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検索結果: 333件(41〜60件を表示)
株式会社カネスエ
【スーパーバイザー】未経験歓迎!/賞与最大4.5カ月分
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
東海地方で91店舗展開 【 愛知県・岐…
350万円〜850万円
正社員
基本定時退社【 スタッフ教育/売上管理など通して店舗運営をサポート 】■肉・魚の加工/仕入れ業務などはナシ ■アメリカ研修に参加するチャンスも!! スーパーバイザーとして、 店舗運営/新人スタッフの教育/売上・商品管理などを担当。 店舗運営が円滑に進むようにサポートしていくポジションです。 ■店舗指導 新人スタッフへの指導・教育 人員配置 など ■販促企画 売り場レイアウトの変更 季節のイベントに合わせた装飾検討 など ■予算作成・売上管理 店舗ごとの売上管理 在庫品の値下げ判断 など < 入社後の流れ > まずは研修として、実際の店舗でレジ打ちや陳列方法、 パートナーさん(パート・アルバイト)のシフト管理などを経験し、 店舗運営の基礎を身につけていただきます。 その後は、複数の店舗を管理するイメージ。 ひとり立ちまで2年ほど想定しています。 手厚いバックアップ体制のもと、 不安なく成長していくことができます。
株式会社nobitel
年収UP × 入社1年内の昇進実績多数!【ストアマネージャー】/★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【転勤無し】 東京、神奈川、大阪、愛知…
350万円〜700万円
正社員
【国内外で270店舗展開中】まずは実際にトレーナー業務を担当!ゆくゆく、店長として店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 ▼STEP.01/入社後研修 まず入社後2カ月間の 研修(座学×実技)からスタート! 座学では、筋肉の仕組みをはじめとした 身体の基礎知識を学びます。 実技は自社研修センターで実施! ストレッチに関するスキルを身につきます。 その後、最終テストを経て店舗へ配属! テストは合格するまで何度も挑戦できます♪ ▼STEP.02/店舗配属 配属先の店舗で、 ストレッチのサポート等の お客様対応を行います。 並行して、店長昇格を見据えながら 上司と一緒に日々の目標を設定。 ゴールをイメージを明確に持ちながら、 目標達成を目指せます! ★入社1年以内の店長昇格実績多数! ▼STEP.03/店長昇格 店長昇格後は下記業務を担当。 スタッフの育成 店舗の数値管理/改善提案 店舗目標の設定/達成に向けた戦略立案 新人研修やOJTの実施 本部との連携 など 未経験からでも、 店長へのスピード昇格を目指せます! ☆年収700万円以上も実現できる! ◇役職につくことで収入UP! 早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当やインセンティブの制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中!昇進のチャンスは多数! 年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 “成長企業 × 安定収入”で、キャリアを築く 店長職になっていただいた後にも さまざまな“キャリア”をご用意していますので、 あなたが目指したいフィールドを見つけるチャンス! 一部のキャリア例をご紹介 *プロアスリート帯同トレーナー *海外店舗の新規立ち上げ *採用やブランディング …etc.
非公開
ユニフォームパタンナー<ファッション×機能性>キャリアも磨ける環境!
服飾デザイナー・パタンナー、デザイン・ファッション系その他
大阪府大阪市中央区 大阪メトロ四つ橋線…
400万円〜550万円
正社員
業界トップクラスのユニフォーム専門メーカーでパタンナー(正社員)の増員募集。 丁寧なOJTあり、管理職へのステップアップを目指せるポジションです。 ユニフォームCADパタンナー 使用CAD:東レクレアコンポ/島精機 ◆医療/食品業界向けの高機能ウェアのパターン ◆重衣料/軽衣料ユニフォームのパターン作成およびサイズ展開(グレーディング) ◆トワル(試作モデル)検証 ◆機能性を重視した仕様書の作成(1型につき1日程度かかることも) ◆サンプルチェック/修正指示 ◆海外および国内縫製工場との連携 海外工場:中国・ベトナム・インドネシア ・男女4名体制のパターン専門チーム ・英語力不問!国内外の工場とのやり取りは日本語でOK ・試用期間3ヶ月(待遇・条件に変更なし) ・自社製品がドラマや映画で使用されることもあり ・年間休日120日以上/退職金制度あり/各種社会保険完備 ・服装自由・髪型自由、個性を尊重する職場 ・研修制度が充実しており、ご経験短めの方でも安心してスタート可能 ・将来的にはチームリーダーや管理職への昇格も目指せるポジション(管理職時年収700万円~) ・安定した企業で長く働きたい方必見 ・チームで協力しながらものづくりに取り組みたい方必見 ・将来のキャリアアップを見据えて働きたい方必見 ・ファッションと機能性を両立した製品づくりに関わりたい方必見
株式会社グレイ・パーカー・サービス
経験者優遇/もの作りを支える【生産管理】年休125日★転勤なし
デザイン・ファッション系その他、購買・商品・在庫管理系その他
転勤なし! 本社/東京都中央区新川1…
300万円〜650万円
正社員
【人気キャラクターグッズの製造を支えるお仕事】キャラクターグッズの商品化に伴う生産工程の管理や品質管理 ●生産管理の実務業務 ■企画~納品までの進行・スケジュール管理 ■仕入れ先との納期や品質に関するやりとり・交渉 ■発注業務・納期管理 ■品質管理・検品作業 ■業務内容によって海外出張あり(主に中国) ここ数年で売上が3~4倍へ急増中! 毎月数百点の新商品が開発されています。 日々新しい商品が開発されていく中、スピーディにかつ正確に商品を供給することが生産管理部のミッションです。 ここ数年売上も3~4倍に急成長しています。業務を通じて自分たちが手掛けた商品が、多くのお客様の手に行き渡る喜びを実感できます。
アルデックス株式会社
オーダースーツの【パタンナー/縫製】★未経験OK★残業月10h以内
服飾デザイナー・パタンナー、デザイン・ファッション系その他
【転勤なし/マイカー通勤OK/IUター…
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正社員
【洋服づくりの技術をイチから教えます!】パターン制作、裁断、縫製、仕上げなどの工程を担当いただきます。★残業ほぼなし★産育休実績多数もあり! 【服作りの流れについて】 ▼オーダーシートを登録 ▼CADを使ってパターンを制作~修正 ▼縫製伝票の作成 ▼パターンに従って生地を裁断 ▼縫製 ▼仕上げ(ボタン付けやアイロンなど) ひとつのスーツが出来上がるまで、およそ300工程。 あなたの適性や経験を踏まえ、お任せする工程を決めます。 【私たちが手掛けるのは…】 イタリアンクラシックの伝統的な洋服づくりをベースに 現在のデザイントレンドも柔軟に取り入れたオーダーメイドスーツ。 洗練された見た目と柔らかい仕立、軽い着心地が 幅広い層のお客様から愛されています。 ★なお年に1回、展覧会も開催! 新たなデザインを発表する場でもあります。
株式会社トーシン
NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…
650万円〜800万円
正社員
「NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/」のポジションの求人です 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理(SV職の教育・勤怠管理・研修の実施) ■商品の在庫管理 ■お客様対応(クレーム対応等) ■各店舗及び担当エリアの収益管理(売上・販管費) 【やりがい】 マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます! 【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう!
非公開
リゾートホテル 料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 料飲部門全般の責任者となります。 ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。 基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理(P/L)、ピープルマネジメントがメインとなります。 ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。 マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。 【キャリアパス】 ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM(統括部長ポジション)を目指していただく事も可能です。 【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。 オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。 料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。 コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。 そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。 【求める人物像】 ・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方 ・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方 ・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる ・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方 【勤務時間について補足】 8時~22時までのシフト …
非公開
【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 いびきのクリニック(https://www.ibikino-clinic.jp/)の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 (1)クリニック運営管理業務 (2)クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 (3)新商品の企画、開発業務 (4)スタッフ教育業務(※ご経験により) (5)その他関連業務(高度トラブル対応等) 【組織構成】 いびき医療事業部 /7名 ※残業月10~20時間程度
非公開
【関東】店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー職)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 ■求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方
非公開
【銀座】店舗マネージャー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。 具体的に下記業務を担当していただきます~ ■店舗売上管理:販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動:SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略:顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携:商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。
非公開
【港区】業績好調企業でのOEMODM営業職(ファッション/ノベルティ)
デザイン・ファッション系その他、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区西新橋(最寄駅:虎ノ門ヒルズ…
350万円〜500万円
正社員
【職種】企画営業(ファッション/ノベルティ) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3カ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】業績好調企業でのOEMODM営業職(ファッション/ノベルティ) ・クライアントとの打ち合わせ/折衝 ・プロジェクト全体の企画、商品企画 ・資料作成 ・デザイン考案(デザインチームと協働) ・生産管理業務 ・受注・発注管理 ・その他付帯業務
非公開
【神奈川/東京】外食事業での企画運営
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 同社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客/運営サポート/人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。 (メニュー開発は別途担当者が担ってしております) 【職務内容】 ■売上分析~目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポート など
非公開
【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)
非公開
【東京】ワインの法人営業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
創業時は電話線や電源ケーブルを製造し、培った技術を生かして医療用カテーテルのチューブの製造にも取り組んでいます。近年は、国産キャビア(ハルキャビア)やワイン等の食品分野も展開し、多くのお客様から高い評価を受けています。 <担当商品> 自社の高級キャビアやハイジュエラーの限定販売ワイン、英国王室のチャリティーブランドなどを扱うGINZASIX内の店舗など 参考URL https://ginza6.tokyo/shops/141233 国内で独占輸入のプレミアムワインの輸入や国産キャビアの生産を通じて、高価格帯のレストランや商業施設、ホテル等から好評をいただいている当社にてホテルやレストラン向けの営業業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】・高価格帯のレストラン、ホテル等への酒類、食材の営業・プレミアムワインや国産キャビア等を高価格帯のレストラン等で導入いただくため、営業戦略を立案いただきます。既存メンバーのマネジメントや教育等も徐々にお任せします。 【入社後の期待】メンバークラスの社員の育成やサポート/マネジメントなど部署が高い成果を出すための活躍を期待しています。
株式会社メイフラワー
フラワーディスプレイスタッフ*未経験OK*残業少*15時退社*髪色自由*副業OK
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
東京都品川区勝島1-2-1 SGリアル…
400万円〜500万円
正社員
≪生花の店頭ディスプレイをお任せ♪≫ ★未経験OK!20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍中 ★15時退社◎残業はほぼなし ★車移動がメインで、マイペースに過ごせる! ★フラワーデザイナー資格取得支援あり 当社とお取引のある大手スーパーマーケットにおいて、 生花の搬入と店頭ディスプレイをお任せします! **…お仕事の流れ…** ▼出勤 ▼前日に用意しておいた生花を車へ積み込む ▼担当のスーパーマーケット店舗を周り、 搬入・ディスプレイ・品質管理・清掃(6~7店舗) ▼帰社し、休憩 ▼翌日分をセッティング ▼退勤 【アイデアが活かせる!】 担当する店舗の特性や時期をもとに、「どんな色合いが目を惹くか?」「一番見てもらえる場所にどの花を置くか?」などを考え、あなたのアイデアでお花を並べます◎ 【体力的な心配もナシ】 車移動が基本で、お花の量も1人で運べる程度のため心配は不要◎また、仕入れではなく搬入・ディスプレイをお任せするので、手が荒れてしまうこともありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)
株式会社メイフラワー
生花の搬入/ディスプレイ◇未経験OK◇15時退社◇副業OK◇介護手当有◇品川
服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー
東京都品川区勝島1-2-1 SGリアル…
400万円〜500万円
正社員
◎生花の店頭ディスプレイをお任せ ◎未経験OK!40代~60代が6割 ◎15時退社で残業はほぼなし ◎フラワーデザイナー1~3級の資格取得支援制度あり 当社とお取引のある大手スーパーマーケットにおいて、 生花の搬入と店頭ディスプレイをお任せします! **…お仕事の流れ…** ▼出勤 ▼前日に用意しておいた生花を車へ積み込む ▼担当のスーパーマーケット店舗を周り、 搬入・ディスプレイ・品質管理・清掃(6~7店舗) ▼帰社し、休憩 ▼翌日分をセッティング ▼退勤 【アイデアが活かせる!】 担当する店舗の特性や時期をもとに、「どんな色合いが目を惹くか?」「一番見てもらえる場所にどの花を置くか?」などを考え、あなたのアイデアでお花を並べます◎ 【体力的な心配もナシ】 車移動が基本で、お花の量も1人で運べる程度のため心配は不要◎また、仕入れではなく搬入・ディスプレイをお任せするので、手が荒れてしまうこともありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません
小西マーク株式会社
未経験歓迎!【製造系総合職(生産/品質管理)】★年間休日120日
デザイン・ファッション系その他、技術(電気・機械)系その他
【UIターン歓迎】 本社/大阪府大阪…
300万円〜300万円
正社員
【プロ野球チームなどとも取引!】チームロゴ・背番号・スポンサーロゴといった、ユニフォームなどにつける「マーク」の製造に携わるお仕事です! <生産担当> ロゴマークをカット ユニフォームなどの商品にロゴをつける 専用の機械を使って刺繍・縫製 など 担当するのはロゴマークの製作~加工。 ユニフォーム・帽子・バッグなど さまざまな商品にマークをつけていきます。 一つひとつ丁寧に加工することを 心がけていきましょう!
株式会社ヤオコー
店長のサポート職◆50代多数活躍◆定年間近の方も大歓迎!◆出勤はお昼から◆平均賞与4.4ヶ月分◆残業少なめ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
【埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城…
350万円〜500万円
正社員
各店舗にて、店長のサポート役、または責任者として 売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお任せします。 (勤務は13:30~22:30の時間帯のみ!ゆったりお昼スタートです◎) 【具体的には】 ■スタッフのマネジメント ■売上などの数値管理 ■簡単な商品製造 ■売場の商品管理(商品の整理・補充など) ■売り場の最適化(カゴの回収・整理など) ■駐車場・駐輪場の点検 ■備品の在庫管理 ■店舗の設備管理、レジ締め ■混雑時のお客さま対応 など ~安心の研修あり~ ヤオコーについてや店舗運営については イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 これまでの社会人経験を存分に活かしていただけます。 ~過度な負担なし~ 店舗内に店長も在籍しており、業務は店長と分担。 開店前から日中にかけての時間帯は主に店長が担当するため "一日中働きっぱなし"という心配はありません。 朝はゆっくり自分らしく過ごせます◎ ~デジタル化を推進中~ ネットスーパーの拡大やセルフ精算レジ、 さらにAIによる需要予測型自動発注システムの導入など ヤオコーは常に進化を続けています! デジタル化を積極的に推進することで 業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】メディアにも多数取り上げられるヤオコーならではの魅力とは? 「食生活提案型スーパー」として注目を集めるヤオコー。 最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ“個店経営”スタイル 現場の声やアイデアが即座に売り場に反映されるため、 業界経験者のあなたの知見や工夫がダイレクトに活きます。 SNSやメディアでも話題のヤオコーは、地域ごとに異なる食文化や ニーズに合わせて、唯一無二の売り場づくりを実現。 自分の提案で地域の食卓を彩り、地域に貢献できるやりがいを感じてみませんか? 【注目】"生涯現役でヤオコーで活躍!"実現できる理由とは? ◆年9回の週3日休み+有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◆首都圏中心に197店舗を展開!家の近くで働ける ◆賞与年2回!平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◆スタッフは女性も多数!20代~60代まで幅広く活躍中 ◆業界トップクラスのシェア&36期連続増収増益の安定基盤あり 上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。 「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」 「せっかくなら定年まで働きたい!」そんな方にぴったりな環境です。 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社コンコルディア
【工場長】オリジナルブランドバッグの老舗メーカー◎土日祝休み
デザイン・ファッション系その他、生産・製造技術・管理系その他
転勤なし U・Iターン歓迎 車・バイク…
400万円〜500万円
正社員
ジャパンブランドを支えるやりがい/質の高いモノづくりを目指した「生産管理」「設備導入」、 現場をスムーズに動かす為の「従業員サポート」等 生産管理(目標設定とフォロー) 現場の効率アップに向けた取り組み 従業員のサポート など 一人ひとりの従業員を大切に… 従業員が力を最大限発揮できるよう、正社員だけでなくパート社員全員ともこまめな面談を行っています。また、定期的に社員全員を集め、成果や反省などを共有し、目標意識の統一を図っています。これらをリーダー、責任者と一緒に考えていただける方を求めています。