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株式会社ロイヤル住建

住まいを手掛ける【現場監督】★有休消化率ほぼ100%★土日休み

インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、建築施工管理

★転勤なし ★直行直帰OK ★マイカー…

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雇用形態

正社員

【業績により賞与年2回+決算賞与あり】お客様の理想の住まいを手掛ける現場監督★建設現場での『指揮官』としてプロジェクト全体の進行を管理! ◎営業やお客様との打ち合わせ ◎施工スケジュールの作成・調整 ◎図面確認と進捗管理 ◎安全性・品質のチェック ◎お客様への引き渡し対応 など 丁寧なヒアリングと進行管理を行い、 スケジュール通りに工事が進むように調整します。 京都市内がメインの現場で、 直行直帰OKの働きやすさも魅力です! ワークライフバランスばっちり! 完全週休2日制×土日休みで年休116日!有休消化率はほぼ100%とプライベートも大切にできる環境です。月平均残業も20時間程度と少なく、ONとOFFのメリハリを大切にしたい方にはピッタリな環境。 さらに、現場での勤務後、そのまま自宅に帰ることができるフレキシブルな働き方ができ、無駄な移動時間を省けます。

有限会社長塚建築設計事務所

未経験OKの【設計スタッフ】◎創業100年超◎土日祝休み

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

【転勤なし、マイカー通勤OK♪】 茨…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【図面づくりが街づくりへ。設計の第一歩をここからスタート!】図面・見積もり作成など、建築設計の業務をお任せ◎20代~50代の幅広い世代が活躍中 意匠設計を中心に、公共・民間問わず幅広い建築物を担当。 スキルの幅を広げたい方に最適な環境です◎ 【具体的には…】 ◆敷地情報やニーズの確認 ◆図面の作成 ◆見積書の作成 ◆建築確認や許可関連の申請 ◆現場の設計監理 など 茨城建築文化賞などの受賞歴もあり、地域に根ざした信頼と実績があります。 資格取得を全面サポート 一級・二級建築士の資格取得を全力サポート! 受験費用や外部講座の受講料を会社が一部負担するほか、試験前には休暇の取得も可能です。 実際に多くの社員がこの制度を活用して資格を取得しており、先輩からのアドバイスや勉強法の共有も活発。 働きながら無理なくキャリアアップを目指せる環境が整っています。

戸田建設株式会社

【札幌/エリア限定型総合職】構造設計※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

湘栄建設株式会社

◎経験が浅くても月給25万円~【建築設計】◎年休123日(土日祝)

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

◎転勤なし ◎「大磯駅」より徒歩7分 …

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雇用形態

正社員

【 住宅の設計業務を担当。お客様との打ち合わせ、図面作成など 】■経験が浅い方は先輩に付いて覚えればOK ■ムリなく進行できる体制を整えています お客様との打ち合わせで上がってきた図面の修正作業、 図面作成、役所調査などをお任せ。 ※使用ソフト:CAD、WIH ★1人あたり10件程度担当を持ちますが、  ムリなく進行できるよう毎週スケジュールを見直しています! ★営業、施工管理、用地仕入れなど他職種と  近い距離で連携しながら仕事を進められます! 協力体制バッチリ!経験が浅くても安心 設計部全体でチームとして各物件に対応しているため、 お互いの状況を把握した上で進行することができます。 また、現場の最新情報が上がってくるよう 施工管理とよりコミュニケーションを取りやすい関係性を構築中。 ★助け合いながら仕事ができるやりやすさを整えています!

戸田建設株式会社

【東海/全国型総合職】構造設計※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

東海支店 住所:愛知県、岐阜県、三重県…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。設計部の規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

ブライザ株式会社

CADオペレーター(作図作業) ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の顧客先にて、建築物全般の作図業務をお任せします。 【職務詳細】 DX推進部グループにおいて、設備設計に伴う作図業務 ■使用ツール:Revit ※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。 選考で希望をお聞かせください。 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 【研修制度】 実践的かつ効率的に技術を学べる研修制度「e-learning」 現場で働く技術者がプログラム構成に携わっているので、実践的な知識や先端技術の学習だけでなく現場での日常業務を並行して学習でき、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラックランド

設備設計職(東京)

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

設備設計職◇快適な商空間づくりに欠かせない【設備】に携われるやりがいのあるお仕事です! ■大型商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装設備設計業務 ■建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計等  ■多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。

株式会社彩国テクニカル

【埼玉県入間市※転勤無】鉄骨建築物の施工図作成◆建築業界やCADの経験を活かせる◆年休118日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:埼玉県入間市狭山台1-1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇鉄骨建築物の施工図作成/少人数のアットホームな職場/充実のサポート体制/年間休日118日/マイカー通勤可◇◆ 鉄骨建築物の施工図作成に関する業務をお任せします。少人数でアットホームな環境、充実した研修制度があります。 ■募集背景 新規受注対応力強化を目的とした増員の採用です。 ■職務詳細: ・ビル、商業施設、学校、病院、工場、倉庫、テーマパークなどの鉄骨建築物の施工図作成 ・設計図を基にした図面の修正 ・AutoCAD及び専用ソフト(REAL4)を使用した図面作成 ・図面の精度向上と施工サポート ■業務のポイント: ・詳細図の単純作業からシステムを使い慣れていただき、徐々にお客様と直接折衝する業務など、難易度の高い業務をお任せします。 ・有名商標施設や物流倉庫等、ランドマークになるような場所から、小さい建物まで幅広く対応します。 ・担当する案件は年間10〜20件程度です。 ■サポート体制: 入社後はOJTを中心にauto CADを覚えていただき、簡単な作業からスタートします。先輩社員が丁寧に指導しますので未経験者でも安心してスキルを習得できます。独り立ちまでは1年ほどかけ、しっかりサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務: ・専門知識を活かした詳細図の作成 ・顧客との打ち合わせを通じた図面の調整 ■組織体制: 当社は従業員4名の少人数の企業で、アットホームな雰囲気が特徴です。60歳の男性、47歳と43歳の女性パート、代表は43歳男性です。代表の指示のもとチームとして働いています。人間関係が良好で、協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は鉄骨に特化した図面作成の専門企業です。少人数でアットホームな環境の中、地図に残る建物を手掛ける達成感を味わえます。入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも高い技術を身につけることができます。車通勤が可能で、通勤手当や家族手当などの福利厚生も充実しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【大阪】建築系エンジニア(内勤)※未経験多数◎/完全週休二日・年休121日・土日祝/web選考完結【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

1> 淀屋橋センター 住所:大阪府大阪…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜建築×ITで業界を変える!大手ハウスメーカーやゼネコンの設計業務サポート〜 \求人のおすすめポイント/ ◎年間休日121日・残業平均20時間 ワークライフバランスが整うため、設計職の方だけでなく、施工管理ご出身の方なども多くご入社されています。 女性比率6割超。女性管理職も多く、ライフプランに合わせて長期就業が可能です! ◎安心のチーム体制の業務 すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。 ご経験によっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただくなど、教育体制も整っております。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客(ハウスメーカーやゼネコン等)に対して、下記のような設計支援の業務を行って頂きます。経験の浅い方はサポート業務〜、経験豊富な方はメンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等より上流工程の業務にも取り組んで頂けます。 <業務例:詳細は経験や希望を伺い、面接で詳しくお伝えします> (1)設計支援サービス: 戸建・集合住宅等の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応(業務基準の構築、改善)。 (2)BIM/3Dモデリング: BIMを使用して建物(マンション、ホテル、病院、通信基地局など)の設計や3Dモデリング/BIM操作・活用方法のレクチャー業務。パーツ作成、要件に合わせた建物のモデリング、BIMモデルからの2D図面作図、構造モデルのデータチェック等。 (3)CADシステム導入展開支援サービス: 取引先顧客の、自社開発CADシステム導入・開発支援。新商品などのデータ開発や検証支援業務を通して、「どうしたらより効率的にできるか?」に応えます。設計業務に欠かせないCADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクまで、CADシステムを一括サポートしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社サンエイ

※転勤無し【本町】プラントの機械設計(施工図作成)※プラント設計と自社製品の2軸展開/40期連続黒字【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜上下水道を支える社会貢献性高い!!計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業!官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 〜資格制度充実!スキルアップ出来るお仕事です〜 ■担当業務:【変更の範囲:なし】 プラントメーカーから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の実施設計(施工図)をご担当頂きます! ◇仕事の流れ: 基本設計の方が作った図面をもとに実際に作業する際に使用される施工図面を作成頂きます。 (1)現場に行き細かい部分の写真を撮りに行きます。(1度現場に行ったらその後は現場の方とのやり取りのみ。そのため基本、会社での設計業務になります。) (2)設計⇒工事⇒設計⇒工事の流れになるため、早めに作成したり工事の進み具合に合わせて施工図面を現場に作成します。 ■仕事の詳細: 2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトン等の作成。3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を行います。 ■組織構成: 8名(取締役40代/管理職40代2名/50代2名・40代1名/30代2名) ■教育: 座学研修に加え入社後から習熟するまで教育担当がフォローします。 案件に対して基本的にはチーム一丸で対応するため、安心して経験を積んでいただけます。 ■社風: フリーアドレスで部署の垣根を超えた会話が盛んな環境です。分からない事はオープンに質問でき、若手の意見も通りやすい社風です。 設計戻しに対しても前向きに捉え、改善のため一丸となって意見を出し合える風土があります。 ■魅力: (1)<安定性> 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 (2)<技術力> プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・那賀郡】AutoCADを主体とした建築物における主要構造物設計業務◇案件数業界トップ級★【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

顧客先 住所:茨城県那賀郡 受動喫煙対…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップ級の案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要: 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 躯体工事に関する設計業務 建築物の主要構造部を作る骨組み等を図面修正・作成 2D-Auto CADをメインで使用した設計業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例: ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社補償実務

【徳島市】補償コンサルタント<未経験歓迎>◆公共事業の工事補償/研修制度◎/転勤なし/残業10H未満【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:徳島県徳島市昭和町2‐74…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜補償コンサルタントを主軸とする徳島に根ざした地域密着型企業/防災・減災対策として国の国土強靱化計画に携われる/残業10H未満/面接1回〜 ■業務内容: 主に防災・減災対策として国の「国土強靱化計画」や県市町村のインフラ整備など公共事業が円滑に行われるための調査や算定などを行います。 【変更の範囲:変更なし】 ■具体的には: ・受注後は現地踏査、打ち合わせ協議をし、複数名で現地での調査や測量 ・現場で調査対象となる家屋等の図面作成(配置図/平面図/立面図など) ・測量調査及び現況調査など ・社内でCAD等のソフトを使用しての作図、報告書等の作成。必要に応じて算定を行います ・その他の図面のチェック、製本作業など ※日中は現場に出て調査がメインとなり、夕方事務所に戻り事務作業をするイメージです ■業務の特徴: ◇担当エリア…徳島メイン(入札した場合、四国4県対応あり) ◇出張頻度…年に数日程度 ■入社後の流れ: 研修期間は、1〜2回模擬的に社内や出張所等で現場調査の練習、CADの練習を行います。 ■キャリアパス: ・まずは測量士補の取得を目指していただきます(必要受験資格なし)。 ・主任を目指し、必要な実務経験数を積んで補償業務管理士の資格を取得いただきます。 ■当ポジションの魅力: 防災・減災対策としての公共事業は絶えず行われています。この業務を通じて安心・安全な社会の発展に大いに貢献できる将来性豊かな職種です。 ■組織構成: ・技術職員…21名、事務職員…4名 ・社員の約半数は40歳以下で、男女比は17:8です。 ・2級建築士、補償業務管理士、測量士補を取得した技術職として活躍する女性も在籍しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社吉岡

【仙台】技術設計職(屋根材開発)〜大手ハウスメーカー標準採用/残業10h/有給取得◎/年収400万〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:宮城県仙台市宮城野区蒲生字…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜大手ハウスメーカーからの定期的な受注で安定性◎/各種資格手当あり/株式会社タニタハウジングウェアのグループ会社/残業10h/CAD経験者歓迎〜 ■業務概要: 大手ハウスメーカーに採用される金属屋根材の受注および技術ニーズをくみ取って提案・設計する下記業務をお任せします。 ▼お任せする業務: ・顧客ニーズに基づく技術的ソリューションの提案 ・CAD等を用いた設計及び製図 ・試作品の製作・提供および評価などの商品開発業務  ・顧客からの受注依頼対応 ・商品ご提供後の顧客アフターフォロー ※営業・営業事務と一緒に対応をお願いします。 ■配属先:営業部 ※営業部は営業課と技術課に分かれており、今回募集する技術課では技術的な知見を持ちながら、顧客とコミュニケーションも取っていただくこととなります。 ■働き方: 働き方改革を意識し、残業は月平均10時間程度と少なめです。有給休暇の消化率も高く、ほぼ100%の社員が有給を取得しているほか、平均有給消化日数も20日程度と非常に休みやすい環境です。年間休日120日を目指しています。 出張は必要に応じて行われますが、頻度は少なく、コロナ禍以降はWEB会議が主流となっています。 ※東京、大阪にある顧客本社での打ち合わせが含まれる場合もあります。 ■キャリアパス: 技術課ではCAD等を用いた設計業務を中心に担当しますが、顧客との打ち合わせなど営業活動も一部含まれます。案件の受注から製品の試作・完成まで一貫して携わることができるため、長期的には技術のスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■当社について: ・1972年の設立以来、大手ハウスメーカーに標準採用されている金属製住宅屋根材「ウッドピース」を製造・販売しており、流通を介さない直接取引によるコスト削減が強みです。 ・特に当社の技術力・品質が評価されて30年以上お取引があるメーカーもあり、これからも開発・改良を加え、メーカーの先にあるお客様の快適な生活環境を提供しています。

株式会社コプロコンストラクション

※▽【内装アシスタント】年間休日125日/土日祝休/平均残業21.3h

インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、建築施工管理

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【入社時期は柔軟に対応!「半年先の入社」などもOK♪】大型商業施設をはじめ、様々な建設における内外装の打合せ・施工管理★資格取得支援制度あり <例> 大型商業施設 アウトレットモール テーマパークなど 内外装やディスプレイなどの設計打合せ・施工管理を担当。 また、現場管理&進捗確認や事務業務、実際のプロジェクト現場での 打ち合わせ&写真撮影などを行うこともあります。 慣れてきたら その他の建設プロジェクトに携わることも可能です! \★頑張りを正当評価!年収1000万円以上も可能★/ 20代の若手メンバーをはじめ、40・50・60代のベテランまで 幅広い層の社員が活躍している当社。 中途のハンデはなく、風通しの良い職場環境です。 個々の頑張りをきちんと見つめ正当に評価しており、 将来は、年収1000万円以上も十分目指せます。 \★当社に転職してよかったことNO.1は給与UP★/ アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇! 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。

AIS総合設計株式会社

【構造設計】*統括者ポジション

設計(建築・土木)

栃木県 宇都宮市明保野町2-10

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【構造設計】*統括者ポジション」のポジションの求人です ■構造設計の統括ポジションとして、構造設計実務、チームの管理・マネジメント、部下の育成・指導などをお任せします。 【具体的には】 ■工事調査、マジメント、設計、管理など幅広い視野でご活躍ください。 関わる案件例/学校などの教育施設、文化施設、医療福祉などの公共施設、一般の共同住宅、倉庫や物流センター、ショッピングセンター他 ・構造設計、耐震診断、積算、監理などの構造設計 ・チームの取りまとめ・管理 ・メンバーの育成・指導など ★同社は80年以上の歴史がある会社です。その強みを活かしつつ、一方では時代に合わせて適切なツールを利用し、効率や品質を保っています。例えばBIMの活用や、社内情報システム、拠点間の映像システムなど、多岐にわたります。 こうした柔軟な姿勢も、多くの実績と信頼をいただいている要因のひとつです。 ★土日の完全週休2日制で、残業は20時間程度。 オンオフのメリハリもはっきりしています! ★勤務地は栃木県宇都宮市の本社、東京・浜松町のいずれかとなり、希望に合わせて配属します。転勤はありません。

株式会社GEN設計

一級建築士(意匠設計)/年間休日123日/岡山市

設計(建築・土木)

岡山県 岡山市北区京町10-2

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「一級建築士(意匠設計)/年間休日123日/岡山市」のポジションの求人です ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ(4人)の下に設計士が2~3人つき、複数の案件を担当します。 【募集背景】 製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています 【組織構成】 岡山事務所(本社)…一級建築士12名 二級建築士4名 設備設計一級建築士1名(20代~60代まで活躍中)

旭化成ホームズ株式会社

構造開発【土日祝休/賞与実績7か月以上/構造設計/福利厚生充実/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【おすすめポイント】 ■完全週休2日制土日休み ■賞与実績7か月以上 ■~1,000万円の高年収企業 同社が手掛けるへーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発 ■性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成 等 【配属先について】 部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。 (中途入社者の前職:ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所)

株式会社エイト日本技術開発

港湾分野(設計・維持管理)/管理職候補【大阪市】

設計(建築・土木)

大阪府 大阪市淀川区野中北一丁目12番…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「港湾分野(設計・維持管理)/管理職候補【大阪市】」のポジションの求人です ・港湾、漁港、海岸に関する計画、設計、維持管理に関する技術者

株式会社ヘルシーホーム

住宅設計/部門マネージャー候補【岡山市】転勤無

設計(建築・土木)

岡山県 岡山市南区富浜町5-10 岡山…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「住宅設計/部門マネージャー候補【岡山市】転勤無」のポジションの求人です 木造住宅の設計業務全般と、組織マネジメント業務をお任せしたいと考えています。◆規格型住宅を中心に、注文住宅領域にも注力しており、幅広い領域において経験を活かしていただけます。 【職務詳細】 ・営業同席(提案時の技術的説明) ・見積もりの作成 ・設計図の作成、図面の確定 ・関係部署や協力会社との打ち合わせ ・業務工程進捗管理 ・デザインの調整 ・上記及び組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管理 等 ※岡山・倉敷の設計部門をマネジメントして頂くことを期待しています。 【研修】キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

非公開

エキスパート職掌(建設技術系)【業界最大手総合デベロッパー/東京都中央区】

設計(建築・土木)

東京都中央区

1300万円〜

雇用形態

正社員

同社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「三井不動産の技術オーソリティ」 を体現する戦略子会社である 「三井不動産エンジニアリング株式会社 (以下「MFE社」)」です。 三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。 【具体的な業務内容】※三井不動産エンジニアリング株式会社に出向 ■プロジェクト支援  〇開発プロジェクトの事業主体である同社事業部門との有機的連携  〇プロジェクトの品質/コスト/スケジュール等管理の統括  〇組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成/配置計画の立案/実施 ■建設技術知財の生成・管理  〇個別事業(開発から施設竣工/稼働後の運営管理まで含む)や、アカデミア交流を含む対外活動等から生み出される情報収集の統括  〇新たな建設技術知見の抽出/更新/管理/発信の統括   ■各種経営課題の技術ソリューション支援  〇課題解決/技術開発タスクフォースの運営  〇例:脱炭素/コストマネジメント/防災とレジリエンス/感染症対策 (同社開発事業部門または運営管理部門) ■開発プロジェクト  〇事業計画の企画/立案、共同事業者を含む関係権利者との調整  〇各種許認可取得、施設計画/発注計画の企画/立案/実行  〇テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画/立案/実行  〇売却等その他処分計画の企画/立案/実行 ■運営管理  〇資産の運営管理方針/計画の策定/実施  〇施設所有者/貸主としての重要判断(品質/コスト/スケジュール等管理統括を含む)、危機管理  〇運営管理業務の品質管理 具体的には、以下の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。 ■MFE社での技術マネジメント・組織マネジメント 〇技術者としての経験値/視点/人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。 〇入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、 同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なおMFE社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門キャリア(建築・設備・土木、または設計/施工など)には限定されません。 ■事業部門における事業推進 〇開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、 総合的な判断業務に携わっていただきます。 〇配属先は同社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、およびこれらの所管子会社 (海外現地法人を含む)、支社/支店等です。 〇個別の事業推進を通じて、同社やMFE社において「技術マネジメント」を担うために必要な、デベロッパーとしての「視野の広さ」「社内外調整力」等のスキルを身に着けていただきます。

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