家具の新規購入や入替需要を開拓してもらいます。 ■組織構成：・同社では現在12名（男性10名、女性2名）の従業員が在籍しており、配属先予定の外商部は現在2名（全て男性）の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ：・先輩社員よりOJT形式でサポートを受けながら、まずは同行訪問や同席対応等により少しづつ外商業務を覚えていっていただく予定です。 ■外商の魅力：・店頭で売る人と買う人といった関係を超えて、外販は店頭販売では得ることのできない人対人として、顧客と関係性を築いていける。あるいは会社からの評価だけでなく、「あなただから買う」といったような顧客からの評価を直接感じられるお仕事です。 ■当社について：・板文の創業は1784年（江戸時代／天明4年）、240年以上の歴史がある地元姫路市における家具・インテリア販売の老舗企業です。板文が大切にしているお客様対応のポリシーは以下の3つです。・お客様の生活が快適になる為に最適なインテリア環境をご提案致します。・お客様の生活が快適になる為に幅広い知識を習得し、ご相談に対応致します。・お客様の生活が快適になる為にインテリアに関する出来るだけのサービスを提供致します。当社のポリシーに共感し、会社と共に成長したいという方のご応募を歓迎します。変更の範囲：無

株式会社イッセイミヤケ

【名古屋】世界的ブランドの販売スタッフ／英語を活かす／個人ノルマ無／平均残業３時間／産休育休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋住所：愛知県名古屋市受動喫煙…

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300万円〜449万円

正社員

〜世界的ファッションブランド「ISSEY MIYAKE」／個人ノルマなし／残業時間平均3時間〜 ■業務内容・接客販売：1対1でのお客様応対・付帯業務：検品、商品出し、棚卸し等ストック業務全般・その他：他スタッフのサポート、書類業務全般 ■配属について配属予定ブランド　※下記以外の店舗へ配属の可能性もあります・ISSEY MIYAKE ・PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE ・me ISSEY MIYAKE ・BAO BAO ISSEY MIYAKE （変更の範囲）名古屋の百貨店　及び　会社の定める場所 ■裁量について同社では、「決められたものを売る」という販売スタイルは取っていません。ストアマネージャーに全面的に発注権（バイイング権）を与え、各店のお客様に相応しい商品を思い切り発注する、そんな強い意思のあるバイイングを推奨しています。販売戦略の立案やディスプレイも全員で話し合って決めています。 ■接客スタイルについてストアの社員個々には販売ノルマを課さずチームワークを重視、個人の販売実績は査定基準とせず、お店全体の評価としています。個人達成ではなく、チームで大きな目標を達成する。その達成感を味わえるのは、イッセイミヤケならではです。 ■魅力・『ISSEY MIYAKE』という独自の世界観を形にしていく仕事に携わることができます。・穏やかで温和な方が多く、若手からベテランまで長く働かれている方がたくさんいらっしゃいます。・研修制度やユニフォーム制度、育休産休制度など、長期就業を見据えた働き方が可能な環境です。 ■当社の特徴 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が日々業務に取り組んでいます。変更の範囲：本文記載

株式会社ハンズ

【松戸】自動車販売スタッフ※月給26万〜◆新規開拓無し／インセンティブ充実≪完全未経験歓迎≫【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

カーセブン松戸中央店住所：千葉県松戸…

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350万円〜649万円

正社員

◇◆◇未経験からの多くの方が活躍中／教育体制充実／全国150店舗超のカーセブンの中で年間最優秀店舗の実績も獲得！◇◆◇ ■職務内容： ●HPや口コミなどを通して興味を持ってご来店いただいたお客様に対し、自動車を購入する目的や希望の車種などをヒアリングします。 ●成約につながったら、契約書の記載や必要書類の提出をしていただきます。来店後の成約率は平均60％と高水準で、半数程度は即決です。 ●アフターフォロー：購入後も定期的に連絡を入れることが大切。車検のご案内や保証期限のお知らせなども行ないます。基本的に担当変更はないので、お客様とは長く関係を育める環境です。＜買取業務＞ ●査定：お客様が買取希望の自動車を持ち込まれます。査定に掛かる時間は20〜30分ほどで、加えてヒアリングシートも記載いただき、ご希望の買取価格などを伺います。 ●成約率は30〜50％で、一部出張売却査定も行なっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：・「完全反響営業」のため、飛び込みや新規開拓は一切ありません。・当社では全メーカーを取り扱っているため、提案の幅も広く、お客様に満足していただける1台をご案内することができます。・契約成立ごとにインセンティブも支給されるため、やりがいをもって働くことが可能です。営業するにあたり、目標設定はありますがノルマはありません。自分のペースで安心して働くことができます。 ■研修・フォロー体制： 2〜3名のチーム制を取っているので、いつでも先輩社員を頼りにできます。システム・トークスクリプト・ヒアリングシートなども揃っています。入社後3~6か月間は研修期間で、OJT、ロープレ（商談の流れ）、座学（商品知識）など研修の体制が整っており、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■インセンティブ制度：買取台数、販売台数、保険獲得件数、ローン獲得件数、車検獲得件数など、さまざまな指標を評価基準としています。インセンティブの平均金額は、入社1年目で「月2〜3万円」、3年目で「月4〜5万円」、5年目で「月7〜8万円」です。繁忙期（1年のうち4ヶ月）は、インセンティブ額が1.5〜2倍にアップします。変更の範囲：本文参照

株式会社アレフ

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

前橋店住所：群馬県前橋市文京町3丁目…

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400万円〜649万円

正社員

むすびす株式会社

【東京／未経験歓迎】エンディングプランナー※転勤なし／企画・プロデュースの仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

新木場 LOFT 住所：東京都江東区新…

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300万円〜449万円

正社員

〜葬祭サービス事業のエンディングプランナー職／お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け／2週間の座学研修で業界知識を吸収できます／「分業制」だから担当業務に集中できます〜 ■業務詳細お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの企画提案をお任せします。エリア：一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）＜お仕事の流れ＞ ▼打合せの準備・引き継ぎ資料の確認・お客様にお渡しする資料の作成 ▼お客様との打ち合わせ故人様の人柄や思い出、ご家族の想いを引き出してお話を聞いていきます。大事な方が亡くなった人生のリスタートを、ご遺族がよい未来への一歩を踏み出せるような場や時間を過ごすために必要な空間や時間の過ごし方を提案していきます。 ▼引継ぎご家族とお話して必要な発注や、準備を施行担当者（ディレクター）に引き継ぎます ■配属先情報：現在在籍中のメンバーは、20代〜30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。 ■ポジションの魅力：〜ディレクターと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう〜〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。〜人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力〜情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

〜パルモグループ〜イズモ株式会社

【磐田】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

パルモ葬祭磐田住所：静岡県磐田市二之…

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350万円〜499万円

正社員

≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。・故人様のお迎え・ご遺族様との打ち合わせ・セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ■入社後の教育体制中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして１からスキルを高められます。

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