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検索結果: 6,582件(4401〜4420件を表示)
大和財託株式会社
建築設計職（木造）/総合資産運用コンサルティング/名古屋
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜900万円
正社員
■投資用物件などの設計をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。 同社が開発する木造投資用物件などの設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■同社物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安 新人 ：15件前後 ベテラン：20～25件 300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで 建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
セントラルコンサルタント株式会社
河川技術者【高水準の年収/ワークライフバラン良好/仙台勤務】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
600万円〜1200万円
正社員
東北支社にて建設コンサルタントとして専門性を生かし、河川・砂防・海岸部門の案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： 河川・砂防・海岸の構造物の計画、調査、設計等を行っていただきます。 (1)方針決定、現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、報告書作成 (2)発注者との打合せ協議、関係機関との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業等 (3)若手技術者への指導・教育 【同社について】 同社は、1967年創業の建設コンサルタント企業で、社会インフラの計画・設計・管理などを手掛けています。本社を東京に置き、全国に拠点を展開しており、道路、橋梁、河川、港湾、上下水道、防災分野など、多岐にわたる公共事業で豊富な実績を持っています。 最新技術を活用した調査・分析から構造設計、施工管理まで一貫したサービスを提供し、安全で持続可能な社会基盤づくりを支援しています。特に、先進的なICT技術や3Dモデリングを活用した設計や、災害リスク低減のための防災コンサルティングに強みを持っています。 また、環境保全にも力を入れ、設計・施工において自然との調和を重視した取り組みを行っている点も特長です。 【働きやすい環境】 ■テレワーク制度 ⇒週3日まで在宅勤務が可能！サテライトオフィス勤務（支社・支店）も可能です。 ■時差出勤制度 ⇒8:00～10:00の間で4パターンから選択出来ます。 出勤ラッシュを避ける、子どもの送迎、朝活の為など生活スタイルに合わせて選択出来ます。 （1）8:00～16:00 （2）8:30～16:30 基本 9:00～17:00 （3）9:30～17:30 （4）10:00～18:00 ■短時間勤務制度 ⇒1日6時間勤務。 ■週休3日制度 ⇒さまざまな事情に応じて働き方を選択できます。
株式会社JFE設計
土木CM／JFEグループの建設コンサルタント会社／千葉県
設計(建築・土木)
千葉県千葉市
600万円〜800万円
正社員
JFEスチール構内（千葉）における土木構造物や建築物（工場建屋）のコンストラクションマネジメント業務を担当して頂きます。 ※CM（コンストラクション・マネジメント）業務とは、設計から施工管理、資金計画を含む総合的な建設管理業務です。 ※残業月平均20ｈ～40ｈ程度。 ※現場の状況により、土曜出社が発生する場合もございます。その際は、代休取得を推奨しています。 ※出張頻度：月1～2回/1～2泊程度
非公開
【代々木】遊休不動産の建築企画ディレクター/年収700～900万円/野村不動産Gの街作り企業
設計(建築・土木)
本社 東京都渋谷区代々木 受動喫煙対…
700万円〜900万円
正社員
■遊休不動産の建築企画ディレクター ホテル・商業施設などの新築やリノベーションに際し、 不動産の価値を最大化するべく、マーケット調査を通じ プランニング・デザインの提案を行うプロジェクトデザイン事業部にて、 ホテル・住宅・商業・オフィスのほか、地方の複合開発や面的な 大規模再開発の多種多様なプロジェクトの空間をつくる 建築企画スタッフの募集です。 【同ポジションの魅力】 不動産・建築プロジェクトにおいて「企画」「設計」「運営」の すべての機能をワンストップで実現するチームです。 業態開発・商品開発の提案からデザインまで、ソフト・ハード面において、 付加価値づくりに携わることが可能で、「作って終わり」ではない 本質的なプロジェクトのデザインを目指しています。 【働き方】 ・フルフレックス ・年間10日特別休暇あり ・残業30時間程度 ・リモート勤務可能 フルフレックスでリモート勤務が可能な為、 働き方を見直したい方におすすめの企業です。 【配属部門】 企画設計チーム 合計9名（20代～40代で幅広い年齢層のメンバーが活躍中です！） 出身業界： デベロッパー、アトリエ、建築事務所、ホテルや飲食の現場経験者など ご経験： 法規や技術、マーケティング、インテリアやファッション、食や音楽、アート等 管理番号：26714
プラナス株式会社
意匠設計【40～50代活躍/フレックスタイム制/資格不問/経験重視/現年収保証/転勤無/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜1300万円
正社員
【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】 ★デザイン性と専門性の両立 高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。 また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。 【同社概要】 大阪市西区にて研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。 企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。 ★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます！ 【案件内容】 研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。 ＜エリア＞全国各地 ＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。 ＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米 【定期的な社内研修実施】 入社後：導入研修を実施 現場配属後：OJTを通じて業務を学んでいただきます。 不定期開催：会社独自の勉強会、1on1など実施 会社内での社員同士の距離感も近いため、サポート体制も万全に整っております。 【組織構成について】 大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5～8名） 内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。 設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ★大阪STUDIOは、10名前後の方が所属しております。 （20～40代が活躍中！） 【働き方について】 裁量度の高い働き方が可能となっています。 〇完全週休二日 〇フレックスタイム制 〇状況に応じてリモートワークの実施を可 （※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。）
有限会社建隆マネジメント
意匠設計（自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション）/転勤なし【兵庫】
設計(建築・土木)
兵庫県神戸市
600万円〜800万円
正社員
■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。 主に中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿命化を図る大規模改修の計画立案をお任せします。 新築案件も稀に発生しますが、基本設計のみで、実施設計以降は協力会社に任せております。 ◆不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者集団です。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで、一貫して社内で対応できます。工事の途中でも「こうした方がいい」となれば、社内の承認を得て計画変更もスムーズにできます。 【配属先情報】 不動産事業部の技術チーム 設計担当：3名 40代1名(CADオペ)/50代1名(設備設計担当)/60代1名(一級建築士)
株式会社NJS
【札幌】建築設備設計～東証プライム上場／上下水道事業トップクラスの実績／在宅勤務・フレッ(以下略)
設計(建築・土木)
北海道
700万円〜1100万円
正社員
【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築備設計（主に空調・衛生設備について対応）を行います。 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。（その他詳細は面談でお伝えします）
サンコーコンサルタント株式会社
土木設計（トンネル）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京
設計(建築・土木)
東京都江東区
650万円〜900万円
正社員
■同社の受注した案件の土木設計（トンネル）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■トンネル計画・設計 同社のトンネル計画・設計のコンセプトは次の4点です。 ・（換気運用、火災時の避難など）安心してご利用頂ける 運用体系であること ・地質や水との会話（分析）に基いた最適な構造設計であること ・施工法が確実であり、また投資額が経済的であること ・メンテナンスが少ないこと 同社が手掛ける分野は、道路トンネルのほか、水路、鉄道など、 またその施工方法は、NATMに代表される山岳工法を中心に、 開削工法やシールド工法など多岐にわたります。 同社は、他社でも類の少ない地質部隊との協調を有利に活かし、 これからも最適なトンネル計画・設計に取り組んでゆきます。 ■トンネル点検・補修 点検業務を通じこれら老朽化トンネルの劣化診断を行っているほか、 補修・補強が必要なトンネルに対して調査方法の具体的な提案、 劣化要因の特定、健全度の判定、対策工検討および施工指導に 至るまでを完全にサポートし、既存トンネルの長寿命化に向けた 技術を提供しています。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度 技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が マンツーマンでサポートする体制を整えています。 7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、 面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員 個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。 始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、 自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を 可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に 職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。 26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、 最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。 お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、 1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。
積水ハウス株式会社
技術職(設計職)【戸建て/大手ハウスメーカー/年間休日最大129日/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府箕面市、大阪市、堺市のいずれか
600万円〜1100万円
正社員
各支店にて、戸建住宅の設計職に従事いただきます。 【具体的には】 ■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成 ■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理 独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。 工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。 【働き方】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
株式会社トータルブレイン
意匠設計（有資格者）【不動産企画、マーケティングに強い設計事務所/高年収/マンション設計/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
【意匠設計/不動産企画・マーケティングに強い設計事務所/有資格者/高年収/東京】 マンション企画、マーケティング段階のコンサルに強みを持つ同社にて、意匠設計職に従事いただきます。 【具体的には】 意匠設計担当を中心にマンションの商品企画、設計、監理業務等も幅広くお任せします。 【案件規模について】 物件の規模は、大小幅広く取り扱っていますが、20戸～300戸のマンション規模になります。 また、RC造のみの取り扱いとなります。 【配属先情報】 エンジニアリング事業部3名（40～50代が在籍） 3人で案件を持つため、コミュニケーションを取り、相談しやすい環境です。 【同社の魅力】 ◎不動産企画から関われる！ マンション建設における土地情報収集～市場調査～商品企画・設計～設計監理までトータルサポートができる設計事務所です。上流段階から設計に関わりたいという方も大歓迎です。 ◎独自の事業スタイルで高収益＝高年収 上流工程からサポートする独自のスタイルで他社との差別化を図っているため、高い利益率を得ることができます。利益を社員にしっかりと還元しますので、中小設計事務所ではトップクラスの高待遇です。 ■働き方について フレックス、プレミアムフライデーなど働きやすさは抜群です。 社員の心身の健康を第一に考え、長期的に安心して働き続けられる環境を整えています。 テレワーク：週2日使用可能（入社1年後から） プレミアムフライデー（2.5時間勤務時間短縮）：月1回金曜日取得可
社名非公開
【東京都中野区勤務】建築設計（管理職候補）
設計(建築・土木)
東京都
650万円〜1000万円
正社員
建築設計全般とマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新設及び改築設計 都市施設（公園・駅前広場）、河川港湾付帯施設（ポンプ室・旅客ターミナル）、 道路付帯施設（駅の道）、廃棄物関連施設（ゴミ最終処分場）など ◇長寿命化設計 鋼橋公益施設、公営住宅など ◇各種申請手続き ◇再開発に関連する業務、など ◇建築グループの組織マネジメント（部下は5名ほどになります。） プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
大東建託株式会社
意匠設計【東証プライム上場/業界最大手/土日祝休み/静岡県】
設計(建築・土木)
静岡県静岡市
600万円〜800万円
正社員
事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。 また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。 ※テレワークも相談可能となっております。 【募集背景】 事業拡大を目的として、今年度より当部署を開設いたしました。 大型自由設計案件を主としたプランニング、デザイン検討、商業施設、福祉施設等の基本設計、実施設計業務等の経験が豊富な人材を採用することにより、組織強化を図るとともに事業拡大を目指すため、幅広く人材を募集致します。 【ミッション（期待される役割）】 建築士としてのセンス、腕の見せ所が随所にある高難易度の自由設計に携わります。 それ故に、デザイン性の高い案件が求められるのは当然であり且つ、土地のポテンシャルを最大限活かしたプランニング力も求められます。
非公開
【福岡】マンション大規模修繕のコンサルティング業務/転勤・長期出張無・再雇用75歳まで/設計事務所
設計(建築・土木)
福岡事務所 福岡県福岡市博多区 受動…
600万円〜800万円
正社員
■マンション大規模修繕のコンサルティング業務 マンション修繕におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物の企画や設計、資料作成等の設計業務 ・建物の劣化診断調査及び報告書の作成、調査結果を踏まえた提案 ・受注後の施工会社や管理組合との打ち合わせ等 ◆案件に関して： 【施工対象】：主に分譲マンション 【受注元】：管理会社等の民間企業 【工期】：4カ月～1年程度 【エリア】：福岡近辺 【働き方】：転勤・長期出張は基本発生せず、発生しても基本的に日帰りもしくは一泊二日ほどの出張となります。残業も40時間未満となっております。 【同社の特徴】 同社はこれまで、数多くのマンションの大規模修繕工事・設計監理に携わってきました。 その他、マンションの個性を活かすことにも注力しています。 マンションと一口に言っても、その作りは様々です。 玄関やエントランスの作り一つをとっても、その種類は無数にあります。 中には、構造的に不便な箇所を有したマンションも少なくありません。 そうした場合でも同社では、不便な箇所を上手に活かす修繕計画を立案したり、 住み方の工夫を提案したりするなど、マンションの修繕のプロの立場から、 快適な住環境を提案しています。 現代社会では、あらゆるものが進化しています。それに伴い、仕事の効率も良くなり、 業務スピードが上がった結果、同社はこれまで以上に、業務の中身・提案内容の質を 向上させることに手間や時間を費やせるようになりました。 同社は、積み重ねてきた豊富な経験やノウハウ、スキルを活かしながら、 手間や時間を惜しむことなく、一人でも多くの方の「夢」を叶えられる 設計事務所であり続けられるよう、事業を行っています。 管理番号：17820
株式会社福山コンサルタント
道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
700万円〜1100万円
正社員
同社本社（福岡市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理 など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
株式会社木下工務店
土地活用/設計【土日祝/テレワーク相談可/東京】
設計(建築・土木)
東京都新宿区
650万円〜1000万円
正社員
【おすすめポイント】 ■テレワーク相談可 ■土日祝休み ■住宅だけでなく、非住宅など多様な案件に携われます。 【担当業務】 土地活用にかかる木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。 ※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。 【特徴】 同社の土地活用事業部には、障がい者グループホーム、高齢者向け介護・ケア施設、保育園など、さまざまな福祉施設の建築・運営サポートの実績があります。 「木下の介護」や「木下の保育」など医療・福祉分野でも事業を展開する総合生活企業「木下グループ」の一員である同社の土地活用事業部ならではの特長です。
株式会社長谷工コーポレーション
意匠設計【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
650万円〜1200万円
正社員
〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討/設計し形として具現化していく業務となります。 【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ■建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ■他部門（構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認 ■事業主へのプレゼンテーションなど 【同ポジションの魅力】 ■構造/設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 ■勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
非公開
建築設計職（役職者）
設計(建築・土木)
東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅…
700万円〜1100万円
正社員
▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。 使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【特徴】創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。
会社名非公開
【東京都豊島区】建設コンサルタント技術職(一級建築士)
設計(建築・土木)
東京都
800万円〜1100万円
正社員
激甚化、頻発化する水害に対応するための河川管理施設、上下水道施設に関連する建築の基本計画、設計、工事監理業務を行います。当社では、河川に特色をもった総合建設コンサルタントとして、河川分野、機械・電気分野、環境防災分野と連携した公共施設設計の業務に取り組み、安全安心な国づくりに貢献しています。 ・河川管理施設、上下水道施設の増設、改築の上屋及び管理施設の計画・設計 ・公共施設を活用した見学施設、防災教育施設、広報施設の計画・設計 ・災害時の避難所、活動施設等の防災施設の計画・設計 ・公共施設の耐水化、耐震診断業務 ・建築の工事監理業務 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。
大和ハウス工業株式会社
工事監理（一般建築）【4週8閉所/年休１23日（土日祝休み）/65歳定年制】※東京
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1300万円
正社員
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東京本店（千代田区）にてご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で工事監理業務を担当していただきます。 ・流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
いであ株式会社
土木設計（トンネル）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/大阪府
設計(建築・土木)
大阪府大阪市住之江区
600万円〜800万円
正社員
《大阪支社》にて、【土木設計（トンネル分野）】をご担当いただきます。 【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 【案件としては・・・】 調査・施工計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。 【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
