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非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都板橋区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。  使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。

非公開

企画設計・発注担当/オフィス・商業施設・医療施設・物流施設・ホテル等/数十億円規模/スタンダード上場

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

メンバーはもちろん、同社の役員との直接会話もかなり多いのでヒヤリング力、 コミュニケーション力が求められます。

株式会社西尾家具工芸社

学校家具の【内装ディレクター】*年休125日*賞与5.5ヶ月分

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

【大阪・東京の拠点で募集/配属先は希望…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【教室の空間デザインに携わる/屋外作業なし】教育家具の設置・施工の進行管理を担当☆残業月平均20時間程度 ▼施工の流れはコチラ▼ 1)進行管理 ・搬入スケジュール ・トラックの搬入経路 など 施工会社と打ち合わせを行い、 滞りなく家具を設置出来るよう調整します。 2)指示出し・作業 「家具をどう搬入するか…」など、 作業するスタッフに指示を出します。 時には、簡単な組み立て作業に関わることもあります。

東急不動産株式会社

【渋谷】新築分譲マンションの設備設計 東急G/用地買収の企画段階から携われる

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 分譲マンションの設備設計業務を担当いただきます。空調設備・衛生設備・電気設備等の企画・設計業務をご担当いただくため新築マンション設備についてまんべんなく設計のご経験をお持ちの方が活躍いただける環境です。 (1)社内情報(買収条件、マーケティング商品情報、施工情報)の関係者との打ち合わせ、とりまとめ (2)企画設計への反映、企画設計図の作成 (3)企画設計を外部へ委託する場合の委託先、設計事務所への指示、打ち合わせ、チェック業務 ※最上流で、用地買収検討の段階から案件に携わります。チーム全体で年間200案件程度を外部に委託しながら扱っていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社協進建設

鉄骨工事全般*入社3年で職長へ*年3回の大型連休*退職金・住宅手当など福利厚生◎・残業3h/月平均*経験者限定

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

◇転勤なし・直行直帰OK ◇交通費はも…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

具体的な仕事内容について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型建築物の骨組みとなる鉄骨工事をお任せ! 作業は大きく分けて下記の3つに分類されます。 ■鉄骨組み立て ・建物の骨組みを0から組み立てる作業 ・クレーンを使用して重量鉄骨を吊り上げ・設置 ・レゴブロックのように鉄骨同士を接合 ■ボルト締め ・仮組みされた鉄骨の本締め作業 ・1現場100本以上のボルト施工 ・比較的習得しやすい基本作業 ■鍛冶工事(上級者向け) ・ガス切断機による鉄骨の切断・加工 ・ボルトを入れる穴の拡張や新規穴あけ ・アーク溶接による部材の接合・補修 職長昇進後の業務について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 昇進後は現場の管理業務もお任せします! 管理業務には別途手当が支給されます。 ■進捗管理 ・ボルト施工状況の報告書作成(週2-3回) ・工程管理と品質チェック ■人員管理 ・天候に応じた作業人員の調整 ・他現場への人員振り分け ■予算管理 ・現場収支の管理 ・コスト最適化の提案 【注目】担当するプロジェクトの特徴 \担当する建物について/ 物流倉庫や大型商業施設、 マンションなどの大型建築物がメイン。 \プロジェクトの規模/ 1現場あたり約10名が従事しており、 工期は半年~10カ月が相場です。 \働き方の特徴/ 独り立ちした後は、専属の外注業者を まとめながらプロジェクトに取り組みます。 技術習得→現場管理→収入アップという 明確なキャリアパスがあるのがこの仕事。 しっかり成長して、ガッツリ稼ぎましょう! 【注目】プライベートもしっかり満喫可能! 有休をしっかり取得してもらう方針なので、 社員は子供やパートナーとのイベントなど 充実した日々を過ごしています。 \年3回の大型連休あり/ 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇が1週間ほどあります! まとまった休みが取れるので、海外旅行も可能。 \特別休暇制度を整備/ 勤続5年で5日間休暇+15万円旅行代金を支給! 以降毎年10万円の支給を継続し、 しっかり努力をねぎらいます。

会社名非公開

【東京都渋谷区】上下水道機械設計職 ※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20H程度

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容:国内の上下水道施設に関する機械設計をお任せします。当社の取引先が官公庁であり上流工程の業務であるため、十分な工期が確保されています。お客様へコンサルティングも行っています。在宅勤務も可能です。 <<具体的には>>浄水場や下水処理場、ポンプ場など施設の機械設計の業務をおこなっていただきます。・1つの案件は約10カ月で完結することが多く、期間中に3回程度、打ち合わせがあります。※定時以外の電話には自動応答で対応。官公庁がクライアントのため土日に呼び出されることはありません。 ■キャリアプラン:表彰制度、職種別・階級別研修制度/国家資格取得支援制度等があり社員の成長を支援しております。 ■働き方:同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【モデル年収】 530万円/月給33万円 30歳(残業20時間)・670万円/月給43万円 35歳(残業20時間)・820万円/月給54万円 42歳(残業20時間) ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

月島JFEアクアソリューション株式会社

【主任候補】プラント詳細設計職/プライム上場グループ/年休125日/福利厚生 

設計(建築・土木)

神奈川県

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 上下水処理プラントの配管設計業務をお任せします。 受注額が数億~数十億に上る大型プラントの配管を自らで設計し生み出すお仕事です。 業務に慣れていただいた後はメンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 慣れるまでは担当いただく業務のフェーズ毎に最適な社員がフォローいたします! 【具体的には】 上下水処理プラントの配管設計を担当頂きます。 プラント内配置設計、プロセスをつなぐ配管設計・複数のメンバーとの調整、コミュニケーションをとりながら設計業務遂行・客先への設計内容説明や関連会社との協議・現場における設計上のチェック等。 案件は半年~3、4年程度が多く、受注額は数億~数十億に上る大型プラントです。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都千代田区 転勤:当面なし 7~8…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

分譲・賃貸マンション、物流倉庫の大型物件をはじめ団地開発など多岐に渡る用途・規模の案件に携わり、設計・施工・設備など職種別に現地の規制を踏まえ、高い品質を確保するための技術指導をして頂きます。 中国・米国は高層の分譲・賃貸マンション、東南アジアは主に物流倉庫の案件です。イメージとして大型案件の場合、3~5件程度担当予定です。 ■配属部門の魅力: ・海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です。 ・経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています。 ・キャリア採用者が多く活躍しています。 ・海外・国内ともにリモートワークを活用し、新しい働き方を目指しています。 ■:常駐・出張 現時点で、常駐は予定しておりません。(常駐の場合は海外赴任・出向になります)長期出張の場合,3ヶ月程度のイメージです。(年間半年以内の期間に限定されます)

タカラスタンダード株式会社

☆完全週休2日制(土日祝)で年休122日/賞与実績5ヶ月分【設計】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

《UIターン歓迎・綺麗でおしゃれなオフ…

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雇用形態

正社員

〈まずは作図から担当しできる範囲を広げます〉マンション・集合住宅の「システムキッチン」「バス・洗面化粧台」など、住宅設備機器に関する設計業務 住宅設備機器に関する 設計業務に携わっていただきます。 お任せするお仕事は大きく2つ! ■製品のプランニング・図面作成 ┗CADを使用して、  お客様のニーズや建物に合った  システムキッチンやバス、  洗面化粧台などを  どのように配置するのか決めていきます。 ■現場打合せ ┗ゼネコンや設計事務所の担当者と  図面に関する打ち合わせを実施します。 < 1日の仕事の進め方(例) > 09:00/出社・メール確認 10:00/新規の作図依頼確認(数件)・作図発注・図面チェック 12:00/お昼休憩 13:00/打ち合わせ(営業担当も同行します) 16:00/図面作成・メールチェックなど 17:50/退社 という流れで1日の業務を進めています。 午前中はオフィスで作業し、 午後はお客様先へ営業と一緒に 打ち合わせへ行くこともあり オフィスワークだけではなく、 メリハリつけて活躍できます。 \ 業界未経験でも安心して取り組めます / 入社後は作図をメインに担当し、 仕事の進め方や 基礎知識が身に着いた後は、 打ち合わせなどに参加し できる範囲を広げていきます。 あなたの経験やスキルに合わせて、 段階的に業務の幅を広げていくので 安心して取り組むことができます。 近くに先輩もいるので、 なんでも相談できる温かい職場です♪

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建築設計

設計(建築・土木)

東京都新宿区

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★業務概要 東京新宿の事務所にて、マンション・テナントビル等の建築(RC・SRC・S)や、公共工事を中心とする意匠設計業務をお任せします。 ★業務の魅力・特徴 資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、生産性も高いです。 ★当社の魅力 西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行いながら、近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買~管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 ★就業環境 会社としての取り組みで早帰りを推奨しており、19時には退社しています。また、20時以降残業する際には社長に報告が行くようになっており、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっています。また毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ★組織構成 建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。

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建築設計

設計(建築・土木)

★本社 大阪府大阪市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★具体的には 一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査してい頂きます。 また構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合いも行っていただきます。 ★会社の特徴 ・当社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。 ・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信5Kの実現に注力しています。 ・新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンシ ョンの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。

大東建託株式会社

意匠設計【東証プライム上場/業界最大手/土日祝休み/大阪府】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

首都圏近郊における、事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。 また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。 【募集背景】 事業拡大を目的として、今年度より当部署を開設いたしました。 首都圏近郊における大型自由設計案件を主としたプランニング、デザイン検討、商業施設、福祉施設等の基本設計、実施設計業務等の経験が豊富な人材を採用することにより、組織強化を図るとともに事業拡大を目指すため、幅広く人材を募集致します。 【ミッション(期待される役割)】 建築士としてのセンス、腕の見せ所が随所にある高難易度の自由設計に携わります。 それ故に、デザイン性の高い案件が求められるのは当然であり且つ、土地のポテンシャルを最大限活かしたプランニング力も求められます。

株式会社三栄コンサルタント

土木設計(河川・砂防)課長以上候補/東海地方に強みをもつ総合建設コンサルタント/滋賀

設計(建築・土木)

滋賀県大津市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた河川・砂防設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■調査・計画 河川:近年のゲリラ豪雨や地球温暖化による自然対策について、防災・減災対策を立案するための調査・計画を実施するとともに、浸水状況等ソフト対策等にも取り組んでいます。 例:河道計画、多自然型川づくり、内水対策整備計画策定、水辺環境調査、河川氾濫解析 砂防:渓流や斜面等土砂災害により被害を受けるおそれのある区域の地形、地質、土地利用状況について基礎調査の実施や、施設計画の基礎資料となる流域調査を実施します。 例:渓流調査、砂防基礎調査 ■施設設計 河川:洪水や高潮等の自然災害に対して、災害防止や地域の環境保全に配慮した河川施設設計(護岸、樋門、陸閘、魚道等)を行います。 例:河川詳細設計、環境護岸設計、魚道設計、樋管設計、陸閘設計 砂防:土石流・流木対策は、土石流または土砂とともに流出する流木等の破壊力等、その発生による人命・人家・公共施設等に対する影響は多大なものである。渓流保全工(土砂生産抑制)や砂防堰堤および流木捕捉施設等の対策を実施して安全性を確保します。 例:砂防堰堤、渓流保全設計、急傾斜地対策 ■維持管理 河川:既存河川管理施設の適切な老朽化対策およびストックマネジメントを行います。また、河川全体の自然の営みを視野に入れ、生物の生息・生育環境や多様な景観を保全・創出します。 例:堤防点検、施設点検、魚道施設点検 砂防:土砂災害を防ぐため、既設構造物の効率的かつ効果的に点検調査を実施して、既設施設の補強対策等、長寿命化計画等を立案します。また、災害による復興計画も実施します。 例:施設点検、砂防構造物の長寿命化計画 【魅力】 同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。 長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。 培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★業務詳細 プロジェクトの初期段階から携わることが出来ます。 具体的にはお客様への提案資料作成、設計図、加工データの作り込など幅広く対応頂きます。 ★同社の魅力 当社には圧倒的な信頼力とブランド力があります。高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。また、事業としては「膜」という素材は変幻自在に扱うことができる為、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

フジテック株式会社

【大阪】1級建築士事務所所長(管理建築士候補)

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: フジテック株式会社で登録している建築士事務所の所長(管理建築士)として下記業務を担当頂きます。 ・昇降機確認申請の書類処理業務 ・昇降機設置に伴う建築構造及びその他建築に関する検討業務 ■ポジション補足: 「管理建築士」とは、建築士として3年以上の実務経験を経た後、管理建築士講習を受け修了考査を合格された方を指します。 ・講習は1日程度で完了する為、本ポジションは「1級建築士」をお持ちであれば、問題ありません。 ■フジテックの特徴・魅力: ー国内市場での確固たる立ち位置: 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。 ー積極的な海外展開とシェア獲得: フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。 ■納品実績:※下記に記載しているのは一例です。詳細はぜひとも同社HPをご確認ください。 ・ホテル〔グランドハイアット東京((その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

東洋建設株式会社

土木設計職/経験者【プライム市場上場企業/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社において、土木構造物の設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ(設計外注業者、製品メーカー等) 【仕事の進め方】 設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 【所属組織構成】 土木技術部設計課:10名 ●実績 直轄/設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等 【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。 作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。 洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。 将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。 他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。

会社名非公開

【新潟県新潟市】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定

設計(建築・土木)

新潟県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容:・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上下水道の計画業務または実施設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。 ・具体的には、経営戦略、アセット/ストックマネジメント、認可設計、広域化、官民連携、再構築、耐震化等 ・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。 ・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。(1つの案件は概ね半年~1年弱の期間) ■働き方:同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力:同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

株式会社空間創建

\未経験歓迎/【空間コーディネーター】☆長期休暇は最大10連休

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、インテリア・工業デザイン系その他、営業事務

【転勤なし|東急目黒線「不動前駅」徒歩…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【デスクワークが6割】不動産会社向けのマンションリノベーション工事をお任せ!★間取り図作成~アフターフォローまで一貫して担当 ★直行直帰OK ▼現地調査 まずは現地に行き、お部屋を採寸。 不動産会社の要望を聞きながら、理想の間取りを考えます。 ※間取り図はソフトで簡単に作成可能! ▼発注業務 協力会社や自社の職人に工事を依頼。 その他、壁紙やキッチンなど必要な設備を発注します。 ※見積書は数字を入れるだけで自動計算!

UTエージェント株式会社

機械メンテナンス保全

設計(建築・設備)

愛知県名古屋市北区 名古屋市北区 通…

345万円〜

雇用形態

派遣社員

日勤×土日祝休み◎未経験OK♪設備メンテナンス保全・品質管理など♪直接雇用の可能性アリ☆高時給! 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【携帯貸出サービス】 ★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出!※規定あり 【仕事内容】 <機械メンテナンス保全> 電気機器製造現場にて設備機械トラブルのメンテナンス対応や品質管理のお仕事! ☆未経験もOK!  丁寧な研修と指導で安心のスタート♪  電気工事や機械メンテナンスの経験者活躍中☆ <具体的には…> ◆電気機器製造現場においての品質や設備機械トラブルのメンテナンス対応 ◆品質管理作業 ◆マシニングセンタを使用した検査作業 など ☆スピード感より丁寧で正確な作業を重視します! <職場環境> ◎空調完備&整理整頓された環境で快適♪ ◎職場まで最寄り駅から徒歩圏内!近くにコンビニもあって便利♪ ◎工場内は整理整頓がされており綺麗! <おすすめポイント♪> ◎日勤専属!1日6.5hと無理なく続けられる! ◎土日×長期休暇あり!プライベート時間も確保できる! ◎高時給1550円!安定した収入を得られる♪ ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり! ◎明るい髪色・ひげ・メイルOK◎オシャレも楽しめる♪ ◎食堂完備!仕出し弁当の注文可能☆ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

UTエージェント株式会社

アルミニウム製品の生産設備保全

設計(建築・設備)

愛知県安城市 安城市 通勤方法:自転…

261万円〜

雇用形態

派遣社員

【年休146日×月収30万円可!】生産設備の保全・メンテナンス!賞与あり×手当充実◎ 【仕事内容】 \アルミニウム製品の生産・加工に関わる生産設備の保全/ 株式会社UACJ押出加工安城でのお仕事! 世界トップクラスのアルミニウム総合メーカーのUACJグループ♪ 生産・加工技術は世界トップクラス! 自動車部品からスポーツやレジャー用品まで 幅広い製品づくりで私達の生活を支えています。 <具体的には…> 生産設備の安定的な稼働の維持のお仕事! 機械の修理や保全計画の立案がメインの業務です。 定期メンテナンスに加え、突発的な故障対応もお任せします! ◆保全計画の作成 ◆予備品の在庫確認 ◆他部署からの改善依頼 ◆故障した設備の修理 ◆工場全体の巡回 ☆故障等の原因を追究するだけではなく、原因を説明し、  今後の対応策についても説明する機会などがあるため、  コミュニケーション能力も重要となります♪ ※設備一例  油圧横型押出機  アルマイト処理設備  切断機  NC加工機 など <おすすめポイント♪> ◎年休146日で月収30万円可!  たっぷり休めてがっつり稼げる♪ ◎導入研修を受けた後は1か月〜3か月かけて  先輩と一緒に業務を進めていくので安定です!  およそ1年後を目途に独り立ちになります。 ◎1食約310円程度で食堂でご飯が食べられます! ◎賞与×年2回あり!前年度実績は3.9カ月分! ◎待遇・福利厚生・各種制度充実!  ・社保完備  ・各種制服貸与  ・社内食堂(1食310円)※夜食提供有。  ・資格取得支援制度(報奨金支給あり/規定有)  ・通信教育制度  ・社内資格制度  ・退職金制度(勤続3年以上)  ・再雇用制度  ・団体生命保険  ・財形貯蓄  ・福利厚生サービスあり(ベネフィット・ステーション) ■入社後年収例  年収680万円(入社10年目/40歳/作業主任/子の扶養1名)  年収585万円(入社5年目/30歳/副作業主任/子の扶養1名)  年収595万円(入社5年目/35歳/副作業主任/子の扶養なし) 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆☆★☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ★☆☆☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆☆☆☆★ 専門性 ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆☆☆★ チーム作業 詳細は面談時にご説明いたします。 ご要望やご経験により当該案件への紹介が難しい場合がございます。

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