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検索結果: 20,936(2701〜2720件を表示)

日本製紙株式会社

【埼玉】機械プラントエンジニアリング技術者(総合職) ※フレックスタイム制あり

プラント施工管理

〒340-0013 埼玉県草加市松江4…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 工場の工務部門にて、機械全般に関わる仕事をお任せします。 【職務詳細】 実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップを目指して頂きます。 【働く環境】 ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間/月程度となります。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1~2回あるかないか) 代休の取得も可能で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

《茨城》建築設計(一級建築士) ワークライフバランス 残業少なめ、土日休み

設計(建築・土木)

本社:茨城県ひたちなか市

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

主に木造2階建ての有料老人ホームの設計・工事監理を行って頂きます。 木造未経験・有料老人ホームの設計未経験の方のためにマニュアル整備を進めております。 木造は経験ない方でも、鉄骨造・RC造の設計の経験が豊富な方も安心です。 ●グループ全体で国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【大阪府】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎

設計(建築・土木)

大阪支社/大阪市中央区 転勤なし

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

株式会社せんり

自社施工マンションの【建築設計※課長候補】住宅手当上限月10万

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

茅場町駅から徒歩数秒の好立地 転勤なし…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【100%自社施工案件】RC造マンションの意匠設計をお任せします。 <担当していただく案件例> 建設地:東京23区内が中心(神奈川・千葉・埼玉の案件もあり) 用途:共同住宅(主に不動産投資用マンション) 構造:WRC造・RC造・鉄骨造など 規模:4~5階建て 延床面積:300~1000平方メートル 前期グループ全体売上300億達成! 2019年10月に親会社設立、2022年12月にグループ会社を設立とまだ若い会社ですが、5期目で300億を達成。 設立10期目に売上1000億円、その先の上場に向けて社員一同奮闘中です! 急成長企業の設計担当として、私たちと一緒にスクラムを組み、夢を叶える瞬間を味わってみませんか?

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【埼玉県】土木設計(河川・砂防)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

関東支社:さいたま市中央区 ※転勤無し

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ・砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

日本製紙株式会社

【秋田】基幹工場の計装技術者(総合職) ※フレックスタイム制あり

プラント設計、プラント施工管理

秋田県秋田市向浜2-1-1 JR各線「…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 工場の工務部門にて、計装全般に関わる仕事をお任せします。 【職務詳細】 実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。未経験業務については、上司・先輩からのOJTの下、修得・レベルアップを目指して頂きます。 【働く環境】 ・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間/月程度となります。 ・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1~2回あるかないか) 代休の取得も可能で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 【キャリアパス】 ・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。 ・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務を担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山本工作所

【福岡】セメント工場 設備保全工事スタッフ ※北九州 ※年間休日120日以上

プラント施工管理

福岡県北九州市八幡東区枝光1950-1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セメント製造工場のメイン設備工事に対して、完成までの一連の流れに携わっていただきます。 1つの工事は、2週間から長いもので2ヶ月に亘るものも。 チーム一体で顧客の要望に応え、安全に工事を完遂することは大きな達成感へ繋がります! 【職務詳細】 ・顧客の要望ヒアリング ・部材設計・製作指示 ・施工計画立案 ・施工管理 ・完工 ※セメント工場内の煙道・ダクトやダンパー等が対象。建屋への作業はありません。 【同社について】 同社はインフラを支えるセメント工場で30年に亘る工事実績を積んでおり、工場の安定操業に欠かせないパートナー会社として評価されています。 「変化に対応し常に新しい価値を創り出すことにより広く社会に貢献する」という理念のもと、創業100年に向けて、歴史を引き継ぎともに進化していく仲間を求めています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

旭化成エンジニアリング株式会社

ケミカルプラント建屋の工事管理(プラント未経験OK) ※フレックスタイム制あり

プラント設計、プラント施工管理

【本社】〒108-0075 東京都港区…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆===============  ◆旭化成グループの安定基盤、教育・研修・福利厚生充実!  ◆施工管理の経験を活かして大きな仕事に携れる!  ◆幅広いスキルと経験を身に着けることができる! ============================== 【職務概要】 ケミカルプラント(石化、医薬等)工事の施工理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】  ・現地工事の事前準備  ・現場管理(安全・品質・施工・工程)/試運転  ・引渡し、客先との諸調整、現地サブコンの管理全般  ・本社への報告、連絡、調整             など ・工事に配属された場合は現場常駐となり、比較的期間の長い(3カ月~18か月) 出張となりますが、出張中はホテル代もしくはアパート代(実費精算)、 日当(3,150円/日)を支給します。 ・長期駐在の場合は月一回程度の会社負担で帰郷できます。 ・残業時間は原則40Hr未満/月(ただし繁忙期は、80H未満/月の場合もあり)。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社中原建築設計事務所

未経験から挑戦する【建築設計】★資格取得サポートあり

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

【マイカー通勤可/転勤なし/U・Iター…

-

雇用形態

正社員

【★案件実績も多様です】オフィスビルや工場など、文教施設等の官・庁舎などの建築設計を担当★裁量大!計画~建物完成まで一貫して携わります! ◎お客様との打ち合わせ ◎設計プランの立案・提案 ◎実施設計 ◎工事監理 ◎必要に応じたアフターフォロー など 《入社後の流れ》 入社後は、先輩のOJTのもと業務を覚えていきましょう。経験豊富な社員はあなたの成長をゼロからサポートします!慣れてきたら、独り立ちを目指して徐々に図面作成もお任せします。 一人前の設計士として成長できる環境 当社では設計だけを担当するのではなく、計画段階の打合せから建物完成まで一貫して対応します。お客様と関わる時間や一つの案件に携わる時間が長くなるため、その分やり終えた時の達成感はひとしおです。 また、見積・契約書作成などの事務業務は営業担当が行うので、建築士としての業務に専念できる環境です!

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【埼玉県】土木設計(下水道)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

関東支社:さいたま市中央区 ※転勤無し

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・下水道計画・設計に関する建設コンサルタント業務 ・上記構造物の維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

アール・イー・ジャパン株式会社

経験者歓迎!【建築技術者】年休125日/土日祝休み/月給35万~

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

★転勤なし ★阪急「高槻市」駅徒歩2分…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【建築士の資格を活かして活躍】建築基準法にもとづく「確認検査業務」をはじめとする審査・検査・評価業務などをお任せします。※オフィスワーク中心 未経験の場合は確認検査補助員からスタート。 (意匠審査/構造審査/設備審査) ●着工前の図面の審査 法令に適合して計画されているか 社内で確認申請書や図面等の書類チェック ●建設中・竣工後の検査・評価 申請どおりに工事が行われているか 建築現場での建築物検査業務

東京ビルディング株式会社

自社商業ビルの【企画設計】★年間休日130日以上&基本定時退社

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

《転勤なし!新宿駅より徒歩5分&都庁前…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【テナント稼働率99%、完全自社ビル開発に携わってみませんか?】商業ビルの新築のデザインや設計、改修計画などをお任せ★年1~2棟をじっくり担当 当社が保有する商業ビルの新築や建て替え、 改修に関わる設計を担当いただきます。 建築デザイン 基本設計、実施設計 確認申請 既存ビルの改修計画 など ⇒色々な案件や業務に関わることができ  建築士としてのスキルや経験を  幅広く積むことが可能です! ◎まずは基本的な業務から♪ ゆとりを持って働ける理由は? ◎関わる案件は自社案件のみ 当社で設計を行っている物件は 自社が長期所有するための商業ビルです。 自由に設計することができるため こだわり抜いた設計を行うことが可能! ◎案件数は年に1~2棟 「数をこなす」のではなく 「高品質の設計」を目指しているため じっくりと時間をかけて取り組めます!

株式会社神鋼環境ソリューション

【北海道】施工監理 ※フレックスタイム制あり

プラント施工管理

北海道札幌市中央区北四条西5丁目1-3…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 北海道支店において、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・特定案件の工事計画、施工監理および安全衛生管理に関する業務 ・所管製品の販売 ※対象製品:水処理関連設備(官庁向け、民間工場向け) 【働き方】 ■転勤有無:当面なし ■出向有無:当面なし ■出張有無:国内出張あり └※期間・頻度 :数日程度/月   場所 :道内中心、国内全域の出張もあり 【研修制度】 ◎階層別研修(3年目、5年目等) ◎課題別研修(財務、コーチング等)他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【広島県】土木設計(橋梁)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

中国支店:広島市中区 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞> ■業務概要: 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図(BIM/CIM) ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。

株式会社東日

【 建設系総合職(コンサルタント・土木設計) 】★完全土日祝休み

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

★転勤なし/マイカー通勤OK! 【 …

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【 年間休日125日|多彩なプロジェクトを経験可能 】◆道路や公園・橋梁・河川などの設計、事前調査、計画などのコンサルタント業務をお任せします! 官公庁や地方自治体からの依頼を受け、 社会インフラの整備や災害対策・復旧など、 大きなフィールドに関わることが多いです。 < 携わる案件例 > 道路設計 橋梁などの鋼構造物設計 河川設計  都市計画 など < 主な業務内容 > お客様との打合せ 設計図面の作成 構造計算 資料作成 など

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【大阪府】土木設計(道路)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

大阪支社:大阪市中央区 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の 各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 <同社が希望するこれまでの経験実績の例> ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・  ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

新富産業株式会社

施工管理職(管工事・現場監督)/1級管工事施工管理技士/福井県

プラント施工管理

福井県福井市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ■受注現場の施工全般の管理をお任せします。 【具体的には】 ■公共・民間施設の施工管理を担当していただきます。 ■基本的には嶺北地区の工事のため、長期出張などはありません。 ■年間、数件の現場管理やメンテナンスを担当。 【その他】 ■工事期間:1年間を超えるものもあります。 ■対象エリア:福井県下一円を想定

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【広島県】土木設計(道路)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

中国支店:広島市中区 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の 各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 <同社が希望するこれまでの経験実績の例> ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・  ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

アイアール株式会社

休める!稼げる!楽しめる♪【施工管理アシスタント】未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

《転勤なし/UIターン歓迎》 東京・横…

350万円〜950万円

雇用形態

正社員

【有休も資格もじゃんじゃん取得♪会社のお金で国家資格も取れちゃう!】現場をまとめる施工管理の仕事を学び、さまざまな建設プロジェクトに参加。 【まずはアシスト業務から】 工事日程の作成や 資材・人材の手配、現場の写真撮影etc 簡単な業務からスタート! ▼ ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ! 設計・CADオペ・事務・広報・人事・営業等にチャレンジもOK! #施工例 ・某有名テーマパーク ・国際交流促進イベント ・関西のシンボル的タワー 働きやすい環境を建設業界の常識に 当社は建設業で最も早く「ホワイト企業認定」を取得し、 最高ランクを7年連続取り続けています。※1 さらには「有休取り放題」と 建設業界では一歩先行く働き方を整えています。 ◆残業月20h ◆有休取得率60%超 ◆ネイル/髪色/服装自由 と働きやすい環境が魅力。 ちなみに当社の育休取得第一号は男性です!

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【大阪府】先進業務推進担当 ※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

大阪支社:大阪市中央区 ※転勤無し

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・ 都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、特に先進分野や 新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との 委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、 地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、 事業開発を担当いただきます。 <これまでの経験実績や希望職務の例> ・ SDGsや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに  対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発 ・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開 ・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務 ・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発 ・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関する  コーディネートやマネジメント ・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務 ・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発 ※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて  担当職務を柔軟に対応いたします。 ■残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、  有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、

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