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マツモト産業株式会社

【愛知】法人ルート営業　※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

愛知県愛西市善太新田町大前１１８番地 …

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】・販売代理店、ユーザーへ溶接機材や金属材料の提案をお願いします。・自社製品だけでなく、他社メーカーの製品を提案することも！ →顧客に合わせたカスタマイズも可能なため、柔軟に提案営業をすることができます。・すでにお取引のある企業様へのルート営業がメインになります。・商材溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料・担当していただく企業数 1人あたり平均20社前後で、1日2社から4社ほど訪問していただくイメージです。 ※課ごとに担当エリアを割り振っています・入社後の育成まずは、先輩・上司に同行し、企業様への訪問や展示会への参加などを経験していただきます。実際の業務を通じて、商品知識・営業スキルを一つずつ覚えて、できることを増やしていきましょう。・未経験から始めた社員も多数在籍し、20～30代中心に活躍中です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アートスペース株式会社

【コンクリート製品のルート営業】未経験歓迎

ドライバー、ルートセールス

北海道支店転勤の可能性：あり転勤範…

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〜300万円

正社員

商社・建設現場・工事業者など固定得意先へのルート営業をお願いします。 ◆訪問件数は1日5〜6件程 ※エリアを決めて効率良く動いています。 ※高速道路は乗り放題（会社推奨） ◆15時半〜16時半頃に帰社（翌日の準備をします） ◎業務内容の変更範囲：変更あり ※将来的に会社の定めるその他業務を行っていただく可能性があります。

飯田保険サービス株式会社

顧客開拓なし！【保険営業】未経験歓迎☆プライム上場グループ

営業・セールス(個人向営業)、渉外・代理店管理、個人営業(FP含む)

≪転勤なし／在宅勤務上限なし／マイカー…

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450万円〜1500万円

正社員

新規開拓ナシ／営業に集中できる環境＆充実のインセンティブ◎【顧客開拓完全不要】年間200件以上のアポイントを安定紹介／平均年収は630万円以上飯田グループで住宅を購入されたお客様に対し、住宅購入時に必須となる火災保険をはじめ、各種保険サービスを提供します。加えて住宅購入時は生命保険の見直しニーズも高い為、お客様のご要望に応じた生命保険のご案内も行います。希望に応じてオンラインで損害保険を案内する内勤担当として活躍することも可能です。アポ取得の手間なし！提案に集中できる営業スタイル自社コールセンターが事前にアポイントを獲得するため、新規開拓のためのテレアポ・開拓対応は不要！お客様との商談にじっくり向き合い、ニーズに合った提案や丁寧なサポートに集中できます。年間200～300件の新規が紹介されるため、商談チャンスが多くあり、見込み客が増やしやすい環境です。お客様の希望に応えられる充実のラインナップが自慢当社は生保19社・損保4社の商品を取り扱い、多彩な選択肢をご提供。「希望に合う保険が見つからない…」と悩むお客様にも最適なご提案が可能です。ライフスタイルや将来設計に寄り添いながらヒアリングを行い、一人ひとりにピッタリの保険をご案内。幅広い商品力を活かし、お客様に安心と満足をお届けしましょう。

アートスペース株式会社

【コンクリート製品のルート営業】未経験歓迎

ドライバー、ルートセールス

山陽支店転勤の可能性：あり転勤範囲…

￥

〜300万円

正社員

商社・建設現場・工事業者など固定得意先への配送をお願いします。 ◆訪問件数は1日5〜6件程 ※エリアを決めて効率良く動いています。 ※高速道路利用自由（会社推奨） ◆15時半〜16時半頃に帰社（翌日の準備をします） ◎業務内容の変更範囲：変更あり ※将来的に会社の定めるその他業務を行っていただく可能性があります。

株式会社クリエイト派遣・紹介事業部

【住宅や建物のハウスメンテナンスアドバイザー（CRE250145-01c）】未経験歓迎◆上場企業

ルートセールス

紹介先本社／東京都新宿区先／中四国…

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〜276万円

正社員

主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気や地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。＜具体的な内容＞・担当エリアの木造のお宅を訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントを取り、調査を行います。・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気や地震対策などの提案を行います。・ご契約を頂けたら施工日程をすり合わせ、技術職に引き継ぎます。 ※お客様宅へ調査に伺う際は、社用車を使用します。 ※床下調査は午前中に1～2軒行うことが多いです。 ※調査の無い日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします。＜1日の仕事の流れ（床下調査のある日）＞朝／営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。お客様宅までの移動時間は30分～1時間程度。午前中／お客様宅を訪問し、床下調査開始。昼／床下調査終了。昼食の時間を取る。午後／地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。夕方／営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。＜入社後（試用期間中）の流れ＞・自社研修センターでの導入研修基本となるビジネスマナーから商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身に着けます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。更に実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。・技術実践営業所の先輩からマンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。・営業研修／実践研修センターでお客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行い、独り立ちしていただきます。＜将来のキャリアパス＞・副主任→主任→所長（営業所責任者）→支店長（エリアマネージャー）へとキャリアアップ可能です。・4年を目安に「副主任職」に、入社10年程度で「主任」に昇進します。・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調にいけば3～5年程度で昇格していきます。＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞

株式会社ボナファイド

【提案営業】オフィス周りの「困った」を解決☆年間休日127日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★「牛…

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350万円〜500万円

正社員

【知識は入社後でOK】セキュリティコンサルやDX支援、オフィス商材など、幅広い商材から提案できる！◆基本定時退社（残業月5～10h程度）【ニーズは多種多様】官公庁や公益法人、大手・中小、病院など幅広い業界がお客様。新規開拓から既存顧客のフォローまで担当し、信頼関係を築きます。【提案できることは無限大】プリンターなどのオフィス商材、 DX化の推進やセキュリティ、オフィス環境改善まで。モノではなく“価値”を売る仕事です。残業月5～10時間！定時退社で私生活もゆとりたっぷり定時は17時、残業は月5～10時間程度。なので、18時には自宅にいる社員も多いです。～こんな先輩の声も～「前職では持ち帰り仕事があったけど、なくなった」「前は早番や遅番があったけど、今は健康的にリズムよく働ける」時間に余裕があるからこそ、趣味・勉強・友人・家族との時間も大切にできます。

株式会社　桐井製作所

【建材の営業促進】★耐震建材でトップシェアクラス／残業月10H少な目◎／年休126日／土日祝休み＠千代田区

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

●本社：東京都千代田区丸の内1-9-2…

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400万円〜650万円

正社員

【　内装材の営業促進をお任せ致します　】今回は建設工事における施主・設計事務所・ゼネコンへ建材商品の採用促進に取り組んでいただける方を募集します。互恵企業の自社物件や関係物件への当社製商品の指定営業をして頂きます。指定営業とは対象先各社がオフィスビルや工場や施設などを建築する際に当社の製品・商品を採用して頂くための説明や市場動向等の情報発信になります。加えて、先方企業の人脈を利用した設計事務所・ゼネコン・デベロッパーへの人脈構築と採用促進を図ります。その活動結果により、営業所が物件の受注をしやすい環境となり営業所の業績達成に寄与することを目的とします。 ※出張は必要に応じて全国各地への可能性は有ります。 ※担当先は当社と互恵関係にある銀行・生命保険会社・リース会社・仕入れメーカー・仕入れ商社等の当社の窓口担当者。 ■主な業務・当社製品（耐震天井、天井壁用鋼製下地材、二重床、鋼製床等）及び仕入内装材（石膏ボード～仕上げ材）、住設、内装建具などの建築関連資材の受注促進。・支店、営業所の売上げへ貢献するため物件情報の進捗を共有、連携しながら受注し易い環境を創る。 ■配属部署について・営業推進グループ（川上営業）・サブマネージャー1名／スタッフ2名 ■桐井製作所について・全国シェア40％、耐震天井メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る内装建築資材のメーカー商社です。・安定した企業基盤を構築しつつ近年、建設×テクノロジー(contech)の推進DXを通じた業界改変など新たなチャレンジにも積極的に取り組んでおります。

アートスペース株式会社

【コンクリート製品のルート営業】未経験歓迎

ドライバー、ルートセールス

四国支店転勤の可能性：あり転勤範囲…

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〜300万円

正社員

部品工業株式会社

【機械部品の営業職】経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社転勤の可能性：なし千葉県鎌ケ谷…

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〜360万円

正社員

機械部品（国内外建設機械・特殊車両部品等）の営業業務（ほぼルート営業）です。・社用車でのお客様先訪問、提案、見積、受注（社用車はバン車です）慣れるまでは既存のお客様先へ2〜3名で訪問しますのでご安心ください。ゆくゆくは新規のお客様の開拓もお願いします。 ☆Word・Excelを使う業務があります。業務の変更範囲：変更なし

株式会社エコ・エナジー・ジャパン　（（株）中嶋工業）

【ルート営業】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社エコ・エナジー・ジャパン転勤…

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〜240万円

正社員

廃棄物の回収先へのルート・新規営業（未経験者はアシスタント業務からとなります）。業務の変更範囲：なし ◇産業廃棄物処理業／日本環境グループ

株式会社　桐井製作所

【建材営業（未経験OK）】★耐震建材でトップシェアクラス／残業月10H少な目◎／年休126日／土日祝休み＠品川区

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

●東京第二営業所：東京都品川区西五反田…

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350万円〜450万円

正社員

【耐震天井をはじめとする建築資材のルート営業】 ■主な業務・お客様への定期訪問、ニーズのヒアリング・見積書の作成、単価登録などの事務作業・新商品のご案内や情報提供 ※東京23区・多摩・千葉エリアの内装工事店をご担当頂きます。 ■配属部署について・東京第二営業所・所長1名／係長4名／主任3名／社員3名 ※今回は係長以下での募集です。 ■入社後の流れについて・実務経験がある方の場合は数か月研修を行い営業活動を開始。・実務経験が浅い方は、しっかりとイチから業界知識の事など丁寧にお教えします。・経験豊富な先輩社員、若手社員も在籍しておりフォロー体制は整っております◎ ■主な研修内容 ①工場研修　：製造から出荷まで勉強 ②現場研修　：当社得意先の現場にてどのようにして施工しているか勉強 ③仕入先研修：仕入商品勉強 ※①、②の研修期間は要相談 ■桐井製作所について・全国シェア40％、耐震天井メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る内装建築資材のメーカー商社です。・安定した企業基盤を構築しつつ近年、建設×テクノロジー(contech)の推進DXを通じた業界改変など新たなチャレンジにも積極的に取り組んでおります。

株式会社　桐井製作所

【建材のルート営業】★耐震建材でトップシェアクラス／残業月10H少な目◎／年休126日／土日祝休み＠東京都品川区

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

●東京第二営業所：東京都品川区西五反田…

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400万円〜600万円

正社員

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

透析資料紹介のクリニック訪問スタッフ／子育てママ活躍

ルートセールス・ラウンダー

東京都品川区ご自身のお車で直行直帰…

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372万円〜

契約社員

★入社準備金あり★専門知識不要！未経験OK！平日フルで働いて土日祝は完全休み◎しっかり稼げるお仕事です担当エリアはコチラ【東京エリア】東京（港区、渋谷区、千代田区、大田区、品川区）【東京営業所】東京都中央区日本橋大伝馬町6-7 住長第二ビル7F 【仕事内容】医療現場で「腹膜透析治療法」の認知促進を行うラウンダー業務です。【お仕事内容】 ●医療機関（クリニック）を1日10件程度訪問 ●受付で医師との面談依頼 ●面談可能な場合はパンフレットで治療法を説明 ●不在・面談不可時は資料を預けて退店【巡回スタイル】港区、渋谷区、千代田区、大田区、品川区 ※自家用車でクリニックを巡回 ※直行直帰OK ※他東京エリア、埼玉、神奈川のエリア募集もあります【スケジュール】 Web選考会：随時実施中！活動期間：採用〜6か月間 ※半年後更新予定(成果によって) ※事前研修は3日間を予定しております ★求人情報詳細動画★ https://fmsnet.online.ai-spokes.jp/view/AqkDDJ82neKUz1cwRyVojHs6MiRFmRDw （動画閲覧所要時間2:08分）

須田産業株式会社

法人向けのルート営業

ルートセールス・ラウンダー

須田産業株式会社　東京営業所東京都新…

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300万円〜

正社員

未経験から始める、安定のルート営業！研修制度充実◎新しいキャリアを応援します！ 1965年創業、静岡県浜松市に本社を構える須田産業株式会社は、プラスチックフィルム包装資材の製造・販売を手がける企業です。当社は、冷凍食品や加工食品、製菓、製パンなど、日常のあらゆるシーンで使われる高品質・高機能なパッケージを、一貫した生産体制で提供しています。「安心・安全で、人の心を捉える製品提供」を追求し、生産性向上とコスト削減を通じて強靭な企業体質を確立。生活に不可欠な「食」を支える事業は景気に左右されにくく、街中で自社製品を目にするたびにやりがいを感じられるでしょう。これまで培った技術と信頼を大切に、 100年企業を目指し、これからも邁進し続けます。【仕事内容】法人向けのルート営業職です！お客様からのご要望をヒアリングし、内容物に合わせて最適なフィルムの特性（素材、厚みなど）を選定します。その後、検証を行いご提案するのが主な業務です。ノルマはございません。 ※企画型の営業ができるようになるための基礎研修として入社3か月は当社の「竜洋工場」にて現場研修をしていただきます。

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

クリニック巡回／透析治療方法ご案内スタッフ

ルートセールス・ラウンダー

長崎県長崎市ご自身のお車で直行直帰…

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324万円〜

契約社員

土日祝休み◎専門知識不要！未経験の方もしっかり稼げます！担当エリアはコチラ【福岡エリア】福岡県筑後エリア〜佐賀県〜長崎県【FMS福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目14番34号博多アイシービル6階【仕事内容】クライアント指定の一般内科クリニック等を訪問し、腹膜透析治療法についての啓蒙活動を行うお仕事です。【巡回エリア】福岡県筑後エリア〜佐賀県〜長崎県 ※自家用車でクリニックを巡回 ※直行直帰OK 透析治療法としてはまだ認知が進んでいない腹膜透析治療法の患者にとってのメリットや医院にとってのメリットをクリニック医師へ伝え、腹膜透析治療を行っている基幹病院を患者に紹介してもらうことを目標とした活動です。【お仕事内容詳細】 ●自宅から直行直帰で指定されたクリニックを訪問 ●1日に10件程度訪問を想定 ●受付で医師への面談を申し出 ●面談可能な場合は、指定のパンフレットで医師へ説明 ●面談不可の場合は受付にパンフレットを預ける＜『腹膜透析』とは＞腹膜透析（ふくまくとうせき）とは、腎臓の機能が低下した患者さんが、腹膜を透析膜として利用し、血液中の老廃物や余分な水分を腹膜を介して除去する治療法で、自宅で比較的容易に行えるため患者さんの負担が小さく、「おうち透析」とも呼ばれます。【未経験OK】クライアントによる丁寧な研修がありますので、医療業界未経験でも安心して業務に当たっていただけます。【人の役に立つやりがいあり！】活動は、自宅できる『腹膜透析治療法』の認知を広めることを目的としています。自宅で比較的容易に行えるため患者さんの負担が小さく、高いQOL（患者さんの生活に対する満足度）が得られる治療法です。人の役に立つやりがいあるお仕事です！【スケジュール】 Web選考会：随時実施中！活動期間：採用〜6か月間 ※半年後更新予定(成果によって) ※事前研修は3日間を予定しております ★求人情報詳細動画★ https://fmsnet.online.ai-spokes.jp/view/UQ0l1jFW6UhWBvkNiAXveSoRh1iFEx4G （動画閲覧所要時間2:05分）

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　博多ビ…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　岡山支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高知支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　熊本支…

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314万円〜

正社員

転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、　『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

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