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株式会社ニュージェック

建築設備設計【関西電力グループ/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて学校、公共施設などの建築設備設計業務をお任せします。 ※東京本社での勤務になります。 【具体的には】 ■建築主との打合せ ■現地調査 ■設計コンセプト・基本構想 ■基本設計、詳細設計 ■施工会社選定、施工監理など

株式会社仁庭園(じんていえん)

【造園・外構工事現場の清掃・片付け】未経験歓迎◆女性活躍中

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

株式会社仁庭園(じんていえん) 就業場…

〜288万円

雇用形態

正社員

個人宅のほか、集合住宅の敷地、公園や公共施設・空間の造園・外構工事の仕事です。まずは先輩のアシスタントとして草刈りをしたり、切り落とした枝や葉を掃除したり。誰でもできる簡単な作業からはじめます。慣れてきたら、どんどん新しい作業に挑戦してくださいね! 《慣れてきたら少しずつ仕事を覚えていきましょう》 ■樹木の植栽・剪定・除草 新しく樹木を植えたり、すでに植えられている樹木の枝を切ったり、景観を整えます。 ■伐採 高木の伐採。周囲に建物や電線があって作業スペースが取れない現場では、樹木に登って上から伐採を行います。 ■エクステリア・外構工事 門扉・フェンス・カーポート・ウッドデッキなどを取付・設置します。 ■造園工事 洋風、和風、リゾート風など、お客様のイメージに合わせて設計・施工。池や噴水などをつくる水景工事、庭石を設置する景石工事など、作業内容はさまざまです。 《対応エリア》 茨城県かすみがうら市・土浦市・つくば市中心。そのほか、石岡市・牛久市・龍ヶ崎市・行方市・阿見町など。 ※現場により直行直帰あり ※現場の規模により、1つの案件にかかる日数や対応する作業員の人数に変動あり 《1日の作業内容/例》 8:30~9:00 剪定作業の準備、一日の流れの情報共有 9:00~10:00 個人邸の剪定作業 10:00~10:30 休憩 10:30~12:00 個人邸の剪定作業 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 個人邸の剪定作業 14:30~15:00 剪定の仕上げ 15:00~15:30 休憩 15:30~16:30 剪定した木の掃除 16:30~片付け 帰社(直帰の場合は作業完了後解散になります) ☆1日の作業量は決まっているので作業を早く終わらせて早く帰るのも良し! ※従事する業務の変更範囲:変更あり(本人希望による) ☆毎日現場をやりたい人、体力に自信がないのでたまには内勤や施工管理の仕事をしたい、など柔軟に対応!

株式会社サンカミ

【福山】商業施設中心の意匠設計・製図/転勤なし/経験者向け

設計(建築・土木)

広島県 福山市大門町野々浜1428-1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【福山】商業施設中心の意匠設計・製図/転勤なし/経験者向け」のポジションの求人です 【期待する役割】 カフェ・雑貨屋・クリーニング店・100均ショップ・ホテルなど、多種多彩な商業店舗を手がけられます。 お客様の喜ぶ建築意匠設計を担当していただきます。 【職務内容】 ・現場の積算 ・各種建築申請 ・建物の内外装のデザイン(CADソフトはベクターワークスを使用します) ・意匠内容についてお客様への説明 【入社後の流れ】 お持ちのスキルに合わせて、仕事をお任せしていきます。 分からないことは何でも聞ける環境を作っています。 経験がある方はご自身のやりたいことを実践し、お客様に喜んでもらえる設計を進めてください。 失敗を許容する環境ですので、ご自身の考えと信念を持って働いてください。 頑張った成果はしっかりと評価し、給与UPや賞与で還元していきます。 【募集背景】業務量増加に伴う増員求人です。 【社員構成】13人(男性8人・女性5人)、平均年齢39歳 【勤続年数】平均勤続年数14年(新卒3年以内離職率15%)

村上建設株式会社

\育成枠採用/【発注者支援】★完全週休2日制/残業少なめ

総務、建築施工管理

【 転勤なし/UIターン歓迎 】 社用…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【エリアは広島市・東広島市・安芸高田市など◎出張なし】建物を工事してほしい”発注者”と、実際に工事をする”施工者” をつなぐための支援業務。 ★発注者支援とは… 建物の工事を依頼した「発注者」と 現場作業をする「施工者」の間に入り 現場管理を行います。 ※発注者…工場、個人病院、スーパー等のお客様 <仕事内容> 発注者や協力業者との打合せ 工事書類、見積もり作成 工事現場での施工管理業務 データ入力 完成・引き渡しの立ち合い

株式会社日新技術コンサルタント

【上下水道に強みを持つ建設コンサルタント!】下水道管渠設計《即戦力》/東京勤務/転勤なし◎在宅可◎

設計(建築・土木)

東京都中央区

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社の【本社】にて下水道管渠設計のポジションです! 資格手当が充実している(月10万円)同社にて、資格を活かして活躍しませんか。 【具体的には】 ■下水道施設の設計 クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。 【同社の魅力】 建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100%。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いております。 【同社の魅力】 業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員もいます。社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。 *残業少な目! 月平均10時間ほど・繁忙期:50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。 固定残業代は25時間分ありですが、実際は25時間も残業しない月がほとんど! *ノー残業デーあり! 制度のみではなく、実際に皆さん提示であがっています! *長期出張なし! 業務によっては月に2~3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。 長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。 *転勤なし! ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。 *年間休日126日! *充実した資格手当あり! 技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。 *在宅勤務あり! 制度のみではなく、どなたでも使用可能!実際に取り組まれている方多数! 基本は、予定にあわせて臨時活用が多いとのことですが、定期的(週1~2日使用)に使用している方も1割ほどいます!自身の働き方に合わせて使用が可能です! ※最大週2日まで在宅可 *再雇用制度あり! 定年60歳、再雇用65歳! 実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です!

大和ハウス工業株式会社

工事監理(一般建築)【4週8閉所100%でワークライフバランス◎/東海】

設計(建築・土木)

愛知県, 岐阜県, 静岡県, 三重県

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。 【特徴】 ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。 ■平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。 ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります! ■4週8閉所100%へ 2021年4月より、工事現場での原則4週8休(週休二日制)を実現する『働き方改革』を推進し、技能者の処遇改善や、生産性向上による労働環境の改革に積極的に取り組んでいます。

前田建設工業株式会社

山岳トンネル設計/東京

設計(建築・土木)

東京都千代田区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■トンネル工事の設計・計画、現場技術支援 上記業務に関して、山岳(NATM、矢板)トンネルに関する専門知識を発揮して対応いただきます。職員3名程度でチームを作り、複数の業務に対応するかたちです。 ■使用ソフト:Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD ■プロジェクト平均期間:6か月 ■現場出張について 現地調査、発注者打合せ、設計管理での出張あり(1日~1週間程度) 【同社で働く魅力】 ■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ■働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革をおこなっており、残業は月平均35時間、有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対して柔軟性があります。 ■産休育休の利用実績も多数あり、育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家庭と仕事を両立できる考え方や仕組みが整っています。 ■事業軸である建築、土木事業では福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また「脱請負」を掲げゼネコンとしては初めてコンセッション事業に取り組み3つめの経営軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開もおこなっています。

株式会社CTIウイング

上下水道設計【転勤無し/年間休日126日/大阪府】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

本社で上下水道設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■アセットマネジメント など 【同社の魅力】 ■年間休日126日 土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は126日となります。 休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のため、プライベートも仕事も充実させられます。 ■株式会社建設技術研究所(東証プライム上場)のグループ会社 同社は、大手建設コンサルタントの建設技術研究所のグループ企業のため、福利厚生が整っております。 ■テレワーク実施 同社では、働き方改革および、業務効率の推進を進めております。 テレワークを実施することで無駄・無理なく働ける環境を追求しております。

株式会社エイト日本技術開発

橋梁分野(設計・保全)/管理職候補【東京都中野区】

設計(建築・土木)

東京都 中野区中野二丁目24番11号

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「橋梁分野(設計・保全)/管理職候補【東京都中野区】」のポジションの求人です 【募集背景】 橋梁分野を一つの部署として再編するため 【職務内容】 ・橋梁設計(予備、詳細、架替・更新)の技術者 ・橋梁保全(点検・補修・補強)の技術者

株式会社日本インシーク

下水道処理場・ポンプ場 設計職 クライアントの9割官公庁 大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ・下水道処理場・ポンプ場設計のうち主に土木・建築・機械・電気に関連する業務  ex.耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など ・その他としては以下。  頻度が多い業務:耐震診断、耐震補強設計など  頻度が低い業務:ストックマネジメント計画、基本設計 関連 【出張頻度】 ・客先打合せとして2~6回/月(全国) 【組織体制】 同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。 【同社の特徴/魅力】 同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20~30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。 【技術革新とICTの活用】 同社は、ICT(情報通信技術)やDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています

株式会社ニュージェック

土木設計(橋梁) 関西電力グループ 愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

中部支店にて橋梁設計に従事していただきます。 業務詳細: ■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等) ■橋梁点検、調査、診断 ■橋梁補修設計 ■橋梁耐震補強設計 ■橋梁耐荷補強設計など 【同社の魅力】 ■関西電力のグループ企業のため、安定的に受注ができております! ■出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産/育児に関する制度を整備しています。 【同社の特徴】 ◇技術者へのサポート体制が抜群 ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。 ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。 ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。 ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。 ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。 ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。 ◇ワークライフバランスが抜群 ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。 ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間) ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。 また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。

株式会社高崎総合コンサルタント

河川設計/転勤なし/有資格者/福岡

設計(建築・土木)

福岡県久留米市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。 同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。 行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。 ■河川は洪水を防ぎ、堤内地の水を排除する「治水」、飲み水、農業用水など、水を人の生活に利用する「利水」、生物の生育環境、緑豊かな景観を構築する「環境」という機能を有しています。 河川部門ではこれらの機能を維持、向上させていくための多種多様な設計を行い、人々の豊かな暮らしに貢献しています。 【具体的には】 ■堰の設計 堰は農業用水、工業用水などを取水するための施設であり、河川横断方面に構築します。常時はゲートを立てて水を貯留しますが、洪水時はゲートを倒伏させて水を流下させます。 設計では、洪水シミュレーションによる水の乱れの解析を行い堰下流の河床が洗掘されないよう護床工を配置します。また、河川の連続性を確保するため魚道の整備を行い、従来の河川環境を維持します。 ■樋門の設計 排水樋門は堤防を横断して構築する構造物であり、堤内地の水を河川へ排水する機能を有しています。一方、出水時には河川の水が逆流しないようゲートを降ろして洪水を防止します。 設計では、洪水時の水が堤内地へ侵入しないよう、止水構造の検討を行います。また、地震発生時の地盤の液状化をFEM解析により具現化し、沈下に対する樋門の構造性を検証します。操作台に設置する上屋は河川景観に馴染むようなデザイン設計を行います。 その他には、堰の上流に設置する取水樋門なども設計します。 ■災害復旧設計 九州北部豪雨などの災害発生時には災害復旧設計を行います。迅速な対応が求められるため、災害発生後の状況把握、応急対策検討、測量、復旧設計を会社一丸となって実施しています。 復旧設計は、被災原因を把握した上で、災害再発防止のため災害時の外力に対応した護岸構造を検討すると共に、従前の環境に配慮した護岸タイプを選定します。 ■景観設計 河川内には江戸時代に作られた堰など、歴史的価値のある構造物が存在しています。そこへ繋がる通路については河川の景観及びその土地の風土に配慮した設計が求められます。 具体的にはCGを用いて景観の検証を行い、経済性も踏まえて妥当な材料、風合いを選定します。

株式会社高崎総合コンサルタント

橋梁設計/転勤なし/有資格者/福岡

設計(建築・土木)

福岡県久留米市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。 同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。 行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。 ■橋梁は道路の一部として、いろいろなものを渡す重要な土木構造物です。車・人・物を渡すことにより地方経済の発展をささえ、また、人々を安全に目的地まで運ぶための構造物です。 そのため、橋梁には機能性・安全性とともに景観性が求められるとともに、近年では、作った橋梁を100年以上活用し後世に残すために長寿命化の技術も求められています。さらに橋梁は、その地域の歴史を物語ったり、街のシンボルとして親しまれるようなものもあります。 【具体的には】 ■歩道橋設計 地元から熱望された構造物の設計に携われたことは技術者冥利に尽きると思っています。同社では、地域と人を繋ぐ構造物の設計を確かな技術で取り組んでいます。 ■道路橋設計 昔の橋梁は、幅員が狭く走行性が劣り、車・人・物の物流の妨げになっているものもあります。また、コンクリートや鋼材の痛みが著しく、通行の安全性を脅かす橋梁もあります。  そのような問題点に対して、これまで培った幅広い経験を活かし、あらゆる要求に応える橋梁の設計を行っています。

株式会社GEN設計

一級建築士(意匠設計)/年間休日123日/東京都

設計(建築・土木)

東京都 港区新橋5丁目33番9号 グリ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「一級建築士(意匠設計)/年間休日123日/東京都」のポジションの求人です ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ(4人)の下に設計士が2~3人つき、複数の案件を担当します。 【募集背景】 製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています 【配属組織】 東京事務所:5名

非公開

【自社オフィス*インテリアデザイナー職】大手不動産管理会社*年間休日122日以上♪@錦糸町駅

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他

◆東京都墨田区 各線 錦糸町駅 徒歩5分

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【  インテリアデザイナー 】 同社が管理するオフィスのテナントが入れ替わる際の内装設計、インテリアデザイン業務をご担当頂きます。 ・事務所ビルのインテリアデザインの計画・提案 ・テナント移転に関する一貫した業務 ・レイアウト変更対応 CADオペレーターを含め5~6名の部署ですので、キャリアアップを目指す方からマネジメント経験がある方まで、幅広く募集します。 ◎東京建物グループ、大手不動産管理会社の為、太いパイプあり! ◎自社設計のため、案件に追われることなく丁寧に業務出来ます。 ◎最先端・大規模の物件を多く扱っているのが特徴です。  既に数年先まで受託も決まっており、その優れたサービス力は市場から評価されています。

株式会社通電技術

【横浜】技術士 (電気電子/情報工学)

設計(建築・土木)

神奈川県 横浜市港北区新横浜2丁目7番…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【横浜】技術士 (電気電子/情報工学)」のポジションの求人です ■技術職(設計)をお任せ致します。国土交通省発注の河川/道路/ダム等の電気通信施設の調査設計業務を主に担当。具体的には各電気通信施設の機器および施工方法を考慮した施設の調査設計を行います。 ■将来的な幹部候補として、設計だけでなく顧客との折衝やチーム取り纏め及び部下の育成などにも携わって頂きます。 【魅力】 電気電子分野に特化した建設コンサルとして、道内シェア約40%を占めています。北海道内の電気通信施設に関わる調査設計業務から保守維持管理業務まで一気通貫で行います。取引先は9割超が官公庁、残り1割は民間ですが元発注先が官公庁です。

株式会社カナオコーポレーション

【内装プロデューサー】*完全週休2日制(土日)*家賃補助50%!

インテリア・工業デザイン系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

【転勤なし/社用車通勤OK/U・Iター…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【直行直帰OK/飲み物や消耗品補助1日1500円/休みに柔軟に対応】◆工事に必要な環境・人材の管理をお任せします。 お客様の思い描くイメージをカタチにするための、 指揮をとっていきましょう。 スケジュールや進捗の管理 スタッフの手配や調整 作業スペースの安全管理 完成後の仕上がり確認 大型ショッピングモールを含め、 誰もが知るブランド店舗の内装工事にも 携わるチャンスがあります。 相談し合えるあたたかな雰囲気の職場 当社が社員全員に配布する手帳には、 理念や就業規則、今後の事業計画、 評価基準に加え、社長が全て責任を負うことを 明記しています。 実際、クレームへの「責任は社長にある」 という考えから全て社長が対応。 社員に責任を追及することはありません。 風通しのよい体制のため、 上への報告・相談も活発です! 業務効率化に向けた取り組みを推進中! 現場に出ることが多いからこそ、業務の効率化は欠かせません。 当社では、内装プロデューサー全員にiPadを支給。 Web上でのスケジュール管理やオンラインミーティング等、 最新の機材とシステムを導入し、作業の効率化を図っています。 それにより直行直帰も可能に!残業時間削減にもつながっています。

株式会社ニッタク建設

【木造住宅工事などの施工管理】経験者優遇

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

株式会社ニッタク建設 転勤の可能性:な…

〜360万円

雇用形態

正社員

千葉県東葛エリア(松戸市・柏市・流山市・まれに野田市)を中心に、木造戸建て分譲住宅や注文住宅の新築工事、リフォーム全般を手がけています。 現場は車で片道1時間以内のところがほとんどです。1日平均2~3件の現場を訪問し、合間にしっかり休憩も取っています。 基本的な一日の流れは、朝8時から16時頃まで現場に出て、その後17時まで会社で事務作業を行うというスケジュール。残業はほとんどなく、働きやすい環境です。 業務の中心となるのは、いわゆる「工程・原価・品質・安全」の4大管理。現場では進捗確認や職人さんとの打ち合わせを行いながら、図面通りに施工が進んでいるか、キッチンや洗面台の設置、釘のピッチ間隔など、細部までチェックします。 今回は、建築施工管理の経験をお持ちの方を募集します。「木造」の経験がなくても大丈夫。何らかの施工管理の経験があれば難しい業務ではなく、すぐに慣れていただけると思います。入社後は社長と一緒に現場を回りながら、まずは職人さんたちとの関係づくりからスタートしてください。 資格の有無は問いませんが、「施工管理技士の資格を取りたい」という意欲があれば、当社指定スクールの受講費・受験費用を支給します。スキルアップを応援しますよ! 【現場】 千葉県柏市・松戸市・流山市・野田市・我孫子市など ※事前申請で直行直帰可(規定有) 業務の変更範囲:変更なし ◇東葛エリアにおいて戸建て分譲住宅や注文住宅の新築、各種リフォーム工事

株式会社富創

【道路舗装工事の施工管理】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

株式会社 富創 変更の可能性:なし>…

〜360万円

雇用形態

正社員

大手ゼネコンや公共案件を中心とした、道路舗装工事での施工管理業務をお任せします。※高速道路の舗装工事案件はありません。 <具体的な仕事は?> ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 ◇原価管理 ◇測量業務 ◇役所への申請・事務作業等 【現場エリアは?】 横浜市内・川崎市内が中心です。 【入社後の流れ】 ◆未経験者は… ┗必要な資格を取得しながら徐々に仕事を覚えていきます。先輩が隣で教えていきます。 ◆経験者は… ┗経験に合わせて現場をお任せしていきます。必要資格のサポートや当社の仕事の仕方など丁寧に教えていきます。 / ●過去の工事実績(ほんの一部です) ・旭区各地内の舗装補修工事 ・横須賀市内公共施設の外構工事 ・都内新庁舎の整備工事 ・神奈川県内有名スタジオの内外構工事 ・横浜駅周辺の公共施設工事における外周道路工事 ・大型ショッピングモールの外構工事 ・相鉄線沿線の駅前駐車場計画における切下げ工事 など その他、神奈川県内を中心に多数の工事を行っています! \ <業務内容の変更:なし>

株式会社建設技術研究所

技術者(砂防)【業界トップの技術力と待遇建コン業界リーディングカンパニー/東京/即戦力歓迎】

設計(建築・土木)

東京都中央区

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 大雨や地震で発生する土石流、地すべり、斜面崩壊や火山噴火による溶岩流、火砕流、泥流など、大量の土砂の移動による災害を防止・軽減するため、災害調査・予測、砂防堰堤や渓流保全工などの砂防施設の計画・設計・維持管理、ソフト対策など、地域の安全・安心を守る総合的な土砂災害対策を建設コンサルタントの視点から提案します。 〇砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計 〇火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討 〇地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計 〇砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計 〇砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討 〇土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討 〇警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

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