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【大阪市】大衆系居酒屋での店長候補／こだわりの肉汁餃子・レモンサワーが売り！！
店長・店長候補・マネージャー
大阪エリアの各店舗へ配属となります。 …
350万円〜550万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★関西・関東で飲食店を経営しており フランチャイジーとして焼き鳥居酒屋「鳥貴族」 の運営や、オリジナルブランドの業態開発も行っています。 ┗現在、92店舗を運営中！！ ★人事評価が、年2回あります！ ┗昇格、昇給のスピードが速いのが特徴 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 店長候補として、店舗の運営・管理全般を 担っていただきます。 【所属想定の業態】 明るく元気な酒場づくりを行っています。 名物は 「肉汁餃子」 「24時間漬け込んだジューシーな唐揚げ」 「国産レモンを使用した約12種類のレモンサワー」 など気の効いた酒場の一品とともに、 使い勝手のよい、明るく楽しく元気な酒場です。 ★メインターゲットは20～40代の サラリーマン・OL・友達同士です。 【業務内容】 ★店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理 包丁があまり触った経験がなくても OK ・アルバイトスタッフの管理 メニュー提案や店舗運営マネジメントまで、 あなたのご経験を活かせる様々なポジションがあります。
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【大阪 梅田】ホテル 調理部門 宴会キッチン (洋食 部門シェフ Chef de Partie)
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区
350万円〜
正社員
・宴会キッチンでの調理業務全般（洋食） ※経験に応じて調理補助、仕込み、盛り付け等担当業務を考慮 ・スタッフのトレーニング
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【東京エリア】【未経験大歓迎の店舗スタッフ／焼肉業態を多数展開中】残業代全額支給／働き方改革も絶賛取り組み中！！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京エリア 東京都葛飾区 東京都八王子…
250万円〜350万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。 ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて ご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）
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バーテンダー
専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー
東京、神奈川、名古屋、京都、大阪、福岡…
300万円〜500万円
正社員
接客を含むバー業務を中心に店舗の営業に関わる業務全般、スタッフの管理育成、売上管理等
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【大阪】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員
店長・店長候補・マネージャー
大阪の店舗 住所：大阪府内の店舗配属と…
550万円〜750万円
正社員
■ポジション概要： エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容： ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア（6～8店舗）の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成
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【店長以上のキャリアが築ける！】メディアでも話題の『七宝麻辣湯』のSV、トレーナー、店長
店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮…
450万円〜650万円
正社員
連日大行列！出店加速中のブランドにてSV、トレーナー、店長などの業務をお任せします。 魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中毒性が高い唯一無二のスープと、もちもちとした食感にこだわった自社開発の春雨。そして、常時40種類以上の野菜から自由に選べるトッピングや、無制限に “自分好み” を追求できる辛さ調節と追加アレンジによる、圧倒的なカスタマイズ性の高さが自慢です！ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後数カ月間は、店舗運営業務を担当しながら、オペレーションや運営の流れを習得いただきます。その後、ご経験や適性に応じて下記ポジションにチャレンジしていただきます。 ■SV 店舗マネジメントからスタートし、その後、直営または加盟店のSVとして3～5店舗の管理をお任せします。 ・担当店舗への臨店 ・担当店舗の課題把握・解決策の立案 ・社員の教育など ■トレーナー ・新入社員の初期トレーニング ・社員のメンターとして各店の臨店 ■スタートアップトレーナー ・新店舗引き渡し～開店までの店舗内の物品配置等準備 ・新店スタッフの指導、教育 ■店長 ・店舗運営業務 ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト管理（1～2週間毎に作成） ・ホール業務（オーダーのアシスト、配膳など） ・キッチン業務（野菜のカット、ボイルなど） キャリアの道筋が豊富 ================ 急拡大中の業態だから、これから様々なポジションが「できていく」というステージ。 ご経験や適性に応じて、店長から先のキャリアにチャレンジしていただける環境です。
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人生が変わる上京★上京サポートと手厚い福利厚生のあるスタッフ思いの会社です！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都 都内に複数店舗があり、全て駅チ…
300万円〜
正社員
★社宅制度や初期費用負担・家賃補助など東京で暮らしやすいサポート体制★ 上京して一人暮らしを始めたい 飲食店で働いてみたい 新しいことをイチからやってみたい そんな思いをもって転職先を探しているあなた、ぜひ当店で働いてみませんか？ 当店は料理や店舗アクセスなどももちろん魅力な点は色々ありますが、何より社員を大切にしています。 お客様への対応を重視しているからこそ、社員自身が安心して働ける環境を整えました！ 未経験大歓迎なので、踏み出す一歩をウチで始めてみませんか？ 創業30年以上、商標登録済みのオリジナル名物料理が自慢の当店。 スタッフは20代中心！活気ある職場で、お客様に美味しい料理と笑顔を届けるお仕事です！ 店舗スタッフは全て正社員。若くてもやる気があれば重要なポジションに就くことができる企業体制です。 その証拠に、最年少の店舗責任者はなんと２１歳！ 将来的に経営やマネジメントも目指していただけます。 ◆仕事内容◆ 接客：席へのご案内・注文・提供・お会計など →核となる大切なお仕事です！大切なのは元気とスピード！ 調理・ドリンク作成：サイドメニューも作り置きはしません 社員ミーティング）：店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。 上記に慣れてきたら… メニュー提案・開発 →原価率・販売価格・利益率を考え、実際にスタッフの考案したものがメニューとして出るとやりがいを感じます！ あなたのアイディア、お待ちしています！ SNS運用→Instagramを中心に運用していますが、他の媒体も検討中です その他新人教育など店舗運営全般など幅広くお任せいたします。
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普通のあなたで応募できます。和洋食多種展開●東京大阪海外迄多店舗展開●調理・料理長候補・店長候補大募集！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…
350万円〜650万円
正社員
・ホール業務（接客、配膳、会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け） ・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導） ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能） 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。
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店舗スタッフは全員正社員！クオリティの高い接客の人気店★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都新宿区
350万円〜
正社員
飲食店では珍しい「フロアスタッフは全員正社員」 しっかりとした研修を受け、正社員として働いているのでもちろん接客クオリティは高いです！ お客様とのコミュニケーションも大切にしており、 「辛い物が苦手であればこちらオススメです」 「そろそろお酒なくなりそうですが、次はいかがなさいますか？」 お客様に声をかけられる前に、お客様のお食事の進み具合を見てこちらかお声がけをする。 それによってお客様にとって居心地のいい空間を提供します。 飲食の経験はないけど、ホスピタリティに自信がある方やお話が好きな方大歓迎★ 「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」 「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」 「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」 こんな思いをお持ちの方、ぜひ当社で働いてみませんか？ そして当社は社員を大切にしているため、下記のような手厚い待遇がございます。 ★社宅制度や初期費用負担・家賃補助など東京で暮らしやすいサポート体制★ スタッフの９割が社宅制度利用！ 社宅の家賃補助あり、引っ越し費用や敷金礼金などは会社負担！ 上京して一人暮らしを始めたい 飲食店で働いてみたい 新しいことをイチからやってみたい そんな思いをもって転職先を探しているあなたにオススメ！ お客様への対応を重視しているからこそ、社員自身が安心して働ける環境を整えました！ 未経験大歓迎なので、踏み出す一歩をウチで始めてみませんか？ ◆仕事内容◆ 接客： 席へのご案内・注文・料理の提供・お会計 など 調理： 料理の仕込み、ドリンク作成 など
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店長職/埼玉県内に3店舗経営するステーキレストラン/勤務地：入間市・マイカー通勤可
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
入間市 西武池袋線/入間市駅より徒歩1…
350万円〜600万円
正社員
店舗運営（プレーイングマネージャーとして、協働しながらの人材管理及びマネジメント） ～具体的には～ ホール接客対応、シフト管理、人材育成、販促、売上収支管理、店舗マネジメントを担当していただきます。 オープニングからのスタッフが大半であり、特にスタッフとの関係構築に尽力していただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
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※六本木※ダイニングBAR※同業態経験者優遇／年収500以上／常連有名人多数／土日祝休み
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京六本木 【勤務時間】 16：00～…
350万円〜600万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 六本木エリアの増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 力を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・六本木にある高級会員制BAR店長業務 有名人等がお忍びでご来店される為、口の堅い方 ・六本木にある高級料亭店長 飲食店店長経験
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【募集】全国展開/調理スタッフ（店長候補）/キャリアアップした方に是非！
店長・店長候補・マネージャー
岡山市北区下中野店/倉敷市店
350万円〜500万円
正社員
【業務内容】 店舗の運営業務全般をお任せします。 ・ホールもしくはキッチンスタッフとして、店舗運営、予算管理をお任せします。 ・希望と適正に応じてポジションを決定します。 ※フランチャイズ店なので、研修やマニュアルが整っており、安心してスタートしていただけます♪
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【CAFE店舗運営責任者】当社運営カフェのマネジメント／創業100周年を迎える伝統企業／年間休日120日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性：なし…
500万円〜800万円
正社員
■業務内容 当社が運営しているカフェにおいて、 シェフと協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。 コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。 今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。
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【千葉エリア】飲食業界の経験を活かせる店長候補／残業代全額支給＆年間休日113日／焼肉業態をメインに展開！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
千葉エリア 千葉県野田市 千葉県柏市 …
350万円〜450万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。 ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。
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《焼鳥専門店》職人として技術習得を目指すなら当店へ ■福利厚生が充実し雇用も安定■店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
東京都中央区京橋 10:00～23:…
450万円〜750万円
正社員
【 仕事内容 】 ●食材カットなどの仕込み ●串焼き、一品料理などの調理・盛りつけ業務 ●オープンキッチンで料理のご説明、ご提供、ドリンクうかがいなど接客対応 ゆくゆくは… ●食材の仕入れや在庫管理 ●新たなメニューの考案 など 【 ここがポイント 】 ■高い技術を得られる職場です 《素材の切り分け》《串打ち》《炭組み》《焼き》は切っても切り離せない密接な関係にあります。 当店では頑張り次第で最初の段階からすべてを経験していただける環境をご提供します。 いずれか一つに偏ることなく、すべてを経験して“焼鳥の真髄”を知ることができますので、プロフェッショナルを目指せます。 通常は焼き場を任せられるまでに、5年程度の月日が必要になります。 しかし当店では、しっかり修行はおこなっていただくものの2年程度勤務していただければ、焼き場を経験することが可能です。 調理経験をお持ちの方であれば、さらに早く焼き場経験を積むことができると思います。
関東地域のレストラン、チェーン飲食店経営
東京、横浜で落ち着いたサービスを提供するレストランの料理長候補募集です。将来店舗責任者をお願いします
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都区内または横浜市内
400万円〜800万円
正社員
レストランの料理長としての業務の全てをお願いします
都内の観光スポットへのアクセス良好なホテル
【墨田区勤務/転勤なし】東京観光にアクセスのよいホテルでの料飲 レストランサービス担当◆年収320万円～420万円◆
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都墨田区
300万円〜400万円
正社員
洋食もしくは和食レストランにおけるサービス。 朝食ビュッフェ、ランチ、ディナーを、シフト勤務でご対応いただきます。 転勤はございません。
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フロアスタッフ★なんと三食まかない付★寮完備★なので貯金が大いにできる環境★接客アルバイト経験のみ可★月9日休★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
温泉地の大型リゾートホテル内レストラン
300万円〜450万円
正社員
【仕事内容】 日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 【ある日の一例】 11時 出勤 制服に着替えてダイニングへ ランチ営業準備 予約確認し備品を配膳 11時15分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 11時30分 昼食営業開始 14時 ラストオーダー 片付けと夕食の準備 14時45分 休憩2時間（昼食兼ねる） 16時45分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 17時 夕食営業開始 21時 業務終了 着替えて退社 ■キャリアアップ： 将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。
非公開
【ベテラン歓迎】都心高級寿司店で再スタート！ホール新メンバー募集◎月収40万〜も可能！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
渋谷区
300万円〜500万円
正社員
渋谷区で2025年秋ごろ新規オープン予定の高級すし店でホールスタッフとして勤務していただきます。 配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。 ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。 営業時間は17:00～23:00 勤務時間は16:00～24:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。
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月給45万円～88万円スタート★店長経験3年以上の方限定【千葉】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
千葉県木更津市 関東エリアでの配属の可…
550万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
