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TOUCH GROUP株式会社

【在宅可】PR広報(リーダー候補)■中国語活かせる◎SNS運用〜自社PRに向けた広報戦略の立案■【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

本社 住所:東京都港区芝大門2-2-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【SNS運用・PR広報のリーダー候補募集!/InstagramやTiktokなどSNS運用と自社PRに向けた戦略立案実行までお任せ/中国語・英語を活かしたい方歓迎!/在宅勤務可/】【変更の範囲:無】 ■採用背景 地域創生やインバウンドに関するマーケティング戦略構築からSNS運用を通じたクリエイターの中国進出サポートコンサルティング事業やマーケティング事業においても多岐に渡る企業様からご依頼をいただいております。事業を展開しながら更なる拡大を目指す中、自社PR活動いただける方を積極募集しております。 ■業務内容 InstagramやTikTokなどのSNS運用と、広報戦略の立案実行やプレスリリース作成など自社PR業務をお任せいたします!主要SNS(TikTokやInstagram、Xなど)を中心とした運用業務や、クライアントのマーケティング課題に応じた投稿内容作成行い、結果分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整を行っていただきます。 <業務詳細> ・SNS運営担当(ターゲット設定、配信設計、入稿作業、レポーティング、次回に向けての改善提案、定期レビューなど) ・インフルエンサーを活用したプロモーション ・広報戦略の立案・実行(プレスリリース作成・配信、ブログ制作など) ■魅力 配信設計、進行管理、レポーティング、改善提案など、一気通貫した運用に携わることができるポジションです。 作業ベースの業務だけではなく、改善提案等もしていただきますので、運用者としてキャリアアップを目指すことができます。 自社のブログ制作やプレスリリース制作なども行なっていただきますので、社内外ともにご活躍いただける環境です。 ■就業環境 ・週2リモート勤務となります。 ・中国にも子会社があり、グローバルな職場環境です。 ■当社について 日本のクリエイターを中国市場に進出させる事業に取り組んでおり、過去3年間で60名以上のクリエイターと契約実績を持っています。航空会社やホテル、百貨店などの中国SNS運営をサポートしてきました。中国のSNS市場への進出は簡単ではありませんが、当社が培ったノウハウを活かし、日本と中国におけるバイリンガル人材と動画市場の成功への架け橋としての役割を果たしています。

古川製材株式会社

【一宮市】住宅会社の広報※10年以上増収増益の安定企業/創業100年以上/残業20H程度/リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

1> 一宮(2025年OPEN) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜10年以上増収増益の安定企業/地域シェアNo1/プライベートと両立しやすい環境/社風◎/リモート可〜 ■採用背景: 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要:【変更の範囲:なし】 WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析  ※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作(バナー、ポスターなど) ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境: 現在5名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力: ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

カナデビア株式会社

【大阪市】ダイバーシティマネジメント推進 | リーダー●プライム上場企業/国内トップクラスシェア【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ダイバーシティ推進/プライム上場企業/多様な人材の活躍環境に貢献/リモート可・年休125日】 ■仕事内容 総務部 ダイバーシティ推進室にて、以下業務を担っていただきます。 カナデビア グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する役割を担っております。 リーダー職相当として、PJT・組織をけん引していただきます。 <詳細> ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 ■仕事の進め方 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していきます。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがけます。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動を実施します。 ■出張の有無 (1)有無:あり (2)頻度:1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1-2泊程度) (3)内容:社外研修への参加、他の事業所など ■募集背景 ・採用面での多様性の広がりもあり、これまで「マイノリティの支援」の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。(現在2名の組織です) ・2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっており、新しい企業風土の構築の好機である。 ・スピード感をもって施策を遂行するために要員増強が不可欠であり、当社文化に染まっていない新鮮な感覚と新しいことへの挑戦心に溢れた人材の登用による組織の活性化を図りたい。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーイーシー

【恵比寿】広報・PR職社内外向けの広報業務創業56年の老舗SIer/東証プライム上場/離職率3.9%【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

恵比寿本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【老舗独立系SI/年休125日・残業平均約18.6時間/中途入社者比率42%/社員定着率95%】 ■業務内容: 広報PR担当者として、以下の業務を担当していただきます。 <社外広報> (1)広報PR戦略の策定と計画の立案・実行 (2)プレスリリースの作成と発信 (3)メディアリレーションの構築など <社内広報> (1)経営メッセージの浸透 (2)社内報など 【雇入れ直後:求人票記載の業務】【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務詳細: 主に以下の業務をご担当いただきます。 <社外広報> (1)コーポレート広報および事業広報の戦略立案と実行 (2)記者発表会やPRイベントの企画と運営 (3)リリースなどの作成と発信 ・プレスリリース/ニュースリリース/報道資料の作成 ・メディアリストの作成 (4)メディア対応 ・掲載アプローチ ・取材対応 ・メディア関係者との関係構築 (5)その他PR施策の実行 ・販売促進(マーケティング)部門との連携 ・SNS発信対応 ・危機管理対応 <社内広報> (1)経営メッセージの浸透戦略の策定と実行 (2)社内報の取材と記事作成 ■組織構成: <経営企画部> 部門人員数13名(男性5名、女性8名)うち管理職2名(部長1名、グループマネジャー1名)※広報チームは管理職1名、メンバー3名です。 経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。 ■キャリアパス: まずは広報担当者として、当社グループ全体にわたる、経営・事業環境の理解を深め、広報チームの既存メンバーとともに広報実務を進めていただきます。 その後、チーム運営管理・経営広報・PR活動全般のマネジメント手法を習得し、広報リーダーとしてへステップアップしていただきます。 ■福利厚生等: ☆社員定着率 95% ☆有給休暇取得率 76.7% ☆平均残業時間 18.6時間/月 ☆平均勤続年数 15.5年 ☆男性の育休利用率 57.1%※国内平均13.9% ☆女性の育休産休利用率 100% ☆育休復帰率 100% 変更の範囲:本文参照

株式会社ココチエ

【第二新卒歓迎/広報・PR】経営層と近い環境で自社事業の成長に貢献/Web招待状サービスを自社展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社 住所:東京都港区南青山5-13-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜自社サービス『Dear』と『Yobunara』を展開しクライアントのマーケティング支援も実施している当社にて、広報・PR担当をお任せ〜 ■業務概要: 自社事業として扱うWeb招待状のマーケティング戦略・ブランディング・SNS施策等、話題作り向けた様々なプロモーションを企画考案からお任せいたします。※一部クライアントワークにも携わっていただきます。 ■業務詳細: ・広報/PR戦略立案と実行 ・メディアとのリレーション構築 ・プレスリリースの作成 ・メディアの取材対応 ・イベントの企画と実施 ・SNSの企画運用 ・ブランディング ご経験やご志向に合わせて担当業務を相談できればと思います。 ■残業について: 平均残業時間は約20時間程度となります ■ポジションの魅力: ・経営層と近い環境なのでスピード感を持って業務を遂行できます。 ・自社事業の成長に直接携わることができます。 ・Webやリアルイベント等、様々な案件をお任せしますので業務の幅が広がり、スキルアップができるポジションです。 ■サービスページ: 『Yobunara』のサービスページは下記になります。 https://yobunara.com/ ■当社について: 「すべての人に心地よいを」をビジョンに掲げ、自社サービス『Dear』と『Yobunara』展開している設立10年の企業になります。 新規事業の立ち上げや運営を成功に導いてきた戦略コンサルタントやマーケター、WEBディレクター、雑誌・広告で経験を積んできた企画・編集、Good design賞受賞作品デザイナー、大規模データを扱うエンジニアなどが在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

モノグサ株式会社

【広報/PR責任者】得意領域からお任せ◆記憶のプラットフォーム「Monoxer」◆リモート可【エージェントサービス求人】

IR、広報・宣伝

本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-8…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎マネジメント不要!広報・PR専任で裁量を持って進めることができます ◎競合不在の「記憶」のプラットフォームを運営 ◎大手学習塾や大手企業、学校も導入 ■業務内容 ★事業広報・コーポレート広報・インナーブランディングの全領域を専任でお任せします。これまでのご経験を活かして得意領域からお任せします。 ・コーポレートブランディング、コミュニケーションの戦略立案・実行 ・プレスリリース等メディアリレーションによる会社戦略にアラインしたプレゼンス向上 ・オウンドメディアの企画・推進(既存施策としてはnote、podcast等) ・会社と従業員、従業員間の情報連携などを含めたコミュニケーション設計・実行 ・イベント等の企画推進(ユーザーイベントなど) ・その他広報オペレーション体制の構築・整備 ■ポジションの魅力 ・裁量を持てる! 経営陣も広報・PRのプロでないことから方針はお任せしたいと考えています。もちろん壁打ちしながら進めることになりますが、裁量高くあるべきPR像や戦略などを主体的に設計・推進いただけます。 ・今後まだまだ新規事業の立ち上げや資金調達、IPOやM&Aなど様々なイベントが発生する可能性があり、PR基点で大きなインパクトを生み出せる機会も豊富にあります ・他にメンバーはおらずお一人で推進できるためマネジメントは不要です ■導入事例 ・大手学習塾(代々木ゼミナール・河合塾・駿台予備校など) ・各学校 ・大企業(KOSE・東京海上日動など) ■当社について ・提供している記憶定着のための学習プラットフォーム「Monoxer」は  AI を活用したアダプティブラーニングにより、知識習得や記憶定着を可能とするプロダクトです ・塾や学校といった教育機関以外にも、直近では従業員教育として大手企業を中心に導入が進んでいます ・グローバルやtoCでの展開もスタートしていることに加え、中長期の構想として、  人材ビジネスや認知症対策などのヘルスケアに至るまで、幅広い事業展開を見込んでいます AI時代といわれる現代だからこそ、改めて"人間" 本来の可能性に着目。 「記憶」の課題を解決することで、新たな課題解決の形を創造するスタートアップ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メドレー

【六本木】エンジニア採用担当※CTO室直下/DevRel企画/裁量あり◆医療ヘルスケア業界を支える【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

「ジョブメドレー」は、登録求職者数が229万人を超える日本最大級の医療ヘルスケア人材採用システムです。 増加するトラフィックと進化するセキュリティ脅威に対応するため、高性能システムの構築と最新対策が必要です。また、今後は人材労務管理や社内教育などのサポートを含むトータルソリューションサービスとして発展を目指しています。 この度は、事業成長を見据え、採用方針の策定や組織の強化をリードいただくDevRelを募集しています。 ■主な業務内容: CTO室にて、プロダクト開発人材の採用成功に向けた母集団形成のための企画、推進、技術広報を幅広くお任せします。 ・DevRel活動の立ち上げと推進 ・技術広報戦略の策定、実行 ・技術ブログの編集・執筆推進 ・事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行 ・採用基準、選考フローの設計 など ※ご経験やご志向を踏まえて段階的にお任せしていきます ■組織体制: ジョブメドレーのSREチームは、アプリケーション開発出身のメンバーが多く、インフラやクラウド技術に挑戦しながらスキルを磨いています。週次の勉強会や外部カンファレンスへの参加を通じて最新技術をキャッチアップしています。 ■企業の特徴/魅力: ・CTO室の直下ポジションで、プロダクト開発人員の採用成功に向けたブランディングから企画業務経験を積むことが可能です。 ・難易度の高いエンジニアやデザイナーの採用を行うために、従来の採用手法を踏襲するだけでなく自ら新しい採用施策を企画推進するなど、積極的なチャレンジが可能な環境です。 ■当社の特徴: 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフェーズとしては13周年を迎え、社員数はグループ全体で900名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファーマインド

【秋葉原】商品企画※職種未経験歓迎/在宅勤務可/土日祝休み/青果輸入・流通日本TOP企業【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング、広報・宣伝

ファーマインド/本社 住所:東京都千代…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/年間休日120日以上/実働7時間30分/経験不問での正社員採用!】 ■職務概要: 商品化政策部では、新商品の仕様〜店頭に出るまでの管理統括を行う部署です。 社内外や関係各所とコミュニケーションを図りながら、製品を世に届けるために推進する事がメインミッションとなっており、 バナナ、カットフルーツ等の青果から、焼き芋、バナナオレ等同社の青果を活用した商品化まで、関わる商品は多岐に渡ります。 職務詳細: ・商品新規規格設計:どの商品をどのような規格で商品化するか決めます ・関連包装資材の見積もり、購買業務:新商品及び既存商品の包装材の見積もり等を出し、どのような商材でどのように梱包するか決め、必要資材を発注します。 ・パッケージ:パッケージデザインは適切か、必要な表示が入っているか等、関連部門と擦り合わせて決定します。 ・商品管理:販売商品数の規定、出荷単位を決める等行います。 業務の難しさ・やりがい: 1つの商品を世に出すために、社内外問わず、多くの部署と関わりながら業務を行います。 商品企画というと華やかなイメージを持たれる方も多いですが、実際は地道な業務が多く、交渉事も多い為、タフさが求められます。 しかし、自身が関わった商品が実際に店頭に並び、たくさんの方が手に取る姿は大きなやりがいとなります。 ■組織構成:9名で構成されています(40代部長、40代シニアMGR、係長4名、主任2名、メンバー1名)(男女比は半々程です) ■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

【広報・PR】社外広報を中心に幅広い業務をお任せ/グロース上場・リユース業界トップクラス/リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【少数精鋭組織で裁量を持って広報・PRの企画〜実行をお任せ/東証グロース上場/成長事業であるリユース業界で地位を確立/年間休日128日】 ■仕事内容: (1)社内広報業務 ◎人事組織とも連携しながら社内のコミュニケーションを活性化し、社員にとって魅力ある職場環境を目指す。 ・社内の情報ネットワーク構築 ・社員や社長の取材、発信 ・社内報の企画運営 ・BST ALL HANDS(社員総会)の企画運営 など (2)社外広報業務 ◎信頼され選ばれる企業としてのブランディングを目的に、ステークホルダーとの関係構築を推進する。 ・自社およびグループブランディング企画立案、実行 ・プレスリリースの作成、発信 ・メディア対応 ・SNS運用 など ■組織構成:※2025年2月時点 ・CFO室:2名(IR:1名、PR:1名) ■本ポジションの魅力: ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・企業広報に携わることにより、事業全体を理解しつつ、広報業務としての知見を広げられる ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境(リモート含めた働き方含む)を重視 ■キャリアステップ: ・PR・IRの業務展開 ・企業・サービスのブランディング戦略部署のキャリアアップ ・経験を活かして、リアル/デジタルマーケティング部署へのキャリアチェンジ  等 ■働き方: 残業20時間程度 リモートワーク導入(オンボーディング期間は出社必須) ■仕事を通して得られるもの: ・事業会社のPR担当として経営から現場まで幅広く関わりながら業務を推進する経験 ・事業成長に加えてM&Aによる非連続なグループ拡大など、急成長を続ける企業における新規施策の企画、実行 ■こんな方を求めています: ・成長意欲が高く、圧倒的な当事者意識とスピード感をもって仕事を推進できる方 ・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 ・オーナーシップをもって業務をやりきることのできる方 ・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方 ・業務調整を円滑にでき、人を大事にできる方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社unerry

【IRマネージャー】独自の人流データ(ビッグデータ)を保有し、事業拡大中!東証グロース上場企業【エージェントサービス求人】

IR、広報・宣伝

本社 住所:東京都港区虎ノ門4丁目1番…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【人流データ(広告ID・緯度経度・反応ビーコンID・時刻)を4.2億ID自社保有/ユニークな事業を運営】 当社の位置情報技術を提供したモバイルアプリで利用規約に同意された4.2億IDものユーザーの人流データをもとに、 そのほか月間800億件以上のログ数やビル内や地下、現社等に設置したBluetoothビーコンデータを掛け合わせながら、 小売・メーカー・自治体へのデータ分析や広告サービスの提供を行う当社にて、IRマネージャーを募集しております。 成長著しい成長中テクノロジーベンチャーのIR業務全般を担当いただきながら、ご自身の成長も目指せるポジションです。 【業務内容】 ・投資家とのコミュニケーション ・決算説明資料等の開示資料作成 ・IRイベントの推進 【当社について】〜日本最大級の位置情報IoTプラットフォームを運営/位置情報×人流データを掛け合わせたビッグデータ解析に強み〜 日本最大級の位置情報プラットフォーム「Beacon Bank(ビーコンバンク)」を運営しており、 そこで得られた1次データを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。 小売・メーカー(食品等)といったリテールマーケットに強みがあるほか、 今後の事業展開として自治体や海外政府と協力し、スマートシティ構想にも取り組んでいく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

リンクス株式会社

【虎ノ門/在宅可】IR・PR担当◆英語活かす/フレックス/FinTech等のエンジニアリングサービス【エージェントサービス求人】

IR、広報・宣伝

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-4…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【FinTech等のエンジニアリングサービス企業/フレックス/在宅OK/土日祝休み/平均有給取得率72%/多国籍な就業環境】 ■業務概要: 急成長中の当社では、投資家とのコミュニケーションを強化し、企業イメージの向上を目指しています。 IRとPRの両方を担当するマネージャーとして業務をリードしていただきます。 ■業務詳細: <IR業務> ・投資家向けのコミュニケーション戦略の立案、実行 ・四半期ごとの決算発表資料の作成および投資家向けプレゼンテーション ・株主向け報告書やプレスリリースの作成 ・投資家やアナリストとの定期的な対話、イベント開催 ・企業価値向上のための戦略的なIR活動の推進 ・投資家向けイベント(決算説明会、アナリストミーティング)の企画、運営 <PR業務> ・広報計画の立案/策定、広報効果の分析 ・メディアリレーションズ(メディア関係者との強固なネットワーク構築、維持) ・プレスリリースの企画、作成 ・コーポレートブランディングの企画、推進 ・自社メディア(コーポレートサイト、SNS等)の運用、管理 ・危機管理/リスク対応 ■組織構成 コーポレート部は部長と8名のメンバーで構成されております。 IRPRは新設のため、専任で担っていただける方を募集しております。 【構成】 ・部長(40代・男性)/メンバー(20代2名、30代1名、40代3名、50代2名) ・男女比率:男性4割:女性6割(会社全体では女性は15%になります) ■当社について: 当社は、「テクノロジーで高度生産性社会のその先へ」をビジョンに掲げ、デジタル技術を活用しながら世の中に価値のあるソリューションを提供しています。 創業以来、FinTechとPharmaTechを中心とした2つの事業に加え、社会貢献を目的としたSocialTechの3つを柱に各事業で急成長を遂げてきました。 自社で開発した『Lab Hub』や『shikAI』などのプロダクトに加え、FinTech分野では、次世代のコアバンキングシステムや決済プラットフォームなど、社会や企業にとって必要不可欠なシステムのモダナイズ化に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケイズコーポレーション

フルリモ★未経験◎マーケ★サイト・SNS運用やイベント企画他★Salesforce導入支援事業展開【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:東京都港区西新橋1-7-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

★Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績! ★国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引!多数のプロダクトを展開! Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ同社における事業拡大に伴い、自社プロダクトの販売強化を図るため、マーケティング部門の体制強化を目的とした人材募集を行います。 <業務内容> ・当社のマーケティング戦略の立案・実行 ・市場調査、顧客分析 ・広告宣伝、PR活動 ・Webサイト、SNSの運用 ・イベント企画・運営 ・効果測定、分析、改善 ■扱うプロダクト ・Sales Cloud:見込み客や商談を一元管理できる営業活動の効率化ツール ・Service Cloud:顧客対応を自動化・効率化し、カスタマーサービスの向上を図るツール など約10ものSalesforceプロダクトを扱っており、コンサルティングから改善提案まで一気通貫でサービス提供しています。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に(永年勤続手当(10万円)と記念品、特別休暇5日間) ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。(例1)7:00〜16:00 (例2)11:00〜20:00」 ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。

カナデビア株式会社

【東京・品川】IR戦略推進◆英語スキル活かせる◆東証プライム上場企業/創業140年以上【エージェントサービス求人】

IR、広報・宣伝

東京本社 住所:東京都品川区南大井6-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 ■配属先部門の担う役割: 四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、当社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信 ■入社後の具体的な仕事内容: 国内外の投資家やアナリストに対し、当社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 具体的には、四半期毎決算説明会の準備(資料やQ&A集の作成等)や議事録の作成、統合報告書(定量と定性の両側面で会社を表す資料)の作成、投資家やアナリストとの面談、それらに係る社内関係部署とのやりとりや調整等、IRに関する様々な業務を担当していただきます。 ■組織構成: 広報・IRグループ:5名 若手が多く、活発で協力的な雰囲気のある組織です。 将来的には海外子会社の決算説明会関連業務にも携わっていただいたいと考えており、グローバルに活躍できるポジションです。 ■仕事の進め方: 主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して決算情報や魅力的なトピックス等を聞き出し、それらを決算報告書や統合報告書に纏め、発信していくことになります。また投資家やアナリストとの面談などもあります。 中には資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、幅広くご活躍いただけます。 ■出張の有無: 2ヶ月に1回程度の出張が予想されます(日帰りもしくは1泊が中心) ■事業の目指す姿: 立ち上がり間もない部署であり、一方で世の中のニーズは高まるポジションであることから、今よりさらに強固な組織・そして環境づくりが必要であり、より良いIRの発信ができる状態を目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい: 当社の最前線で会社の将来を踏まえた魅力を社外に発信することができるポジションであり、業務は多岐にわたるものの、大きなやりがいを感じられるポジションです。 また立ち上がり間もない部署であることから、どんどん新しいことにも挑戦できる環境があり、リーダーシップを存分に発揮できます。 ■募集ポジション: 次期グループ長候補 変更の範囲:会社の定める業務

将来宇宙輸送システム株式会社

【ブランディングアシスタント】宇宙事業の新たなブランド作りに挑戦するブランディングアシスタント【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

本社 住所:東京都中央区日本橋1-4-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■ミッション:今回の募集ポジションでは、旅客宇宙機を開発し運行を目指す弊社にて、CDと共にブランディング業務やチーム運営のアシスタントの役割を担っていただきます。 ”誰もが宇宙にアクセスできる時代をつくる”という考えの元、一般のサービスブランドと同じような(これまでの宇宙産業の独特な文化にとらわれない)宇宙軸のブランドを作り上げたいと考えています。 世界中の人々が宇宙旅行、宇宙輸送の産業に憧れを持てるよう、これまでの宇宙業界とは異なる、グローバル企業のようなブランディングアプローチで世論形成するチームのサポートがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容: ・ブランディング計画の立案サポート ・クリエイティブグループ運営のサポート ・他社事例のリサーチのサポート ・情報発信ツールの開発、ノベルティの開発 ・展示会やイベントなど外部接点における準備、運営サポート ・新規事業運営の立ち上げ、サポート ・業務運用ルール化に必要な作業 ※ビジネス運営とデザインのブリッジ役のようなポジションとなります。 ■組織: CBO ー GL ー 本ポジション ※スキルやご経験を考慮し、MGRポジションで採用させて頂く場合もございます。 ■会社について: 当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。 現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金(20億円程度)にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。 宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。 これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要です。

アンリツ株式会社

【厚木】環境・品質推進(女性管理職候補)※東証プライム/フレックスタイム制/在宅相談可【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社 住所:神奈川県厚木市恩名5-1-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ポジティブアクション/東証プライム、5G通信用計測器で世界シェアトップクラスの計測器メーカー/海外売上比率70%を誇るグローバルカンパニー/完全週休二日制(土日祝)/平均残業ほぼ無〜 ■業務内容: 環境経営を推進するとともに、環境マネジメントシステムを主体としたマネジメントシステムの継続的な改善に従事して頂きます。 ・グローバルアンリツグループの環境戦略の策定および推進 ・気候変動に具体的な対策を打ち、カーボンニュートラルの取組を推進 ・サーキュラーエコノミー(資源循環)の取組の実施 ・海外を含む環境法規制に関わる情報管理と対応 【仕事のやりがい】 ・国連の持続可能な開発目標(SDGs)や ESG 投資など世界的に注目されている分野で活躍することができます。 ・また、プライム市場に上場する企業に対して、気候変動に係るリスクと機会が自社事業に与える影響に関して情報開示することが実質的に義務化され、新しい分野に取り組むことができます。 ・社内の取り組みが、直接持続可能な社会の実現に貢献できます。海外の拠点や工場も対象なので、グローバルに活躍できます。 ■働き方について: ・完全週休二日制(土日祝)、残業20時間程度、年休129日と非常に働きやすい環境です。仕事とプライベートの両方を充実させることができます。 ・女性の平均勤続年数17.7年(男性 21.3年)で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。 ・育児休業について男女ともに取得しやすい環境で復帰率は100%、子育てと仕事を両立するために時短勤務制度や子育てフレックスタイム制(コアタイム時刻の変更)もございます。 ■同社について: ・同社は1895年に誕生した計測器/品質検査装置メーカーです。 ・PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。 ・計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。

株式会社メディアエイド

【恵比寿】カスタマーサクセス◆SNSソリューション◆年休125日/創業3期で年商5億円突破【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる◇◆ 当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、SNSソリューション事業の展開をしています。 知らないことは調べられない。知らないことは実行できない。人生のありとあらゆる選択で、もっと人の声に、もっと専門的な情報に、自然と出会えることができたならば、私たちの暮らしはもっと豊かになると思います。私たちメディアエイドはミッションに共感し、共に戦ってくださる仲間を募集しています。 ■業務内容 クライアントがSNSを通じて持続的な成果を上げるため、ビジネスゴールを深く理解し、最適なSNS運用や改善提案をお任せします。クライアントの成功体験を創出する鍵となる存在としてご活躍いただけることを期待しています。 ・クライアントとの密接なコミュニケーションを通じた課題解決 ・オンボーディングのサポート及び長期的なSNS活用戦略の策定 ・定期的なデータ分析・レポーティングによる効果測定と提案 ・アカウント運用の最適化と成果最大化に向けた改善提案 ・クライアントからのフィードバックに基づくサービスのアップデートと改善 ■入社後の流れ 【入社1ヶ月目】 業界知識やSNSソリューションのノウハウをインプットし、クライアントとのコミュニケーション方法を学びます。ヒアリングから提案までを実践し、成功の基盤を築きます。 【入社2~3ヶ月目】 クライアントに対して、実際のサクセスプランを構築・提案できる状態を目指します。成果向上のためのコンサルティングを主導し、クライアントの成功に貢献します。具体的には、商談や提案プロセスを自ら担当し、クライアントの満足度を最大化します。 ■実績 ・これまで500を超える企業及び自治体のSNS戦略をプロデュースしています。(サイバーエージェント、湘南美容クリニック、バルクオムなど) ・当社が制作した動画に、日本人の6人に1人がいいねをしており、10回以上視聴しています。※累積2,000万いいね、15億回再生 ・5つの業界セグメントで日本TOP5に入るアカウントを構築しています。 ・毎月2,000本以上の動画クリエイティブを自社制作しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アルプス システム インテグレーション株式会社

【在宅可】コーポレート広報スタッフ(リーダー候補)◆幅広い業務◎プライム上場G◆フレックス【エージェントサービス求人】

広報・宣伝

本社 住所:東京都大田区雪谷大塚町1-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ/「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer/平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月0〜30H程度と働き方良好 ■概要: 主に広報の業務を担当いただきます。案件に応じて管理部門における幅広い業務に携わっていただくこともあります。 ■具体的な業務内容: ・プレスリリース ・取材対応 ・社内イベント 企画・運営 ・社外イベント 企画・運営 ・SDGs活動推進 ・ウェブサイト 企画・制作 ・社内報 企画・制作 ・周年企画・運営 ・社内アンケート調査 ・管理部門での業務(人財採用や社員研修の企画、労務、総務など別チームとの連携、会社全般に関する取り組み) ・その他(他部門との連携、プロジェクト参加など) ■メンバー構成: 広報課 5名(課長1名、社員4名/男性1名、女性4名)※増員予定 20〜40代で構成されています。 ■仕事の面白み: 上場会社の子会社で、広報業務を中心に管理部門で広く会社の活動に関わることのできるポジションです。事業の拡大に伴い、社内外での広報活動や社内のカルチャー形成の取り組みが加速していることから、増員を計画しています。現在のリーダーや、経験豊富なメンバーのもとで、さまざまな広報業務に挑戦でき、将来的には関連する管理部門の業務領域にもチャレンジできます。 ■働き方: 広報部門内で相談の上で勤務スタイル(在宅・出社)の調整が可能ですが、イベントや対面会議などの際は出社・出張・外出が必要となるケースが多く、柔軟な対応が必要となります。なお、募集時点では在宅・出社比率は半々程度となっています。イベント等のスケジュールにより繁忙期・閑散期の波があり、残業は1ヶ月0〜30時間程度です。年間を通して役職や年次に関わらず積極的に休暇を取得することを推奨しており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人日本教育財団

【東京】入学・広報スタッフ(大学・専門学校の運営管理)※未経験歓迎/成長基盤をもつ大学法人/働き方◎【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、受付

【東京】コクーンタワー 住所:東京都新…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 国際ファッション専門職大学・東京モード学園の管理部門の入学・広報業務をお任せします。業務内容は幅広く、入学・広報関連業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細:【変更の範囲】会社の定める業務 ◆入学案内 ◆入学検討者向けの体験入学・オープンセミナーなどのイベント企画・実施 ◆入学選考の計画・実施 ◆高校や日本語学校への営業 ◆入学に関連する各種広報活動 ◆資料請求の問い合わせ・対応 ◆入学関連事務業務 等 ■ご入社後の流れ OJTを通して各業務担当の先輩たちが業務・必要な知識や経験をしっかりと教えていきます。未経験でもスピーディーに業務習得ができるようサポートしていきます。 全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。 ■評価制度 経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。 ■キャリアパス 複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい!」「経験したい!」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。 ■当社の魅力: ◇無借金経営を続ける優良法人。CMでもお馴染み、ファッション、コンピュータ、ゲーム、医療等幅広い教育事業を展開。 ◇学校教育法の一部改正を受け、大学体系の中に位置付けられた専門職業人を養成する新たな高等教育機関として、2019年4月に国内初 の専門職大学である国際ファッション専門職大学を開学。2020年4月には、東京国際工科専門職大学を開学。 ◇本法人の求める職業観: 『ヒトにシゴトがついてくる』。仕事を創り出す人材を求めています。本法人のビジョンや理念に共感頂け れば、自身のキャリアと本法人の経営資源を活かし、学校と共に成長して頂くことを期待します。 ◇人材戦力:中途入社者100%で実力主義。社歴に関係なく、その人の持つキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナインホールディングス

未経験歓迎【札幌】社長秘書(社長室スタッフ)/転勤無/完全週休2日制・土日祝/年休129日【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、秘書

本社 住所:北海道札幌市中央区南2条西…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【デザイナーズマンションの企画から賃貸住宅の管理までワンストップサービスを展開するナインホールディングス/年間休日129日、残業殆どなくワークライフバランス◎】 上場を見据えた当社の社長室スタッフとして、社長秘書業務をお任せします。ご経験やご希望に応じて、IT統制業務や広報業務等にもチャレンジ可能です。 <業務詳細> ・スケジュール管理/調整 ・会議手配/議事録作成 ・電話応対、来客対応、メール対応 ・資料の作成(議事録、お客様向け提案資料など) ・その他(広報、HPメンテナンス、社内システム管理など経験や希望に応じて) ※社長秘書業務を中心にご担当いただき、出張などで社長不在時にはその他業務を行っていただく場合があります。 \\魅力// (1)年間休日129日、福利厚生充実とワークライフバランスが整っています(2)20代〜40代と幅広い年代層の社員が活躍しています (3)不動産企画販売・売買仲介だけでなく、地域の「再開発」等、事業の幅を広げています (4)2022年よりホールディングス制となりました。新規事業への参入も予定しており、企業として更なる拡大が見込まれます。 ■組織構成:グループ全体110名弱 当社は従業員数26名で、社長室は新規開設部署となりますが、社長+既存社員2名が在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は賃貸用デザイナーズマンションの企画設計をメイン事業としており、それらを不動産ファンド及び個人投資家の方へ一棟単位で販売しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 総合資格

【北九州】営業※未経験歓迎/1級建築士輩出数日本No1/資格取得を目指す方の入塾案内業務【エージェントサービス求人】

インストラクター、広報・宣伝

小倉校 住所:福岡県北九州市小倉北区堺…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆県内の合格者トップシェア/インセンティブ制度有/地域に根付いた仕事/創業以来の無借金経営◇◆ ■メインミッション: 当校の生徒の集客の為の営業活動がメインミッションとなります。 ■業務詳細: ・入校の為の新規営業(架電・学校訪問/企業訪問・紹介等) ・受講案内の為の商談 ・建築学科や高校等での授業 ・入校後の生徒サポート ・建築系のイベントへの参加 ■地域限定職について: 転勤を伴わない、地域限定職での採用になります。 地元や、就業地で安定した生活基盤を維持きます。また、地域特有のニーズを的確に把握し、適切な対応ができるため、地域貢献度も実感することができます。安定したキャリア構築を目指す方にとっておすすめです。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しておりますので、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。 ■やりがい: 最難関国家資格といわれる、1級建築士の合格率は10%ほどしかありません。難しい試験であるにも関わらず、通学して1級建築士試験に合格した方は、全国合格者の約6割を占めています。 生徒のキャリアや夢を叶える為に伴走できるやりがいの大きな仕事です。 ■福利厚生について: 10年・20年・30年・40年と会社に貢献していただいた社員に対して、表彰金と特別休暇と記念品を贈呈する【永年勤続表彰】やお子さんがいる方に支給をされる【子供手当】等、長期就業がしやすい環境です。 ■営業スタイルについて: 業界内でも高い満足度を誇る為、ありがたいことに生徒からのご紹介などで入校してくれる生徒さんもいます。 また総合資格naviという建築業界の総合情報サイトを運営をしており、イベントなどにも積極的に参加をしていくことで、建築学生の皆さんが資格取得をする際に第一想起をしていただくことが多くなっています。 ■特徴: 創業以来、守り通してきた「ライブ講義」。それをさらに発展させた「インタ・ライブ講義」により、受講生一人ひとりの理解度に合わせた“真の個別指導”を実践。 計画的なカリキュラムに基づいて構成された、1週間単位の学習サイクルを、本試験日まで継続的に行う「合格サイクル+継続学習」を実践しているため本試験日までに合格レベルの実力養成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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