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検索結果: 12,000件(10901〜10920件を表示)

スターツコーポレーション株式会社

【東京】ピタットハウスの住まいアドバイザー(接客・販売経験者歓迎！)※東証上場スターツG／完全固定給【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

首都圏の各支店(東京) 住所：東京都 …

￥

350万円〜899万円

正社員

【未経験歓迎！接客・販売経験を活かして営業へキャリアチェンジ】東証プライム上場スターツグループの安定基盤／完全固定給制なので安心◎／残業月25h程度／PC19:00シャットダウン／ノルマは無くプロセス重視の目標設定／部署内女性比率7割／産休・育休取得率100%／豊富なキャリアパス◎ ■業務内容：不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 ※来店数の多い土日で2〜4組程度のご対応があり、成約率は平均6割程度となります。 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成等 ■本ポジションの魅力：（1）『完全固定給・ノルマなし』…歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。（2）『プロセスもしっかり評価』…月単位の営業数字だけを追うのではなくプロセスも評価対象となっており、上長との相談で設定した行動面の目標に対し、半年間での勤務状況をみて評価をします。一方で、営業実績は賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。（3）『女性が活躍している職場環境』…部署内の女性比率は7割程度、産休育休の取得率も100%となっており、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。（4）『未経験からでも20代で店長に！』…未経験スタートでも若いうちから昇進していく事が可能です。また、同社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップする事や、グループ全体での異動申請も可能です。 ■モデル年収：・588万円メンバー(27歳)(月給28.3万+年間賞与138万+諸手当) ・645万円店長(30歳)(月給31.2万円+年間賞与163万円+諸手当) ・753万円マネージャー(35歳)(月給47万円+年間賞与215万+諸手当)

ほけんの窓口グループ株式会社

【京都市/未経験歓迎】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ﾐｭｰ阪急桂店（LP職）住所：京都府…

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350万円〜599万円

正社員

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。＜詳細＞（1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）ご契約・ご契約内容確認保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報〇認知度抜群で新規営業の必要がありません多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。

大東建託株式会社

【盛岡支店】コンサルティング営業〜未経験スタート9割／平均年収850万円／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

盛岡支店住所：岩手県盛岡市北飯岡3丁…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力：＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。＜（2）大半が業界未経験で入社＞中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。＜（3）頑張りが評価される環境＞入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例：・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間172万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方：まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

住友不動産株式会社

【立川／顧客折衝経験歓迎】コンサルティング営業（部分リフォーム）／転勤無／飛込み無／平均年収540万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

東京多摩営業所住所：東京都立川市栄町…

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350万円〜1000万円

正社員

■担当業務：お子様の成長などライフステージに合わせた住まいのリフォームや、リノベーション目的の中古住宅の購入など、今、リフォームへのニーズが高まっています。特にニーズが高いのが「キッチンだけ」「バスルームだけ」といった住まいの一部分をリフォームする「部分リフォーム」です。リフォーム業界の代表的ブランドを持つ住友不動産のノウハウと、あなた自身のインテリアや住まいへの関心を活かしてプランニングを行うのが部分リフォーム営業です。 ■業務詳細：戸建住宅やマンションのキッチンやバスルームの入れ替え、天井や壁のクロスの貼り替え、といった小規模な部分リフォーム案件を担当します。お客様からご要望をしっかりとヒアリングし、リフォームプランを提案してください。将来的には、一棟まるごとリフォームを担当する「新築そっくりさん」の技術営業へのステップアップも目指せます。 ■営業スタイル：現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■業務の特徴：・お客様の要望を踏まえて、提案ができるのでやりがいが感じられます。・お客様安心の料金一律パックにより受注がしやすいプランになっております。・大量仕入れによりグレードの高い設備も低価格で提供ができます。・工事は専任の棟梁が行いますので、現場で張り付く必要はございません。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は540万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境：相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

株式会社ビーザ・ワン

【鹿児島:姶良市/未経験歓迎】店舗スタッフ〜コロナ禍でも強い一人焼肉推奨店/キャリアパス充実〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

バーガーキングイオンタウン姶良店住所…

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300万円〜349万円

正社員

〜未経験歓迎！/店長以降のキャリアパスも/週休２日制/シンプル化された業務量ですので、残業も抑えられる/育休・産休取得実績あり〜 ■担当業務：「焼肉ライク」、「バーガーキング」をFC展開する当社にて、店舗スタッフとして勤務していただきます。 <詳細> ・接客や調理などの実務 ※ゆくゆくは、売上管理、販促企画、人材採用・人材育成などの店舗運営もお任せします <店長業務> 店舗業務に慣れてきたら、徐々に「店長業務」もお任せします。売上管理/店舗管理/スタッフのマネジメント・シフト管理 ■組織構成：店長1名（20代）とアルバイト約20名で運営しております。 ■特徴：・未経験者歓迎！完全マニュアルあり他飲食店様よりも店内のオペレーションはシンプル化しており、決して難しくないので、マニュアルをもとに研修をして安心して勤務できます。・福利厚生充実！楽しく長く働ける会社です週休2日、有給取得でプライベート充実。社員割引、子育て応援制度など、スタッフが気持ちよく長く勤務できるよう会社独自の制度を取り入れています。 ■キャリアパス：一般社員→店長→エリアマネージャー→事業部長。焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。

株式会社福屋不動産販売

【滋賀南エリア】不動産反響営業≪転勤無/研修制度充実◎/CMでお馴染みFUKUYA♪≫【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞大津店住所：滋賀県大津市京町2…

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300万円〜599万円

正社員

■職務内容全国に不動産事業を展開するFUKUYAグループである当社にて、TVCMや広告を見て来店されたお客様へのご提案を行う反響営業をお任せいたします。 ■お仕事内容：お客様のご要望やライフスタイルなどを伺い、最適な一戸建て・土地・マンションをご提案して頂きます。来店くださったお客様の対応をする反響営業のため、飛び込み営業の必要はございません。また個人でノルマを持つこともありません。 ■お仕事の流れ：（1）お客様との最初の接点はご来店やお問い合わせから。テレアボや飛び込みではなく、すでに興味をお持ちのお客さまからニーズをお伺いするので、お話しもスムーズです。商談は土日が中心で1日に数件程度です。（2）全国約1万2千件以上の物件から、お客様のニーズに沿った物件を紹介。物件数が多いのでご提案の幅も広く、営業としての介在価値を発揮できます。興味をお持ちいただけた物件があれば、現地の見学にお連れします。（3）希望にかなう物件が見つかった後は各種の不動産売買に関する手続きをお手伝いし、成約までサポートします。（4）アフターフォロー…既存のお客様から次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も多くいただいています。 ※お客様のご希望により、リモート商談も行っています。 ■組織構成：各店舗5〜10名ほど在籍しています。 ■研修に関して：社員の9割が未経験且つ中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます。先輩に同行する実践研修もあり、 1カ月ごとに目標を定め着実にステップアップできるのでスムーズに不動産営業デピューが可能です！研修が充実しており、未経験から着実に成長でき、ご活躍いただけるように4種類の研修をご用意しています。・デビュー研修（2日間）・新人研修（約2〜3ヵ月/合計12回）・営業研修（毎月1回）・テーマ別研修(毎月約1回） ■過去ご入社者〜教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士様等様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています！

スターツアメニティー株式会社

【埼玉／女性活躍】営業事務※充実の福利厚生／残業10〜15h程／女性育休率取得率100%／スターツG【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

埼玉県内の各営業所住所：埼玉県内の各…

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300万円〜499万円

正社員

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ／グループ間キャリアパス有／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月10〜15h程度／WEB面接・土日面接可】〜スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています〜 ■仕事概要：同社各部署にて、営業社員サポート業務全般を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■仕事詳細：下記仕事内容となります。１）賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等２）オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応３）営業社員サポート業務お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 ■社員の特徴：同社営業事務社員は、事務でありながら接客経験が生かせる人とのかかわりの多いお仕事です。 ■社風：とても風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土。中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。 ■本ポジションの魅力：（1）『女性が働きやすい職場環境』女性の育休取得率は100%となっており、子どもが小学校3年生修了まで適用可能な育児短時間勤務制度や子の看護休暇など、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っていま（2）『キャリアパス』年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向希望などを出すことが可能。 ■同社の魅力と特徴：【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 ★★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★★

株式会社桃栗柿屋

【東近江／未経験◎】リフォーム営業（反響営業）※フレックス制導入／年休120日／ユニークな福利厚生★【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

東近江本店住所：滋賀県東近江市外町1…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験入社活躍中！／年休120日・飛び込みなし／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／リフォーム専用ショールームで高受注◎〜【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎未経験者活躍中！前職、美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方がご入社され、ご活躍しています！未経験でもご安心ください★ 【職務内容】店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営等をお任せします。飛び込み営業もなく、OB様からのリピートやご紹介が多いことが魅力。【業務詳細】 ▼お客様と工事内容のお打ち合わせ ▼現場調整（お客様のご要望と条件に合わせたベストプランを入念に立てます） ▼工事開始・現場管理 ▼引き渡し ▼アフターメンテナンスまでしっかりご対応！ ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などをしている為、完全反響型営業です！【入社後について】座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 ★直近、完全未経験からのご入社もあり、一歩一歩独り立ちに向けて前進しております！【組織構成】リフォーム事業部21名（内営業職14名）、男性13：女性8　平均年齢：33歳【働きやすい環境】「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制：各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制があります。 ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！

株式会社ＮＩＧＩＴＡ

＜第二新卒歓迎＞【厚木市／販売スタッフ】お酒のエキスパート／接客販売経験者歓迎／WＬＢ◎／残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

リカーランド本厚木店住所：神奈川県厚…

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400万円〜599万円

正社員

残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を手展開／業績好調〜小売と卸の二本柱で酒類を取り扱い、安定した業績を誇り、さらなる拡大を見込む、伸び盛りの会社。饒田が展開する小売店舗がお酒のプロショップが「リカーランドトップ」です。神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開中。〜 ■仕事の内容：「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注・お問い合わせ対応・ご注文の管理・接客・販売商品包 ■具体的には：装運搬など ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも：「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」「ある分野のお酒しか詳しくない･･･」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報：相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに：小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではといえるでしょう。また未経験のあなたも、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、きっと自身も楽しみながらステップアップができるはずです。イチからの挑戦も、安定のキャリアも当社で実現しませんか。

タマホーム株式会社

【小倉支店／接客・販売経験をお持ちの方へ】提案営業※CMでお馴染みの大手企業／賞与7.09か月分実績【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

小倉支店住所：福岡県北九州市小倉南区…

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450万円〜899万円

正社員

〜結婚・出産・育児・介護などライフイベントに合わせた休暇制度が充実／東証プライム上場の安定基盤◎／平均年収932万円／賞与7.09か月分実績／残業月20〜30h程／有給休暇消化率77.1%／年間休日120日で私生活も充実◎〜 ■業務内容：モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細：・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査・住宅ローンのご相談等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力点：（1）圧倒的知名度があり集客が不要：「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名な同社。会社全体で集客に力を入れているため、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。（2）販売しやすさ◎最高等級の高品質住宅：タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能！住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な住宅です。（3）給与UP＋働き方改善が叶う◎ ：賞与7.09か月分実績、平均年収932万円と給与UPが叶う仕事です。年間休日120日、有給消化率77.1%、様々なライフイベントに合わせた休暇制度が充実しており長期的に働ける環境です。 ■就業環境：残業時間は月平均20〜30時間程度となっており、全社として残業を少なくする取り組みを実施しております。 ■同社の魅力：　【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

株式会社スーパーバリュー

鮮魚の加工販売 ◆埼玉・東京で拡大中のスーパーチェーン◆スタンダード上場◆インセンティブあり◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞上尾愛宕店住所：埼玉県上尾市愛…

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400万円〜599万円

正社員

＜＜埼玉・東京で拡大中のスーパーチェーン◎／転勤なし／各手当・休暇充実＞＞ ■概要：食品スーパーとホームセンターを併設した小売店を展開、首都圏にて拡大を続ける同社にて、店舗での鮮魚の加工、販売をお任せします。 ■業務内容：売り場を作っていただく中で、接客・販促等幅広く携わっていただきます。仕事を一通り覚えていただいた後は、発注・シフト作成・販売計画作成等、マネジメント業務を行っていただきます。業界内でもトップクラスの売場面積だからこそ魚の種類が多く、その分積める経験値も桁違いに多いです。当社は本部から商品仕入れや値段設定を各店舗一括で統一する体制ではなく、各店舗ごとに導入する商品や値段設定を決定する裁量権があります。各店舗に大きな裁量権がある理由としては、地域ごとに地域性や客層が異なるため、商品の売れ行きにも差違があり、そのようなマーケットの違いに柔軟に対応するためです。 ※配属店舗は希望に合わせて決定します。2〜3名ほどの鮮魚部門に配属になります。 ■当社の特徴：食品スーパー・ホームセンターを融合した「都市型スーパーセンター」を運営するスタンダード上場企業です。現在、埼玉（20店舗）、東京（12店舗）、千葉（3店舗）で展開しており、安定的な経営で順調に売り上げを伸ばしています。社員の9割以上が中途入社です。また、全社として業績に連動した成果型報酬制度を導入しています。昇給・賞与、インセンティブがあり、頑張った分をきちんと評価します。個々の裁量が大きく、チャレンジを支援する風土のため、これまでの経験等を活かし働くことができる環境が整っています。

旭化成リフォーム株式会社

★地域限定★未経験OK！【大阪】リフォームアドバイザー◇福利厚生充実／自分の頑張りを評価されたい方へ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

旭化成リフォーム株式会社関西営業所 …

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400万円〜649万円

正社員

【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方：（1）お客様に対して誠実に対応できる方（2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方（3）人生の分岐点に関わりたい方 ■仕事の流れ：旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。（2）ご提案・ご契約ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。（3）工事中、工事後のフォロー住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度：入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただき、現場ではOJTで行っております。銀行の営業マン・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■同社の魅力と特徴：旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社ホームページにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。

株式会社バイセップス

〜土日祝休みに変えたい方〜【東京】人材サービスの法人向け提案営業◆転勤無／販売接客経験歓迎／学歴不問【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

東京支店住所：東京都文京区小石川5-…

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400万円〜549万円

正社員

〜未経験から法人営業にキャリアチェンジ！サービス業出身歓迎／土日祝休み・転勤無で腰を据えて働ける〜＼こんな方大歓迎です！／・土日祝休み、残業時間を抑えて働き方を改善したい方！・正社員として安定的に働きたい方！ ■未経験でも安心の理由まずは先輩社員と一緒に行動して、約1か月を目途に独り立ちできるよう業務に慣れていただきます。また研修に力を入れており、営業1人に対して約70〜80万円かけて営業の外部研修を実施しています。また会社として営業コンサルと一緒に「営業の型」を創り上げておりノウハウがあるため、未経験でもご安心ください。実際に飲食店で店長をされていた方や、現場監督として働かれていた方など様々な経歴の方が入社しています。 ■業務概要人手不足の建設現場に向けて、自社で雇用している職人さんの派遣営業をお任せします。既にお付き合いのある工事事務所や建設現場などを回り、同社の職人さんを配置することで人手不足などの課題解決していただけるよう案件受注〜適正な人員配置の提案まで行っていただきます。交渉相手は現場監督の方などがメインです。担当社数は常時20〜30社程度、併せて新規営業もお任せしていきます。 ★特徴（1）職人さんのアサイン・教育・指導は別部門が担当しているため、営業活動に専念することが出来ます。（2）現場(工事事務所だけではなく工事現場含む)を訪問し、交渉できるキーマンを見つけることが需要です。（3）1人1台社用車が支給され、1日のスケジュールは自分で決めることがきます。そのため自由度高く働くことができます。（4）話が上手である必要はなく、お客様先に通い粘り強く信頼関係を築いていける方が活躍しています。（5）個人ではなく、チーム全員で目標を目指しフォローしあっています。 ■同社が選ばれる理由同社の1500~1600名の職人さんは全員が社会保険に加入してます。実は業界的には珍しいことであり、従業員の社会保険加入が必須となっている現場が増えている今、同社の職人さんは重宝されております。 ■キャリアパス評価制度が明確で入社時期問わず、営業成績により昇給昇進するため、成長を実感できる環境です。また昇格のためには成績だけではなく周囲からの信頼や評価も審査基準となるため同社社員は「いい人」が多いのが特徴です。

スワロフスキー・ジャパン株式会社

【未経験歓迎／姫路市】販売スタッフ※時短・産育休取得可／研修◎／残業月15H／ノルマ無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

兵庫（姫路市内）住所：兵庫県姫路市 …

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〜399万円

正社員

【コレクションは世界約170カ国の2,800店以上の店舗で販売／才能溢れるアーティストとコラボレーション／女性管理職68%／女性従業員77%】 ※正社員採用／先輩社員とのバディー制度あり／ジュエリー未経験歓迎／1〜2年で昇格実績あり／お客様に幸せを届けたい方歓迎！／働きやすい環境◎※ セールス・コンサルタントとして、お客様に他にはない特別なサービスと感動的なブランド体験を提供していただきます。 ■具体的な業務内容：・お客様への接客：スワロフスキーのブランド体験の提供、お客様のニーズに対しての商品提案をお任せいたします。・SNSのアカウント運用：各店舗にて新商品の情報発信や、集客のための広報などを行っており、SNS運用をお任せいたします。 ■働き方について：当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための、採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■インセンティブ制度について：個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっております。あくまでも目標であり、ノルマではございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行う企業です。スワロフスキー・グループは、スワロフスキー・クリスタル・ビジネスとそのグループ企業であるスワロフスキー・オプティック（光学機器）とチロリット（研磨関連品）の3社で構成されています。スワロフスキーにとって人と地球を大切にすることは、企業としての責任であり、社の伝統文化に深く根ざしています。これはスワロフスキーの持続可能性に対する長年の取組にも表れており、子どもたちにフォーカスした教育プログラムや、人間のエンパワーメントや天然資源保護を推進するファウンデーションなどの活動を通じて、社会によい変化をもたらしています。

第一ゴルフ株式会社

趣味のゴルフを仕事に！最短1週間で内定〜【堺】ゴルフクラブの販売〜第二新卒歓迎／ゴルフ代サポート有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

堺店住所：大阪府堺市西区神野町3丁5…

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300万円〜449万円

正社員

＼ゴルフを仕事にしたい方が活躍する職場／ ■担当業務：関西で人気のゴルフショップである「第一ゴルフ」で販売のお仕事です。流行のアイテムを取り扱っているため、仕事を通じて自然にゴルフや販売・営業の知識が身につきます。特に営業や販売などお客様に提案できる環境で働きたい方とマッチする職場です。 ■詳細： └ お客様のカウンセリング(現状スコアや目標のヒアリング等) └フィッティング確認・販売 └ 受付・事務作業 └ 店舗の開店・閉店作業など ■修理 └ グリップなどの簡単な修理 └ シャフトの組み立て ■配属組織： 1店舗に2~4名各店舗に先輩がいるため、しっかりと教えて頂けます。また、未経験・中途入社で活躍されている方が多数いらっしゃるので、中途の方でも馴染みやすい社風です。 ■研修制度：〜3か月の研修カリキュラム〜まず入社後2週間は、座学でゴルフの知識や同社について学んで頂きます。その後、配属店舗で2〜3か月をかけてゴルフ道具の基礎や接客について、座学とOJTを組み合わせた研修カリキュラムでしっかりと学ぶことが出来ます。 ■やりがい：リピーターのお客様が多く、しっかりお客様に寄り添う販売のスタイルである為、長期的に関係構築することが出来ます。家族3代で来店されているお客様がいらっしゃったり、中には、休みの日にお客様とゴルフに行っているスタッフもいます。 ■企業魅力：当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしております。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント：・ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。 ■キャリアパス：次長、店長というキャリアパスがございます。また役職以外にも、別の指標にて評価次第で昇給もございます。また、今後新規出店を計画しており、3-5年程度で主任としてキャリアアップも可能です！

大東建託株式会社

【小山支店】コンサルティング営業〜未経験スタート9割／平均年収850万円／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

小山支店住所：栃木県小山市城北5-2…

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500万円〜1000万円

正社員

株式会社吉田

【栃木】クリーニング作業員※業績好調につき増員／業績安定／未経験者歓迎／創業36年【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

本社住所：栃木県足利市借宿町386 …

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〜349万円

正社員

■採用背景：・業績好調に伴う事業拡大する為、クリーニング作業員を1名採用致します。・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただける方、未経験者の方でやる気のある方を採用したいと考えています。 ■業務内容：当社は1986年に創業し、足利市借宿町にて病院や介護施設で使われるシーツやタオル、布団等のリネン製品の洗濯を行う当社にてクリーニング作業員として業務に従事していただきます。 ■具体的には・取引先から回収したリネン類の仕分け作業、商品に適したマシンで洗濯乾燥、シワのばし、畳み仕上げ出荷といった一連の作業を担当していただきます。・8台の洗濯機を作業員全員で一日10回程回していただきます。洗濯機は100キロ機械が5台、50キロ機械が3台と大型機を操作していただきます。・受注状況、作業状況によっては2tトラックで配送納品を担当していただきます。 ■入社後の流れ：就業環境の説明や、機械の使い方等の説明を行い現場配属となります。配属後もわからない事があればすぐに教える環境が整っております。未経験の方でも覚えるまでは時間はかかりませんので安心してスタートができます。 ■配属部署：・工場部に配属致します。社員総勢21名中、クリーニング作業員は8名で、30代から40代、男性4名、女性4名の社員構成です。 ■当社の特徴：・工場の仕事の流れを覚えるために、スタッフと共にクリーニングの各工程を経験していただきます。複雑な作業はありませんので2週間程度で慣れていただけます。・洗濯、乾燥作業は機械で行われるので、ボタン操作と洗剤投入するだけと、難しい作業ではございません。

ケイエスコミュニティ株式会社

【淀屋橋／転勤無】分譲マンション管理※月給33万円〜※未経験可／年休１２０日／残業月平均10h程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

本社住所：大阪府大阪市中央区道修町2…

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400万円〜549万円

正社員

＼この求人のポイント／ ◎誰とでも仲良くなれちゃうあなた！業務に活かすことができます！ →メインミッションはマンションの理事会の運営業務！住民の方々関係を築きながらマンションの資産価値向上のための計画を考えて頂きます ※業務は非常に単純なものが多いので、理事会の方々と関係構築さえできれば業務を円滑に進められます★ ◎働き方を整えられ、プライベートの時間を充実させられます！ →年休１２０日/月残業１０時間程度/現場の夜勤対応は年に１回程度 ◎スキルアップしながら安定的に長期的に就業できます！！マンションがある限り安定してなくならない仕事です★ また、資格取得の学校費用や試験費用の負担などもございます！！ ■職務内容分譲マンションのフロントとして、オーナーの皆様による管理組合の運営を支援していただきます。住み良く、資産価値の高いマンションを維持するためのサポートをお願いします。 ※ノルマなどの数字に追われる心配なし ■入社後：入社後は３〜６か月程度先輩に同行してOJTで学んだ後、マンションを何件かご担当頂けます。業務は単純なものが多いため、業界・業種未経験の方でも早くキャッチアップ頂いております。/◎ ■具体的な職務内容（1）理事会や総会の運営補助：理事会役員による月1回の理事会、全組合員対象の年1回の総会の議案作成、日程調整、開催補助、進行など（2）設備維持管理：マンション設備の点検や修理、緊急時など管理組合への提案や業者の手配など（3）管理人のマネジメント：各マンションで勤務する管理人に対する指導や聞き取り【担当数】 10棟前後【担当エリア】北は枚方・南は堺、東は東大阪などまでご担当頂きます。【出張・転勤】無し ■働き方年休１２０日/月平均残業１０〜２０時間程度と働き方抜群です◎ コールセンターも設置しているため、休日の臨時対応などもほとんどないです。 ■働きやすい環境：・風通しの良さ：風通しが良く個人の裁量を重視する社風です。・馴染みやすい環境：配属先組織は中途入社率100％。・勤務形態フロント（外勤営業）は時差出勤が可能です。定年後も働ける管理員は勤務日数の相談に応じます。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

奈良【未経験OK！図面作成】100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、設計(建築・土木)

奈良県内のいずれかの現場住所：奈良県…

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350万円〜649万円

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】＼この求人はこんな求人です！／入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼当社ってどんな会社？／当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

モノ・ループ株式会社

【三重県伊賀市/転勤なし】買取スタッフ※未経験活躍/キャリアチェンジ可能/希望休制度でWLBも◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

伊賀市エリア店舗住所：三重県伊賀市エ…

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350万円〜799万円

正社員

【育休復職率100%(男女共に)/女性比率80％以上で活躍中/キャリアチェンジ可(広報・企画・人事など)/ネイルOK】 ※※魅力ポイント※※ 転勤なし/上場に向けて売上増加/3年連続売上増加/女性社員5割以上/20代管理職登用実績有/産育休取得100%/5日以上の連続休暇取得可能/希望休制度あり/車通勤可能/ノルマなし ■業務概要：店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます。＜業務詳細＞・査定、買受・事務業務・販売、商品管理　など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です＜就業環境＞・休日：年間休日120日／月9日の休みは保証＋夏季・年末年始の長期休暇有り（各6日）/月2回の希望休で土日休みを取得することも可能/平均有給消化日数は７〜8日程度・残業時間：1日1時間程度、月20時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です・店舗：1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1~2名で構成されております ■入社後の流れ：入社後3か月の研修（最長6か月）を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。また、単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。

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