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ヒトツメ株式会社

採用コンサルタント*未経験可*リモート×フレックス*20~30代活躍*転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇月給30万円以上◇住宅手当(2万円)◇フレックスタイム制あり◇リモートワーク可◇未経験・第二新卒歓迎◇20~30代多数活躍中◇服装・髪型自由◇土日祝休み 「採用に困っている企業」と「就職活動中の学生」の 両方に話を聞き、最高の出会いを作るのが 採用アドバイザーのお仕事です! 研修+先輩のサポートがあるので 未経験でも安心して始められます♪ 【メインのお仕事】 ■採用の企画・サポート - 企業のお困りごとをヒアリング・分析 - ピッタリの採用プランを企画・ご案内 - 効果的な採用サービスの運用サポート - 採用成功までのブラッシュアップとフォロー ■学生向けのキャリアアドバイス - 学生用のキャリア設計の作成サポート - 希望に合った求人のご紹介 【入社後の流れ】 3ヶ月研修×現場学習で効率よくお仕事を覚えていきます。 ・研修 └知識の共有 └週1振り返りミーティングでスキルアップ └週1回行われる部門MTGに参加 など ・現場学習 OJTで実践を通して学んでいきます。 20~30代の先輩たちが丁寧に寄り添うので 安心してください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

グローバルコムサービス株式会社 営業部

IT営業/既存ほぼ100%/30代40代活躍/年収700万可/残業ほぼなし/IT経験者優遇/年間休日125日

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

駅から徒歩5分の駅チカオフィス> ★…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

≪提案する内容・商材について≫ 技術提供・顧客課題の解決がメイン。 これだけお伝えすると難しそうに感じるかもしれませんが、 上司や先輩との同行からスタートし、その後は既存顧客への営業をお任せしていきます。 営業現場においてもSEが同行しますので、ITに関する特別な知識などは不要です! ★既存顧客がメインのため無理な飛び込みやテレアポなどもありません。 ≪入社後≫ 1ヶ月~6ヶ月は先輩営業のもと 個人スキルに合わせてOJT研修を実施。 経験者の方であれば、早々からご活躍いただけます! 先輩のお客様を少しずつ引き継ぎながら担当していくので 業界未経験の方もご安心ください。 ≪具体的な仕事内容≫ 課題のヒアリングから契約まで、一貫して担当していただきます。 ▼お客様先に赴き、課題をヒアリング(SEが同行します) ▼見積書の作成 ▼提案・交渉 ▼要件確定・契約処理 ★顧客との信頼関係がカギ★ 基本的には既存顧客がメインとなるため、 積極的に客先を訪問して案件の進捗などを確認しつつ、 相談などを受けながら新たな案件の獲得につなげるなど、 顧客との信頼関係構築を行っていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 基本的にはクライアント先への訪問や、WEB会議での商談がメインとなります。客先への直行、直帰も多く、営業は自身のスケジュールを全て自身で管理するため、自由な営業スタイルが可能です。 【注目】NTTグループの戦略的パートナーとしての安定性が魅力です。 設立当初からNTTグループと直接取引を続け、 戦略的パートナーとして認められている私たち。 誰もが知る大手金融機関や大手通信キャリアのプロジェクトを手掛けるなど、 様々な領域で拡大を続けるお客様のニーズに応え続けています! 着実な成長と実績を重ねてきた経営基盤があるからこそ、 長期的にお取引をいただいているお客様が多く、 既存のお客様メインの営業スタイルを実現できているのです。 安定した環境で、腰を据えた長期キャリアを叶えましょう! 【注目】将来的には、営業部のコアメンバーとしての活躍を期待してます! 配属となるのは、成長中の営業部。 今回ご入社いただく方には、将来的に営業部の軸となるような存在として、 ご活躍いただきたいと考えています! ゆくゆくは、若手層の育成などに挑戦することも可能◎ 大きな裁量を持ち、私たちと一緒に組織の成長を支えていきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 着実に業界・業務知識を身につけていただくための、 勉強会を開催しています。 知識について不安に感じることがあれば、 当社のSEがフォローさせていただきますので、遠慮なく質問してください。 試用期間中は有期雇用(契約社員扱い)になります

Start me株式会社

人材コーディネーター*未経験OK*3カ月研修有*残業少なめ*リモート相談可*賞与年2回*最短2週間で入社可能

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

《転勤なし◎》 東京都豊島区東池袋1-…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

《未経験から人材コーディネーターへの第一歩》 当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、 求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます! 《主な業務内容》 【求職者対応】 ┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート 【企業対応】 ┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉 ┗面接日程の調整や入社までのフォロー ★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます! ■段階的な業務習得プロセス ┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、  徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。 ■それぞれの対応の魅力 【求職者対応】 ┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、 年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。 【企業対応】 ┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。 《自社メディアについて》 「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。 「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、 さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】安定した給与・キャリアアップ…具体的には? ★安定した給与 未経験でも月給25万円+賞与年2回(業績連動)を支給。 さらにキャリアアップ後は、月給40万円も可能です! ★キャリアアップ 本社メンバーは現在15名。 右肩上がりの事業に伴い、現在さらなる組織拡大を予定しています◎ そんな成長を続ける今だからこそ、キャリアアップの機会も豊富♪ 早ければ半年で管理職を目指すことも可能です。 【注目】大手求人媒体出身の先輩から直接学べる機会も◎ 当社の強みは、大手求人媒体出身の先輩による直接レクチャーが受けられること。 人材業界の第一線で培ったノウハウやスキルを惜しみなく共有してくれます。 ★専門知識を生きた形で学べる 「なぜこの求職者にはこの企業が合うのか」 「企業の本当のニーズはどこにあるのか」 といった実践的な知見をリアルタイムで吸収できます。 ★少人数制のメリットも 15名程度の組織規模なので、マネージャーに気軽に質問できる環境。 大企業では得られない手厚いサポートを受けられます。 ★短期間での成長が可能 通常であれば数年かけて学ぶノウハウも、 エキスパートの直接指導により効率よく習得。 成長スピードが格段に速くなります。 「業界未経験だけど、プロから直接学べる環境で成長したい」 という方にぴったりのポジションです! 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社マーキュリー

人材コーディネーター|★未経験大歓迎★月給27万円以上/リモート有/年休124日/土日祝休/残業月10時間程度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★銀座駅/有楽町駅/新橋駅からアクセス…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたには、求職者とクライアント企業をつなぐ 人材コーディネーターのポジションをお任せします。 携わる業種は建築、IT、製造など様々で、 お取引内容の4割が事務系、6割が製造・物流系となっております。 \既存のお客様をメインにお任せ/ 基本的には既存のお客様をメインに担当。 これまで企業・登録スタッフに寄り添った対応で 信頼を築いてきたので、あなたも同じように対応すればOK! 先輩がしっかりサポートします。 【お仕事の流れ】 ▼1|企業様のニーズをヒアリング 企業に寄り添ってしっかりニーズを深堀りしていきます。 ▼2|求職者への対応 求人広告やWebサイト、登録会を通じてコンタクトを取り、 ​オンラインカウンセリングを実施します。 ▼3|企業紹介と面接調整 希望条件に合った企業を紹介し、面接の日程調整や同席を行います。 ▼4|契約準備とフォロー 契約準備、入職後のフォローまでを一貫して担当します。 【営業スタイル】 ◎先輩社員の引き継ぎからスタートし、無理のない範囲から始めていきます。 既存のお客様と深く・長くお付き合いすることを大切にしているため、テレアポなどの新規開拓は少ないです。 【注目】「健康経営優良法人2025」に認定される働きやすい環境づくり 「人材コーディネーター」と聞くと、 お休みが少なかったり、残業が多いなどの イメージを持たれる方もいらっしゃるかと思います。 その中で当社では働きやすい環境づくりに注力しており、特に優良な健康経営を実践している企業として、 経済産業省から「健康経営優良法人2025」の認定をされております。 働く人を支える大切なお仕事を全力でサポートします! 【注目】人と人とを結ぶお仕事で、信頼関係を構築する 当社では、求職者の条件ヒアリングから入職後のフォローまでを一貫して担当しています。この一貫したサポート体制により、求職者としっかりと信頼関係を築き、ぴったりの企業とマッチングできるのが特徴です。一般的には分業化されがちなこのフローですが、当社では一人の担当者が最初から最後まで対応するため、求職者に寄り添ったサポートができます。 求職者の成長を見守りながらやりがいを感じられる環境です。一緒にやりがいのある仕事を進めていきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアパスについて> 社歴や性別に関係なく、誰もがキャリアアップできる環境を整えています。日々の業務に対する姿勢や努力をしっかりと見守り、それを評価に反映させる仕組みがあります。そのため、最短1年で主任に昇進した社員もいます。あなたの努力がしっかりと認められる職場で、ぜひキャリアを築いてください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

EBAテック株式会社

IT業界の知識は不問!【人材コーディネーター】★年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★希望のない転勤なし! ★「西新宿駅」…

450万円〜950万円

雇用形態

正社員

【上場を目指す成長フェーズ】■IT人材の希望と企業の課題をつなげる仕事 ★継続的な関係構築から提案スタート★eラーニングやOJTもしっかり完備! 【企業対応】 ・人材ニーズをヒアリング ・スキルや人物像をもとにマッチングを提案 ・日々の連絡で関係性を強化へ 【エンジニア対応】 ・スキル、希望を面談でヒアリング ・希望に合った案件を提案し、調整も実施 ・配属後も定期的にフォローし、相談にも対応へ ※慣れてきたら新規提案にも挑戦できます! 最適な人材マッチングを叶えるのが営業のミッション! 大切なのは売り込みよりも「寄り添う姿勢」。 企業とは継続的な対話で信頼を築き、エンジニアとは希望や悩みに耳を傾けながらキャリアの伴走者として支えていきます。 つまり「相手のために動ける人」が活躍しやすいということ。 ITや人材業界の知識は後からついてくるので現時点で不安がある方もぜひご応募を◎

コクー株式会社

人材コーディネーター|月収35万円~*週4リモートOK*フレックス*年間休日124日*経験浅めOK*副業OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★社員のほとんどがリモートワークを活用…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★アポイントは専門チームが取得!商談からスタート ★データ活用やAI、デジタルマーケティングなど幅広いIT知識・経験が身につく 「人手が足りない」「手作業の仕事をデジタル化したい」などの課題を抱えている企業へ、 主に専門スキルを持った当社の人財をご提案。ITの力で課題解決を目指すお仕事です。 ※ITの専門知識については、入社後に習得できるのでご安心ください。  多種多様なITサービスを扱っているので、IT営業として市場価値の高い人材へ成長できます! <営業の流れ> 【1】企業を訪問して課題をヒアリング 【2】ヒアリング内容をもとに、最適なサービスを企画・検討 【3】サービスの詳細を説明(導入するメリットをアピールします) 【4】納得していただけたら受注! ※提案する各種サービスの詳細は「扱う商材」欄をご覧ください。 <配属先チームについて> 営業本部への配属となります。 メンバーは20代~30代の若手が中心。みんなで助け合いながら業務を進めています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★テレアポや飛び込み営業はなし!既にニーズのあるお客様との商談を担当 ★提案先:大手広告代理店やSIer、地方銀行や地方自治体 など 【扱う商材】 ■DX人財サービス(技術者派遣) ┗ITインフラ、EXCEL、VBA、BI、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、生成AIなど、各領域に特化した社員を派遣するサービスです。 ■DX人財育成サービス ┗DXリテラシーから専門分野まで、DX人財育成プログラムを提供する研修サービスです。 ■RPAツール「マクロマン」 ┗RPAの導入・運用までを幅広くサポートするサービスです。 【注目】人財×デジタルで成長中!仕事の魅力をご紹介します <企業と人財の架け橋に!> クライアントが抱えるお悩みに対して、主に専門スキルを持った社員を派遣するサービス「DX人財サービス」をご提案いただきます。クライアントの成長をサポートするだけでなく、自社のメンバー1人ひとりに寄り添い、そのキャリア形成を支えていけることも魅力の1つ。コミュニケーション力を活かして企業とDX人財の架け橋となる、やりがいある仕事です。 <市場価値の高い営業になれる!> ITインフラ、EXCEL、VBA、BI、デジタルマーケティング、RPA、データサイエンス、生成AIなど、IT関連のありとあらゆるサービスを扱っているので、最新のデジタル技術やトレンドに触れられます。業界最先端の知識と経験を身につけることで、市場価値の高い人財へと成長できます! 【注目】定着率約90%!社員がイキイキと働ける環境を整えています。 <オフも充実> ■リモートワーク可 ■フレックスタイム制 ■年休124日以上/土日休み ■月の稼働の10%を自分磨きに使える ■フリーバカンス休暇(3日/年) ■生理休暇 ■妊産婦通院休暇 ■リフレッシュ休暇 など <ライフステージが変わっても安心> ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■時短勤務制度 ■産育休の取得実績多数(ママ・パパ社員活躍中) ■パートナーシップ制度(事実婚や同性同士のパートナー間においても、結婚祝い金等の対象となる制度) ■子どもの看護休暇 など <その他> ■WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) ■年間表彰インセンティブ ■副業制度 など 【身につくスキル・キャリアパス】 <社内FA制度あり> 社員がより良いキャリアパスを描けるようサポートします。 社員一人ひとりのキャリア希望・目標を尊重し、承諾を得ることで現場や所属を変更することが可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社三和ソリューション

IT人材のマッチング営業★業界未経験歓迎★自社でIT職業訓練校を運営する教育に強い会社★年休126★残業10h

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★本社(東京都中央区八丁堀)または千葉…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★当社は自社でITの職業訓練校を運営するレアな会社。 人材育成ノウハウを自社でも活用している珍しいIT企業です。 当社は技術だけでなはく、エンジニアとコミュニケーションを図りながら、信頼関係を構築してから現場に出すという方針を貫いています。 ★お願いしたいのは、 エンジニアを必要とする案件と自社エンジニアをマッチングするSES営業。 自社のエンジニアに自信が持てるから、 お客さまに対しても自信を持って提案できるし、 エンジニアの成長を長く見守ることもできる、やりがい満点の仕事です。 エンジニアの9割は経験者になり、マッチングしやすいです。 【具体的な業務】 (案件開拓) ◆既存クライアントの他に協力会社や同業からの案件紹介も多く、新規開拓のための飛び込み営業はありません。先輩と同行して客先訪問を実施します。オンライン商談も含めて、営業活動を行います。 (エンジニアサポート) ◆案件参画の候補となるエンジニアと面談。本人の希望もよく聞いた上で、案件に入れるよう面談の練習なども行います。 ◆案件参画後のエンジニアに対しても小まめにフォローを行い、問題の解決やキャリアチェンジの手伝いも行います。 【注目】公共の職業訓練校も手掛ける確かな教育力 ◆当社はシステム開発・インフラ構築の他にIT人材育成事業も展開中。IT職業訓練校を運営し、多くの方々をエンジニアへ育てています。 未経験者から上級者まで、幅広いレベルに対応できるオーダーメイドな対応がこのサービスの特長。そんなノウハウを活用した研修が受けられるため、理想のキャリアを描きやすい環境が整っています。 【注目】キャリアコンサルタントが常駐してキャリアを応援 ◆エンジニアが末長く活躍できるための、様々な制度を整えているのも当社の特長の一つ。 一つはキャリアコンサルタント相談制度。キャリアコンサルタントの先生が4名常駐して、キャリア形成の相談に乗ります。 また、心と身体の健康管理にも力を入れています。 メンタルケア専門家によるカウンセリングサービス制度の導入、 専門家による24時間電話健康相談及び生活習慣病サポートサービスなどが整っているので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん、営業職もこうした制度を活用できるので、安心して働けます。

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円~

人材コーディネーター

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、 不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。 毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。 あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。 なお、新規法人営業はありません。 【求職者様への転職支援】 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話やWeb、または対面での面談実施 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介 ・選考対策:応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 【クライアント様向けの採用支援】 ・募集要件に見合う人材の紹介 ・面接日程の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部 在籍数は約60名 【注目】不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 【注目】当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価+バリュー評価+インセンティブをもとに 等級制度(グレード)で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回(4月・10月) ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

非公開

《茨城》建築施工管理(1級建築施工管理技士)  ※課長職

建築施工管理

本社:茨城県ひたちなか市

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内外の建築士が作成した設計図書を元に以下の業務を実施頂きます。 (1)施工計画の作成 (2)原価管理 (3)工程管理 (4)品質管理 (5)安全管理 (6)技術的指導 ◎建築は木造がほとんどです ■課長職として ・課のマネージメント(7~8名) ・案件の取りまとめ ●ご自身で1~2の物件を担当していただきながら配下の案件も見ていただきます。 <勤務地について> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城の現場にて施工管理を実施頂きます。 ※勤務地についてはご相談ください <安心して働ける職場> ・施工管理実績80以上!安定の職場です ・建築は木造住宅がメインです ・協力会社は10年来のお付き合いのある法人様がほとんどです ・お仕事は一人立ちをするまで、ベテラン監督にマンツーマンで教えて頂けます ・定年70歳!長期勤務が可能です ●グループ全体で国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。

株式会社ドライバーテクノロジーズ<東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資>

キャリアアドバイザー/完全未経験OK/髪色・服装・ネイル自由/残業ほぼなし/1年目で年収600万円以上も可能

人材コーディネーター

◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします! 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削 など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています \ここがポイント/ ・企業様の新規開拓は別部署が担当!求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新!未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本!対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由!ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】\未経験から高収入&働きやすい環境をGET/ <未経験でも想定年収480万円以上> 月給30万円以上に加えて毎月のインセンティブで収入アップ!インセンティブには上限がないので、結果を残した分だけ給与に還元しています。また、スピーディにキャリアアップできる環境なので、入社1年目でマネージャーとなり、年収600万円以上を実現した社員もいますよ◎ <残業ほぼなしでオフも充実> 基本的に定時退勤で、残業は30分を超えることはありません。オフィスは渋谷駅から徒歩2分なので、お仕事終わりの飲み会を楽しむ社員もいます! (その他にも…) ★11時始業だからゆったり出勤できる ★年休120日以上/土日祝日休み ★髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリー自由 など 【注目】\2つのやりがい!社会貢献性の強いお仕事です/ <求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい> 求職者様のお仕事探し~面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 <社会問題の改善に貢献するやりがい> ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです! 【身につくスキル・キャリアパス】 <早期キャリアアップが叶う> 最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現!入社1年で取締役に就任した女性もいます。 <豊富なキャリアの選択肢> マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。 \上場企業のグループ会社社長になることも可能/ 現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

北海情報産業株式会社(NSII)

【IT営業】既存顧客メイン◆月給33万円~◆家族手当あり◆業界未経験OK◆年休120日◆ノルマなし◆残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★『神田駅』『小伝馬町駅』『新日本橋駅…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

「新しいシステム開発プロジェクトで活躍できるエンジニアが必要」という企業と、 「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニア双方の希望をマッチングさせるお仕事です。 【具体的には】 ■クライアントの定期フォロー・情報収集 定期的にご挨拶や連絡を取り、常にニーズを把握します。 コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます! ■ニーズのヒアリング・深掘り あなたが担当するエンジニアは30-40名ほど。 IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか? エンジニアには、どういった職場を希望しているのか?などをお伺いします。 ■マッチング・アサイン 条件などがマッチしたら面接を実施。 エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。 ★経験15年の先輩社員があなたをフォロー! IT業界の業界経験や専門知識がなくても 実務経験を積みながら慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ☆ノルマ無し/人材と企業のベストマッチングに集中できます ★8割以上が既存のクライアント! 【注目】□■【当社のIT営業とは?】■□ 「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な役割。クライアントとなるIT企業やエンジニアは、あなたの“パートナー”です。世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、いかに目の前のクライアント、エンジニアに頼られるか。数字よりも、信頼構築の構築を重視したコミュニケーションを大切にしてほしいです! 【注目】□■価値あるサービス”の提供を目指して■□ 当社はノルマを設けていませんが、これは決して楽をしたいからではありません。 目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、『会社やチームのためにもう少し頑張る!』など、チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています! 【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック!  ▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認  ▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪  ▼ 13:00 午後の業務がスタート!  ▼ 18:30 『お疲れ様でした!』ほとんどの営業メンバーが残業少なめで退勤しています! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社CompTurn

提案~運用まで一気通貫!【採用コンサルタント】☆年休130日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

市ヶ谷オフィス 東京都千代田区四番町2…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

★「先月はインセンだけで53万円GET」「ちゃんとやれば毎月稼げる!」★提案から運用、フォローまでを広く担当する採用コンサルをお任せします。 ◆お客様へのアプローチ ┗テレアポ・紹介獲得 ┗求人ニーズのヒアリング ◆採用サービスの提案 ┗求人広告・人材紹介・採用代行サービスなど ◆広告制作・運用サポート ┗原稿作成、掲載管理 ┗書類選考・応募者対応の代行など採用プロセス支援 ┗SNS、口コミ対策支援など 提案の幅も広く顧客ニーズに応えられる! ◇手がける求人広告媒体 マイナビ転職・マイナビバイト バイトル クリエイト転職・クリエイトバイト en転職 など それぞれの媒体・メディアの強みを活かして、お客様にとって最適な提案ができます。 求人メディアとの強固なチームワークが強み! マイナビ転職をはじめ、各メディアから手厚いサポートを受けています。 営業活動の質を高めるための情報や資料、最新の市場動向など、さまざまな支援を受けられます。 これまでに培ったノウハウや成功事例をもとに、チームで知見を共有しながら提案を行っていきましょう!

株式会社CONNECT

【営業(人材コーディネーター)】★年休126日・土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

★転勤なし! ★「渋谷駅」「代々木公園…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

《医師に特化した人材紹介》医療機関と医師の最適なマッチングを行います★医療業界を支え社会に貢献★異業界出身の先輩が知識ゼロから多数活躍中! ◎医師対応 就業先への希望をヒアリングしマッチする医療機関をご提案。面接に同行し勤務条件の交渉や入職に向けた調整を行い就業後もフォロー。 ◎医療機関対応 必要な人材の要件を伺い求人サイトに情報を掲載。最適な求職者のご提案を行い雇用契約をサポート。継続的なフォローで新たな求人取得を目指します。 社会を支える、医師と医療機関のかけ橋 お仕事先を探している医師と働き手を求めている医療機関や企業をつなぐことが私たちのミッション。 医師・医療機関双方のニーズや課題にじっくりと寄り添い、最適なマッチングを目指すこと。これにより、慢性的な人手不足など様々な問題を抱えている医療業界に大きく貢献できるのがこの仕事の大きなやりがいです。

株式会社エーアールエー

水漏れ修理スタッフ/月給30万円~/未経験OK/人柄重視の採用/資格取得で給料UP!

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

◆本社 神奈川県川崎市高津区子母口27…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

雨漏りを直したり、ベランダの防水シートを貼ったりして、 建物と住む人を"水の被害"から守るお仕事です◎ 入社後はベテラン先輩とペアで現場に入り、 作業工程から応対まで丁寧に教わるので、未経験でも安心してスタートできます! また、経験に応じて現場管理のポジションもお任せするので、どんどん給料を上げていくことが出来ます! ≪具体的な業務内容≫ たとえば… ・雨が降った時に水が入ってこないよう、壁や屋上に防水処理をする ・マンションの天井や外壁から水が漏れた時に修理する ・古くなったベランダの床を防水シートで新しくする ・マンションの階段に滑り止めシートを貼る (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★「一生モノの技術」が身につく環境があります 防水工事は一度身につけると一生使える「プロの技術」。AIに代わることのできない職人技術です。そんなお仕事を、当社では未経験者ではじめられ、かつ入社後は先輩職人がマンツーマンで指導し、現場でのOJTを通じて技術を習得。建物を雨漏りから守る専門技術を基礎から丁寧に教えるので安心です! 60代まで現役で活躍できる職人も多く、マンション・ビルの防水工事のプロフェッショナルとして「手に職」を得て、将来の安定を手に入れませんか? 【注目】建設業のイメージを覆す、お休みもしっかり取れる働き方 「建設業=ハードワーク」というイメージはもう古いです!当社では「休みが取りやすい」と社員からの声もあり、なんと海外旅行へ行く方もいます。さらに屋内作業が中心で、天候に左右されにくく体力的な負担も比較的少なめ。「ちゃんと生活を大切にしながら働きたい」そんな願いを叶えられる職場です。

株式会社MS-Japan

【リクルーティングアドバイザー】フレックス/在宅相談可/昇格年4回/明確な評価制度/豊富なキャリアあり

人材コーディネーター

【本社】 東京都千代田区富士見2-10…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー】として 企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービスを ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての  商談業務(反響営業)、経営課題のヒアリングなど ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人の説明、面接日程の調整など  その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者の選考コーディネータと  それに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が、  求職者との初回面談は別途キャリアアドバイザーが行うなど、  組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&Aなどの提案も可能。自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みです。 【キャリアパス】 リーダーへステップアップして後輩を育成したり、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動するなど、キャリアパスも多彩。産休・育休取得後に時短勤務で活躍している女性社員もいます。 【注目】30期連続黒字&利益率40%超え!独創性の高さで安定経営を実現! 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。 【注目】明確な評価制度あり!スピーディなキャリアアップも目指せる バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。

株式会社夢真

月収35万可★未経験OKの施工管理アシスタント

建築施工管理

《転勤なし/腰を据えて働ける環境!》 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 <お任せする仕事は…>★まずは簡単なお仕事からお任せします★ 管理スタッフとしてスムーズにプロジェクトが進行するよう、 オフィスワークを中心にお任せします。 <お任せするお仕事は…> ◎資料・書類作成 ◎書類のファイリング・保管 ◎写真撮影等 ◎協力会社への連絡共有 など

株式会社グラスト

人材コーディネーター/登録スタッフとの面談および求人提案(全国募集)

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOK…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

■残業月10時間以内 ■決算賞与あり/昇給年2回 ■年間休日124日(土日祝休み) ■未経験歓迎/研修あり 新しいステージを探している求職者の方と、 働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート! 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います! 面談数は1日4~5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30~ 出社メールチェックなど ▼10:30~/求職者様との面談 ▼12:00/ランチ ▼13:00/求職者との面談 ▼18:00/メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ!

株式会社ホットスタッフ大府

【人材コーディネーター】★年休125日★未経験入社9割→活躍中!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【 転勤なし/UIターン大歓迎 】 愛…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【未経験者は3か月間の研修ありの安心スタート!】企業とスタッフの“ご縁”を結び、働く人をサポートするお仕事。お仕事紹介やフォローが中心です! ◆スタッフ面談・登録対応 ◆取引先企業との打ち合わせ(人材ニーズの確認など) ◆お仕事の紹介・マッチング ◆就業後のアフターフォロー など 担当数は10~15社ほど。スタッフの就業後も定着まで見守ります。スタッフが安心して働き続けられる環境づくりが、あなたの成果=評価に直結します。 \自分のスタイルでキャリアアップを/ 人材コーディネーターは担当する企業とスタッフの数に応じて歩合給が発生します。現メンバーでだいたい月5~30万円。慣れてくるとより多くを担当できるように!また将来、新規営業を担当するなら月70万円以上の歩合も難しくありません。自分のスタイルで「長く続けること」も「キャリアアップ」も可能です!

株式会社Techouse

採用事務*未経験OK*PCスキル不問*研修有*残業月4h*10時出社*お菓子食べ放題

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員、契約社員

--自社求人サイトの登録者サポート-- ★きれいなオフィスで働ける ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり ★PCスキル不問!9割が未経験スタート ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 *面接の予約 *選考のご案内(選考の流れなど) *履歴書の添削 *面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社UNICS

医療の一歩を支える!【治験紹介スタッフ】★U-39限定!★

営業・セールス(個人向営業)、一般事務、人材コーディネーター

\ 転勤なし!UIターンも歓迎 / 福…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

「治験」に興味を持った学生さんに向けて説明を行い、治験ボランティアを増やしていくお仕事です。※勧誘ノルマは一切無し! 対象は? 時間に融通が利く学生さんが中心。 学生さんが「この人なら話しやすいな」と思えるような そんな関係づくりを目指していきます。 接点づくりは? これまで治験に参加してくださった4万名以上の登録者から友人紹介を受け、面談アポを取ります。その他、学校・企業を訪問し、協力を募ることも。 オフも充実させられます! 年間休日は125日 土日祝休みの完全週休2日制 残業少なめ(1日1時間程度) 私服通勤・ネイル・マツエク等もOK ノルマや無理な勧誘無し 仕事終わりの時間もたっぷり使える 好環境をご用意。有給も取りやすく、 腰を据えて無理なく、長く活躍できます! 賞与実績も年4.5カ月分なので、 収入面も安定しています◎

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