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株式会社TOKYO BASE
【MD/渋谷勤務】国内外で事業を展開する企業でMDを募集
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都港区南青山 東京メトロ各線「表参…
500万円〜800万円
正社員
ブランドのMDとして下記の業務に従事していただきます。 1)売上・仕入予算作成 2)MD構成比分析 3)シーズンテーマ決定 4)MAP作成 5)サンプルチェック 6)数量出し 7)納期管理 8)売上・消化進捗確認 9)在庫コントロール 10)値決め
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コーポレートコミュニケーション（部門長候補）【東京】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 広報部にて、コーポレートコミュニケーションをご担当いただきます。 （マネージャー/管理職：部門長候補としての採用となります） 【職務内容】 同社のビジネス目標と成長の優先事項をサポートするために、従業員のエンゲージメントと経営陣の可視性を促進する戦略的コミュニケーション計画と戦術の主導、開発、実施をマネージャーとして担当していただきます。 （以下は事例となります） 1） 同社の目的、ビジョン、戦略的ビジネスの方向性、文化、CEOと経営幹部のチームメンバーとの積極的なエンゲージメントを推進します。成果を達成するために関係部門と提携して進めていただきます。 2） 社内の関係部門と連携して、インターナルコミュニケーションの戦略・施策を決定し、同社グループ全体のためにコンテンツを作成および各部門からでてくるコンテンツをレビューし、グループ内統一を実現。 3） マーケティングコミュニケーションにおいては、各ビジネスリーダー、その他の関係者と協力して、統一された一貫性のある効果的なコミュニケーションのグローバル展開。 4） 今後の事業構造の変革に合わせて、関係部門と連携し、変革期におけるコミュニケーションのサポート・実行。 5） イントラネットやその他のデジタルチャネルを含むコミュニケーションチャネルの管理および最適化。 【ご入社後すぐにお任せする業務内容】 ・年間コミュニケーション実行プラン策定 ・メディアリレーション（プレスリリース、取材対応、記者会見、等）もしくは、 社内向けコミュニケーションどちらかの統括 ・チームリーダーとして少人数の部下のマネジメント 【キャリアパス】 1年半後を目安に部門長の役割を担っていただくことを期待します。 【魅力】 会社が大きく変革するタイミングでもあり、場合によってはPost Merger Integration期におけるコミュニケーションを担当していただくことになりますので、エキサイティングなチャレンジになることは保証できます。 【募集背景】 当社は事業構造改革継続中であり、今後、非上場化、PMI、再上場など会社が大きく変わる状況にあります。その中で、同社グループとして、グローバルに社内外コミュニケーションを進めていく体制構築が急務です。 テク…
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toBマーケティングマネージャー候補【toC経験者歓迎】
広報・宣伝
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700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 同事業部は「データを紡ぎ、組織に術を。」をミッションとし、複数のプロダクトで構成されている事業及びプロダクトです。採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、客観的なデータに基づく人財活用を実現し、企業の成長を支えていきます。 今回の募集背景は、シリーズの中でも特に市場成長ならびに事業グロースが期待される「タレントマネジメント」の組織強化になります。 シリーズの主に「タレントマネジメント」のマーケティングをお任せします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。 【職務内容】 ■データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用 ※オンライン／オフラインを問わず ■プロジェクトマネジメント （プロジェクトの企画、提案、策定、及び、実行） ■戦略的なPR、プロモーション施策の立案/実行 ■イベントや展示会の企画/運用 ■ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画/運用 ■組織マネジメント 等 ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。 【魅力】 ■マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクト側と連携することで事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。 ■少人数の組織のため、１つのマーケティング手法に留まらず、フルファネルでのマーケティングに上流から携わることができます。 ■会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。 ■会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。 【組織】 ビジネスマーケティングチームは以下の3チームとなります。シリーズチームはそれぞれ、オフラインマーケティング、Webマーケティング、エンジニアが所属しておりますが、アクイジションチームのみプロダクトカットで担当が分かれております。 ■タレントマネジメント マネージャー含め4名 ■採用関連システム マネ…
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マーケティングオペレーション【部長/マネージャー候補】
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700万円〜1200万円
正社員
【組織ミッション】 全社横断した中長期のデジタルマーケティング課題、短期のマーケティング施策の精度向上、人材の育成を担うグループとして、全社のマーケティング領域に対し、俯瞰的な立場から施策を立案・管理して手順を定め、リソースの最適化を行うチームを目指しております。 具体的には、各事業チームのマーケティング担当者の業務効率化が進むよう、テクノロジーマネジメント、データマネジメント、プロセスマネジメントの改善を推進いただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ■本ポジションにおけるミッション：マーケティング オペレーション（Marketing Ops）は、マーケティング部門のオペレーションを監督し、その責任を負うことがミッションです。 ■マーケティングツール再定義：マーケティング施策のツール内管理、SFAのデータ連携等から施策ごとのROIを計測することを目的に、ツールの選定と導入を推進いただきます。 ■上記ツールの選定と導入に加え、分析手法の設計やそのための運用ルールを設定いただきます。 例）特にキャンペーンの命名ルールなどはその後の分析を考えた時になくてはならない運用ルールの一つです。 ■分析環境の構築 適切にデータを連携し、欲しいデータをアウトプットできるように環境を構築いただきます。 ■マーケターの教育にも関わっていただきます。 【募集背景】 事業拡大、体制強化による増員募集です。 現在、事業部長が各領域を兼務中であり機能的に役割分担をしながら戦略部分から実行まで幅広く推進いただける方にジョインいただきたく考えております。 【組織構成】 ■ToCマーケティングチーム：事業部長以下6名 ■ToBマーケティングチーム：事業部長以下3名 【本ポジションの魅力】 ■0→1→10を経験できるフェーズ ■人のキャリアと能力開発につながる社会貢献性の高い事業領域であり、やりがいをもって事業開発に取り組むことができます。 ■世の中をDisruptするために、リスクをとって新しい企画・新しい施策を次々に投入できる風土があります。
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【COO室所属】業務企画GマーケティングPM
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800万円〜1500万円
正社員
同グループ（60事業以上運営/売上3000億超）において横断的なマーケティングの企画実行を担っていただきます。「誰もが見たくなる未来。」を目指して、60以上の事業を20以上のグループ会社で運営。規模の大小、ジャンル関係なく。未来を感じるビジネスに投資し、領域問わず、なんでもやります。年齢も、肩書きも、領域も超えて、変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。そんなエキサイティングな環境で、様々なマーケティングに挑戦してみませんか？ 【具体的な業務内容】 コンテンツ事業全体のマーケティング戦略の立案からPDCA全体を各事業オーナーとコミュニケーションを取りながら回して、戦略の実施までしていただきます ▼具体的な業務内容 ・マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定・実行 ・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング施策の計画策定 ・マーケティング施策の実行に伴う環境構築 ・マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動 ・社内のオペレーション設計
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マーケティング本部カテゴリー戦略室（マネージャー候補）
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800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 グループ全体及び同社の目指している姿・長期ビジョンを理解し、同社全社戦略に即した形で担当カテゴリーの成長戦略を立案・実行し、短期・長期の事業成長を果たすとともに、重点育成ブランドのブランド価値を向上させる。 【職務内容】 （１）カテゴリー戦略の立案と遂行 ・「同社の存在目的～経営方針～中計」に基づいて、担当カテゴリーの成長戦略を立案する。 ・カテゴリー成長に必要なブランド戦略及び商品企画や育成プロモーション施策を立案し、実行する。 （２）短中期の売上・利益マネジメント ・短中期の事業成長に向けたマーケティングプランを策定し、売上及び利益計画を策定する。 ・商品企画のスケジュール管理や育成プロモーション施策の設計・実行を行い、設定した売上利益計画を達成する。計画乖離時には、利益確保策を立て迅速に実行しギャップの最小化に努める。 （３）次期リーダーの育成及びチームメンバーのスキルアップサポート ・チームリーダーとして、育成プランに基づいて後継者・メンバーを成長させ、チーム全体の能力を最大化する ※担当カテゴリーはチョコレート・ラムネ・グミのいずれかをお任せいたします。
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広報部＜デジタル広報戦略課＞
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700万円〜1400万円
正社員
■業務内容 ・企業広告戦略の立案 ・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行 ・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行 ・企業PRに使用するコンテンツ（オウンドメディア、動画等）の企画・制作 ■ポジションの魅力/キャリアパス 広報部で全社の業務を網羅的に見ることで、総合商社の基礎を広く理解したのち、営業部やその他職能部にローテーション異動し、広報部で得た知識や経験を基に活躍してもらう。 ■チームの雰囲気 中堅～ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。 営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。
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金融教育コンテンツディレクター（チーム責任者候補）
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800万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 資産運用・生命保険・住宅ローン等に関わるアドバイスコンテンツの企画・制作を通じた顧客エンゲージメント向上施策の立案・設計・実行をリードしていただきます。また、顧客向けセミナーの企画・運営を担うチームのマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ・金融教育関連コンテンツ（セミナー/動画/コラム等）の企画・制作ディレクション ・Webメディアの企画・編集およびマーケティング施策等の企画立案・実行 ・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案 ・自社セミナー関連のKPI設計・モニタリング・改善活動のリード ・チーム（現在3名）のマネジメント 【募集背景】 同社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ同サービスのさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。 アドバイス領域が広がる中で、これまで以上にお客さまの金融リテラシー向上をサポートする重要性が高まっています。MAPを通じてお客さま一人ひとりのライフプランに沿った総合的かつテーラーメイドのサービス提供を行うためには、各金融サービスの特徴・特性を分かりやすくお伝えし、安心してサービス利用につなげていただくためのサポートが欠かせません。こうした背景から、お客さまへのアドバイスコンテンツの拡充を目指して新たな人材を募集いたします。
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広報部 コーポレートブランディンググループ
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800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 宣伝広告戦略の立案・実行 - 広告物の企画・制作、メディアプランニングを含む広告物の活用計画の策定・実行 - 広告代理店・制作会社など社外関係者との円滑なコミュニケーション、社内経営層への報告 - 投資対効果の分析およびPDCAサイクルの活用、など ※上記全てを単独で行っていただくのではなく、ご経験に応じて他メンバーとも伴走しながら進めていただく想定です 【出張頻度について】 国内2～3回程度/月（名古屋本社）
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【非公開】マーケティング責任者【大阪本社】
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大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
同社のマーケティング責任者としてご活躍を頂きます。ご入社後はFPM事業部と協業し、個人の資産運用に関わるマーケティング施策の企画～運営～検証を進めていきます。 【具体的な業務】 ・市場、既存顧客、獲得リード分析 ・新施策の提案、推進、結果分析 ・他部署連携 ・広告、クリエイティブのPDCA 等 【組織構成】社内SEチームの所属 【背景】欠員募集
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東日本エリア発電所での広報業務（発電所広報・見学対応効率化）
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800万円〜1300万円
正社員
【役割】 ・東日本エリアにおける円滑な業務運営に必要不可欠な事業基盤を実装し、同社のプレゼンス向上及び地域社会の皆様から理解が得られるよう取り組む 【職務内容】 ■広報・渉外対応業務全般 ・発電所立地地域における社外ステークホルダー対応戦略の計画策定 ・発電所見学対応における社内外の窓口（調整等）業務及び現状把握・分析 ・発電所見学対応業務の効率化（システム含む）及び高度化（BPO等）等の企画立案業務 ■その他部門に属せざる業務全般 ・コミュケーション能力を有し、かつ、バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項等 ※上記業務は、主に東日本エリア（福島・茨城・千葉・東京・神奈川）を管轄 【部署の魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務統括部門として各発電所を側面的に支援する重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。 【募集背景】 ・同社は、まだ新しい会社であり、プレゼンス向上に向けた取り組みが不可欠であり、発電所の見学対応業務の企画は新たな創造性を活かし、新しいことにチャレンジすることが出来ます。 ・今後のアンモニア転換等を見据え、早期に発電所見学対応の高度化を実現する可能性があるため。
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【リーダー候補】社外広報・IR
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
同社の中長期計画実行に伴い、事業拡大に向け下記業務をお任せ致します。 【IR業務（株主対応含む）】 ■IR戦略・計画の企画・立案 ■開示対応（和文、英文） ■東証、財務局対応/主幹事証券対応 ■投資家対応、投資家ミーティングマネジメント（国内、海外） ■メディア対応 ■株主総会進行 【社外広報/PR戦略】 ■計画の企画 ■立案/プレスリリース作成 ■開示対応/会社ホームページ企画 ■制作ディレクション・更新/ブランドマネジメント 【調査・分析】 ■経済環境、金融・株式市場環境 ■競合パフォーマンス（財務成績、株価、リリース） ■投資家調査 ■公開準備業務一部担当
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Communication & Public Affairs
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1200万円〜
正社員
Communication & Public AffairsのMGRとして日本におけるエクスターナル中心に広報業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的に】 ■同社の戦略的コミュニケーション プランを作成し、ブランド認知度の向上を支援 ■ローカルメディアへの働きかけを管理 ■日本におけるソーシャルメディアの存在を促進（コンテンツ作成、編集） ■WEBサイトのコンテンツ戦略企画 ■ブランド認知度プログラムを開発 ■インターナルコミュニケーションの企画・実行（従業員エンゲージメントのためのエグゼクティブ コミュニケーションやプレゼンテーション、その他の戦略的なイベントやコミュニケーションを戦略化） ■戦略的なコミュニティ投資プログラムを管理 ■予実管理 ■組織マネジメント（マネジメント人数1名） 【Report to】 Non-Japanese based in US （VP）
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サステナビリティ推進（環境グループマネージャー）
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800万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 サステナビリティ推進部の環境グループマネージャーとして、裁量権をもってご活躍頂きます。 当グループでは、TCFD業務をメインに進めながら、ツールを活用したCO2の全社的（製品領域、事業領域、調達、物流領域など）な把握・見える化を進めていく方針です。 【具体的には】 ・ライフサイクルアセスメント（LCA）・TCFD対応 ・サステナビリティに関わる方針・カーボンニュートラル対応 【募集背景】 会社としてのサステナビリティへの熱量は高く、サステナビリティ領域の強化に向けて当部門を6年前に立ち上げ、毎月の経営会議に参加するような立ち位置となりました。 社長を筆頭にしたサステナビリティ委員会のメンバーも増えており、取り組み事業部の責任者だけでなく、副社長の皆様やオブザーバーとして監査役の方も参画されており、経営会議に近いメンバーでプロジェクトが進んでいる状況です。 そのような状況の中、現在の組織内の管理職におけるベテラン社員の割合が高く、指導専門職の方もまだ経験が浅いメンバーが多いため、組織強化を目的にCSR領域と環境領域で1名ずつマネージャーを募集いたします。 【配属部署】 サステナビリティ推進部：部長ー環境グループ・CSRグループ ・環境グループ： →担当部長ー★課長2名ー指導専任職2名ーシニアスタッフ1名 ・CSRグループ： →担当部長ー課長1名ー指導専任職3名ー担当3名 【残業時間】20～30時間/月 【出社頻度】週1回以上 介護や子育てをしながら働いている方や育休中、育休予定の方なども在籍されており、柔軟に働ける環境が整っております。 【配属部署】 近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつあります。 これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を募集いたします。 ＜部署の担当業務＞ …
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マーケティング戦略/WEBマーケティング・データ分析
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900万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 ■同社グループで展開している各種事業におけるマーケティング活動を、データ分析を行う事で、より高度化させる仕事です。 ■マーケティング活動上の課題に対する仮説立案と実行及び検証を担当頂きます。 ■WEBマーケティングの積極的な活用と高度化による新規顧客の獲得や新しいビジネスの創出を行って頂きます。
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戦略広報/社長直下の社外広報【ヘルステック/海外展開有】
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700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 体制強化のための増員募集となります。 【ミッション】 本ポジションでは、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」などの人材プラットフォーム事業や、総合医療アプリ「CLINICS」などの医療プラットフォーム事業の事業広報として、ビジネスの成長に貢献すると共に、企業広報を通じたコーポレート・レピュテーションの向上を目指していただきます。具体的には以下のような内容をお任せします。 【ご担当いただきたい業務】 ■コーポレート広報、事業広報の戦略策定、プランニング ■広報課題の特定から解決案の策定、実行 ■計画に基づいた各種施策の実行 ■メディアリレーションにおける計画立案および実行 ■コーポレート広報・事業広報の指標設計、効果検証 など 【配属先】 デザイン＆コミュニケーション室 現メンバー6名 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、広報活動強化の戦略策定から実行まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。 ■社長直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、広報機能強化をダイナミックに推進いただけるポジションです。 ■マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、採用広報、オウンドメディアの企画運用、社内広報など、将来的には広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。
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【サスティナビリティ推進担当】課長クラス/役職定年無
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900万円〜1200万円
正社員
【募集背景/MISSION】 同社では第二創業期を迎え、ヘルスケア＆ビューティを通じた「ウェルビーイング」な世界の実現に貢献する企業を目指しています。これまで着手できなかったサスティナビリティ領域に戦略的に取り組むため、知見を持った経験者を配置し運営していきます。 【職務内容】 サスティナビリティ推進活動における一連の業務を担当いただきます。 ・サスティナビリティ推進のための施策立案と実行支援、PMO 業務 ・マテリアリティ分析・選定 ・各事業部に対して必要なデータ出し依頼、施策の運用推進 ・社内窓口としてのコミュニケーション基盤の構築と運用 ・外部調査機関からのアンケート回答 ・自社サイト内のサステナビリティページの企画・運営 等 【組織構成】 仮配属先として広報室を想定しており、現在は2名が活躍しております。 【業務にあたりやりがいを感じる点】 経営層に近いポジションでの仕事となり、企画立案・実行を自ら経営層に提案できる点 【仕事の厳しさや難しさ】 社内に今までなかった業務のため、課題の洗い出し含めゼロから業務を立ち上げていただく点 【今後のキャリアプラン】 ミニマムに専任者1 名で担当いただくことから始まりますが、自分次第で大きく広げて社内に影響力を発揮できる業務なので、自身のキャリアプランが描きやすいと考えております。
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WEBマーケティング責任者【化粧品メーカー/裁量権】
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800万円〜1200万円
正社員
同社のWEBマーケティングチームの責任者として、売上拡大に向けた事業戦略の立案から実行までをお任せ致します。現在認知度拡大に向け、多くの広告予算を投資している中で、特にECにおけるダイレクトマーケティングの拡大を目指しております。今後更に、会社として成長をしていく上で、今回募集する方には、通販をメインとしたマーケティング戦略の立案から実行までをお任せ致します。 【具体的には】 ・ブランドEC全体の売上推進、拡大、や、認知拡大施策の実行 ・WEB広告運用、新規獲得／リピート獲得、 ・CRM、データ分析 【組織構成】 マーケティングDtoCチーム：計10名 ※会社として更に拡大をしていくフェーズで、これまでの知見を生かし、大きな裁量権を持って会社の成長のけん引役としてご活躍いただけるポジションです。 【高い製品力】 新しい発想のエイジングケアを提案する化粧品メーカーです。メインブランドの主力商品は発売以来、500万本突破の人気商品となっており、著名芸能人の愛用者も多数いらっしゃいます。 リピートで何年にもわたってのご愛用者が多いのは勿論のこと、新規ご利用者も増えており、益々の広がりを見せて伸び続けている製品となります。 【代表取締役社長】 ファッション・美容分野で多くの事業立ち上げを経験。日本の伝統文化にも造詣が深く、日本文化活動にも取り組む。総合美の追求をテーマに掲げ、心豊かに過ごせる事やサステナブルな社会を創る為の社会貢献をしていきたいという思いで事業展開をしています。
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【広報/次長クラス】第2創業期・役職定年無
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。 新生の同社を創り上げていくために、コミュニケーション改革やリブランディング、新規企画等を積極的に行うこと必要があるため本ポジションを募集し、広報スコープの拡大とプロアクティブな社外広報をお任せいたします。 【職務内容】 コーポレート広報全般をお任せいたします。 ・メディア対応 ・記者発表会、イベント対応 ・取材誘致 ・コーポレートサイトコンテンツ企画管理 等 【ポジションの魅力】 同社の第二創業期を成功に導く重要な役割を担う部門です。新生の同社 を創り上げていくために必要なコミュニケーション改革やリブランディング、新規企画等を積極的に行うことで、大きな変革期の経営に広報として関わる経験ができるチャレンジングなお仕事です。 【部内でのキャリアプラン】 既存の広報経験・スキルを活かして、コーポレート広報のみならず企業全体の広報PR を動かす幹部を目指していただきます。 【部署内の雰囲気、募集職種の1 ヶ月の平均残業時間、繁忙期について】 女性2 名の部署のため柔らかい雰囲気です。 記者発表会などの大きな発表やイベント前は繁忙となります。（不定期） 残業月平均は30 時間程度です。
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【川崎】マーケティング＆コミュニケーションマネージャー
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神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 同社オートモーティブ事業部のビジネスをサポートするために、すべてのマーケティングおよびコミュニケーション活動の計画と実行を推進します。この職務は、マーケティング計画を全体的な事業目標および顧客ニーズと整合させる必要があります。 【職務内容】 ・統合マーケティング - 国の事業目標と顧客ニーズに焦点を当てたオートジャパン・マーケティング・プランの策定と実行。 - 展示会、スポンサーイベント、顧客イベント、その他イベントの管理、調整。 - 様々なマーケティング資産（ビデオ、広告、プレゼンテーションなど）のローカライズを開発し、リードジェネレーション、製品プロモーションを行う。 - ロゴギフト、サンプルボックス、その他のマーケティングツールを含むマーケティング業務の管理。 ・社内コミュニケーション - Auto APACの社内コミュニケーションチームと協力し、日本の従業員に対し、Autoのビジネス、戦略、価値観に対する認識と理解を高めるための社内コミュニケーションを推進する。ビジネスゴールの達成に向け、従業員を巻き込み、活気づける。 - ビジネスの優先順位に基づいた社内コミュニケーション計画を立案し、実行する。社内コミュニケーションプログラム（ニュースレター、myTE、タウンホール、社員ビデオ、オレンジデー、ファミリーデーなど）の開発と管理。 - メッセージ作成、GMプロフィール、トーキングポイント、タウンホール、ミーティングスライドなど、エグゼクティブコミュニケーションのサポート。 - EVCコミュニケーション、クオリティウィーク、セーフティグレートキャッチなど、社内コミュニケーション全般のイニシアチブを実施するため、日本のリーダーシップチーム、HR、その他の機能リーダーと協力する。
