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有限会社協栄電機

“当たり前の生活”を、今日も僕たちが支えてる【点検・整備】

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし／マイカーOK／U・Iターン…

￥

350万円〜500万円

正社員

【残業ナシ＆作業が早く終われば定時前退社もOK 】製紙機械の電動機（モーター）の点検・保守・整備を中心に、チームで分担しながら仕事を進めます。点検表をもとに、電動機（モーター）の温度・音・振動などに問題がないかを定期的にチェックします。また、点検の結果、異常などがあった場合には 4～5名のグループで整備をします。 ※必要に応じて、　据付作業や修理対応も行います。 ★常に先輩と一緒に作業を行うので、　未経験の方も安心です。 ▼check point▼ ◎作業着＆帽子はオシャレにかっこよく！毎日袖を通すものだからこそ、テンションが上がるようにデザインしました。 ◎水分補給を徹底！暑い現場もあるので、ジュースやお茶などをたくさん用意しています。 ◎遠方への出張はなし！現場は全て日帰りで行ける範囲内。出張・転勤はありません。

大和シーレックス株式会社

＼レア求人！／大和ハウスグループの【施設管理】☆未経験者歓迎

ビル・設備管理、技術(建築・土木)系その他

希望勤務地確約！＞宮城または青森の事…

￥

250万円〜350万円

正社員

【未経験スタートから安定したキャリアを築く！】◎当社が管理する建物設備での管理全般(夜勤なし/残業月10h程度)　★身近な生活を支えるお仕事です！巡回・定期点検による建物設備、備品の管理設備の監視・記録（電気・空調など）報告書作成(点検結果・不具合発生など) オーナー・テナント様対応（調整や日常的な打合せ）店舗敷地内の駐車場、外構、植栽等の維持管理 ※施設での消防訓練、外部メンテナンス時の立会いもお任せします手厚い研修制度であなたのキャリアを応援！経験を重ね、ゆくゆくは現場スタッフ⇒現場責任者⇒各現場を統括するエリアマネージャーへとステップアップが目指せます。そのための充実した研修はもちろんのこと、第三種電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者、消防設備士などの資格取得支援も万全。受験料・交通費支給のほか、講習当日は出勤扱いとなっています。

あなぶきハウジンググループ

消防設備士資格を活かして設備メンテナンススタッフ（広島市）

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

327万円〜

正社員

週休2日／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ／年休113日（計画年休5日含む） ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの設備事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンションの設備メンテナンスでスキルアップ》消防設備士資格等を活かして、今注目の設備メンテナンススキルがしっかり身につく。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者も在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらにボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は少なく、ゼロの月もあれば、繁忙期でも26時間程度。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、メンテナンスを究めても良し、管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらける。あなぶきファシリティサービスの広島支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで幅広い世代の方が活躍しています。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。『おしごとは具体的に何するの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ会社が管理する分譲マンションをはじめ、テナントビルなどにある「消防設備」や「給水設備」。それらがちゃんと求められた役割を果たせるよう、あなたが点検・メンテナンスをおこないます。『点検・メンテナンスって？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、消防にかかわる機器の動作をチェックします。たとえば、「熱を発する点検マシンを火災報知器に近づけて、問題なく動作するか」「消火器の使用期限が切れていないか」といったことを、チェック項目にしたがって、確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に設置されている貯水槽などを定期清掃したり、キズなどのチェック、報告・補修をします。『作業はむずかしくない？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご安心ください。すべての作業はチェックシートに従って、コツコツと着実に取り組めるので、初心者でも自分のペースでゆっくりとお仕事の流れを覚えていけます。しかも2〜3人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。さらに、業務に使用する最新の道具類は使いやすいので、体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。『担当するエリアや件数は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜2件で、各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、約10〜30項目のチェックを行ないます。『1日の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時ミーティング後、チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼8時30分作業開始。午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼11時30分〜12時30分休憩。ゆっくりリラックス。 ▼12時30分〜16時午後は2〜3件の現場へ。 ▼16時30分帰社。報告書作成などの事務作業と、翌日の作業確認。 ▼17時退勤。おつかれさまでした。残業は月20時間程度なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、《先の予定を立てやすい》ことが特長です。『入社後の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩と一緒に現場で作業をしながら、業務内容を覚えていきます。先輩もやさしく丁寧に業務手順を教えてくれます。そして実務と並行して、消防設備報告書などの書類の作り方にも少しずつ慣れていきます。徐々に仕事の幅を広げていき、未経験からでも 3ヶ月〜1年ほどでひと通りの作業ができるようになります。『資格取得支援ってどんなもの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。そしてなんといっても、「消防設備士」をはじめ、「建築物環境衛生管理技術者」など、会社が推奨する資格を取得すると、合格時に会社が費用を《全額負担》します。そのうえ、指定資格1つにつき、毎月3、000円〜の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。『どういうキャリアが選べるの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大きく分けると、点検の「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。「スペシャリスト」は、資格取得や等級でステップアップが可能です。「ゼネラリスト」は、次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指せます。ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、最初の志望動機が「なんとなく」だったとしても、ゆっくりとあなただけのかけがえのないキャリアを見つけていきましょう。『どんな人が活躍しているの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなぶきファシリティサービスのメンテナンススタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、

あなぶきハウジンググループ

設備管理の業務経験を活かしマンション(不動産設備)メンテナンス

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

352万円〜

正社員

週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／あなぶきハウジンググループ募集ID:afs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの設備事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《マンションの設備メンテナンスでスキルアップ》ビルやマンション設備の業務経験を活かし、大手総合不動産グループで設備メンテナンスのキャリアを磨く。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらにボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は20時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、メンテナンスを究めても良し、管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらける。あなぶきファシリティサービスの熊本店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで幅広い世代の方が未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも中途で入社した社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん多数取得実績ありです！働きやすさが何より自慢の会社です！『おしごとは具体的に何するの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ会社が管理する分譲マンションをはじめ、テナントビルなどにある「消防設備」や「給水設備」。それらがちゃんと求められた役割を果たせるよう、あなたが点検・メンテナンスをおこないます。『点検・メンテナンスの範囲は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、消防にかかわる機器の動作をチェックします。たとえば、「熱を発する点検マシンを火災報知器に近づけて、問題なく動作するか」「消火器の使用期限が切れていないか」といったことを、チェック項目にしたがって、確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に設置されている貯水槽などを定期清掃したり、キズなどのチェック、報告・補修をします。『作業内容は明確？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご安心ください。すべての作業はチェックシートに従って、コツコツと着実に取り組めるので、自分のペースでゆっくりとお仕事の流れを覚えていけます。しかも2〜3人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。さらに、業務に使用する最新の道具類は使いやすいので、体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。『担当するエリアや件数は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜3件で、各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、約10〜30項目のチェックを行ないます。『1日の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼9時00分ミーティング後、チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時30分作業開始。午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜17時00分午後は1〜2件の現場へ。 ▼17時30分帰社。報告書作成などの事務作業と、翌日の作業確認。 ▼18時退勤。おつかれさまでした。残業は月20時間程度なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、《先の予定を立てやすい》ことが特長です。『入社後の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩と一緒に現場で作業をしながら、業務内容を覚えていきます。先輩も中途から初めている方が多いので、丁寧に業務手順を教えてもらえます。そして実務と並行して、消防設備報告書などの書類の作り方にも少しずつ慣れていきます。徐々に仕事の幅を広げていき、 3ヶ月〜1年ほどでひと通りの作業ができるようになります。『資格取得支援ってどんなもの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。そしてなんといっても、「消防設備士」をはじめ、「建築物環境衛生管理技術者」など、会社が推奨する資格を取得すると、合格時に会社が費用を《全額負担》します。そのうえ、指定資格1つにつき、毎月3、000円〜の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。『どういうキャリアが選べるの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大きく分けると、点検の「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。「スペシャリスト」は、資格取得や等級でステップアップが可能です。「ゼネラリスト」は、次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指せます。ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、最初の志望動機が「なんとなく」だったとしても、ゆっくりとあなただけ

鈴与株式会社

3PLソリューション営業　医療機器の物流提案

購買・商品・在庫管理系その他

鈴与東京ビル東京都港区芝公園1-2…

￥

600万円〜800万円

正社員

・医療機器製造会社や医療機器OEM製造会社に対し、ロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティングセールス・新規顧客営業、既存顧客へのフォロー、見積・追加提案、コンサルティング・ビジネスモデル開発及びブラシュアップ・組織マネジメント（収支管理、営業管理、人材育成） ■業務の魅力・1つのサービスではなく、当社の全サービスメニューの提供、また、新規サービス開発を含め、企業様の課題解決に応じた自由度の高い提案ができる。・セールスマネージャーとして、リーダーシップやマネジメント力を身につけることができる。・自身の血肉となる「医療機器×ロジスティクス」の実践知の習得が可能。 ■事例紹介：・大手医療メーカー様：海外工場から日本国内の配送に至るまで一気通貫でサポート・大手グローバル医療機器メーカー様：日本進出に伴うご支援（輸入手続き・一次包装・包装滅菌・保管・配送等） ■身につくスキル（一例として） ”顧客から真の信用を得る”リーダーシップスキルの習得が可能顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるためには、深い思考力に加え、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要であり、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。一気通貫で物流・サプライチェーンをコーディネートし、顧客から”真の”信用を得る。自身の影響力を大いに発揮するフィールドがここにはあります。

株式会社イエノナカカンパニー

未経験OK【電気工事スタッフ】年休120日超インセンティブあり

サービス系その他、サポートエンジニア、技術(建築・土木)系その他

【家から社用車で直行直帰のスタイル】 …

￥

350万円〜600万円

正社員

【一生役立つ電気工事士の資格をGETできる！】◆「エアコンが壊れた」「照明がつかない」etc...くらしのトラブルを解決する修理サポートをお任せ！お客様さまの「困った」に応える、住宅トラブルを解決する仕事です。【仕事の流れ】 ▼お客さまからのご依頼 ▼現場に直行 ▼修理 ▼会社に完了報告 ▼終了～POINT～ ☆依頼受付は自社コールセンターが担当 ☆自宅から社用車での直行直帰の勤務スタイル └困ったときには電話等で先輩に相談が可能です♪ 《インセンティブ支給》がんばりは目に見えるカタチで「がんばっても報われない...」「将来キャリアが不安...」「成長を実感できない...」こんなモヤモヤした想いは、当社で払拭させませんか？当社では、担当案件の受注金額や数により四半期ごとにインセンティブ給を支給しています！ ★なかにはインセンティブ給だけで”25万円～40万円”稼いでいる先輩も！

あなぶきハウジンググループ

設備管理の業務経験を活かしマンションメンテナンス（福岡）

設備保全・メンテナンス

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

352万円〜

正社員

週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ募集ID:afs-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの設備事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《マンションの設備メンテナンスでスキルアップ》ビルやマンション設備の業務経験を活かし、大手総合不動産グループで設備メンテナンスのキャリアを磨く。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらにボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は26時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、メンテナンスを究めても良し、管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらける。あなぶきファシリティサービスの福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで幅広い世代の方が未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも中途で入社した社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん多数取得実績ありです！働きやすさが何より自慢の会社です！『おしごとは具体的に何するの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣グループ会社が管理する分譲マンションをはじめ、テナントビルなどにある「消防設備」や「給水設備」。それらがちゃんと求められた役割を果たせるよう、あなたが点検・メンテナンスをおこないます。『点検・メンテナンスの範囲は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、消防にかかわる機器の動作をチェックします。たとえば、「熱を発する点検マシンを火災報知器に近づけて、問題なく動作するか」「消火器の使用期限が切れていないか」といったことを、チェック項目にしたがって、確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に設置されている貯水槽などを定期清掃したり、キズなどのチェック、報告・補修をします。『作業内容は明確？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご安心ください。すべての作業はチェックシートに従って、コツコツと着実に取り組めるので、自分のペースでゆっくりとお仕事の流れを覚えていけます。しかも2〜3人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。さらに、業務に使用する最新の道具類は使いやすいので、体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。『担当するエリアや件数は？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜3件で、各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、約10〜30項目のチェックを行ないます。『1日の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時30分ミーティング後、チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時作業開始。午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜16時30分午後は1〜2件の現場へ。 ▼17時帰社。報告書作成などの事務作業と、翌日の作業確認。 ▼17時30分退勤。おつかれさまでした。残業は月20時間程度なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、《先の予定を立てやすい》ことが特長です。『入社後の流れは？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩と一緒に現場で作業をしながら、業務内容を覚えていきます。先輩も中途から初めている方が多いので、丁寧に業務手順を教えてもらえます。そして実務と並行して、消防設備報告書などの書類の作り方にも少しずつ慣れていきます。徐々に仕事の幅を広げていき、 3ヶ月〜1年ほどでひと通りの作業ができるようになります。『資格取得支援ってどんなもの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。そしてなんといっても、「消防設備士」をはじめ、「建築物環境衛生管理技術者」など、会社が推奨する資格を取得すると、合格時に会社が費用を《全額負担》します。そのうえ、指定資格1つにつき、毎月3、000円〜の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。『どういうキャリアが選べるの？』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大きく分けると、点検の「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。「スペシャリスト」は、資格取得や等級でステップアップが可能です。「ゼネラリスト」は、次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指せます。ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、最初の志望動機が「なんとなく」だったとしても、ゆっくりとあなただけのかけが

大進総業株式会社

【メンテナンススタッフ】★月給35万円以上★有給取得ほぼ100％

ドライバー、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【マイカー通勤可・転勤なし】埼玉県新…

￥

400万円〜450万円

正社員

【常に5人1組で助け合い＆マニュアル完備で安心♪】未経験でも現場見学や先輩のお手伝いから覚えていけます。★専用の機械を使った作業です。マンションの古くなった排水管を補修・再生しています。大体の流れは… ▽洗浄管の中の汚れを落とします ▽研磨サビを落とします ▽ライニング樹脂を染み込ませた特殊なクロス（布）を管の中に送ります ▽乾燥ライニングが乾くまで待機 ▽点検管の中の状態をカメラで確認して完了！基本的な流れは大きく変わりません⇒成長が早い！ 1日のイメージは… ▽出社 └資材などを車に積んで現場へ ▽準備 └機械をセッティングして作業開始 ▽施工 └住民の方が水が使えるように夕方には完了 ▽帰社 └現地解散も可能！本管の工事は1本1日で終わります。各お宅の枝管の作業も含めるとマンション全体で2～3週間が標準的です。機械を使って効率化！汚れることはありません高圧洗浄機・スコープカメラロボットなど専用の機械を使ってスマートに作業しています。機器のモニタリングや操作が中心で、配管を切ったり溶接をすることはないので、未経験でも比較的覚えやすいんです。またマンションなど建物の工事が専門。地面を掘り返して泥で汚れたりすることもありません。

旭建設株式会社

人事、人事・総務・法務系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

《転居を伴う転勤なし》【事務系総合…

￥

正社員

【年間休日124日】将来の経営幹部候補となる「事務系総合職」「技術系総合職」として各事業部門の業務や経営企画、人事総務、鉄道の技術系業務を担当本社の各部門、および関連会社などにおいて、各事業における管理・企画・営業や技術関連の設計、設備の保守など広範囲にわたる業務を行っていただきます。それぞれいずれかの部門へ配属となり、業務をお任せします。【事務系総合職】 ◆鉄道：鉄道事業における企画・管理業務他 ◆不動産：賃貸、開発、指定管理等に関する業務他 ◆ライフサポート：保育、介護サービスの運営他 ◆人事総務部：採用、教育、労務管理、株主総会の運営他 ◆経営企画部：企画、経理、広報関連業務他【技術系総合職】鉄道に係る各課における技術開発、設計、保守管理業務に携わっていただきます。 ◆電気　◆車両　◆情報システム ◆保線　◆土木　◆建築入社後の流れ初日に会社全体についての研修を実施。その後は各部門で職場OJTを行います。最初は部署全体の業務や役割を学び、先輩のサポートからはじめながら徐々に実際の仕事に慣れていきましょう。また、規模が大きすぎず風通しのいい組織なので、周りに何でも相談しやすいことも働く上での大きなポイントです！

非公開

【埼玉勤務】物流センターの運営管理/年収600万円～800万円/土日祝休

購買・商品・在庫管理系その他

埼玉春日部物流センター住所：埼玉県春…

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600万円〜800万円

正社員

仕事概要物流センターの人員管理および採算・品質など管理業務全般をお任せいたします！仕事内容物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。物量や商品の変動に応じて、保管方法や作業方法を変えていくことで、採算や品質を高い水準で維持管理していきます。将来的には複数拠点の管理をいただくことを期待します。 ■ミッション物流センターの人員管理および採算・品質を管理 ■業務詳細 ◇物流センターの管理業務・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方：まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■組織構成：埼玉物流センター・課長、課長代理が上席として在籍しており、正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。

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