希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
1クリエイティブ系
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,767件(421〜440件を表示)
株式会社力の源カンパニー
【九州】『一風堂』SV候補◆527万〜／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
九州エリアの各店舗 住所：福岡県、佐賀…
500万円〜699万円
正社員
〜『一風堂』直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし〜 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方ついて ・月8〜9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万 ■当社について 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社フォーナイン
【秋葉原／部長候補】店舗事業（出店計画・直営店舗運営）◆年収７２０万円〜／全国250店舗以上展開【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社★ 住所：東京都千代田区神田松永町…
700万円〜1000万円
正社員
◆SV・エリアマネージャー出身者歓迎！◇転勤無／原則土日休み／グロース上場・リユース大手バイセルＧ◆ 店舗事業の部長候補として、「Reuse Shop WAKABA」における直営店舗の業績向上及び拡大、各種集客施策の企画・実行、事業部の組織マネジメントならびに予実管理を統括していただきます。 ■業務内容： ・予算・実績管理 ・直営店舗事業に関わる集客施策の企画・立案・実行 ・既存顧客向けCRM施策の計画・実行 ・直営店舗の出店計画の管理 ・人員計画の立案・採用管理 ・事業部全体の人材マネジメント（教育・育成・評価） ・リスクマネジメント ・グループを横断した会議体での業績報告 ・グループ各社とのプロジェクト進行及び折衝 ※スキルやキャリアに併せて担当領域をお任せします。 ■将来的なキャリアパス： 本部長や執行役員など幹部職へのステップアップなど、経営層により近い立場でご活躍できます。 ■仕事を通して得られるスキル： ・成長市場であるリユース業界の知見 ・事業責任者としての事業戦略策定能力 ・事業に関わる数字・データを管理し、課題抽出をする分析力 ・新規顧客獲得施策・既存顧客向けCRM施策などマーケティング企画・実践経験 ・部署に関わる経営資源のマネジメント経験 ・経営層として意思決定をする経験 ・成長企業でのスピード感のある業務推進の経験 ■募集背景： 当社は、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。 フランチャイズ事業をメインとする当社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。 今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。 変更の範囲：当社業務全般
非公開
【東京|北参道】お一人おひとりに合ったものを生み出すオーダーメメイドパタンナー職
服飾デザイナー・パタンナー、デザイン・ファッション系その他
東京都渋谷区千駄ヶ谷(最寄駅：北参道)
250万円〜400万円
正社員
【職種】パタンナー(メンズオーダーメイド) 【雇用形態】契約社員(試用期間6ヶ月)※正社員登用あり 【労働契約の期間に関する事項】有期：6ヶ月 【仕事内容】個人のお客様やミュージシャン、俳優のレザーウェアをお仕立てします。 ・ご要望のヒヤリング ・採寸、パターン、仕様書作成 ・トワル作成 ・仮縫い、縫製 ・フィッティング、パターン修正 ・その他付帯業務 ※直営店舗(京都、姫路など)、縫製工場やタンナーへの出張。 ミシンショーや付属、素材の展示会などへ行く機会あり。 ＊アイテム…レザー製品(中軽衣料～重衣料、服飾雑貨などオールアイテム) ＊型数…月20型程度(年間200着程度) ＊生産背景…自社アトリエ(8割)+提携工場(韓国：2割)
ダミアーニ・ジャパン株式会社
【銀座本社】DAMIANIトレーニングMGR※新設◆年収700万〜◆イタリア本国と連携◎土日祝休み【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所：東京都中央区銀座7-8-8…
700万円〜999万円
正社員
〜年間休日120日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド〜 ■業務概要： リテールディレクターや本国のトレーニングマネージャーと連携し、販売スタッフに向けてトレーニングプログラムの考案や、育成をお任せします。 こちらはジャパン社では新設のポジションとなります。 ・イタリア本社教育担当と連携しグループトレーニングプログラムの実施とアップデート ・スキルアップ、パフォーマンス向上のためのトレーニングプログラムの作成 ・リテールブティックスタッフへのクライアンテリング、ストーリーテリングスキルの向上をサポート ・リテールブティックスタッフのためのオリエンテーションプログラムの設計と実施 ・様々な顧客に対応するためのロールプレイングの実施 ・定期的なレポートの作成、トレーニング効果を評価し、スタッフのパフォーマンスと販売能力を向上させるためのプログラムの提案 ・定期的な店舗訪問によるフィールドコーチングにてパフォーマンスの向上と育成 ・トレーニングの予算管理 ■現在のトレーニングプログラム： 日本国内会場、本社、オンラインの3会場で行うプログラムがございます。 導入研修や店長研修、選抜研修など豊富です。 ■DAMIANI：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【東京エリア】根室はなまるのエリアマネージャー（SV）候補 北海道・道内外で大人気寿司（以下略）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 北海道内に18店舗、東京エリアにも11店舗を展開する同社において、東京エリアのエリアマネージャーポジションをお任せします。 ◎今後の更なる事業・店舗拡大に向けた募集です。 【具体的には…】 ▼店舗業務： ・接客、サービス・商品品質の維持管理 ▼マネジメント業務： ・複数店舗の売り上げ管理 ・原価管理 ・販売戦略 ・各店舗スタッフのシフト管理・教育など人材マネジメント ☆店舗管理職の裁量が大きく、店舗の設計や企画にも携わることができます。 ▼配属先情報 関東の各店舗 ※関東以外への転勤無し 《現在と昔の良さが合わさったスタイル》 ◎オープンキッチンで握り、カウンター越しの接客 └今と昔の良さが融合した温かい接客を大事にしています。 本格的な「町のお寿司屋さん」としてリーズナブルさを売りにしたチェーンとは一線を画し、ネタの良さはもちろんのこと、活気のある店内と気持ちの良い接客で着実にファンを獲得しています。 《全員参加経営で店舗づくりを行っています》 『花咲大学』での時間は、（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社壱番屋
【CoCo壱番屋】エリアマネージャー＜店長経験活かす＞◆年収400万・土日祝休み・年休120日【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
全国の営業所 住所：北海道、宮城県、埼…
400万円〜649万円
正社員
〜国内外1,450店舗を展開の「CoCo壱番屋」／東証プライム上場／国内外店舗売上高合計は922億／新業態・海外展開を積極的に行っています◎〜 ■業務内容： SV（スーパーバイザー）としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せします。 ※全国9つの営業所管轄エリアのいずれかへ配属となります。 配属先は北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡がございます。 <具体的には…> ◇担当店舗の売上管理 ◇各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー ◇店長会議の運営 ◇本社からの指示の落とし込み ◇掲載メニューの立案 ◇販促品の拡販 ◇新規出店（店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます）など ※4〜10店舗ほどを各エリアで担当いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： 【チャレンジに寛容】 当社は、チャレンジに兎に角寛容です。SV職においては、各店舗でのメニュー導入なども可能です。 とにかくチャレンジしていこう！という風土がございます。 【経営者視点の仕事が可能】 やりとりする相手は、各店舗の店長やFCオーナー様です。 いかに売上をあげるか？についてを考えていくことは一経営者の視点で仕事に取り組めます。 【直行直帰の働き方】 店舗へ足を運ぶことが多いので、直行直帰での働き方が多くなります。 ■当社について： 当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム（社員のれん分け制度）を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2024年2月末時点の店舗数は、国内1,245店舗、海外12の国と地域に212店舗を展開しています。 全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は920億円（直営・FC含）となっており、グローバル展開も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ＺＵＮＤ
【中国／600万〜】豚骨ラー麺ずんどう屋MGR候補◆プライム上場トリドールG◆3ヶ月で昇進実績有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
中国エリア下いずれかの店舗 住所：鳥取…
600万円〜699万円
正社員
【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場トリドールグループ】 ◇本ポジションについて 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ◇担当店舗について エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。 現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。 また、本社の管理部門への異動も可能です。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 （期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 ・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→3年目/マネージャー（5~7店舗を管理)/年収680万円→5年目/エリア課長（10~20店舗を管理）/年収800万円 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アルページュ
【EC/外苑前勤務】】女性らしさを際立たせるこだわりのデザインが魅力のブランドよりEC担当を募集。
コンテンツ企画・編集、デザイン・ファッション系その他
東京都港区北青山 東京メトロ銀座線 「…
300万円〜500万円
正社員
自社ECサイト及び外部モール（ZOZOTOWN)の運営を行うEC担当として下記業務を担当して頂きます。 ※自社サイト8割、モール2割の売上構成です。 １）ＥＣサイトの売上管理・在庫管理 ２）撮影フォロー、コーディネート組み ※比重が高い業務です。 ３）施策立案/実行 ４）メルマガ作成/配信、ＳＮＳ対応など
株式会社ビーズインターナショナル
【MD/目黒区勤務】「普段着ではなく、ファッションとして実用なウェアを表現する」ユニークな視点を提示するブランド。
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都目黒区東山 東急東横線「中目黒」…
450万円〜550万円
正社員
ブランドのMD/企画業務を担当していただきます。 1)年間商品企画、生産計画 2)商品企画 3)売上、予算の設計管理 4)商品発注、投入金額の管理 5)ラインナップ管理 6)商品、販促、販売計画管理 7)EC・店舗 戦略/戦術立案 及び 実務指示/補助 【企業としての魅力】 これまで国内を中心に事業を展開してきましたが、ロサンゼルス拠点に加え、2018年6月には上海に子会社を設立。 アメリカと中国を中心とするアジア諸国で販売を強化し、今後は『モノ（アパレル）』だけにとどまらず幅広いジャンルの『コト（サービスや商品）』により、世界中にストリートカルチャーを発信していきます。
非公開
金沢市 生産管理
デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ
石川県金沢市
300万円〜400万円
正社員
ユニフォームを製造するための生産計画、資材調達、納期管理等を行っていただきます。 入社後は当社でどのように製品が作られるかを知るためにも製造現場を体験し、当社に慣れていただきます。 その後、全体の流れが理解できたらOJT研修を通じて生産業務の実務にトライ。 最初はPC入力作業や発送準備など簡単な業務から。 ゼロから教えていくので安心してください！ 転勤の範囲は本社（金沢市問屋町）・ヤギエスピーディー（金沢市湊）間でのみ発生の可能性があります。
株式会社ゴールドウィン
【店舗開発/外苑前勤務】有名スポーツアパレルブランドを多く展開する企業で店舗開発担当を募集。
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都港区北青山 東京メトロ各線「表参…
500万円〜800万円
正社員
店舗開発担当として、全ブランドの直営店舗における国内での出店・契約更改・退店等に伴う交渉・契約業務などを行って頂きます。 【マーケティング業務35%】 1)出店に際するマーケットリサーチ/不動産会社への情報収集 2)各ブランド出店戦略立案推進 【交渉業務35%】 1)不動産会社との出店等交渉 2)出店等投資に対する経営決裁業務（店舗コンテンツ検討、資料作成、店舗収支作成） 【契約締結業務20%】 1)下記における契約締結の遂行 2)新規出店、契約更改、退店、移転増床など 【その他サポート業務10%】 ・新規/移転/増床店舗の開業までの各種サポート業務 ※出張：あり（国内：年5～10回程度） ※在宅勤務状況：週3回程度で在宅しているメンバーが多いです。 【人員構成】 店舗開発担当7名
CAPS株式会社
【大阪】エリアマネージャー（クリニック統括）◆医療×IT◆小児科34院展開◆土日祝休み・リモート可【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1＞ 岸和田院 住所：大阪府岸和田市土…
700万円〜999万円
正社員
◎医療×ITで急成長する企業が運営する小児科クリニック統括！ ◎拠点長・エリアマネージャーでは異業界出身者も活躍中！ ◎将来の部長候候補 「幸せの総量の最大化」をミッションに掲げる同社にて、複数の小児科クリニックを統括するエリアマネージャーをお任せします。クリニック部のミッションである"クリニックの安定運営・業績の最大化"実現のため、業務推進していただきます。 ■仕事内容： （1）ピープルマネジメント ・エリアの組織の人材管理全般（評価、配置、育成） ・エリアの職場環境・風土づくり ・クリニックの人員適正化、配置検討 （2）業績マネジメント ・予算策定、管理、コストコントロール ・収益向上のための戦略策定 ・目標達成に向けた分析 ・KPIの設定と達成状況の監視 （3）オペレーションマネジメント ・エリア全体の運営管理、診療の質の維持向上 ・患者さま満足度向上に向けた施策立案 ・業務プロセスの効率化 （4）ステークホルダーマネジメント ・内外ステークホルダーとの関係構築と維持 ■配属の流れ： 入社後3ヶ月程度、まずはクリニックの拠点長として拠点の実態把握、業界理解を進めていただきます。半年を目安にエリアマネージャーとして就任いただく予定です。 ■クリニックについて： 統括するキャップスクリニックはＣＡＰＳ株式会社のＭＳ法人である医療法人社団ナイズが運営する小児科クリニックです。現在関東圏で34院を展開し"日本最大の患者数を誇る医療グループ"を目指しています。 ■当ポジションの魅力： ・世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しております。 共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事でこれからの社会を創造していくことに携われます。 ・全社の売上や事業拡大に大きく寄与できる 当社の収益の大半はクリニック事業から成り立っています。 その事業拡大を最前線で担う事で、全社の売上拡大や事業拡大に大きく影響を与える事ができるポジションです。
株式会社ジャパンブルー
【デニムメーカーMD/渋谷区もしくは岡山勤務】日本を代表する世界的デニムメーカーにて、MD企画開発の募集
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
（東京）東京都渋谷区 もしくは （岡山…
500万円〜800万円
正社員
MD(職種)担当として、下記の業務に従事していただきます。 1）商品企画から販売戦略迄を一貫して携わっていただきます。 2）MDマップ、シーズン戦略策定、発注数量計画の策定、進捗管理 3）生産計画策定、進捗管理及び納期の把握 4）売上・粗利・仕入れ・在庫計画の把握 5）カテゴリごとの商品企画プロセスの管理、社内関係部門との連携 6）その他、ご経験に応じて業務幅をご相談させてください。 7）転勤なし、出向なし
株式会社ジャパンブルー
【デニムメーカーのテキスタイル営業/渋谷区】日本を代表する世界的デニムメーカーにて、テキスタイル営業の募集
デザイン・ファッション系その他、営業・セールス(法人向営業)
東京都 渋谷区 渋谷駅下車 徒歩10分
300万円〜700万円
正社員
営業（テキスタイル）担当として、下記の業務に従事していただきます。 1)既存顧客への提案、新規顧客の開拓 2)展示会出展 3)顧客商品のオーダーメイドの製品作成 4)資料作成やメールなど事務作業
株式会社ビーズインターナショナル
【リテール営業担当/目黒区勤務】時代の変化に合わせてリアルな女の子のストリートスタイルを提案するブランドで募集。
デザイン・ファッション系その他、営業・セールス(法人向営業)
東京都目黒区東山 東急東横線「中目黒」…
450万円〜550万円
正社員
ブランドのリテール営業担当として、下記業務を担当していただきます。 1)本部と販売スタッフとの連動 2)商品店頭展開計画と実施 3)販売ヘルプ 4)KPI設定 5)売上予算立案 6)シフト管理 7)店舗経費管理 8)販促費管理 9)店舗人事の策定 10)取引先との折衝・交渉・契約締結業務
非公開
【MD/恵比寿勤務】ファッション性の高いゴルフウェアを提供するアパレルからMDを募集
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都渋谷区恵比寿／JR、各線「恵比寿…
400万円〜600万円
正社員
メンズを中心にレディスも含めたMD業務をお任せいたします。 1）MAP作成、ディレクション業務 2）外部デザイナーへの指示 4）生産管理担当への指示
株式会社アルファブランカ 営業
アルファブランカ／ドレスの営業／ブライダルメーカー／業界未経験歓迎
デザイン・ファッション系その他、営業・セールス(法人向営業)
京都府京都市中京区河原町通二条上る清水…
350万円〜450万円
正社員
・全国のドレスショップ、貸衣装店に対ての営業 ・自社ブランドやライセンスブランドのウエディングドレスを提案し、販売やレンタルを促進 ・約8割は既存顧客へのフォロー、提案、新規開拓は2割程度 ・入社後に担当エリアを決定 ・担当エリアにより出張有／月の半分程度 ・営業部門の人員構成は男性4名、女性1名の5名体制
株式会社ジョア
【営業/大阪 西区】 女性向けユニフォームメーカー大阪事務所設立により、営業を募集
デザイン・ファッション系その他、営業・セールス(法人向営業)
大阪市 西区 大阪メトロ中央線・四つ橋…
350万円〜500万円
正社員
当社、自社商品をユニフォーム販売代理店を通してユーザーにお届けしております。この度、事業拡大に伴い大阪拠点設立することになり、立ち上げ営業メンバーの募集を致します。 【業務内容】 既存取引代理店に、自社新商品カタログ年２回発行（春夏/秋冬）を納品し、代理店販売により、エンドユーザーへお届け致します。 代理店に、新商品や既存商品のヒアリングや、企画提案を行います。当社エンドユーザーからの声を商品に反映させた商品設計も 一から関わることもあります。様々な代理店のお付き合いの中で、ユーザーのニーズに合った企画営業の出来るポジションです。
株式会社ベイクルーズ
【販売スタッフ/横浜勤務】時代と気分に合ったMY STANDARDが見つかるSHOPで販売スタッフを募集
デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ
〇NEWoMan 横浜店 神奈川県横浜…
300万円〜600万円
正社員
販売スタッフとして、接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ間で分担して行ないます。 1)お客様のお出迎え 2)接客・コーディネートのご提案 3)レジ操作・金銭授受作業 4)ディスプレイ作り ※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません！ 【企業の魅力】 ●業界屈指の大手アパレル企業で接客販売経験を積み成長できます。 ●接客販売未経験の方や接客販売ベテランの方も大歓迎！ ●勤続年数や雇用形態に関係なく出てきたアイディアを高く評価する社風です！ ●キャリアアップやキャリアパスを応援、支援する制度も充実！
株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）
【お台場】店舗運営〜エリアマネージャー候補／企画力を活かせる／年間休日120日／完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所：東京都港区台場2-3-5 …
450万円〜649万円
正社員
【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容 《当社運営店舗のエリアマネージャー候補》 まずは店舗業務として ・売場の状況把握、対応 ・売上や在庫の管理 ・店長、スタッフへの指示 ・クライアント対応 を経験いただき、 その後、本部担当のエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当いただく予定です。 《当社のショップの特徴》 当社が運営するショップはクライアントから受託された ミュージアムや集客施設内で運営しているショップです。 ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など 変更の範囲：会社の定める業務
