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東建コーポレーション株式会社（東証プライム・名証プレミア上場）

コンサル営業◆未経験歓迎/月給26万円以上/安心の教育体制/年間休日120日/残業少なめ/面接1回◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【岩手から沖縄まで一部を除き、全国各地…

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600万円〜1499万円

正社員

【具体的な業務内容】今回募集するのは、コンサルティング営業職。お客様の元へ定期訪問して、信頼関係を構築しながら土地活用に関する課題を解決する提案をお任せします。【具体的には】・余っている土地の有効活用に繋がる提案・定期的な訪問活動・社内における各種書類の作成、など提案を通じて、時には雑談したり問題を解決したりしながら、お客様と真剣に向き合っていくうちに、営業社員として信頼していただけるように。「あなたに契約をお願いします」とお客様から言ってもらえた時は、大きなやりがいや、高い貢献度を感じられますよ！＼この仕事の魅力・ポイント！/ ★いろいろな方との交流を楽しむ仕事！ ★社会課題でもある空地の課題解決に取り組める！ ★土地・金融に関するスキルが身につく！【達成感を感じる瞬間】お客様の土地にマンション・アパートの建設をお勧めすることは、何千万・何億円という高額が動くため、良好な関係をじっくり築くことが大切です。提案を通じて、時には雑談したり問題を解決したりしながら、お客様と真剣に向き合っていくうちに、営業社員として信頼していただけるように。誠意を持った対応が奏功して「あなたに契約をお願いします」とお客様から言ってもらえた時は、大きなやりがいを感じられます。

Chubb損害保険株式会社

シェア拡大中！【法人営業】土日祝休年休125日経験者優遇◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

★東京・神奈川・大阪・名古屋・福岡など…

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400万円〜800万円

正社員

【BtoB営業】保険代理店と協力し、お客様のニーズにあった当社の商品提案などを行い、代理店の売上アップに貢献していきます。◎年間休日125日以上直接エンドユーザーのお客様に販売するのではなく、保険代理店を通した販売活動を行います。 ▼具体的に・代理店がエンドユーザーへの商品提案する商談への同席・代理店に向けた当社商品の説明会・アプローチする業界など、営業戦略の提案ご経験に合わせて損害保険、不動産保険、旅行保険などをお任せします。＼このお仕事のポイント／ ★代理店の売上アップを目指すやり方はさまざま。そのため、商品知識やノウハウを学べる研修会をご用意しています！ ★既存取引の代理店のフォローが中心ですが、部署や必要に応じて新規開拓を行うこともできます。 ★大手と取引していることも多く、若手社員でも億単位の大口案件に携われるチャンスがあります。将来のキャリアパス★中途入社1年で昇格した先輩も！ゆくゆくは、チームを束ねるリーダーや、マネージャーへとステップアップいただけます。社内公募制があり、自分で主体的に新しいことへチャレンジすることも可能です。また、日常的な相談はもちろんのこと、上司との面談を定期的に実施することで目標や希望する方向性をフィードバックする機会も設けています。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　名古屋…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンする

住友生命保険相互会社　京都支社　京都五条支部・嵯峨野支部・長岡支部

ライフデザイナー(営業)☆未経験歓迎☆京都市・長岡京市☆研修制度充実☆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

京都府京都市中京区壬生仙念町10-8 …

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200万円〜400万円

正社員

【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス〇人材の導入及び会社から指示された事項【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！

東亜紙業株式会社

メーカー営業／創業70年の安定基盤／未経験歓迎／研修制度充実／ノルマなし／転勤なし／残業ほぼなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

駐車場あり／マイカー通勤OK！＞【本…

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400万円〜450万円

正社員

物流倉庫や製造工場のお客様に対し、自社製ダンボールの提案・販売を行います。＜POINT＞ ★営業未経験OK！手厚い研修あり ★ノルマなし◎目標は自身で設定 ★自由度の高い営業スタイル【仕事内容】・ダンボール（シート・ケース）のルート営業・在庫の確認、納品対応・新規顧客への営業活動・受注～納品までの調整業務 ※担当は既存20～30社を予定 ▼キャリアアップも目指せます営業ノルマはなし。個人・部署ごとの目標達成に応じて成果を還元します。創業より70年以上続く安定企業で、堅実なキャリアを築けます。【営業スタイル】スケジュール管理や営業スタイルは個人の裁量に委ねられており、自由度の高い営業スタイルが好評です！【扱う商材】自社製ダンボール（シート・ケース）【注目】お客様のニーズに応えられる柔軟性と、直接声が届くやりがいダンボールと一口に言っても、中に入る製品はさまざま。サイズや形状、強度、用途によって仕様も異なるため、営業は「どんな製品を、どこに、どう運ぶか」を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。当社は板紙の製造から配送までを一貫して自社で担っているため、細かな要望や仕様変更にも柔軟に対応可能。お客様の「こうしたい」にしっかり応えられる体制があります。自分の提案が形になり、「ぴったりだった」「助かった」と言っていただけた時の喜びは格別。売るだけでなく、ニーズを形にするモノづくりの面白さを感じられる仕事です。【注目】少数精鋭で風通し抜群！意見が通りやすい環境◎ 営業部は現在4名体制の少数精鋭チームで、全員が10年以上勤務するベテラン揃い。頼れる先輩たちがあなたをしっかり支えます。小規模な組織だからこそ、一人ひとりの意見が通りやすく、日々のコミュニケーションも活発。上司や製造部門との距離も近く、「こうした方が効率的」「このやり方を試したい」といった声もすぐに共有・実行できます。 ★たとえば… 営業全員でミーティングを行い、週に1度同じエリアを周回。情報を密に共有しながら、一体感ある営業活動を行っています。＼良い意見は積極的に採用され、評価にも直結します！／

東京油化　株式会社

【ガス器具等のルート営業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

サービス系その他、ルートセールス、建築・施工・設備工事系その他

東京油化　株式会社　本社転勤なし東…

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〜318万円

正社員

ご契約をいただいているお客様を中心に専用車両で巡回・訪問し、ガス機器の検針・問い合わせ対応などをお任せします。面倒見のいい先輩たちが親身にフォローしますので、未経験の方もご安心を！＜具体的には＞ ■ガスの検針決められた項目にそってガスの検針を行います。専用端末は操作も簡単です！ ■ガスの定期点検点検先のお客様を訪問して、ガスを安全に使用できるかをチェック。ガス機器を長年使用したり、劣化が見られたりするときは機器の取り替えをご案内します。 ■問い合わせ対応お客様から「コンロがつかない」「お湯が出ない」などのご連絡をいただいて訪問。その場でできる対応を行い、専門的な修理は業者に取り次ぎます。 ■入退去時の対応引っ越しのときに発生するガスの開栓・閉栓などを行います。 ※LPガス容器の交換は工事業者にお願いしており、ほぼ重労働なし。 ※飛び込み・ノルマはありません！個々に担当エリアが振り分けされますが、チームで協力し合って目標を追いかけます。 ◇チーム構成：営業と事務スタッフを含む6～7人（会社全体で30人） ◇エリア：多摩地区、東京23区、埼玉県、神奈川県の担当地域 ◇車両：AT免許で運転できる軽自動車（ナビ付き）など ─┘─┘─┘─┘ appeal point！ ─┘─┘─┘─┘ ■：未経験者の採用強化中！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「伸びしろは大きいほどよい」という想いがあり、未経験者は大歓迎！入社後は6ヶ月間の先輩同行がありますし、必要な資格取得をサポートしますので、着実にステップUPできる環境です。30代は2人おり、女性社員も活躍しています。 ■：地域に支えられて60年 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1万世帯以上にLPガスを供給し、地域の生活インフラを支えている当社。お客様のことを大切に考え、安心して快適に過ごしてもらえるお手伝いをしています。長いお付き合いのお客様も多く、ガス機器を供給している数も増え続けています！ ※変更範囲：変更なし

株式会社スズキ自販滋賀

自動車の【代理店営業】未経験・第二新卒OK／転居を伴う転勤なし

営業・セールス(個人向営業)、渉外・代理店管理

滋賀県大津・草津・水口・守山・栗東・近…

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300万円〜500万円

正社員

【SUZUKIのディーラーで活躍】業販営業を担当いただきます！ ★前年度賞与実績5.8か月分 ★年休110日 ★退職金あり ★車両購入割引あり【業販営業】スズキ車を取り扱う地域の販売店様向けの代理店営業です。販売店様と二人三脚でスズキ車のネットワークを広げてください。 ▼担当する販売店への訪問活動 ▼営業支援活動（新製品の紹介など） ▼商談支援（営業ツールの提供や見積もり作成など。時には販売店の方に同行して、お客様と商談を行うこともあります。） ▼車両発注 ▼アフターサービス情報の提供

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京南…

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378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社クレア

業界未経験OK！自社コスメの【企画営業】★完全週休2日(土日祝)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

【転勤なし／「池袋駅」徒歩5分】 ★テ…

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350万円〜500万円

正社員

◆当社の商品（美容・コスメ商品）を扱っている店舗、および店舗に商品を卸している代理店への新商品および企画品・プロモーションの提案をお任せ！【お客様は？】 PLAZA、ハンズ、ロフト、ドン・キホーテ等当社の商品を扱っている店舗および代理店。【仕事内容は？】・販売責任者に対し販売状況などのヒアリング・既存・新商品の提案・キャンペーン企画などの提案、実施・企画書、提案書作成など ◇◆自社商品の販促活動もお任せ◆◇ 時には、店舗の販売責任者のご要望、販売戦略、売れ筋に合わせ、POP/陳列/レイアウトを提案することも。お客様との信頼関係作りを通じ、店舗拡大を図ります。この仕事で何よりも大切なのはコミュニケーション。「お客様にとって、親しみやすく、話しやすい存在」になることです。 ◇◆女性担当者、消費者の気持ちになりきる——◆◇ 取扱い店舗の美容・コスメ販売責任者は20代・30代の女性が担当しているケースが多く、女性担当者の視点、商品を使う消費者の視点に立った説明・提案が信頼関係を築くポイントの一つになります。ですから商品に対して興味を持ち、常にマーケット、売れ筋、商品知識を学ぶ姿勢が必要です。

アモーレパシフィックジャパン株式会社

法人営業（化粧品）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のブランド「HERA（ヘラ）」の営業活動全般をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：小売店本部（主に百貨店セミセルフ） ■何を：化粧品 ■手法：企画品導入商談【具体的には】 ■ブランドの導入～安定までのチャネルロードマップ策定と実行 ■[企画] ブランド戦略に基づく館への提案営業・交渉（セミセルフ店舗中心） ■[分析] セールスレポートの作成 (売上・利益・流通分析・課題と改善策) 、市場分析、将来予測 ■チーム構築、既存メンバーとの連携強化、チームワークを尊重できる ■SCM（需要と供給）に関してのインプット（将来的な販売予測の立案と共有） ■市場状況の把握と共有（メイクアップ市場のトレンド把握、店頭状況の確認） ■ VMD および POPUP 設営準備【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キタック販売

代理店営業※業界経験者　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都台東区東上野 2丁目7番5号偕…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】大人気シリーズ「ジャグラー」で有名な同社で代理店営業職をお任せいたします。直接お客様にアプローチを仕掛けるのではなく、販売会社様と一緒になって各種製品の販売に携わる仕事です。【職務詳細】・打ち合わせ・販売代理店からの問い合わせ対応・販売代理店からのニーズ深堀・代理店担当者の営業同行・新規顧客（ホールコンピューター他　自社製品未導入法人）へのアプローチ・発注、納品管理、アフターフォロー・見積書の作成代理店との協力が重要になるため、定期的な販売会議の実施、自社製品の強みや魅力をお届けする勉強会なども携わっていただけます。ゆくゆくは専任の代理店を複数担当していただき、販売戦略の立案などもお任せいたします。【北電子グループとその営業職の魅力とは】常にお客様の期待に応えるべく、新たな商品を世に生み出し続けてきております。同社製品を最終的にお客様のもとに運んでいくのは営業職。同社での営業はお客様の反応を一番近くで感じられるのが魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　大阪営…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕事をしていない時間

コマニー株式会社

【静岡】営業（静岡市）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

静岡県静岡市葵区栄町3-9　朝日生命静…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】業界トップクラスのシェアを誇る同社のパーテーションを既存顧客に対して提案していただきます。【職務詳細】 ■誰に：内装業者などの販売代理店など（5～10社ほど） ■何を：パーテーション ■どのように：材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルで提案 ※既存顧客・ルート営業です【仕事の流れ】多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いていただき、発注があれば代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かって実測作業とヒアリングをし、簡単な図面を作成(経験不要)して、提案を行っていただきます。現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問し、1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月になります。 ■同社の魅力■ ・東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーの納入実績もあり・創業60年パーテーション業界トップクラスの優良企業！・安定基盤と共に、資格、住宅手当・退職金制度など充実した　待遇のもと長期就業が可能な環境です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デルタエンジニアリング

法人ルート営業◎既存顧客中心！飛び込み・ノルマなし

ルートセールス・ラウンダー

神奈川県川崎市川崎区京急大師線　小…

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300万円〜

派遣社員

“聞く力”が活きる営業職。未経験から始めやすい、安定の法人ルート営業。【仕事内容】川崎市内を中心に、分電盤・配電盤・制御盤などの製品を取り扱う企業での法人向けルート営業のお仕事です。飛び込み営業や新規開拓は一切なく、既存顧客への対応が中心です。【具体的な業務内容】・既存取引先企業へのルート訪問（1日あたり0?3社程度）・顧客ニーズのヒアリング、製品提案・見積書作成・その他、営業活動に付随する事務業務など ※はじめは先輩社員の同行からスタートできるため安心です。【取り扱い製品】・分電盤・配電盤・制御盤　など ※専門知識は入社後にしっかり習得できます。【おすすめポイント】 ◎飛び込み・ノルマなし！顧客と長く信頼関係を築けるルート営業です ◎ 営業未経験でも始めやすい！同行研修＆分かりやすい商品群で安心 ◎ 働きやすい環境！年間休日121日＆残業少なめ（月5h）でオフも充実 ◎ 安定業界！インフラ系製品（配電盤・制御盤など）で景気の波を受けにくい株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス　本社

セキュリティアドバイザー｜土日祝休み残業ほぼ無賞与年2回*月給30万円～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

北海道札幌市中央区南二条東1-1-13…

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400万円〜450万円

正社員

＜1年目から年収400万円～も叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK･有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .｡:*･★具体的には、こんなお仕事です★･*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。新たな警備業務を提案したり､現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。有名企業の方々を訪問することも多いため、自然とレベルの高いビジネスマナーが身につけられますし新しい商業施設やイベントなどのホットな情報をひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど一年を彩るイベントの安全をお守りするための企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるようなご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般期間中の雇用形態に差異ありません

住友生命保険相互会社　横浜支社　横浜駅前支部

ライフデザイナー(営業)　まずは社内見学OK／プライベートも充実できますよ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

神奈川県横浜市西区北幸1−11−15 …

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300万円〜550万円

正社員

#3カ月間の研修で安心スタート（生命保険・損害保険の提案・販売、アフターサービスを行い、お客さまの安心を支えるお仕事です）・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売・人材の導入及び会社から指示された事項「結婚を機に保険を見直したい」「子どもの教育費を準備したい」「万一の時のために備えたい」など ★お客さまのさまざまなご相談やお悩みを伺い、安心につながる最適な保険プランをご提案。 ★ご契約後もお客さまに寄り添い、お客さまの状況に応じたサポートを提供します。

株式会社ＩＺＵＭＩＹＡ　東京支店

ドライバー#未経験OK#年休130日#土日祝休#40代活躍中#資格取得支援#家族手当あり#賞与年2回#学歴不問

ドライバー、ルートセールス

【東京支店】東京都江東区枝川3-11…

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350万円〜450万円

正社員

★1日20〜40件程度 ★配送先は東京23区内の既存の顧客 ★2tの冷凍トラック（AT可）を使用 ★ドラレコ・バックモニター搭載既存顧客の飲食店やホテルなどへ食品をお届けするルート配送業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■荷物の積込・配送 └積込作業は担当者1～2名がサポート └常温・冷蔵・冷凍食品などの食品を配送 ■簡単な営業業務 └キャンペーン情報の提供など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】堅実な成長と安定経営で、安心して働き続けませんか？～自社配送×成長戦略で安定した経営～ ●現在の売上高は約185億円、3年後に250億円を目指す ●営業力強化やM&Aで成長を加速 ●物流はすべて自社配送！少量配送や時間指定も柔軟に対応当社ならではの環境で、安定して働き続けられます！～会社の安定した基盤～ ●働きやすさを重視した職場環境 ●年間休日数の増加に取り組み中 ●景気の影響を受けにくい食品業界プライベートを大切にしながら、将来も安心して働けます◎ 【注目】ただ走るだけでなく、考えて動くドライバーに。ルート配送と聞くと「決められた道を走るだけ」と思われがちですが、当社のドライバーは違います。自分で効率的なルートを組み立てる裁量があり、「この道の方が早い」「この順番がスムーズ」といった工夫がそのまま配送時間の短縮、それに伴う満足度という成果につながります！道を覚えながら、自分らしいやり方で働けることが魅力です。さらに、配送先である飲食店との信頼関係づくりも大切な役割のひとつ。日々のやり取りの中で関係性を築き、時にはキャンペーン情報をお伝えするなど、営業的な側面も担います。運転技術だけでなく、人とのつながりや気配りも活かせるお仕事です◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

十倉トーヨー住器　株式会社

【窓・住宅のリフォームアドバイザー】未経験歓迎◆経験者優遇

ルートセールス

十倉トーヨー住器　株式会社＊転勤の可…

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〜288万円

正社員

■地域のリフォーム会社や工務店・OBのお客様への訪問・新規先営業 ■お客様の要望をヒアリング ■建築図面に沿った商品のプランニング ■提案書、見積書の作成 ■FAXやメールによる受発注業務、納品作業当社は株式会社LIXILのフランチャイズチェーン「マドリエ」の一員です。サッシ・ガラスを中心とした建築資材・機器（住器）の販売営業の仕事です。得意先の工務店・以前ご利用いただいたお客様への営業や、新規回りをしていただきます。新規飛び込みやテレアポはないので、未経験の方も安心です。Web広告、チラシ作成、イベント企画などもお願いします。【1日の流れの例】──────── ・出社…メールチェックなど。・外回り…工務店やリフォーム会社へ訪問。新規開拓。・提案…工務店の担当者と一緒に個人のお宅へ訪問し提案することも。・納品…立ち会いをして不備のないようにしっかり見届けます。・帰社…商品のプランニングや見積書作成、受発注手配、問合せ対応など。【営業エリア】──────── 千葉県富里市・成田市・佐倉市四街道市・八街市・山武市・香取市山武郡芝山町・香取郡多古町山武郡横芝光町・印旛郡酒々井町など ※エリアは会社から半径20km圏内の近隣が中心。 ※遠くても船橋市や市川市など千葉県内のお仕事。 ※訪問は1日平均5～10件程度。 ※営業には社用車（ATの軽自動車）を使用。 ※完全週休二日制に移行できるように現在調整中です。 ※腰を据えて長期安定して働ける勤め先をお探しの方、十倉トーヨー住器に決めてみませんか？ ※力仕事はありません♪ブランクのある方や子育てが一段落した方にもオススメです！＊業務の変更範囲：変更なし

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　福山支…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

株式会社サンレックス

営業(既存顧客100%)｜未経験OKノルマなし賞与年2回*残業少なめ

ルートセールス、営業系その他、営業系その他

東京都港区三田一丁目4番28号三田国際…

￥

250万円〜400万円

正社員、契約社員

既存のお客様への提案業務★完全未経験OK★直行・直帰可★賞与年2回★ネイル・ピアス自由★オフィスカジュアル★残業ほぼなし★1日のスケジュールは自由＼数字に追われることはなく、個人ノルマもなし／お客様とたくさん話して、じっくり向き合い、長く深い関係を築くことができる仕事◎ 【主な業務内容】・既存顧客へのヒアリング・追加提案やフォロー・各種資料作成【具体的な業務】流通業界の大手スーパーや小売店を中心に、システムでの困りごとをヒアリングします。～例～「今、どんな課題を抱えているか」「システムで解決できることはないか」など、お客様の状況によりさまざまです。【研修について】入社後は先輩OJTがスタートします◎ まずは仕事の一連の流れを知っていただくために、先輩のサポート業務を行いながら、徐々に仕事に慣れていただければOK！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

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