希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
2クリエイティブ系
1技術(建築・土木)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(99981〜100000件を表示)
株式会社ビーバーズ
【未経験歓迎】不動産業界特化のキャリアコンサルタント/建設・不動産領域特化の人材紹介事業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社【2024年5月移転済み】 住所:…
300万円〜449万円
正社員
◆◆前職美容師、飲食店店長など未経験から営業として活躍中!/昨対比350%超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業/平均年齢25歳の若く活発な社風/不動産業界特化の転職エージェント◆◆ ■概要: 不動産業界で人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は不動産に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には ・不動産の立ち上げ業務全般 ・キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ・転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ・人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ・就職支援の全般的なサポート ・エージェント業務(RA・CA 業務を一気通貫で担当) ・求職者のスカウト・ヘッドハンティング ※入社後まずはエージェント業務内のスカウト配信業務からお任せする想定です <1日の流れ> チーム朝会、 求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状作成)他事務処理、営業との打ち合わせなど ■入社後フォロー体制 入社後は、1カ月〜2か月程度OJT教育、週約2回の全体新人研修を行います。 個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。ご入社後マニュアルも配布するため、多方面から知識のインプットが可能です! ■当社について (1)2020年3月に設立された同社は建設会社の経営課題を総合的に解決するための多角的なサービスを提供しています。サービス内容は即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント、ヘッドハンティング、建設業専門M&A仲介、マーケティング支援、DX支援など多岐にわたります! (2)「建設業界で働く人々が大切な時間を自分の好きなことや大切な人のために使えるようになることを幸せの形だと考えています。」ビジョンの実現に向けて、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献しています! (3)平均年齢25歳の若い組織です。バックグランドや国籍が異なる多様な社員が集まっており、ダイバーシティが企業理念そのものとして浸透しています! 変更の範囲:本文参照
富士コントロール株式会社
【未経験歓迎/埼玉】住宅設備の法人ルート営業◆残業月20h以下/転勤無/中途入社多数/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:埼玉県久喜市栗橋東2-14…
300万円〜449万円
正社員
〜未経験入社9割/18時30分にオフィスも閉まる、ホワイトな環境〜 ■業務内容: 法人の既存顧客担当として、工場を保有する製造業の企業様を中心に、空調、水回り機器等に関するお困り毎のヒアリングや工事後のアフターフォローを行っていただきます。※新規開拓は専任がおります ・訪問数:1日平均6〜7件。お客様のニーズを引き出し、必要であれば現場調査・見積もり作成を担当していただきます。 ・施工管理、施工後のアフター対応も窓口として関わっていただく予定です。※リフォームや設備のメンテナンスは同社の専任者や専門業者と同行しますのでご安心下さい。 ■入社後の流れ: まずは、先輩との同行によるOJTを3ヶ月間行い、法人顧客の営業だけでなく当社の様々なポジションの業務内容を一通り習得していただきます。また、社内研修、メーカー協力による商品研修など、様々な研修や現場OJTを経験していただき、その後配属をご本人の適性と希望に応じて決定いたします。配属後も、OJTや月1で行われる全社員参加の研修がありますし、外部の講義に参加することも可能で、学ぶ環境が整備されています。 ■組織構成: ・部署には2名在籍しています。うち1名は20代で、未経験からスタートしています。 ■同社の魅力: 【未経験入社多数】当社は未経験から活躍されている方が9割を占めており、飲食店やコンビニのアルバイト経験など、様々な方が在籍しています。お客様と長くつながりを持ちながら、ワークライフバランスも重視して安定して働きたいという方にマッチする環境です。 【ノルマなし】目標数値はありますが、ノルマはございません。しっかり教育を行うので、ほどんどのメンバーが目標値を達成できている状態で、無理な目標ではございませんので安心ください。 【ワークライフバランス◎】残業月20時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。 ■同社について: 埼玉、栃木等を商圏とし、建物のメンテナンスやサービスを提供しています。確固たる地位と信用を築き、顧客から選ばれる建物総合サービス会社になることを経営理念としています。当初は害虫予防駆除の会社として設立されましたが、現在は建物のリフォームから浄化槽の管理、庭の整備等滝に渡るサービス・事業拡大をしております。
東栄自動車工業株式会社
【岐阜市】未経験歓迎★トラック・特殊車両の販売営業◇資格取得支援あり/月残業10h以内/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
1> 本社 住所:岐阜県岐阜市神楽町1…
400万円〜599万円
正社員
〜さまざまな用途の車両販売/新車販売・中古車販売・リースも取扱いあり/資格取得支援あり/残業時間平均10時間以内〜 ■業務内容: クレーン付きトラック・ラフテレーンクレーン・高所作業車・ロータリー除雪など、様々な用途の車両(新車・中古車)の販売をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇新車販売 ◇中古車販売 ◇買取り ◇保険販売(自動車・火災・機械) ◇車検、点検フォロー ※乗用車の販売も可能です。 ■入社後の流れ: ◇未経験の方 商品知識の取得から始め、商談・受注・納車までの一連の流れを覚えていただき、車両の販売を行っていただきます。また、自動車保険の募集人資格を取得いただきます。 ◇経験者の方 特殊車両の知識取得のためにメーカーとの連携による研修を受けていただき、販売を行っていただきます。 ※特殊車両の運転・操作に必要な資格を取得していただきます。 └大型自動車運転免許 └小型移動式クレーン運転技能講習 └高所作業車運転技能講習 ■業務の魅力: 販売は、特殊車両が大半を占めています。販売の窓口が少ない車両のため市場には多くの潜在ユーザーが埋もれています。提案次第で多くのお客様を商談の土俵に上げることが可能です。 ■組織構成: 現在、営業は1名、整備士は13名が在籍しています。平均年齢は41歳で、20代〜50代と幅広い方が活躍しています。 ■当社の強み: ◇メインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。そのため急な故障などで動かなくなった時その現場の工事が止まってしまいます。当社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。 ◇当社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。そのため残業時間も平均10時間以内(部署によって差があります)に抑えることが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ニシヤマ
【茨城/水戸】法人営業※既存深耕中心/在宅可/年休125日/1916年創業の専門商社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
水戸営業所 住所:茨城県水戸市宮町1-…
500万円〜699万円
正社員
【BestMatchingで顧客の最適を追求/多事業にわたるため景気に左右されにくい/ワークライフバランス整えて長く働き続けたい方へ/既存8割/転勤当面なし/退職金制度有/都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎】 ■業務内容: ・※80%以上が大手客先に対する深耕営業です ・製品開発(ニーズ聞き取り、製品仕様打合せ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォローまで一連のマネージメント) ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・様々な分野で最新の技術やノウハウを収集、提供し、国内外の企業における製品開発のサポート ■業務イメージ: 大手顧客1〜3社をメインとし、計20〜30社程度担当いただきます。 ■取り扱い商材: 工業用ゴム製品、樹脂加工品、金属加工品などの部品や接着剤やテープなどの副資材を産業設備(重電や昇降機分野)や鉄道輸送メーカーに提供しています。 ■働き方: 週1回在宅勤務、状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは茨城県内が中心です。1泊2日程度の宿泊を伴う出張は月に1度程度、海外出張等はほぼなく、ご家庭などプライベートとバランスを取りながら働けます。 ■組織構成: 所長1名、営業6名、アシスタント7名 ■モデル年収(ご経験やご活躍により変動する可能性があります) 退職金制度も整っています。 30代500万〜700万 40代700万〜800万(800万〜1000万) 50代800万〜1000万(1000万〜) ■魅力: 1916年創業以来、BestMatchingで顧客の最適を追求し、革新を続けています。各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、中途入社者も多数活躍しておりますので、ご安心ください。 https://www.nishiyama.co.jp/corporate/greeting/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノスジャパン
【浜松町/第二新卒歓迎】看護・介護用品の代理店向け営業*離床センサー/国内トップクラスシェアメーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
東京支店 住所:東京都港区浜松町 2-…
450万円〜799万円
正社員
〜個人目標達成で達成報酬有/年休121日/残業10h程度/未経験から営業へ挑戦できる/国内トップシェア65%の離床センサー等の営業をお任せ〜 ■仕事内容: 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関東圏の代理店向け営業をお任せします。 営業方法:既存営業9割、新規営業1割の比率です。 対象顧客:エンドユーザーは病院及び介護施設様になります。当社の製品販売は全て販売店経由になりますので、販売店様とともにエンドユーザー様に対してアプローチする形がスタンダードになります。 取扱製品:センサーデバイス、見守り介護ロボット、認知症ケア製品、バイオフィードバック製品、IoTデバイス及びサービス等 担当エリア:東日本エリア(東海、北陸より東の地域)の中で、甲信越、関東、東北、北海道あたりが担当エリアになる可能性があります。 出張頻度:担当エリアによりますが、担当エリアに対して週毎にアプローチしていくイメージになります。 ■組織構成: 男性3名で構成されております。20代〜40代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■キャリアパス 入社後2日程度新入社員研修を行い、その後約1か月〜3カ月をめどにOJTを行います。 将来的には、職務等級制度があり、必要とされるスキルアップの資格取得制度を受けながらキャリアアップを目指せます。 ■当社について 当社は業界シェアトップかつ開発力が強いため、まだ世の中に無い製品を開発→提案することが可能です。新製品の場合だと競合他社がない状況で営業するため価格交渉せずに代理店も当社もwinwinになる価格・関係性を構築することが可能です。また、競合他社が同じような製品を開発したとしても、シェアの高さや商品数の多さ、修理の手厚さなどから当社をリピートいただくことが非常に多いです。また、2023年4月に本社を移転(地上7階建て、延べ床面積1000坪)、自己資本比率90%、経営利益率20%を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
スタンレー電気株式会社
【岡崎】開発推進(製品企画/仕様検討/構想設計など)/顧客に直接技術提案/福利厚生が充実#SE【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市牧平町字…
500万円〜799万円
正社員
〜フレックスタイム制あり/在宅勤務可能/トヨタ自動車・三菱自動車様向けの技術提案営業/複数の技術部門を取りまとめながらのプロジェクトマネジメントスキルが身につく〜 【担当する業務】 自動車サテライト本部 岡崎サテライト部にて、自動車ランプに対する得意先ニーズの取得、技術提案と拡販業務/要件定義書の作成など、開発推進の業務を担当いただきます。自動車ランプの拡販、原価管理、設計、量産化に関する業務など、以下の業務内容から適性や希望を考慮して担当いただきます。 【採用組織が担っている業務全般】 ・開発推進(製品企画、仕様検討、構想設計等) ・新規設計製品に関する評価(試験、評価、サンプル作成等) ・調達部門を訪問し、新規RFQの情報取得および開発モデル担当 ・製品の開発部署からどのような製品が必要なのか、ニーズの聞き取り ・得意先ニーズをとりまとめ、社内の関連部署へ展開 ・得意先の希望するコストに合致させるため、競合のための見積もりを作成 ・受注後の製品の原価低減が発生した場合の社内コントロール ※得意先のニーズを取得し、社内関連部署と連携し、得意先への提案/受注活動を行っていきます。総勢70名が各得意先を担当しています。 担当している得意先は、トヨタ自動車様、スバル様、日産自動車様、三菱自動車様です。 【担当製品の特長・魅力・将来性】 自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品です。 自動車ランプは法規に関係する重要保安部品であり、車の進化に合わせて技術進化が求められます。 【働き方について】 フレックスタイム制/在宅勤務可能 担当得意先への訪問での外出/出張 (当社海外関係会社および得意先海外拠点含む) 当社秦野拠点(神奈川県秦野市)、本社(東京都目黒区)など国内拠点への出張がございます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。業務を通じて担当、チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は事業性を見極め、受注戦略を決定していくマネジメント層へのキャリアパスを想定しています。 カーメーカーの開発・生産拠点に合わせた海外出張・海外赴任も想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
井上定株式会社
【豊橋/業界未経験歓迎】ワークライフバランス整う商社営業(住宅設備)〜土日祝休み/残業20h〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
豊橋店 住所:愛知県豊橋市大岩町字北田…
400万円〜549万円
正社員
【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境!いざ憧れの土日祝休みへ! ◎年休120日/残業20時間程度/ワークライフバランスの整った生活を手に入れる! ◎全国トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む! ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能! ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです! ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・iPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・! ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です! ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております。その中から1日当たり5〜6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社! ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中! ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴: ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
新和産業株式会社
【東京】ルート営業(工業用洗浄機)※未経験歓迎/年休120日/中途入社多数/充実の教育体制【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
東京支店 住所:東京都千代田区外神田6…
350万円〜599万円
正社員
【未経験者歓迎!/年休120日/異業種からの中途入社多数/創業78年の専門商社/日本の産業を支える】 ■業務内容: 化学工業原料と、工場など製造現場で使用される工業用洗浄機を中心とした機械設備を取り扱う商社です。 機械設備の営業担当として、同社が納入した設備を使用されている既存顧客、および展示会やWEBサイトなどからお問い合わせいただいた新規顧客に対する営業活動をお任せします。 ■業務詳細: <暮らしに不可欠な製品の製造を支える機械設備の提案営業> 決まった商品を販売するのではなく、顧客のニーズや課題をヒアリングし、メーカーとのディスカッションを経て最適な機械設備を設計・提案する営業業務をお任せします。 決まったモノを売るだけでは物足りないという方にもおすすめの仕事です。 ・営業スタイル…既存顧客に対しては、定期的に訪問しニーズや問題点の収集とソリューションの提案、定期点検などを行います。また、展示会やWEBサイトからお問い合わせいただいた新規顧客に対し、現状課題などのヒアリングを通じて適切な設備の導入を提案します。 飛び込み営業などは行っていません。 ・顧客…自動車部品など金属製品を取り扱うメーカーや半導体メーカーなどが主な顧客です。取り扱い品に付着した油分を除去する必要がある企業が潜在的な顧客となります。 ・製品…工業用洗浄機、洗浄剤など。工場で使用されるもので、出来上がった製品の油汚れなどを除去する機械や洗浄剤になります。 ■業務の魅力: 完成された製品を単純に紹介するのではなく、顧客のニーズを拾い上げ、顧客・設備メーカーと協力しながら、共にモノを作り上げていく面白さが魅力です。 設備の導入からアフターサービスまで一貫して担当できる点も特徴です。 様々な業界と取引があるので幅広い業界に携わることができ、顧客関係構築力や最適な提案力が身に付きます。 ■入社後の流れ: まず業務に必要な知識を身に着けていただくための研修を行います。 十分な研修を行った後、先輩や設備メーカーの担当者がしっかりフォローしつつ業務に就いていただきます。 専門知識や業界経験がなくてもスムーズに業務に就けるような体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
京セラ株式会社
【岡山市】営業職<医療機器(人工関節)>働き方◎/前年度賞与5,7か月/国内市場トップを目指す【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、MR
岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区磨屋…
500万円〜999万円
正社員
【整形外科や手術立ち合いの経験を活かす◆国内人工関節業界で国産シェアNo1/プライム上場企業〇過去リストラ実施無/長期的に安定して働きたい方へ〇】 ■業務内容 ◇人工関節を中心とした製品の販売および、その製品に付随する手術の立会がメインの業務となります。整形外科などの医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフ向けにマニュアルをアレンジいただくこともあります。症例の相談を受けることも少なくありません ◇また、当社製品を取り扱って頂く特約店に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。 既存顧客の深耕営業がメインとなりますが、慣れてきたらシェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。 ※10月1日付で新会社(京セラメディカル株式会社)へ出向いただくこととなります。掲載の勤務場所、仕事内容、福利厚生に関して変更はございません。メディカル事業部を分社化し「京セラメディカル株式会社」として、新たなスタートを迎えました ■入社後の研修 医師、医療スタッフ、特約店との信頼関係の構築が大事な仕事です。営業活動と同時に、安全確実に手術が終了するために医療従事者のサポートを行えるよう、ご入社後は製品知識に加え手術手技の座学は勿論、OJTによる育成教育を数多く行っていきます。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休みとなります 残業も固定・みなしではなく働いた分支給致します。 ・転勤についても、従業員のライフプランを尊重し、無理な転勤を行わないことを原則としています。結婚や家族の事情など、個々のライフイベントを最大限に考慮します ・賞与についても平均4〜6か月で安定的に支給実績がございます。インセンティブの要素は強くなく賞与にて反映致します。 ■当社の人工関節の魅力 ・海外製品が80%以上のシェアを占めている国内人工関節業界において国産としてはNo1の地位を確保しているものの全体では第3位のポジションです。コア技術を更に活かし、まずは国内シェア第2位を目指しています。 ・また営業部としてはオーソペディック営業部は弊社のメディカル部門において最大の売り上げと利益をあげています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マルエム商会
【名古屋】法人ルート営業◆快適な水回りに貢献◆年休126/土日祝/直行直帰◎/国内有数の総合技術商社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…
400万円〜649万円
正社員
◇求人の魅力◇ (1)企業魅力:大手製造業と強固な取引があり安定性◎ (2)職種魅力:キーマンの特定×入り込み提案型の営業スタイルで市場価値up! (3)就業環境魅力:年休126日(土日祝)/残業25h(所定労働時間7.75h)/直行直帰やリモート活用などメリハリをつけて働く ■業務の特徴 ・営業先は自動車業界大手企業やグループ会社。基本的にはお取引のあるお客様より、別工場設置の際にニーズをキャッチします。 ・工場立ち上げや設備見直しのタイミングで提案をし、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応します。 ・メンテナンスなど実際に手を動かす作業については、現在外部連携を行っており、営業業務に集中いただける環境を整えております。 ・当社で承る工事は1週間かからないものがほとんどです。長期的な施工管理は生じませんのでご安心ください。 ■組織体制 現在名古屋支部では、20代前半2名・30代近く1名、50代1名が在籍しています。最初は現場のメンバーと取引先へ同行いただき、業務を覚えていただきます。あなたのご経験に合わせて3〜6カ月程度を予定しています。わからないことがあれば、気軽聞ける環境です。 ■働き方 ・外部に委託しているメンテナンス業務の管理として稀に休日出勤いただくこともございます。(月1回程度) ・また、当社ではノルマはなくチームで目標を置いて活動しています。担当いただく顧客軍も踏まえ個人でも目標を決め、目標への達成度と、半年に一度その目標に対してご自身としてどのように活動してきたかなどお話しいただき、評価いたします。 ■当社の強み 【他社をしのぐ圧倒的な総合力で顧客から信頼◎】 当社は創業100年の歴史を持つ、日本の産業基盤を支える国内有数の総合技術商社です。専門商社単体では取り扱うことが叶わない数多くの製品ラインナップを有しており、トヨタ自動車・中部電力をはじめとした日本有数の大手企業との多数の取引をしております。 【別事業も展開しており案定性◎】 水処理設備だけでなく、工作機械やFA(自動化)装置なども数多く取り扱っており、人手不足の世の中で非常に需要が上がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
TANPAC株式会社
【渋谷】カスタマーサクセス(法人向け)◆「筋肉食堂」高たんぱく低カロリー料理の事業◆急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ
TANPAC渋谷オフィス 住所:東京都…
400万円〜799万円
正社員
◇◆◇話題の「筋肉食堂」運営企業!『筋肉食堂Office』のカスタマーサクセスをお任せします/代表直下/新規事業を1から10に成長させる◇◆◇ ■業務内容: 法人営業チームが受注してきたクライアントに対して、 ・『筋肉食堂 Office』の使い方をレクチャーする ・健康経営を推進して社員のパフォーマンスを向上させたい、社員の満足度を上げて、採用でも福利厚生をアピールしたいといった個々のお悩みに対して課題解決のご提案。 ・より企業にあったプランや新規プランが出たときのご提案。 ・効果的な活用を提案することで継続利用いただけるよう活用促進する。 クライアントの課題に応じて効果的な活用方法が変わるため、カスタマーサクセスの存在が不可欠となります。 ■組織構成: 現在は、執行役員を筆頭に5名のチームで運営しております。 社長、執行役員は元々マクロミル出身で当時のマクロミルをマザーズ、一部上場に導いた営業マネージャーです。 ■当社について: カラダづくりは食事が9割。それなのに体を変えようとしている方向けのお店が少ない、そう感じてスタートさせたのが「筋肉食堂」です。 日々トレーニングしている方はもちろん、本格的にダイエットしたい方、ボディーラインやお腹周りが少し気になってきた方など、カラダづくりを志す全ての人たちのための「美味しい高タンパク低カロリー料理」専門のレストランです。 筋肉食堂はレストランの運営だけではありません。 お弁当専門店の出店や冷凍弁当の通販事業、アスリート向け事業など、様々な方向からカラダづくりをする方々をサポートしています。今後もやりたいことが盛り沢山。あなたも一緒にチャレンジしませんか? ■働き方: 完全週休2日制/土日祝日休み/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/年間休日120日以上 変更の範囲:会社の定める業務
郷商事株式会社
【八丁堀】技術営業◆残業月平均10H/年休126日/創業70年で企業安定性◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)
本社 住所:東京都中央区八丁堀2-11…
650万円〜799万円
正社員
〜創業70年の安定企業/社員一人当たりの年間売り上げ3億円/自社ブランドの製品を持つ専門商社/国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり/長期連休も取りやすい環境〜 ■業務内容: 当社の技術営業として、客先技術者と仕入先間の旗振り役をお任せします。客先からの要望を仕入先に正確に伝える重要な役割を担います。 また、組織のメンバーと協力し、新製品情報などをリサーチし、客先への提案もお願いします。 <取扱商品> 自動車に搭載されている電機が通る部品 ■業務の特徴: ・客先開発者との商談では、専門用語が多く使われます。 ・技術者との会話をスムーズに進めていただき、注文通り、仕入れ先へ伝えていただく役割をお任せします。 ■働く環境: ☆平均勤続年数は、約15年。社員の7割以上の方が中途入社者として活躍しています。(平均年齢45.5歳) ☆業績により異なりますが、頑張って働いた分は社員へ還元しています。ここ数年は決算賞与も毎年出ており、賞与額の合計は5ヶ月以上となっております。 ☆充実の退職金制度 通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。 ☆長期休暇・飛び石連休あり! GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事が出来ます。 ■当社の特徴: 郷商事グループは、全体で20拠点(国内8/海外9/関連会社3)、グループ合計1,000名の組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんあものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ネクストビート
【京都/未経験◎】人材営業(両面型)◆保育業支援による子育て世代の働く環境貢献『保育士バンク!』【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
京都オフィス 住所:京都府京都市下京区…
450万円〜649万円
正社員
〜全国160万人の保育者支援を通じ、3,000万人の子育て世代が働ける環境づくりで人口減少社会の課題解決/SaaS事業や人事職へのキャリアチェンジ等、成長を後押しする年齢を問わない裁量と正当に評価される環境〜 ■業務概要: 保育業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい保育業者の繋ぎ手として、RA/CA両面型の人材紹介営業を行っていただきます。 働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。 働き手不足に悩む保育業界のサポートを通じて、人口減少社会の課題解決への価値を提供するやりがいの大きな仕事です。 ■具体的には: <キャリアアドバイザー(toC)> ・保育士バンク!に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・内定〜入職までの定期フォロー <リクルーティングアドバイザー(toB)> ・保育施設への求人のヒアリング ・保育施設への人材のご提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定〜入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 ■成長を後押しする制度: 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ■キャリアパス事例: ネクストビートに決まりきったキャリアパスはありません。 一人ひとりが自身の力でキャリアを切り開いています。 ・キャリアアドバイザー(メンバー)⇒リーダー⇒SaaS事業マネージャー ・キャリアアドバイザー(メンバー)⇒マネージャー⇒海外拠点(シンガポール)の立ち上げマネージャー ■魅力ポイント: ◎新規事業立案制度 次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎モデル年収 リーダークラス:600万円〜 マネージャー:600万円〜930万円 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社BENLY
【日本橋】人事/中途採用<世界的に拡大見込む越境EC事業>成長企業で裁量もって働ける◎人材営業も歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
★本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2…
400万円〜549万円
正社員
■業務内容: 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する当社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。 主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。 さらにご経験に応じて、採用広報、入社後のフォロー体制の構築、組織づくりなど、採用領域を超えた取り組みにも関わることができ、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■業務詳細: ◆採用業務(中途採用) ・求人票の作成・更新 ・エージェントとのリレーション構築・対応 ・応募管理、書類選考 ・面接日程調整、候補者対応 ・面接、面談の実施 ◆その他業務 ・入社手続き ・オンボーディング支援 ・勤怠締め業務のサポート など まずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。 ※年間5~10名の採用を予定しております。 ■ポジションの魅力: ・採用実務に特化し、スムーズな採用プロセスを実現できる ・エージェント対応や面接調整など、採用の最前線で活躍できる ・少数精鋭の組織で、各部門と密接に連携しながら働ける ■魅力: ◆成長企業でのキャリアチャンス 当社は設立してから8年間成長を続けており、更なる事業拡大を目指すべく、積極的な人材募集を行っています。これにより、新しい挑戦とキャリアの成長の機会が豊富にあります。当社での経験と成果は、将来のキャリアにおいて大きな価値となるでしょう。 ◆グローバルなビジネス環境での成長 当社は現在、グローバルな展開を拡大するフェーズにあります。これからさらにグローバルなビジネス環境を大きくしていくため、国境を越えたプロジェクトやクライアントとのやり取りに携わる機会が増えます。異文化理解や国際ビジネスのスキルを磨きながら、成長する市場での経験を積むことができます。これは将来的なキャリアにおいて、貴重なグローバルな経験となるでしょう。 変更の範囲:会社の定める業務
ミサワホーム四国株式会社
【高知】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤/完全週休2日制【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
高知支店 住所:高知県高知市北本町4丁…
500万円〜649万円
正社員
【グッドデザイン賞を34年連続受賞/自然災害や火災に強い独自の技術力「木質パネル接着工法」/完全週休2日制/未経験歓迎/研修制度充実】 【おすすめポイント】 ◎働きやすい就業環境 基本は火曜・水曜日がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、GW、夏季、冬季休暇も整っております。しっかり休み、リフレッシュし業務に臨んでいただけます! ■概要: 当社はミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。高い技術力・商品力を持ち、四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った当社で、新たに営業職を迎え入れたいと考えております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 「どんな住まいにしたいか」というお客様の希望から土地、資金等、様々な面で相談に乗り、戸建て住宅ご購入までをサポートする提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: Web上や展示場等お客様からのお問い合わせが中心です。 ゼロから作る注文住宅なので、お客様と深く長くお付き合いができる魅力があります。初めてお会いし、何度も打ち合わせを重ね、お引き渡しをするまで、早くて半年、時には1年以上かかることも。家族のように信頼いただける関係を築けます。 設計などのスペシャリストと協力し、最高の住まいをつくる醍醐味を感じていただけます。 ■組織構成: 各拠点5名〜10名のメンバーが在籍しており、20代〜40代まで幅広い社員が活躍中です。 ■特徴: ・技術開発力の高さ 「自信を持って提案できる商品を扱いたい」そんな営業に選ばれているのがMISAWAの家。創業以来、地震による「倒壊ゼロ」を守り続けているほか、世界で初めて「ゼロ・エネルギー住宅」も発売。さらに業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数を誇っております。 ・デザイン力の高さ 34年連続でグッドデザイン賞を受賞。1996年にGENIUS「蔵のある家」が「グッドデザイン・グランプリ」を受賞したのは業界初の快挙でした。また、これまでの計165点の受賞は住宅業界随一の実績です。 変更の範囲:本文参照
株式会社石井自動車
【香川/木田郡】地域密着の自動車の提案営業◇未経験歓迎!転勤なし・平均勤続年数15年以上・研修充実◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:香川県木田郡三木町大字井戸…
〜649万円
正社員
【車好きな人歓迎!1907年(明治40年)の創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う/転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容: 既存のお客さまに対して、車の買い替え提案や、マイカーリースの販売などを行う職種です。車の販売後も整備・保険などのサポート部門と連携して、お客さまのカーライフを長期的にサポートしています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的な業務】 ・未経験の方の場合は、店頭販売から学んでいただきます。 ・車の知識ある方は、先輩とともに外回りで法人・個人訪問から始めていただきます。 土日の商談に繋げるよう、平日に、車検の何か月前からのアプローチ、企業の状況、家族構成などの情報収集を行い、新たな販売に繋げる情報を得る活動を行います。 現在は自動車保険も営業として提案してもらっていますが、今後は保険選任の営業職を作る予定です。 将来的な営業スタイルとして、保険営業とタッグを組み、保険内容の見直しから入り、生活スタイルに合った自動車販売・リースやメンテナンスプランを提案営業いただく予定です。 ■組織構成: ・営業リーダー2名(50歳、40代後半) ・外回り担当4名 ■当社の魅力 : ・マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ・整備事業を昭和31年に設立(さぬき市)。顧客が定着しているため、車検などのリピート75%です。 また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。 変更の範囲:本文参照
株式会社図研
【東証プライム上場】法人営業※CADシステム◆国内トップシェア◆年休128日/土日祝休/在宅制度有り【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
センター南ビル 住所:神奈川県横浜市都…
450万円〜599万円
正社員
〜安定した経営基盤×働き方改革×日本トップシェア製品の営業に挑戦可能〜 ●自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上384億円×無借金経営の安定性 ●設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービス提案をお任せ ●「在宅制度有×年休128日×実働8h未満×平均残業20h×福利厚生の充実」 ■企業概要 世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う国内製造業を支え続けています。設計分野だけでなく、工業製品の開発工程の情報を一元管理するシステムも提供しています。現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。 ■業務内容 製造業の電子回路設計部門や技術管理部門、IT部門などを対象に自社開発の設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービス提案をお任せいたします。 〜業務の流れ〜 (1)担当市場での新規顧客/案件の開拓→顧客のニーズヒアリング (2)提案書作成→プレゼン/デモンストレーション (3)見積書/ROI提示→クロージング ■フォローアップ体制 3〜6ヶ月の期間をかけて、CADシステムに触れてお客様に説明できるように知見を深めていただきます。その後先輩社員と共にお客様とお会いいただき製品説明や簡単なデモンストレーションから始めて、応用的な提案へと業務の幅を広げていただきます。 ■やりがい ・国内大手電機メーカへの導入実績が高く、国内トップシェア(70%以上) ・単に製品販売/サービスだけでなく、新たなビジネス創出を意識した営業可 ・基幹産業である電子機器、車、車載機器等の最先端開発環境の実現に貢献 ・製品の性質上、顧客の事業において重要度が高く対等な立場で営業可 ■オススメポイント ・ハイパフォーマインセンティブ ∟グレードによりますが、業績貢献に応じて3万円〜70万円の支給 ・プロフィット・シェア ∟年1回、決算賞与を支給(昨年度1.4ヶ月分) ■将来性 車の電装化やモノのIoT化など、製品開発におけるエレクトロニクス設計の重要度は日々高まっています。そのためビジネスの引き合いも増え、世界トップクラスのシェアを誇り海外を含めた市場リーダーとして更なる成長が期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リバティ
【兵庫】自動車の販売営業(営業経験者優先採用|業界不問)<100%反響営業|ノルマ無し>【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
リバティ神戸店 住所:兵庫県神戸市灘区…
350万円〜549万円
正社員
新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容: オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売(新車・中古車・未使用車)100%反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※1日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴: ・業種未経験歓迎:異業種の営業経験であっても活躍できます。 ・残業:平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています) ・休日:平均有給休暇取得日数 9.7日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性:月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ: 未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社高木ミンク
【広島/福山市】アパレルメーカーの営業◆年間休日125日/未経験歓迎/充実した福利厚生/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
福山支店 住所:広島県福山市卸町3-5…
300万円〜549万円
正社員
〜完全週休2日制/アパレルメーカーの営業(商品の提案〜生産管理〜納品)/OEMから自社ブランドまで展開/有給が取りやすい環境〜 ■職務内容 当社は毛皮製品の製造・卸売業者から原材料を購入し、日本・中国・ベトナムの工場にて製造した商品を販売しているアパレルメーカー兼商社になります。 社用車を使ってアパレル業者 (取引先)へ営業に行って頂きます。 ■具体的には ・国内のアパレルメーカーに対して、ニーズ発掘、受注、進捗管理 ・国内の卸売問屋・販売会社に対して、自社ブランドの提案、受注、納品管理 ■特徴 ・顧客からのご要望、貴重な意見などは、企画部門につなぎ、商品の改良に活かすことが可能です。商品企画会議にも参加して頂き、お客様からの要望など意見出しをお願いします(1〜2か月に1度、本社にて実施) ・年に10回ほど各支店にて自社主催の展示会を開催します。商品を見て頂きながらの商品説明・営業活動を行います。 ・生産管理、工場管理など、業務は分担制になっていますが、年1回程、製造拠点(中国・ベトナム)への視察出張が発生いたします。 ■組織構成 福山支店には営業1名・事務7名が在籍しています。 ■入社後のステップ ・入社後は、岐阜県の本社にて入社研修、実践研修を行います。目安6か月になりますが、習熟度に応じて期間は変動いたします。岐阜県以外にて入社された方には、本社での研修期間の寮(お住まい)は当社にてご準備いたします。 ・本社研修後、現場配属後も先輩社員・上司が丁寧にサポートしますのでご安心下さいませ。中途採用、異業種からご入社された方も多数活躍中です。 ・営業を通じて経験を積むことで、スキル・適性に応じて商品企画、ブランドプロデュースなどをお任せするステップもございます。 ■就業環境 ・年休125日、30分単位で有給取得が可能。仕事とプライベートの両立ができ、趣味やご家族との時間を大切にして働ける環境です。 ・新年会、社員旅行、マラソン大会、社販の打ち上げなどイベント多数あり!明るく活発的な方が多く在籍しています※イベントは自由参加です ・未経験から活躍可能!お客様とコミュニケーションが取れる方であれば専門的な知見は必要ございません。過去にも別業界から入社し活躍している方も多数いるためご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
双龍産業株式会社
【日本橋・リモート可】ルート営業(幹部候補)◇自動車メーカーへ提案専門商社◇年休127日/残業20H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…
600万円〜799万円
正社員
【創業以来黒字経営・今年で94年◇自動車部品に使用される合成ゴムや化学製品の専門商社◇ニッチ&グローバルに強み◇国内外の取引先の多さを強みに「三国間貿易」に注力】 ■募集背景: 当社は創業94年を迎え、創業以来黒字経営を続けています。当社取扱製品のゴム原材料は自動車関連での使用用途がほとんどになります。現在、自動車メーカーや部品メーカーも海外進出が盛んであり、当社としても更なる事業成長の為、海外支店の拡大に取り組んでおります。又、若手社員の採用にも強化している中、今までの法人営業経験や育成力などを活かし、社内外において地盤強化に取り組んでいただきたいです。 ■職務概要: 国内・海外から仕入れた合成ゴムなどの工業製品を、自動車関連メーカーなどの購買部や技術部に対して営業を行います。又、幹部候補として、若手社員の育成・マネジメントを実施頂きます。 ■職務詳細: 【現場への営業】 自動車のエンジンルームや自動車の窓周辺に使用される合成ゴムを顧客のニーズに沿って強度・軽さ・耐熱など様々な特性を考慮し提案していきます。 お客様は海外部品メーカーの技術の方や社長様など、専門知識の豊富なお取引先が多く、ご入社後には当社製品の知識を覚えて頂く必要があります。 ※入社後、研修システムを1ヶ月〜3ヶ月実施して頂き、研修後も先輩がOJTとして慣れるまで一緒に業務を行います。 ※既存顧客への営業が8割程度 ※国内日帰り出張が2〜3回/月、年に数回海外出張が発生します。 【マネジメント】 本社営業部には20代3名、30代3名、40代3名が在籍しています。 若手社員を育成に強化頂きます。 ■キャリアパス: リーダーとして若手社員のマネジメントや現場営業を実施頂いた後、拠点責任者をお任せします。上が詰まっておらず、裁量をもってキャリア構築が可能です。 ■当社の特徴/魅力: 当社はゴムや合成樹脂、化学品、工業用ダイヤモンド等を取り扱う専門商社です。強みは、ニッチ&グローバルな製品を提供している点。国内メーカーから仕入れた製品を国内のお客様に販売するだけでなく、海外メーカーから仕入れた製品を国内のお客様へ、さらには、海外メーカーの製品を海外のお客さまに販売する「三国間貿易」にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務