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大和財託株式会社

【東京】木造設計 ~風通しの良い組織で設計に集中できる/高収入/チームプレー重視~

設計(建築・土木)

東京都渋谷区(転勤なし)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

非公開

【東京】建築PJの上流で主に基本計画を担う建築計画職

設計(建築・土木)

東京都千代田区(転勤なし) ※テレワー…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社東洋ハウジング

経験者歓迎【千葉/設計】木造住宅の実施設計/完全週休2日制/残業月30H以下/地域に愛さ(以下略)

設計(建築・土木)

千葉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

鎌ヶ谷をはじめとする地域密着型の不動産経営をしている同社で、新築注文住宅の設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様に対して、住宅のコンセプト・構造・仕様・デザインのご説明 ・実施設計およびプラン図、見積の作成 ・CADでの図面作成および施工部署への引継ぎ ※基本は内勤業務となりますが、外勤として敷地調査・上棟検査&顧客打合せ等も行うことがございますので、設計担当が現場を確認する機会があります。 ※鎌ヶ谷から車で1時間県内のお客様をご担当いただきます。 ※モデルハウス建築のプロジェクトにも参画できる可能性があります。(その他詳細は面談でお伝えします)

オルガノ株式会社

【東京】水処理プラントの建築設計【1級建築士(将来管理建築士に登録予定)】

設計(建築・土木)

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

24-17【東京本社】水処理プラントの建築設計【1級建築士(将来管理建築士に登録予定)】 ■浄水場・下水処理場、民間工場向け超純水プラント、排水プラントに関する建築設計業務(一部土木の対応可能性有)を担当して頂きます。 【具体的職務内容】 ・水処理プラントの建築構造物における建築設計(構造担当) ・構造計算を用いた水処理プラントの標準化業務 ※設計図面の作図は協力会社に委託していますので、図面のチェックや修正を行っていただきます。 ※場合によっては短期出張の可能性がございます。(その他詳細は面談でお伝えします)

東洋船舶株式会社

【東京】造船設計 ※三井物産G/完全週休2日制/残業0~15時間程度/月

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 三井物産扱いの新造船に関する下記業務: (1)新造船の建造に関わる業務:仕様確定、建造監督、新造船引き渡しに関わる業務 ※年間一人2隻程度担当 (2)舶用機器の営業に対する技術支援業務 (3)就航船の技術的なトラブル対応 ※舶用機器が壊れたので対応してほしい、といったことが多くあります。(その他詳細は面談でお伝えします)

JFEシビル株式会社

【東京・兵庫】電気設備設計.

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都台東区 受動喫煙対策:屋内喫煙可…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎〜 ■担当業務: 大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億〜数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 ■業務の特徴: ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ■働き方: 36協定を遵守しております。 ■当社の特徴: JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。 物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。 また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 <変更の範囲> 会社の定める業務

飛島建設株式会社

意匠設計【東証プライム上場/創業140年の中堅ゼネコン/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■各種プロジェクトの意匠設計をご担当いただきます。 ※意匠から構造、設備までを一つのプロジェクトとして社内で手がけます。 総合的な視点で仕事に取り組めるので、より深く設計に取り組むことができます。 【具体的には】 ■企画/基本/実施設計 ■工事監理 ■建設コンシェルジュ 等 【職務概要】 ■建築部門の意匠設計者として、大規模建造物(RC、SRC、S造)の設計案件プロジェクト全般をお任せいたします。 ■3~4名のプロジェクトに分かれ、業務を担当していただきます。 ※担当する案件はチームごとに分かれており、ご経験に応じて配属チームを決定されます。 ※平均残業時間:30時間/月 ■物件例:マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等 【求める人材に関して】 ■案件に関して:分譲、賃貸問わずマンション建築が多い。共同住宅の設計経験がある方は歓迎となります。大型木造建築(又はハイブリッド)に注力をしており、木造建築の設計経験者は歓迎となります。 ■作図CADに関して:AutocadLT(又はARES)を使用。この操作スキルは必須となります。 ■使用BIMについて:Revit を使用。経験者は歓迎となります。 【同社の魅力】 ★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援 ★残業時間について:月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。 また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。 このような働き方に対する考え方から、当社は定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。 【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。 飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】 建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力(スマートソリューションサービス)を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。

アサヒグローバルホーム株式会社

【三重】住宅設計部 部長

設計(建築・土木)

三重県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております! 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整ってい(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三井デザインテック株式会社

【銀座】内装&空間デザイナー/年休127日/三井不動産G

設計(建築・土木)

東京都中央区銀座 転勤:当面なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~世間に広く認知される物件に携われる/経験を生かしてより魅力的な就業環境・プロジェクトへ /三井不動産グループならではの魅力案件多数~ ■業務内容: オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装&空間デザイナーとして、 コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。 ※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ ■案件の特徴: (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。  また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、  ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。  ※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲】  企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、  顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。  発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介: 恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル /グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等 ■配属部署について: 現在、デザイナーとして約60名の方が在籍しており、平均年齢は38歳です。 中途入社者の方も多間く、マネジメント陣も中途入社の方が活躍されています。 新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。 ■モデル年収例: ・メンバークラス:470~600万円 ・リーダークラス:570~800万円 ・マネージャー候補:750~900万円 ■三井デザインテックに関して: 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、 プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。 また、様々な社員が在籍しますが、「お客様にとって本当に必要な空間とは?」 「お客様が心の底から喜んでもらえるような空間とは?」といった問いかけを繰り返しながら、 仕事をしていることは全社員に共通する想いです。

株式会社プラント

店舗クリエイター(LAVAやFEELCYCLE等の人気店)*未経験OK*年休124日*残業少*賞与年2回

インテリア・工業デザイン系その他、設計(建築・土木)、建築施工管理

★転勤なし・U・Iターン歓迎 ◆本社…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

LAVAなど人気フィットネスブランドの店舗づくりを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ‐新規出店における店舗開発プロジェクトのリード ‐施工計画の立案、スケジュール管理 ‐内装・サイン計画などの上流工程から参画 ‐レッスンスタジオ、ロッカー、シャワー室等のゾーニング設計 ‐音響設計(音楽やインストラクターの声がクリアに聞こえるよう) ‐ブランドコンセプトに合わせた内装部材、什器の選定 ‐協力会社(内装・設備・電気等)との連携・指示 ‐品質管理と店舗引渡し、関係各所への引継ぎ など 店舗開発計画から完成まで、 お店作りに一貫して携われるため、 達成感が大きいのが特徴です。 自分のアイデアが形になり、 その空間でお客様やスタッフが笑顔になる瞬間に 直接立ち会える喜びがあります。 未経験でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 早い人で、入社6ヶ月程で一人で案件を担当できるまでに成長できます。 ホットヨガスタジオ「LAVA」をはじめ、 話題のフィットネスブランド店舗を全国につくり出す、やりがいに満ちた仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】"あったらいいな"を形にする、理想の店舗づくり 「ここに鏡があれば便利なのに」 「トレンドを取り入れた内装にしたら人気が出そう」など、 店舗を利用していた時に感じていた気づきを 自らの手で実現できるのが当社の魅力です。 お客様の動線、スタッフの施設の使いやすさ、 空調の効き方、照明の明るさ、音の響き方まで。 利用者視点と提供者視点、その両方を知っているからこそ、 未経験からでも理想的な空間づくりができるのです。 未経験スタートの先輩たちも、 今では自分のアイデアが詰まった店舗を 次々と生み出しています。 あなたの経験を、新しいフィールドで花開かせませんか? 【注目】「日本初」や「日本一」の空間をゼロからつくり出す喜び 当社の開発する店舗は、 ──日本初のサービス導入 ──業界トップシェアのスタジオ ──新規事業のブランド立ち上げなど、 ウェルネス業界をリードし続けてきました。 そんな特別な空間を、 あなた自身の手でつくり出せるのが この仕事の醍醐味になるはず。 壁紙一枚、照明一つ、什器の選定まで、 あなたのセンスとアイデアが直接カタチになります。 年間200店舗という出店ペースは、 それだけ多くの創造の機会があるということ。 完成した店舗を訪れるお客様が 「また来たい」と感じる瞬間や、 「素敵な空間」と実感される喜びを、 何度も体験できます。 そんな誇りある仕事に、あなたも挑戦してみませんか? 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★職務内容 鉄道分野の計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。 ★配属組織 鉄道・地下グループにて鉄道担当としての配属となります。同グループは2グループから成る組織となっており、1つのグループで鉄道と地下鉄部隊で分かれ、それぞれ鉄道が20名、地下鉄が10名程でのグループとなっています。中途入社の方も在籍しております。 ★働き方 計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名~3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 ★同社の魅力と特徴 ●同社について 創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ●元請けとして携わる 元請として上流(企画構想段階)から計画立案、施工、下流(維持管理)までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 ●社風とフォロー体制 役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。

株式会社アイダ設計

設計士◆面接1回/完全週休2日制/全国募集/2級建築士保有者歓迎/管理職採用者は月給40〜67万円◆

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、測量・積算

全国募集 はお住まいを考慮します。お気…

300万円〜1199万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 注文住宅および分譲住宅の設計業務全般を担当していただきます。 【注文住宅設計】 ・間取作成 ・確認図面申請 ・意匠設計 ・積算 ・CADを使用した実施設計 【分譲住宅設計】 ・分譲住宅の現地調査 ・企画設計 ・CADを使用した実施設計業務全般 設計士としてのクリエイティブな発想を活かしながら、 高品質でお客様のニーズに応えられる住宅を提供する大きなやりがいがあります。 【入社後の一ヶ月間は】 先輩社員による丁寧な指導を受けながら業務を覚えていくことができます。 徐々に実際の業務に関わりながら、 設計士としてのスキルを習得していくための支援が整っています。 【達成感を感じる瞬間】 お客様の夢を形にした住宅が完成し、満足して喜んでいただけたときには、 設計士としての達成感を大きく感じることができます。 【この仕事の大変なところ】 お客様のニーズを的確に把握し、それをデザインに反映する必要があるため、 コミュニケーション能力と創造性が求められます。 しかし、その分やりがいも多く、成長を実感できます。 【一日のスケジュール】 09:00 - 出社、業務開始 10:00 - お客様との打ち合わせ 12:00 - 昼食休憩 13:00 - 設計作業(CADでの図面作成) 15:00 - プロジェクトの進捗確認や改善点の検討 17:00 - 書類整理や日報作成 18:00 - 退社

アサヒグローバルホーム株式会社

【三重】住宅工事部 部長

設計(建築・土木)

三重県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【働き方について】 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております! 【評価について】 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整ってい(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

月島JFEアクアソリューション株式会社

【主任候補】プラント基本設計職/プライム上場グループ/年休125日/福利厚生 

設計(建築・土木)

神奈川県

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 お客様のお悩みを踏まえ見積もり・入札等PJの上流から参加いただき、試運転まで全てに携われます。 受注額は数億~数十億に上る大型プラントを自らの手で生み出すお仕事に充実の育成環境の中安心して挑戦出来ます! 【業務の流れ】 主に官公庁のお客様からヒアリングした情報を基に設計を行い、コストを算出いたします。 その後、基本計画として詳細なフローや物質収支計算、容量等計算を行います。 最終的には試運転業務を行い、自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮するかを確認します。 今後も無くなる事の無い水インフラを一緒に支えましょう!(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

愛知

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 官公庁から発注される公共工事(道路/橋梁/河川)の設計委託業務。 即戦力としてお任せいたします。 [取引先] 刈谷市/高浜市/碧南市等の市役所や愛知県庁と公共案件100% ◆発注主である官公庁と打合せを行いながら、1件につき1か月から1年程度をかけて完成! ◆1人あたり5?6件を掛け持ちしているイメージです※スキルに合わせて ◆3?4名のチームを組んで共同で設計していきます └チームは固定ではなく、案件ごとに代わります。 キャリアパス上長との1on1面談あり! 経験に合わせてプロジェクトリーダーをお任せすることもあります。 【変更の範囲:変更なし】

大末建設株式会社

構造設計【大阪府/大手グループ会社/安定性あり】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】大阪本店において、同社が受注した案件の構造設計業務を担当いただきます。 取引先は野村不動産、三菱地所レジデンス、東京建物などの大手デベロッパーからの案件が中心となります。 【具体的には】 構造計画、基本設計、実施設計、工事監理というフェーズごとに、発注者と施工者の間に立ちながら意匠設計や設備設計との調整や法的観点を鑑み、堅牢な建物を作るための仕様を確定させていただきます。 【主な案件】 官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設 など 【特徴・魅力】 2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。 2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い、リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。 またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。 【キャリアアップ】 同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。 伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都板橋区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。  使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。

非公開

企画設計・発注担当/オフィス・商業施設・医療施設・物流施設・ホテル等/数十億円規模/スタンダード上場

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

メンバーはもちろん、同社の役員との直接会話もかなり多いのでヒヤリング力、 コミュニケーション力が求められます。

東急不動産株式会社

【渋谷】新築分譲マンションの設備設計 東急G/用地買収の企画段階から携われる

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 分譲マンションの設備設計業務を担当いただきます。空調設備・衛生設備・電気設備等の企画・設計業務をご担当いただくため新築マンション設備についてまんべんなく設計のご経験をお持ちの方が活躍いただける環境です。 (1)社内情報(買収条件、マーケティング商品情報、施工情報)の関係者との打ち合わせ、とりまとめ (2)企画設計への反映、企画設計図の作成 (3)企画設計を外部へ委託する場合の委託先、設計事務所への指示、打ち合わせ、チェック業務 ※最上流で、用地買収検討の段階から案件に携わります。チーム全体で年間200案件程度を外部に委託しながら扱っていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

月島JFEアクアソリューション株式会社

【主任候補】プラント詳細設計職/プライム上場グループ/年休125日/福利厚生 

設計(建築・土木)

神奈川県

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 上下水処理プラントの配管設計業務をお任せします。 受注額が数億~数十億に上る大型プラントの配管を自らで設計し生み出すお仕事です。 業務に慣れていただいた後はメンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 慣れるまでは担当いただく業務のフェーズ毎に最適な社員がフォローいたします! 【具体的には】 上下水処理プラントの配管設計を担当頂きます。 プラント内配置設計、プロセスをつなぐ配管設計・複数のメンバーとの調整、コミュニケーションをとりながら設計業務遂行・客先への設計内容説明や関連会社との協議・現場における設計上のチェック等。 案件は半年~3、4年程度が多く、受注額は数億~数十億に上る大型プラントです。(その他詳細は面談でお伝えします)

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