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エンタープライズセールス/Mgr候補【リモート中心】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■メンバーのKPI管理及び採用・育成など組織体制の整備をセールスヘッドと共に実行します。 ■顧客開拓に向けた戦略立案を行う ■アサインされた新規顧客に対して、主に電話・メールを活用して営業活動を行う ■顧客の意思決定に関する仕組みの分析・特定、商品購買に関する(意思)決定者とのリレーションの構築 ■顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する ■パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる ■マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘 ■SFDCなどの営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める 【このポジションの魅力】 The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。 ・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる ・時代の最先端を行くSaaS/AIのプロダクトの販売にかかわれる ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができる

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営業・カスタマーサクセス部門長※データソリューション事業本部

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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900万円〜

雇用形態

正社員

【担っていただきたい具体的な仕事内容】 お客様となる自治体さまへの新規営業やカスタマーサクセス業務部門のマネジャーを担っていただきます。 【業務内容】 ・営業・カスタマーサクセス部門のマネジメント ・上記メンバーの人財育成 ・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ把握やコンサルティング活動及びソリューション提案や政策提言 ・営業・カスタマーサクセス活動における戦略・計画策定 ・業績管理 ・上記に伴う、政策立案・予算策定プロセスの理解や、社内外ステークホルダーとの協働 【期待する成果】 事業成長に向けて新規自治体さま及び継続自治体さまでの売上目標の達成。 新規人財(キャリア採用)の早期戦力化 次世代マネジメント人財の育成 【業務を通じて得られるもの】 1. 事業運営におけるP/L を握り、公共 SaaS をスケール   政策実装力と事業経営経験を同時に獲得出来ます 2. 営業×CS 一体型モデルの設計者   この事業での成功プレイブックが業界標準になる可能性を秘めています 3. 社会インパクトの可視化   介護予防アウトカムと財政効果を実績数値で証明し、自治体の成功事例として全国へ展開できます 4. 将来キャリアのレバレッジ   GovTech/SaaS 市場成長により CS リード・公共 DX PM・自治体 CIO 補佐など多方向へ拡張可能です 【配属先の課・チームの人数や雰囲気】 配属部門:データソリューション事業本部 自立支援事業部 地域づくり推進室 自立支援事業部(25.4.1現在)23名で構成される組織。 2024年度から社内スタートアップとして事業活動を開始した、大企業でありながらスタートアップ企業のような雰囲気があります。 事業状況や市場環境の変化を日々捉え、各メンバが自律的に事業・組織課題を考察・提案し、柔軟な事業運営を行っています。 半数近くのキャリア入社者や、グループ内の様々な事業ドメインを経験してきたメンバーの集合体で、多様性のある組織。 ・地域づくり推進室 12名で構成される組織。新規営業及び受注後のカスタマーサクセス業務を担う。 平均年齢が30代の若いチームで、健康寿命の延伸という社会的課題の解決に強く共感・共鳴したメンバーで構成されていま…

株式会社友桝飲料

ルート営業(飲料) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都中央区日本橋蛎殻町2-15-5 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回のミッションは”自社商品の”拡販営業”です。 自社商品を全国にお届けする為に流通・卸・小売業界など幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーンなどの各種提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に:量販店/ドラッグストア/百貨店/商社/卸会社 など ■何を:「飲料」     スワンサイダー、こどもびいる等 ■手法:95% 既存顧客 【具体的には】 95%が既存顧客のルート営業中心をお任せいたします。 カタログを見てもらい、商品の提案をしていきます。 年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラス!提案の幅も豊富です! ☆友桝飲料の主力商品☆ ・「スワンサイダー」 友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。 昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力。 ・「こどもびいる」 これらの商品の魅力を全国へ伝えていただきます! さらに、開発部門とともに企画し、商品化に結び付けるODM事業にも関われます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【SaaS事業】営業責任者候補/FanGrowth

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【FanGrowthとは】 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。 オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。 ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。 【業務内容】 プレイングマネージャーとして、自らも重要顧客の商談を担当しながら営業組織のマネジメントを行っていただきます。 営業戦略策定からメンバー育成などを通じ営業組織の成果を最大化させ、事業成長に貢献いただくことがミッションです。 【このポジションで得られるもの】 ■事業立ち上げの経験が豊富な役員直下で事業グロースの経験を積むことができる ■PMF後の組織拡大フェーズでマネジメントの経験を積むことができる 【募集背景】 FanGrowthはPMFを経てトップラインを大きく伸ばしていくフェーズに入りました。 営業戦略の策定やセールスイネーブルメントを通じて営業組織の成果を最大化していただける方にジョインいただき、事業成長を最短で実現すべく募集を行っております。

株式会社サーバーワークス

(大阪・福岡)ITソリューション営業【大手アカウント向け】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 大阪市北区芝田1丁目14番8号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「(大阪・福岡)ITソリューション営業【大手アカウント向け】」のポジションの求人です 【職務内容】 AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動を行います。 BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。 【具体的には】 法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション ※パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスは行いません。 ■リード創出 リード創出の為に、マーケティング部門が様々なイベント・セミナーを仕掛けます。 ■リードに対するアプローチ 発生したリードに対し、インサイドセールスがファーストヒアリングを実施し商談化の可能性があるリードを判断し、フロント営業との連携を図ります。 ■商談 インサイドセールスから渡された商談化した事案に対し、フロント営業としてさらに詳細なアプローチを実施します。 【単価】 業種によって多少は違いますが、1つのプロジェクトにつき100万円~数千万円までのレンジの商談が多いです。 【クライアント数】 営業1名あたり10~20社を担当。 情報システム部や技術部のエンジニアがメインの顧客になります。 新規:既存=7:3。新規開拓をお任せします。 【評価】 プロジェクト毎の予算に対して、提案数、導入数、金額達成、チャレンジできたかが評価に反映されます。 単純な数字のノルマでは評価していません。 【この仕事で得られるもの】 ◎「IT知識が豊富な営業」が今後求められていく中で、最先端のクラウド業界でしっかりとIT営業としての経験を積む事が可能になります。 ◎ほぼ直販が多い為、最新クラウド技術におけるエンドユーザ様への提案力、ヒアリング力が身に付きます。 ◎マーケティング、インサイドセールス部隊もある為、IT営業におけるリード創出からクロージングまでの経験がしっかりと身に着けることが可能ですので、ご自身のIT営業として市場価値を高める事が可能になります。

株式会社大給

未経験大歓迎*近距離へ【ルート配送】★基本土日休み&17時退社

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

大分県大分市大分流通業務団地1丁目1番…

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雇用形態

正社員

【 1.5~2tトラックに乗車して固定のルートをまわります 】◎得意先への食品配送(大分県内) ★最初は商品をしっかり届けることが出来ればOKです。 商品の積み込み 固定のルートへの配送・納品 追加注文の対応 商品の紹介 など (販売ノルマはありません) ◎配送先は? 大分県内の学校 病院 老人ホーム スーパーなど  ※担当エリアにもよりますが、1日15件程度をまわります。 ◎運ぶものは? 業務用の食品全般。取り扱いアイテムが約7000点ほどと 幅広いため、先輩に聞きながら覚えていきましょう。 毎日顔を合わせる取引先も多く、栄養士さんなど お客様も快く教えてくださる方ばかりなので安心です。 ◎運転するのは? 1.5~2tトラック。 ドライバー1人に1台専用車を貸与しています。 配送車も固定だから、 自分が快適に過ごせるように車内を整えやすい◎ ◎入社後は? まずは敷地内でトラックを運転する練習をしましょう。 MT車の運転ははじめてという人も、 先輩に教えてもらいながら徐々に慣れていけます。 助けあってチームで仕事ができる安心感 まずは納品先へ商品を正確にお届けすることがスタートライン。その次のステップとして、商品の紹介ができるレベルをめざします。 当社では総勢24名のドライバーが活躍しており、3~4名のグループに分かれて各チームのリーダーがメンバーをサポートしています。風通しが良く、立場関係なく誰とでも話しやすいのが特徴です。

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シニアセールス(チームリーダー候補)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集内容】 大企業の契約業務を、AI SaaS(自社プロダクト)で変革するためのセールスを募集します。 大企業をターゲットに、サービス提案から受注/アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます(受注企業の例:トヨタ自動車様、三菱商事様など) 「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT/DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します セールスもプロダクト/サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります ご志向・ご経験に沿って、将来的にチームリーダーとしてセールスチームのマネジメントもお任せします 【求める人物像】 ・自律駆動のできる方 ・自分の限界を超えて成長する意志のある方 ・異なる領域の知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

東京グリーンサービス株式会社

緑とふれあう【緑地管理スタッフ】未経験歓迎★年休125日

ルートセールス、渉外・代理店管理、土木施工管理

【転勤無し&駅近】リモートワーク&直行…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

【国家資格取得可能◎サポート充実】関東圏の公園やレジャー施設等の緑地管理をお任せ★草刈り等の実作業は専門チームが行うため、手配や管理が中心! ◆緑地管理の日程調整・業者手配 ◆作業の管理(人員管理など) ◆新しい案件での企画提案や見積作成 など 担当する案件・規模は実にさまざま。 毎年お願いをいただく長い付き合いのある案件や 数年に1度の思い出に残る案件など、 自らの手で「より良い緑の空間へ」進めていく面白さが味わえます。

株式会社トヨタレンタリース大阪

トヨタグループで活躍!リース車等の【訪問点検】★未経験歓迎

物流、メカニック・整備士、ルートセールス

★転勤なし/U・Iターン歓迎 【整備…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【充実の研修で未経験者も安心!】リース契約をいただいている法人のお客さま先を訪問し、車両の定期点検および軽整備作業をお任せします。 ◎定期点検箇所のチェック ◎オイル交換 ◎灯火類の交換 ◎タイヤ空気圧、摩耗チェック ◎その他、軽整備作業 <ポイント> ※リース車やレンタカーの点検やメンテナンスを担います ※7割がリース車整備のため、お客さま先での点検作業がメインです。レンタカーなど、事務所で行う整備もあります。 「安全」を守る仕事のやりがいも十分! 大きな事故にもつながりかねない小さな不具合を見つけ出すことも訪問点検の役割。 「タイヤに釘が刺さったままなのに、空気が抜けきっていないため気がついていない」 といった、運転する人ならゾッとするようなケースも結構あるんです。 正しい知識と細やかな目配りで安全な走行を守れるやりがいもこの仕事の魅力です。

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

【総合職(人材コーディネーター/人材営業)】

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業事務

【UIターン歓迎!全国の拠点で採用しま…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

\求職者と企業の”懸け橋”となる存在に!/【人材コーディネーター】or【人材営業】のいずれかを、希望や適性を考慮しお任せします。 【人材コーディネーター】 ▼求職者面談 ▼求人紹介 ▼面接の日程調整 ▼就業開始までのフォロー ★Point1:大切なのは「聴く」姿勢 求職者が働くうえで何を大切にしているのかを理解することが重要。「おかげで良い職場に出会えた」という言葉がやりがいに繋がります。 ★Point2:1日3~4名としっかり面談 まずは先輩コーディネーターの面談同席からスタート。 【人材営業】 ▼企業ニーズをヒアリング ▼人材の紹介 ▼契約締結 ▼入職後の継続フォロー ★Point1:企業のパートナーとして寄り添う 採用活動を一緒に進める伴走者として、企業の課題に寄り添いながら最適な人材をご提案。信頼関係を築くことが何より大切です。 ★Point2:就業後も定期フォロー スタッフが気持ちよく仕事を続けられるよう企業と連携して環境を整えるのも役割。その誠実さがお客様からの信頼に繋がり、長期的なお付き合いが実現します。 企業と求職者の、”最高のご縁”をプロデュース! 人材営業が企業の求める人材を把握し、コーディネーターが最適な求職者を紹介。企業のニーズと求職者の希望をマッチングさせていきます。 チーム内でしっかりと情報を共有しながら進めることで、双方にとってベストな出会いを創出。企業にもスタッフにも喜んでもらえるよう全力でサポートしています! 入社後もしっかりフォロー。安心のサポート体制! 求職者が安心して長く働けるよう、就業後の定着・フォローは専任スタッフが担当。「紹介して終わり」ではなく、働き始めてからも継続してサポートするのが当社のスタイルです。 「ご紹介したあの方、元気に働いているかな…?」と気になったときも、すぐに状況を確認できるので、自分の業務にも安心して集中できます♪

イワタニ関東株式会社

【ルート営業・保安点検】残業少なめ有休取得・◎年間休日125日

サービス系その他、ルートセールス、渉外・代理店管理

#積極採用中エリア 【茨城県】 茨城南…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【地域密着型の営業】既に取引がある一般家庭・飲食店などのガス機器・設備の定期点検をはじめ周辺機器(ガスコンロ、給湯器)を含む販売・施工など。 エリアごとに自身の担当を持ち、計画的な定期点検を軸に別途ご要望があれば訪問する営業スタイルです。 入退去時のガスの開閉栓、契約手続き業務 ガス機器・設備などの施工・販売 ガス機器・設備の点検(法定点検含む)・修理・整備 お客様訪問時の住宅機器・設備などの付加提案 など

株式会社中央パッキング

創業75年を迎える安定企業◎職種未経験歓迎の【ルート営業職】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

【本社】東京都港区芝大門1-2-17 …

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雇用形態

正社員

【未経験でも導入研修で安心♪/既存で固定のお客様中心】本社にてPCによる受発注処理、配送~既存顧客へのルートセールスなどをおまかせします! 工業用パッキング・シール材の卸売業 既存顧客を中心としたルートセールス PCによる受発注業務 発送・配達業務 ※腰を痛めるような大型の荷物や、重たい荷物はございません! ≪未経験も大歓迎≫ シンプルで覚えやすいので、どなたでも安心スタート♪ 丁寧な研修もご用意&サポ−ト体制も充実しています◎

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社

【セールス】データ統合プロダクト/NTTドコモグループ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 品川区大崎1-5-1 大崎セン…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【セールス】データ統合プロダクト/NTTドコモグループ」のポジションの求人です このポジションではTIBCOソフトウェアソリューションの特長である、データの統合、管理、分析、可視化、共有をワンプラットフォームで提供する価値を、市場に訴求します直接販売および代理店のサポートを通じて、売上を最大化するための戦略立案および実行を担います。 ■TIBCOとは? https://www.nttcoms.com/service/TIBCO/ ■事例紹介 https://www.nttcoms.com/service/TIBCO/case/ ■具体商材例 https://www.nttcoms.com/service/TIBCO/products/spotfire/ 【募集背景】 順調に同社の中核であるデータ解析・管理・統合分野はビジネス成長を遂げております。今回はさらなる事業成長をしていくため案件創出・発掘・育成・獲得までソリューション営業一線で活躍できる方を求めております。 【組織】 当事業部はコンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア、営業と少人数組織から20人~25人規模の部署へと徐々に進化しております。それぞれが一体となって価値を提供できる一気通貫の体制は当社の強みになっています。 【業務内容】 ■エンタープライズ向け顧客の開拓と継続的な関係構築 ■セールスパートナー(代理店)支援を通じた販売チャネルの強化 ■顧客(※)の事業目的、課題への理解把握 ■顧客のキーマン向けにTIBCOソリューションの提供価値を顧客視点で紹介 ■既存顧客とのエンゲージメントの強化、顧客内シェアの向上の実現 ■販売管理、社内のプリセールス、アナリスト等との適切な調整 ※顧客例:製造業、ハイテク、金融、通信、小売、公共機関等(その他も拡張中です) 【働き方】 ・月平均残業時間:20時間 ・リモート勤務制度あり ★魅力ポイント★ ■データ領域分野で、幅広いソリューション提案が可能 「いいとこどり」の環境です。社員全員がクライアントの課題解決に徹底的にこだわり抜くという強い気持ちを持っています。当社に転職を決めてくれたメンバーのバックグラウンドは実にさまざまであり、NTTグループというこれまで培ってきた盤石な土台とブ…

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【東京】執行役員 営業責任者企業向け研修・人事制度構築事業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(以下H&G)にて、執行役員(営業責任者)を募集します。 【業務内容】 ・組織 営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名。既存顧客の深耕営業と新規開拓、2つの機能に分かれます。加えてマーケティング組織も内包しており、リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入、代理店や提携先からのトスアップ、H&Gが主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ運営、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社(賃料適正化コンサルティングのビズキューブ・コンサルティングなど)からの紹介など、多様なルートがあります。 ・事業 中核事業はサービス業に特化した研修『グローイング・アカデミー』で、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにした教育機会を提供しています。設立当初は定額制のスタンダードな研修のみでスタートしましたが、現在では顧客の課題に応じたオーダーメイド型の研修、クラウド学習ツール、店舗訪問型の現場改善コンサルティング、社内大学構築支援にまで広がっています。 当社の特徴としては、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティング、運用のためのクラウドサービスも同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。また、現場を知り尽くした講師やコンサルタントが、国内外のグループ会社とも連動しながら、マニュアル制作や海外進出、FC事業開発など、幅広く売上・利益拡大をご支援しています。 目下、最優先すべきところでは、事業計画に基づいた売上目標の達成を最大のミッションとしており、営業責任者として、計数管理(KGI/KPI)、施策の立案・推進、提携先の管理、案件管理と他部署との折衝調整、ピープルマネジメント(メンバーの案件管理含む)から始めて頂きます。 中期では、経営戦略の転換を視野に議論を始めており、役員や事業企画、マーケティングとも連携し、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。 本ポジショ…

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SIer 法人営業【アビームコンサルティング元CEOが代表に就任】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

※働き方※ ・出社率50%程度 業務状況に合わせて在宅勤務 ・平均残業時間11時間/月 【募集背景】 同社は、独立系のSIerとして、長年のシステム開発業務に従事して参りました。2023年にMBOが成立し、「第2の創業」の実現のため、現在様々な取り組みを実施しております。  その中で、経営企画直下の組織にて、ビジネスを考え、形にし、お客様へ訴求するという新しいビジネス創発、拡大をご一緒いただける方を募集いたします。   ・市場動向や自社の強みの分析に基づく新たなSolutionや戦略領域で、ターゲット顧客のセグメンテーションを行い新規顧客を開拓。 ・既存顧客においては、経営層や部門TopとのRelationを構築し、IT部門のみならず業務部門へのアプローチによりビジネスの拡大を推進。 【業務概要 】 経営企画直下 × BusinessDevelopmentポジションの増員となります 法人営業もしくはSolution営業をご担当いただきます 【主な業務内容】 営業業務全般  - ターゲット顧客のセグメンテーション  - 新規顧客の開拓と既存顧客の経営層とのリレーション構築  - アカウントプランの作成とそれに基づくビジネスの推進  - 顧客の課題抽出とSolutionのご提案  - 顧客とのビジネスの協創

株式会社武蔵境自動車教習所

自動車教習所の【インストラクター】未経験歓迎/平均年収600万円

インストラクター、ドライバー、乗務員

《転勤なし》 武蔵境教習所/東京都武蔵…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【運転に自信がなくても大丈夫♪その不安な気持ちも、あなたの武器になります!】自動車教習所でのインストラクター業務をお任せします。 技能教習(運転技術・マナーの指導) 学科教習(交通ルール等) イベントの運営・実行 など スキルを身につけていただくことは大切ですが、当社ではそれを「教官から生徒へ指導する」という上から目線のやり方ではしていません。 大事なのは「お客様に喜んでいただく」という心です!

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【ERP】営業責任者(事業副部長候補)東京

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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1500万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 基幹・ERP事業部における、営業責任者をお任せします。 当部の営業要員は約15名が所属しており、現在の予算規模は100億円前後です。 同社には、ここまでの成長過程で培ってきたあらゆるノウハウ、サービス、人脈、ツールが揃っておりますので、それらを自由に活用していただき強い営業組織を作っていただきたく考えています。 会社規模としては大きくなりましたが、社内はベンチャー気質な社風ですので、新しいことへの障壁は低く、スピード感をもって周囲の方を巻き込みながら推進していただけます。もちろん必要な人材の採用権限もおわたしします。 【具体的な仕事内容】 基幹・ERP事業部の営業部門責任者を担っていただきます。 型にとらわれず柔軟な発想で裁量をもって推進いただけます。 【想定される仕事内容】 ・目標設定と方針決め:組織としての方向性や目標の設定、そこに向けた推進 ・組織づくり:メンバーの採用、指導・育成、モチベーションを高めるための施策実施 ・営業戦略の策定: 市場や競合他社の動向、顧客ニーズの把握、効果的な営業戦略と目標設定 ・新規顧客の開拓: 新たなビジネスチャンスを見つけるためのリサーチや、コネクションを使った新規顧客の獲得 ・顧客関係の構築:重要顧客との関係構築、顧客満足度を向上させるための施策実施 ・ERPメーカーとの関係構築、協業の企画立案・推進 ・他部署との連携:マーケティング部門やデリバリー部門と連携し、プロモーション活動やキャンペーンの企画・実施、新サービス開発を推進 ・予算管理:営業活動に必要な予算策定と管理 【提供サービス】 (1)事業会社 ・プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援 ・ERP/CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) (2)パッケージベンダー(自社製品を保有する企業) ・製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) (3)導入ベンダー ・ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画 …

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アカウントマネージャー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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1000万円〜

雇用形態

正社員

グローバルSIerである同社にて、アカウントへの深耕営業を牽引するメンバーを募集します。 【職務内容】 特定の業界のお客様向けに、Customer Partner(アカウントマネージャー)として深耕営業に従事頂きます。 ■担当顧客 ・1人当たり1~3社アカウントを持ち、深耕していただきます。 ・同社の顧客は某社時代から取引がある、日本を代表する大手企業が中心となります。 (金融、保険、製造、流通・小売り、通信、公共等) ・カウンターパートなる部門は顧客の情報システム部門や、システム子会社です。 ■ミッション ・既に同社でお取引のある案件の更新を同社として継続受注すること ・既存の顧客からの案件拡大 ・新規案件、未取引領域のソリューション提案 【設立の背景】 メインフレームから分散システム、クラウドへとアーキテクチャが変遷するにつれて競合ベンダーが増え、現在では多様な製品やサービスを組み合わせてソリューションを提供する必要があります。そのためIBM製品のみを使用してのサービス提供は本当の意味での顧客目線の異なるとのことで、独立し最適な技術を用いて顧客の要望に最大限フォーカスすべきという考えで、同社はスタートしております。 【強み】 同社の強みは、システムインフラに精通した社員がいることであり、約1000人のプロジェクトマネージャーや約300人のアーキテクトが在籍し、パートナーを含めたテクニカルエンジニアは約1万人以上おります。またIBMの技術者向けのプロフェッショナル制度を継続しており、経験とノウハウは他社にはない強みとなっております。

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事業部長(Education事業部)【Google認定企業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社のメイン事業であるEnterprise 事業部で事業をリードしていただきます。 Enterprise 事業部では民間企業に向けた「Google Workspace」の導入支援事業を展開しています。DX推進担当として「Google Workspace」を導入・活用しているクライアントに向けて、効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せします。また、事業部長としてクライアント対応からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・営業戦略/事業戦略の選定、実行 ・実行管理(売上管理/荒利管理/顧客分析など) ・社内のエンジニア連携し仕様検討/納期管理/品質管理 ・メンバーの育成/マネジメント ▼Enterprise事業部のミッション 「テクノロジーと人をつなぐことで、世の中の課題を解決する」 現在、日本にはあらゆる社会問題がありますが、同社がフォーカスしているのは主に“働くこと”に関する社会問題です。例えば、日本の人口減少や少子高齢化に伴う「労働人口の減少」や、「残業過多」「都市と地方の地域格差や情報格差」など、解決すべきものが沢山あります。 それらの解決の鍵となるのが、企業や個人の「真の生産性向上」。その土台となるのが、テクノロジーの活用だと考えています。 テクノロジーによって無駄や障壁を取り除き、本来割くべきことに時間を充当し、パフォーマンスを最大化させる。ペーパーレス化によって時間やコストの削減になる、といった分かりやすいものはもちろんのこと、離れている人同士でもコラボレーションを可能にしたり、必要な人が必要な情報をストレスなくシームレスに得ることができたり、などが挙げられます。 まだまだテクノロジーは“一部の得意な人だけのもの”という認識がありますが、同社がテクノロジーと働く人をつなぎ、ITの活用を全体に広げることで、社会問題の解決に向かうと考えています。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員。現在は役員が兼務しているため、専任で担っていただける方を募集します。

株式会社Leo Sophia Group

新規開拓セールス(コンビニ企業)【急成長企業/年休123日】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 東京都目黒区下目黒1-8-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「新規開拓セールス(コンビニ企業)【急成長企業/年休123日】」のポジションの求人です 自社で開発・販売を行う食品/消費財ブランドの量販店に向けた販売戦略、および企画提案をお任せします。 【職務内容】 ノルマ・飛び込み・商品配送・店舗販売業務一切なしと、安定して働ける環境もご用意しております。 ■扱う商品について プロテイン、女性用化粧品/アパレル商品などの自社ブランド商品 ■お任せしたい業務 すでにお取引のある コンビニエンスストア販路 の更なる拡大をメインで担っていただきます。 自社ブランドのブランディング活動を通して、お客様店舗の売上アップに貢献し、三方良しを実現します。 【ポジションの魅力】 ■マーケティング手法と、”売れるメソッド”の構築で「卸営業」の常識を覆す仕事に挑戦できます └旧態依然とした「売る」だけの営業ではなく、クライアントやユーザーを徹底分析し、100%「売れる」状況を作り上げます。 └OmO(Online Merges with Offline)により、卸業界の常識を打ち破ります。商流ビジネスだけではなく、オンラインとオフラインを掛け合わせた新たなユーザー体験や、新たな販路開拓に従事いただけます。 ■本当に価値のあるものを、求めているユーザーへ └本当に価値のあるDtoC商材を、オフライン販売網を攻略することでたくさんの方々に届け、ファンを増やします。自分のセールスとしての成果が、ダイレクトに事業成長や売り上げインパクトに大きな影響を及ぼす、確かな手触り感を感じることができます。 ■三方(商社、小売店、自社)良しの取引がモットー。商社(問屋)または小売店が不利益になる取引は行わず、Win-Win-Winの関係を目指す営業スタイルです └売り上げ目標を達成することはもちろん必要です。ただそのために、どこか一方でも不利益を被る可能性があるなら、取引を辞退するほどの徹底振りです。売り上げを上げてこそ正義の精神ではない営業スタイルが特徴的です。 【キャリアパス】 オフライン×オンラインのミックス(OmO)業務は、業界的に稀有な経験を積めるため、自身の市場価値を飛躍的に向上させることが可能です。 ご入社後はセールス職のリーダー(候補)として務めていただき、マネージャー、部長へとキ…

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