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【建築施工管理/マンション(未経験)】東証プライム

建築施工管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げている一方、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしております。今後の更なる受注拡大のため、新しい仲間を募集します。 【業務内容】 〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には ・建築工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。 ※マンション/非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。 <教育体制について> ・入社翌日から現場配属で、OJTを実施。 ・研修講義内容は録画されており、担当工事等に合わせて各自で学習が可能。 ・若年次は対面での社内研修も実施。 <マンション建築施工管理のやりがいについて> ・内覧会や引き渡し時に、エンドユーザーと直接やり取りする機会がある。 ・ビルや商業施設とは違い、エンドユーザーの声を直接聞くことができる。 対法人とは異なり、ストレートな言葉で感謝されることが多い。(特にアイセルコ等要望に応えた時) ・反対にクレームもストレートな言葉でいただくことが多く、アフターが出ないように施工時に 品質管理を徹底することが大切。

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【建築施工管理(RC造)】東証グロース上場/転勤無/土日休み/増収増益のため増員

建築施工管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 RC造収益物件の仕入増加に伴い、建築現場の進捗確認を行い、お客様への引き渡しまでを滞りなく進めていただきます。 エリアは東京の城南・城西エリア中心で、完成物件で5~10億円程度の規模感です。 工程の確認や工事監督と打ち合わせを行い、工事の進捗確認を行います。 ~具体的には~ ■工程の作成・協力会社や資材の確認 ■工程管理(品質・原価・工程・安全・環境管理) ■必要書類の作成(役所への届出・進捗報告等) ■各種図面のチェック 【募集背景】増収増益のため 【働き方】 月の平均残業時間:20~30時間程度になります。

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発注主側の立場で施工・工事の監理/建築躯体

建築施工管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が仕入れた案件に関して、開発における技術的な部分についての業務を担当いただきます。 ※発注主側の立場で施工・工事の監理を担当いただきます。 【具体的職務】 ・開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、 コンストラクションマネジメント業務。 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査 ・建設協力会社(設計・施工)との交渉、物件完成までを一貫して管理 物件購入前の事前調査、施設環境や開発内容における遵法性の確認、改修案件に関する修繕計画の策定、購入後の改修・是正工事の計画・実施、施工者の選定、仕様の確定、契約、プロジェクト進捗管理、コスト・スケジュール管理など 建築と設備に関しては、それぞれが専門性をもって対応しておりますが、部署や担当 が分かれているわけではありませんので、どちらの分野にも積極的に関わり、知識の習得・向上に励んでいただくことを期待しております。 【物件詳細について】 ・オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。 【魅力】 ・開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務。 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査 ・建設協力会社(設計・施工)との交渉、物件完成までを一貫して管理

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発注者側施工管理(経験者)※残業時間30時間未満

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や  更新工事の施工管理を担当していただきます。 ※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。 ■案件金額(目安):数万円から数億円※100万円~1000万円規模の案件が中心 ■施工エリア(目安):京阪神エリア中心 ■施工期間(目安):1週間~3ヶ月 ■時間外労働は月平均25時間程度 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

株式会社ティー・エム・エス

意欲重視の採用中◎【デザイン・設計】チャレンジ大歓迎◎

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木)

《転勤なし/マイカー通勤可》 群馬県…

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雇用形態

正社員

《案件の種類は数多く豊富!》お客様と直接商業施設などに関する、図面作成などの各種業務。/様々な役割を担っていける、チャンスに満ちた職場です! お客様は無限大!チャンスが多いからおもしろい! ◎Jw_CADのオペレーション業務 ◎パース図面の作成 など ──★東証プライム上場企業などの元請け案件多数 だからこそ、お客様と直に向き合いながら、 企画・提案やプレゼンなども行うことができます。 マルチに活躍したい方には、とても恵まれた環境ですよ。

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施工管理/(管理職候補)

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 自社の管理物件、及び、外部の不動産管理会社様の管理物件において、工事全体の施工管理に関わる業務全般を担当いただきます。取り扱い物件はオフィスや店舗、集合住宅など幅広く、内装・改修工事がメイン。水回り修繕のみもあれば、オフィスビル1棟の全体リニューアルもあるので、数ヶ月~1年以上かかる工事になることも珍しくありません。現場管理の際は、協力会社の施工スタッフ15名ほどを統括し指揮監督します。  ~具体的には~   ・受注後のお客様ヒアリング   ・現地調査~お見積りのご提案   ・工事実施に向けた材料/職人の発注   ・現場における施工指示、安全管理、品質管理、完成後の引き渡し   ・工事系案件の新規営業活動 【配属予定部署】 工事部 課長代理1名(男性)、部員7名(男性6名、女性1名)  同部は、住宅物件の工事案件(集合住宅、マンション等)や、事業物件の工事案件(事務所、店舗、商業ビル等)の、設備工事・改修工事・リフォーム工事、原状回復工事等の工事全般を担当する専門部署です。全体を統括する責任者1名、各案件チームに分かれての担当者6名、全体支援の事務担当1名の合計8名。東京を中心に関東圏エリアを担当し、工事依頼受けや工事提案から、施工管理・完成までを責任もって行っています。 不動産物件に関する工事ならば、ほぼどんなジャンルの工事でも請け負って担当していますので、これまでの未経験分野へのチャレンジからの成長機会も目指せます。 【入社後業務習得イメージ】 入社後、3ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します!3ヶ月後には1人立ちをして、1人で担当案件をもち、案件着手~施工管理~案件完了までをできるようになっていただくイメージです。入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。併せて、同部社員に同行し、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。TFCとしての現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、各現場は複数名体制を取っており、部員1人1人への負担が少ないようにしています。これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、チームの中で大きな裁量…

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インテリアコーディネーター

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

愛媛県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社のインテリアコーディネーターとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 契約後の顧客と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を担当していただきます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等も担っていただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、顧客に応じた空間提案が強みの同社の住宅は顧客に応じ様々です。 顧客の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

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インテリアコーディネーター

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

奈良県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社のインテリアコーディネーターとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 契約後の顧客と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を担当していただきます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等も担っていただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、顧客に応じた空間提案が強みの同社の住宅は顧客に応じ様々です。 顧客の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

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インテリアコーディネーター

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

長野県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社のインテリアコーディネーターとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 契約後の顧客と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を担当していただきます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等も担っていただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、顧客に応じた空間提案が強みの同社の住宅は顧客に応じ様々です。 顧客の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

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インテリアコーディネーター

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

山口県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社のインテリアコーディネーターとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 契約後の顧客と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を担当していただきます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等も担っていただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、顧客に応じた空間提案が強みの同社の住宅は顧客に応じ様々です。 顧客の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

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インテリアコーディネーター

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社のインテリアコーディネーターとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 契約後の顧客と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を担当していただきます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等も担っていただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、顧客に応じた空間提案が強みの同社の住宅は顧客に応じ様々です。 顧客の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

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インテリアコーディネーター

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

茨城県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社のインテリアコーディネーターとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 契約後の顧客と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を担当していただきます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等も担っていただきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、顧客に応じた空間提案が強みの同社の住宅は顧客に応じ様々です。 顧客の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

生和コーポレーション株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_千葉>※木造集合住宅※

建築施工管理

千葉支店/千葉県船橋市南本町1-12、…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・現地調査 ・施工図面の確認 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定 ・建設資材の注文 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は木造集合住宅(自社ブランド)が中心です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は3ヵ月~半年ほどです。 ・担当地域は千葉県です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・勤務地は下記のいずれかとなります。 (1)千葉支店/千葉県船橋市南本町1-12 (2)柏支店/千葉県柏市柏6-4-25 ・年収額には歩合給を含めています。 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ・担当現場への直行直帰が主となります。 ■ 企業特徴 【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】 賃貸マンション完工戸数ランキング第1位(全国賃貸住宅新聞社調べ)の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング(都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業)から用地仕入、企画開発、設計(基本設計、実施設計、構造設計、設備設計)、施工、不動産管理(賃貸管理、設備管理)までグループ内で一貫して手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】 自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA(地上9階建/75戸)、H2138(地上12階建/44戸)、RAXA(地上10階建/33戸)、ARTIO DOMANI(地上14階建/41戸)、maruei6(地上10階建/34戸)・maruei7(地上13階建/62戸)の施工実績がございます。 【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西エリア(京都、大阪、兵庫)、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98%を超える高い入居率、右肩上がりの業績(2019年売上高:1,356億円、2021年売上高:1,450億円、2023年売上高:1,719億円)を実現しています。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 教育制度が充実しているほか、報奨金制度(個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ)があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度(産休育休制度や時短勤務制度)も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

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【戸建て住宅・施工】子育て家族の暮しを応援/創業昭和37年/老舗地場ハウスメーカー※北九州市小倉北区

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

福岡県北九州市小倉北区 マイカー通勤可…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【建築施工管理のお仕事】 ・新築木造住宅 ・リノベーション ・リフォーム 現場管理業務全般 をお任せします。 当社はお客様満足を第一に考えているため、そこにつながる行動や新しいアイデアはどんどん取り入れていきます。社歴や年齢にとらわれず自由に発言できる職場です。

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《千葉県市川市》建築施工管理職(S造、RC造の新築工事)

建築施工管理

本社:埼玉県所沢市 支社:東京都新宿区…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 将来的には所長のポジションで現場の責任者としてご活躍していただきます。 ■詳細業務: 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンション、公共施設など様々な案件を担当(主に東京都、埼玉県周辺をメインとして請負金額数億~数十億円程度の中規模・大規模案件)  ※工期・・・10カ月~15カ月程度 ※基本的には現場に常駐し現場へ直行直帰  ※2~3名チームで現場を担当  ※今後3~5名体制へと移行予定  ※同一期間での担当は原則1現場のみ ■就業環境・働き方改革: 全社で働き方改革を推進 ※休日出勤は月1~2日程度 ※週1回のノー残業デーを実施 ▽建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担う事により現場技術者の負担軽減。 ▽BIMを積極的に活用。定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し業務効率アップ。 ▽ウェアラブルカメラ・ホロレンズの導入。IT技術を取り入れる事により生産性向上。 ■職場の雰囲気: 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。 資格手当、家族手当、住居手当や食事補助制度等の福利厚生が充実しており、長期安定的に就業しやすい環境。

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_宮城>

建築施工管理

東北営業部/宮城県仙台市青葉区中央2-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および建築工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は宮城県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

大和リース株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_広島>

建築施工管理

広島支店/広島県広島市西区楠木町3丁目…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 各種施設の建築施工管理を担当していただきます。 ・施工計画の作成 ・施工図の確認 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理) ・竣工確認 <詳細> ・施設種類は商業施設、事務所、工場、福祉施設、立体駐車場、店舗です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は1,000万円~20億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は数週間~1年です。 ・担当地域は広島県が中心です。 ・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考 ・総合職採用のため転勤の可能性はございますが、家庭事情等を考慮いただけます。 ・有給消化率は69.4%(工事部門)です。 ・定着率は96.6%(離職率3.4%)であり業界平均を大きく上回ります。 ・グローバル調査機関「Great Place to Work」実施の「働きがいのある会社2018」調査で上位にランクインしています。 ・経済産業省、日本健康会議が認定する健康経営企業「健康経営優良法人2018」に選定されています。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニー】 大和ハウス工業グループ、建築リース業界のリーディングカンパニーです。システム建築事業を事業の軸として、土地活用の提案、商業施設の開発・運営、駐車場の建設、自動車・農業・福祉分野のリース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など幅広い事業を展開しています。 【多岐に渡る事業の展開】 建築リース事業(教育施設、商業施設、事務所、工場、倉庫、公共施設)を中心として、公民連携事業(公共施設の設計/建設/管理/運営)、土地活用の企画立案、建設、運営(商業施設、コインパーキング)、緑化事業(壁面緑化、屋上緑化、駐車場緑化、ファニチャー緑化、マテリアル)、福祉事業(介護福祉施設、児童福祉施設)、自動車関連事業(カーリース、カーシェアリング)、製品及びシステムの製造販売(情報通信技術、ロボット、エネルギー)を手掛けています。 【建築資材の調達・加工・組立まで一貫して自社工場で実施】 建築資材の調達・加工・組立までを一貫して自社工場で行うことで高品質で信頼性の高い商品を提供しています。自社工場を6拠点そして物流施設を14拠点を全国で構えながら迅速な搬送とアフターケアが可能な事業体制を構築することで、建設工期の短縮や建設コストの削減を実現しています。 【全国ネットワーク】 大阪本社、東京本店を始め、全国で28支店(北海道/岩手/秋田/福島/茨城/群馬/埼玉/千葉/神奈川/新潟/石川/静岡/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/岡山/広島/山口/香川/愛媛/福岡/長崎/熊本/大分/鹿児島/沖縄)、13営業所(青森/山形/山梨/富山/福井/長野/岐阜/静岡/和歌山/島根/徳島/高知/宮崎)の拠点を構えて事業展開しています。

株式会社松村組

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_京都>

建築施工管理

京都支店/京都府京都市中京区烏丸通四条…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当地域は京都府です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。

株式会社小川建設

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>

建築施工管理

東京本社/東京都新宿区四谷1-4

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・工事作業所周辺住民への告知、説明 ・施工計画の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はマンションを中心として、福祉施設、教育施設、工場、商業施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月30時間~40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・現場への直行直帰が可能です。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度あり)です。 ■ 企業特徴 【不動産デベロッパーグループ、創業100年以上の歴史を持つゼネコン】 賃貸住宅の開発棟数が全国第1位の不動産デベロッパー(株式会社シノケングループ)グループ、創業100年以上の歴史を持つゼネコンです。土地活用の提案から各種建築物の企画、設計、施工、アフターメンテナンスを手掛けています。 【コンサルティングから施工まで手掛ける事業展開】 土地活用の提案から企画、設計、施工、アフターメンテナンスまで手掛ける事業展開をしています。マンション、アパートを中心としてオフィスビル、医療施設、福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など多様な施設の企画、設計、施工、アフターメンテナンスを手掛けています。 【登録有形文化財の施工実績】 日本で登録されている有形文化財(築50年以上の建造物で再現することが容易ではない建築物)の施工実績をお持ちです。長林寺(築576年)、足利織姫神社(築88年)桐生織物記念館(築90年)、武蔵野銀行行田支店(築90年)の改修工事などを手掛けております。 【「道義と技術」が経営方針】 「道義と技術」を経営方針としてその背景には「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ、正しい請負人である前に至誠の人であれ」という社員像を掲げています。最も大事な経営資源は人だと考えており、お客様の期待に応え、社会に貢献するために日々の活動推進に向けて取り組んでいます。

大和財託株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_大阪>

建築施工管理

大阪本社/大阪府大阪市北区大深町3番1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・関係者との打ち合わせ ・工事計画の作成 ・見積書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、マンション、アパート、戸建、ホテル等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は関西地方です。 ・残業時間は通常時が月25~35時間、繁忙期が月30~45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ・昇給は年1回(優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり)です。 ・賞与は年2回です。 ■ 企業特徴 【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】 不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。 【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】 土地、建物のコンサルティング(不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言)を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発(市場調査、用地の選定、取得)、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事(建築、電気、管、塗装)の請負を手掛けています。 【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】 様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室(入居率99.65%)を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76%(全国平均は約95%)に達しています。 【6年連続で増収増益の実績】 6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年(約26億円)から2024年(220億円)までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45%を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10%の賃上げを実現しています。 【資産価値を共創】 資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。

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