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【関東／600万～】ラーメン屋MGR候補◆プライム上場◆3ヶ月で昇進実績有
店長・店長候補・マネージャー
関東エリアの店舗 住所：東京都 神奈川…
600万円〜650万円
正社員
【残業代全額支給！業界未経験歓迎！休日113日／福利厚生充実／賞与年２回／東証上場】 ◇主業務 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など ◇担当店舗について エリア内で営業している5店舗前後を担当をお願いします。 現場に入って営業をしながら、OJTで社員・店長の指導をお願いします。 【昇進について】 マネージャー(管理職)として入社、課長職・部長職を目指すことができます。 また、本社の管理部門への異動も可能です。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学研修を受けた後、 同月入社の社員と研修店舗に配属となります。 （期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担） 研修店舗にて、専任の育成部門が 本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 研修後、配属エリアに戻り現場入りします。 オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 ・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→ 3年目/マネージャー（5~7店舗を管理)/年収680万円→ 5年目/エリア課長（10~20店舗を管理）/年収800万円
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【高級ホテル×鉄板焼き】横浜勤務◆海外研修のチャンスあり◎月9日休で働きやすさも両立！
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
横浜市
300万円〜600万円
正社員
横浜高級ホテル内レストランで鉄板焼きシェフとしてカウンターでの料理・接客をしていただきます。 キャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ※３年後には半年間の海外研修のチャンスがあります
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【大阪】店長経験3年以上の方限定★高収入・福利厚生充実の飲食店店長★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪府大阪市
500万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
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【2025年6月リニューアルオープン】経験者限定募集！スタッフの定着率バツグン♪
店長・店長候補・マネージャー
東京都港区芝 8:30〜17:30 …
450万円〜600万円
正社員
【 仕事内容 】 工場管理責任者 生産（販売・製造・工程管理・仕入等）に関する業務をお任せ。 後の工場責任者として、全体の取りまとめをおこなっていただきます。 業務は多岐にわたります。 工場運営の全体と取りまとめる経営者・責任者として牽引していく志のある方、大歓迎！ もちろん仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが全力でサポート！ まずは“仕事の楽しさ”を第一に、前向きにスタートできる環境を整えています。 ＼＼ ここがポイント ／／ ■その1：実働8hで安定した労働環境！ 飲食の仕事は拘束時間が長くて休みも少なそう…。 当店はそんなあなたの不安を払拭します！ 8:30〜17:30の間で、実働8h・休憩1hあり◎ しっかりと安定した環境の中で働いていただけます。 ■その2：あなた自身のスキルに磨きがかかる！ 単にものをつくるだけではなく、安全衛生や工程、設備機械、工程など。 生産工場における幅の広いスキルが習得可能！ 自身の成長と共に、やりがいも十分得られる重要なポジションです◎ ■その3：土日に加えて充実した休暇制度を完備！ 当店では、土日休みでプライベート充実！ 年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇は、すべてカレンダー通りの休みです。 家族や友人とリフレッシュして、また元気にお仕事できる環境を整えています◎
創業５０年の介護福祉関連成長企業グループ
【正社員、首都圏】病院内レストランの店長候補を募集！調理師免許・経験を活かして働きませんか！◆勤務地：応相談◆
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
首都圏各地
400万円〜450万円
正社員
首都圏エリアの病院内レストランにて、店舗運営管理をしていただく店長、マネージャーのお仕事 現社員がいる店舗に配属後、 社員が横につき基礎から丁寧にお教えします。 1人立ち後はその店舗の店長として、 レストランの店舗運営をお任せします。 首都圏エリアに複数勤務地あり！ご希望の勤務地を選択していただけます。 勤務地は首都圏の病院内レストランとなります（新宿区・立川市・横浜市旭区など） 他にも勤務できる店舗がございます。
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※海外研修有※和洋食イタリアンレストランcafe●年間休日120日＆有給取得率80％以上！調理/店長候補/料理長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
大阪府 東京都 愛知県 ご自宅を考慮し…
500万円〜700万円
正社員
・ホール業務（接客、配膳、会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け） ・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導） ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能） 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。
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≪店長として実績を作った後は…≫ オペレーション教育担当（早期のキャリアアップを実現！）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗
450万円〜550万円
正社員
2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。 イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか？ まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます （当初の業務） ・店舗オペレーション ・店舗運営管理 ・社内のルールの把握 その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。 ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。
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飲食店長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
大阪府吹田市
450万円〜550万円
正社員
～びっくりドンキー・丸源ラーメン店長候補職/飲食事業経験者歓迎/キャリアアップ・スキルアップ◎/離職率が低く安定した環境～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社では、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの飲食店を幅広く運営しております。 入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 ■職務内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ■配属先：社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。 店舗にもよりますが1店舗あたり1～3名の正社員と30～50名程のアルバイトで構成されます。 ※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン：公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。 FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度：当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。 店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。 店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。 店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方：各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。 残業時間などは月10～20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。 また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■福利厚生：食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。 変更の範囲：本文参照
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未経験歓迎】店舗運営をお任せ！ゆくゆくは企画や新店舗立ち上げなどにも挑戦できます！
店長・店長候補・マネージャー
【初任地は希望を考慮】北海道・関東・北…
550万円〜700万円
正社員
■お任せするのは ━━━━━━━━ 店長として店舗運営をお任せします！ ◎店長の売上目標はありません！ └在庫管理やスタッフ教育、お客さま対応に専念できます。 ◎入社1年でSVなど早期キャリアアップ └店舗が毎年20店舗ペースで増加しているのでチャンスは豊富！ ■入社後は ━━━━━━━━ 新人研修用の店舗に配属 ▼ 1カ月目は接客・調理方法を学習 ▼ 2カ月目から店舗配属 入社後半年～1年で店長職をお任せします。 店舗は、先輩社員1名に対してスタッフは2～3名。 接客や調理方法はマニュアル化、先輩社員が手厚くフォローしますので、未経験の方も安心です！ ■キャリアパス ━━━━━━━━ 店長職を経験後は、多彩なキャリアパスをご用意！あなたらしくキャリアを描けます。 ＜店舗＞ 店長⇒アシスタントマネージャー⇒SV⇒課長 ◎過去には1年でSVになった社員も！ ＜店舗以外＞ 年に1度、希望のキャリアについての「キャリアンケート」を実施！ 他部署にも異動できるチャンスがあります。 ■多彩なキャリアパスの例 ━━━━━━━━ 【SV】各店舗の管理 ・スタッフにそばの茹で方や、新メニューの指導・教育 ・PCでそば粉などの在庫管理・発注、売上管理 【開発本部】新店舗の立ち上げ ・立地調査やオープン準備から携わり店舗を立ち上げます。 【管理本部】 ・総務や人事・採用など管理部門 【商品本部】販売促進 ・季節限定メニューや新商品のキャンペーンを企画 ・「おいしそう」と思っていただけるよう、ポスターの用意や店内POPを作成。 ＼POINT／ ◎1日3回来てくれる常連さんも！お店のファンを増やすことも店長の大きなやりがいです！ ◎社長も交えた飲み会の場での「ハッピを着て販売したい」というスタッフの一言から、ハッピを着て年越しそばの販売が実現しました！ ◎上司にも自由に意見を提案できる風通しの良さが当社の自慢です！
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【24時間365日対応】貴方に合う飲食業界の求人、ご紹介します！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
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【エリアマネージャー/統括店長/店長/メンバー募集！】業界職種未経験歓迎／自由なキャリア☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
≪勤務地≫ 愛知、東京、神奈川、埼玉、…
350万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。
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東京高単価和食店/日曜定休日/調理スタッフ/インセンティブあり
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都
400万円〜600万円
正社員
店内の生簀からあげた新鮮で濃厚な甘み、上品な味わいの活蟹を お刺身、しゃぶしゃぶ、焼き、茹で等様々な調理方法でご提供するお店です。 【主な業務内容】 ・仕込み ・スタッフ管理 ・スタッフ育成 ・原価管理 ・衛生管理 ・在庫管理 ・調理全般 ・メニュー開発 など 【勤務時間】 10:00～0:00 シフト制 11:00 – 14:00 / 17:00 – 23:00の営業で、休憩もしっかりとれて環境も良好です。 店舗責任者として実績を積んでいただければ、本部職への道も開けています。 過去には入社３カ月で本社勤務になった方も！！ 幅広く近いの将来のキャリア が描ける環境です。
非公開
【千葉エリア／正社員】焼肉店での店舗運営スタッフ／残業代全額支給／業界・業種未経験歓迎！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
千葉エリア 千葉県野田市 千葉県柏市 …
250万円〜350万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、 オリジナルブランドの店舗も展開中！ ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中！ 残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて ご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）
非公開
【来年の出店に向け増員募集！】店舗運営スタッフ（調理／店長／SV他）
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
【転勤なし／福岡市内5店舗／勤務地は希…
500万円〜700万円
正社員
来年の出店に向け、「料理人」もしくは「マネージャー」として以下の業務をお任せします。 【料理人】 ・仕込みや調理全般 ・後輩スタッフの育成（料理長） など 【マネージャー】 ・メンバーの育成、マネジメント ・新メニューの立案 ・担当店舗の売上管理、戦略立案 など ※店長または料理長として入社いただき、試用期間3カ月を経てエリアマネージャーとなります。 ＼＼将来のキャリアパスも多彩！／／ 上記業務を習得後は、一人ひとりの希望や適性に合ったキャリアに進むことができます。 ● マーケティングやブランディングに興味がある ● SNSやECなど、新しい分野にチャレンジしたい ● マネジメントに携わりたい など、それぞれの“やってみたい”を叶える支援体制が整っています。 今後も新店舗オープン予定があり、ポストも続々と増えていく予定です！ 【店長】 ・店舗全体の運営、マネジメント ・売上管理、戦略立案 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・働く環境整備 など 【おもてなしコンシェルジュ】 ・SNSを使った集客、プロモーション ・メンバーの接客指導、育成 ・新メニューの立案 など ☆接客やSNS集客を極めたい方にぴったり！ 【ECサイト運営】 ・オンラインショップ『博多かんべえ』の運営業務全般 ・関連会社との打ち合わせ など ★未経験でも安心の教育体制 社内研修・勉強会・外部研修（無償）も豊富で、未経験の方も基礎からしっかり学べる環境です。現場では、先輩スタッフも丁寧にサポートしていくので、1～2カ月ほどで基本業務が身につきます！
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＼入社ボーナス10万円あり！／和牛卸直営焼肉！月7～8日休み！店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
福岡県筑紫野市 シフト制です 平日拘…
400万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 まずは、店長候補としてスタートしていただき、店舗運営や管理をお任せしていきます。 店舗展開に合わせて、2～3店舗の統括店長として、店舗経営に参加してください。 新規出店を仕掛けていくので、即戦力となってくれる経験者の方や、 独立志向が高い方には大きなチャンスがある環境です。
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《人・食・音楽》好きが集うクラフトビール専門店！若手活躍中♪ 店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
東京都渋谷区 【勤務時間】 12:0…
300万円〜
正社員
…—————————————★° ＼一緒にお店を運営しませんか？／ 新しい挑戦を応援します！未経験の方も大歓迎！ 風通しが良く、若手も活躍できる環境 楽しくキャリアアップをしたい仲間が活躍中！ ゜★————————————… 【仕事内容】 ＜マネジメント業務＞ ・シフト作成 ・スタッフの育成 ・売上管理 ・運営管理 など ＜ホール業務＞ ・カウンター内での接客 ・ドリンク、料理の提供 ・ビールサーバーの繋ぎ変え ・レジ業務 など スタッフと一緒にお店を運営していくお仕事です。 ご案内・オーダー・ドリンク作成・配膳・接客・会計などのホール業務に加え、マネジメント業務もお願いします。 未経験でも、意欲的に取り組んでいただける方なら大歓迎！ もちろん、「ホール経験しかないけど、運営業務に携わってみたい」「店長経験を新しい職場でいかしたい」「独立のために運営スキルを身につけたい」という方も歓迎します。
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【飲食／兵庫エリア】働きやすい環境★商業施設内での飲食店 店長候補／賞与年2回／入社支援制度あり！！
店長・店長候補・マネージャー
兵庫県エリアの各業態へ配属となります。…
350万円〜500万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★イオンモールをメインに【商業施設】での 出店を展開している飲食企業です。 ┗集客力にも強みがあります！！ ┗商業施設なので営業時間も決まっており、働きやすさも〇 ★幅広い業態を展開！ ┗12業態45店舗を運営中。 ドミナント戦略で、様々なニーズに応えられる 企業運営を行っています。 ★調理経験が少なくても大丈夫！！ ┗アルバイトスタッフの方々でも 対応ができるよう、簡易化が進んでおり 店舗運営に集中して業務に従事が可能です。 ★賞与年2回／週休2日制／入社支援制度あり（年間最大100万円！！） □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要 運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、 スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 ■業務内容 各業態により、若干違いはございますが主に以下業務を ご担当いただきます。 ①ホール ・接客業務全般 ・オーダー・バッシング ・お会計 等 ②キッチン ・仕込み、食器や調理の準備 ・調理業務 等 ③店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務 ・シフト作成 ・育成／管理 ・採用 等 【運営業態】 ・カフェ ・和食 ・とんかつ
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【カフェ店長候補／アジアティーで世界的にも有名ブランド】ショッピングモール内の出店がメイン！！
店長・店長候補・マネージャー
東京エリアにある各店舗 希望を考慮し配…
300万円〜550万円
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★ローバルティーブランドとして躍進 2021年の100店舗到達以降もとどまることなく 店舗数を伸ばし続けています！ ┗世界最大級のティーブランドとしてアジアを中心に 世界で1500店舗以上を展開。 ★魅力な商品 ┗茶葉などの品質にこだわり、店頭でじっくり抽出した 台湾ティーをベースに、甘さや氷の量、トッピングで 自由にカスタマイズできるアジアンティーカフェ！ お客様の自由にできる事も喜ばれています。 ★働きやすいカフェ業態 ┗アジアティーが基本メニューですので、 難しい調理もそこまでありません。 また、お客様層も女性が多く朗らかな 店舗運営がメインです。 -------------------------------------- 【業務概要】 店長（入社当初は候補）として、メンバーのマネジメント及び 店舗の運営管理をお任せ致します。 【業務特徴】 以下、業務を中心に行っていただきます。 ・現金・衛生・危機管理を含む店舗運営、QSC（クォリティー、サービス、クリーンリネス）向上 ・シフト管理、労務管理 ・メンバー採用、育成、評価 ・発注、インベントリー ・顧客対応、店舗所属物件オーナーとの折衝 ・損益計算（PL）コントロール 各店舗では正社員約2名、アルバイトを含むクルー全体では 約10名程度の組織構成となっております。 企業全体では12:88の男女比率となっており、 大変女性でも活躍できる職場でございます。 また、雰囲気としては活気のある職場ですので、 明るく笑顔でお客様への対応を大事にしており、 メンバー同士でも友好な関係構築を大事にしている社内文化です
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【滋賀／名神多賀SA】マネージャー候補◆名鉄Ｇの安定基盤／評価制度◎／年2回長期休暇有
店長・店長候補・マネージャー
住所：滋賀県犬上郡多賀町 受動喫煙対策…
450万円〜600万円
正社員
～安定基盤と働きやすさ◎／年2回5日間の長期休暇制度あり／充実した福利厚生あり～ ■業務内容： 部門長・支配人候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には： ・営業数値進捗の管理 ・商品の仕入れ、売上管理、商品導入（選定、商談等） ・フェアなどの期間限定のイベント企画や、POP作成等 ・スタッフの教育、労務管理 ■入社後の流れ： まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署で接客や調理等の一般的な業務を経験していただきます。またそれに並行してマネジメント業務も行っていただきます。 ■キャリアパス： 部門長（ショップマネージャー等）⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 部長 経験に応じて、部門長又は副支配人からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力： 人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。
