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株式会社ワーキテクノ
プロジェクトアシスタント◆私たちの仕事が未来を創る/年休125日/平均月収42万円/土日祝休み
建築施工管理、土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
★各支社で募集中 ◆希望の勤務地で就業…
350万円〜
正社員
【具体的な業務内容】 建設工事を完成に導くためのサポート業務をお任せします。 多岐にわたる業務に携わり、プロジェクト全体の成功を支えるポジションです。 ■プロジェクトのスケジュール管理 ■現場内の安全管理 ■記録写真の撮影・整理 ■協力業者との打ち合わせ ■各種書類作成などの事務業務 ■CADソフトを使用した図面の作成・修正 <充実の教育体制!> 未経験でもOJTやメンター制度を通じて丁寧に学べるため、安心してスタートできます。 プロジェクトは主要都市を中心に全国にあり、勤務地や働き方の希望に応じて柔軟に対応可能です。 <理想のキャリアが叶う!> 定期的に実施するフォロー面談では、仕事上の困りごとからキャリアの悩みまで、気軽に相談できます。希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。幅広いキャリアの選択肢が広がっています! <1年目からビッグプロジェクトに参画も可能!> 上場企業をはじめ、多くの企業と取引を実現する当社。 施工期間は平均で1年前後ですが、中には複数年の期間を要するプロジェクトも数多く手がけています。 世間に注目されているプロジェクトに携わるため、完成時の達成感も格別です! 【入社後の一ヶ月間は】 入社直後から専任の教育担当が、基本的な内容から専門知識まで経験に応じてサポート。 一人前になるために二人三脚で必要に応じた教育を提供します。 未経験でも安心して飛び込んで来て下さい! 【達成感を感じる瞬間】 大型商業施設や高層マンションなど、多くの方が利用する地図に載る建物のプロジェクトに携わる事が出来ます。 長時間かけて仲間と協力して建物が出来上がった際は、大きなやりがいと達成感を感じます! 【一日のスケジュール】 8:00 出社・朝礼 9:00 現場の巡回・チェック 12:00 ランチ 14:00 協力会社との打ち合わせ 15:00 現場の巡回・チェック 16:00 施工図の修正(CAD業務) 17:00 各種報告書作成・次の日の準備 18:00 帰宅
非公開
【大阪】生産戦略オペレーションリーダー
インテリア・工業デザイン系その他
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1000万円
正社員
◆募集背景 主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、 Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、同社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの立ち上げや、M&Aを通じた事業拡大を進めています。 特に海外市場での生産能力強化が急務となっており、M&A候補企業の評価やPMIの計画策定・実施をリードする人材を募集します。 ◆職務内容: 各地のアセンブルセンター立上げや、M&A候補企業の生産能力評価およびPMI計画策定と実施 ・M&A候補企業の生産能力評価(工場インフラ、技術レベル、生産管理体制の診断) ・PMI計画の策定と実行(業務プロセス統合、サプライチェーン最適化、生産戦略の実装) ・各地のアセンブルセンターの立ち上げと運営サポート ・SCM/生産計画の最適化による収益向上策の立案・推進 ・現地法人との連携による生産拠点の統括・マネジメント 《本ポジションの魅力》 <現状> ・2025年~2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中 ・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中 加えて、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中 ・インド・オセアニア・ASEANエリアでのインオーガニック投資のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションを実行中 <他にはない強み> このポジションは、単なる生産管理ではなく、グローバル規模でのM&A・PMI・SCMを統合し、事業戦略をリードする役割 です。他社にはない以下の強みを活かして活躍できます。 ◇グローバルな生産戦略の構築:海外拠点の評価・統合を通じて、生産ネットワーク全体を設計・最適化。 ◇M&A後のPMIのリーダーシップ:買収企業の生産オペレーションを統合し、事業シナジーを最大化。 ◇新工場・アセンブルセンターの立ち上げ経験:ゼロからの生産体制構築に関われるダイナミックな役割。 ◇デジタル技術を活用したオペレーション改革:IoTやAIを活用し、業務改善・生産管理の高度化を推進。 M&A、PMI、SCM、生産技術を統合し、グローバルな視点で戦略的に事業…
非公開
空間デザイナー(管理職)※福岡【リモート勤務可/プライム】
インテリア・工業デザイン系その他
福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
オフィス創りをリードする同社で、社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。 【詳細】 プロジェクトの多くはチームが編成され、自分が主とした業務だけでなく、他のデザイナーのフォローにも入ることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化や成長につながる仕事の進め方を行っています。プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアントへ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案/基本設計/実施設計/パース作成/施工図チェック/現場確認/完成後のフォローまで全工程に携われます。 【対象とする空間】 ・オフィス空間(グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間) ・パブリックスペース(オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など) ・専門市場(金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など) 配属先:ワークスタイルデザイン統括部 【同社での働く環境】 ★平均残業時間20時間程度、テレワーク勤務可能、朝方残業の導入、フリーアドレス制など、働き方の提案をしていく立場として、自由度の高い働き方をご自身でデザインしながら就業できる職場環境です。 ★定期的なキャリア面談もあり、ご志向性に応じて、総務、財務経理、経営企画など幅広いキャリアパスの実現が可能です。 ★創業130年の老舗企業ですが、新しいことに積極的に挑戦する社風であり、新たな働き方の提案を含め、デジタル化、DX化も積極的に推進している企業です。
株式会社日立製作所
原子力発電プラントにおけるプロジェクトマネージャー
設計(建築・土木)
茨城県 日立市
1000万円〜1400万円
正社員
「原子力発電プラントにおけるプロジェクトマネージャー」のポジションの求人です 原子力発電プラントの再稼働・建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プレ期含めたプロジェクト推進にあたっていただきます。 【職務詳細】 具体的には以下のプロジェクトマネジメント業務を取り纏めていただきます。 ・新規案件の受注前活動 ・プロジェクト計画の作成 ・プロジェクトスコープ、スケジュール、およびコスト目標の設定と実行管理 ・見積取り纏め ・プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保 ・レポーティング、エスカレーションの実施 ・プロジェクトにおけるリスクマネジメント ・顧客、プロジェクト関係者との関係管理 【募集背景】 政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて、原子力発電の重要性が益々高まる中、当社では、原子力発電プラントの再稼働や新規建設、さらには新型原子炉の開発を鋭意推進しています。 今回は、国内で急増している需要と顧客の多様なニーズに応えるべく、プロジェクトを取り纏めるプロジェクトマネージャ人財を募集するものです。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部 原子力事業統括センタ (但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(原子力技術本部 原子力技術部)) 【配属組織について(概要・ミッション)】 現在、原子力発電プラントでは福島事故の教訓を踏まえ、様々な安全対策設備の新設や既存設備の更新を実施しており、配属を予定する組織においても、早期再稼働・早期完成に向けた各プロジェクトの推進を取り纏めています。 その中でも、特に担当プロジェクトの遂行責任者(プロジェクトマネージャー)として、顧客や社内外関係者とともに最適なソリューションを企画・計画し、実行−完成までのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・カーボンニュートラル社会の実現に向け、原子力発電プラントの早期再稼働・早期完成が社会的な急務となっています。本業務は、日本国内の電気事業者との折衝も含め、原子力発電プラントの新規制対応・建設ビジネスの最前線でこうした課題解決に取り組んでいただくものです。 ・当面は既設または建設中のプラントをご担当…
非公開
コックピット情報システム製品の生産管理
インテリア・工業デザイン系その他
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【組織ミッション】 セーフティシステム製造2部は、メータに代表されるコックピット情報システム製品を製造している部署です。コックピット製品は、運転者と車をつなぐ製品であり、Caseの代表製品・重要製品になります。 我々 生産管理室は、低コストで良い製品を顧客に供給するべく、スムーズな生産活動実現に向け、最適な生産計画の立案(部品/資材の手配)、工場内外の物流改善、をミッションに取り組んでいる組織です。 21歳~65歳まで幅広い年代のメンバーが12名在席しており、年齢や性別、役職に関係なく一人ひとりが能力を発揮できます。風通しがよく、フラットな人間関係の職場です。 【業務内容】 顧客からの受注に基づき、生産計画・部品手配計画の立案とその改善業務 具体的には、以下業務のいずれか、もしくは複数に携わっていただきます。 ■生産管理業務 ・お客様の受注に基づいた最適生産計画立案及び進捗管理 ・取引先様への部材発注及び進捗管理 ・海外拠点へ出荷する製品/部品の受発注 ・設計変更切替指示及び進捗管理 ■生産管理DXの推進 ・VBA/BIツール等活用による業務効率化(在庫低減 等) ・次期生産管理システムの開発・設計 ■サプライチェーン改革 ・製造委託先の生産管理業務の自立化支援 ・取引先様との連携強化、BCP強化 ・物流改善 【業務のやりがい・魅力】 ・取引先から国内外顧客までグローバルな仲間と共に、製品を無事にお届けする、という同じゴールに向かって、ワンチームで推進していく楽しさ・面白さが経験できます ・自分の作った製品が、車両に装着されるのを目にすることで、顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいを実感できます ・国内外の拠点との連携、社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます 【採用背景】 自動車業界は100年に一度ともいわれる大きな変革期のただ中であり、我々はこれまで培ってきた取引先・顧客との連携をより強化し、サプライチェーン全体で改善を目指しています。そのために、社内だけでなく、取引先や顧客を巻き込んだ改善活動により、潜在ニーズを発掘・先取りし、顧客への供給責任を果たすだけでなく、競争力ある生管業務の両立に挑戦しています。自らの強みを活かし、後工程目線で問題解決…
アサヒグローバルホーム株式会社
【ハウスメーカーの設計部長】将来的には役員・経営層も! ★年収800~1000万円★
設計(建築・土木)
▼ 愛知県 / 三重県で募集中!ご希望…
800万円〜1100万円
正社員
★ 三重県施工実績No.1 ★ 三重・愛知・岐阜に密着したハウスメーカー! 住宅設計部の部長職をお任せします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 ※マネジメント経験の豊富な方歓迎! 【 働き方 】 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中! アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 【 評価制度・昇給 】 当社では「成長支援制度」を取り入れているため、 目標、やるべき業務、必要な知識・技術、 またそれらの評価基準を適正に設定しております。 何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。 評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、 プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
五洋建設株式会社
意匠設計【東証プライム上場/離職率低/年休122日】
設計(建築・土木)
東京都 文京区後楽2-2-8
800万円〜1000万円
正社員
「意匠設計【東証プライム上場/離職率低/年休122日】」のポジションの求人です 【同社に関して】 同社は「創造する心に国境はない」の信念のもと、国内外で活躍する企業です。グローバルな臨海部ナンバーワン・コントラクターとして、強みである海の土木工事、陸上土木、そして物流・病院・住宅等の建築工事に精通。また、海外での大型商業施設、インフラ整備の実績有。国内土木・国内建築・海外の3部門がバランスよく発展しております。その中でも建築物の意匠設計のご担当を頂きます。 【具体的には】 ■建築主との打合せ(用途・予算・デザインなどクライアントからの設計条件の取りまとめ) ■設計コンセプト・基本構想 ■企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等 【建築物件】 ■集合住宅/オフィスビル、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野
非公開
【東京/監理技術者】インフラ系海外ODA案件対応/電力エネルギー部 電力プロジェクト課
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する同社にて、インフラ系海外ODA案件におけるEPC(設計・調達・建設)の契約・遂行をお任せします。 ■ODAプロジェクトを受注し現地建設業者を下請けに使って、EPC(設計・調達・建設)の契約・遂行 ■付随して各工程の品質・安全のマネジメントを実施 ※現地への出張も発生します。 ■案件規模は数十億から数百億まで様々、基本的には東京で複数案件を担当します。 出張先は東南アジア、南西アジアが中心となり、出張期間・頻度は1週間以上の出張が年複数回発生する見込みです。 【現在の案件】 ■海外変電所工事の契約履行、海外交通プロジェクトの契約履行及び新規入札 ■海外蓄電池案件の新規入札対応、国内再エネ案件の新規対応 【1案件に関わるステークホルダー】 ■エンドユーザー、コンサルタント、パートナー企業のコンタクト窓口、社内対応含めて10~20名 【配属先情報】 電力・原子力本部 電力・エネルギー部 電力プロジェクト課 【双日マシナリー発足の経緯】 2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大の陸上機械商社です。 総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海(船)」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空(飛行機)」を担う双日エアロスペースとともに、「陸(陸上機械)」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。 2021年4月に、グループ会社4社(双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー)で統合し、400人規模の企業となりました。
大和ハウス工業株式会社
建築設計職(幹部候補)【福岡】※地域限定職あり
設計(建築・土木)
福岡県 福岡市博多区上牟田2丁目11番…
700万円〜1100万円
正社員
「建築設計職(幹部候補)【福岡】※地域限定職あり」のポジションの求人です 大和ハウスグループでの自社グループ開発プロジェクト案件や建築請負事業においての外部受託での大型プロジェクトの設計部の将来の幹部候補として組織を牽引頂くリーダーとしてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 商業施設、オフィスビル、物流施設、データセンター、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの意匠設計、設計監理をご担当頂きます。 ※専門アセットではなくそれぞれが幅広い物件をご担当頂く予定です。 ◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。 《おすすめポイント》 ★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ~大和ハウスグループの事業領域~ https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/loc/jigyo/index.html
株式会社日建設計
意匠設計(主担当)【東京配属想定】
設計(建築・土木)
東京都 千代田区飯田橋2-18-3
600万円〜1300万円
正社員
「意匠設計(主担当)【東京配属想定】」のポジションの求人です 当社が取り組むプロジェクトに、リーダークラスとして意匠設計を担当いただきます。 プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。 担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 【事業に関する特色】 当社は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。 国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。 その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。 【会社組織としての特色】 当社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。 【その他の特色】 ■プロジェクト例 ・誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 ■国内以外の海外拠点 上海、北京、大連、成都、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ 等 ★働き方★ ワークライフバランスの整った環境です。 残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です(20時以降の残業)。 在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行ない、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
東京電力ホールディングス株式会社
【群馬/栃木】土木エンジニア/水力発電(建設PJ・維持管理)
設計(建築・土木)
栃木県 各事業所
650万円〜1100万円
正社員
「【群馬/栃木】土木エンジニア/水力発電(建設PJ・維持管理)」のポジションの求人です 【業務内容】 ■水力発電設備 建設プロジェクト・維持管理・運用/土木工事・設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用 ・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計(構造設計、工事設計含む)、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。 (対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等) 【募集背景】 ・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission(使命)に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision(将来像)としています。 ・同社(東京電力リニューアブルパワー:RP)では、再生可能エネルギーの主力電源化を推し進め、CO2フリーの「未来エネルギー社会」を創造する会社を目指しており、中でも水力土木分野では既存水力発電事業の価値向上、リパワリング推進のため、水力発電所土木構造物の建設・保守・運用に取り組んでいます。 ・本求人では、上記の将来像実現と課題解決に向け、専門的知見の取入れ、技術継承が必要なため、土木関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる土木技術者を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能です。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれます。 ・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。 ・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで…
株式会社昭和螺旋管製作所 浮間工場
自社製品の設計/土日休み・国内有数の配管部品メーカー・生活に欠かせないインフラ製品の設計ノウハウを習得!
CADオペレーター、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
《 UIターン、上京歓迎/社員寮あり …
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正社員
電力・水道・プラント・消防・自動車・船舶・半導体分野の配管部品の設計を担当。最終的に自社の製造部門へ図面を展開し、製品化へとつなげていきます。 《 具体的には 》 お客様から提供いただいた情報をもとにした製品設計・図面化がメイン。 使用する設計ツールは2D CAD(AutoCAD)や3D CAD(SolidWorks)など、多様な種類があります。 時にはお客様を訪問して製品の確認や仕様の打ち合わせを行うことも。たとえば地盤沈下や地震によるインフラ配管の断裂を防ぐために使用される「エキスパンションジョイント(伸縮管継手)」や「フレキシブルホース(螺旋管)」を主に設計します。 《 POINT 》 ★ニッチ分野でTOPクラスシェア 確かな技術と独自性の高い製品ラインナップで高シェアを獲得!生活に欠かせない製品で安定したニーズが自慢です。 ★東京23区勤務 勤務地はアクセス便利な東京都北区(23区内)。上京して新たなキャリアを築きたい方、東京で働く夢を当社で実現しませんか。 ★月1万円の社員寮完備 しかも、個人負担月1万円で利用できる独身寮を完備。遠方からの上京や転居を伴う方も、経済的な不安なく新生活をスタートできます! 【手がける商品・サービス】 エキスパンションジョイント、フレキシブルホースなどの配管部品。全て自社製品であるため、設計の意見も顧客に提案いただけます。 【注目】幅広い分野で活かせる設計技術 電力・水道・プラントから船舶・自動車まで、さまざまな分野の製品設計を経験できます。生活インフラを支える重要な設計に携わることで、技術者としての成長と社会貢献の両立が実現します。 【注目】若手中心の活気ある組織 設計部は平均年齢32.5歳(全社平均年齢43.8歳)とフレッシュな組織。日々のコミュニケーションも活発で、質問や相談がしやすい雰囲気の中、着実にスキルアップできる環境です! ▼所属:4名 ■課長(入社11年目・教育担当) ■担当(入社5~16年目) 【身につくスキル・キャリアパス】 設計を極めていくスペシャリスト、チームを管理するマネジメント、どちらのキャリアも挑戦可能です。 今年から新しい人事制度の導入を進めており、「やればやるほど評価に反映される」組織づくりに注力しております。 中途入社・新卒入社や年次に関係なく、努力や実力が多面的に評価される会社へと変革中。適宜昇格もありますので、「ポジションが空かずステップアップできない…」ということもありません。 試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更なし)
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
【構造設計】商業施設・大型プロジェクト■全員中途のプロ集団■年休125日/土日祝/年収750万円~
設計(建築・土木)
東京本社 東京都中央区日本橋小網町…
700万円〜
正社員
■創業以来、連続の増収増益企業■ 「社員は皆、キャリア中途入社」プロフェッショナル集団の企業です! 【 業務内容 】 物流、商業施設を中心とした構造設計をご担当いただきます! ・物流・商業施設を中心とした構造設計・監理 ・既存建物状況調査 ・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント ・施工品質の評価・指導 ・構造関係全般の各種相談対応 【 配属先環境 】 20名(男性7:女性3) 社員は全員中途入社のため、転職後も馴染みやすい環境です◎ 各事務所ともビジネスの中心エリアにあり、駅から近く通勤に便利。 清潔な事務所スペースに充実した設備、活気ある周辺環境が社員のモチベーションにつながっています。 シェアオフィスの活用により、時間を有効活用した働き方も可能です。 【 ここがポイント!】 ■大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として活躍できます ■計画段階の初期からプロジェクトに参加します ■物流施設や商業施設作りを通じて人々の暮らしを支える新しい街づくりにチャレンジできます
株式会社ベネフィットライン
【内装設計】プロジェクトマネジメント ■年休124日/土日祝/経験者歓迎 ★年収700~1000万円
設計(建築・土木)
【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿南1-…
700万円〜1100万円
正社員
■~ 社員が働き続けたくなる組織づくり ~ を実践している企業です。 ワークライフバランスの考えられた環境で、内装設計のプロジェクトマネジメント、監理をお任せ! 【 職務内容 】 ・ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける 内装設計のプロジェクトマネジメント、監理 ・他社デザインの基本実施設計 ・クライアントへの説明、調整 ・法規相談、申請、認証業務 ※ご志向性によってはチームマネジメントをお任せすることも! 【 物件の特徴 】 オフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備。 意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程 エリア:東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 内装設計についてこれまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、 少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。 【 ここがポイント!】 ~ 社員が働き続けたくなる組織づくり ~ 厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界で、 高利益率により社員の負担を減らし、 給与に還元する文化が確立されています。 より良い仕事を提供するためには、 適切な労働環境、充分な休息が必要不可欠。 連続勤務の制限や休日取得に関するルールといった労務管理からチーム編成の仕方まで工夫をしている企業です。
株式会社ナミキ
【設計部長職】設計&マネジメント業務 ■土日祝休/転勤なし/評価制度充実★年収700~1100万円★
設計(建築・土木)
東京本社 東京都板橋区成増3…
700万円〜1200万円
正社員
■ 建築設計業務およびメンバーのマネジメント業務をご担当! ■ 1937年創業。グループ内で一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社です! 【 業務内容 】 RCマンションや当社オリジナル木造アパート、戸建住宅の 建築設計業務およびメンバーのマネジメント業務をお任せいたします! ・設計グループのマネジメント業務 ・企画業務 計画地の建物企画提案(役所調査・現地調査含む) ・実施設計業務 実施設計、各種申請、確認申請 ・監理業務 設計監理 …等 *使用CAD:DRA-CADバージョン12、JW-CAD、AutoCAD ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎! ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【 企業情報 】 ~ 管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%!~ 板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、 東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。 エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して成長しています。 ■ここがポイント! ☆職務等級制度 全社員は5つの職務等級ごとの基準に基づき、 自分の業績目標を立て日々の業務に取り組みます。 ☆確立された人事評価制度 ・業績評価 「目標チャレンジ実践展開表」毎月1回、本人と上司とで、 目標の進捗確認面談を実施、達成に向けたアドバイスを行います。 ・行動評価 ナミキの企業理念と4つの人材要件が日々の業務遂行において行動として発揮できているかを本人と上司とで毎月確認しアドバイスを出します。 【働き方】 夏季・年末年始休み/転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり 現在業務拡大中で、第2期創業期です。 案件も年々増えており、建設事業部と連携して業務拡大しております! ■職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています! ワークバランスを大切にする会社です。 ■トラブルにはメンバー全員で助け合う風土があります◎
非公開
<年間休日126日>【プロジェクトマネージャー】空間プロジェクトの統括管理@青山一丁目
インテリア・工業デザイン系その他、建築・施工・設備工事系その他
半蔵門線・銀座線・大江戸線「青山一丁目…
400万円〜600万円
正社員
昨今需要が増えているオフィス案件(移転、拡張、統廃合)等を中心とした空間プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとしてお客様、デザイナー、コンストラクションマネージャーや営業スタッフ等と連携し、プロジェクトを推進することがミッションです。 ■プロジェクト計画の立案:要望のヒアリング、空間要件の検討、コンセプトの策定、主要デザインの決定、PJ計画(予算・スケジュール・体制)の立案 ■プロジェクトチームの編成:営業スタッフ・社内外デザイナー・協力パートナー企業等の最適なPJチームの編成、適切な体制整備 ■プロジェクト推進管理:PJスタート後の全体推進管理、スケジュール・品質・コスト管理、お客様とチーム間の調整、他部門との連携や情報共有、リスク管理・問題解決・改善対応 ■課題検証:PJ終了後の振り返り、問題点や改善点の検証 ☆お客様である企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、深く理解した上でご要望をいかにカタチにできるか、企画から完成まで幅広く携わっていただきます。 ☆オフィスだけでなく、ショールーム、公共施設、教育施設など多岐にわたり国内外の大手企業からベンチャー企業まで幅広く引き合いがあります。
非公開
品質管理<部門長候補>【埼玉】
インテリア・工業デザイン系その他
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります 【具体的には…】 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント 【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6~8名となります。 【特徴】 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員 【当社の魅力】 ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 【働き方】 固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。 ※月により変動はあり 【魅力】 ■49期連続増収増益!企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。 ■「風通しが良い」職場です!東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門…
株式会社小園硝子商会
ガラス・サッシの工事施工【営業】年間休日125日★鹿児島県募集
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、建築施工管理
【鹿児島本社】 鹿児島県鹿児島市卸本町…
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正社員
営業担当として大手建設ゼネコンや工務店等への受注活動及び受注契約をお任せします。★ワークライフバランスを実現させやすい環境です♪ 大手建設ゼネコンや工務店等への受注活動及び受注契約を行います。 その他付随する業務として、施主や設計会社へのアプローチ、工事見積り、工事施工の進捗、把握なども行います。 ◎社用の携帯電話を貸与いたします! ◎未経験の方は一から丁寧に指導いたしますので、安心して働ける環境です♪ ワークライフバランスが魅力の当社 当社は業界内では珍しく、土日での完全週休二日制を取り入れています。 ご家族や友人とのイベントや予定を調整しやすく、メリハリの取れた働き方を実現できる環境です! また、各種手当や育児休業の取得をはじめとした福利厚生も充実しており、プライベートや子育ても全力でサポートします!
栗田工業株式会社
生産管理/品質検査(プラント)【山口・業界最大手・在宅可】
インテリア・工業デザイン系その他
山口県 下関市豊浦町川棚四の浜3911…
600万円〜1100万円
正社員
「生産管理/品質検査(プラント)【山口・業界最大手・在宅可】」のポジションの求人です 【期待する役割】 好奇心をもって、今までのご自身が培っていた知識・経験・スキルと、栗田のモノづくりの知を融合させ、新しいモノ作りの姿を一緒に作っていきたい 【職務内容】 ■用排水製造設備に使用するスキッド(水処理装置の内製品)、規格型商品などの当社製品の生産管理・品質管理 ・生産管理:手配機器の装置製作メーカーへ支給、納期・問題点のなど関係部署と の調整 →栗田工業が手配し支給する機器の納品管理、製造委託会社との仕様確認から 工程管理を行い、現場と円滑な納入調整をする ・品質管理:社内基準に基づく、装置出荷前検査の実施、書類作成 →各工程ごとに、品質確認・検査を行い製作する装置の品質管理を実施 *装置製造は委託会社が行い、必要に応じ現物確認による検査、記録確認に よる検査などで、品質を担保する ・改善活動:製作基準を整備し、不具合の未然防止、品質の継続向上を目指します ・企画部品(栗田工業製品)の管理 →自社製品の機器・製品についての在庫・出荷管理。 *自社で開発・製造(委託)している製品が一部あり、モノの管理から出荷ま でを行う。 ※スキッドの製造は山口工場及び協力工場で行われています。 同ポジションは関西以西の協力工場に出張が発生します。 (福岡・熊本・長崎・山口県内2拠点・愛媛・大阪) 【魅力】 栗田工業の現場で使用する水処理装置全般を扱っています。 機器の知識、モノづくりの知識、関係者との調整など幅広い業務を担っているため、 ご自身のスキルアップや水処理により社会へ貢献できることを実感できると思います 【募集背景】 半導体関連企業向けの大型の装置納入案件があり、 今後も半導体設備への投資は継続する予定です。 また、システム全体の見直しによる業務移行が始まり、開発後の検証、仕事標準の修正などもあり、関係部署との対応も続く見込みです。 現在豊浦事業所は正社員1名の体制で業務を行っているため、外部から経験者を採用し組織強化を図っていきたいと考えております。 【組織構成】 グループ生産本部 サプライマネジメント部門 製…
大和ハウス工業株式会社
建築設計職(幹部候補)【名古屋】地域限定相談可
設計(建築・土木)
愛知県 名古屋市中村区平池町4丁目60…
700万円〜1100万円
正社員
「建築設計職(幹部候補)【名古屋】地域限定相談可」のポジションの求人です 大和ハウスグループでの自社グループ開発プロジェクト案件や建築請負事業においての外部受託での大型プロジェクトの設計部の将来の幹部候補として組織を牽引頂くリーダーとしてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 商業施設、オフィスビル、物流施設、データセンター、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの意匠設計、設計監理をご担当頂きます。 ※専門アセットではなくそれぞれが幅広い物件をご担当頂く予定です。 ◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。 《おすすめポイント》 ★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ~大和ハウスグループの事業領域~ https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/loc/jigyo/index.html