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検索結果: 5,146件(1441〜1460件を表示)
八千代エンジニヤリング株式会社
【広島】河川構造物の設計・河川計画 ※フレックスタイム制あり
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
広島県広島市東区光町1-13-20 デ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 河川に関する計画・設計、防災・減災計画などの治水を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。 【職務詳細】 水害から街や人々を守るため、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。同社は、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、計画～設計～防災・減災と幅広い分野において最適な解決策を検討・ご提案していきます。 【強み】 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和財託株式会社
木造設計 ※年収700万円以上
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せしています。 【職務詳細】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制を確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安（年間） 新人 ：15件前後 ベテラン：20～25件 300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで、 建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ★成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【内装CGパース作成】顧客対応なし／年休120日・水日祝休／勤務地選べる
インテリア・工業デザイン系その他
世田谷店 東京都世田谷区経堂1-7-9…
400万円〜650万円
正社員
≪ドラマチックな「デザインリノベ」高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える､クリエイティブ集団の一員として、ご活躍できます！≫ 今回の募集では、住宅リノベーションの内装CGパース作成をお任せします。 【 主な業務内容 】 ・営業担当がお客様からヒアリングした内容をもとにプランを作成。 ・そのプランがCAD化されたものをもとにプレゼンテーション時に使用する内装パースを作成するお仕事を担っていただきます。 ・その他、付随する業務 ※お客様と直接の打ち合わせ業務はありません。 CADソフト：パース ※ご応募の際、パース作成時に使用可能なソフトをお知らせください 【 同社の強み・社風 】 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。
非公開
【インテリアデザイナー/管理職候補】デザイン性の高い空間を手掛ける設計施工会社
インテリア・工業デザイン系その他
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
４～５人で構成されるチームのリーダーとなり、現地調査から引き渡しまで一貫してまとめていき、進捗を管理していく仕事です。 具体的にはチーム全体で月に２～４件の案件を受け持ち、適材適所にチームスタッフを配置し、チーム全体が円滑に仕事をこなせるようにディレクターとして働いてもらいます。
日油株式会社
【神奈川】化学プラントの建設・設備設計 ※フレックスタイム制あり
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、プラント施工管理
神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 JR…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 川崎事業所 技術部にて化学プラントの設備設計などの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・設備設計業務 ・建設等の施工管理業務 ・設備保全対応業務 ・用役管理業務 など 【おすすめポイント】 ・東証プライム上場企業であるため、長く安定して働くことができます。 ・男性、女性ともに多くの社員が育児休業を取得しておりワークライフバランスを充実させることができます。 【同社の特徴】 ・特徴ある油脂化学と石油化学の融合 ・オープンイノベーションで叡智と技術を結集する組織体制 ・失敗を恐れず、新分野を切り拓く人材を尊重する社風 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
橋梁設計・計画【大阪/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
650万円〜900万円
正社員
同社大阪支社（大阪府大阪市）にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。 【業務の流れ】 (1)企画立案、提案：現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 (2)現地調査：地盤や周辺環境の現地調査。 (3)設計業務：調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。（ここまで約6ヶ月程度を要します） 【働き方改革の推進】 同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ■就業地選択制度 社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。 制度選択中は転勤が免除となります。 ■職域限定制度 社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。 制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。 ■就業時間選択制度 社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。 職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。 ■在宅勤務等制度 心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。 ■テレワーク制度(2022年1月から運用開始) 新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。 所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。
全日本コンサルタント株式会社
河川設計【近鉄グループの安定基盤/管理技術者経験のある方歓迎/転勤なし/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
650万円〜900万円
正社員
■同社にて、受注する河川・砂防に関する計画・設計業務で主に官庁発注業務を担当していただきます。 同様が受注する案件にて管理技術者としてご活躍いただきたいと考えております。 ■職務詳細 発注者との打ち合わせから現地調査を経て、基本設計、詳細設計を実施。最終的な図面納品までをお任せします。 【担当案件】近鉄グループの一員であることもあり、近鉄グループの案件が5割程度を占めます。 【担当エリア】関西圏を中心に一部中部エリアまでとなりますので、現地調査については、基本的には日帰りもしくは2～3日程度の宿泊を伴う出張で対応いただきます。 【具体的には】 ■同社が受注する案件の調査・計画・設計 ■現地調査（現場で状況確認 地下埋設物調査 軽度な測量作業などを含みます） ■各種計算（設計計算 各種解析 など） ■設計図面作成（工事に必要な設計図面の作成 主にAutoCADを使用） ■数量計算（工事に必要な数量算出） ■報告書作成（設計根拠を報告する文書作成） ■打合せ協議（お客様先での打合せ） など 【組織構成】 技術部 1グループ（構造、下水） 2グループ（道路、河川、測量調査） 3グループ（建築、電気） 【同社の魅力】 私鉄大手近鉄グループの建設コンサルタント会社として安定した経営基盤を持ち、無借金経営を貫く優良企業です。 設立から約50年間、同社は鉄道構造物の設計を中心として都市計画・道路・河川・トンネル・上下水道・電気・建築設計のほか、調査測量・環境をはじめとする各種計測などの幅広い分野において数多くの実績を積んできました。 福利厚生の充実、残業時間15時間～20時間/月、年間休日122日/フレックス制の導入などワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 また、安定した顧客基盤より無借金経営を続けており、近鉄グループの案件も50％と会社としての安定性も兼ね備えています。 安全で良質な社会インフラの企画・設計・整備・保全に取り組んでおり、近鉄グループの一員であることから、鉄道分野に強みを持っていることが特徴です。 転勤もございません。
非公開
【ゼネコン/構造設計】土日祝休/残業20時間程度/福利厚生充実
設計(建築・土木)
住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 …
600万円〜700万円
正社員
■業務内容 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、 国内でもまだあまり施工例の多くない大型木造施設の構造設計をお任せいたします。 これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。 ■業務詳細 ・木造大空間(1～4階程度)の構造計画 ・構造図の経済合理性の検証 ■就業環境 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、 就業環境改善の取り組みを推進しています。 ■こんな方にぴったりな求人です ・マネジメントスキルに磨きをかけたい方 ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方 ■本ポジションの魅力 当社は部門や部署が多岐にわたるため、 部署間での共有や各分野のエキスパートとの連携が頻繁に行われています。 建築だけでは解決できない部分も、他の部署から手助けいただくなど、 制度の高い情報が社内で完結することが大きな強みとなります。 そういった関係性やチーム力を技術部門全体として大切にしているため、 業務連携を行いながらスムーズに業務にあたることが可能です。
株式会社CTIウイング
橋梁設計（経験者）【転勤無し/年間休日126日/大阪府】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
本社で橋梁設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■橋梁設計、補修設計、橋梁耐震設計、橋梁保全（点検、補修・補強設計） ※携わる案件：鋼製、PCコンクリートなど ■橋梁および道路付属物の点検および診断業務 ■上記に関わる成果とりまとめ（報告書等作成） 【同社の魅力】 ■年間休日126日 土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は126日となります。 休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のため、プライベートも仕事も充実させられます。 ■株式会社建設技術研究所（東証プライム上場）のグループ会社 同社は、大手建設コンサルタントの建設技術研究所のグループ企業のため、福利厚生が整っております。 ■テレワーク実施 同社では、働き方改革および、業務効率の推進を進めております。 テレワークを実施することで無駄・無理なく働ける環境を追求しております。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
土木技術者（造成・都市施設）【埼玉/就業地選択制度など働き方改革積極推進/福利厚生充実】
設計(建築・土木)
埼玉県さいたま市
650万円〜1000万円
正社員
総合建設コンサルタント企業である同社の関東支社（埼玉県さいたま市）にて、造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 造成や都市施設の計画・設計の業務の流れは下記の通りとなります。 1.基礎調査・可能性調査 2.基本計画 3.基本設計 4.実施設計 また、都市再生のための駅周辺施設整備や震災復興住宅団地、土地区画整理事業についても、同社の各事業分野と連携しながら、調査・計画・設計を行っていただきます。 【働き方改革の推進】 同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ■就業地選択制度 入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■リモートワーク制度 2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週3日のリモートワークが可能です。 その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
株式会社日新技術コンサルタント
【上下水道に強みを持つ建設コンサルタント！】上水道配管設計《即戦力》/名古屋勤務/転勤なし◎在宅可◎
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
800万円〜1300万円
正社員
同社の【名古屋事務所】にて上水道配管設計のポジションです！ 資格手当が充実している同社にて活躍しませんか。 【具体的には】 ■上水道配管の設計 クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。 【同社の魅力】 建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100％。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いております。 【同社の魅力】 業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員もいます。社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。 ＊残業少な目！ 月平均10時間ほど・繁忙期：50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。 固定残業代は25時間分ありですが、実際は25時間も残業しない月がほとんど！ ＊ノー残業デーあり！ 制度のみではなく、実際に皆さん提示であがっています！ ＊長期出張なし！ 業務によっては月に2～3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。 長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。 ＊転勤なし！ ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。 ＊年間休日126日！ ＊充実した資格手当あり！ 技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。 ＊在宅勤務あり！ 制度のみではなく、どなたでも使用可能！実際に取り組まれている方多数！ 基本は、予定にあわせて臨時活用が多いとのことですが、定期的(週1～2日使用)に使用している方も1割ほどいます！自身の働き方に合わせて使用が可能です！ ※最大週2日まで在宅可 ＊再雇用制度あり！ 定年60歳、再雇用65歳！ 実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です！
非公開
建築技術開発／工法・製品開発他／部長候補（多分野のゴム・プラスチック製品グローバル展開メーカー）
設計(建築・土木)
広島県広島市
800万円〜1000万円
正社員
国内TOPシェアを誇る競技用ボール/医療機器や自動車部品事業で培ったゴム/樹脂等の開発技術を用い建築土木分野で事業拡大を推進。大手ゼネコンとも協働し免振ゴム、制震装置、橋梁支承等、国道交通省認定の製品を開発。 コスト/納期でメリットが高く事業拡大を検討。建築土木業界での知見をしかし製品改良や技術の開発等の事業計画/推進いただきます。 ・その他、営業部門と協力し市場拡大のためのマーケットサーチや、学術提携先からの知見習得、ノウハウとして組織知識蓄積も期待しています。 ・技術部門全体の（製品開発、マリン開発、生産技術、品質管理）の活動計画立案、推進といったマネージメントも担当いただきます。 【社内基盤事業本部について】 「自然と共存する持続可能な社会」の実現を目指し、産業用品とマリン用品のふたつのエレメントを世の中に提供しています。自身などの自然災害が多い日本では、「防災・減災」に対する意識が高まり、特に地震災害から建物を守るための免振/耐震構造建築への期待は大きく、今後の成長を見込み、新しい組織として4年前に設立されました。基礎研究から開発、量産までを担えるメーカーとして、今後の社会課題解決に向け事業拡大を計画しております。
株式会社高崎総合コンサルタント
農業土木設計/転勤なし/有資格者/福岡
設計(建築・土木)
福岡県久留米市
600万円〜900万円
正社員
■同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。 同社では元請として福岡県を中心に主に九州一円で仕事を行っています。 行政機関と直接やりとりしますので地域のために仕事ができます。 【具体的には】 ■農村整備に係る農村振興や経済効果等の計画分野 ■パイプライン、開水路、排水路等の実施設計 ■ため池整備に関する耐震調査、事業計画、実施設計 【特徴】 ■地元に貢献できる働き甲斐のある仕事 ・同社は主に九州管内における官公庁関係の業務を請け負っています。良い成果を出すことで地域の暮らしが豊かとなり、地元に貢献することができます。 また、発注者及び地域住民の方から感謝の言葉を頂くこともあり、非常に働き甲斐を感じることができます。 ・同社では、土木知識に長けた人材だけではなく、『地元に貢献したい、地元のために何かしたい』というような情熱を持った人材、また、それと同時に相手の気持ちを理解できるような人間味あふれた人材を求めています。人生でも仕事でも、大事なことは『思いやり』です。 ■若手が成長し活躍できる環境 ・人材は企業にとって最も重要で、人材なくして会社の成長はありません。同社は、新入社員を価値のある社員・技術者とするため、勉強会実施や資格取得援助など若手の成長をサポートします。 ・同社は少数精鋭で業務を進めています。よって、同社でも若手の重要性は高く、活躍できる場が大いにあります。この環境をプラスに捉え、自らの意思を持ち、それを表現できる方、向上心のある方をお待ちしています。 ■安定した仕事、自己実現できる環境 ・同社は主に国、県、市町村を対象とした業務を行っており、社会における重要な役割を担っている一方、安定して仕事を行うことができます。出張はありますが、転勤はありません。地域の暮らしを豊かにするのと同様に、社員の人生を豊かにするのも会社の務めです。 ・同社では福利厚生も充実しており、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。自分の頑張り次第で自己実現できる環境が整っています。
株式会社近代設計
土木設計（橋梁）即戦力/E・Jホールディングス/大阪
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
700万円〜900万円
正社員
橋梁分野における公共事業の調査・計画・設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・橋梁の調査・計画・設計 ・橋梁の点検・診断 ・橋梁長寿命化計画 ■橋梁の調査・計画・設計 自然環境に調和し、長寿命化をめざした橋をデザインする技術は、 次代につなぐ“夢の懸け橋”を創造し、安心で優しいまちづくりに貢献します。 ＜実績例＞ 国交省近畿/大和御所道路上り線1号橋詳細設計 国交省近畿/清滝生駒道路鹿畑西高架橋詳細設計 国交省関東/東関道水戸線橋梁詳細設計 国交省東北/朴木沢橋詳細設計 ■橋梁の点検・診断 橋梁の定期点検、第三者被害予防措置のための点検及び点検結果に基づく 補修の必要性の判定等の診断を行います。 ＜実績例＞ 福島県伊達市/伊達市橋梁定期点検 国交省関東/横浜国道管内橋梁点検 国交省関東/高崎河川国道管内橋梁点検 千葉県道路公社/橋梁定期点検 ■橋梁長寿命化計画 既橋梁のライフサイクルコストの最少化に配慮した長寿命化修繕計画を策定します。 ＜実績例＞ 群馬県千代田町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務 千葉県睦沢町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務 東京都多摩市/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
大和ハウス工業株式会社
工事監理（一般建築）【4週8閉所100％でワークライフバランス◎/四国】
設計(建築・土木)
高松市
700万円〜1300万円
正社員
中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。 【特徴】 ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。 ■平均年収は863万円！平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。 ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります！ ■4週8閉所100％へ 2021年4月より、工事現場での原則４週８休（週休二日制）を実現する『働き方改革』を推進し、技能者の処遇改善や、生産性向上による労働環境の改革に積極的に取り組んでいます。
東亜建設技術株式会社
道路設計/転勤なし/有資格者歓迎/福岡
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
600万円〜900万円
正社員
官公庁を中心とした、道路設計に関するコンサルティング業務をお任せします。 案件としては九州一円ですが長期の出張は基本的にございません。 【業務の詳細】 ■道路計画 歩行者の安心安全や環境面への配慮など、多様化する国民のニーズに合わせた道路計画を提案します。 ■構造形式検討 道路整備事業で予定される諸構造物を対象に、考えうる構造形式を抽出のうえ、経済性、構造性、維持管理性、景観性の観点から地域の実情に適した構造形式を検討します。 【案件のエリア】 九州エリア 福岡県での案件が大変を占めております。 最長１週間程度の出張が発生する可能性がありますが、転勤はございません。
株式会社クイック工業
【施工管理】完全週休2日制｜賞与計6ヵ月分｜経験者募集
生産・製造スタッフ、設計(建築・土木)、土木施工管理
大分市勤務地＆転勤なし／17時になった…
-
正社員
＜ 毎年給与がUPする“定期昇給”／自社一貫施工でチームワーク◎／官公庁案件＆100％元請け ＞大分市・由布市をメインに土木工事の施工管理をお任せ 大分市や由布市をメインに、 道路や河川・上下水道工事など 土木工事全般の施工管理をお任せ。 ＼ WORK POINT ／ 作業員は自社社員のみ＝ コミュニケーションも円滑◎ さらに100％元請け案件で裁量大きく＆ ICT導入で効率よく働ける環境。 ”経験者だからこそわかる魅力”が たくさん詰まっています！ これからの人生は、家族との時間を大切にしたい方へ。 ◎家族団らんの時間が増える 工事エリアは車で1時間ほどの距離で 宿泊を伴う出張なし。仕事終わりも 家族との時間を大切にできます！ ◎効率よくメリハリをつけて働ける 17時定時には作業をやめて、 現場から帰路につきます。 基本は乗り合わせですが 『現場から自宅が近い』 という場合は直行直帰もOKです♪ クイック工業の魅力がギュッと詰まったYouTube公開中 普段からにぎやかに過ごしていますが 動画内でも普段通り冗談を言い合ったり ふざけ合ったりしてます(笑) HPをリニューアル＆YouTube公開中なので 『どういう人が働いてるのかな』と気になる方は 【クイック工業 YouTube】で検索ください！ ▼URL https://www.youtube.com/channel/UCjJv5ynaSS_bndwOdLbH7ig
株式会社大林組
土木設計（全国型）/全国
設計(建築・土木)
東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…
600万円〜1000万円
正社員
同社が手掛ける土木分野の計画・設計業務を担当いただきます。 【案件】 ■道路・トンネル・橋梁 ■ダム・発電・備蓄施設 ■鉄道・空港・港湾 ■ライフライン・上下水道 などです。 近年では照査設計だけでなく、設計・施工一括発注方式により基本計画・概略設計・予備設計（基本設計）・詳細設計（実施設計）の業務も担当いただきます。 また、発注主との技術折衝や外注先の設計会社との折衝も、お任せします。
株式会社ニュージェック
土木設計（道路） 関西電力グループ 愛知
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
600万円〜900万円
正社員
中部支店にて道路分野の設計に従事していただきます。 業務詳細： ■道路概略設計 ■道路予備設計 ■道路詳細設計 ■道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等) ■交差点設計 ■法面設計 ■軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計) ■無電柱化計画・設計 など 【同社の特徴】 ◇技術者へのサポート体制が抜群 ■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。 ■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。 ■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。 ■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。 ■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。 ■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。 ◇ワークライフバランスが抜群 ■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。 ■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間） ■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。 また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。
株式会社日新技術コンサルタント
【上下水道に強みを持つ建設コンサルタント！】上水道配管設計《即戦力》/仙台勤務/転勤なし◎在宅可◎
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
800万円〜1300万円
正社員
同社の【東北事務所】にて上水道配管設計のポジションです！ 資格手当が充実している同社にて資格を活かして活躍しませんか！ 【具体的には】 ■上水道配管の設計 クライアントは、各市区町村などの地方自治体になります。 【同社の魅力】 建設コンサルタント業務に強みを持ち、水に関する土木・建設分野の調査・計画・設計を長年に渡り手掛けています。顧客は官公庁や市町村等行政関係が100％。現在の上下水道インフラは、建築されてから50年以上経つ建物が多く、老朽化施設の更新・改築等、社会的にも重要性が認識され始めています。近年では大規模災害も頻発していることから、建物の補強・補修の引き合いも多く頂いております。 【同社の魅力】 業務が平準化され、1人に業務が集中しない様にしている他、社員同士が質問しやすい風土の醸成にも取り組んでおります。一部設計監理業務もありますが、現場での常駐勤務は無し。ノー残業デー制度も取り入れており、繁忙期以外は定時で上がる社員もいます。社員の離職率はわずか5%と働きやすい環境です。 ＊残業少な目！ 月平均10時間ほど・繁忙期：50時間ほどです。一人当たりの業務量が過多にならないよう取り組んでいるところがポイントです。 固定残業代は25時間分ありですが、実際は25時間も残業しない月がほとんど！ ＊ノー残業デーあり！ 制度のみではなく、実際に皆さん提示であがっています！ ＊長期出張なし！ 業務によっては月に2～3回の出張が発生しますが、基本は日帰りです。 長くて1~2泊のため長期的な出張はございません。 ＊転勤なし！ ご本人の希望がある場合を除いて転勤はございません。 ＊年間休日126日！ ＊充実した資格手当あり！ 技術士・一級建築士は月10万円の手当ありです。 ＊在宅勤務あり！ 制度のみではなく、どなたでも使用可能！実際に取り組まれている方多数！ 基本は、予定にあわせて臨時活用が多いとのことですが、定期的(週1～2日使用)に使用している方も1割ほどいます！自身の働き方に合わせて使用が可能です！ ※最大週2日まで在宅可 ＊再雇用制度あり！ 定年60歳、再雇用65歳！ 実際に70代の方々も活躍いただいており、長期的な就業が可能です！
