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検索結果: 16,408件(721〜740件を表示)

株式会社　フルキャストホールディングス

【人材派遣の法人営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

株式会社フルキャスト埼玉支社　熊谷営…

￥

〜276万円

正社員

個人ノルマなし！人材派遣の法人営業スタッフとして、企業のニーズにあった人材を自社サイトで募集・マッチングを目指します。求職者と企業をつなぐ架け橋となる、やりがいに溢れたお仕事です！【具体的には】人材派遣における法人営業。お客様から「どのような人材を求めているか」「いつまでに、何名欲しいか」などを丁寧にヒアリングし、求人票を作成。その求人票をもとに、お客様の要望に合わせた人材を自社サイトで募集し、マッチングを目指します。さまざまな業界の知識を持った仲間たちがいるので、どんなニーズにも力を合わせて対応！1人で抱え込む心配はありません！《1日の流れ例》 ▼09：30 出社、メールチェック　他 ▼11：00 1社目アポ、お客様の採用計画をヒアリング ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 2社目アポ、スタッフの稼働状況などを確認 ▼15：00 アポ取り（電話やメールなど） ▼17：00 提案書の作成など事務作業 ▼18：30 退社、お疲れさまでした！【動画コーナー】フルキャストを知っていただくために動画を公開中！下記URLをコピーしていただき検索ツールにペーストにてご覧いただけます。・お仕事の1日密着動画 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=3ae3bbac50fa3de88dba2bd25dfbf15d ・会社紹介アニメーション https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=1524ed9ce315e86a17277962196835c1 ※フルキャストホールディングスで雇用し、フルキャストに出向する形式です。 ※従事する業務の変更範囲：基本なし（キャリアアップによりマネジメント業務をお任せする可能性あり）

株式会社グラスト

人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）

人材コーディネーター

下記いずれかのオフィスにて勤務いただき…

￥

350万円〜400万円

正社員

新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、就業に関するアドアイスを行います！面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案ヒアリングした情報を元に求職者の条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。【1日の流れ】 ▼9:30～出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等【入社後の流れ】入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、必要な知識を一通り身に付けます。その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！【注目】【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。【注目】【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数！元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート（失恋）休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです！仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。

非公開

《茨城》建築施工管理(1級建築施工管理技士)　　※課長職

建築施工管理

本社：茨城県ひたちなか市

￥

700万円〜800万円

正社員

社内外の建築士が作成した設計図書を元に以下の業務を実施頂きます。 (1)施工計画の作成 (2)原価管理 (3)工程管理 (4)品質管理 (5)安全管理 (6)技術的指導 ◎建築は木造がほとんどです ■課長職として・課のマネージメント（7～8名）・案件の取りまとめ ●ご自身で１～2の物件を担当していただきながら配下の案件も見ていただきます。 <勤務地について> 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城の現場にて施工管理を実施頂きます。 ※勤務地についてはご相談ください＜安心して働ける職場＞・施工管理実績80以上！安定の職場です・建築は木造住宅がメインです・協力会社は10年来のお付き合いのある法人様がほとんどです・お仕事は一人立ちをするまで、ベテラン監督にマンツーマンで教えて頂けます・定年70歳！長期勤務が可能です ●グループ全体で国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。

株式会社アースホールディングス

『HAIR＆MAKE EARTH』の【採用担当】未経験OK土日祝休年休129日

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

本社勤務＆駅チカ＞転勤なし＞東京…

￥

300万円〜500万円

正社員

『良い意味で、単なるバックオフィスではありません！』EARTHで働く魅力を多くの学生にPR★説明会での司会進行や学校とのやりとり、内定フォローなど＼『会社の顔』として働く魅力をPR！／就職フェアや学内説明会での司会進行・アテンド自社説明会の運営内定者フォロー　ほか「EARTHって知っていますか？」「一度説明会に来てみませんか？」など ”興味をもってもらい、より深く知ってもらう” 採用に至るまでのやり取り全てに携われます。

株式会社ジェイエイシーリクルートメント【東証プライム市場上場企業】

リクルートメントコンサルタント未経験OKフレックスタイム*賞与年2回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

￥

400万円〜650万円

正社員

★業界未経験大歓迎★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助＼企業と転職希望者の架け橋となるポジション／ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 ≪具体的な仕事の流れ≫ 【1】社員それぞれが専門領域を持ち、担当クライアント様に対するヒアリングを実施。　▼ 【2】求職者とキャリア面談をし、キャリアコンサルティング業務から実際に企業へエントリーする際の履歴書や職務経歴書の添削・面接対策などを行います。　▼ 【3】企業、転職希望者の双方に対するご支援で、企業の採用支援・求職者のキャリアの実現をかなえます！ ■クライアント企業について担当する企業は外資系・国内大手・中堅中小・スタートアップ企業など幅広いのが特徴。業界も情報通信（デジタル）・製造業・サービス業・ヘルスケアなど多岐に渡るため、様々な企業・業界の知識が身に付きます◎ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般

株式会社オリジネーター

留学生の未来をつくる【人材コーディネーター】★未経験OK

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし／千駄ヶ谷駅・国立競技場駅・…

￥

300万円〜600万円

正社員

【外国人留学生の就職活動をサポート！】自社就活サイト『リュウカツ』などを通じて、グローバル人材の相談・コーディネート業務をお任せします。当社サイトへ登録している留学生など外国人人材の就活支援、新たな求職者の確保に向けたさまざまなアプローチを行います。 ◇求職者の就職サポート・個別面談（約5割） ◇大学等、教育機関への情報提供 ◇就活セミナーの企画・運営 ◇自社サイト『リュウカツ』の企画・運用 ◇SNSなどによる情報発信　など＼社会的意義も大きなやりがいに！／知らないことも多い留学生に対して、日本の企業文化をはじめ丁寧かつきめ細やかなサポートが必要です。留学生の「日本に残って働きたい」という気持ちが高まるような寄り添う支援とともに、有名企業の事業計画を”人材”の面でサポートする醍醐味も感じられます。

AWESOME株式会社

アスリート特化*未経験月給35万円～【キャリアアドバイザー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市・東京都中央区　いずれかの…

￥

400万円〜550万円

正社員

【手厚い固定給+月額70万円のインセンティブ実績あり！飛び込みなし】希望等に応じ求職者のサポート（CA）や企業向けコンサルティング（RA）を担当 ◎キャリアアドバイザー業務(CA) 体育学生・アスリートの悩みに寄り添い新たな情熱の対象を共に探索します！ ◆求職者との面談 └経歴のヒアリングや面接準備 ◆応募書類の作成アドバイス └履歴書・職務経歴書等 ◆内定獲得後のフォロー ◆就職イベントの企画・運営サポート └合同説明会/面接会/交流会等【仕事の魅力】“人”にトコトン寄り添うスタイル！《求職者の可能性を広げていく仕事》体育会学生やプロアスリートに親身に寄り添えるのが業務の特徴。例えば、面談を1回してマッチングはAI任せにならず、ときには5回以上面談をして1人ひとりの悩み・可能性に寄り添い最適な就業を支援します。結果として企業側からの信頼・評価も高まっていきます！

非公開

キャリアコンサルタント（両面型）エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業

人材コーディネーター

東京都千代田区神田須田町1-14-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

株式会社minima.

人材コーディネーター未経験から月給30万円～リモートあり*残業ほぼナシ

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿5丁目14-12天翔オ…

￥

350万円〜700万円

正社員

◆ビジネスマナーから学べる最長1年の研修プログラムあり◆就業後フォローまで一貫して担当できる◆研修期間後はリモート活用OK！◆未経験から月給30万円～＋インセンティブ充実◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由人材サービスを提供している当社。あなたには求職者と企業のマッチングや就業中のフォローをお任せします。 ★まずはビジネスマナーから学べる研修からスタート。完全未経験の方も安心して始められます！ ≪具体的には…≫ ◆求人の管理企業から必要な人材や人数をヒアリングし、求人広告を作成・管理します。時には採用戦略や面接プロセスに対して改善提案を行います。 ◆求職者の面談面談を通じて、求職者のスキルや目標をヒアリングし、求人要件と求職者のスキルを照らし合わせ、最適なマッチングを提案します。 ◆就業サポート面接が決まったら、履歴書や職務経歴書をチェックし、面接をサポートします。採用が決定したら、契約手続きや条件交渉を行います。 ◆就業後フォロー求職者とSNSで連絡を取り、日々の相談や悩み事をヒアリング。状況に応じてスキルや知識の向上を支援したり、企業に働き方の改善を促したりします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

株式会社トラント

女性代表の直下で働ける！【人材コーディネーター】★未経験OK

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【転勤なし・I/Uターン歓迎／JR恵比…

￥

350万円〜650万円

正社員

【できることからスタート】求職者（エンジニア）と企業のマッチングをサポートをお任せします。◎IT領域に強み◎OJTでしっかりサポート＜企業へ求職者のご提案＞企業のニーズと求職者のスキルや希望をヒアリングし決定。双方の意思・条件がマッチしたら契約成立。＜就業者のフォロー＞就業後は、仕事における悩みやキャリアプランなどの相談に対応していきます。＜新規顧客の開拓＞エンジニア採用のニーズがありそうなあなたの個性を開花させるキャリア支援一人ひとりに合ったキャリア形成ができるようにあなた自身の興味関心や仕事の悩み、今後のキャリアなど、ざっくばらんにお話しましょう。代表や社員との距離が近いため仕事上のアイデアや改善案は柔軟に受け入れられるのも当社の強み。営業部の新規立ち上げ部署なので挑戦をしたい方には最適です！

株式会社エムアンドアール

人材営業｜未経験OK人柄採用土日祝休月27万可服装自由*20代～30代活躍

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…

￥

300万円〜400万円

正社員

＊年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり＊入社からの平均昇進年数2年！スピーディーなキャリアUP可能＊未経験歓迎！やる気・人柄重視採用＊産育休活用実績あり/女性管理職在籍「働きたい」というスタッフさんと、「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。【具体的には】 ■人手不足のクライアント企業にヒアリング ┗「こんなスキルのある人材が欲しい」などを伺います ■適した人材の書類提案 ■マッチングした応募者様とクライアント企業様と条件擦り合わせ ■紹介後のアフターフォロー ■クライアント企業への提案や折衝【主な業務内容】 ■募集店舗や条件のヒアリング ■広告原稿の作成 ■応募者の職務経歴書の作成と提案 ■企業とスタッフの顔合わせに同行 ■紹介後のフォロー　 ■新規取引のお客様開拓　など【提案するサービス】・小売業に特化した人材サービス ┗レジ業務のアウトソーシング（当社でのレジ業務請負） ┗グループ会社の人材派遣と人材紹介・メインは既存のお客様案件への人材提案・新規案件も4件商談すれば、平均1社からは発注いただけるサービス ※入社後は関連会社（株式会社エムアールエス）へ出向の可能性がございます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

非公開

【急募】愛知県で活躍！プロフェッショナル人材の提案を行う、ソリューション営業！！

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【募集拠点】愛知県名古屋市【勤務…

￥

500万円〜

正社員

■業務概要本ポジションは、専門知見やリソース不足などの顧客課題に対し適切なプロフェッショナル人材の提案を行う営業職です。当社登録のプロフェッショナル人材DBを活用し、適切な知見やスキルの提供に向けた営業活動を実施いただきます。【具体的な業務】・クライアントとのディスカッションを通じ、課題を解決できる人材の要件を定義・商談、提案から受注に至るまでの一連の営業活動（契約書の取り交わし、顧客リサーチ、商談調整、求人内容の作成、人材のサーチなど）・売上実績・フォーキャストの管理、プランの作成・契約締結後のフォローアップ、品質管理および追加提案などの関係構築【裁量】・ヒト（体制）、モノ（提案内容）、カネ（予算）に関して、自身の裁量で関与できます。・言われた人材を探すだけではなく、潜在ニーズをとらえて必要な要員や体制の提案を行うことができます。【仕事の流れ】 1．担当部署・各種チャネルよりリードを獲得後、商談準備を実施（顧客リサーチ、想定される人材像の準備） 2．顧客との商談。顧客の状況をヒアリングし、課題を顕在化。　　最適な知見やスキルを持つ人材のご提案に向けて認識のすり合わせを行う。 3．商談内容をもとに必要な人材要件を定義し、コーディネートと協力して最適な要員の選定、調整を実施。 4．顧客へ提案、打合せを実施。詳細を確認、最終合意を目指す。 5．双方合意の上で契約締結。書類作成や契約手続きを進め、参画開始の準備を行う。 6．参画開始後は、顧客および参画者双方をフォローアップ。追加のニーズが発生した場合は、さらなる提案を行うべく準備。長期的な関係構築や新たな案件獲得、売上拡大につなげていきます。

株式会社NECT

人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門一丁目3番1号本ポジ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

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