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人和インターナショナル株式会社

【東京】不動産買取再販職◆年休125日以上/平均残業時間10h/高歩合率で収入UP/ノルマ無【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:港区浜松町2-7-1 第…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【経験者歓迎!充実したインセンティブ制度で年収1,500万円の実績!《残業10h&年休125日&始業時間の自由選択》の働きやすい環境】 ■業務内容: 仕入再販業務として物件の仕入から再販業務までをご担当いただきます。 《仕事の流れ》 (1)物件探し (2)現地視察 (3)価格交渉 (4)仕入契約 (5)再販業務 ※基本的にワンストップで対応していただきます。 ■働き方 〇社長が営業出身のため「営業にとって働きやすく長期就業できる環境」を考えており、残業時間は10hとなっております。 〇勤務開始時刻は 8:00〜10:00 まで 30 分刻みで選択可能であるためライフスタイルに合わせた就業が可能です。 〇休日休暇についても完全週休二日制(水日祝休)、年休は125日となっております。その他にも有給とは別にリフレッシュ休暇(5 年勤務で 5 日、10 年で 10 日、15 年で 15 日)や誕生日休暇(誕生日の前後 1 週間以内に 1 日支給)など有。 ■評価/インセンティブについて ・同社ではノルマは設定しておらず、個人と営業チームにそれぞれ目標設定を行っております。個人で月間目標達成すると最終日は有給消費なく午後半休、チームで達成した場合には食事会の付与があります。 ・売上規模ごとにインセンティブの歩合率が異なり、例として5千万の物件には60万円前後、1億円の物件には160万円前後のインセンティブが支給されます。 ・3か月ごとの目標の達成率に応じてボーナス歩合が発生し、達成率に応じて変化し最大1.5倍となります。 ■組織構成 昨年度より新設した事業となり50代営業部長の在籍する少数精鋭の部署となります。 ■当社について: 当社は、中国・香港・台湾・アメリカ・シンガポールなど、諸外国在住の個人のお客様はもちろんのこと、BVIやサモアなどの法人様もクライアントとして多数経験しております。この経験から、グローバルな知見をもとにお客様のニーズに合わせて、区分マンション・戸建て・投資用の区分店舗・一棟オフィスビルなど、様々な不動産をご提案しています。さらには、提携の税理士・弁護士・行政書士もおりますので、購入後のアフターフォローまでを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒューマンウェイブ

【未経験歓迎/岡山市】ビルの設備管理◆OJT2ヶ月&新人教育で手厚く習得/月残業10時間/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

顧客先 住所:岡山県岡山市 受動喫煙対…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎!/キャリアUP環境◎/安定的な業界/大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ビルやショッピングモールなどの建物を安全に保つお仕事です。営業担当が手厚くフォローします。 ■具体的な業務: ・建物内の巡回 ・設備の点検 ・簡単な修理業務や部品交換…電球やパッキンの交換、ボルトの調整など ・事務作業…検針データの入力や作業報告書の作成など ※テンプレートやフォーマットがあるので、難しい入力作業はありません ■具体的な配属先: ・オフィスビル ・ショッピングモール ・ホテル ・公共施設 ・複合施設 ・ドーム球場 ・研究所 等 ■入社後の流れ: (1)現場でのOJT(約1〜2ヶ月) まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。 (2)より不安な方へ!自社物件での新人研修(約2〜3ヶ月) いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。基礎知識からマナー研修まで幅広い知識を学べます。設備管理の技術研修は自社物件等で行います。ゼロからスキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です ■キャリアパス: 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍(クライアント企業の社員になること)も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先: 鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生: 社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社フジタ

【九州】法人営業(工事受注・まちづくり推進)※業界未経験歓迎/大手ゼネコン/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区下川…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン〜 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客: 「民間法人85%:官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細: 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ※提案: 環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。 ■採用背景: 受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■キャリアパス: ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。 ・中途入社であってもハンデは一切ありません。 ・転職者からの管理職も多数誕生しています。 ■残業時間削減に向けた取り組み: 職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■当社の魅力: 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■事業概要: 同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。 また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

イオンディライト株式会社

【福岡市】施設管理業務(ビルメンテナンス)◆平均残業10時間以内/イオングループ/働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

九州支社 住所:福岡県福岡市博多区奈良…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【イオングループ/残業平均10時間程度/ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容 ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ(一例) 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング) 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力: ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

スカイコート株式会社

【マンション保全管理】経験を活かしてキャリア飛躍【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社 住所:東京都新宿区富久町8-22…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の保全管理をお任せします。 〈具体的には〉 ・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ・故障・不具合などの技術的な対応 ・大規模修繕工事に伴う進捗工事管理 ■働き方: 平均残業時間が20H以内と少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。 ・有給取得推奨(10日以上取得実績有り) ■同社の特徴: スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは?…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワントゥーテン

【品川/リモート可】プランナー(空間演出)◆商業施設・エリアの魅力を引き出すプランニング・体験設計【エージェントサービス求人】

不動産事業企画

東京支社 住所:東京都品川区東品川2-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【最先端のAI技術やXR/近未来を実現するクリエイティブカンパニー/数々の実績あり/フレックス制/成長できる環境】 ■業務内容: 空間DXソリューション事業において、商業施設をはじめ、再開発都市や再開発エリアの魅力を引き出すプランニング・体験設計を担当するプランナーを募集しています。 ■具体的には: ・商業施設や公共空間のクリエイティブなブランディング・演出 ・スマートシティや不動産開発プロジェクトにおけるプランニング ・持続可能な都市開発やエコロジカルなデザインの提案 ・デジタル技術(AR/VR、プロジェクションマッピング、IoTなど)を活用した空間演出の提案 ■制作事例: ◇エミテラス所沢「SPOTLIGHT ORCHESTRA」 2024年9月に開業した広域集客型商業施設「エミテラス所沢」において、”集う””交流する””体験する”をテーマに、お客さまが毎日楽しむことができる参加型デジタルコンテンツの企画・体験設計からコンテンツ制作までのクリエイティブ全般の開発を担当。 ◇JR東日本グループ「BEYOND AQUA」 2024年4月に新宿駅南改札内コンコースに開業した、イマーシブなメディア空間「新宿BBB(スリービー)」の空間演出及び、総面積約250平方メートルの3つの特徴的な大型サイネージに投影される映像「BEYOND AQUA」の制作を担当。 ◇ImagiNite at Sentosa Sensoryscape 2024年3月にシンガポールのセントーサ島にオープンした、全長350mのプロムナード「Sentosa Sensoryscape」。セントーサ島の豊かな自然、建築、テクノロジーを組み合わせた「Sentosa Sensoryscape」の夜のデジタルアート体験「ImagiNite(イマジナイト)」の体験設計、コンテンツ開発から実施までを担当。 ■当社について: これまでに世界3大広告賞であるCANNES LIONS・CLIO Award・The One Showを含めた国内外の広告賞デザイン賞を150以上受賞しており、シンガポール・セントーサ島のプロジェクト『Sensoryscape』が国際的なデザイン賞「MUSE Design Awards」の6部門でPlatinumを受賞。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

大和ライフネクスト株式会社

【西新宿/未経験者歓迎】設備メンテナンス担当 ※土日祝休/残業〜30h/夜勤無/出張無/フレックス有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

西新宿 住所:東京都新宿区西新宿6-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【内勤メイン◆働き方改善したい方歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】 ■仕事内容: 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。 ■業務詳細 ・クライアント:管理組合(分譲マンション) ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ・担当エリア:首都圏 ■仕事の進め方: ・マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応 ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等 ■入社後のフォロー体制:不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。 ■働き方: ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。 ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力: ・お客様窓口は同社の別担当(マンション管理フロント担当)となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。 ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です(月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得)。 変更の範囲:会社の定める業務

早川工業株式会社

【島根/未経験歓迎】生産設備の検査・調査 ◆1ヵ月座学講習・資格取得で手に職/年休125日※土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

1> 本社 住所:茨城県日立市川尻町5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜製造業・ホテルフロント・介護職出身者活躍/日本のエネルギー・ライフラインを支える/生産設備を壊さず不備がないか検査/年休125日・土日祝休/1ヵ月しっかり座学講習で基礎からインプット〜 \求人のポイント/ ◎未経験から引く手あまたのスキルが身につく! ◎研修・資格支援が充実!研修センターにて座学講習&資格試験の対策アリ ◎上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境です! ◎事業の安定性バツグン!競合少ないため全国各地から引き合いあり! ■業務内容: 入社後、資格取得までは、日立・東芝・三菱グループなど大手企業のプラント施設における修繕工事などの現場サポート(施工管理)をお任せします。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理 など ◎未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください! <ゆくゆくお任せしたい業務> 現場経験を積みながら知識を習得し、非破壊検査の資格を取得いただき次第、発電所や上下水処理場などを対象に生産設備の非破壊検査業務をお任せします。(入社後目安3〜5年程度) ・非破壊検査(放射線透過試験、超音波探傷試験、磁粉探傷試験、浸透探傷試験など) ・外観検査(品質保証業務) ■働き方: 資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。 ◎主な出張エリア:福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県 など ◎期間:1か月〜3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当:2,500円/日  ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制: ◎入社研修: 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援: 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40%上昇しました。 ◎社員技術交流: エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【岡山】サービスエンジニア ※プライム市場上場の成長企業/社員の8割が中途/完全週休2日(土日祝)【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス中四国 岡…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容: エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般(定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等)をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等 各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ 入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerまたは兵庫県宝塚市JES Innovation Center Kansaiで実施予定 現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力: 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台(2024年3月末時点)と成長し続けています。 【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社タケエイ

【東京/第二種電気工事士歓迎】再エネ電力の法人営業※土日祝休/残業20~25h/転勤無/プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

(株)タケエイ 本社 住所:東京都港区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善できる環境◎/再エネ電力の配給担当/残業20~25h程度/PC自動シャットダウン/土日祝休み/転勤無し/資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業/プライム上場〜 ■業務内容: 電気の取引先ゼネコン各社の企業窓口および工事現場への電気契約時における導入時のご説明・折衝および施工管理。各社・各現場にスムーズに導入するための調整をお任せします。 建設現場から排出された廃棄物から木くずを選別し、チップ化。それを同社グループ保有のバイオマス発電所にて燃料として利用し電気を作り、工事現場にへ供給しています。その電力契約の締結〜施工までがミッションです。 ▼具体的には… ・電力メニューの企画 ・取引先各社への再エネ導入へ向けたご説明 ・契約管理 ・各種資料作成 など ■組織構成: 同部には18名が在籍。管理職を除いて20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方: ・毎月の平均残業時間は20~25時間以内で、完全週休2日制(土日祝休み)です。業務を分担する社風なので過度な負担なく就業可能です。 ・資格取得制度もあり、約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。 ■同社の魅力: ・1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業部を拡張・充実させながら、資源循環型社会の構築や、廃棄物の発生抑制支援等を行ってきました。社会ニーズや法規制の強化等、急速に変化する市場環境に即応しながら更なる業容拡大と新たなマーケットを生み出すべく、協業や提携、M&Aを行い、グループシナジー効果の創出に励んでいます。 ・収集運搬、中間処理、再資源化、最終処分までの廃棄物処理やリサイクルをトータルで行っています。日本最大級のリサイクル施設や最終処分場を自社で保有しており、廃棄物処理扱い量もトップクラスであるため、お客様のニーズに最大限応えられる状況となっています。廃棄物処理は、建設現場にはなくてはならない環境ソリューションビジネスです。最近では、グループ会社にて相次いで再生可能エネルギーによる発電事業を始めております。

株式会社アーネストワン

【宮崎/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

宮崎営業所 住所:宮崎県宮崎市橘通東3…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社エーケーディ

【舞浜/電気主任技術者歓迎】電気設備管理(所長)/有名テーマパーク関連ホテル★残業20h以内★転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

舞浜事業所 住所:千葉県浦安市舞浜1-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【電気主任技術者第三種資格保有者歓迎/直請けのため安定した基盤・転勤なし・残業20時間以内/千葉の有名テーマパークの関連ホテルをお任せ】 【業務内容】 当社舞浜事業所の設備管理責任者候補として、千葉県の有名テーマパークの関連ホテルの設備管理をお任せします。 ・機器運転管理 ・機器点検管理 ・機器整備管理 ・環境衛生管理 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、本人が望む場合は嘱託社員として勤務可能。(現在6名在籍) 【補足情報】 ・運営会社や大手企業からの直請けであるため、安定した基盤がございます。 ・今回のポジションはホテルチームです。(現時点の組織構成は商業施設:25名、Aホテル20名、Bホテル20名)メンバーが多く、ローテーションシフト制で事前にスケジュール管理を徹底しているため、残業時間が少ない働き方が可能となっております。 ・月平均残業時間:20時間程度。(10時間以内の月もございます) ・夜勤は月6回程度で必ず明け休みを取っていただいています。 【雰囲気】 ・舞浜事業所には現在100名程度が在籍。そのうち8割以上が中途入社しており、温厚で明るい社員が多くいるため馴染みやすい環境です。 ■会社特徴 オーナー様は勿論テナントの皆様が求める理想の「オフィス環境創造」を目指し、「人命・資産」を守り、「環境・安全性」などあらゆる角度からきめ細かなサービスをお届けするため、ハード力も・ハート力も確かなベテラン技術員を数多く揃えております。また、管理形態では、総合管理・施設管理・部分管理・巡回管理をご用意。マンション、ビル、ホテル等の建物は、私たちの生活の中のどこにでもあり、密接に関わっています。だからこそ建物の管理・設備点検は、大切な仕事となっています。 あらゆる角度からきめ細やかなサービスをし、お客様に安心をお届けする、やりがいのある仕事です。

大成株式会社 

【東京】≪未経験歓迎≫ビル管理の運営スタッフ◇年休123日/残業少なめの環境/入社2年目〜フレックス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

★東京本社 住所:東京都千代田区紀尾井…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業65年の総合ビルメンテナンス会社の安定基盤/残業平均10h程で働き方◎】 \未経験歓迎です!/ 業界未経験の方でも積極的にご応募ください!当社が管理しているビルで働く人々の安心・安全を守る仕事です!実際にビルを管理しているスタッフの指導や労務管理をお任せします。OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。 ■仕事内容: 幅広い事業を行う当社にて、オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等のオーナーや管理会社に対しての顧客折衝、清掃・警備・設備管理スタッフの労務管理、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 【業務割合】顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 【顧客折衝】新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、頻度としては週に2-3回程度顧客訪問をしていただきます。 【現場管理】現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理を行っていただきます。 【事務処理】見積書作成、売り上げ・支払い計上、契約書作成、勤務表確認等 ■研修: OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。入社後、1年の研修期間がございます。研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。 ■働き方: ・所定労働:9:00~18:00 ・残業時間:平均10時間 ・完全週休2日制 土日祝・年末年始(12/29〜1/3) ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。 ・時差出勤制度あり ・フレックスタイム制度あり(入社2年目〜) <研修期間の勤務時間等について> ※研修期間中(1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み) ■当社の特徴: 業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大 し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。 変更の範囲:会社の定める業務

ジョンソンコントロールズ 株式会社

【名古屋】サービスエンジニア(ビルオートメーションシステムの保守・提案)※世界シェアトップ級【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界のランドマークの約9割で導入/米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜 ■職務概要:当社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業 ・原価管理・安全管理・協力会社管理 ・システムトラブル対応 ・保守契約の継続や設備改修などの提案 ■働き方 ・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ・リモートサービス契約があるお客様先でトラブルが発生した際は、24時間対応のリモートオペレーションセンターが一次対応を行っています。 ■キャリアパス:従業員の約半分が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップできる環境です。 【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 【キャリアパス面談】年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

経験者歓迎!【広島】ホテルの設備管理(所長候補)◆年休128日/中途入社管理職多数/賞与年4回【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

広島市中央区 住所:広島県広島市中央区…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜中途入社の管理職登用実績多数!/コンプライアンス遵守/休日出勤は必ず代休取得/資格取得支援◎/充実の研修,資格取得支援制度〜※ 【こんな方におすすめ!】 ・残業月20h程/年休128日(2025年度カレンダー)とワークライフバランスを整えたい方 ・安定した企業で安心して働きたい方 ■業務詳細 ・宿泊施設(主にホテル)における設備管理スタッフのマネジメント,オーナー様との折衝や契約に関しての交渉への立会などをお任せします。 主に下記業務を担当いただきます。 ・設備管理スタッフのマネジメント/教育 ・契約に基づいた業務計画の管理/報告業務 ・緊急時の小修繕対応 ・オーナー様への報告や委託契約に関しての打合せ業務 ■同社の魅力 ・当社中途入社の管理職も多く在籍しています。ご自身のスキルを高めて管理職目指すことができる環境です。 ・公正な評価制度と長期就業できる雇用形態 評価制度はグレード制を採用。明確な基準で公正な評価がございます。 また、安心して長期就業できるように定年後の再雇用制度のバリエーションも豊富な点が当社の魅力です。 ・日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。 ■働き方 ・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。 基本は日勤のみの勤務がメインとなりますが、現場状況により夜勤・泊りをお願いする場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【三島/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

三島営業所(移転後) 住所:静岡県三島…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容: 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には: (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。  ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。  ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。) ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴: 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境: 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20h〜30h、95%の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社ザイマックス関西

【泉佐野】ビルメンテナンス<未経験歓迎>残業平均月10h/継続的に年収UP!【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1> いこらも〜る泉佐野_ビルメン用 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

★未経験多数活躍★【残業月10h程/オフィスビル中心のため夜勤少なめ(現場による)資格手当の上限なく年収継続的にUP!どんどんキャリアアップできる環境!】 \総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立)/ \この求人のオススメポイント!/ *月平均残業10Hで転居を伴う転勤無し! *資格手当の上限なく他のビルメンよりも継続的な年収UP可能! (入社8年目ほどで年収500万以上の方も!) *関西管理物件延床面積1位の実績から大小幅広い物件に携われる+上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です! ■どんなお仕事なのか?: 修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです! ■お仕事詳細: (1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。 (2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。 (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。 ■はたらき方: ・配属先により勤務時間も変動致します。 シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回〜月1回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。 ==入社後の流れ<業界業種未経験多数活躍中!>== ▼STEP1(1日目): 本社で基礎研修 ▼STEP2(2~5日目): 社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います ▼STEP3(6日目 〜): ※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます ▼STEP4(1か月程度): 人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。 入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東栄

【埼玉/伊奈町】中古住宅の仕入・買取再販営業◆未経験可/実働7.5h・定時退社/土日祝休/インセン有【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:埼玉県北足立郡伊奈町大字大…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【中古住宅の仕入・買取再販営業/第二新卒歓迎/残業ほぼなし/転勤なし/賞与年2回/昇給あり/無理なノルマなし/インセンティブあり/働きやすさ◎】 ■業務内容: 中古住宅の仕入れ担当(※買取再販営業)をお任せいたします。 【業務詳細】 主に1都3県(東京・埼玉・神奈川・千葉)の中古物件を仕入れ、リノベーションを施し再販売する、買取再販事業に携わっていただきます。 ◇物件の選定・仕入 不動産仲介業者へ電話・訪問し、物件の情報収集、現地調査、価格調査、契約決済を行い物件を仕入れます。 ◇リノベーション・商品化 物件のターゲット層から間取りや設備、カラーなどコンセプトを設定し、リノベーションを企画し・実施します。 ◇再販売 リノベーションが完了したら、不動産仲介業者へ紹介・提案し、売却のお手伝いの依頼をします。当社で物件を売るための営業をすることはほとんどありません。 ■入社後について: 入社後3〜6ヶ月は業務内容を覚えていただくために、先輩社員と一緒に行動します。不動産仲介業者への訪問の仕方、物件の現地調査、価格調査、リノベーション、契約や決済についてなどを少しずつ覚えていただきます。独り立ち後もしっかりサポートしますので、ご安心ください! ■1日の流れ(例): 8:00 清掃・朝礼 8:30 物件へ移動 9:30 リフォームの打合せ 12:00 昼休憩 13:00 物件の現調査 15:00 仲介業者へ訪問し、情報収集 17:00 退勤 ■ポジション魅力: 買取再販事業部の業績好調により新メンバーを募集します! 中古物件の仕入れ、リノベーションを施し商品化、仲介業者へ委託し売却するまでの一連の買取再販業務を担当していただきます。どの工程にも面白さがある業務です。 未経験の方でも会社や先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。無理なノルマは設けていません。頑張った分は評価します! 身に付けたスキルを活かして、あなたが考えるキャリアを描いていきましょう。ワークライフバランスを大切にして働きたい方、住宅やリノベーションに興味がある方は、ぜひご応募ください!20代〜30代活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ザイマックス関西

【兵庫】ビルメンテナンス<未経験歓迎>残業平均月10h/継続的に年収UP!転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

1> マークラー神戸ビル_ビルメン用 …

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

★未経験多数活躍★【残業月10h程/オフィスビル中心のため夜勤少なめ(現場による)資格手当の上限なく年収継続的にUP!どんどんキャリアアップできる環境!】 \総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立)/ \この求人のオススメポイント!/ *月平均残業10Hで転居を伴う転勤無し! *資格手当の上限なく他のビルメンよりも継続的な年収UP可能! (入社8年目ほどで年収500万以上の方も!) *関西管理物件延床面積1位の実績から大小幅広い物件に携われる+上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です! ■どんなお仕事なのか?: 修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです! ■お仕事詳細: (1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。 (2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。 (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。 ■はたらき方: ・配属先により勤務時間も変動致します。 シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回〜月1回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しています。 ==入社後の流れ<業界業種未経験多数活躍中!>== ▼STEP1(1日目): 本社で基礎研修 ▼STEP2(2~5日目): 社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います ▼STEP3(6日目 〜): ※先輩方に教わりながら業務を覚えて いただきます ▼STEP4(1か月程度): 人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。 入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります。 変更の範囲:本文参照

株式会社水穂興業

※経験者向け【宮城/多賀城】水処理施設技術者◆転勤なし/残業ほぼなし◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産事業企画

本社 住所:宮城県多賀城市宮内1‐14…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<<経験者向けの即戦力候補の募集/水処理施設の運転維持管理/新規事業の立ち上げに伴う募集/残業ほぼなし/フラットな社風で風通し◎>> ■職務概要: 当社の水処理施設の技術者として、運転管理やメンテナンス・保守業務を担当していただきます。当社は少数で運営しているため、ご自身の役割を決めずに幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ■職務内容: ・水処理施設の運転管理や点検、保守・メンテナンス(脱水機・油水分離施設焼却施設) ・水処理施設の記録簿などの日報作成(Excelを活用) ・搬入出車両誘導 ※管理業務全般に渡り、全体業務の指示・命令・指導・調整を行い、スムーズな運営を行うことを期待しています。 ※日常点検では、施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認しています。 ※定期点検では、発見した異常個所の部品(消耗品含む)の交換を行います。 ■組織構成: 当社は社長+女性2名の少数で運営しています。 少数だからこそ、幅広い業務に携わることが可能なので、ご自身の業務以外にも臨機応変に対応いただけることを期待しています。 ■新事業開始の背景: 関連会社であるホツマプラント社にて行っていた産業廃棄物の中間処理及び、収集運搬業を当社にて引継ぎ、新しく運営することになりました。 ホツマプラント社とは、同一の事務所にて連携しながら進めているため、新事業にはなりますが、これまでの経緯や経験も受け継ぎ、取引先なども継続しているため、安定した受注量は確保しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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