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株式会社茅

年間休日125日以上/残業ほぼなし/雑貨デザイナー【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:千葉県船橋市本町7-8-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容:大手化粧品メーカーや文具メーカーなどともお取引有名ブランドのOEM商品を中心に、ポーチやバッグ、雑貨類の商品企画をお任せします。■具体的な業務内容:お客様と打ち合わせ(営業社員と同席)/商品の企画、デザイン業務(Illustratorを使用)/生地の選定/工場に提出する資料の作成/中国自社工場との打ち合わせ(やり取りは日本語で問題ございません)/サンプル品の検品など■組織構成:デザイナー8名、パタンナー2名、営業9名、サンプル室2名、生産7名、総務・経理1名■チーム構成:現在企画部長・課長のもと6名のメンバーでデザイン業務を行っております。企画部長が主にライセンス商材をご担当され、課長様がSP系をご担当されています。メンバーに関しては客先やブランドで担当を振り分けておりますが、今回御入社される方の嗜好性や適性を考慮し、担当商材を決定いたします。■当社の特徴:サンプル室を社内に設置し、「ハイスピード・ハイクオリティ」を実現している点が株式会社茅の特徴の一つです。パターンからサンプル作成までの時間を最大限短縮し、顧客の要望に迅速にお答えしています。■魅力ポイント:世界的に有名なブランドの物作りに携わる経験を数多く積むことが出来ます。社長のあたたかさに触れながら、人を大切にする組織の中でご自身のスキルを高めてみたい方にとっては最適な環境がここ茅にはあります。【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンリーブ

【福井/鯖江】眼鏡デザイナー◆BEAMS DESIGNのパートナー企業/残業ほぼ無/年休123日◆【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:福井県鯖江市杉本町15-2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜眼鏡フレーム・サングラスのデザイン/グッドデザイン14年連続受賞中/残業ほぼ無/年間休日123日・基本土日祝休みで働き方◎/自社ブランド拡大中〜 ■職務概要: 福井県鯖江市を拠点に、眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、デザイン業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ◎ライセンスブランドおよび自社ブランド、OEMの眼鏡フレーム、サングラスの企画デザイン ・営業担当と帯同し得意先への訪問を行い、顧客への商品プレゼンや顧客の要望を聞き企画デザインに反映します。 ・自社ブランドの製品に対しては、年に2回の新作発表会に向け、ご自身の裁量でデザインにチャレンジいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・眼鏡の専用のCADを使用するため、福井本社にて、3ヵ月程研修を受けていただきます。 ・その後、先輩の設計補助をしながらデザイン研修を受けていただき、デザインに携わっていただきます。 ■当社の魅力: 【眼鏡業界でもデザイン性の高い商品を開発】 ・過去には、本の栞となる薄型の眼鏡『SHIORI』を開発し好評。 ・直近では、アウトドア向けで「ネジなし」「3Dプリンタ製作」の眼鏡や、こめかみで支える着脱が簡単な老眼鏡などユニークな物も販売。 ・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザインします。高評価な作品については商品化の可能性があります。 ■当社について: ・眼鏡フレームやサングラス、関連商品を企画・製造・卸販売しています。販売先は日本国内の大手小売チェーン店をはじめ、問屋や専門店で、海外はアジアを中心に欧州や米国に輸出しており、時代に合ったデザインとモノづくりに取り組んでいます。 ・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【東京・愛知・大阪・福岡】店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー候補)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

CLANE DESIGN株式会社

【恵比寿】生産管理*アパレルブランド『CLANE』/松本恵奈ディレクション/店舗・EC共に拡大中!【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3-3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

《デザイナー、プロデューサーなど多岐にわたって活躍する松本恵奈が手がけるレディースアパレルブランド/30代女性を中心に幅広い世代から高い人気を誇る「CLANE(クラネ)」》 ■業務内容: 「CLANE」の生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ・品質管理、コスト管理 / PL管理、工程管理 ・各部署、メーカーとの調整および交渉 ・サンプル依頼、チェック ・生産背景の選定および新規メーカー開拓 など ■組織体制: CLANE 57名(内 店舗38名) MANOF 16名(内 店舗9名) ■成長企業の自由さ 成長期真っただ中にいるため新しい手法やツールを積極的に試してみたり、やり方・ルールに縛られず自由度が高い環境。 また、代表自身が2児の母ということもあり、社員も産前産後・育児休暇の取得実績や、お子さんのスケジュールに合わせて時短勤務をしている方もいらっしゃるとのこと。ライフイベントも含め長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。 ■当社について 松本恵奈の立ち上げによって2015年に設立。 同年秋に自身がディレクターを務める「CLANE(クラネ)」をローンチし、22年夏には新ブランド「MANOF(マノフ)」がデビューしました。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です。 ■展開ブランドについて 「CLANE(クラネ)」 コンセプトは、オリジナル スタンダード(ORIGINAL STANDARD)。 30代以上の女性に向けたスタンダードに現代的な柄や素材、デザインを取り入れることで新しいフォルム・ディテールを表現。 「特別な一枚」を重視し、長く愛用して頂ける洋服を提案しています。 <直営店舗数:全国6店舗 新宿ルミネ2/伊勢丹新宿/表参道ヒルズ/ルクア大阪/京都高島屋/博多阪急> 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユニメイト

【都内】生産管理◆アパレル生産(ユニフォーム)/完全週休二日制・土日祝休み【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【モノづくりに紳士に取り組める/生産管理業務に集中できる環境/土日祝休み・年休120日・ノー残業デー有でプライベートも充実◎】 企業別注ユニフォームのコンペ案件における生産管理業務をメインにてお任せ致します。 ■具体的な業務: ・提案素材収集、量産見積もり取得(工場選定を含む) ・量産管理(納期/品質) ・他職種メンバーとの連携 等 ※繁忙期などは企画業務などもサポート頂く場合がございます。 ■組織構成: 企画4名/生産管理2名/パタンナー2名 ■生産背景: 海外中心(中国・ベトナム・ミャンマー) ■アイテム  作業服(運送業/電力会社/清掃業他)、オフィスウェア(銀行/電鉄/ホテルなどのレディス・メンズスーツ)、サービスウェア(飲食店/介護等のシャツ・パンツ・エプロン等)、白衣(ドラッグストア/調剤/病院等のKC白衣、ドクターコート等)など 変更の範囲:会社の定める業務

Sunday Morning Factory株式会社

【福岡】ポップアップ店舗の店舗開発◇海外出店のチャンスアリ「貧困問題・児童労働問題に貢献」【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市東区多…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容 私たちは 児童労働をなくすために アパレルをはじめました。 この貧困の負の連鎖を、今この世代で断ち切り、子どもたちが自分の意思で、自分の人生を切り開いていける社会を創る。 そのために、私たちは現地に 「仕事を創る」工場を建てました。 ■お仕事内容: ベビー服ブランド「Haruulala organic」のPOPUPの店舗開発をお任せします。 具体的には、 ・場所探し ・店舗のディスプレイ ・販売員の募集・採用 ・当日の販売 など Haruulalaが大切にしているモノづくりへの思いや、コンセプト、ミッションなどをお客様に直接お伝えしていただくとても大切なポジションです。 ※POPUPショップは、全国各地・海外でも行う予定です。 ■Haruulalaとは オーガニックコットンを使用した肌なじみの良い軽やかな生地と、カラフルなプリントが特徴のベビー服ブランド。おさがりでも使えるよう、3人分記名出来るお名前タグはグッドデザイン賞も受賞。出産祝いにも人気のブランドで、2025年JAPAN EC大賞 顧客対応部門を受賞しています。 ▼HP:https://haruulala.life/ ■当社の特徴: ・年に1度、全社員でバングラデシュの工場へ出張、現地ではたらく仲間とのコミュニケーションも大切にしております。 ・2017年に児童労働をなくすために設立された企業で、社会的意義のある仕事に携わりたいという思いを持ったメンバーが日々業務に励んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【総合職/初任地:大阪府内店舗 ※応相談】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が、大阪府内に初出店するにあたり、エリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社MTG

【名古屋】アパレル領域の商品企画(競合品分析、企画立案等)◆「SIXPAD」「ReFa」等ヒット製品【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社・研究開発センター 住所:愛知県名…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数/東証グロース市場上場/世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 〜市場リサーチをし、世に無いコンセプトを立案〜 ■業務内容: 社内スタートアップ事業が本格的に始動するため、新規立ち上げブランドの商品企画や表現開発をお任せします。組織の中心としてブランド拡大に携わることができるフェーズのため、裁量が非常に大きい環境です。 GL候補のポジションです。 ■業務詳細: ・競合他社調査、競合品の分析 ・商品企画、事業企画のためのマーケティング分析 ・新商品企画立案(新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、製品要求仕様書、投資内容と投資額、販売予測による収支シュミレーション) ・プロダクトロードマップの立案 等 ■期待すること: 様々なプロジェクトの全体的なマネージメント/モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、商品企画を推進いただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力: ◎プロダクト開発部門/マーケティング部門と連動した商品企画経験を積むことが可能です。 ◎新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができます。 ■当社について: ・EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ・ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。東京証券取引所グロース市場に上場しています。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 サザビーリーグ

【新宿ルミネ1/オープニングスタッフ】D2C新規ブランドPIMENTEのInstagram運営等【エージェントサービス求人】

デザイン・ファッション系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

新宿ルミネ1 住所:東京都新宿区西新宿…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: サザビーリーグのD2C新規ブランドPIMENTE(ピモンテ)が、2024年9月12日に新宿ルミネ1に新店オープン。新規出店に伴うオープニングスタッフの募集となります。新店舗での店舗運営と、スタイリング提案をするInstagram運営が主なお仕事です。将来的には、店舗スタッフとして従事しつつ、週1日くらいで本社立ち寄りや本アカウントでのインスタライブへの出演などのPR業務もお任せしていきたいと考えています。 ■業務詳細: ・接客/販売 ・商品陳列、商品管理、売上管理 ・VMD ・SNS運用(Instagram) ■PIMENTE(ピモンテ): PIMENTE(ピモンテ)=SPICE UP ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案します。お客様の年齢層は30〜50代で、40代が中心です。 ■採用背景: 現在、PIMENTE(ピモンテ)はオンラインのみで販売を行っていますが、ブランド戦略として店舗展開することになりました。専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。ジュエリー販売のご経験がなくても大丈夫です。年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。PIMENTE(ピモンテ)のメンバーとして、一から店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。 ■組織構成: 現在は5名で以下の役割を担っています。※外注している業務もあり (1)MD(2)DB(3)販売促進/PR/SNS運用(4)EC運用/WEB制作(5)物流/システム/会計等管理業務(6)カスタマーサポート 等 ■キャリアパス: 最初は店舗運営スタッフとして勤務しますが、能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。 ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【東海エリア総合職/初任地:愛知・岐阜県内店舗 (以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エイガールズ

【東京】テキスタイル企画/デザイン・生産管理【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

東京オフィス 住所:東京都墨田区緑4‐…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■募集内容・洋服のテキスタイル(生地)デザインを行う職務です。 トレンドや市場情報をもとに、テキスタイルの素材・色・柄を考案 テキスタイルの図案を制作し、工場にサンプルを発注します。■業務内容・企画チームでのデザイン案、素材決定後に、原料や糸、染め方、編みを協力企業様に発注します。 年2回ある海外展示会でのコレクション発表にあわせ、商品作りを行います。(変更の範囲)会社の定める業務■生産背景 ほぼ国内■アイテム カットソーメイン■企業HPhttps://www.agirls.co.jp/index_jp.html 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 丸亀製麺

【茨城】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可/年2回7連休有/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

茨城エリアの各店舗 住所:茨城エリアの…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ■業務内容: 「丸亀製麺」の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 店舗規模によりますが、1店舗あたり20〜60名のスタッフが勤務しています。 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 カリキュラムとしては、前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■実力主義のキャリアパス: 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。 評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。 実力があればキャリアアップも早く、最短1年で店長からSVへのキャリアアップも目指せる環境です。 また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっており、30代前半・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。 出店に伴い、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30代前半エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方 ・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 研修制度が手厚いため、未経験からの中途入社者も多く、 前職アパレルやコンビニ店長、営業職の方や介護、工場の製造ラインで勤務されていた方など、幅広い方がご入社され、活躍中です。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社ヨウジヤマモト

Y‘s小物企画/日本を代表するパリコレブランド/急成長中【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

本社 住所:東京都品川区東品川2-2-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

<デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド/日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中> ■業務概要:Y'sブランドの小物企画をお任せするポジションとなります。 ■詳細: ・バッグ、シューズ、アクセサリー等、幅広いアイテムのデザイン・生産 ・別注企画、コラボ先ブランドとの商談、ディレクション など Dr.Marten's,SUPERGA,cote&ciel,Paraboot,NEWERAなど多数の実績があります。 【ブランド紹介】 機能的で品位ある日常着。独自のカテゴリーの中、普遍的な価値観とユニークなパターンメイキングで形づくられるワイズのクリエイション。 カッティングとシルエットに拘り、素材の風合いを生かし、着ることによって生まれる人の体と服の間にある空気感、分量感、バランスを大切に行われる服創り。アトリエチームが表現する、ブランドのアイデンティティ、機能的で質の高いプレタポルテを提案するコレクションをラインナップします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社かば田食品

【福岡】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万〜/残業10H/老舗メーカー「かば田」【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 「かば田」各店舗(福岡) 住所:…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜福岡<未経験OK/年収404万〜>「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月〜10日休み◆安心の研修体制◎/価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー〜 ■業務内容: 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 <具体的には> ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育/勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理/店舗運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: (1)入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 (2)その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年〜2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 (3)幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力: 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。

株式会社ソーイングボックス

【群馬/館林】アパレルOEMの生産管理★時短勤務制度あり/残業月10h程度【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:群馬県館林市足次町475-…

〜649万円

雇用形態

正社員

【ユニフォームのOEM/OEM生産/自社工場あり/有名ドメスティックブランドとの取引あり★/裁量ある環境/時短勤務制度あり!】 ■ポジション:アパレルのOEM/ODM生産と、病院や介護施設・飲食店等のユニフォームのオーダーメイド生産を行なっている当社で、生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容: ・サンプルから量産までの納期管理 ・自社工場や取引している海外工場との折衝 ・生地や資材の買い付け ・生地・資材の発注 ・仕様書の作成 ■出張:年に1〜2回、取引工場があるベトナムへの出張が発生する場合がございます。 ■組織構成:生産管理2名 ■生産背景:国内の自社工場3割と、海外の提携工場(ベトナムメイン)7割。自社工場では、アパレルの商材を取り扱っており、海外工場では主に企業向けのユニフォームのオーダーメイド生産を行なっております。 ■取引先:・国内生産(イッセイミヤケなど)・海外生産(「一風堂」〈株式会社力の源カンパニー様〉/「東京ラスク」〈株式会社グランバー東京ラスク様〉/「カメラのキタムラ」〈株式会社キタムラ様〉/「HARD OFF」〈株式会社ハードオフコーポレーション様〉/埼玉県立小児医療センター様/但馬救急救命センター様(ドクターヘリ)) ■働く環境:少数精鋭のため職種間の距離は一切なく、社歴や年齢関係なく、自分の意見を言いやすい環境です。常に専門的な知識を肌で感じることで自分の仕事の幅を狭めることはせず、際限なく成長することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社近澤レース店

【横浜】ハンカチの生産管理◆仕様書の作成や商品企画にも携わる◎/正社員/土日祝休/週1リモート相談可【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:神奈川県横浜市中区元町3-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜120年の歴史ある企業で生産管理に携わる◇タオル・ハンカチがメイン商材でどの年代にも需要◎◇ユナイテッドアローズやGODIVAとのコラボで知名度UP◇フレックス制度あり/週1リモート相談可/正社員/土日祝休〜 ■職務内容: ハンカチの生産管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容詳細: (1)ハンカチの仕様書の作成 (2)サンプル確認 (3)同社システムに商品情報を登録 (4)ハンカチの発注 (5)生地・レースなど副資材の発注 (6)納期管理 (7)品質管理およびチェック 生産スケジュールおよび副資材の在庫の管理がメインとなります。レースの縫製位置を指示するため、IllustratorもしくはExcelで仕様書を作成していただきます。 生産管理業務がメインですが、商品企画にも携わっていただきます。自社の商品だけでなくコラボ商品の企画も担当していただきます。 ■当社の魅力 120年の歴史があり、伝統的な安定感もありつつフレキシブルな側面もございます。 タオル・ハンカチをメイン商材としており、現在タオル事業が数万枚が数分で売り切れるほど好調です。 アットホームな環境で社員の距離も近く、分からないことはなんでも聞いていただけます◎ ■商品サイト https://chikazawa-lace.co.jp/category/item/itemgenre/handkerchief/towelh/?srsltid=AfmBOorxGeAsHNriOtqSYoDDq7kWczj0PWXK7sdtTgawBZvpGOrxdm3W 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社どうとんぼり神座

エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京、神奈川、埼玉、千葉 東日本:関…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年~1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。※その間の条件に相違はありません。   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

株式会社KICHIRI

【埼玉】統括マネージャー候補/年3回5連休取得OK!年12回昇給昇格のチャンス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉の店舗(オープンポジション) 住所…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎増収増益を続ける成長企業(売上高:2020年約80億円⇒2023年約137億円) / 新規事業・本部・海外など多様なキャリアパス ■職務概要: ご経験に合わせて店長もしくはSVとしてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ■圧倒的な成長を続ける東証一部上場企業 親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。2005年には1500万円だった経常利益も。2019年には売上高98億円、経常利益役4億円まで増加。 飲食業他、デリバリー事業、D2Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態/新店舗展開が可能な状況です。 その為、現在も上が詰まってキャリアアップ出来ないということは一切ありません。 ■KICHIRIで働く魅力 (1)業界内でも高水準の働きやすさ:年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。 (2)手を挙げた人に任せる社風:20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。 (3)意欲的な従業員が集まる会社:KICHIRIではアルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エヌディシージャパン

【東海】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> douce Harmonie 大…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

=求人のPOINT= ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎!当社では子育てがひと段落してご入社された方が多数活躍中です★ 組織としても30代〜50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎年間休日数110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■採用背景: 中間管理職を増やし、経営層を支える人材を育てていきたいと考えております。 ■業務概要: レディスアパレルセレクトショップ「douce Harmonie」のSV・エリアマネージャー候補として、担当するエリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・店舗運営、数値管理 ・販売戦略 ・店舗改善          ・店長指導(マネジメント全般) ・人事管理、売場管理 など douce Harmonie 東海エリアの店舗管理をお任せいたします。 常駐する店舗はお住まいと希望によって決定します。 <取り扱いブランド> ●douce Harmonie(women) SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL ■特別支給!社販券5万円 正社員に正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 ■先輩社員より 子供もおり、時間制限もある中で家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月にシフトに応じて取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーユーシー

【神奈川】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益/業界大手Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

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雇用形態

正社員

【日本を変える!「医療」から社会課題を解決/裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎/ヘルスケア領域で急成長中のCUC/グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力: <業界未経験の方が多数活躍中!> 小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい/社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。 <様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長> 直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要: 医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細: ・業績モニタリング、改善策立案、実行 (例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化) ・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動 ・CUC本部での会議への出席(業績/各種進捗報告) ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア: 本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。 例1:弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー 例2:在宅医療事業部の事業/経営企画担当 例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方: 当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地(エリア)は考慮、転勤に関する手当支給もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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