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Sansan株式会社

【渋谷】カスタマーサクセス◆業界シェアNo.1◆営業DXサービス「Sansan」導入顧客への利用案内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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550万円〜799万円

正社員

＜法人向け名刺管理サービス11年連続シェアNo.1（※）の自社サービス「Sansan」／契約件数9000件突破・業界シェア率82.4％／更なる市場拡大に向けカスタマーサクセスを募集します＞営業DXサービス「Sansan」を導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。 ■業務概要： ◎定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 ◎また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「Sansan」とは：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。 ■組織のミッション： ◎営業DXサービス「Sansan」を導入した既存顧客にプロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。 ◎顧客の働き方に革新をもたらし、成功を後押しすること。 ■業務内容： ◎顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援 ◎キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらった上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援） ◎導入支援後のアカウントマネジメント ◎新機能利用の提案 ◎解約阻止のための顧客折衝 ■開発環境、使用するツールなど： ◎Salesforce：担当顧客の管理に使用します。 ◎Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。 ◎Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 ◎Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。・SalesforceはSalesforce,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ※出典：営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2024（2024年1月シード・プランニング調査）

株式会社Ｈａｃｏｂｕ

【大阪/フィールドセールス】物流業界の2024年問題に挑む急成長SaaS ※有形営業出身の方も活躍中【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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500万円〜1000万円

正社員

◎産業構造から変革する手応えのある仕事/大手企業にも多数導入/足長くクライアントと伴走し、本質的な課題を解決できるサービス/物流業界の課題が世の中的に顕在化し、急成長中のマーケット◎ 当社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニングを行い、開拓をしていきます。実績例：アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など事例紹介はこちら：https://movo.co.jp/case_study 【業務の流れ（新規案件の場合）】・コンタクト開始・顧客課題の洗い出し・解決に向けたロードマップの策定・キーマンとのリレーション構築・社内外の関係者との調整・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※顧客にしっかりと向き合えるよう、プロセスごとの業務分担ではなく、最初のコンタクトから、クロージングまで一気通貫で担当する体制をとっています。ただ、インサイドセールス部門はありますので、リードはある状態です。 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約3カ月です。 ※システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。【ミッション】「モノが運べなくなる未来」から日本を救う物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化しています。そのため、深刻な人手不足を初めとした多くの課題を抱えており、このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進（IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善）が急がれています。変更の範囲：会社の定める業務

BCC株式会社

【未経験歓迎】ITソリューション営業◆有名大手IT企業の営業に挑戦◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★東京本社住所：東京都千代田区外神田…

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300万円〜549万円

正社員

■□未経験経験歓迎！研修制度豊富◎/大手IT企業のセールスとして様々な商材を担当頂き市場価値UP／いち早くスキルアップしていきたい方にはおすすめの職場環境□■ ■業務内容： IT営業職として、“営業部門”や“クライアント先である『日本電気株式会社（NEC）』『株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）』など大手IT企業の営業メンバーの一員として、様々なプロジェクトにて各種ITソリューションの提案営業に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：《研修制度》入社後は1ヵ月〜2ヶ月程度の研修を受けていただき、社会人の基本や営業の基礎、IT関連の各種研修を座学・実践にて学んでいただきます。その後自社内にてソリューションネットワークやPC・モバイルなどの提案営業に従事していただきまして、ITソリューション営業としての経験やスキルをOJTにて身に付けていただきます。《研修期間後》研修後はほとんどがクライアント先への常駐となります。配属先のプロジェクトは“1人で行く案件”もあれば、“先輩方が既に複数名いる案件”など大きさは様々です。また、1つのプロジェクトに３〜４年程度（配属先により異なる）で在籍する形になりますので、しっかりと経験を積むことが可能です。 ■先輩社員の前職：美容師/保育士/幼稚園の先生/警察官/AD/インストラクター/アパレル店員/飲食店店員/生命保険営業/不動産営業/エンジニアなど未経験から入社した先輩社員が大手IT企業の営業部門で活躍しています！ ※雇用形態は無期雇用派遣の正社員となります。 ■就業環境について：定時に帰宅する社員が多く、残業は月20時間程度です。また、産育休の取得実績も多数あり、男性の育休取得実績もあるなど、結婚、出産、育児などを迎えても安心して働ける環境を用意しています。育児と仕事の両立ができるので長く活躍することができます。 ■入社後のキャリアアップについて：当社に在籍しながら複数の大手企業での経験を積むことができ又、幅広い商材に触れるチャンスがあるため、IT営業として大きく成長できるチャンスがある環境となっております。自身の身に着けたスキルを元に新人教育担当や新規事業の立ち上げに携わるなど、様々なキャリアプランがあります。変更の範囲：無

ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社

【東京/第二新卒・未経験歓迎】SaaS営業/BtoB/土日休み/月残業30h/不動産テックベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区日本橋富沢町1…

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300万円〜449万円

正社員

＜大手ハウスメーカーで９割導入実績あり／ランディプロのSaaS営業／土日休み／急成長中の不動産テックベンチャーで裁量を持った働きができる／社内キャリアアップ可能／オフィスカジュアルでの勤務OK＞【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■ランディプロとは？弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。 ■業務内容：「ランディPRO」の販売からオンボーディング、カスタマーサクセス、また今後新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。チャーンレートの改善や顧客から得られる利益の最大化に向け、チーム戦略の企画立案・実行まで裁量を持って業務していただくことを期待しております。 ■組織構成・風土： 20代〜30代が多い組織になります。不動産業界の体育会系の営業というより、利用促進や顧客満足度の向上のために建設的にアプローチをされる方が多いです。 ■キャリアアップ：部署の管理職はもちろん、社内の企画系や新規事業の立ち上げに携わることを目指していただけます。 ■親会社について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。 ▼ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社ってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 変更の範囲：本文参照

コベルコシステム株式会社

【神戸】アプリケーション営業（IBM×神戸製鋼／住宅手当など福利厚生充実／フレックス・在宅勤務制有）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4…

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500万円〜799万円

正社員

■業務概要：親会社である神戸製鋼およびグループ関連会社に対して、製造現場における基幹システム開発(人事管理/管理会計/生産管理等)の提案営業をお任せします。具体的には、顧客の情報システム部門以外に、製造現場の工場長や役員など経営者層へ直接ヒアリング〜課題抽出、提案・課題解決へと繋げて頂きます。【期待する役割】当社は「お客様満足度の向上」を経営の中心に置き、配属先はお客様(現場)の生の声を直接聞くことで、日々の営業活動に活かしながら、関係構築に努めています。入社後は担当顧客の期待に応えながら、更なる受注拡大・満足度向上に期待しております。 ■働く魅力：・担当顧客・領域でシステム知識(人事管理/管理会計/生産管理/データ分析等)の幅が広がる！・製造現場の工場長や役員など、直接点での営業活動が可能！・キャリアアップ支援が充実！…上長とのキャリアアップ面談を通じ、ご自身の3年後・10年後の実現したいことを一緒に考え、キャリアプランの作成・目指す姿に向けた支援を行います。 ■企業の特徴当社は、2002年より日本IBMと神戸製鋼所の共同出資による経営体制を構築。2004年以降、強力に効果を発揮しはじめ、神戸製鋼所から培った「ものづくり精神」に、IBMの優れた先進の「ITノウハウ」を融合させ、順調に業績を拡大してきました。リーマンショック後も、多くのお客様の支持により再び成長路線を歩み、2011年以降は過去最高の売上高を更新し続けています。また前身は神戸製鋼グループ全体を統括する情報システム部門だったため、ユーザー系SIerではあるものの、単なる客先常駐ではなく『社内SE的な立場』から、各グループ会社の現場ニーズに応じたシステムの構想段階から関与できる点が特徴です。◎個人のスキルアップをサポートする教育体制と、仕事やキャリアに対するコミュニケーションプログラムの充実を図っています。◎キャリア形成・ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度)も手厚く、約3%の離職率・残業約17時間を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テラ

【銀座／未経験歓迎】通信商材の法人営業◇キャリアアップが可能な環境◎／土日祝休み／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京オフィス住所：東京都中央区銀座一…

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400万円〜549万円

正社員

〜未経験から法人営業にチャレンジ／明確な評価制度あり／首都圏エリアをまとめるリーダーへの昇格も可能◎／完全週休二日制・土日祝休み〜 ■業務内容：当社が展開するKDDIキャリアの法人向け携帯電話やタブレット、その他ルーターなどの通信商材メインの営業活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規顧客の開拓（インバウンド受注とテレアポや飛び込み営業による実施／リスト有） ◇顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ◇商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ※メンバー同士、オンラインやオフィスで顔を合わせて、それぞれの業務設計を行っています。 ■キャリアパス：年次に関わらず実績での評価を行っており、早ければ1年で首都圏エリアをまとめるリーダーへの昇格も可能です。【評価基準】会社の業績と個人目標（案件成約数・金額等）の達成度に応じて半期に1回評価を行っています。 ■組織構成：法人営業担当は、首都圏5名、東海4名、営業事務2名で構成されています。 ■当社について： ◇当社はミッションに「一歩先を行くソリューションで新しい風を起こし、人に幸せを運ぶ」と掲げ、通信事業を核に従事しています。1989年の創業から30年以上にわたり培ってきたノウハウと実績を活かし、携帯ショップ向けの完全自社開発のPOSシステムやシステム運用、受託開発まで携帯業界の多岐にわたる課題解決に向けて進化してまいりました。 ◇また、変革が進むモバイルビジネスの現場を知るため、キャリアショップ運営、コールセンターによるPOSシステムのサポートも自社にて対応しております。法人企業には、スマートデバイスの導入から運用までの時代の変化に合わせたトータルサポートを提案しております。社会から常に必要とされる存在であるため、新しい発見やひらめきから、新たなものを生み出すことで社会に風を起こし「働く」「生きる」を自分で選択出来る社会を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

BASE株式会社

【リモート可】カスタマーサクセス※リーダー候補◆グロース上場／ネットショップ作成サービス「BASE」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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500万円〜999万円

正社員

〜東証グロース上場／ネットショップ作成サービス「BASE」展開〜本ポジションのミッションは、ネットショップ作成サービス「BASE」の一定条件を満たす加盟店に向けたカスタマーサクセス戦略を通し、ショップの売上向上などユーザーの成功を実現することです。カスタマーサクセスチームが担うOne to Oneでのフォロー・運営コンサルといったハイタッチの部分を中心に、顧客コミュニケーションの最適化を設計しつつ、チームの業務効率化といった役割も担うこととなります。特に本ポジションのミッションは、BASEのGMV（流通総額）向上に直接寄与することになりますので、ご自身の目標達成だけでなく事業全体の数値についても向き合い、ゆくゆくは組織作りに挑戦いただく想定です。 ■業務内容：・加盟店のヘルススコアの定義、モニタリング体制・KPIの設計と改善施策の実施・加盟店の売店数向上、売店継続率向上のための戦略・KPI設計・加盟店の継続的な売店に向けた支援施策立案、実施、改善・既存加盟店の売上向上・継続率改善のためのOne to Oneフォロー・運営コンサル・機能改善のための開発チームへのフィードバック ■チーム構成：カスタマーサクセスチームは約10名のメンバーで構成されています。 ■参考記事：＜会社紹介資料＞ https://speakerdeck.com/base/base ＜11周年を迎えた「BASE」が「BASEプロダクトアップデート」を公開＞ https://product.thebase.com/solution ■「BASE」について：誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。これまでに200万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、現在次の10年を見据え新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。

AJS株式会社（旧旭化成情報システム）

【在宅勤務可】クラウドIT法人営業※法人営業経験社歓迎／新規営業なし／旭化成G／フレックスで働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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400万円〜649万円

正社員

【在宅勤務可能／フルフレックス／残業は平均20h程度】 ●全社売上高186億円(うち当事業部 65億円)の旭化成グループ向け比率90%超の構造を、旭化成の売上を維持しながら旭化成以外の売上比率を高めるための営業体制強化を計画しています。 TISインテックグループ各社との連携や、取引先パートナーとの協業等、視野を広げ新たなチャレンジをすることが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】旭化成グループ共通インフラ基盤(ネットワーク、クラウド、セキュリティ、PC 等)を、社内エンジニア部門と連携し顧客(旭化成 IT統括部)向け提案および受注、案件進捗管理、検収、売上のプロセスを着実に実行していただきます。旭化成向け導入ソリューション、サービスの実績・ノウハウを活かし、他社展開に向けた営業活動を行っていただきます。 ■商材：主には、旭化成グループ向けに共通インフラ基盤(ネットワーク、クラウド、セキュリティ、PC 等)の導入と運用サービス。（契約先は主に旭化成 IT統括部）その他、旭化成以外への展開を行っていきます。 ■当ポジションの魅力：・中途入社の方も馴染み易い職場環境です。営業メンバーは全てキャリア採用者です。・特定の大手グループ企業向けの営業活動となり、ノルマを持った新規開拓型の営業スタイルではありません。・在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。 ■想定されるキャリアパス： 2〜3年後には新たなチームメンバーのサポートをお願いします。 ■業務の流れ：日々、社内関係者(SE部門)および顧客との打合せを行いながら、顧客予算計画に合わせ提案・受注を行っていただきます。営業部係数計画(受注・売上)を各個人で目標設定、その他、新規案件獲得件数等、営業個々に目標設定します。 ■組織構成：部長(50代)以下4名。 40代 1名、30代 2名、20代 1名 ■当社の強み：旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社Casa

【京都】<未経験歓迎>不動産DXサービスの営業※東証スタンダード上場／年休129日／残業20h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

京都支店住所：京都府京都市中京区間之…

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350万円〜499万円

正社員

【東証スタンダード上場の不動産DX企業／業界トップクラス◎社会貢献性が高い事業/完全週休2日制（土日祝休）／月残業20h】 ■採用背景：賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、自社の家賃保証サービス導入提案を行うポジションです。業務効率化+利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、導入数・業績も非常に好調です。更に取引代理店の拡大を進めていくため自社サービスの営業職を募集します。 ※京都支店は今年6月に立ち上げる新拠点で、中京区のオフィスビルに開設予定です。マネージャー、メンバーの計2名と、一緒に支店をつくっていく方を募集しています。 ▽詳細：・担当エリアを持ち、不動産会社・仲介会社へサービス提案と導入後のフォローアップ（既存顧客60%、新規顧客40%）・長期的な関係構築を築く仕事のため、営業職として提案力や折衝力がつきます。・公共交通機関もしくは社用車を使って不動産仲介会社、管理会社へアプローチ ▽家賃保証サービスの特徴家賃保証サービスを導入することにより、お部屋を貸したいオーナー、借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのサービスです。 ◎オーナー様：仲介会社との家賃管理や業務効率化が実現する ◎お部屋を借りたい入居者：管理会社へ相談・連絡がオンライン等で可能になる。その他特典・優待サービスを受けることができる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つのメリットをふまえ、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者増加が見込める ■入社後の流れ：入社後は2週間の東京本社集合研修でサービスについてと各部署実務体験を行います。約2か月の配属部署において営業同行・OJTトレーニングを受けます。不動産業界未経験の方も多く活躍しています。 ■当ポジションの魅力：・核家族化を背景として「家賃保証サービスを専業とする会社に保証人を依頼したい」という保証会社に連帯保証を依頼するニーズが高まっており、業績好調です。・少子高齢化による、空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決するサービスであり、利用者メリットが大きいサービスが支持されています。営業活動がしやすく、無理な営業を行うことはございません。

ディップ株式会社

【宇都宮】採用コンサルタント／業界経験不問◆「バイトル」運営・プライム上場メガベンチャー／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

宇都宮オフィス住所：栃木県宇都宮市大…

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400万円〜549万円

正社員

＜日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー／生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集＞当社は、人材サービス（バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）とDXサービス（面接コボット、採用ページコボット、人事労務コボットなど）を運営しています。 ■業務内容：人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ◎提案先：大企業から、中堅中小企業、派遣会社などの企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで多岐にわたります ■この仕事のやりがい、魅力・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる。・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる。・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる。 ■キャリアパス：当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 ■当社の事業：＜時代の変化をいち早くキャッチし進化・挑戦を続けるメガベンチャー＞今まで当社は、労働力の問題を、“人を募集し採用する”という面から解決・改善してきましたが、これからは、求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXを活用したサービスの提供も行うことで、日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。＜TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』＞従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サーキュレーション

【東京】経営コンサルタント◆リモート可／ITベンチャー企業担当／顧客に寄り添い経営課題を解決【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-21…

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650万円〜999万円

正社員

【異業界出身者活躍中／インセンティブあり／目指せるハイキャリア】 ■このポジションのポイント： ● 多様な業界の経営課題に取り組める ● プロ人材と協力して課題解決を推進 ● 経営者や役員と直接ディスカッション可能 ■概要：法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 ■業務内容：サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1〜3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 ■業務遂行において重要なこと：企業の経営者や役員陣とのディスカッションで仮説を持ち、重要な課題（Issue）を特定します。その後、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感）を提案し、プロ人材にAsIs／ToBeの共有やプロジェクト参加依頼を行い、支援内容や体制を決定します。法人顧客とプロ人材が具体的な支援内容をすり合わせた後、プロジェクト開始となり、進行状況を把握しつつ、課題解決に向けて連携します。進行中に新たな課題が見つかることもあるため、法人顧客との接点を維持しながら、次の課題を見つけることが重要です。変更の範囲：会社の定める業務

ディップ株式会社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町…

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容：法人企業に対するシステム提案営業をお任せします。当社の営業部の課長候補として、メンバーのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要顧客の担当等をお任せいたします。入社後はご経験に応じて、2-3名前後の組織を担当いただきながら、将来的に管理職としてご活躍いただける方の募集です。 ■扱う商材：各業種のお客様に対してシステム開発を中心とした、同社の扱う幅広いサービスやプロダクトの提案を行っていただきます。取扱いソリューションの幅が広い事が特徴であり、業務システム開発/スマホアプリ/クラウド/IoT/ロボッティクス、金融基幹業務開発と多岐に渡ります。 ■営業スタイル：既存のお客様を中心に、商談設定、クライアントの経営・ビジネス課題ヒアリング、ソリューション企画、資料作成、価格設定、現場へのディレクション、といった取引において重要な部分をお任せいたします。 ■就業環境：営業部は11名が在籍しています。技術部と連携して業務を進めていただきます。 ■入社後のキャリアパス：既存顧客、新規顧客開拓などを役割として、リーダー、マネージメントを目指すことが可能です。 ■教育制度：・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■評価制度：・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。変更の範囲：会社の定める業務

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