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検索結果: 3,984件(2141〜2160件を表示)
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【岡山/玉野】ゴルフ練習場の施設管理/未経験可/残業なし
店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他
岡山県玉野市
300万円〜350万円
正社員
玉野市にあるゴルフ練習場での将来の施設管理運営責任者として業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・練習場とショートコースの来場者受付、ご案内から会計 ・練習場での機械メンテナンス(球詰まり解消など簡易保守) ・併設されているレストランでの来客対応、配膳、調理から会計 ・クラブハウス内の清掃など 非常に静かな環境で、アットホームなクラブハウスです。 職場は男性3名、女性7名でシフトで勤務を行っています。 ゴルフ未経験でも問題ありません。
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焼き鳥業態
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都内
300万円〜500万円
正社員
首都圏で店舗展開する焼き鳥店で焼き鳥の調理を担当していただきます。 下記の業務をしっかりと担っていただきます ●調理全般 ●仕込み ●衛生管理 ●原価管理 ●人材育成 ●店舗運営全般
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★20代・30代活躍中!★【東京都東大和×正社員デビュー歓迎×販売店舗運営】ニッチだからこその優位性が企業の強み!
店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他
埼玉県エリア 埼玉県川口市東本郷 埼玉…
300万円〜
正社員
□■□業務概要■□ 【電動工具】を専門に買取~販売するリユースショップを 運営している企業で、店舗スタッフとして活躍していただきます。 ★この求人のポイント★ ・正社員デビューも歓迎!! ・20代~30代が活躍している環境! ・店舗での裁量権も豊富!! ★仕事内容★ 既存店舗にて店舗スタッフとしての業務をお任せします。 ■買い取り/販売 ■メンテナンス整備 ■店内ディスプレイ ■商品陳列等 ■ネット販売作業 など 【1日のスケジュール例】 9:30 清掃/開店作業 10:00 店舗開店 12:00 買取査定 15:00 昼食休憩後工具の整備 17:00 工具整備 19:00 片付け/翌日の準備 ※開店?閉店の時間が若干異なる場合があります。
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月給45万円~88万円★店長経験3年以上の方限定★【東京】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都※複数店舗あり
550万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!
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【千葉】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員
店長・店長候補・マネージャー
千葉県の店舗 住所:千葉県内の店舗配属…
550万円〜750万円
正社員
■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6~8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成
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【正社員】店舗責任者
店長・店長候補・マネージャー
は希望を優先します!
300万円〜450万円
正社員
◆仕事内容◆ はなの舞・焼肉牛星・大衆食堂 安べゑ・官公庁内レストラン等 店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ◆職種◆ 飲食ホール/フロアスタッフ 飲食店長/支配人 和食シェフ/料理人
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富山(富山/高岡/射水) タイヤの接客販売 資格・経験不問
店長・店長候補・マネージャー、倉庫管理・作業
富山県富山市、高岡市、射水市
300万円〜400万円
正社員
お客様の車両に適した、タイヤの選定・販売 ~ 専門的な交換作業までを一貫して提供していただきます。 店舗での来客対応 タイヤやホイルの入出庫、交換作業 大型トラックのバッテリーやオイル交換などメンテナンス作業 カーオーディオなどの取付作業
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※海外勤務※ホノルル・メキシコ/飲食業界最大手●料理長・支配人候補●年収1000万以上出ます!早い者勝ち!
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
ハワイ ホノルル メキシコ 転勤の可能…
600万円〜1500万円
正社員
・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・経験により業務決定/3~6カ月で昇格も可能 ホノルルは副料理長枠募集中 メキシコは現地人への教育が中心、正社員ではなく3年間の契約社員 本人分のビザ取得は全額会社負担 報酬現地通貨払い
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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
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★入社3か月でのマネージャー昇格事例多数あり★/店長候補からブランドマネージャー候補/職種未経験◎/福利厚生充実度◎
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…
400万円〜550万円
正社員
焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします! ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意! 「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。 料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも! <キャリアパスの例> 店舗スタッフ:月給28万円 ↓ 店長(入社半年):月給32万円 / 年収384万円 ↓ マネージャー(入社2年):月給45万円 / 年収540万円 ↓ 本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり!
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飲食店店長経験者限定★前職のモヤモヤや不満、解消します!高収入厚待遇★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都※複数店舗あり
550万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給45万円~88万円スタート ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ~仕事内容~ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など
非公開
【キャリア採用】静岡で活躍する次世代の店長・エリアマネージャー候補募集(アミューズメント事業部 キャリア採用)
店長・店長候補・マネージャー
愛知県岡崎市、蒲郡市 静岡県牧之原市、…
400万円〜500万円
正社員
◾️キャリア(フロアマネージャー・店長候補) 現場責任者(店舗責任者)としてホールを管理・運営
非公開
あなたの手腕で店舗稼働UPへ!(パチンコホール「班長」)
店長・店長候補・マネージャー
北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…
300万円〜400万円
正社員
当社が運営するアミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後は研修を行います。 【入社後の流れ】 店舗にてホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんのシフト管理や教育指導など、ホールリーダーになっていただき、店長候補としてのお仕事を段々とお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています! 試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社
【奈良・奈良市 ラグジュアリーホテル】料飲マネージャー
店長・店長候補・マネージャー
奈良県奈良市登大路町62
500万円〜
正社員
メインダイニングとなるレストラン「翠葉」・鮨&バー「正倉」・茶寮「世世」等をお任せできる料飲マネージャーを募集します。 実務からマネジメントまで幅広く担っていただきます。 ・ゲストアテンド ・お食事の提供、バッシング ・レストラン準備 ・スタッフへの教育 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・支配人と連携したチームビルディング 等
さわやか株式会社
レストラン店舗スタッフ ★正社員◆静岡県の有名レストラン店長候補◆未経験歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
静岡県内各店舗 初任地についてご希望…
300万円〜500万円
正社員
炭火焼きレストランさわやかを運営する該社では、 静岡県内で更なる出店を目指し事業拡大をしております。 店舗スタッフとしてホールやキッチン業務を経験し店長を目指して頂ける 正社員ポジションを募集しております。 ・ホール業務 お客様接客 配膳業務など ・キッチン業務 食材の仕込み ハンバーグの調理など 店舗には10のポジションがあり一つずつ業務を覚えて頂きます。 全ての業務を覚えて頂きましたら主任として全体をみるリーダーとしてお任せします。 その後副店長、店長へのキャリアアップしていただきます。 その後はエリアマネージャーなどにキャリアアップを目指すことができます。
株式会社アトム
店舗スタッフ(店長候補・料理長候補)
店長・店長候補・マネージャー
北海道~九州までの各店舗での勤務です。…
350万円〜550万円
正社員
「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。 まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 【入社後の研修について】 まずは、同期と一緒に研修からスタートします。 ▼座学研修 ・同社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ・衛生管理の基礎知識 ・ビジネスマナー ・外食産業論 など ▼実務研修 ・接客マナー ・調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 【業務詳細】 ▼研修後すぐの業務 ・ホールでの接客 ・キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 ▼慣れてきてからの業務 ・スタッフ指導や育成 ・シフト管理 ・売上や利益管理 ・衛生管理 ・販促企画 ・メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 【着実にキャリアアップできる環境】 店長への昇格は自己申告制。 一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。 早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 【キャリアアップの一例 ※未経験の場合】 ▼一般社員 ▼副店長(入社約半年) ▼店長(入社約2年強) ▼SV(入社約4年) 【キャリアアップの過程でも支援します】 ・調理師免許 ・食品衛生責任者 ・防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 【研修制度】 ・入社2~3年社員研修 ・店舗責任者研修 ・階層別研修 ・業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
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【大阪府大阪市/松原市】関西にもラーメンライスの文化を広げたい!/家系ラーメン業態の店長候補
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市浪速区 大阪府松原市
350万円〜600万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★関西・関東で飲食店を経営しており フランチャイジーとして焼き鳥居酒屋「鳥貴族」 の運営や、オリジナルブランドの業態開発も行っています。 ┗現在、92店舗を運営中!! ★人事評価が、年2回あります! ┗昇格、昇給のスピードが速いのが特徴 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 ラーメン業態の店長候補として ご活躍いただきます。 【所属想定の業態】 家系ラーメン業態。 やはり一押しは背脂を溶かし込んだスープで ライスとの相性も抜群の濃厚ラーメンを提供。 関西にもラーメン×ライスの 家系ラーメンの楽しさを展開。 店舗の立地に合わせ、お子様向けサービスにも力を入ています。 お子様と一緒でも来店しやすく、ご家族みんなでお店に 行くことが楽しみになるような、お店づくりを目指しています。 【具体的な業務内容】 ・店舗運営 ・管理業務 ・調理業務 基本のルールはありますが店ごとで様々なアイデアを活かし、 個々のらしさが発揮できます。 ある程度裁量を持たせて、仕事を任せてもらえるので ヤリガイは充分あり!! 将来的にはメニュー開発や店舗運営マネジメントまで、 ご経験活かせる様々なポジションもあります。
神奈川中心に展開する食品スーパーマーケット
(神奈川県中心に成長する優良スーパー)総菜チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー
神奈川中心
350万円〜400万円
正社員
店舗の惣菜部門で、調理、陳列、販売、発注、作業指示など部門の業務を行う。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
非公開
ご年齢関係なく、ご経験・人柄重視で積極採用!総合職(マネジメントスタッフ)
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。