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【愛知県名古屋市】木造設計　※業績好調/転勤なし/年収500～730万円／年休120日

設計(建築・土木)

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

2023年6月に支店開設。順調に成長を続け、2024年7月に増床移転。2024年11月より支社へ昇格となりました。好調な受注に伴い、設計士を増員募集中です。名古屋支社のさらなる成長に貢献することが可能です当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・土地活用提案で受注した物件の基本設計・建売物件のボリューム検討・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討・基本設計業務及び進捗管理　 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。＜担当物件の目安（年間）＞新人：15件前後　　ベテラン：20～25件延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。 1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】＜建築（海外案件）＞経験を生かしキャリアアップ／福利厚生充実／フレックス制

設計(建築・土木)

東京都、海外

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容アジア、アフリカ、中南米地域の開発途上国における保健医療、公衆衛生、教育、発電・変電、上下水道、廃棄物関連施設などの建設事業に係る調査、建築計画、設計、積算、施工監理等に携わっていただきます。 ※海外出張あり。頻度：年３～５回(１回１～３ヶ月程度)、長期赴任あり。過去10年間で海外における病院、研究所、学校等の建設事業を受注しており、海外建築分野にて知名度が上がってきました。開発途上国における医療サービスの強化、母子保健の向上、感染症蔓延対策、平等な教育環境、ジェンダーギャップ、ユニバーサルデザインなどに配慮し、施設整備のニーズに応えます。

株式会社横河建築設計事務所

意匠設計【医療・福祉施設に強い/時差出勤可/実働時間7時間/残業20H/東京】

設計(建築・土木)

東京都品川区

￥

600万円〜800万円

正社員

【同社概要】同社は、1903年（明治36年）の創業以来、一貫して建築設計・監理業務に携わってきた、日本を代表する組織設計事務所です。国内外を問わず、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、その歴史は日本の建築史と深く結びついています。長年にわたる経験と実績を基盤に、常に時代の変化に対応し、新たな技術やアイデアを取り入れ、オフィスビル、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築物の設計・監理を行っています。特に近年は、環境問題への関心の高まりを受け、省エネルギー設計や再生可能エネルギーの導入など、持続可能な社会の実現に貢献できる建築を目指しています。【職務内容】東京本社（東京都品川区）にて官公庁案件や医療・福祉施設等の意匠設計を担当頂きます。（具体的に） ○顧客との打ち合わせ ○企画 ○提案作成／設計並びにプロポーザル ○基本設計／実施設計 ○見積もり／申請 ○工事監理【案件内容について】日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としております。官民比率は6：4で、近年は冷凍設備付き物流倉庫の案件も増加しています。【職場環境について】風通しの良い職場で、上司や先輩から丁寧な指導が受けられます。また意匠・構造・機械・電気の関連する各部署がワンフロアに集約されているため、疑問があればすぐ相談でき、密な打合せも可能な環境があり、相談しやすい雰囲気がございます。【働き方について】リモートワーク：週1日ペースで可能です。出社時間は7時～11時の間に出社でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。【残業時間について】意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。

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【茨城県東／城里町】土木設計(建設コンサルタント)◇転勤無し／完全週休二日制／福利厚生充実／資格手当

設計(建築・土木)

本社：茨城県東茨城郡

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容～◎安定業界で長く活躍したい方／資格取得支援制度あり／転勤なし／残業ほぼなし／住宅手当有／地元を支える地域密着企業◎～同社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。河川、道路、橋梁などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。そんな同社において土木設計業務をお任せいたします。 ■業務内容：・土木設計（道路、河川、橋梁等）・水道及び下水道の設計・アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等）・パソコン操作（CAD、報告書作成、計算書作成）・現場確認有り（社用車使用） ■案件について：管理技術者・照査技術者・担当者・営業担当のチームで初回打合せ～完了納品まで遂行し、最低でも2人体制で打ち合わせに臨みます。担当エリアは茨城県内一円（各土木事務所、各市町村）、一人当たりの担当案件数は規模によりますが1件～5件程度、期間は1ヶ月～2年程度です。現場確認が発生するのは初回現地調査、詳細時補足調査程度で、基本的に現場は専門他部署が担当しますが、調査業務を担当していただくこともあります。発注者との打合せは適宜、主に内業となります。 ■入社後のフォロー体制・経験値に応じて、技術者または管理職からのマンツーマン指導を行います。・希望に応じて外部研修（有料）への参加を会社で支援します。 ■資格取得支援について：・業務の関連資格においては、受験料の支援あり（交通費は個人負担）・有資格者による個別指導の実施・業務時間内に会社負担にて外部研修を受験可 ■同社の特徴： ◎充実した資格手当・・・資格ごとに毎月資格手当を付与しています。社員のスキルアップを応援する社風です。 ◎働きやすい環境づくり・・・令和5年～6年度では、基本就業時間内での作業量としております。　　　　　　　　　　　　　　残業無しの希望や、残業して稼ぎたい場合も調整可能で、　　　　　　　　　　　　　　個人の家庭環境に合わせております。 ◎アットホームな雰囲気・・・若手から経験豊富なベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。　　　　　　　　　　　　　　社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。　　　　　　　　　　　　　　一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。

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【全国型・エリア限定型選択可】建築設計職（意匠設計）（完全週休2日・大手ゼネコン）

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。＜基本的な仕事の流れ＞基本設計、実施設計、確認申請、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務を手掛けていただきます。＜キャリアパス＞設計補助から設計担当、設計PM（プロジェクトマネジャー）、設計室長、設計部門長、役員というキャリアパスがあります。＜入社後に異動可能性のある部署・職務＞全国型総合職の場合、国内外いずれの地域にも転勤の可能性があります。建築意匠設計職以外への部門異動は原則ありません。（ただし本人の能力適正を見た中で、本人との合意を得た上で他部門への移動の可能性はあります。）＜働き方＞フレックスタイム制（1ヶ月単位で平日日数×8時間）、一部在宅勤務も可能＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

西松建設株式会社

構造設計【プライム市場上場、準大手ゼネコン／福岡県】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

650万円〜1000万円

正社員

■構造設計及び監理業務をお任せいたします。【具体的には】 ◇用途、予算、デザイン ◇企画設計 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇工事監理等【就業環境】 ■建築設計部には174名が在籍しており、うち50％以上が若手社員です。また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1～3件／の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定！心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業（ゼネコン）で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に2年連続で認定されました。

JFEシビル株式会社

意匠設計（物流倉庫）【社員4万人超のJFEグループ/ワークライフバランス良好/東京】

設計(建築・土木)

東京都台東区

￥

600万円〜1200万円

正社員

担当したい業務や勤務地等のご希望も考慮し、以下いずれかの事業部における設計業務を担当していただきます。【物流建築事業部】〇取扱物件：物流倉庫などの新築工事〇案件規模：数十億円～数百億円規模が中心（元請）【建築事業部】〇取扱物件：商業・スポーツ施設、工場・オフィスビルなどの新築工事〇案件規模：数億円～数十億円規模が中心（元請/下請） ■お任せする業務〇基本設計〇実施設計〇設計監理〇各部署（営業・工事・工務・設備）との打ち合わせ〇図面作成（外注、図面確認、取りまとめ　など）〇客先対応、各種申請業務 ※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。【社風について】〇建設業ではなく「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。〇社員の約半数が中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。 ■企業の魅力 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤。世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 ◎従業員40,000名超のJFEスチールと同等の福利厚生！資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

株式会社JR東日本建築設計

意匠設計（オフィス、ホテル）※即戦力向け【フルフレックス×テレワーク/定着率97％/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／中途定着率97％（直近3年）／即戦力向け／東京】【担当業務】ホテルやオフィス等の再開発等の設計・監理【詳細】地域に愛される駅舎から駅から拡がるまちづくりに関わる大規模物件まで幅広く、どのようなコンセプトで計画をするのか、企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。 ※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。 ※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。【実績】マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など ■公共性が高い事業不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。【働き方】 ■スーパーフレックス制ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。 ■テレワーク可平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。 1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。 ■福利厚生充実福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 ■残業削減の取り組み中全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。 ■中途定着率97% 過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

太平建設株式会社

意匠設計【創業83年の老舗企業/自社設計案件多数/案件も世田谷区中心/転勤出張なし/東京】

設計(建築・土木)

東京都世田谷区

￥

600万円〜700万円

正社員

同社が受注した、建築意匠設計業務全般に従事頂きます。【具体的な仕事内容】 ■顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、外注設計から仕上がってきた図面の確認及び調整、ボリュームチェック、工事進捗の確認、実施設計通りに施工が行われているかの検査等、一連の計画～設計～監理業務までをご担当して頂きます。【手掛ける物件】マンション、商業ビル、宿泊施設、公共施設など様々です。〇施工実績 Tote駒沢公園ロイヤルフォレストこまつなぎ nakahara-sou 南麻布5丁目ビル神楽坂3丁目テラス世田谷区立保険医療福祉総合プラザ世田谷立総合運動場【同社特徴】 ■多彩な建設、不動産事業をもとに、地元世田谷の発展を支える次々といただくご依頼に応えるカタチで事業も多角的になり、よりきめ細やかな提案やサービスが提供できる建設会社として成長を続けています。今後もそうした期待に応えながら、地元世田谷の地域の発展を支え、ともに成長し、地域になくてはならない企業を目指していきます。 ■安心して働き成長できる仲間とバックアップ体制が魅力！社員同士の意思疎通もバッチリで助け合う社風が根付いています。着工会議や施工検討会、定例会議などもおこないながら、営業、設計、施工管理の間で情報共有も。不安を抱えたまま仕事をすることなく、常に自信をもって現場をリードしていく安心さが魅力です。【同社の魅力】 ★働きやすい環境によりワークライフバランス充実　テレワーク可（週2～3日）※試用期間中は出社していただきます。　フレックスタイム制度あり ★エリアも世田谷区を中心とした都内の案件がメインになります。　転勤や出張なし、腰を据えて働きたい方にオススメです！

日本住宅株式会社

設計　課長代理　高齢者施設・商業施設（NJP　建築部　設計））

設計(建築・土木)

東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…

￥

600万円〜

正社員

介護施設、ドラッグストアなどの商業施設を手掛けています。大きな土地を活用したいオーナー様と、新規出店をはじめとする事業用地をお探しの企業様を結び付け双方にメリットある最適なソリューションをご提案します。その際の初期提案、及び設計契約に向けた専任の設計職ポジションを今回新たに募集いたします。【業務内容】・営業ラフ図面作成・介護施設の設計・敷地に対するボリューム検討・平面プランニング・役所調査（行政指導内容確認業務）上記施設の設計経験がない方でも、安心してチャレンジいただける環境です。入社後は上席社員がOJTを通して丁寧にサポートいたしますので、着実にスキルを身につけられます。また、残業時間は月5～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら大型施設の設計に携われる点も魅力です。新たな分野に挑戦したい方、経験を積みながら成長したい方のご応募をお待ちしております。

コスモ技研株式会社

【大阪】橋梁設計　※ポテンシャル　※第二新卒可

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

大阪府大阪市西区西本町3-1-43 大…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】建設コンサルタントや橋梁メーカーから受注した鋼橋(道路・鉄道橋)の設計実務をお任せします。【職務詳細】具体的には、設計検討、構造計算＆解析、架設計画、数量積算、CADを用いた図面作成など設計全般を行います。【業務の特徴】・通常は設計業務が主であるため内勤になります。年間休日125日かつ月残業平均20-25時間程度となっています。・一案件当たりの工期は平均3ヶ月程度(中には1年以上のものもあります)で、月1～2回程度、出張が発生する場合があります(日帰りがメインです)。・年々女性技術者が増え、技術士を取得したり管理者として活躍する女性社員もいます。勤務形態についても相談がしやすい環境です。育児休暇から復帰された社員の方も多く在籍しています。【組織構成】配属となる技術部門は、大阪31名(うち女性10名)、東京21名(うち女性8名)で構成されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社修成建設コンサルタント

道路設計（管理職候補）【地場建設コンサルタント/平均残業時間20時間/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の受注した道路の設計業務を担当いただきます。　また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。【具体的には・・・】 ■道路概略・予備・詳細設計 ■交差点予備・詳細設計　など【仕事の流れ】官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成 ↓ チームごとに技術提案書を作成し提出 ↓ 提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進（全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施） ↓ 顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品（プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります） ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2～6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 ★これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています！離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。【配属先情報】　※道路設計は技術2部の配属になります。 ■技術1部　コンサルタント約30名在籍　 ■技術2部　コンサルタント約50名在籍【同社について・魅力】 ◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。 ◎同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。 ◎月平均残業時間は、20時間です。 ⇒経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。 ◎同好会活動（野球部など）、BBQ・ボーリング大会、社内旅行などの親睦会行事が様々 ⇒会社内のつながりを強くするために、適宜親睦会を行います。〈2024年：USJ旅行〉

株式会社奥村組

意匠設計（総合職）【業界トップクラスの高待遇企業】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事もご覧ください。〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

大和ハウス工業株式会社

一般建築設計【年収～1250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/千葉県】

設計(建築・土木)

千葉県船橋市

￥

700万円〜1300万円

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など東関東支社（船橋市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造）レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造）商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。【就業制度について】同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

NiX JAPAN株式会社

土木設計/上下水道/監理技術者/NiXグループ/富山

設計(建築・土木)

富山県富山市

￥

650万円〜1100万円

正社員

■同社の本社（富山県富山市）にて国・地方自治体等の上下水道案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。【具体的には】上下水道に関する調査・計画・設計、マネジメント業務、下水処理場またはポンプ場設計業務（土木建築、機械電気）などの業務を行っていただきます。 ■就業環境について現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴：同社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

ゼロへ挑み､ゼロから挑み､環境と感動を未来へ建て続ける

【大阪府大阪市】オフィスビルや商業施設の意匠設計※ディベロッパー/年休127日

設計(建築・土木)

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■職務内容：オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。新築・改修に関わらず、基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします。 ■仕事の魅力：・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます。・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。・ゼネコンという建物に一番近い環境（設計から施工まで）で働きたい方にはおすすめの求人です。・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■特徴：・グループ会社からの受注があり、安定して就業していくことが可能です。・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。・年休127日、残業30h以内と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。＜転勤＞当面なし総合職につき首都圏を中心に転勤の可能性はあります。

非公開

建築設計（意匠）

設計(建築・土木)

〒103-0027 東京都中央区日本橋…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容:意匠設計業務を担当いただきます。＜案件＞民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。木造～ＲＣ造、低層から超高層・再開発など様々です。＜魅力＞１）業界に先駆けBIMを導入　２）免震建築トップシェア／有効活用建築・関東エリアトップクラス ■組織（アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制）・設計サポート体制について：事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。１プロジェクト１担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

株式会社八州

道路設計【技術士をお持ちの方/資格手当有り/技術士手当5万円/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

800万円〜1000万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、計画業務、概略設計から詳細設計まで担っています。 ■具体的に道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画、電線共同溝設計等などの業務を歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて行っています。また、既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。技術士をお持ちの方は部門の管理と若手社員の教育もお任せしたいと考えております。 ■組織構成：東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。【同社の魅力】 ■ワークライフバランスが整っている月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。）年間休日127日特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。 ■幅広く業務できる同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。興味のある分野へのチャレンジもできます。もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！ ■資格取得支援　試験対策（社内で添削）　受験費用の助成　技術士合格金　10万円　測量士試験合格　5万　 ■充実した福利厚生 (例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担）　　健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診) ■長期就業できる環境同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ■若手が多い若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ■雰囲気の良い職場 ◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。 ◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、JR東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【海外・東京】海外のインフラ案件の調査・設計　※プロジェクトに応じて海外出張発生

設計(建築・土木)

東京都千代田区プロジェクトに応じて海…

￥

700万円〜1000万円

正社員

・各種プロジェクトに応じた調査・設計・技術協力プロジェクトを担当・FS、DD、情報収集確認調査など ■働き方：（2023年7月1日　大日本コンサルタント株式会社と合併）合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の　取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。　最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。　利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実　平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。　有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と　設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。　また年末年始休暇は有給奨励を行っており、　10～11日の長期でのお休みが可能です。　（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。　有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴：　同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても　売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。

非公開

戸建設計業務

設計(建築・土木)

東京都墨田区錦糸

￥

600万円〜800万円

正社員

設計として以下の業務をお任せします。・戸建用地仕入時の設計企画立案、造成費用計画、ボリューム検討・開発許可申請に付随する業務・建物品質、工程の管理、仕入販売部門との調整・造成工事管理・造成工事手配・予算管理

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