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株式会社日鉄コミュニティ

【東京】管理規約の作成・提案※親会社への対応がメイン／日鉄興和不動産Gの総合デベロッパー／土日祝休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都品川区南大井6-26…

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500万円〜649万円

正社員

〜マンション・賃貸管理の経験を活かしてワークライフバランスを整える／みずほフィナンシャルグループと日本製鉄がバックボーン／総合デベロッパー日鉄興和不動産グループ〜 ■業務内容：マンション管理サービスの企画・提案業務をお任せ致します。新築マンションの管理規約や管理費作成がメイン。親会社である日鉄興和不動産への対応がほとんどです。外部から問い合わせがあった場合のみ、外部対応も発生します。＜具体的な業務＞ (1)管理費の算出、管理項目の洗い出し、管理規約・使用細則の作成等、デベロッパーとの管理課題の交渉等。業務の7〜8割を占めます。 (2)問い合わせ対応 ■組織構成： 30代から50代を中心に構成。全体で約10名程在籍。グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。 ■働き方：直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。年間約10棟の新築マンションに対して、管理費作成がメインとなります。そのため、内勤がほぼ8割。引き渡しの際に外出する程度となります。 ■同社の特徴：今や日本全体でのマンションストック700万戸を超え、ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した建物まで様々であり、住まいに対する顧客の思いも様々です。オフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。当社では、顧客のニーズに応えるために建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】データセンター用海外製空調機器の導入プロジェクトエンジニア★NTTグループ／リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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600万円〜799万円

正社員

■概要：当社では、成長著しい国内データセンター市場において、空調専門商社機能×空調エンジニアリング機能を強みとした、データセンター用空調商材の物品販売事業を拡大させており、現在、同事業における、「海外製空調商材の導入プロジェクトエンジニア（セールス&デリバリー）」のポジションを募集しております。社内ベンチャー企業のような組織での、ご自身と担当事業双方の成長実感を得られるやり甲斐のあるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社では、日本国内での競争力あるデジタルインフラ構築に貢献すべく、海外メーカ・海外工場との事業提携を通じて、日本市場向けに、データセンター用空調機・熱源機器の物品販売事業を展開しています。同物販事業拡大に向け、当部門では、社内ベンチャー的に以下（1）〜（8）の一連の業務を全て実施しており、そのうち、（3）〜（5）の業務を担当いただきます。（1）（2）に関してはご本人の素養、希望などを考慮してお任せします。（1）製品開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）（2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）（3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心）（4）物流・納品（貿易実務、現場搬入調整等含む）（5）試運転調整（構築中の不具合対応含む）（6）定期点検（7）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）（8）技術指導（協力会社技術者育成等含む） ■本ポジションの魅力：・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。・コアタイムのないスーパーフレックス制度に加え、週2-3回程度の在宅勤務（リモートワーク）や隙間時間に利用できるリモートオフィス契約等、働きやすい環境を整備しております。・将来のCDPという観点でも、ご自身の適正・ご要望に応じて、本ポジションでの経験を足掛かりに、当社内の他のデータセンターエンジニアリング業務（設計・施工管理等）へと業務の幅を広げることも可能です。 ■同社の魅力：＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。変更の範囲：本文参照

スターツアメニティー株式会社

【東京／経験者歓迎】賃貸住宅のプロパティマネジメント（PM）◆年休120日◆プライム上場スターツG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京都内の各営業所住所：東京都内の各…

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月25h程度／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】 ■業務内容：マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■＜働きやすさ＞が特徴！：業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月　◇１）24時間365日コールセンター電話受付　◇２）業務（立会い／巡回／依頼要望対応）のシステム化　◇３）精算／家賃回収／督促は専門部署で実施（分業化） ■＜一日の流れ＞： ◇１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ◇２）オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。 ◇３‐１）外出（入居、あるいは退去などの立ち会い／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など平均5〜10件） ◇３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ◇４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■評価制度：ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。 ■同社の魅力と特徴：【国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。【充実の福利厚生とキャリアパス！】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

山陽電気鉄道株式会社

【神戸/長田】プロジェクトマネジメント(建築)◆東証プライム上場／土日祝休／残業20H程度／転勤なし【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：兵庫県神戸市長田区御屋敷通…

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／創業110年以上の安定基盤／点ではなく面で街づくりに携わるお仕事／転勤なし／残業20H程度】兵庫県南部の交通ネットワークの一翼を担う当社の不動産事業部にて、建築分野におけるプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ■組織構成不動産事業部は総勢20名程度の部署でございます。 20代〜50代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。主に用地の取得〜販売までを行う事業推進グループ、当社が保有する建物を維持・管理をおこなう営業管理グループ、当社の保有する用地の管理を行う用地管理グループの3つに分かれております。今回は、建築の知識を持つあなたに事業推進グループ（10名程度）の一員として従事頂きます！ ■今回お任せしたい業務メインとなる業務・施工中現場の発注者監理・保有物件の維持管理業務新規開発事業企画や当社保有の建物・商業施設に対して建築の知見を活かし、企画のサポートや建設、修繕のプロジェクト進行、発注者として関係各所との協議・連携等をお任せ致します。 ■キャリアパス当社でのご経験を積んでいただいた後は、管理職として不動産事業のより広い範囲を担当していただくことも視野に入れております。 ■同社の特徴・創立115周年を迎える当社は、神戸から姫路の兵庫県南部エリアを走り、さらには阪神電車との相互直通運転により大阪梅田までつながる鉄道事業をはじめ、不動産事業、レジャー・サービス業など、人々の生活を支える幅広い事業を展開しています。・開発事業本部では当社の沿線をはじめ、京阪神エリアにおいても暮らしやすい街づくりを推進しています。商業施設の誘致や、賃貸マンション事業、鉄道高架下の有効活用など、その活動は多岐にわたります。また、分譲マンション事業や戸建事業についても積極的に展開し、鉄道事業で得た信頼をベースに、お客さまに喜ばれる高品質な住環境を提供しています。賃貸事業・分譲事業を事業成長の両輪として、さらなる沿線価値の向上、地域の活性化と豊かな暮らしに貢献していきます。

株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿】管理物件の工事管理 ◇東証プライム上場リロG／土日祝休み／20代〜70代まで幅広く活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿4-2-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜管理物件の管理・工事管理ポジション／首都圏の物件が中心／内勤業務メイン／将来のキャリアパスも豊富／年間休日120日／土日祝休み／東証プライム上場のリロG100%子会社〜 ■業務内容：当社にて管理している賃貸物件の管理業務ならびに管理物件での工事管理業務をお任せします。 ■業務詳細：首都圏の不動産賃貸管理物件を担当して上記業務を行いますので、基本、新宿本社で指定業者、取引業者を使って仕事を進めることが中心です。・一人当たりの担当件数：40件前後・担当：首都圏の物件 ■配属組織：ユニット全体で10名(男女5名ずつ)が在籍しています。 20代〜70代まで幅広く在籍しておりますが、40代が中心となっています。 ■働く環境：土日祝休み、年鑑休日120日です。残業は平均日1時間程度、月にならすと20時間程度となります。繁閑で差はありますが、月40時間の残業を超えることはほとんどありません。 ■キャリアパス：法人借上住宅の管理運営業務を中心に行っていますが、良い意味でベンチャー気質を残している同社には、リログループでの社内公募やグローバル選抜制度など成長機会の多い環境があります。 ■当社の特徴：転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務（入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど）をまとめて代行するサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リロパートナーズ

【神奈川／未経験歓迎】管理・サポート業務◆東証プライム上場Ｇ／研修充実◎将来役立つスキル身につく！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

株式会社東都　神奈川第1ユニット住所…

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350万円〜799万円

正社員

〜正社員／未経験歓迎・ブランクOK！／新卒と同等の充実した入社時研修あり／国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能な福利厚生あり〜 ☆東証プライム上場企業／景気に営業を受けにくいビジネスモデルで安定就業 ☆完全未経験歓迎！充実した研修で、将来役立つスキルを身に付けられる！ ☆転勤なし！産休・育休や再雇用制度など福利厚生充実で長期就業が叶う＼こんな仕事をお任せします／入退去や家賃に伴うご相談・アドバイス、リノベーションや大規模修繕等のご提案などオーナー様のお悩みを解決するお仕事です。＼1日のスケジュール例／ 9:00 始業メール対応等 10:00 物件の不具合・ご提案などをオーナー様へ連絡 11:00 オーナー様のご自宅へ訪問 13:00 ランチ休憩 15:00 物件の巡回チェック（外回り・共用部分など） 16:00 退去後のお部屋チェック 18:00 終業 ※店舗により営業時間が若干異なります。＼入社後の教育体制充実／・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制をご用意しております。・半年に一度、会社の部署の説明と先輩社員や他の中途採用者と話す場を設ける懇親会があります。＼長く働きやすい環境が整っている／・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。また、上記に記載したように管理物件が多く、オーナー（大家）様から管理手数料など「安定的な収入」があるため、同社は月の売り上げが0円ということはまずなく、景気変動があっても経営に影響を受けにくいビジネスモデルを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日鉄コミュニティ

【北九州】分譲マンション管理◆所定労働7.5h/賞与4か月支給/土日祝休/男性の育休取得実績有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

九州支店住所：福岡県北九州市八幡東区…

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400万円〜699万円

正社員

〜みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社／担当する物件は1人10件程度／年間休日122日（土日祝休み）／資格取得支援あり〜 ■業務内容：マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（業界平均10~15件程度） (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ■募集背景：グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。複雑・高度化した建物や顧客の多様なニーズに迅速・的確に応える為に日頃の改善活動と管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に注力中。 ■働き方：物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 ■同社の特徴：ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

マンション修繕コンサルタント◆大和ハウスG◆土日祝休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

西新宿住所：東京都新宿区西新宿6-1…

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600万円〜799万円

正社員

【ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】 ■概要：分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。＜参考＞　https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/ ■具体的な業務：・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、合意形成・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案・工事の監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） ※現場には協力会社の施工管理が常駐していますので、あくまで現場を巡回して監理を行うポジションになります。 ■業務の特徴：・各現場２名体制で担当しております。理事会へは月に1〜2回出席いただき、フロント担当とともに工事内容の説明を行っていただきます。・ゼネコン／サブコン出身の方が多数活躍されています。技術的な知見や現場管理の経験を活かし、活躍することが可能です。 ■働き方：・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に１〜２回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■技術職の面白み／身に着けられるスキル：・新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、近年“改修”工事が非常に重視されています。今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。・単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス株式会社

【川越】施工管理(集合住宅)◆年休129日／土日祝休／残業20-30h／累積建築戸数No.1【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

埼玉西シャーメゾン支店住所：埼玉県川…

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600万円〜1000万円

正社員

〜「ワークライフバランス×キャリアップ」もに叶う環境！／累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■業務内容集合住宅（シャーメゾン）の施工管理業務をご担当いただきます。契約内容や設計図面を踏まえ、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理をお任せいたします。 ★当社の施工管理の特徴★ ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型ではございません・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正等の業務もほとんど発生しないため、管理業務に注力しやすい環境です！・入居者様の満足も重要視！シャーメゾンの入居率は98%！・タブレット端末等のスマートデバイスを導入し、情報共有のスピード向上や業務全体の効率化を図っております。 ■働く環境について ★年休129日、土日祝休、残業は月20〜30時間程度と、お客様への価値提供を図ることはもちろん大切ですが、その前提として、従業員一人ひとりの働き方やキャリアについても大切にする社風です！ ★ご入社後、安心のフォロー体制！上長との面談の機会のほか、メンターを配置することで業務上の不明点等を確認しやすい体制を構築しております。その他にも、キャリア入社の「同期」と繋がる機会を設ける研修や、ご入社後のアンケート結果を踏まえ、フォローアップ体制も柔軟に対応してまいりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★充実したキャリア制度設計はチーフアーキテクト、施工管理はチーフコンストラクターという社内認定資格があり、認定者に対しては「特別研修費」を別途支給し、さらなる知識・経験を積み、ご自身のキャリアアップを図ることができる環境です！ ★「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、全従業員が働きやすい環境や仕組みづくりを積極的に推進！ ■企業について “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スクエアビル

【岡山駅前】自社ビル等のプロパティマネジメント（チーム責任者）〜カバヤ・オハヨーG／残業月5H程〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：岡山県岡山市北区駅元町1-…

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500万円〜899万円

正社員

◆職務概要日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で、不動産業を行う同社。JR岡山駅前にある自社ビル「ターミナルスクエア」をはじめとした、グループ会社所有のオフィスビルや駐車場の不動産管理を行っています。グループ不動産全体の価値最大化に向けた動きを推進する為、PM(プロパティマネジメント)チームを4名体制で新たに設立。こちらのチームの責任者を担って頂くポジションとなります。グループ不動産の管理業務を拡大する中、コスト削減と利益の最大化を図ることがミッションです。建設/設備管理の責任者として指揮をとり、高いレベルの安心・安全を提供し、快適な空間を提供頂きます。 ◆職務詳細・コスト・品質管理（建築物の改修・更新や委託業者の選定や外注業務内容の提案や依頼等）・テナント管理（貸室内などの管理・工事・改善・クレーム対応等）・警備・安全対策（防犯・環境対策や建物の安全対策、また自然災害や感染症対策など）【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ポジションの魅力・経営陣との距離が近く、会社の業務・プロジェクトの全体像が把握しやすい為、業務改善提案、問題提起などといった自身の意見が経営陣に届きやすく、仕事にやりがいをや手応えを感じる事ができ、自身の業務や経験スキルアップの幅を広げやすい環境です。・年間休日は120日以上、残業時間が月平均5H以下の社員も多数存在、出張も月に1回程度（日帰り出張）となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。・単身赴任者又は近県から世帯全員で引越しされて赴任された方については引越し費用は当社負担致しますまた、引越し費用とは別に支度金として以下の支給もございます。（1）単身赴任者…55,000円（2）夫婦のみ…165,000円（3）家族帯同者…220,000円　 ※ご家族の方が移転する時期やお子様の年齢によって金額が変わる場合がございます。 ◆同社について日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で不動産業を行っています。JR岡山駅前にある「ターミナルスクエア」の管理運営を始め、新規不動産取得並びにグループ所有不動産の管理や企画・開発など幅広く事業展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社日立建設設計

【東京／日立G】電気設備設計◆発注者側／フレックス制／物流施設、データセンター等の多様なアセット【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区内神田3-1…

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550万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生◎/リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業〜 ■業務内容：当社が担当する物流施設、データセンター、生産工場等の様々な建築物に不可欠な電気設備の設計・積算・管理までの一連の業務を担当いただきます。 ※入社後の流れ：資格を持っていない状態でご入社されても資格取得にむけて支援する環境が整っているので安心して働けます。 ■携われる案件・需要拡大しているデータセンターやクリーンルーム、生産・物流施設や医療施設の他、オフィス、研究施設、文教施設等、多様な案件に携われるキャリアです。施設規模の大型化に伴い増大するエネルギー消費を、いかに抑制するかが設備設計の主なミッションです。※業務内容、実績はHPをご覧ください。（https://www.hae.co.jp/） ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎：各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等・働きやすい環境：水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進（年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日）を行う等メリハリをつけて働ける環境また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている：会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策（残業規制含む）を考えられていたり長期就業のイメージが持てる・ボトムアップの風土：裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり：・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社相鉄ホテル開発

【横浜】自社ホテルの建築・維持監理※発注側／土日祝休／在宅勤務／転勤無／相鉄フレッサイン等でおなじみ【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：横浜市西区北幸2-9-14…

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500万円〜699万円

正社員

〜新規ホテル開業に向けた建築監理・デザイン選定や既存ホテルの維持監理をお任せ／自社ホテルオープンにも携われる／発注側で外出週2~3日程度／転勤なし／土日祝休・年休120日以上／残業月20〜30H／フレックス・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容自社ホテルオープンに向けての建築監理や既存ホテルの維持監理をお任せ！実際の設計施工は設計事務所やゼネコンが行うため、あくまでも発注者の立場から進捗管理など行うポジションです。案件や物件の状況に応じ、適性を見てお任せします。※弊社は相鉄フレッサインを中心に開発・運営しており、すべて駅徒歩5分圏内の立地に開業しています。 ■詳細＜新規＞・国内の宿泊特化型ホテル開発に関する設計監理・設計事務所やゼネコンとの打ち合わせ及び工事監修・内装、FFEのデザイン選定・建設請負契約、賃貸借契約等の各種契約管理と更新業務＜既存＞・大規模リニューアルに伴う中長期修繕計画と改修計画の策定・設計・設計事務所やゼネコンとの打ち合わせ及び工事監修・その他ハード全般の修繕・維持業務 ■入社後部署には14名が在籍！入社後は既存メンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。先輩と一緒に案件を担当いただくことから始め、将来的には管理職としての活躍も可能です。 ■魅力・観光客増加により、業績絶好調です。今後も国内外で積極的なホテル出店を図っています。国内案件メインですが、興味があれば海外案件にも挑戦可能◎ ・発注側であり、実際に工事の施工を管理するわけではないため、内勤多めです。週２日ほど打合せのために外出が発生しますが、現場張り付きではありません。※移動は電車メイン・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックスも◎開業前の忙しい時期でも、残業30H程度です。・完全土日祝休みとワークライフバランス◎年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。 ■当社特徴東証プライム上場、相鉄HDの一員であり、国内外の相鉄グループのホテルは開業まですべて弊社で開発を行っています。最近では相鉄Gを挙げてヨコハマフロントの開発に取り組み、建物内のホテル「相鉄ホテルズザ・スプラジール横浜」は当社が開発を行いました。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

未経験・学科卒◎【名古屋／発注者側】建築技術アドバイザー◆在宅・フレックス有／東証上場大和ハウスＧ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村…

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450万円〜599万円

正社員

〜第二新卒◎施工管理や設計のイチ現場担当から、とりまとめの『発注者側』の立場にチャレンジしませんか？？ ★巡回、計画がメインで働き方を大きく改善可能★ ■大和ライフネクストとは？・1983年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社・分譲マンション事業がメインで、今回もその事業における技術系ポジションです。＼＼こんなお仕事をお任せ／／ ■仕事概要分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理担当＜入社後の教育サポートもしっかり＞・建築経験が豊富でも、「不動産管理」「マンション」は初めて…という方もいらっしゃいます。座学やOJTを通した研修があるので、ご安心ください♪ ＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数在籍。 ■具体的な業務は…？ ◇計画・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成＊居住者様との調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面でアドバイス・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助 ◇工事監理：・進捗、品質、納期管理・お客様への進捗報告＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理＼＼大和ライフネクストって、こんな会社／／ ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。・具体的で、納得感のある評価制度・お客様の満足度も評価の一部→品質の高いサービスを自身もって提供する仕組・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など… ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット ■はたらき方・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日・残業30h程・フレックス・リモートワーク（週1目安） ★施工現場における常駐現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置→業務スケジュールを柔軟に自分で調整◎ ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来することで、効率的な働き方を実現変更の範囲：会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【埼玉／経験者歓迎】賃貸住宅のプロパティマネジメント（PM）◆年休120日◆プライム上場スターツG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

埼玉県内の各営業所住所：埼玉県内の各…

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450万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月25h程度／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】 ■業務内容マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■＜働きやすさ＞が特徴！業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月 ◇１）24時間365日コールセンター電話受付 ◇２）業務（立会い／巡回／依頼要望対応）のシステム化 ◇３）精算／家賃回収／督促は専門部署で実施（分業化） ■＜一日の流れ＞ ◇１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ◇２）オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。 ◇３‐１）外出（入居、あるいは退去などの立ち会い／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など平均5〜10件） ◇３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ◇４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■評価制度ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。 ■同社の魅力と特徴【国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。【充実の福利厚生とキャリアパス！】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ハイネスコーポレーション株式会社

業界未経験OK！【淀屋橋】不動産契約事務※駅徒歩１分/年休120日（土日祝）/シニアマンションに強み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町四…

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300万円〜399万円

正社員

■業務内容：マンションを購入するお客様を対象に、ローンの借入手続きから引渡しまでの業務を担当いたします。新築分譲および売買仲介マンションの契約〜引渡しまでの総合窓口として、司法書士や銀行担当者とも連携しながら業務を推進します。 ■具体的には： ◎不動産販売に関わる契約書および重要事項説明書の作成 ◎売買契約に伴う金銭管理や銀行でのローン手続きにお客様と同行し、登記業務物件引渡し事務業務までフォローまた、新築マンションの説明会にて会場手配／来場者のアテンド／金消契約会／入居説明会／内覧会／確認会／引渡し会などの会場設営をはじめ、関係会社と連携を取りながら運営を進めていきます。 ■当社について：当社は、老人ホームとは根本的に違う、元気な高齢者を対象とした「高齢者向け分譲マンション事業」を行っています。高齢者を対象とした分譲マンションではパイオニアとされており、これまで17棟（うち中楽坊を冠したマンションは9棟）、約2500戸の企画・開発・販売等に携わってきました。高齢期になるとお金はあっても、身体の衰えから来る様々な困難（家事の面倒さ、スーパーや病院などの利便施設等へのアクセスなど）や、孤独（子の独立や配偶者・友人の死）、急な体調急変への対応といった心配ごとが生じてきます。私達は、超高齢社会におけるこのような問題を、住まう環境面から解決するために、十年以上前から研究を重ねたサポートつきのシニア住宅「中楽坊」を提供してきました。中楽坊の提供は、「社会的課題の解決」に資することができる仕事です。世の中の役に立っている実感が持てる仕事で、力を発揮していただきたいと思います。変更の範囲：無

京阪電鉄不動産株式会社

【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市中央区大手前1…

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500万円〜899万円

正社員

＼マンション開発の上流工程に携わりたい方歓迎／グッドデザイン賞多数受賞や海外事業も展開／〜関西4大私鉄グループ（京阪・阪急・阪神・近鉄）の京阪電鉄100%出資のディベロッパー企業／残業25時間程／設計や営業からのキャリアチェンジも歓迎！〜大阪本社にて同社マンションブランド「ファイン」シリーズなどの分譲マンションのプロジェクトリーダーとして、分譲マンション開発に伴う、プロジェクトの推進、管理全般をお任せします。 ■業務詳細：用地取得後物件の、コンセプトの策定、商品企画、モデルルームの設営、広告作成、内覧会開催など、販促全体の管理、プロジェクト全体の予算管理など分譲マンション販売をトータルでお任せします。 ※技術面、品質管理面においては社内技術担当者との協働になりますのでご安心ください。 ※1件のプロジェクトに対し、担当は1名となるため、裁量権大きくご活躍いただけます。 ■採用背景：不動産事業の拡大と物件増加により、分譲マンションのプロジェクト推進担当を増員致します。 ■配属部署：大阪本社マンション事業部：在籍11名（20代後半〜40代在籍）内、プロジェクトリーダー7名で構成されております。 ■本ポジションの魅力： ◎街づくり、生活提案まで視野に入れたマンション作りをプロデュースしていただきますので、自己成長を実感できます。 ◎関西を中心に4事業を主軸に展開する京阪グループ。同社は不動産事業の中核企業として、安定した経営・顧客基盤を有します。 ◎1人ひとりの挑戦に応え、活躍できるフィールドがあります。チャレンジ精神を持って創意工夫を行いながら行動しております。社員の「情熱」「行動力」を大事にしています。 ■同社の魅力： 2010年に開業100周年を迎えた京阪電気鉄道（現：京阪ホールディングス）のグループ企業として、非常に安定した企業です。業績や規模は年々拡大をしており、昨年全国マンション供給ランキング第13位となりました。2003年に首都圏でのマンション開発を開始し、累計3000戸以上供給。今後も安定性がありながら、着実に業績を伸ばしている成長企業です。2014年から８年連続でグッドデザイン賞を受賞。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッド

【秋田県横手市】電気工事監督支援（発注者）◆残業月10時間程度／官公庁の公共事業／年間休日125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北支店／横手事業所住所：秋田県横手…

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400万円〜799万円

正社員

【国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日125日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】 ■職務詳細：国土交通省等、官公庁から民間の工事会社へ発注された道路・河川・ダム等の電気通信工事が適切に行われているか、発注者側の立場になって管理します。 ◎工事数量のとりまとめや設計図書等の資料作成及び修正 ◎施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認・立会 ◎Excel、Word、PowerPointによる資料作成 ◎各種CADによる図面の作成及び修正 ※既存社員が従事しており、具体的な業務を説明・指導します。 ■就業環境：残業月10時間程度、年間休日125日、出張・転勤無しと働きやすい環境が整っています。国交省とのお取引をしており、残業しない前提で施工計画を立てて受注をしているため、働きやすい環境が実現できています。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。 ■社風：同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。

株式会社サンコオア

【門真／転勤なし】商業施設のテナント管理◆年休120／土日祝／残業10h程／30~40代活躍中【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：大阪府門真市末広町43-1…

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450万円〜599万円

正社員

【まちづくり事業を行う光亜興産グループ】まちづくり会社ならではの目線で、他の不動産会社と差別化を図っております！2022年に本社を新築したばかり！キレイなオフィス環境で働くことができます♪ 【仕事内容】まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、不動産管理業務（商業施設系のみ・住宅系は対象外）をお任せします。管理不動産（商業施設・テナントビル・倉庫）の資産価値を高め、まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します。【業務詳細】・入居テナントの斡旋・テナントと賃貸借契約書の締結・更新・建物設備管理（基本的に外注、主にテナントと工事業者を結ぶ役割）＜施設のオーナーに対して＞・管理物件の保守・メンテナンス、管理物件の修繕計画の立案たとえば老朽化に伴う設備の修理、法律改正に合わせた耐震工事や防火設備の強化など、資産価値向上に向けた提案を行ないます。オーナーとの信頼関係を築き、より良い施設の運営に活かしていきます。＜テナントに対して＞・打ち合わせ休日、共益費、賃料、修繕計画などを話し合います。毎月定期的に訪問しながらニーズをヒアリング。より気持ちよく働けるような環境を改善するために、施設内の共有部分について見直し、必要があればリノベーションをすることもあります。また季節のイベントを行なう際にも、アイデアを出し合い、一緒に集客を目指します。【社風】「とりあえずやってみていいよ」と社員の背中を後押ししてくれるのが、当社の社風です。資格取得を目指す社員を応援する「社内研修制度」をはじめ、会社全体としてサポートしていく体制を整えています。自分なりに考えて、チャレンジしてみたいことがあれば、いつでも相談してください。【配属先情報】施設運営事業部は3名が在籍しています。【教育制度】当社は業界未経験者が多いため、イチから育てる環境が整っています。まず入社後2日間は、オリエンテーションを行ないます。会社紹介ビデオを見て、会社や光亜グループのことをよく理解してください。その後、先輩から仕事の進め方を教えていきます。入社後約1年間は新人期間として、しっかりサポート。　変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【金沢／転勤なし】プロパティマネジメント（契約交渉〜リーシング業務）◆土日祝休／年休123日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

金沢営業所住所：石川県金沢市広岡3-…

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450万円〜699万円

正社員

【全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績／土日祝日休み／残業20時間程度】 ■概要：当社が開発した商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。開発後の管理フェーズにおいて、技術部門を担う部署と連携しながら、契約対応、リーシングをメインに管理を行っていきます。 ■具体的な職務内容：・地主およびテナントとの面談、家賃交渉・リーシング業務・契約更新交渉　・契約終了における対応・契約に関わる事務作業　等 ■業務の流れ：1週間ごとに業務スケジュールを組み行動します。おおよそ午前中は地主やテナントなどを回り面談などを行い、午後は事務所で契約書類の確認や作成業務を行います。 ■業務の特徴：・通常担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）ですが、業務習得度合いに応じて担当を増やしていく予定です。・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 ■身に付けられるスキル：・契約対応においては、オーナー、テナント、社内の各部署との交渉・調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿／未経験歓迎】長期留守住宅の賃貸管理担当◆プライム上場リロＧ／残業20h／内勤業務メイン【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿4-2-1…

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎！前職コンビニ店長やアパレルスタッフなど活躍中◎／未経験から専門知識が身につく！／内勤業務メイン／平均残業20h／半数以上は未経験で入社／東証プライム上場のリロG100%子会社で安定性◎〜 ■業務内容：主に転勤者の留守宅を期限付きて賃貸運営している転勤者の賃貸管理サービス、リロケーション事業の不動産管理業務に携わって頂きます。＼お任せする仕事とは／ ◆入居中のフォロー業務◆ オーナー様と入居者様の間に立ち、賃貸に関する手続きやご依頼対応を行います。設備故障等のトラブルが発生した際には、受付から完了まで丁寧に対応していきます。 ◆リフォーム提案／退去サポート◆ 入居者を募集する際や、オーナー様が帰任して入居する際にリフォームのご提案を行います。また、入居者様が退去される際、物件点検を行って現状回復費用の精算を行っていきます。基本的に内勤でのお仕事で、電話やメールを使って対応いただきます。トラブル対応は協力会社へ依頼をしているため、夜間や緊急対応は発生しません。※最初にお任せする業務は適性に応じて決定します◎ ■配属組織：配属部署には約35名が在籍しています。男女半々、20~40代まで幅広く在籍し、未経験から入社した中途メンバーも多くいるため、未経験でも安心の環境です◎ご入社後は約3か月間OJT中心でフォローしていきます。未経験からでも一生モノの不動産専門知識が身に付けることが出来ます◎ ■働く環境：・残業平均：月20時間・産休育休取得実績有・年間休日120日、土日祝休み（シフトで土曜出勤が発生する場合がございます）・東証プライム上場グループの安定基盤 ■当社の特徴：転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務（入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど）をまとめて代行させていただくサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。1984年のサービス開始より延べ10万戸以上の留守宅管理実績と、リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

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