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株式会社ニトリ

【東京】ホームセンター・自転車開発MD※36期連続増収増益／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

★東京本部★ 住所：東京都北区神谷3-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロール〜 ■業務内容：弊社グループ企業である「島忠ホームズ」内で販売している自転車および関連製品のPB商品開発をメインに行っていただきます。今後はオリジナル商品の開発にも力を入れていきますので、商品構成の起案から在庫の管理、売場展示や店内POPの起案まで全てを担当していただきます。【変更の範囲：無】 ■ニトリ社について：ニトリには、『住まいの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン（企業理念）があります。商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、国内外には、約1,000店のニトリ（https://www.nitori-net.jp/ec/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html）そして、グループ会社（https://www.nitorihd.co.jp/division/group.html）の事業や業務があります。変更の範囲：本文参照

株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】※広告業界経験者歓迎！成長企業へのコンサル／大企業からの依頼増加中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋2-7-…

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600万円〜1000万円

正社員

【広告業界出身者歓迎！経験活かしてコンサルタントへ挑戦／絵に描いた餅ではなく成果がでるまで企業に寄り添いやり切るコンサル／中堅・ベンチャー企業への支援実績多数／大企業からの依頼増加中】 ■業務内容：担当クライアントの事業成長のため、ビジネス領域の総合コンサルタントとしてスタートアップ、中小・中堅顧客を中心にエンタープライズも含め企業の支援を牽引いただきます。※経験により以下領域よりテーマをお任せします経営戦略／事業開発／マーケティング、セールス／デジタルマーケティング／データドリブン体制構築支援／ビジネストランスフォーメーション　など【変更の範囲】会社の定める業務 ■コンサルティング実績：・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援）・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援）・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援）・IT系スタートアップ企業（総合経営支援） ■入社後フォロー体制：入社後2か月は「ユースグループ」に配属されます。最初の1週間は導入研修となりコンサルタントに必要な基本知識を習得します。その後、実際に2〜3つのPJTに参画し、実業務を体験しながら各事業部説明を受け希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場への配属となります。現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあり、決して現場任せにしない教育研修で1人前のコンサルタントを目指します。リモート勤務可能となっておりますが出社日も設けることで、質問もしっかり周りに聞ける環境です。 ■同社の特徴：同社は2012年設立の経営コンサルファームで、”100年後の世界を良くする会社”を増やすことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けています。「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに中規模部門で10年連続選出や「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で4年連続受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社強羅花壇

【箱根】部門長・支配人候補/創業70年閑院宮家の別邸を譲り受けた由緒ある料亭旅館/単身寮あり【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

事業所住所：神奈川県足柄下郡箱根町強…

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500万円〜799万円

正社員

老舗高級旅館「強羅花壇」／創業70年／江戸時代の四宮家のひとつ・閑院宮家の別邸を譲り受けた、由緒ある料亭旅館／旅行口コミサイトの平均評価4.5以上／世界中の要人から愛される施設 ■業務内容：強羅花壇および強羅花壇が新たに開業する施設で、宿泊部門の支配人やリーダーを目指していただきます。プレイングマネージャーとしてご活躍いただけるよう、旅館内でのすべての業務を経験いただきたいと考えます。 ★老舗高級旅館「強羅花壇」について株式会社強羅花壇は、1952年創業の日本を代表するラグジュアリー旅館ブランド「強羅花壇」を運営しています。2025年には富士山麓に新たなリゾート宿泊施設を開業予定です。同社は、国内外の富裕層を主要顧客とし、全室スイートルームの贅を尽くした宿泊施設を提供しています。1991年から世界的なホテルレストラン会員組織「ルレ・エ・シャトー」に加盟し高い評価を得ており、ミシュランガイドで3ミシュランキーを受賞しています。経営理念は「日本伝統のおもてなしと世界標準のホスピタリティの融合」で、国内外の顧客に対して最高のサービスを提供し続けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベガコーポレーション

【福岡市】雑貨バイヤー　※商品企画から調達先選定・交渉など/英語または中国語活かせる/東証上場【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、購買

本社住所：福岡県福岡市博多区祇園町7…

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500万円〜799万円

正社員

◆◇20〜30代女性が主要顧客の家具・インテリアEC「LOWYA」/実店舗販売用の雑貨企画から現地交渉まで/トレンドを読んだ企画力と調整能力に期待/中国語または英語活用◇◆ ■業務概要：実店舗で販売する生活雑貨の企画・開発から調達メーカーの選定、現地交渉などの一連の業務を担当いただきます。具体的には、商品企画、試作品作成、品質管理、価格交渉、納期管理など、下記のような業務内容です。・市場調査・トレンド分析・商品企画・提案・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理・取引先（国内外サプライヤー）の開拓・価格交渉・価格設定・品質管理・納期管理・展示会への参加、商談・販売データの分析 ※年に4〜6回、展示会や工場訪問のため海外出張（中国などのアジア圏、東南アジアなど）があることもあります。 ■募集の背景：従来当社ではECサイト上での家具・インテリアの販売がメインでしたが、ここ1、2年で主要都市への実店舗出店を加速させています。直営店の出店に伴い、インテリア雑貨へのニーズが高まっており、これまで以上に、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、喜びと感動を提供するため、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の開発強化が急務となっています。そこで、企画からデザイン、品質管理、組説作成(パッケージデザイン含む)まで、一気通貫で商品開発に携わっていただく雑貨開発担当者を募集いたします。 ■人員体制：現在は部門長含め2名体制（うち1名は産休中）で業務を行っており、中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■企業紹介：当社はEコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現：東京証券取引所グロース市場)に上場しました。国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しています。また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サントップ

【岡山／倉敷】スタッフ管理　〜将来の幹部候補求人／総合ビル管理トータルコーディネート〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス

本社住所：岡山県倉敷市老松町2-13…

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400万円〜499万円

正社員

■仕事内容総合ビル管理業務・地域No1を目指す同社のスタッフ管理業務に携わっていただきます。ビルやホテルの清掃や設備管理、施設警備などに従事するアルバイト・パート社員の方々のマネジメントを行います。お取引中のクライアントからの要望や案件受注、また併せて新規顧客の開拓も進めていただきます。不動産部門では売買仲介およびリノベーション事業を運用していきます。 ※将来的に、会社の中枢となるポジションでの業務となります。今後の事業展開にも携わりますので、より幅広いスキルが身につきます。 ■組織構成現在管理部門は2名体制で60名程のスタッフを管理しています。 ■同社の特徴： 1993年に山陽美業株式会社より分社化し、管理部門として設立した同社は総合ビル管理会社として岡山県を中心に活動を行っています。同社はビル管理会社として売り上げを年々増加させています。業務の内容としては、環境衛生管理業務として多岐に範囲が広がっており、顧客の要望を満足するうえで、あらゆる顧客からのオーダーにチャレンジしています。本社従業員は平均年齢も若く、今以上に職場環境の改善をしながら働きやすい職場になるよう取り組みをしています。不動産部門も運用開始準備をしており、住環境をコーディネートできる馬力あるスタッフを募集します。変更の範囲：無

株式会社ワールド

【外部EC運用責任者】条件交渉や出来店の進行管理など運用全般◆プライム上場のアパレル大手・ワールドG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング

（株）ファッション・コ・ラボ　東京（青…

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650万円〜799万円

正社員

■業務概要：ワールドグループとしてソリューション事業を展開する株式会社ファッション・コ・ラボに在籍出向いただきます。ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。また、ワールドブランドは数多くの外部ECにも出店しています。今回は、外部ECの運用責任者として、条件交渉や出来店の進行管理、その他運用の全体管理をリーダーとして担っていただける方を募集します。現状商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。 ■業務詳細：・各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理・各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行・機能開発など運用業務全般【以下、自社ブランド担当MD業務のサポートを含む】・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス・モール横断企画とBRの販促（バナー/LP/オファー等）の調整・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA ・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保） ■チーム人数： WOS　運営部：企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名　総勢約20名 ■株式会社ファッション・コ・ラボについて：ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社として、2,000店舗＋数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとしてご提供しています。各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働 & 必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」頂くことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社チャリロトプラザサービス

【広島競輪所】競輪場運営の責任者候補〜業界大手mixiグループ〜年休120日／転勤なし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

チャリロトプラザ広島住所：広島県広島…

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400万円〜549万円

正社員

【地域創生／新たな事業領域での企画・運営チャレンジ／高年収・早期昇給UPも可能／年休120日】 ■業務内容：競輪場及び場外車券場の包括運営事業に関わるお仕事です！競輪場外にある競輪車券の販売店舗「チャリロトプラザ」の運営管理ほか、地方自治体・スポンサーなどとも連携した競輪ビジネス全体の企画・運営・調整に携わって頂きます！（PJTマネジメント要素あるお仕事になります！） ■お仕事内容：・競輪場運営の管理・メンバーマネジメント・プラザ店舗の運営管理・レース開催に向けた競技団体、選手管理団体ほか各団体との折衝、企画〜イベント関係の調整・官公庁・市職員とのすり合わせ・協力関連業者などの手配、事務処理　など ■募集背景：現在、全国各地の競輪場の運営をメインで行っておりますが、競輪場を中心とした地域の活性化や再整備についてもお任せをいただいている状況です。運営や再整備のノウハウを活かして、今後もご支援できるエリアを拡大する見込みのため増員の募集を行っております。 ■キャリア：まずは店舗の運営業務からスタートし、一連の同社店舗での業務を理解頂きます。※地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます！店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画などのコンテンツにも関わって頂くお仕事です！業務知識を得るための本社研修なども実施いたします。将来キャリアとしては、複数店舗のマネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジションです！ ■同社の強み：・競輪全体では年6500億円の市場規模があり、その半数はネット販売経由です。近年販売シェアがネット移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長しており、今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。・そんな中同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っております。・現場ならではのファンのリアルなニーズを捉え、競輪場との連携進めることで、他社にない不可価値を生み出しています。 ■どんな企画イベントがあるの？？入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント）、競輪選手・OB参加のファンサービス、来場者向けのお菓子のつかみ取り企画などなど、楽しい企画を作っています！

株式会社ロピア

【関東／未経験歓迎】ロピアの店舗管理（レジ管理・対応、設備備品管理、総務労務等）◆平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

関東各店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉・…

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400万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／店舗における縁の下の力持ち（未経験からでも活躍できるポジション）／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※5部門での業務（チーフ/チーフ候補）へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください。 ■業務内容：・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。（各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります）・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ：・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＡＣＭ

【未経験歓迎】アンパンマンミュージアムのテナントスーパーバイザー（SV）／販促企画にも関われる【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、プロパティマネージャー

横浜アンパンマンこどもミュージアム住…

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400万円〜499万円

正社員

【アンパンマンこどもミュージアムの運営会社／プライム上場日本テレビ連結子会社で安定／年間休日120日以上・残業月平均10時間程度／社員割引制度あり】 ■業務内容：「アンパンマン」の世界観を楽しむことのできる体験型ミュージアム内におけるテナントの管理業務全般に携わります。当施設にはレストランやグッズショップ等のテナントが約17店舗出店しています。各テナントに向けた運営サポートやイベント企画を通じ、施設全体のクオリティを保つお仕事。お客様満足度を高めるために重要なポジションです。 ■業務詳細：・各テナントの売上集計・管理・各テナントに対する状況ヒアリング・アドバイス業務・店長会の運営・各テナントのイベント企画 →例：「〇円購入したら抽選できる！」といったキャンペーン企画・（必要に応じて）ミュージアム内の顧客対応各テナントと密にコミュニケーションを取り、何かあった際にいつでも相談いただけるような関係性を築いていくことが重要です。 ■組織構成：現状２名（30代男性、40代男性）が在籍おり、約17店舗を2名で協力しながら担当しています。入社後はOJTにて育成します。 ■キャリアパス：他部署へのチャレンジや施設の管理監督者等、ご本人の志向性に応じたキャリアの選択肢があります。テナント担当に留まらず、施設運営全体に携わっていただくことを期待しています。 ■就業環境：残業は月10時間程度となります。シフト制で希望休も1〜2回／月出すことが可能です。 ■当社について：当社は小さな子どもたちの「アンパンマンの世界に入ってみたい、アンパンマンに会いたい」という夢を叶えたいとの想いから、2007年4月、横浜に「横浜アンパンマンこどもミュージアム＆モール」を開業しました。2017年に10周年を迎え、現在、全国で仙台、名古屋、神戸、福岡と5館を運営しています。子どもがアンパンマンとたくさん遊び、たくさん食べ、たくさん笑う、そんな楽しい体験型の知育エンターテインメント施設を運営しています。アンパンマンが発信する「愛と勇気・やさしさと友情」を大切にし、人にやさしく笑顔と感動と夢を提供する企業を目指しています。

株式会社ロピア

店舗開発・FC

株式会社共栄青果栃木県宇都宮市簗瀬町…

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300万円〜

正社員

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／スーパーマーケットの総合職／資格経験不要／月給25万〜

店舗開発・FC

株式会社マルサン埼玉県桶川市西2-9…

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300万円〜

正社員

＼会社づくりのコアメンバー／幹部候補募集！研修制度・自己啓発支援制度あり◎ □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】マルサンを一緒に大きくしていく総合職（幹部候補）としてご活躍いただきます。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容・取扱商材】埼玉県内で4店舗のスーパーマーケット・チェーンを展開。生鮮食品(青果、海産、精肉、デリカ惣菜)、加工食品、日用品、酒などを取り扱い、お客様に喜ばれるスーパーマーケットを目指しております。【具体的な仕事内容】 ◆総合職（販売・管理業務・幹部候補）スーパーの各部門で売場づくりを担い、店舗マネジメントや新店立ち上げ、本社管理部門など、さまざまなキャリアを描けます！＜主なステップは…＞ ■パック詰めや品出しからスタート ■鮮魚・精肉では魚・肉の加工を習得 ■在庫管理、発注、POP制作 ■販売企画、仕入れ先との交渉 ■数値管理に幅を広げ、マネジメント側へ！【入社後の流れ】 ▼社会人のマナーや心得などを学ぶ新入社員研修を受講後、希望や住まいを考慮のうえ、配属店舗を決定します。 ▼店舗では鮮魚、精肉、青果、食品、日配などいずれかの部門に配属となり、先輩のもとでじっくりと仕事を覚えます。 ▼売場づくり、販売企画、仕入れなどにも携わりながら、サブチーフ、チーフ、店長へとキャリアアップを重ねていきましょう。【会社づくりのコアメンバーです！】自由な発想と成長意欲を存分に発揮してください。今後、新店舗のオープンを積極的に進めていくため、ポジションも増え、キャリアのチャンスがいっそう拡大します。人事や経理、営業支援、経営企画など、会社の基盤を支える役割にチャレンジすることも可能。「マルサンの社員」=「憧れ」となるような会社をめざしましょう！【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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