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株式会社利光

【栃木・宇都宮】店舗スタッフ※研修制度充実/手厚いフォロー・サービス体制でリピート顧客獲得【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

AUTO GARAGE R-1 宇都宮…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 栃木県に本社を置き、「具現できる人づくり会社づくり」を目指し、 モバイル事業、オート事業を並行して展開することで【Communication with the Others】「人と人をつなぐ」担い手として事業運営を行う当社にて オート事業の店長候補として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細: ◎来店顧客の接客対応業務 ◎社員育成・指導 ◎個人情報等の社内統制やコンプライアンス順守における指導・手続き ※半年ほど店長候補として業務習得を目指していただき、店長として活躍を期待しての採用となります。 ■配属部署: ・カーセブン宇都宮鶴田店に配属となります。総勢4名(内女性1名)、店長は40代、メンバーの年齢構成は20代〜40代です。 ■特徴魅力: ・中古車の買取・販売ならカーセブン宇都宮鶴田店にお任せください。出張査定も実施しております。遠方のお客様にはオンライン(ZOOM)アプリを使用した商談も実施中です。 ・車の査定や車を買いたい方のご要望には、カーセブンの全国ネットワークを駆使してご希望の車を手配いたします。 ・販売やマーケティングの知識が身に付くだけでなく、営業や接客のスキルが身に付き自信が持てるようになります。 ・少数精鋭の職場ですから、割と自由がきいて、個性を認めて意見が通りやすい環境です。 ・入社後は、カーセブン本部の研修で能力向上・昇格を目指していただきます。 ■当社の特徴: ・顧客のニーズに沿った事業運営を行い高い評価を頂いております。 具体的には買取車を顧客に直接販売するシステムにて運営しており、流通経費が一切かからず、車買取専門店だからこそ可能な中間マージンをカットして、高く買取、安く販売を行っております。 また遠方から現車確認がしたいニーズ等にも、ZOOMアプリや、FaceTime等を使用してのリモート環境も整備しております。 ・充実した安心保障、電装部品等を含む330項目以上の補償、パンク時のタイヤ交換、バッテリージャンピングといった応急処置対応、ロードサービスを付帯、故障に対応する全国の5000工場のサービス提供網など、顧客に安心して提案できるサービス品質となっております。

株式会社エストレージ

【銀座/未経験歓迎】オーダーメイド収納家具の提案営業/完全反響営業・ノルマ無し/ショールーム勤務【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

銀座ショールーム 住所:東京都中央区銀…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

お客様の「収納」に関するご要望・課題に対して、安全性・機能性・デザイン性を兼ね備えたオーダーメード収納家具を提案していく仕事です。 【仕事の流れ】 ★ショールームにご来店いただいたお客様への反響対応です。 ▼お客様のニーズや生活スタイルなどを丁寧にヒアリング ▼デザイン・素材などを提案しながらプラン検討し、見積りを作成。 ▼現場調査を行い、設計や工場へ製作を依頼 ▼現場管理スタッフと共に設置工事に立会い ■1週間の流れ(例): 平日…現地調査や設計部門と相談しながら家具のプランを具体化(水・木/定休日) 土日…ショールーム来場者に接客(完全予約制) ■入社後の流れ 先輩社員がつき、2人体制でOJTを行います。各店舗で定期的に勉強会やロープレを実施しており、段階的に仕事を覚えていただくことが可能です。約半年で先輩がついて接客できるようになります。各ショールームでは7〜10名ほどが勤務しています(男女比7:3)。 設計・施工などの技術担当も一緒に働いているので、専門的なことも相談しやすい環境です。

モノ・ループ株式会社

【岐阜/転勤なし/年休120日】鑑定・査定士※未経験可/スキルアップ・キャリアチェンジ事例多数【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県岐阜市周辺店舗 住所:岐阜県岐阜…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜接客からキャリアを広げたい方向け!!/接客経験を積みながら、鑑定士というスキルも取得可能〜 【育休復職率100%(男女共に)/女性比率80%以上で活躍中/キャリアチェンジ可(広報・企画・人事など)/ネイルOK】 ■魅力ポイント: ノルマなし/転勤なし/上場に向けて売上増加/3年連続売上増加/女性社員5割以上/20代管理職登用実績有/産育休取得100%/5日以上の連続休暇取得可能/希望休制度あり/車通勤可能 ■業務概要: 店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍可能です。 <業務詳細> ・査定、買受 ・事務業務 ・販売、商品管理 など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。 <就業環境> ・休日:年間休日120日/月9日の休みは保証+夏季・年末年始の長期休暇有り(各6日)/月2回の希望休で土日休みを取得することも可能/平均有給消化日数は7〜8日程度 ・残業時間:1日1時間程度、月20時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。 ・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です ・店舗:1店舗あたり社員2名+パートアルバイト1~2名で構成されております ■入社後の流れ: 入社後3か月の研修(最長6か月)を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ: 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。

株式会社BuySell Technologies

【心斎橋/リユース店舗スタッフ】未経験・第2新卒歓迎/ハイブランド商品を中心としたリユース専門店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ブランドピース 心斎橋本店> 住…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

\残業月3〜5h◇月の約半分は土日休み可◇働き方重視の方必見◇未経験・第二新卒からでも安心の教育体制・人物重視採用/ ■業務内容: 店舗にて、エルメスを中心とした商品の販売業務をお任せします。 具体的には・・・ ・商品や売り場の説明/ご案内 ・レジ対応 ・電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など) またゆくゆくは研修を受けていただき、買取業務もお任せいたします。 ■身に付くスキル: ・提案力/ヒアリング力 ・対人コミュニケーションスキル ・幅広い年齢層のお客様への対応力 ■キャリアステップ: 一般スタッフ → 主任 → 店長 ■ポジション魅力: ・OJTを通して、商品の知識などについてご理解を深めていただきますので、未経験の方もご安心ください! ・幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談/提案をしていただきます! ・ノルマはなく、ガツガツした接客を強要することはありません! ・「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることに、やりがいを感じられます! ■研修体制: OJTや先輩社員の方が就いており、未経験の方も安心して働ける環境をご用意しております。 ■当社について: 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 当社は、より多くの方へリユースサービスを身近に提供するべく、2023年11月に、株式会社日創を子会社化いたしました。 日創社は「ブランドピース」のブランド名で大阪を中心に国内5店舗の運営や出張買取等を行っており、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売に強みを持ちます。経験豊富な査定士を擁し、質の高いサービスを提供していることから、リピート顧客を中心に事業を拡大してまいりました。今後もお客様の更なるご満足のために、丁寧な対応で価値を提供していける方をお待ちしております。 ※入社後は株式会社BuySell Technologiesから株式会社日創への出向となります。

株式会社美々卯

【京都】調理担当※未経験歓迎/大正14年創業・全国14店舗を展開する老舗飲食店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

京都府内各店舗 住所:京都府 受動喫煙…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、調理のご担当を頂きます。 <具体的に…> うどん、そば、天ぷら、刺身などの日本料理の調理全般を担当します。 入社後まずは、先輩スタッフに教わりながら調理の補助業務からスタート。包丁の持ち方はもちろん、野菜の皮のむき方、魚のさばき方、盛りつけ方、手打ちそばの技術など一つひとつ技術を身につけていきましょう。これまで数多くの新卒社員を受け入れ、育ててきた実績があり豊富なノウハウがあります。未経験者には包丁の持ち方からお教えします。 調理経験者の方には出し巻卵の調理など、、、経験に合わせて業務を行っていただきます。 ■評価制度: 定期的に、社内で調理のコンテストがございます。毎回テーマが異なり、刺身の盛り付、器選びができているか等、料理の丁寧さや見栄えを評価いただけるチャンスがあります。 ■キャリアステップ: スタッフ→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■配属店舗 京都伊勢丹店勤務頂きます。 ■特徴: 大阪堺の料亭耳卯楼として創業してから250年あまり。うどん、そばといった麺類や和食全般を提供して現在に至ります。大正13年に美々卯の暖簾を立ち上げ、昭和33年3月に法人を設立しました。現在、大阪、京都で14店舗を運営しております。(リニューアル中の店舗を含む) 理念:「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。 登録商標:「うどんすき」「うずらそば」 ベネフィット:調理では材料の目利き、包丁技術、味付け、盛り付け、そば打ちなど7年〜10年の勤務で独立できる程度の腕前が身に付きます。 調理師免許取得も支援します。また、年齢層が少し高めのお客様のため、ホールでは質の高い商品の説明、接客サービスの技術が身に付き、高品質な店舗の運営手法が学べます。また、茶道、華道の基本についても学ぶことができます。

株式会社ゴルフ・ドゥ

【花小金井/未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★ゴルフ好き歓迎!/多様なキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフ・ドゥ 花小金井店 住所:東京都…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇ネクスト市場上場/業績・店舗拡大中/研修制度充実/商品企画やバイヤー等のキャリアステップ有/残業月20時間以下◆◇ ■概要 中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ!」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ■業務内容 店頭にご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。それ以外にリペア(グリップ交換、シャフト交換)を行い、クラブをチューニングする業務も担当していただきます。中古クラブという特性上、買取が不足している時は買付業務を行い仕入れを行うことがあります。 ▽詳細 ・販売、買取、リペア作業 ・レジオペレーション全般 ・店舗運営全般に関わる業務 ・スタッフ育成 ・企画立案 ・中古ゴルフクラブの買付 ※個々人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度 ゴルフ・ドゥ!カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方 店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフト通りになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。 オフシーズン(2月、8月)は長期休暇のような連休を取得しています。 ■キャリアパス 店長等のマネジメントの道や、本社勤務の商品企画やバイヤーなどへのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャリアを目指せます。 ■勤務地 勤務地は選考の中でご相談させていただきます。 ※1店舗あたり、社員3〜4名+パート5〜10名で構成 ■コロナ禍での経営状況と戦略について コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。

旭化成リフォーム株式会社

★地域限定★未経験OK!【埼玉】リフォームアドバイザー◇福利厚生充実/自分の頑張りを評価されたい方へ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

埼玉エリア 住所:埼玉県 受動喫煙対策…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【旭化成G/営業未経験の方の活躍事例多数/提案力が身につく/社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容: お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方: (1)お客様に対して誠実に対応できる方 (2)目標に対して自分の考えを持って行動できる方 (3)人生の分岐点に関わりたい方 ■仕事の流れ: 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。 (1)ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案  ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 (2)ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。 (3)工事中、工事後のフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度: 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度: 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただき、現場ではOJTで行っております。銀行の営業マン・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■同社の魅力と特徴: 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社ホームページにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。

株式会社SI

【千葉・BIGHOPガーデンモール印西】Chateraiseの店長◆店舗運営をお任せ/昇給賞与◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

BIGHOPガーデンモール印西 住所:…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【シフト管理・人材育成などマネージメント経験のある方歓迎!/店長として店舗運営をお任せ/昇給・賞与あり/産休育休取得・復帰実績あり】 店舗運営事業をはじめ、様々な事業を展開する当社にて、「Chateraise」BIGHOPガーデンモール印西店の店長としてご活躍いただきます。 ■店長の業務概要: 接客をはじめ、店長としてショップ運営に関する業務全般をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・発注業務 ・在庫管理 ・書類作成 など ■店舗の業務: ・ケーキ、アイスクリーム、和洋菓子の販売と製造 ・レジ応対 ・ギフト包装 ・品出し ・商品整理 ・清掃 ・開店、閉店作業 など ■Chateraise(シャトレーゼ)について: アイスクリームから洋菓子、和菓子、アップルパイと、美味しいスイーツもりだくさん。ファームファクトリーという独自のシステムを築き、美味しさに安心安全が加わった商品をお手頃価格で提供しています。

ユアサモビリティサービス株式会社

【千葉】レンタカー店舗スタッフ※車好き歓迎◇基本給24.3万〜・賞与4.5ヶ月・残業代全額支給【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 千葉浜野店 住所:千葉県千葉市中…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜レンタカー店舗スタッフから営業・企画まで多岐にわたる業務に携わることができます/5期連続の黒字&コロナ禍で最高益で将来性◎〜 ■当社の魅力: 関東エリアを中心に、オリックスレンタカーのFCを展開しております。 業界イメージとして労働時間が長くなりがち…休みがとりにくい…などお持ちかも知れません。 しかし、当社は体制を工夫しており同業界から転職して来られる方もいらっしゃいます! チーム体制を取っていることから、一人に負荷がかからないように仕事を分散しておりますので、業界平均よりも残業を抑制出来ており、連休を取ることも可能です!実態として残業は月20-30時間となっております。 育休取得の実績もあり、これから取得予定の社員も実際におります。 ■業務内容: ・来店したお客様への対応(受付〜出発まで) ・店舗スタッフ業務(電話受注、車両手配など予約の問い合わせ対応など) ・カーディーラー、修理工場、保険会社に対する営業活動 ・キャンペーンの企画立案(チーム体制) など ※店長になると、上記の業務に加えて売上管理・労務管理・外販営業活動・キャンペーン立案なども担当頂きます。 ■入社後の流れ 社内研修(最大4か月ほど)を経た後、店舗内での顧客業務に従事していただきます。 ■配属組織 店舗によって変わるものの、少なくても3名以上多くても5名在籍されており、年齢層は20代から50代まで幅広い方が働かれております。 ※面接過程で改めて配属店舗や地域のご相談が入る可能性がございます。 ■モデル年収: 45歳/エリア長:680万円 40歳/店  長:610万円 35歳/店  長:540万円 35歳/店長代理:470万円 30歳/担 当 職:430万円 ※想定年収は時間外手当30時間/月、賞与4.5か月/年、を含む ■多彩なキャリアプラン 当社では、入社後のキャリアについて半年に1回行われる人事面談において、 上長に希望職種やキャリアについて話をする機会があります。ご本人の希望に加え、適性や受け入れ体制などを総合的に判断し、なるべく社員の希望に沿ったキャリアの実現を後押ししてもらえる環境にあり、営業職やバックオフィス職以外にもトレーナーなど育成部門への異動など、多様な実績があります。

株式会社高栄ホーム

【滋賀/大津※転勤無】売買仲介営業◆完全反響営業/はたらきやすさ◎/大津市着工数No.1!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:滋賀県大津市別保2-8-3…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜【地域密着】大津市着工数9年連続No.1/転勤無し/アットホームな社風で働きたい方必見〜 地域密着型の事業展開を行う同社にて、売買仲介の営業をお任せします。 安定した固定給を得ながら、地域密着で働きたい方にオススメです◎ 滋賀県大津市での着工棟数は総合部門第1位の実績で今年昨年と増収増益!事業拡大に伴い、同社とともに成長いただける方を募集いたします。 ■業務の詳細: 土地や住宅を「売りたい」「買いたい」と、お問合せいただいたお客様への資料の送付、最適な物件の提案〜資金計画の案内までがメイン業務です。 その他、売却を希望する不動産の査定等も行っていただくこともございます。 経験者の方へは、今までのコネクションなどを活かしてご活躍いただけることを期待しております。 同社はWEBのマーケティングやポスティングなどのエリアマーケティングに力を入れており、【完全反響営業】となります。 不動産を買いたい人と売りたい人の双方のニーズをマッチさせることが大切な、やりがいのある仕事です! ■組織構成:15名/若手からベテランまで幅広い層が活躍! 社内は職種の垣根の無いアットホームな社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でもしっかり成長いただける環境です。 営業職の平均年齢は35歳。営業も含め、全社の6割ほどがパパさん・ママさんで、子育てもしやすい環境です! ■入社後のフォロー体制: ・入社後は研修と並行して、不明な点等については現社員がしっかりとサポートしていきます。 ・定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。 ・基本給メインの安定した給与体系、「19時退社」「住宅購入サポート」など、プライベートとの両立がしやすい環境です。男性の方の育休実績もございます。 ■同社の魅力: ・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実 ・サンクスカード、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風 ・お客様感謝祭(出店や芸人さんを呼んでの催しなど)を毎年実施 ・日本一厳しい検査とも言われている「ホームリサーチ」の検査で、上位5%の評価の工務店に与えられている評価を獲得。

有限会社ミート丸一

【岐阜/本巣郡】惣菜店の新店店長候補 ※年収400万〜/正社員・面接1回・転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

新店舗 住所:岐阜県 岐阜県本巣郡北方…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■担当業務 令和4年12月に新規開設予定の店舗(路面店)にて、店舗管理、食肉加工販売、総菜・弁当等製造販売をご担当いただきます。 ・お弁当、お惣菜の調理、販売業務 ・レジ業務 ・清掃など店舗運営業務全般 【店舗のコンセプト】 コンセプトは【ちょっと贅沢な肉屋さん、ちょっと贅沢なお惣菜、お弁当の製造販売】です。全国のブランド牛やブランド豚の月替わり販売や手作り総菜、弁当の販売をして行く予定です。 ・人員構成 社員、パートを含めて10名前後の人員体制を予定しています。 ・価格:数百円〜千円前後の商品がメインとなります。 ■キャリアパス・特徴 将来的には、店長、代表の後継者となる方を求めています。店舗経営に関する知識を学びながら働けます。多様なスキルを身に着けることができる反面、考えながら行動できる方を求めています。業務を通して圧倒的成長を感じられると思いますので、経営にご興味のある方・挑戦をしてみたい方は是非ご応募ください。

生和コーポレーション株式会社

★接客経験をお持ちの方へ★【千葉支店】不動産営業※月給27万円〜/完全週休二日制(日月祝休)【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

千葉支店 住所:千葉県船橋市南本町1-…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【接客業経験者歓迎!/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる!/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業/研修充実/完全週休2日制(日月祝)/中途入社者多数活躍中】 ■業務内容: 当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。 ■業務詳細: 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。 ■充実したサポート体制: 入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。 ■働き方について: 完全週休2日制(日月祝)、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ■成果に応じた報酬制度: 1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。 ■当社の魅力: 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。 同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。

福助株式会社

【リモート可】アパレル商品企画/年休129日/残業時間15時間/創業140年超の老舗アパレルメーカー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

本社 住所:東京都江東区青海2-4-2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【創業1882年・140年の歴史をもつ老舗優良企業/多数の有名ブランドとライセンス契約し商品を開発/ワークライフバランス◎】 靴下・ストッキング・インナーのMD、企画業務をお任せします。 ■業務内容 営業やデザイン担当と連携し、商品戦略、販売戦略立案と企画立案の実行、品質管理までMD業務を中心にかかわる業務です。 靴下、ストッキング、インナーのMD、企画、販売に関わるすべての業務に関わっていただきます ・靴下/ストッキング/インナーのMD/企画 ・商品企画・販売戦略立案、実行 ・メーカへのサンプル依頼と設計品質管理 ・新商品開発、原料・工場開発 ・企業バイヤー商談 など ※配属部署はご経験に応じて決定いたします ■担当企業: 福助ブランド, アディダス(adidas),アニエスべー( agnes b.),ファブリーズ, admiral, Brooks Brothers, コンバース(CONVERSE),ELLE PLANET, HANAE MORI, Hush Puppies, LOGOS, pierre cardin, TOROY, Vivienne Westwood,MACKINTOSH PHILOSOPHY, ディズニー, サンリオ, アンパンマン, ジブリ, ドラえもん, 星のカービィ など ■配属部署 商品企画部(靴下部 ストッキング・インナー部) ■働き方の特徴 ・フレックス制(コアタイム11時〜14時) ・在宅勤務の制度あり(平均:週に2〜3日程度) ■当社で働く魅力 ◎産休・育休・介護休暇制度 妊娠・出産・育児・介護などの理由で休職する事ができます。 過去5年間の取得率は100%で復職率は95%、産休・育休を取得した社員はほぼ全員が復職し、活躍しています。 取得している社員の中には、新卒で入社している先輩社員や、2人目で2回目の産休を取得している人も多数おります。 結婚・出産しても働きやすい環境を整えております。 ◎ノー残業デー推進 毎週水曜日はノー残業デーとし、定時帰宅を推奨しています。 ノー残業デーをより推進する為に、社長自ら見回り帰宅を促すことも。 またノー残業デー以外も20時に事務所完全ロックアウトとし、プライベートの充実・家庭と仕事の両立を支援しています。

ハートランド株式会社

【愛知/豊橋-豊川◇転勤無し】『auショップのカスタマーサポート』プライベート尊重・個人ノルマ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> auショップ豊橋南 住所:愛知県…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

社員の働きやすさを考えた安定企業 auショップでの接客・販売スタッフとして お客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・携帯電話の新規契約や機種変更の手続き  プラン提案や見積の作成、契約作業など。 ・周辺機器(ポケットWi-Fiなど)の提案 ・電気・ガス・クレジットカードなどの提案 ・故障や修理相談の受付とレクチャー ・在庫管理・発注業務 ・イベントの企画・運営 など ■1日の来客は?  平日は10〜20組  土日は30〜40組程度です。  もちろん店舗のスタッフで分担して対応します! ■個人ノルマ無し  チームで店舗目標の達成を目指しています!  個人のできる範囲でお仕事をお任せしていきます。 ■うれしい報奨金の制度  個人販売の実績に応じて1万〜6万円獲得可能。  (目標が達成できなくても減額や罰はないので安心を!) ■働きやすさを重視 ・残業も月15時間以内です! ・離職率も10%ほど ・年次に合わせて最大9連休を年2回取得可♪ ■選べる働き方を採用 ・時短勤務 ・土曜か日曜日のいづれか固定休み ・休日数を毎月1回増やす働き方あり ※給与体系に変更あり ■充実の研修 <1か月目> auのサービス、プラン、契約に関する必要書類の確認 振り返りテストで知識やスキルの習得。 店舗での現場研修(1〜2日間)も予定! ◎研修はWebなので自宅からの参加も可能です。 ◎研修期間中は土日休みです。 <2か月目〜> 店舗配属され教育担当がついて マンツーマンで寄り添います(3ヶ月間)。 午前中はバックヤードで座学研修を行ない、 座学と実務を交えて仕事を進めます。 半年〜1年かけて独り立ちを目指しましょう! ■キャリアプラン 「マネジメントのプロ」や「接客販売のプロ」など 希望に合わせて選択できます! 副主任など立候補制のポジションもあるため、 自分から手を挙げて入社2〜3年目で 希望のキャリアを歩んでいる社員も多数! 早ければ入社3年目以降で主任のポジションの方も! ■キャリア例 店長、エリアマネージャー、法人営業部、広報部、人事など

株式会社Fun Guys

【神奈川】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100%反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

カイトリNo.1 イトーヨーカドー茅ヶ…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一!成約率は80%/完全反響営業〜 ■仕事内容: お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。 *個人宅等の訪問なし *完全反響営業 *1日5〜10組のお客様を担当。 *1組15分〜30分かけて対応します。 (1)ヒアリング/購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。 (2)物品の状態チェック/品物に傷や汚れがないかを確認 *きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地: 常設店舗とショッピングモールなどの催事場の2パターンの出勤がございます。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制: 〜未経験の方でも安心のサポート体制〜 ・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。 ・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験 ・テストに合格したら店頭へ(比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。) ■年収例: 540万円/22歳・入社1年(月給26万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・マネージャー ※営業経験者(月給45万円+インセンティブ+賞与年2回) ■働き方: 定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について 同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。 同社には昇給・昇格する条件に、 年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、 考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。

株式会社大塚

【東京・転勤無】補聴器の販売スタッフ ※日本最先端の補聴器店/教育体制充実/基本定時退社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 浅草店 住所:東京都台東区雷門2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社が運営する「プロショップ大塚」は、業界をリードする補聴器の専門店です。現在は、静岡県・東京都に5店舗を展開しています。業績も順調に拡大しており、今後一層の事業成長を見据え、従業員の増員募集を行っています。 ■業務内容: 補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。お客様の “聞こえ” の悩みを、”補聴器”を通して解決していく仕事です。お客様は高齢者の方が中心で平均して、1日に5〜10名ほどの方が来店されます。初回のヒアリングは1〜2時間ほど、その後は30分〜1時間ほどの接客です。 ■入社後の流れ: 研修期間は半年〜1年程度です。座学・実践を通して、耳や聴力の仕組み・補聴器の仕組み・提案のノウハウなどを学べるのでご安心ください。独り立ち後も、毎月の勉強会で知識を学べる環境があります。 ■業務詳細: 【1】ご説明・ヒアリング 補聴器が初めての方には、補聴器の仕組みや目的からご説明。その上で「どんな音が聞こえにくいか」「どんな場所で聞こえにくいか」などをヒアリングします。 【2】聴力の検査 専用の機械で検査を実施。結果のデータから聴力の状態について説明し、補聴器の機種を選びます。 【3】補聴器の調整(3ヶ月間) 無料のレンタル期間がスタート。週に1回ご来店いただだき、ヒアリングと検査を行ないながら補聴器を調整します。聞こえる音量を変えたり、別の機種を試したりしながら、フィットする状態をめざします。 【4】ご契約 レンタル期間を終えたらご契約。実際の生活で使っていただいているため、この時点で「会話が楽しくなった!」「会議で疲れにくくなった」と喜んでいただけていることが多いです。 【5】アフターフォロー お客様からのご相談を受け、調整などを行ないます。買い替えのご相談、お知り合いのご紹介などをしていただくこともあります。 ※その他、ダイレクトメールの作成・WebサイトやSNSの更新・経理や店舗づくりのアシスタントを行なうこともあります。 ■業界の特徴: 日本をのぞく先進国では、難聴を自覚した人のうち、補聴器を利用している割合が24.6〜41.1%です。これに対し、日本は、たったの”14.1%”です。日本では、補聴器が普及していきれていないため今後の伸び余地がある市場です。

株式会社オークワ

【岐阜市】売場チーフ候補(住居/衣料部門)※第二新卒可/東証上場/残業10h程/土曜面接可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> オークワ 西改田店 住所:岐阜県…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補(チーフ)としての業務を担当いただきます。今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しており、一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細 住居・衣料部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)を担当いただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜1年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。顧客やスタッフの声に耳を傾けながら、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特に住居・衣料部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります ※シフト例:7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00 ※残業は月10時間前後(全社平均)。

株式会社バイク王&カンパニー

【福岡・キャリアチェンジ歓迎】個人顧客への反響営業※正社員/バイク好き集まれ!/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

福岡店 住所:福岡県糟屋郡志免町別府北…

〜349万円

雇用形態

正社員

◆◇東証スタンダード上場/正社員/個人顧客への買取営業・店舗販売をお任せ/研修制度充実/有給取得率90%以上/残業10時間程度/転勤当面無し◆◇ バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容詳細: <買取業務について> ・TV CMやWeb広告による100%反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ・お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ・出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 (1)ご予約いただいたお客様先に訪問していただきます。 (2)バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力して、査定担当に送信します。(入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です) (3)査定結果(買取額)をお客様に提示します。 (4)買取が成立したら、バイクをトラック(AT可)に乗せて帰社します。 ※訪問数は1日3〜4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 <販売業務> 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 (1)バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 (2)通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 (3)各種バイク保険の対応 (4)納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■勤務地 勤務地につきまして、各店舗の採用状況・本人の希望により決定いたします。 ■教育体制: 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャリアを目指せます

住友不動産販売株式会社

【兵庫/未経験歓迎】賃貸仲介(ファミリー層メイン) ※女性活躍/研修制度◎/年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

兵庫県下の拠点のいずれか 住所:各拠点…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜住友不動産グループの総合力/高級物件専門/ファミリー層がメイン顧客/成果に見合った報酬〜 マンションなどを貸したい不動産オーナー様の情報を収集し、プロとしてアドバイスをし物件をお預かりします。 ■充実の研修制度 〜業界未経験者でも大活躍中!〜 (1)入社時研修:主に座学での研修をご用意 (2)配属先6カ月間指導制度:先輩の営業同行や契約書の作成等を1からフォロー (3)フォローアップ研修:入社時、入社3か月、入社6か月、入社2年目と定期的な研修もご用意 ■女性活躍について ・同社の他営業に比べてノルマが低く、女性にとって働きやすい環境です。 ・組織の8割が女性であり、女性のキャリア事例が豊富です。女性の管理職やママさんも活躍実績があります。 ・産休・育休の取得や時短勤務の導入実績もあります。 ■営業スタイル ・反響型営業:飛び込み営業や電話営業はなし/広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社からの紹介が中心 ・高級物件を専門:普段関わることのない職種や立場の方と携われることも魅力 ・メイン顧客:ファミリー層/家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズに的確に対応することが可能 ■業務内容詳細: 住まいを借りたいお客様が求めている情報を的確に理解し、ご希望に合った物件をご紹介・ご案内・契約・鍵のお渡しまでを担当します。 ・ご来店のお客様へのご対応、ご提案 ・ホームページからのお問い合わせ対応 ・内見(現地へのご案内) ・契約手続き ・お客様への引渡し など ■特徴:『マンツーマン営業体制』 一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートします。その分業務幅は広いですが、その分不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■成果に見合った報酬が得られる環境 平均年収:520万円(4人に1人は年収600万超え) 他社の賃貸仲介営業に比べてもかなり高い水準となっており、成果に見合った報酬が得られる環境です。 ■住友不動産グループの総合力 同社は不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスです。中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況のため、実績・知名度・信頼度の高い環境で営業活動が可能です。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【佐賀】デジタルライフプランナー◇未経験歓迎◇転勤無し/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

ピーシーデポスマートライフ 佐賀店 住…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。

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