検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,473件(1101〜1120件を表示)

ボードライダーズジャパン合同会社

【東京】DC フットウェアデザイナー◆時差出勤制度有り/SDGs活動◎【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、店舗開発・マーチャンダイザー

原宿本社住所：東京都渋谷区神宮前6-…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜QUIKSILVER、ROXY、RVCA他、人気スポーツブランドを多数展開／時差出勤制度有り/SDGs活動◎~ 1994年にアメリカ・カリフォルニア州で生まれたスケートボードブランド、DC SHOES の FOOTWEAR の商品企画・開発・デザインや商品構成の決定、販売・サービスに関する計画の立案、価格設定、予算管理などマーチャンダイジングに関わる一切の業務（ウィメンズ担当）をお任せします。・フットウェアマーケットのトレンド分析・競合分析・上代設定・コスト/マージンのコントロール・日本企画のシーズナルコンセプト立案/デザインのハンドリング/仕様書作成・シーズナルアートワーク作成・日本企画のサンプル確認及び修正・Global 商品のマーチャンダイジングサポート・展示会業務(カタログ製作・商品のシステム登録等) ・卸し先バイヤーとの商談・他部署との円滑なコミュニケーション ※ 候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。 ■会社について当社は、アクションスポーツとそのライフスタイルを世界でリードする「Quiksilver」「Roxy」「Billabong」「DC Shoes」「RVCA」「Element」といったブランドを展開する、アパレル・フットウェア・アクセサリーの製造・販売会社です。スケートボードをはじめ、サーフィン、スノーボードのトップアスリートをサポートし、海、山、ストリートを中心としたアクティブでカジュアルなライフスタイルをお客様に提供しています。【在宅勤務】週１〜2日可（月曜、火曜は出社必須）※今後変更になる可能性もございます変更の範囲：会社の定める業務

シグニ株式会社

【マネジャー候補／MD】ECサイト（ペットショップ向けBtoB事業）／商品選定〜販売促進まで一気通貫【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

◎本社住所：東京都江東区東陽3-7-…

￥

600万円〜899万円

正社員

【90％以上の動物病院との取引有り／動物医療への貢献性が高い事業／コロナの影響を受けず右肩上がりで成長中／残業月15〜20時間程度】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】ペットショップ向けに医療品やペット用品を販売するための、商品選定〜仕入れ〜商品戦略策定〜販売促進までの実務及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。複数の商品カテゴリーの責任者となります。コールセンター・物流・デザイン制作などの他部門と連携しながら、業務を推進してもらいます。【仕事例】 ●顧客訪問による市場調査 ●仕入先の開拓 ●商品選定や条件交渉 ●マスタ管理 ●販促企画の策定 ●メルマガやLPの作成 ●データ分析 ●予算管理 ●部下の指導や勤怠管理など ■組織構成：執行役員が統括しており、マネージャー1名、スタッフ5名、営業アシスタント数名が所属しています。 ■キャリアについて：入社後はメンバーとして同社業務に慣れて頂き、早くて半年〜1年程度でマネージャーをお任せする予定です。また、当社は年功序列ではなく、実力次第で評価される環境です。中途入社して1年後に役員になった方もいます。 ■業務の特徴：当社の主軸である動物病院向け事業は、全国約12,000施設の90％以上が利用している国内最大の専門Webサイトにおいて、医薬品などの医療必需品を販売しています。処置や手術で使用する消耗品から専門書や院内施設の備品まで、動物病院の運営に必要なモノをワンストップで提供しています。 ■職場環境：当社は人材輩出企業出身の経営者と多彩なバックグラウンドをもつ経験豊富なメンバーのもと、個々の強みを活かしながら互いを補い合うチームワークが自然とできています。仕事は現場にフィットした形で具現化することが求められ、自らの行動が形となり、企業成長をダイレクトに感じ取れる職場です。9割が中途入社の社員で、少数精鋭のためコミュニケーションも取りやすく、新しく入社された方も早く馴染める環境があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ワイズ

【岐阜/未経験歓迎】サーティワンFC店エリアマネージャー◆店長・マネジメント経験者歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　岐阜…

￥

400万円〜549万円

正社員

【未経験からFC経営に携わるチャンス／一人当たり3店〜５店舗程度を管理／月8休・土日休みや連休取得◎／手当充実】 ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にて店舗運営の収益向上・販売力の強化のためエリアマネージャーの業務をお任せします。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・予算策定・人件費や原価率等の数値管理・店舗運営の収益向上や販売力強化のための施策立案、実行・店長の育成・業務運営の効率化・FC本部、デベロッパー担当者との調整・スタッフ人材の確保、採用 ※補足・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。・現場オペレーション（調理・接客）も行って頂く事があります。実際に現場を知った上で、店舗運営に関する施策を立案いただきたいと思っております。＜ポジションの魅力＞・それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心してお仕事できる環境です。・FC店舗であるため、担当エリア内で大きな裁量権を持ち、地域に密着した経営が可能です！・シフト調整が柔軟で、土日祝の休みや連休も取得OK！夏季や年始休みも有給休暇とは別に取得でき、プライベートも大切にできます◎ ・家族手当、住宅手当等、手当が豊富なので安定して働く事が可能です。 ■今後のキャリアパス：・エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）　最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！ ■担当店舗：岐阜羽島店・モレラ岐阜・イオンモール大垣・アクアウォーク大垣店 ■その他求人募集店舗：・土岐市エリアマネージャー（サーティワン土岐プレミアム・アウトレット店・サーティワンアイスクリーム　イオンモール土岐店担当） ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、東海など他エリアへの進出も計画中です。順調に業績を伸ばしており、今後も新店舗の出店や新業態への挑戦など新たな経営計画も進行中です！変更の範囲：本文参照

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【高崎市】工場施設管理スーパーバイザー国内外大手2社合弁会社◇リーダー経験を活かす◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

顧客先（群馬県高崎市）住所：群馬県高…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜グローバルに活躍◎／年休120日／資格手当あり／工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達などの総合施設管理サービスを展開／国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現〜 ■業務概要：〜工場内の施設管理業務の業務責任者を担当〜当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社メンバーと共に常駐していただき、工場内の施設管理業務の業務責任者としてメンバーの先頭に立っていただき、当社が取引先から請け負う各種工場施設管理業務のサービス遂行、上席に当たるマネージャーの補佐および、取引先とのコミュニケーションやご要望のヒアリングなどを通じて、取引先工場の正常な運営に貢献いただくと同時に、工場施設の改善や効率化にご協力いただきたいと考えております。 ■具体的には： ◇施設内の常駐警備、人事総務、各種改修工事、各種設備定期保守、廃棄物管理、各種清掃など、工場施設管理業務に関する業務遂行 ◇取引先および協力会社等との打ち合わせやコミュニケーション ◇当社チームメンバーの管理 ◇上席に当たるマネージャーの補佐 ◇各種施設トラブルへの対応 ◇業務手順書の作成補助及びリスクアセスメントの実施 ◇当社サービスの改善及び提案 ◇同取引先の藤岡事業所の管理サポート ◇休日の業務立会い（振休休暇取得可） ■資格手当の例：・危険物取扱者乙種第4類：1,000円／月・ボイラー技士2級：2,500円／月・冷凍機械責任者3種：1,500円／月・電気工事士2種：1,500円／月 ■当社について：〜国内外大手2社の合弁会社で､高い安定性を実現〜 ◇ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソとの合弁会社です。 ◇両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃や警備､備品調達など､総合施設管理事業を展開｡これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています。変更の範囲：会社の定める業務

Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

【大阪／四ツ橋】ディストリビューター ◆急拡大中アパレルブランド「mizuiro ind」【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-…

￥

400万円〜599万円

正社員

＜急拡大中のアパレルブランド「mizuiro ind」など／雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加＞ ■業務内容：雑誌にも多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」等を保有し、全国店舗展開を進め、急成長中である当社にて、ディストリビューター業務 (店舗投入の配分決定、予実管理、在庫管理他)をお任せいたします。 ■業務詳細：・ブランド名…mizuiroind、MidiUmi、MIDIUMISOLID ・中心プライス…レディースアイテム¥15,000〜25,000 ・担当分野…衣料、ファッショングッズ等 ■採用背景：今後も数店舗出店の計画中と拡大期の当社において、ディストリビューターは非常に重要なポジションです。成長中のブランドにて中核人材としての活躍を期待しています。 ■ブランドコンセプト：「mizuiro ind」飾らない人（Simple）、自分らしく服を楽しむ人（Ageing）、こだわりのある人（Personal）に向けて、シンプルでJapanese Tradをカジュアル提案するブランドです。 ■配属先：大阪本社（所属：RETAIL1）ディストリビューター3名（40歳代） ■当社について： 2003年設立。婦人服・紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ及び販売事業を展開。ファッションアイテムだけではなく雑貨の取り扱いも行う等、積極的に新しいことに取り組んでいます。「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いからスタートしたオリジナルブランドは、シンプルでコーディネイトしやすいデザインを基本に作り上げています。レディースブランドの「mizuiro ind」を始め、「MidiUmi」や「M.&VeL」、メンズ・レディースブランド「MIDIUMISOLID」等を展開。海外のセレクトショップで高評価を得ています。 ■自社ショップ： MARcourt （マーコート）、mizuiroind （ミズイロインド）、MARcourtDESIGENEYE（マーコートデザインアイ）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリニッジ

■販促・プレス（レディース）【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区南青山5-12-…

￥

350万円〜499万円

正社員

■担当詳細：雑誌媒体やSNS広告を使ったPR活動およびブランド認知に向けたプロモーション・イベント企画等を行っていただきます。 ■業務詳細・展示会の企画運営（年2回）　・雑誌社への掲載依頼　・広告代理店との交渉　・販促品の企画　・プロモーションの年間企画の提案、管理・各シーズンごとのサンプルリース対応　・リリースニュースの作成・発信・ルックブックの作成　・スタイリスト向け資料の作成　・SNSツールを利用した宣伝活動（インフルエンサーへのGifting対応など）　・SNS周りの対応　・Eコマースのサポート業務など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱いブランド： Andersson Bell, Wax London, Cubitts, Ark Air, Fox Umbrellas, James Grose, Billingham, Corbys, Cape heights, JJ Mercer等メンズ6割レディス4割で、ソックスや傘など幅広いアイテムを取り扱っております。 ■展示会：年2〜3回 ■企業HP：http://www.greenwich-showroom.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スーパー・コート

【奈良】介護施設の施設長候補◇未経験歓迎◇福利厚生・各種手当充実／夜勤無／転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

奈良県の施設住所：奈良県受動喫煙対…

￥

500万円〜599万円

正社員

◇完全未経験者歓迎／マネジメント経験が活かせる／介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします◇ ■業務詳細：・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ■入社後の流れ：まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。配属先の施設には、約30〜40名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度：当社では“人材は人財”という考えのもと、研修体制を充実させています。入社後はエリアマネージャーや先輩施設長についてOJTという形で仕事を覚えてもらいます。より大きく成長してもらうために、介護スキル向上のための「ケアマイスター制度」やマネジメント研修も行っております。 ■キャリアパスに関して：施設長⇒エリアマネージャー⇒部長と実績に応じてステップアップいただきます。 ■スーパー・コートについて：「スーパー・コートがあるから老後が安心だ」と思って頂く事を使命としています。その為に私たちは常に安全・清潔・イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちになって、親身にお世話を致します。求める人物像は「自律型感動人間」。お客様と働く仲間に感謝と感動の気持ちを持って接し、自身で考える事で人間的成長を求め続けます。施設は駅の近くにあり、ご家族が訪れやすい立地条件なので非常に喜ばれています。また、グループのスーパーホテルより直送される天然温泉に入浴していただけるのも大きな魅力の一つです。各施設にはスタッフ30〜50名が勤務しています。

株式会社大塚商会

【在宅あり/ポテンシャル歓迎】MD・販促企画（マーケティング／プロモーション）◆平均残業約20h【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、購買

本社住所：東京都千代田区飯田橋2-1…

￥

450万円〜799万円

正社員

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務） IT機器のディストリビューター(IT商社)としてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援やメーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作りますので営業活動的な内容やノルマはありません。全国のSIerやIT機器販売店等のパートナー様、各メーカー、サプライヤーが顧客となります。 ■業務の魅力ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できます。また、新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げを経験でき、仕入先との交渉・折衝能力・マーケティング・プレゼン能力・販売実績等の分析能力などのスキルが身につきます。 ■部署について企画販促1課　男女20名　平均年齢40歳程度（ビジネスパートナー事業部としては270名程度） ■企業の魅力全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり､バランスのとれた構成となっています｡また、業種別にみても､サービス業が約29％､製造業が約23％､卸売業が約17％を占めるなど､過半数を占める業種はなく､ほぼ満遍ない取引となっております｡つまり､同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています｡最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働きやすさ業界平均離職率が約11％の中で同社は４.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。平均残業は20h程度で週2~3在宅可能です。・家賃手当、退職金制度、社員食堂・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業

株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【東京】支配人（美容クリニック）　※異業界歓迎／プライム上場G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京ミッドタウン皮膚科形成外科ノアージ…

￥

600万円〜799万円

正社員

美容クリニックにおいて、支配人として数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容：・年度予算（事業計画）の編成、実績管理・運営全般（数値分析、販売促進活動など）・営業企画（キャンペーン、HP制作部門と協業）・職員のマネジメント・医師、コメディカルとの連携、折衝・本部との連携、報告・医療機器、診察材料、薬剤等の購入判断・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝 ■やりがい（統括部長の想い）この仕事の醍醐味は、ドクターやスタッフと一緒に患者様をおもてなしするサービスを企画するところから携われるところ、またその反響（売上や来院数）やチームの成長などをダイレクトに感じ取れるポジションであり、自身の知らない間に、マネージメント能力を養うことが出来るところです。医療業界のマネジメントは決して容易いものではないですが、そうした点にこの仕事の商機もあると思いますので是非、現状の自分で満足していない方には、チャレンジしてもらいたいと思います。アンチエイジングクリニック統括部長の私も10年前に、IT企業の人事担当者から一念発起しての再スタートでした。情熱があれば40歳からでも決して遅くないと思います。特に医療業界は、若い人よりも少し歳を重ねた人の方が安心感という意味ではアドバンテージがあるかもしれません。常に勉強をしなければならないのは、業界や会社、時代に関わらず必要なことですが、転職に必要なことは、転職先でチャレンジ出来るフィールドがあると感じられるかどうかだと思います。そんな感覚をお持ちの方は是非一度、当社を覗きに来てみて下さい。【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証プライム上場）のグループ会社となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワイズ

【三重/多気郡】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万〜／土日休み調整可能◎／手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　イオ…

￥

400万円〜499万円

正社員

【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／月8休・土日祝休みや連休取得◎／夏季や年始の連休アリ】＜ポジションの魅力＞・未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心！・FC店舗だからこそ！大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能！　有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富！安定就業が叶う！ ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV（エリアマネージャー）の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・予算や人件費、原価率等の数値管理・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行・店長の育成・FC本部との調整・スタッフ人材の確保、採用 ※ ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。【変更の範囲：なし】 ■教育体制：入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス：・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）　最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！・配属先は、【サーティワンアイスクリーム　関マーゴ本館店】となり、その他2店舗（サーティワンアイスクリーム　MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム　ラスパ御嵩店）のマネジメントをお任せします。変更の範囲：本文参照

株式会社ミサワ

【大阪／スーパーバイザー】インテリアショップ『unico』／スタンダード上場／土日祝休／現場研修有【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

関西オフィス住所：大阪府大阪市淀川区…

￥

500万円〜699万円

正社員

【インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業】インテリアショップ『unico』『unicoloom』のSV（スーパーバイザー）として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。※半年は店長代理として研修に参加複数の店舗を統括し、店長教育や、売上アップのためのコンサルティング／本部の方針に基づいて、接客・在庫管理など店舗運営の全てにおいて指導を行っていただきます。 ■業務内容ご入社直後は店舗運営を学ぶ為、半年間店長代理として現場でのご経験を積んでいただきます。その後SVとして着任いただき、ゆくゆくはSVチームのリーダーとしてマネジメントをお任せする予定です。・担当エリア店舗の販売戦略の立案・売上分析・予算管理・販売計画の実行管理・各店舗の店長・スタッフのマネジメント・オンラインと連携した販売業務など ■社員インタビュー担当店舗のスタッフが楽しそうに接客している姿を見ることが1番の喜びです。スタッフの商品知識や接客力の向上に向けた指導を行うことで、1人でも多くのお客さまに日々の暮らしの中でunicoの商品を使う幸せを感じてもらい、商品を購入した店舗に何度も通って下さるお客さまが増えていくことがうれしく感じます。また、ミサワは店舗スタッフからの本部登用も積極的に行っています。スタッフが日々の業務の中で成長し、責任者や本部の部署担当者にキャリアアップしていく姿を見るのも、やりがいに繋がっています。 ■強み同社はSPAにて商品企画、製造、販売まで一貫して行っており、完全オリジナルブランド「unico（ウニコ）」にて他社にはない商品を提供しています。独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶ、「unicoファン」となっていただけるお客様も多く、今日まで右肩上がりの成長を遂げております。 ■社風：「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが同社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社魁力屋

【秋葉原】店舗開発◆新規出店の開発『ラーメン魁力屋』東証スタンダード上場／年休120日／土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京本部住所：東京都千代田区神田松永…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜中途入社活躍中！全国140店舗以上展開／ラーメン業界No.1を目指す企業で店舗開発に携わる／年間20店舗ペースで出店計画中〜「ラーメン魁力屋」「からたま屋」「とりサブロー」などの各種外食チェーンを運営する当社において、店舗開発業務に携わっていただきます。　 ■業務内容：・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等）・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施・社内承認会議用の資料の作成・社内承認後の不動産契約実行　 ■組織構成： 20〜50代、経験年数3年〜25年まで幅広い年齢・経験年数構成です。中途入社者がメインで、他企業様での店舗開発の経験者や、異業種からの転職者も活躍しています。　 ■仕事のやりがい：現状売り上げが右肩上がりの当社では、新規店舗開発も続々と増加しております。成長拡大中の当社にて、中核的ポジションとして携われるやりがいがございます。　 ■中長期ビジョン：フランチャイズ店舗を含む700店舗展開を目標に掲げ、年間20店舗以上のペースで新店を開く構想を抱いています。また、海外進出・商流ビジネスも視野に入れ、食の総合企業を目指しています。　 ■業界動向：主な外食産業は上位3社の売上高シェアが70%を超える寡占化市場です。一方、ラーメン市場は上位3社のシェアが20％と拡大の余地が大きいマーケットです。未開拓市場が大きく出店余地がまだまだあります。変更の範囲：会社の定める業務

レッドホースコーポレーション株式会社

【東北】地域コンサルティング営業※施策の企画〜実行/ふるさと納税支援事業のパイオニア/年休122日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス

東北エリア住所：青森県、岩手県、宮城…

￥

400万円〜549万円

正社員

【直行直帰/第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200％成長の産直D2Cサービス/リモート/週休3日制可/年間休日122日以上〜】 ■職務内容当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。その中でも今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、ふるさと納税の寄付額向上施策の立案〜実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 ■具体的な業務内容・寄付額向上のための施策立案〜実行・新たな返礼品や改善施策の提案・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案〜提案など）・既存自治体へのプレゼンテーション（企画書作成〜発表など）・新規返礼品の開発（企画・提案〜開発など）・自治体の問い合わせ、相談対応・付随する事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■担当エリア基本的には宮城県、福島県、岩手県などを中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で東北エリアを幅広くご担当いただきます。 ■組織構成現在、営業部全体は全国約70名程度、うちコンサルティング営業職は約10名が在籍しています。 ■働き方・フレックスタイム制度あり。在宅／お客様先直行型の勤務です。・Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 ■当社について当社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。・地域産業支援・ふるさと納税支援事業・地域コンサルティング・活性化事業・産直D2C事業『産直アウル』・インバウンド事業『Tokyo Creative』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【関東エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

1＞東京オフィス住所：東京都中央区…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能〜 ■募集背景：地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容：ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。・オペレーションなどのマネジメント業務・店舗の売り上げなどの数値管理や分析・パート社員の採用・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地／転居時充実の人事制度：・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。（全国転勤有り）・賞与支給加算率105~110％／社宅手当95％(各地域家賃基準額の95％)を支給いたします・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3〜5万円/月、帰省手当も支給 ■社風：・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力：・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【大阪】スーパーバイザー◆グローバルスポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

Nike Shinsaibashi 住…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆◇スーパーバイザー（商業施設内店舗担当）をお任せ／グローバルスポーツブランドに携わる ■業務概要：グローバルスポーツブランドのスーパーバイザーとして、今後、出店を予定している商業施設内店舗を中心とした複数店舗のマネジメントをお任せします。商業施設担当とのやり取り（交渉折衝など）は発生しない想定です。心斎橋店を拠点としながら、店舗を回っていただく予定となっております。 ■今後の展開：世界的に人気のスニーカー・スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後の出店も続々と行う予定です。 ■当社について：当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする（Make Sport a Daily Habit）」ため、お手伝いします。様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラホス

【二子玉川】月給30万〜／串揚げ・串むすび専門店の料理長候補　※正社員・転勤無し／研修制度◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ

串むすび・琢住所：東京都世田谷区玉川…

￥

350万円〜599万円

正社員

【直営事業の増員採用／自社ブランド『串むすび』の料理長候補／コンサル事業のノウハウ】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】自社ブランド串あげ居酒屋串むすびの料理長候補として、店舗のオペレーション業務、メニュー開発等をご担当頂きます。現在のメニューは下記をご覧ください。 https://xn----t8twa8htc659xca73ee33g28b5bu7zdrykg4cr4bu63r.com ■当社について多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウを実績として吸収する事が出来てます。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力（1）早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります ■キャリアモデル 3,600,000円円//入社1年目・店舗スタッフ、24歳 4,500,000円円//入社4年目・料理長、27歳 5,400,000円 //入社8年目・マネージャー、34歳（2）教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ■働く環境社員は各店舗2名〜3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割：女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインです。売上等の数値だけでは相対評価が難しいため、年間2回社長とキャリア面談があり、自分が求める給料を提示する話し合いの機会が有ります ※1週間ごとの店舗ごとのシフト変更の範囲：本文参照

株式会社ニチダン

【大阪＊転勤無】SV（店舗管理）＊管理職候補／学校や福祉等の給食サービス！土日祝休／大手企業で安定◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超◎大手フードサービス企業〜 ■職務内容当社は病院・福祉施設・学校・社員食堂などに向けた食事サービス（給食委託）を行っております。管理職候補（プレイングマネジャー）として、SV業務を行いながら、他社員のサポートも行います。【SV業務】店舗の収益管理／店舗運営の進捗管理／施設長とのお客様折衝やサービス価格設定／社員の相談対応や労務管理、シフト作成（＊1人当たり5〜10店舗の管理）【マネジメント】他社員（SV社員）2-3名のサポート（運営補助や改善アドバイス・単価交渉への同行）を行います。 ■職務の魅力・特徴施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ■キャリアアップ店舗SVを経験後は、新店立ち上げサポートやSV社員の管理（課長職）、事業企画など、更にキャリアアップが目指せる環境です！ ■働きやすさ・基本土日祝休みで、ご家庭や趣味との両立◎ ・店舗SVではありますが、エリアをまたぐ転勤はなく、希望の勤務地で腰を据えて働くことができます。 ■会社の魅力・特徴「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 ◎多様なお客様ニーズに応える食事を提供・メディカル給食…患者様の「食」を通じた健康回復を目的に、栄養バランス取れた食事・福祉給食…高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事工夫（敬老の日・クリスマスメニュー等）・学校給食…子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り ◎将来性ある事業給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゴールドウイン

【東京】ディストリビューションブランドのMD担当／プライム上場／リモート可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区北青山3-5-6…

￥

700万円〜799万円

正社員

当社で取り扱うインポート（ディストリビューション）ブランドのMD担当を募集します。【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景ディストリビューションブランド（特に「icebreaker」「macpac」）の事業拡大のために、MDポジションの強化を行います。 ※これまでマネジメントやリーダーとしてチームを牽引されたご経験がある方歓迎致します。 ■配属予定部署情報人数：11名（男性：8名　女性：3名） ■業務内容具体的には下記の業務を行って頂く予定です。【製品企画】（35％）・シーズン製品企画および商品構成の立案（年2回：春夏、秋冬）・本国ご連携した商品開発に向けたコンセプトメイキングと、商品企画のプレゼンテーション・受注、発注、納期管理、品質管理・販売部に対するセールスミーティング（年2回）や、店頭スタッフや得意先バイヤーへの商品説明【計数管理】（35％）・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案と実行・店頭売上動向の把握とデータ分析・原価率の目標設定と実績管理・広告宣伝費や販売促進費、旅費交通費など経費管理【海外関連会社との連携】（20％）・ブランド本国との折衝や交渉・ブランド本国のグローバル会議や海外展示会への参加・契約関連【マーケティング】（10％）・自他社を含めたマーケット全体のリサーチやデータ分析・店頭販促やキャンペーン等の販売促進などのプロモーション案や、マーケティング施策の立案・展示会運営全般・新規接点開発 ※出張：年6〜12回程度(国内：富山など　※語学力やご経験により海外出張の可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 ■歓迎条件・海外経験や英語でのコミュニケーションスキル、またグローバル感覚（ビジネス会話レベル：TOEIC 600点〜700以上）・チームマネジメントやリーダー等のご経験・プレゼンテーション能力変更の範囲：本文参照

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

【未経験可】スポーツECサイトの販売企画担当〜プライム上場ゼビオG／「店舗×ECの融合」/郡山配属【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング

郡山本社住所：福島県郡山市朝日三丁目…

￥

350万円〜649万円

正社員

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績）スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にて、グループ内のECに関する商品管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にて、運営するECサイトの商品管理・マーケティング業務をお任せします。OJT制度が整備されているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務内容：売れ筋商品の調達や、自社ECサイト及び外部ECモールの適切な価格設定、ECサイト上の商品情報の提案・更新等の業務を通じて、収益の最大化を図っていただきます。日々の数値結果を基にして、ゼビオ店舗や社内外関係各所との調整を図り、施策を検討及び実施。PDCAを繰り返すことで業務精度を常に向上していきます。・商品の価格調整・在庫管理・カテゴリ分析及び商品部との連携・過去のデータを分析・他社分析・自社サイトの検索ワードの設定　等 ■組織構成：社員14名、パート10名 ■ポジションの魅力・拡大中の事業で、未経験から商品管理やEC運営、マーケティングのスキルを身につけることが可能です・土日祝休み、平均残業10〜20時間程とワークライフバランスを守りながら働くことが可能です ■当社について：ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績）と業績好調。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社トハル

【愛知/稲沢市】サービス管理責任者募集〜面接1回／残業転勤無／オープニングスタッフ／年休112日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

就労支援施設（10月オープン予定）住…

￥

400万円〜549万円

正社員

サービス管理者資格保持者を募集しております！／B型就労オープニングスタッフ／経験不問／残業・転勤なし／柔軟な働き方も相談可能◎ ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をして頂きます。こちらの管理等をご対応頂きます。 ◇経験者はもちろん有資格の未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしたいと考えていますので、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容：・施設見学者の対応・関係機関との調整・医療機関への付き添い・課題設定と目標達成のマネジメント・アセスメントや個別支援計画書の作成・保護者様の相談対応・就労先の開拓 ※入社後は本人のスキルにあった業務をお任せするのでご心配ございません。初めての業務でも一緒に作り上げていくため問題なく実施できます。 ■サポート体制：未経験の方や経験が浅い方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴：当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。変更の範囲：無

1 555657 74